篇一:《保密知识讲稿》保密知识讲稿一、基本概念及基础知识（一）国家秘密的含义及基本范围国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
这是国家秘密的三个基本要素，缺一不可，首先关系国家的安全和利益，是指秘密事项如被不应知悉者所知，对国家的安全和利益将造成各种损害后果。
其次依照法定程序确定，是指国家赋予这一管理职权的单位，根据国家秘密及其密级具体范围的规定，对该事项履行确定密级的手续后，该事项才能作为国家秘密受国家有关法规的认可和保护，特殊情况下，需经有关保密工作部门审定后，确定为密或非密以及属于何种密级。
任何不经法定程序产生的秘密事项，都不是国家秘密。
第三在一定时间内只限一定范围的人员知悉，是相对于公开而言的，即尚未公开且被人们加以保密的事项，就是对国家秘密在保密时间和接触范围上的控制，擅自公开或擅自扩大接触范围就是泄密。
根据《保密法》规定，国家秘密的基本范围包括下列秘密事项1、国家事务的重大决策中的秘密事项；2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项；3、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项；4、国民经济和社会发展中的秘密事项；5、科学技术中的秘密事项；6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；7、其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。
政党的秘密事项中，符合国家秘密诸要素的，属于国家秘密。
（二）国家秘密分为哪几个等级？区分不同密级的标准是什么？我国国家秘密的密级分为3个等级；绝密级、机密级、秘密级。
区分这三个等的原则标准是（1）“绝密”——是最重要的国家秘密，泄露后会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
（2）“机密”——是重要的国家秘密，泄露后会使国家的安全和利益遭受严重的损害。
（3）“秘密”——是一般的国家秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受损害。
从以上密级划分的标准可以看出，以上3个等级的密级是以泄露后所产生的危害程度来划分的。
绝密级——特别严重的损害后果。
机密级——严重的损害后果。
秘密级——损害后果。
秘密事项的密级一旦确定之后，要严格按照确定的密级进行管理和控制知悉范围。
这是保密工作的基本要求。
（三）工作秘密的含义及其特征要素我们的部分单位或部门虽然不直接产生或不涉及国家秘密，但在具体工作中存在一些不宜公开的工作事项，这就是所谓的工作秘密。
工作秘密是在国家公务活动中产生的，不属于国家秘密而又不宜对外公开的秘密事项。
它有三个特征要素（1）工作秘密是各级国家机关产生的事项；（2）工作秘密是涉及国家机关的公务活动和内部管理的事项；（3）工作秘密是不属于国家秘密，又不宜公开的事项。
工作秘密未经批准，不得擅自扩散。
（四）保密工作的含义及其方针保密工作就是从国家的安全和利益出发，将国家秘密控制在一定的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效的实现所采取的一切必要的手段和措施。
简言之，是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。
它包括保密立法，保密宣传教育，建立健全保密规章制度，研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备，依法进行保密检查监督，追查处理泄密事件，以及开展保密工作的理论研究等活动。
《保密法》规定，保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
积极防范是正确处理保密工作的事先管理和事后管理二者关系的要求。
它要求在保密工作中要把事先防范措施抓紧、抓严、抓落实，以减少窃密、泄密给国家安全和利益造成的损害。
这里的事先与事后是指窃密、泄密事件发生之前和发生之后。
在实际工作中，应当以事先为主，即防范工作做到前面。
各机关、单位在日常工作中，积极防范应该做到（1）领导重视并把保密工作纳入议事日程，使其与业务工作同步进行；（2）建立健全保密规章制度并严格执行，经常督促检查，堵塞泄密漏洞；（3）坚持经常性的保密宣传教育；（4）严格保密纪律，及时查处泄密事件；（5）积极开发和利用先进的保密技术；（6）及时总结经验，提高保密工作的整体水平。
突出重点是指在全面贯彻落实《保密法》的基础上，在确定密级、部位和人员等保密工作中应当区别情况，确保最重要的国家秘密和掌握较多国家秘密的单位、人员不出问题。
在具体工作中要做到一是按国家秘密的密级划分，绝密是重点，应当采取比对机密、秘密级的国家秘密更为严格的保密措施；二是对国家秘密相对集中的地区、部门、部位应当加强防范工作；三是对于接触国家秘密较多的领导和经管国家秘密事项的专职人员，应当有更严格的要求。
二、当前我县保密工作的基本情况近年来，我县各级党政组织和保密工作人员认真贯彻中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》和省、市一系列保密工作的方针、政策，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，积极适应新形势新任务的需要，强化保密法制宣传教育，全面落实保密工作责任制，健全完善保密工作制度和防范措施，加强涉密人员和涉密文件资料、涉密计算机、涉密网络等涉密载体的保密管理，较好地发挥了保密工作的保障和服务职能，为保护党和国家秘密安全，服务全县改革开放和经济建设大局发挥了积极的作用。
但是，随着改革开放的日渐深入和高新技术的突飞猛进，特别是通信技术的飞速发展和计算机网络的广泛应用，保密工作面临的形势更加严峻，任务更加繁重。
就我县保密工作的现状看，也还存在一些薄弱环节和不足，个别部门和单位对保密工作重视不够，保密观念淡薄的问题还没有得到根本解决，保密工作在一些单位领导和工作人员中“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象不同程度的存在；有些干部对保密工作没有正确的认识，存在“无密可保”、“有密难保”的模糊思想；部分单位对重点涉密人员和涉密文件资料管理松懈，管理手段滞后，存在不按规定销毁文件和随意复印、摘录、传阅密级文件的现象；部分单位涉密网络、涉密计算机缺乏必要的防范措施，运行管理不够规范，甚至还有涉密计算机上网的现象，存在泄密隐患和漏洞。
所有这些，都说明我们的保密工作还需要进一步加强。
篇二:《保密常识讲义》教案保密常识刘德金主讲大连大显通信有限公司（二OO四年一月）教学设计教学目的通过对保密常识的学习，让员工了解保密的基本知识，教学内容{办公室保密知识讲稿}.教学重点教学要求教学时间考核办法直到保密范围和泄密渠道，使每一个员工懂得保守公司秘密的重要性，从而增强保密的自觉性第一节保密的意义第二节保密范围第三节泄密渠道第四节、公司对泄密的惩罚措施第二节保密范围第三节泄密渠道认真听，做好笔记 90分钟毕卷考试保密常识）在市场经济条件下，保守商业秘密对于一个公司来讲就是保证公司的存在价值，泄漏了商业秘密就等于失去了价值，因此，在当今任何一个公司，都非常重视保密工作，我们作为大显通信有限公司的一名员工，保守公司的秘密是我们每个人的职责。
第一节保密的意义一、保密是维护公司利益的需要秘密就是价值，对于一个公司来讲，有时在一个新项目、新产品的研究过程中，都要投入相当多的人力和物力，比如我们公司仅就一个研发部，就有近200百人，而且做的每一项工作都属于核心秘密，这样的秘密一旦泄漏，就会给我们的研发工作造成不可估量的损失。
（算一算眼发中心的帐，只员工的工资就要一千五百万一年）二、保密是确保公司生存的需要商场就是战场，这是在市场竞争中得出的一条基本结论。
保密与窃密的斗争，在同行业的商业竞争中，往往成为公司生存的重要因素。
在许多情况下，获得同行业的一个重要情报，就可以节省许多资源，使自己在商业竞争中处于有利地位。
而一旦泄密，就可能招来灭顶之灾。
（如宣纸技术泄漏）三、保密是确保公司发展的需要在公司的发展时期，保密就是保安全，保发展。
公司在产品的研发、生产、对外事务交往都会涉及大量的公司机密，比如公司的发展战略、生产计划、内部组织结构、产品信息等。
这些秘密安全不安全，关系到公司的发展，关系到公司在市场竞争中的胜负。
所以保守公司的保密就是保公司的发展。
（微软公司的员工离开后待遇照就）第二节保密范围（保什么）一、日常工作中的保密（一）涉密文件的处理和档案资料的保密涉密文件的处理包括对涉密文件拟写、印制、传递、携带、承办、使用、移交和销毁等各个环节。
档案资料的保密是指对载有秘密内容的文件报纸、期刊、教材、图表、照片（含底片）、以及各类资料汇编、工作手册的保密管理。
1、涉密文件的拟写与印制。
秘密资料的拟制，应在符合保密要求的场所进行。
承办人起草文件时，应提出发送范围、定何密级、保密期限等意见，报签发领导一并核定。
文件的草稿应按正文的密级管理。
承办人拟制完毕以后，应将文件的定稿由保密人员分发、保存。
秘密文件的复印、打印、铅印等，须经有批准权限的领导批准后，在公司内部或指定的地方场所进行，并严格控制份数。
文件印制过程中的校对稿和废页，要及时彻底销毁。
2、涉密文件的传递。
发送文件、报纸、刊物等要由专门人员统一分发。
发往外地的秘密文件资料，要经有保密措施的渠道传递，不得经普通部门邮寄，在市内传递时要有专人专车直送。
3、涉密文件的承办与使用。
承办人在收发秘密文件时要及时做好登记（部队的管理情况）。
借阅文件时要有领导的批准，并按规定办理借阅手续，无关人员不得阅知。
组织传阅的秘密文件要及时崔退，不得失去控制。
4、涉密文件的移交。
一切秘密文件资料使用后，均须存放在档案室。
确需业务部门自己保管的秘密文件资料，应放在有安全保障的保密柜内。
绝密件应专门保管。
交接保密文件资料时，双方人员要当面点清，在移交文据上共同签字盖章，必要时由领导派人监交。
调动工作、离职人员必须把承办、保存的秘密文件资料和工作记录本全部清退给档案室（保密员），不得私自转交他人，交接不清不办理离职手续。
5、档案资料的管理。
档案资料是指具有查考使用价值、经过立案归档集中保管起来的各种文件资料。
在档案资料中有相当一部分涉及公司的秘密，有的甚至是核心秘密。
因此，必须严格档案资料的保密管理。
查阅公司的档案资料，必须按借阅档案的要求，写明使用目的、内容和方法，经领导同意由档案室按有关规定办理。
借阅的档案材料，不得转借他人。
6、废旧资料的销毁。
废旧资料，是指按规定不需要归档的文件资料和已经超过保密期限、无存档价值的档案资料，以及办公所用的废旧报纸等文字资料。
由于在这些资料中也有一些公司的秘密，所以对这些资料的销毁，也必须要按规定进行。
销毁应选择安全保密的场地进行，由两人以上监销。
严禁将秘密文件资料当废纸出售。
（二）会议保密公司的各种会议，往往涉及不同程度的公司秘密。
会议保密工作的好坏，关系到公司的效益、生存和发展。
因此，对会议的保密必须十分重视。
1、涉密会议的提前保密准备。
为确保公司秘密的安全，涉密会议的组织者，会前必须认真进行保密准备工作。
首先，对会议的秘密程度要进行恰当的评估。
评估主要以会议内容涉及的密级为标准，涉及公司核心秘密的会议是绝密会议，涉及公司重要秘密的会篇三:《人大领导关于《保密法》讲稿》全面贯彻落实《保密法》保证国家利益和安全不受侵犯市人大常委会办公室张成海各位领导、同志们按照机关党委的统一要求，结合工作实际，我对如何贯彻落实好新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》谈几点个人的认识和看法，不当之处，请大家批评指正。
