施工现场保安管理制度样本
- 格式:doc
- 大小:20.00 KB
- 文档页数:6
施工现场治安保卫制度1、施工现场应根据工程规模,建立保卫、消防组织,配备保卫、消防人员。
2、施工现场要建立门卫值班和巡逻护场体系,门卫人员应佩带执勤标志,实行凭工作卡出入的制度。
3、要加强对包工队的管理,掌握人员底数,签订治安、消防协议;非施工人员不得住在施工现场,特殊情况要经保卫工作负责人批准同意。
4、项目部负责人务必对施工现场全体人员宣传、贯彻治安管理的法律、法规及治安管理暂行办法,定期召开工地各班组会议,通报治安保卫情况,布置现场治安工作。
5、定期组织治安保卫检查,检查施工现场的治安情况,发现隐患及时督促整改,建立治安保卫档案。
6、教育所属施工人员遵纪守法,严格执行外来人员登记、办证手续。
7、施工现场不能打架斗殴,不能从事盗窃、窝赃、销赃、赌博、酗酒等违法犯罪活动。
8、加强现场宿舍管理,住宿人员不能擅自调换房间,不能男、女混宿,亲友来客不能留住;住宿人员应将工作卡悬挂床头,随时接受治安部门的检查。
9、施工现场应开展健康、有益的文娱活动,树立团结友爱、互敬互爱的社会公德,共同建立施工现场安定的生产、生活秩序。
10、施工现场发生各类案件和治安灾害事故,要立即报告并保护好现场,配合公安机关查破。
施工现场治安保卫制度(2)施工现场是一个复杂的工作环境,为了保障工作人员和设备的安全,保卫制度是必不可少的。
以下是一些常见的施工现场治安保卫制度:1. 出入管理:施工现场应设立出入口,并设置安全检查岗,对进入和离开的人员和车辆进行登记、验明身份和携带物品的检查。
2. 工作人员证件:所有在施工现场工作的人员都必须携带有效的工作证件,并在工作区域内佩戴或悬挂。
3. 工作区域划分:施工现场应根据需要划定不同的工作区域,并设置相应的标志和划定界限,区分不同的工作区域,避免交叉作业和冲突。
4. 员工培训:所有在施工现场工作的人员都必须接受相关的培训,包括工作规范、安全操作程序和应急措施等方面的培训,提高安全意识和技能。
施工现场门卫管理制度范本一、总则1. 本制度的制定目的是规范施工现场门卫管理,确保施工现场的安全和秩序,保障人员和设备的安全。
2. 本制度适用于施工现场门卫的管理和监督工作。
3. 本制度的执行部门为施工现场管理部门,负责制定具体实施办法,并对门卫工作进行监督和检查。
二、门卫岗位职责1. 门卫人员应严格执行施工现场管理制度,维护施工现场的安全秩序。
2. 门卫人员应对出入施工现场的人员和车辆进行登记、检查和管理,确保所有人员和车辆的合法性和安全性。
3. 门卫人员应协助施工现场管理人员维护施工现场的秩序,及时报告和处理施工现场的突发事件和安全事故。
4. 门卫人员应定期巡视施工现场的周边环境,防止盗窃、火灾等事故的发生。
5. 门卫人员应配合施工现场管理人员进行消防演练和安全培训,提高自身应急处理能力。
三、门卫管理规定1. 门卫人员应按时上班,不得迟到早退,不得请假擅自离岗。
2. 门卫人员应穿着整齐,佩戴工作证件,保持良好的精神状态。
3. 门卫人员应维护良好的工作纪律,不得私自接受礼品和好处,不得参与赌博和其他不良行为。
4. 门卫人员应保管好门卫工具和设备,确保其正常使用和安全。
5. 门卫人员应定期接受施工现场管理部门的培训,提升自身素质和工作能力。
6. 门卫人员应保密施工现场的相关资料和信息,不得泄露给外部人员。
四、违规处理办法1. 门卫人员发生违规行为,施工现场管理部门将根据情节轻重,按照相应规定进行处理,包括批评教育、罚款、停岗等措施。
2. 门卫人员故意或严重违规行为,给施工现场带来严重影响的,施工现场管理部门将依法进行处理,包括解雇、追究法律责任等。
3. 对于施工现场的其他相关人员,如果对门卫人员进行干扰、阻挠或威胁等行为的,将进行相应处理,包括禁止进入施工现场。
五、附则1. 本制度的解释权归施工现场管理部门所有。
2. 本制度自发布之日起生效。
3. 本制度的修改和补充,需经过施工现场管理部门的批准。
工程施工现场治安保卫制度范文一、总则1. 为维护工程施工现场的安全秩序,确保人身、财产安全,保障施工工作的顺利进行,特制定本治安保卫制度,制定详细的治安保卫措施,加强对施工现场的安全管理。
2. 本治安保卫制度适用于工程施工现场的所有人员,包括施工人员、管理人员、监理人员等。
3. 所有工程施工作业人员必须严格遵守本治安保卫制度,通过教育和宣传,增强施工人员的安全意识,共同维护施工现场的治安秩序。
二、施工现场进出管理1. 施工现场设置专门的出入口,进入施工现场的人员必须通过门岗进行登记,同时佩戴有效的出入证。
2. 出入证由工程现场管理部门制作,分发给具备进入施工现场资格的人员,包括施工人员、管理人员、监理人员等。
3. 出入证必须随身携带,如遗失或损坏需立即向工程现场管理部门报备,及时补办。
4. 每次进入或离开施工现场,人员必须主动向门岗执勤人员出示出入证,并经过检查。
三、安全设施管理1. 施工现场必须按照安全规范要求设置必要的安全设施,包括围挡、脚手架、安全网等。
维护设施的完好,防止设施出现破损或松动。
2. 施工现场必须按照规定摆放好消防器材,并定期进行检查和维护,确保消防设施的完好有效。
3. 电气设备必须符合规范要求,使用人员必须严格按照操作规程操作,确保电气设备的安全使用。
四、防护措施管理1. 施工现场必须设置必要的防护措施,包括护栏、防护网等,确保高空作业人员的安全。
2. 高空作业人员必须佩戴防护装备,如安全带、安全帽等,保证其自身安全。
3. 对于危险区域,必须设置明显的警示标志,确保人员及时发现并避开危险地带。
五、消防安全管理1. 施工现场必须配备消防器材,并设置足够数量的灭火器。
2. 施工现场禁止乱丢乱堆可燃物,重大火灾隐患的地方必须及时清理。
3. 施工现场不得进行明火作业,禁止在施工现场吸烟。
六、外来人员管理1. 外来人员进入施工现场必须经过门岗登记,佩戴临时出入证。
2. 外来人员的活动范围必须在施工现场规定的区域内,不得擅自进入工地内部。
建筑工地保安管理制度为健全工地治安的综合管理,使工地生产顺利进行,特制定此制度:一:对施工人员管理1、由施工单位项目经理出具函件,提供施工人员名单、职务、身份证复印件(提供原件备查)及照片(免冠一寸彩照)到工程项目部办理施工人员出入证,并明确各具体施工班组组长名单和联系电话,方便联络。
2、每次新进入或离开的施工人员必须由施工单位项目经理出具函件,到工程项目部办理出入证或取消出入证。
二、对材料与设备出入管理1、为了防止材料或设备被盗窃外运,保证材料或设备的安全,从而保证整个项目的顺利施工,若有任何人员或施工单位未经工程项目部经理签字的《物品放行条》,保安人员一律不予放行,并及时向工程项目部报告。
2、施工人员个人携带工具或设备器材进入施工现场,必须实行物品进入登记;携带物品离开时,保安人员核对无误后方得放行。
三、保安人员的组织形式、值班行为准则与具体任务保安人员(拟共____人)值班分配:白班:(8:00-20:00 )巡逻1 人夜班:(20:00-8:00 )巡逻1 人四、其他安防管理事项1、来访者,必须在大门口先联系受访人,证实受访人同意后,来访者必须填写《来访登记表》及核对身份证件之后才能准许进入;对来访者的进场或离场应检查是否有携带物品进出情况。
2、对闲杂人员,一概不准进入;如有特殊情况应安排专人跟随其进场办理事情完毕后离场。
3、人员随行物品,在进入时有登记的,检查记录证实后放行,在进入时未登记的,检查《物品放行条》证实后放行。
4、大门出口车辆出入登记和核实制度。
5、在施工现场执行保安巡逻制度。
1) 设立流动岗哨,实行全天____小时2每班____小时巡逻制。
做到至少每2小巡查全场一遍,并记录主要设备等的安全情况。
2) 与福民派出所建立紧密联系。
6、紧急情况下必须采取的措施1)发生偷盗、抢劫、交通事故、火灾等事件时,保安人员必须立即上报经理赶到现场,控制局面。
2)项目部经理必须在事件发生的第一时间到达现场,确保应急工作顺利进行,并向上级领导报告。
施工现场安全保卫制度模版第一章总则第一条为了加强施工现场的安全管理,确保员工的人身安全和财产安全,提高施工效率,根据国家相关法律法规和行业标准,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司在施工现场的各个岗位人员,包括施工人员、技术人员、管理人员等。
第三条施工现场安全保卫制度的目标是保障现场人员的人身安全和设备财产的安全,防止事故的发生,减少事故的损失,提升施工现场的管理水平。
第四条施工现场安全保卫制度的原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、全员参与。
第五条本制度的基本要求是严格按照国家有关安全生产法律法规和行业标准进行施工,保障施工现场的人身安全和财产安全。
第二章施工现场安全组织第六条公司应当在施工现场设立安全组织,由经验丰富的专业人员组成,负责现场安全管理。
第七条安全组织的职责包括但不限于:1.制定并完善安全保卫制度和规章制度;2.组织进行施工现场的安全检查和隐患排查,并及时整改;3.组织开展安全培训和教育;4.组织应急演练和事故调查处理;5.评估施工现场的安全风险,并制定相应的控制措施;6.协调施工现场的安全工作。
第八条施工现场安全管理人员应当具备相关技术和管理知识,经过安全培训合格后方可上岗。
第九条公司应当配备完善的安全设施,并保持设施的正常运转。
包括但不限于消防设备、安全警示标识、安全防护用品等。
第十条施工现场应当建立并保持与公安、消防、安监等相关部门的良好沟通和配合关系。
第三章施工现场安全管理措施第十一条施工现场应当制定安全生产责任制和安全责任人制度,明确安全管理的职责和义务。
第十二条施工现场应当建立安全生产记录制度,记录施工现场的安全考核、事故情况、隐患排查整改情况等。
第十三条施工现场应当对施工人员进行安全教育和培训,包括但不限于安全操作、突发事件应急处置等。
第十四条施工现场应当建立健全消防管理制度,保障消防设备的正常运行和保养,并定期进行消防演练。
第十五条施工现场应当建立安全防护措施和警示标识,包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等。
施工现场保卫管理制度1、保卫人员必须必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。
保护施工现场财产不受损失。
2、项目经理应根据现场的实际情况,设置符合标准的档栏,围栏等。
尽可能实行封闭施工。
3、项目经理应对露天的原材料、成品半成品进行安全检查,必要时增设安全防护设施。
或派专人看守。
4、所有施工人员必须佩戴工号牌,外来人员无项目经理许可,不得进入施工现场。
5、夜间值勤的保卫人员,必须巡视整个施工区域,不得睡觉。
6、保卫人员现场巡视时,密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。
发现异常情况及时向公司汇报。
7、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记,登记清单由工程秘书保管。
以备相关人员查阅。
8、施工班组离场时,携带的工具、设备出场,必须有项目经理部的批条方可带出。
施工现场保卫管理制度(2)1. 建立健全施工现场保卫管理制度,明确责任,落实到岗位和人员;2. 设立专门的保卫管理部门,负责统筹协调施工现场保卫工作;3. 制定施工现场保卫管理规范,明确施工现场保卫的各项工作内容和要求;4. 制定施工现场保卫岗位职责,明确保卫人员的工作职责和权限;5. 建立施工现场保卫安全检查制度,定期进行安全检查和隐患排查,并及时整改;6. 配备必要的保卫设施和装备,如门禁系统、监控摄像头等,确保施工现场的安全;7. 加强对保卫人员的培训和教育,提高其保卫技能和应急能力;8. 建立施工现场保卫巡逻制度,定期进行巡逻防范,以及应急处置;9. 加强施工现场管理人员和施工人员的安全意识教育,提高他们的自我保护意识;10. 配备专门的应急保卫队伍,组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
以上就是一份施工现场保卫管理制度的基本要点,具体的制度可以根据具体的施工现场情况进行适当调整和完善。
施工现场保卫管理制度(3)第一章总则第一条为了加强施工现场的保卫管理,确保施工现场的安全和秩序,保护工人员的生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本保卫管理制度。
施工现场治安保卫管理制度1、施工现场应严格遵守社会治安有关规定,对招用外来临时工人应做好登记造册,加强管理,对不明身份的外来人员,一律不准招用。
2、小商贩不得进入工地,施工作业人员不许带小孩进入现场。
3、进出工地的货物,应经门卫登记检查,没有经过批准不许将工地的东西拿出工地。
4、要提高警惕,严防坏人进入施工现场,如有嫌疑者立即报告治安领导小组。
5、如有被盗窃或破坏,应立即报告项目部治安组,并保护好作案现场。
6、所有场内人员均应自觉佩带胸卡,进出工地大门,需有佩带胸卡,若没有佩带,必须经门卫室登记,同意后方准进入工地。
7、施工现场不得有汹酒行为,严禁在现场内、宿舍区进行赌博活动,被发现者,轻者罚款____元,重者移交公安派出所处理。
8、施工现场严禁吵架、打架行为发生。
经劝告不听者,扭送公安机关处理,并根据情节给予罚款直至逐出工地的处罚。
9、外来客人,必须经门卫室登记,一般不准容留在现场住宿,特殊原因,须报项目部治安组同意,并按规定申报。
10、所有场内参加建设人员均应遵纪守法、和气待人,团结友爱,言行文明。
表现良好者,项目部将给予年终考评奖励。
施工现场治安保卫管理制度(2)旨在加强施工现场的安全管理,确保工地的安全和秩序。
以下是一些建立施工现场治安保卫管理制度的常见要点:1. 保安人员配置:根据施工现场的规模和特点,合理配置足够数量的保安人员,确保安保工作的有效开展。
2. 出入管理:所有人员进入施工现场必须经过有效的身份验证和登记,包括施工人员、工作人员、访客等。
对于外来人员,需明确授权和陪同。
3. 确定安全责任:明确各个岗位的安全责任和权利,例如施工方、安保人员、管理部门等,确保各方按照规定履行安全职责。
4. 员工教育培训:对施工人员和工作人员进行安全教育培训,包括施工现场重要安全事项、应急处理等,提高员工的安全意识和应变能力。
5. 工作规范:制定相关规定和标准,确保所有工作按照安全程序和操作规范进行,例如施工标准、设备操作、工作流程等。
施工现场安全保卫管理制度第一章总则第一条为保证施工现场的安全,保护工作人员生命财产安全,防止事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本施工现场安全保卫管理制度。
第二条本制度适用于所有施工现场,施工单位及相关人员必须严格遵守。
第三条施工现场安全保卫工作必须严格依法,各责任人必须加强对施工现场安全保卫工作的重视和管理。
第四条施工现场安全保卫工作人员必须具备相应的专业知识和技能,并经过培训合格方可上岗。
第五条施工单位负有全面负责施工现场安全保卫工作的法律责任。
所有人员都应该在施工现场上参与安全保卫工作,任何单位和个人不得阻碍和干扰。
第二章施工现场安全保卫部门第六条施工单位负责设立施工现场安全保卫部门,该部门负责施工现场安全保卫工作的组织和管理。
第七条施工现场安全保卫部门的主要职责包括:1. 制定和完善施工现场安全保卫管理制度;2. 负责施工现场的安全组织工作,包括施工现场的安全培训、演练等;3. 监督和检查施工现场的安全工作,及时发现和解决安全隐患;4. 协助报告和调查施工现场事故,并采取相应的措施预防类似事故再次发生;5. 协助相关部门进行安全检查和评估,按照要求改进施工现场的安全管理工作。
第八条施工现场安全保卫部门应由专职人员组成,人员数量应根据施工现场规模和复杂程度而定。
第三章施工现场安全保卫工作措施第九条施工现场安全保卫部门应制定并执行相应的安全保卫工作措施,确保施工现场的安全。
第十条施工现场应设立明显的安全警示标识,包括但不限于危险源、禁止标志、安全通道等标识。
第十一条施工现场应设立安全巡逻制度,定期巡视施工现场,发现并处理安全隐患。
巡视记录应及时上报安全保卫部门。
第十二条施工现场应按照相关法律法规,制定消防安全措施,包括但不限于消防器材的配置和使用、火源控制等,确保施工现场的消防安全。
第十三条施工单位及相关责任人应根据施工现场的实际情况,制定相应的安全操作规程和操作指南,并向相关人员进行培训和指导。
施工现场治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为加强施工现场治安保卫工作,维护人民群众的生命财产安全,保障施工项目的顺利进行,制定本制度。
第二条本制度适用于所有施工现场的治安保卫工作,包括但不限于建筑工地、道路施工、铁路施工等。
第三条施工现场负责人应严格按照本制度要求,组织、指导、监督和检查施工现场的治安保卫工作。
第四条施工单位应建立健全治安保卫管理机构,配备专职治安保卫人员,确保治安保卫工作的顺利开展。
第五条施工现场治安保卫工作应符合国家法律法规和相关治安保卫要求,做到科学规范、严谨细致、预防为主、综合施策。
第六条治安保卫管理部门应加强对施工现场的监督检查,及时发现问题并提出整改要求。
第二章施工现场治安保卫组织第七条施工现场治安保卫组织包括总体方案、应急预案、工作岗位设置和人员配备。
第八条施工现场应制定总体方案,明确治安保卫工作的目标、任务和措施,并根据施工现场的特点及规模进行调整。
第九条施工现场应制定应急预案,明确各种突发事件的处置流程,培训人员并进行演练。
第十条施工现场应划分治安保卫工作岗位,明确各岗位的职责和权限。
第十一条施工现场应按照规定配备专职治安保卫人员,保证治安保卫工作的顺利进行。
第三章现场法律法规知识教育第十二条施工现场负责人应组织进行现场法律法规知识教育,提高工作人员对法律法规的认知和遵守能力。
第十三条施工现场工作人员应接受法律法规知识培训,掌握施工现场治安保卫工作的相关法律法规。
第十四条施工现场应设置法律法规知识宣传栏,定期更新相关法律法规条文以提醒工作人员。
第四章现场应急处置第十五条施工现场应完善应急预案,明确各种突发事件的处置流程,确保遇到突发事件时能够迅速做出应对。
第十六条施工现场应建立紧急联系机制,确保工作人员能够及时与相关机构沟通联系。
第十七条施工现场应配备必要的防护设备和应急工具,确保在突发事件中能够有效使用。
第十八条施工现场应定期进行应急演练,提升工作人员应急处置能力。
建筑工地保安管理制度范本建筑工地是一个复杂的工作环境,存在着各种潜在的安全风险。
为了保障工地人员的生命安全和财产安全,建筑工地保安管理制度应该得到高度重视和严格执行。
下面我将阐述一份建筑工地保安管理制度的范文。
一、总则1.建筑工地保安管理制度的目的是保障工地人员的生命安全和财产安全,维护社会治安秩序,促进工地的正常运行。
2.本制度适用于所有建筑工地的保安管理工作,包括保安人员的招聘、培训、考核、管理和工作规范等内容。
3.建筑工地保安管理应当依法进行,注重预防为主,加强安全技能培训和安全意识教育。
二、保安人员的招聘1.建筑工地保安人员应根据相关法律法规的要求进行招聘工作,如有需要可以委托专业保安公司进行招聘。
2.招聘保安人员应注重其身体素质、道德素养和安全意识,同时要求其具备一定的安全技能和相关证书。
3.招聘人员需进行面试,清楚了解其个人经历和动机,排除任何不适合从事保安工作的人员。
三、保安人员的培训和考核1.建筑工地保安人员应进行系统的安全技能培训,包括消防安全、急救救护、安全防范等方面的知识和技能。
2.保安人员需持有相应的保安从业资格证书,并定期参加相关培训和考核。
3.工地保安人员应加强对工地施工现场的巡查和监督,发现问题及时报告并采取相应的应对措施。
四、保安人员的管理1.建筑工地保安人员应严格按照工作制度和操作规程履行职责,不得擅自离岗、违规操作或泄露工地安全信息。
2.保安人员应保持良好的协作意识,与项目各方保持良好的沟通和配合,确保工地安全工作的顺利开展。
3.建筑工地保安人员应定期参加安全会议,加强对安全工作的交流和学习,不断提升自身的安全防范能力和应变能力。
五、工地安全的管理1.建筑工地应制定详细的安全管理规定,包括工地围墙的设置、出入口的管理、设备材料的存放等方面的规定和措施。
2.建筑工地应配备必要的安全设施和器材,如监控摄像头、报警器等,保障工地的安全。
3.工地应定期进行安全检查和隐患排查,发现问题及时整改,确保工地的安全稳定。
门卫管制制度
一、制定目
为全力做好项目安全保卫工作,保障项目秩序治安良好,工地财物不受损失、无火灾事故案件、施工顺利有序进行及进入施工现场人财物安全,制定此门卫制度,
二、工作目的
1、安全工作目的:杜绝重大治安案例,防范重大治安事故案例,保障人身、项目财产安全和工程项目顺利进行。
2、治安保卫目的:杜绝发生偷盗和各类治安、消防案件事故发生。
三、人员编制
依照项目工程范畴和实际需要进行合理、有效、节约开支原则进行人员编制。
四、保安职责
1、坚决服从项目各项指令,严格遵守工地安全保卫制度,执行交接班制度,对工作认真负责,做到谁当班谁负责原则,秉公办事,不徇私舞弊,不歧视农民工及她人,文明执勤,保持高度警惕性,敢于挺身而出制止各类违法、违规乱纪行为。
2、熟悉本岗位任务和规定,认真贯彻执行工地安全保卫岗位职责,做好本职工作,保证当班期间治安安全。
3、在岗位区域内加强巡逻,时刻保持警惕,坚决解决好突发事件和消防安全隐患,发现可疑人和事要认真盘查,仔细询问。
4、按照规定统一着装,准时上下班,并做好当班值班记录和物品、代办事
项交接工作,爱护项目设备设施。
5、上岗时做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)等工作,发现问题及时查明状况,在个人能力范畴内解决问题,并及时上报主管领导。
6、熟悉岗位任务和工作程序,夜班值班保持精神高度集中,严密注意区域内外人员及车辆动态,对区域内发生事情要认真仔细解决,不得推诿和悲观应付,发现违法犯罪人员要坚决设法抓获,并及时上报项目主管领导。
7、爱护门卫设施设备及配发物品,节约用水用电,对工地项目内一切设施、财物不得随意移动或擅自使用,熟悉各种灭火器材及消防水带用法及各类火灾灭火办法,遇到突发事件能对的进行及时有效解决。
五、保安工作守则
1、服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同事。
2、遵纪守法,做好项目区域内治安安全防范和消防保卫工作。
3、注重个人文明礼仪形象,文明执勤礼貌待人,时刻保持值班岗位内干净整洁,值班室不得歧视民工,时刻保持公司及项目名誉和利益。
4、爱护工地内物品和装备,不得随意损坏,发现人为损坏及时制止,不得有事不关己思想。
5、熟悉职责权限范畴,切实参照岗位职责开展工作,不得越权办事,或无端与队员及民工发生矛盾。
6、不准欺瞒虚报,假公济私,不准运用工作之便接受礼物或贿赂、获取不合法收入,上班期间不做与工作无关事。
7、切实做好岗位职责范畴内一切工作,防止火灾事故案例,做好“四防”
工作。
8、岗位工作及时有效解决,不得故意迟延和故意移送她人推诿,在内里范畴外要及时上报。
六、保安交接班管理
1、当值保安人员负责交接工作,认真负责工作交接。
2、接班人员提前15分钟到达工作地点,认真接班并理解清晰上一班岗位状况。
3、接班人员不得有醉酒情形,一经发现交班人员有权利和义务决绝交班并及时上报项目主管领导查明因素。
换人接班,并对醉酒接班人员作出相应惩罚。
4、准时交接班,不迟到、不早退,交班人员在接班人员未到达之前不准自行下岗。
5、交接班时,交班人员需将本班治安状况,值班器械、需特别交代声响等向接班人员交代清晰,并做好交接班记录,交接双方签字备案。
6、交接班时遇到突发事件,有交班人员负责解决并做好记录及时报告,接班人员积极做好协助工作。
七、保安解决突发事件原则
1、当班人员应迅速报告项目主管领导,主管领导依照事态状况尽快向项目经理报告。
2、档案人员应依照详细状况,采用恰当办法保护和封锁现场,禁止无关人员(记着)进入,以免破坏现场,影响证据收集。
3、抓紧时间向发现人理解事件发生通过,尽量多理解状况并做好记录。
4、向到达现场公安人员认真报告案件发生状况,协助破案。
八、保安设备配备
依照工地值班岗位和人数进行配备,值班必要设施配备:○1保安服饰,○2保安棒,○3对讲机,○4强光手电,○5灭火器,○6值班桌椅,○7值班室。
九、进出人员管理
1、项目管理人员进入施工现场必要佩带出入证,无出入证,门卫有权禁止其进入。
2、施工班组进场后到办公室为其人员登记并办理出入芯片卡,芯片卡收取押金和工本费。
退场时退还芯片卡,退还押金。
3、对进入施工现场施工人员,遵守严格控制原则,对进入现场可疑人员采用合理办法进行限制。
4、对进入施工现场人员限制:
(1)禁止携带易燃易爆物品进入(施工材料除外);
(2)身份不明、衣冠不整、穿拖鞋、精神恍惚、精神病人等;
(3)推销产品、散发传单、收购废品人员,拾荒者;
(4)未经容许擅自参观人员;
(5)采访人员不能出示有效证件,不能阐明进入现场目,未经项目领导容许;
(6)老人、小朋友。
十、车辆出入管理
1、对驶出工地大门车辆,执勤保安人员均要检查车辆与否载有货品。
对载有货品车辆,规定驾驶员出示项目签发出货品资放行条。
认真检查单据与否真实有效,确认物单相符方可放行。
2、对没有项目签发出货品资放行条或物单不相符,值班人员应登记其个人或驾驶员有效证件,并到项目重新开具放行条。
3、对驶出土方车辆,必要通过冲洗,轮胎无黄土等污渍后方可放行。
十一、其她安防事项
1、来访者必要在门口联系受访者,证明受访者批准日后访者填写《来访人员登记表》及核对有效身份证件后方可准许进入,对来访者离场应当阐明与否携带物品进出状况,如有大件到项目部开具放行条。
2、对闲杂人员一概不准进入,如有特殊状况应派专人跟随其进场,办理事情完毕后离场,施工现场未经项目负责人批准禁止拍照、录像。
3、对进入政府职能部门人员或车辆(公安、城管、建设局、环保等)问明事由及时通报项目领导,经领导批准后,将来访者单位、姓名、部门、车牌号及来访事由登记后方可进入。
4、平时大门无人员和车辆进出时必要关闭,封闭管理,民工下班高峰期时,严密注意施工人员随意携带物品及着装,防止夹带物品出工地。
5、夜间禁止一切货车携带物资出工地,特殊状况必要开具放行条并认真核对签字或盖章真实性并告知主管领导确认后,方可放行。
6、夜间巡逻时要检查物资设备状况以及监控死角,发现问题及时做好记录并上报主管领导,严防火灾、盗窃案件发生。
十二、辞退制度
1、违法乱纪受公安机关惩罚;
2、以权谋私、敲诈勒索、收受利益及有贪污行为;
3、运用工作便利,监守自盗;
4、值班时间喝酒并导致发生重大工作失职或导致损失;
5、多次违背部门各项规章制度,屡教不改;
6、无组织无纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导;
7、扯皮打架,违背项目纪律,以及泄露项目机密。