专业管理人员辞职报告完整版
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管理人员离职报告辞职报告(精选17篇)管理人员离职报告篇1尊敬的总经理:我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。
但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为,是正确的。
我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!最后,望领导批准!此致敬礼!辞职人:20__年__月__日管理人员离职报告辞职报告篇2尊敬的领导:您好!这是我的辞职申请。
在店里的这段时间,由于您的指导与信任,使我获得了很多机遇与挑战。
在工作上克服一个又一个的困境,取得一个又一个的成功。
在餐饮工作领域积累了丰富的实战经验。
店里的生意稳步上升,同事之间,合作默契。
作为管理人员,回顾一路走过的工作历程。
我很高兴能够和这样一群热情饱满的同事共事,很感谢公司提供的展示自我能力的平台。
但是,经过我的再三斟酌,我发现,店里的未来发展趋势已经基本定型。
俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,人往高处走,水往低处流。
或许,换一个工作环境,接触更多的人与事,对我的职业生涯有所帮助和提升。
我会在一个月内做好所有的交接工作,不让店里因为我的辞职而造成不便,使整体运营受阻。
公司管理人员辞职报告实用范文(5篇)员工在试用期的个人去留通常是不受单位限制的,假如员工对所在的单位不满足,可以提出辞职,但是必需要写试用期辞职报告。
下面是我为大家整理的公司管理人员辞职报告有用范文(5篇),欢迎大家与参考,盼望对大家有所关心。
公司管理人员辞职报告有用篇1由于我个人将来进展的缘由,今日是我在qsmc工作的最终一天,特别感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和帮助,在此诚心的说声"感谢"!首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自求职面试和加薪,特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我求职面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的帮助,我不行能在qsmc顺当的工作,再次诚心的感谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实顽强而且更加成熟!感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺当完成!没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作,我不行能在上海这片热土打拼,我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不行能熟悉如此多的员工和主管!我不行能成熟和长大,不行能熟悉到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是选择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最珍贵的青春在qsmc停留;此时的心情是特别简单的。
我知道,离开qsmc我肯定会依依不舍,或许还会流泪!但我信任,流泪和不舍后会更顽强和自信!由于人生的路还很漫长,而我必需仔细面对和正确把握!在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进!2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开头蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2。
管理人员离职报告(通用9篇)管理人员离职报告篇1敬重的人力资源经理:您好!经过深思熟虑地思索,我打算辞去我目前在公司所担当的职位,我知道这对于您来说,是特别难以作打算的事情。
其次段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将根据固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数状况下,你都能够争取到提早离开的时间)。
例如:我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去查找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。
另外,假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段:说明您在这个公司里的阅历积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和生气,都不应当在辞职信里表露)。
例如:我特别重视我在“……公司”内的这段经受,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经受和阅历,将为我今后的职业进展带来特别大的利益。
此致敬礼辞职人:20xx年xx月xx日管理人员离职报告篇2领导:今日很圆满的向您提出我的辞职申请,请信任作出这个打算不是我的冲动之举,经过您五年的指导,使我快速的成长,在此对您的辛勤栽培表示诚心的感谢。
由于我的工作业绩不佳,远远没有完成股东会提出的年度任务,并且疏于对金州分公司员工的管理,为了不给公司造成更大的损失,所以经过我自己的一再考虑,向您和股东会提出辞职,望批准!最终,我盼望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议:一、公司制度要提前作出来,给员工作标准的,而不是事后发觉问题才制定制度,这样才能起到效果。
假如员工的做法始终不对,您应当逐步进行规范,而不是单纯的依靠制度,由于员工很简单对它产生抵触情或者不能够引起重视,这就是通常所说的未雨绸缪,而不是亡羊补牢。
还有就是制度不要朝令夕改,长此以往,制度自然失去它的威信。
公司管理人员辞职报告(11篇)公司管理人员辞职报告(通用11篇)公司管理人员辞职报告篇1尊敬的领导:您好!感谢你给了我这个工作的机会,感谢在工作中给我帮助的前辈。
来公司有好多年了,我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式,这里与我的期望相差太远,我不想在继续浪费我的时间,也不想耽误公司的工作。
在我线板回家的这段时间里,我思考过很多,我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了,在继续在这里工作下去,一点激情和动力都没有,另外,我将可能失去的亲情、友情甚至爱情。
一次我决定离开公司,另谋发展!本人,男, __岁,1994年__省工业学校毕业,工程测量专业,__年自学第二学历本科政法专业。
__年被聘为政工师,__年取得注册安全工程师从业资格。
1994年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。
1995年被调到工程科工作。
工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。
因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。
1996年由于公司定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职能。
公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。
从那时起开始写材料。
因为还负责消防安全工作,所以也经常到施工现场检查。
1998年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的遗憾。
那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份一直到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平时也许没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,终于想到用炸药爆破方式解决问题,马上安排人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干着急。
管理人员离职报告管理人员离职报告3篇在我们平凡的日常里,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编收集整理的管理人员离职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
管理人员离职报告1尊敬的(公司名称)领导:您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
(公司名称)是我正式踏入社会工作的第一站,近两个月时间的学习和锻炼,让我认识到了自身的不足,了解从一个学生到全职工作者转变的过程。
对一个尚未出校的学生,有幸得到了(公司名称)公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我获得了很多学习的机会,也学到了很多知识,积累了一定的经验,在各方面的能力都有所提高,对此我深表感激。
离开(公司名称)纯属家里原因,这里我也不想多说。
我想说的是,在公司的这段经历对我而言非常珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
离开(公司名称),离开近两个月的'同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后,衷心的祝愿(公司名称)建材超市业绩蒸蒸日上,与日长虹。
所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利,事业有成,身体健康!此致敬礼管理人员离职报告2尊敬的领导:您们好!在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在班长岗位中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。
可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在班长岗位工作的过去的。
有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
在三班我能开心的工作,开心的学习。
嫣然一个大家庭。
然而工作上的毫无成熟感。
管理上老是跟不上车间的节奏,思想上总是跟车间难以统一。
有时候感到彷徨无助。
在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。
管理人员辞职报告模版(一)尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经一个月了,在这一个月里,学到了怎样与人沟通交流,怎样把一件事用最简便快捷的方法完成,与同事相处很和谐,在这里有累和麻烦,但更多的是收获。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想要继续考研深造。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,有很多新项目启动和拓展,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进,需要的是能够长久的对公司作出贡献,为公司效力的员工,也正是考虑到公司未来的发展,本着对公司负责的态度,为了不让公司用人而造成的决策上的失误,我郑重向公司提出辞职。
在短短的一个月的时间我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!辞职人:日期:21年月日管理人员辞职报告模版二亲爱的伙伴们:在今天这个美好的日子里,没有太多华丽的语言,只有深深的祝福,因某些原因,我要选择离开大家,离开大众健康网-读者文萃公司,在一年多的时间里,我感悟很深,是大众健康网-读者文萃这样的一个平台,让我成长了不少,感谢公司提供给我了一个学习的平台,感谢老板、领导对我以往工作的支持和信任,同时感谢在这一年多时间里陪我一起走过的同事们,是你们的帮助、支持和鼓励让我工作信心满满,我在这里深深的说声:谢谢你们!另外,关于网络管理等相关方面的工作从今天起由和新来的同事B负责,希望大家能够给予他们工作上多多的支持和帮助,谢谢!最后祝愿所有朋友能够在实现你的目标和梦想,能够找到属于你们的那份归属感,能够与走向更辉煌的明天!同时祝愿事业蒸蒸日上,辉煌腾达!辞职人:日期:21年月日管理人员辞职报告模版三尊敬的公司领导:您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
管理人员的辞职报告管理人员的辞职报告精选5篇(一)致XXX公司管理层:我写这封辞职报告是向您表达我辞去管理人员职位的决定,我将不再继续担任公司的管理层职位。
在过去的一段时间里,我在公司工作得到了很多成长和学习的机会,深感荣幸能成为公司的一员。
经过深思熟虑,我认为现在是时候寻找新的职业机会和发展道路了。
我要对公司管理层和同事们表示由衷的感谢。
你们给予了我宝贵的机会去学习和提升,帮助我取得了很多成就。
我也要感谢公司给予的经济福利和个人成长的支持。
我认为,离开公司并不代表我对公司的不满或是对同事们的不满。
相反,我深爱这个公司和与之共事的每一位同事。
然而,我相信在个人职业的发展中也需要不断的探索和进步,我相信离开公司将为我提供新的机遇和挑战。
我将遵守公司的规章制度,在辞职期间尽我所能协助公司安排交接事宜,并确保公司运营的顺利过渡。
我也将努力完成我在职期间所负责的工作,确保交接的顺利进行。
再次感谢公司管理层和同事们对我的支持和培养。
谢谢你们一直以来的合作与帮助。
祝公司在未来的发展中蒸蒸日上,员工和业务皆有所成。
衷心祝愿您和公司的未来一切顺利。
谨上XXX管理人员的辞职报告精选5篇(二)尊敬的领导:我写此封辞职报告,应对我即将离开公司的决定做出解释和交代。
经过深思熟虑和仔细考虑,我决定辞去目前在贵公司担任的管理职务。
我将在下个月的XX日正式离职。
首先,我要感谢贵公司给予我的机会和信任。
在过去的X年,我从贵公司的发展中受益匪浅,也通过工作获得了宝贵的经验。
在我担任管理职位期间,我竭尽全力地履行职责,努力推动团队的发展和进步。
感谢您对我的指导和支持,这段时间里,我学到了很多,也不断成长和进步。
然而,我认为现在是我追求自己职业目标的时机。
我希望在新的工作环境中面临更多的挑战和机遇,进一步发展自己的技能和知识。
我相信这对我个人和职业生涯的发展都将是一个重要的步骤。
在辞去职务之前,我会积极配合公司安排的交接工作,并确保顺利过渡。
管理员辞职报告范文(精选15篇)管理员辞职报告范文1尊敬的各位领导:您们好!我带着复杂的心情写这封次致信。
由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的.机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的__开发和__管理工作,使我在__开发,__管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月__日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼申请人:年月日管理员辞职报告范文2能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2 次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc 已经三年半了,从25岁一晃就 28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。
我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!(1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2—3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高 00%以上,而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40% 的.寥寥无几?(2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2。
5元的泡面都不值!夜班更差!(3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在真善美上一笔带过。
管理人员辞职申请书模板5篇第1篇示例:尊敬的领导:我谨向您呈上本人的管理人员辞职申请书,希望得到您的批准。
我拟于(具体日期)离职,届时将完成交接工作并如期离职。
在此之前,我深知自己在公司的职责和使命,深知管理人员身上肩负的责任和使命。
在过去的工作中,我尽职尽责、勤勉尽善,努力促进团队合作,提升工作效率,取得了一定的成绩。
但随着公司业务发展的变化和个人职业规划的调整,我认为现在是时候结束在公司的工作,迎接新的挑战和机遇。
辞职对我来说并非轻率之举,而是经过深思熟虑和慎重决定的。
我对公司的发展和未来充满信心,也相信公司会拥有更加优秀的管理团队,实现更加辉煌的业绩。
我愿尽我所能,主动配合交接工作,确保工作顺利进行。
我也会尽最大努力完成手头的工作,不留任何遗憾和差池。
在此,我要衷心感谢领导对我的关心和支持,感谢同事们的合作和帮助。
在公司的这段时间里,我获得了许多宝贵的经验和成长,这将成为我未来工作的宝贵财富。
我也要特别感谢家人的一直以来的支持和理解,在我工作的道路上一直给予我最坚定的支持。
再次向您表示诚挚的谢意,并请您批准我的辞职申请。
谢谢!此致敬礼(申请人签名)日期:第2篇示例:尊敬的领导:我是贵公司的一名管理人员,我在此向您提交辞职申请。
经过深思熟虑,我认为在目前的情况下,辞去目前的职务是我最好的选择。
在此之前,我也想对公司以及领导们表达我的诚挚感谢和歉意。
我在公司工作已经有一段时间了,今天我做出这个决定并不是因为公司或者领导们给我的压力或者不满意。
实际上,我一直以来在这里得到了很多的帮助和支持,在这里工作的经历也会成为我人生宝贵的财富。
但是随着个人发展和成长的需要,我认为还有其他的机会等待着我去尝试和挑战,因此我做出了这个重要的决定。
在公司工作期间,我收获了很多知识和经验,这些都将对我的未来发展产生积极的影响。
我会永远铭记公司给予我的机会和培养,感恩公司的每一位领导和同事。
在此,我真诚地向所有人致以最诚挚的感谢。
管理员辞职报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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管理人员辞职报告书模板精选6篇管理人员辞职报告书模板篇1尊敬的领导:您好!我向公司正式提出辞职。
我自xx年xx月xx日进入三甲公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。
我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。
所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。
我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。
相信,我的离开会很快有新生力量补充。
因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。
本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致敬礼申请人:辞职报告管理人员辞职报告书模板篇2尊敬的领导:您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来__酒店工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的`关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时,我发觉自己从事__行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。
真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。
管理人员的辞职报告6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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管理人员辞职报告怎么写5篇管理人员辞职报告怎么写篇1各位同仁和朋友:由于个人未来发展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在qsmc顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2 次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就 28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。
我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在真善美上一笔带过我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在真善美上一笔带过。
2024年管理人员离职报告辞职报告尊敬的总经理:我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。
但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为,是正确的。
我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!最后,望领导批准!此致敬礼!辞职人:____年____月____日2024年管理人员离职报告辞职报告(二)尊敬的领导:您好!经过深思熟虑和慎重考虑,我决定在此向您提交我的辞职报告。
我希望在这____字的篇幅中,详细说明我决定离开的原因和对这几年我的工作经历的总结。
首先,我想起____年加入公司的那一天,当时我对公司的理念和文化深感认同,对公司的未来发展充满了信心。
在过去的几年里,我有幸担任管理人员的角色,参与了公司各个层面的工作。
通过不懈努力和实际行动,我在工作中积累了丰富的经验和知识,并取得了一定的成就。
然而,在我工作的过程中,逐渐发现了一些问题和困扰,这是我决定离职的主要原因之一。
首先,我认为公司的管理体制有待改进。
公司在一些决策上缺乏透明度和民主性,上级对下级的指示与反馈不够及时和明确。
这使得我的工作进展受到了一定的阻碍,让我感到沮丧和困惑。
管理员辞职报告范文锦集5篇管理员辞职报告篇1(497字)尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经一个月了,在这一个月里,学到了怎样与人沟通交流,怎样把一件事用最简便快捷的方法完成,与同事相处很和谐,在这里有累和麻烦,但更多的是收获。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想要继续考研深造.我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,有很多新项目启动和拓展,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进,需要的是能够长久的对公司作出贡献,为公司效力的员工,也正是考虑到公司未来的发展,本着对公司负责的态度,为了不让公司用人而造成的决策上的失误,我郑重向公司提出辞职。
在短短的一个月的时间我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!管理员辞职报告篇2(321字)有限公司总经理室:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。
由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的__开发和__管理工作,使我在__开发,__管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月__日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼申请人:年月日管理员辞职报告篇3(462字)尊敬的领导:您好!我是带着极其复杂的心情写这封辞职报告的。
首先得感谢领导们的信任,让我进入__x公司工作,在我__月至今在单位的__x项目部从事现场施工管理工作,期间让自己在专业技能上有了很大的提升,也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙,在生活上的关怀帮助。
2024年管理人员辞职报告范文尊敬的何总:非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。
回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了。
其实早在____年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。
现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。
我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。
四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。
其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。
可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。
每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。
近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的.再有,经过了几年的工作上的认识,对____集团有了更加深刻的认知,____是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。
但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。
人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。
公司管理员工辞职报告范文三篇公司管理员工辞职报告范文三篇公司管理员工辞职报告1尊敬的领导:您好!我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。
自从毕业后来到公司已经两年了,时间过的真快。
我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。
不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我真的是非常的开心,我想我终于可以工作了。
到如今我都很感谢公司当时对我的恩情。
来中达近两年了,正是在这里我开场踏上了社会,完成了从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑,有过收获,也有过苦恼和彷徨。
公司的气氛就和一个大家庭一样,相处的融洽和睦。
在公司的过去两年里,利用公司给予的良好学习时间与时机,增加了一些知识和理论经历。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。
记得某管理者曾说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的,由此我开场了思索,认真的考虑。
考虑的结果连自己都感到惊讶年少气盛,不愿意选择安逸,却无法有足够的动力继续向前进。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好最后一班岗。
分开公司,分开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我不是对公司有意见才分开公司的,我只是对我自己不满意,在公司待了两年多而毫无建树,虽然同事和领导并没有怪我,也没说什么。
可是我自己实在是感到很沮丧,也许我真的是不合适公司的工作,我想我该分开公司了。
也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢,这对我和公司都是满意的结果。
我想我分开公司不会给公司带来任何的不良影响,我的才能缺乏以在公司有任何的影响,我的工作岗位随意找一个人就可以顶替,所以我想我不会给公司带来什么负面影响,但是我还是感到很愧疚。
编号:TQC/K489
专业管理人员辞职报告完
整版
Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal.
【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】
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时间:________________________
部门:________________________
专业管理人员辞职报告完整版
下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。
可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
尊敬的项目部领导及公司领导:
非常感激公司多年来的关爱与培养,让我从一个初涉社会的学生,变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富经验的专业管理人员。
回首过去,自进入公司后,亲眼目睹了公司逐步的发展,公司现在在各方面的管理逐渐变得越来越规范,各方面都在向好的方向发展,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望公司能够一如既往地向前发展。
转眼,来到公司已将近XX年。
在过去
的这些岁月里,我得到了公司各位同事和领导的多方帮助和鼓励,我非常感谢。
当然,我也将我XX年最好的青春献给了公司。
在这个公司里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获,还有我的许多好兄弟、好朋友。
以前我从来没有想过有一天会离开公司,我原认为我会一辈子都留在公司,直到退休。
可是,这几年随着年龄和阅历的增长,我发现原来是我太单纯了,有些事想得太简单了,我终于发现“我爱公司,可是公司却不爱我”。
我从来就没有很高的理想,也不会对生活有较高的要求,我只是一个普通而又平凡的小职员,我只想过平凡正常的生活。
可是,公司却满足不了我的小小心
愿。
经过一个月来的深刻思考,最终我还是觉得只有离开才是解决一切问题的办法。
现将我辞职离开的原因逐一解释如下:
其一:愧对家人。
这些年来,我不敢说为了公司的发展呕心沥血、鞠躬尽瘁,但在本职工作上应该也可算得上兢兢业业、尽忠职守。
我基本上把全部的精力都放在了工作上,已经没有了多少自己的空间。
记得在西格线开工之初,我父亲身患癌症已到中期,明知时日无多,可是为了响应公司的要求,我仅在家里陪了他一周就去了西格线。
到西格线只一个半月,我父亲就去世,当时因路途太远没能见上最后一面,为他老人家送终。
作为儿子,平
常没能尽孝就算了,可是连送终也未能做到,如今,这已成了我最大的遗憾。
这几年来,我的小孩渐渐长大,她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一样,在家里陪着她长大呀,可是,我却没办法做到。
我的小孩常常问我“爸爸,你什么时候上完班呀,赶快上完班,赶快回来吧。
”我无言以对,心酸不已。
作为父亲,我错过了太多,孩子的成长经历里没有我的存在。
作为丈夫,记得XX年结婚时因工作时间有冲突,差点就没能赶上回去举行婚礼,其它的就更不必多说了。
其二:待遇不好。
XX年以前,公司普通技术主管,就算是部门负责人,月正常收入也就在2500元左右。
这两年,随着工
资薪酬改革,是提高了一些,但一般的项目,普通主管包括部门负责人也还就只有4000多点。
可是看看,现在的社会已经发展到了什么地步。
以长沙和贵阳为例,每月4000元去掉生活费后,最多能在城郊买一平方米住房就已相当不错。
如果一家人都平平安安,如果光靠我一个人上班,买一套80平方米左右的房子再加上简单装修至少得花XX年时间。
可我有自己的生活,要吃饭穿衣、小孩要读书、可能还会生病、还有礼尚往来、有各种社交活动等等。
还有这个社会还得保持良好发展,存在银行里的钱还得不贬值。
如果将这些都算上,就不知道需要多长时间,才能在城里拥有一套属于自己的房子。
多年以前就
曾传闻公司要建经济适用房,从XX年与我太太恋爱时就一直盼呀盼呀,报告也打了好多份,可至今我们小孩都快五岁了,还没有看见房子在哪里,还是继续维持在传闻阶段。
你可能会说,谁叫你老实,公司有好多员工不是都买了房子吗,有的还在市区有好几套呢。
确实,可很遗憾我从来就只会老老实实上班,既不懂得捞外水,也不会钻研厚黑学,否则捞个一官半职什么的,也不至于为买房和生活再愁钱。
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