• Medeli Electronics (Shenzhen) Co.,Ltd.
Quality Consciousness Training
质量意识培训之3 把产品当做为自己生产的己建造的房子
有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女 享受天伦之乐。 老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。 但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是 粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。 “这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。” 他震惊得目瞪口呆, 羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?现 在他得住在一幢粗制滥造的房子里!
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• “敬业”是每一位员工对企业深厚情感和崇高使命感的体现,也是职业道德、 工作伦理、价值取向的具体要求。敬业精神是现在和将来指导每一位员工工 作的行为准则。包括以下几个方面:
• “深入终端”—— • “终端”即“下一道工序”,各管理层面的干部及员工要深潜到终端,发现
4. .这也是沟通问题, 一个人想得到公正、客观的评价真的好难。这个故事是否为我们 提供了一个好的方法呢?
5. 这样的主动服务意识确实很值得大家学习,做质量的大多数时候都是被动的,只是 延续出现问题然后才解决问题的模式,如果能主动查找问题并解决问题那才是完美 的质量管理模式。
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• 为了适应快速变化时代的市场竞争环境,我们把“高效”作为 企业精神之一,就是要求企业在“敬人、敬业”基础之上,以 创新为手段,实现企业高标准、高速度、高质量经营。