盘点注意事项
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关于盘点工作注意事项说明:一.前言盘损、盘盈降至最低的程度是成功经营超市的主要目标之一。
一个盘损的问题可以导致财政上的大灾难,做生意必须有盈利才能继续经营下去,而盘损则能把盈利亏损到危险的境地。
盘盈,则是指在报告库存变迁上所造成的错误,如果所经营超市的盘盈量超乎所能控制的,那将更难决定商品库存的准确性。
要想经营事业成功,就必须不断的监督和盘查库存,并把库存差异(盘盈或盘损)降低到最低限度。
二.盘点前准备工作:1.盘点前,所有库存商品必须统一存放,包括加高层、仓库、周转仓。
内用盘点表填写好数据后封存。
2.安排组织盘点培训工作,包括一些盘点常识性问题的讲解。
3.清理所有堆头下面和货架背柜中间是否漏有商品(包括一些死角)避免错盘或漏盘。
4.清理所有货架内的赠品,并且统一存放。
5.盘点前应把所有商品归位还原,并且整理好商品排面。
6.清理卖场所有包装破损的商品,同时整理数据统一存放,以便扫描入机。
三:盘点时注意事项:1.所有参盘人员在盘点时必须按从左至右,从上至下的顺序进行盘点。
2.盘点人员书写时一定要字体工整(如:“1”和“7”,“9”和“6”一定要区分开来。
)并带有准确的单位。
所有盘点数据都必须以最小单位计算。
盘点书写标签贴于条码旁,并且一定不能掩盖商品本身条码。
3.所有参盘人员都必须见货盘货,不允许跨位、跨架盘点。
4.所有参盘人员均须移位盘点,坚决不允许盘点者趴在货架上清点数量。
5.盘点时应小心、谨慎、细心,避免造成损耗。
6.参盘人员盘点时应发扬团队精神,听从指挥,不懂就问,发现问题及时上报,决不允许个人私做主张,以免造成不必要的麻烦。
7.收银员对发现不能扫描入机的商品,必须及时上报领导进行查看,最后再作处理。
8.收银员不可出现重扫,漏扫商品的现象。
收银组长随时进行监控,即时处理扫描入机时出现的问题。
9.各柜组组长/领班做好盘点监督工作,即时处理、纠正参盘人员在盘点中出现的问题,力求把这次盘点数据的准确度达到最高点。
生产线盘点及其注意事项一、生产线盘点的注意事项1.宁可盘多,也不可盘少:在盘点过程中,要确保将生产线上所有的设备、仪器和产品都进行盘点,尽量避免遗漏。
因为盘点的目的是为了确保生产线的正常运行,遗漏任何一个环节都可能导致问题。
2.确保安全:生产线盘点涉及到大量的设备和仪器,有些设备可能存在超负荷运行、电气隐患等安全问题。
在进行盘点时,要注意安全措施,遵守相关规定,确保盘点过程中的安全。
3.准确记录:对于盘点结果,要进行准确记录。
记录的内容包括设备型号、数量、品牌、规格等详细信息。
这样有助于日后的管理和维护工作。
4.维护保养:在进行生产线盘点时,要同时检查生产线设备的运行状况,是否需要维护保养。
及时维护保养设备,可以提高设备的使用寿命和稳定性。
二、生产线盘点的步骤1.制定盘点计划:在进行盘点之前,应制定详细的盘点计划,包括盘点范围、盘点人员、盘点方式等。
这样有助于提高盘点的效率和准确性。
2.清点设备和仪器:盘点过程中,首先要清点生产线上的设备和仪器。
对于不同类型的设备和仪器,采用逐个确认的方式,确保设备的数量和种类。
3.检查设备运行状况:对于清点出的设备,要进行详细的检查,包括设备是否完整、运行是否正常以及存在的安全隐患等。
对于存在问题的设备,要进行标记,以便后续的维护保养。
4.统计产品库存:生产线上一般会有一定数量的成品库存。
在进行盘点时,要统计生产线上的产品库存,包括产品类型、数量和质量等。
对于产品数量不足或者质量问题严重的,要进行分析原因并做出相应处理。
5.汇总报告:在完成所有盘点任务后,需要对盘点结果进行统计和分析,并制作盘点报告。
报告内容包括设备和仪器的清单、产品库存情况以及存在的问题和建议等。
报告的目的是为了提供给相关部门参考,以便做出决策和改进。
总结:生产线盘点是保证生产线正常运行和产品质量的重要环节。
在进行盘点时,要注意安全、准确记录、维护保养,同时制定详细的盘点计划,按照步骤进行盘点。
盘点注意事项
盲盘就是仓库进行封闭式地毯式的盘点
盘点注意事项:
1、一个盘点小组分两人,一人扫描、一人记录
2、盘点前先把仓库等可移动物资整理整齐,提高盘点效率,避免遗漏;
3、盘点时一定要严格按照计划路线盘点,要把所有死角彻底盘查,避免重复盘点或遗漏角落(建议顺时针或者逆时针盘点,先盘前进方向左边的物资,再盘前进方向右边的物资,先上后下)
4、每盘点完一种物资,做上记号(如用粉笔标上特定符合),避免重复盘点
5、盘点期间仓库等盘点空间不允许进出资产
填表注意事项:
1、红色字体为必填项目,其他项目尽可能完善;
2、资产分类为输配管理部核对时填写,各站长组长盲盘时不用填。
3、表头“单位”根据实际情况填“###站、巡线组、抢维修中心、调度中心、综合办”
4、“资产附属设备/性能配置描述”填写该设备的附带设备,如电动球阀的电动驱动装置,涡轮
流量计的修正仪、电脑的鼠标、键盘等。
5、“使用部门”填写的是资产归属部门,“保管人员”填目前持有该设备实物的责任人,如巡线
组的氧气浓度检测仪借给了高埗气化站,则高埗气化站则在《资产台账》里面记录该设备,并在“使用部门”栏填写“巡线组”,“保管人”为“车良健”;巡线组不用再在巡线组的《资产台账》里面填写该设备,而是在《资产外接台账》做好外接记录,“借用单位”栏填写“高埗气化站”,“保管人”为“车良健”。
盘点注意事项
一、所有参加盘点工作的盘点人员,对于本身的工作职责及应行准备事项,必须深入了解。
二、盘点人员盘点当日一律停止休假,并须依时间提早到达指定的工作地点向该组复盘人报到,接受工作安排。
如有特殊事故而觅妥代理人应经事先报备核准,否则以旷职论处。
三、所有盘点财务都以静态盘点为原则,因此盘点开始后应停止财物的进出及移动。
四、盘点使用的单据、报表内所有栏位若遇修改处,均须经盘点人员签认始能生效,否则应查究其责。
五、所有盘点数据必须以实际清点、磅秤或换算的确实资料为据,不得以猜想数据、伪造数据记录之。
六、盘点人员超时工作时间得报加班或经主管核准可以轮流编排补休。
七、盘点开始至工作终了期间,各组盘点人员均受复盘人指挥监督。
八、盘点终了由各组复盘人向主盘人报告,经核准后始得离开岗位。
库存盘点注意事项库存盘点是企业对仓库物料进行实地点算,以保证库存账实相符的企业管理需求,以及满足财务管理和外部审计需要的企业一项常规工作。
企业常会以月/季度/半年/年末进行库存盘点,一般月或季度为小盘,半年为中盘,年末为大盘,其盘点重要程度也是随之增加。
一、盘点方法及注意事项:1、盘点采用实盘实点方式,禁止目测数量、估计数量;2、盘点时注意物料的摆放,盘点后需要对物料进行整理,保持原来的或合理的摆放顺序;3、所负责区域内物料需要全部盘点完毕并按要求做相应记录;4、盘点过程中注意保管好“盘点表”,避免遗失,造成严重后果。
二、盘点计划:1、月底盘点由仓库和财务部自发根据工作情况组织进行,年终盘点需要征得总经理的同意;2、开始准备盘点一周前需要制作好“盘点计划书”,计划中需要对盘点具体时间、仓库停止作业时间、初盘时间、复盘时间、抽盘时间、人员安排及分工、相关部门配合及注意事项做详细计划。
(一)、时间安排:1 、初盘时间:确定初步的盘点结果数据;初盘时间计划在每月的最后一天内完成;2、复盘时间:验证初盘结果数据的准确性;复盘时间根据情况安排在第二天进行;3 、抽盘时间:验证初盘、复盘数据的正确性;抽盘时间安排在初盘、复盘过程中或复盘完成后由仓库内部及财务部指定人员操作;4、稽核时间:稽核初盘、复盘的盘点数据,发现问题,指正错误;稽核时间安排在抽盘结束后进行;5、盘点开始时间和盘点计划共用时间根据当月销售情况、工作任务情况来确定,总体原则是保证盘点质量和不严重影响仓库正常工作任务;(二)、人员分工:1、初盘人(各区域管理人员指定):负责盘点过程中物料的确认和点数、正确记录盘点表,将盘点数据记录在“盘点数量”一栏;2 、复查人(品管部及行政部指定):初盘完成后,由复盘人负责对初盘人负责区域内的物料进行复盘,将正确结果记录在“复盘数量”一栏;3、抽盘人(行政部及财务部指定):复盘完成后由抽盘人负责对异常数量进行查核,将查核数量记录在“查核数量”一栏中;4、稽核人(总经理及行政部、财务部指定):在盘点过程中或盘点结束后,由总经理和财务部、行政部指派的稽核人、和仓库经理负责对盘点过程予以监督、盘点物料数量、或稽核已盘点的物料数量;记载于电子档的“盘点表”中;5、根据以上人员分工设置、仓库需要对盘点区域进行分析进行人员责任安排;(三)、相关部门配合事项:1、盘点前一周由财务部下发“仓库盘点计划”并抄送总经理,说明相关盘点事宜;仓库盘点期间禁止物料出入库;2 、盘点三天前要求采购部尽量要求供应商将货物提前送至仓库收货,以提前完成收货及入库任务,避免影响正常发货;3、盘点三天前通知品管部,要求其在盘点前完成检验任务,以便仓库及时完成物料入库任务;4、盘点前各部主管沟通好;(四)、盘点工作准备:1、盘点前整理好所有出入库单据;2、盘点前需要将所有能入库归位的物料全部归位入库登帐,不能归位入库或未登帐的进行特殊标示注明不参加本次盘点;3 、将仓库所有物料进行整理整顿标示,所有物料外箱上都要求有相应物料库存单位、储位标示。
盘点的要求及注意事项
1.盘点之前应提前发通知,告知各部门什么时候盘点,仓库要做什么准备工作,该入库的入库,该出库的出库。
2.做好盘点计划,明确何时盘,由谁盘,怎么盘,盘点完之后多久对完帐,盘点差异什么时候出来,什么时候调账。
3、盘点编组:由财务部门主管于每次盘点前,事先依盘点种类、项目编排编制"盘点人员编组表",核定后,公布实施。
4、经管部门将需要盘点的财务及盘点用具,预先准备妥当;所需盘点表格,由财务部门准备:
A 、存货的堆置整齐、集中分类,并置标示牌;
B 、现金、有价证券及租赁契约等,应按类别整理并列清单;
C 、各项财产卡依编号顺序,事先准备妥当,以备盘点;
D 、各项财务帐册应于盘点前登记完毕,如因特殊原因,无法完成时,应由财务部门将尚未入帐的有关单据如缴库单、领料单、退料单、交运单、收料单等利用"结存调整表"一式两联,将帐面数调整为正确的帐面结存数。
第二联由财务部门自存,第一联送经管部门。
5、盘点期间已收到物料而未办妥入帐手续的物料,应另行分别存放,并予以标示。
盘点注意事项盘点前:1、货架编号是否按规定标示(按科别分类编号),是否按顺序贴放;2、商品整理是否到位:同一种商品没有集中存放、同品名不同规格是否整理到位、是否存在跨货架陈列、每种商品是否都有价格牌及商品及价格牌是否一致-----造成漏抄、盘差、混盘;3、同类商品未整理到一起,商品与器材、赠品(需有赠品明细表)是否严格区分,破损、变质、凹罐等无法正常销售的商品是否己及时退货、空包装商品是否及时处理;4、卖场所有赠品商品是否都全部回收,并贴有赠品标签(特别是捆邦商品)。
5、散装商品是否装箱;6、盘点当日需对于赠品、空箱、空盒的区域进行区分并做非盘点区标识;7、抄单时须以每座小货架为单位,遵循从上到下、从左到右的原则进行;抄单须抄货号或条码,不得单抄品名;抄单后不可任意移位;8、提前几天商管及营运科长须知会店内的盘点日期;9、所有部门必须提前完成库存更正动作。
盘点中:1、首先确认本科孤儿是否全部回收;2、盘点单不能够全部拿在手上进行盘点,在盘点的过程中手上只能有一份盘点单,其它的全部要放在连卷袋里面;3、盘点时应注意盘点安全,不能站(坐)在购物篮或商品上面进行了盘点;4、盘点单填写数据时必须工整规范,数量写错时,在错误数量上打“×”,在右上角写上正确的数量,该品项数量栏上写上“;5、盘点时要注意商品的条码,以免混盘-----如:两款商品后4位条码相同或包装品名一样规格不一,导致盘错;6、稽核人员必须使用红色的笔。
所有的盘点的人员都不能用铅笔以及看不清楚的其他彩色笔;7、盘点时出现漏抄商品必须及时知会科长,补单必须处长审核。
店办09年5月20日。
一:开始盘点前准备1、公布并张贴盘点平面图。
2、公布并张贴盘点人员、抽查人员分组安排。
3、参加盘点人员集中、清点人数,确定分组。
4、参加盘点人员分组到盘点负责人处领取盘点表。
5、按盘点表所示寻找盘点区域,检视盘点区域或货架,盘点人员必须清楚明白本次盘点的范围。
二:盘点操作1、盘点时必须遵照“从左到右,从上到下”的盘点规则。
2、每组2人,注意由其中一人核对物料编码、品名,另一人清点数量。
3、将实数的数量如实填写在相对就的盘点表位置上,如发现填写错误数量者,可在错误的数字上划双横杠后,在旁边重写正确的数量,不能使用涂改液或全部墨涂掉等进行改错。
4、盘点时,如有预先抄制的盘点表漏列的物料,须在空间盘点表上记录,预先抄盘点表所列有的物料而实际盘点时已没有,则应在数量栏上记录为“0”。
5、“三无”物料应另用小车装载,待处理后记录入另准备之空白盘点表。
6、初盘和复盘人员盘点时统一使用黑色签字笔。
7、每一单元盘点表必须加有盘点表封面,盘点表按初盘和复盘分为不同颜色的表格,请注意分别使用。
8、按装订的盘点表为据,盘点人每将一个单元的存货盘点完毕,则应将该盘点表签名确认后及时交还盘点主持人,以便进行下一步的复盘或抽查。
9、已完成一个单元盘点的人员必须即时到盘点处向盘点主持人报到,接受下一单元的盘点或抽查安排。
三:初盘和复盘核对1、初盘和复盘的盘点表内容由盘点主持人安排专人核对,核对不符必须立即安排人员再次复盘。
2、再次复核后,确定正确的数量用红笔在“复盘数”栏加注。
3、被认定盘点有误者,由盘点人在盘点备注签字确认。
四:盘点抽查1、盘点抽查有指定人员分组执行。
2、抽查时必须遵循“均衡分布,随机抽样”的原则,抽查的物料品种不少于3%。
3、抽查人员在抽查时使用红色签字笔。
4、每一单元抽查完毕,由抽查人计算抽查比例填写在盘点表封面的相关栏目。
五:盘点资料录入1、盘点资料由指派的专人负责录入。
2、录入电脑的盘点表必须是已经完成抽查程序的复盘盘点表。
(一)盘点前1、库区货品的摆放。
库区货品摆放比较混乱,没有准确从大类分区,小类分型号。
不仅影响取货效率,还容易出现错误。
2、收货问题。
收货时没有认真核对账单和实物,造成入库差异。
(当客流量比较大时,面对几大箱的货品,负责收货的员工感觉有些烦躁;或者心思放在销售业绩上,觉得收货会耽误其进行销售商品。
)3、系统问题。
产品数据库系统出现问题。
(系统突然出现问题,而我们没有察觉,但这个问题发生的概率比较小)4、盘点人员的选择随意。
盘点人员的选择和培训缺乏谨慎性,且变动性比较大。
(有些盘点人员对盘点流程不熟悉又没接受过培训,无法独立操作,但因为缺乏人手所以赶鸭子上架了,盘点过程是摸着石头过河。
缺乏人手时,基本上谁有空闲就谁盘点)(二)盘点中调货出现问题。
1、调货出现问题。
门店之间的调货没有录入系统或者没有认真核对。
(门店前台销售繁忙的时候,调货无法及时入单,延时导致信息的不对称。
)2、临时进出货问题。
盘点时,库存出现临时的进出货,造成仓库的相对不静止状态,导致出现盘点混乱。
3、盘点人员的差错。
首先是个人问题,在盘点时,忽略柜台上的样机、维修机,或者没有检查标明维修的包装盒中是否有机子(有一次,B进行日盘点时,发现A在前一日的盘点中将空盒子也盘点了,但B并没有告诉A这个误差也没有进行修改,而是直接登记当日的盘点数据);另外就是盘点人员态度不认真,敷衍了事;不同组人员进行盘点,在交接时出现问题;同一组的盘点人员分工不明确,导致盘点过程中遗漏了某些环节。
(比如A员工人工核对收货单之后,B就直接给产品打价格码,C接着同时把产品摆放至货柜进行销售,中间遗漏产品入库这一环节。
)4、缺少复查环节。
盘点时,没有进行复查,导致主观差错。
(三)突发状况1、产品窜货。
(比如店员在给顾客拆开包装试用产品时,重新包装出现错位,包括颜色和型号的错位;另外就是顾客在退换货时,店员没有进行退单操作。
(最频繁最严重)2、商品丢失。
比如接待顾客不积极,消极怠工,让小偷有可乘之机;另外就是小偷团伙在挑选商品时,故意造成店员的忙碌以便分散店员注意力,然后趁机偷盗商品;第三,因为店员没有反复检查防盗系统导致防盗系统出现漏洞,导致商品丢失。
●非12月31日盘点的将盘点内容改成12月31日,也可先空着【避免证监会的检查与
复核底稿要求】
●在来年2月、3月盘点的【不规范,内部控制不完善】
●无法现场监盘、抽盘样本量要达到60%-70%【工作量大、意义小】
●了解存货性质、存放位置,存货品种多的选取重要【年度耗用比重大、期末留存比重大】
的
●项目负责人提前沟通被审计单位,确认盘点时间
●获取被审计单位的盘点通知或者计划【要盖章,可能要协助企业制定盘点计划】-鼓励
企业规范工作
●与财务负责人讨论盘点计划的可执行性
●事务所人员编制监盘计划
●注意选取样本的合理性【主要产品、主材】
●在监盘过程中发现长期堆放的物品,询问仓库保管人原因及存放时间【不反应在监盘表
中】
●在监盘过程中观察物品是否合理堆放、是否按照计划盘点
●存放外单位的存货:成本效益原则,不在外单位进行盘点,通过发函形式确认
●对已盘点的存货进行复盘【注意观察是否有已盘点的标识牌】记录好品名、坐落区域【存
在多区域存放的可能性】、数量
●复盘可能存在时间性差异【正常的出入库领用,后期的出入库单据可解决】
●现场编制抽盘复盘底稿,注意与年度数据相符
●对盘点之后的物品领用要单独存放
●顺查【从明细账到实物】逆查【从实物到明细账】
●监盘数与企业的存货台账核对、总账、盘点表
●对没有检查到的存货,复印相关的明细表【补充程序,拍照】●对于盘点差异较大的向领导汇报
●盘点结束前,检查所有应纳入盘点的存货有无漏盘
●复印原始盘点记录
●人员签字:仓库保管员、财务、监盘人
盘点数大于账面数:
●代保管情况:取得证据证明【保管合同、发函、单据】
●存货已入库,财务未记账【相关合同单据】
●收发计量,尾差引起的盘盈【不作为盘点差异,损耗处理】●多转存货发出数量
盘点数小于账面数:
●发票已到,仓库未验收入库【在途材料】
●材料已消耗、财务未记账。