股利分配

股利分配规定书（通用版）一、背景介绍股利分配是指公司根据盈余状况，将部分利润分配给股东的行为。

为了规范和明确股利分配的相关事项，制定本《股利分配规定书》。

二、股利分配原则1. 公平原则：股利分配应当公平合理，不得歧视任何股东。

2. 盈余可分配原则：公司应当基于盈余情况进行股利分配，不得超过盈余额。

3. 股东权益原则：股利分配应当尊重股东的权益，遵循股东的意愿和利益。

4. 风险分担原则：股利分配应当考虑公司的风险承担情况，合理分配利润。

三、股利分配方式1. 现金分红：公司将利润以现金形式分配给股东。

2. 股票分红：公司按照一定比例向股东发放新股份。

3. 其他方式：公司可以根据实际情况，采取其他合法的股利分配方式。

四、股利分配程序1. 盈余核算：公司在每个会计期间结束后，进行盈余核算。

2. 股东决策：公司召开股东大会，股东根据公司盈余情况和自身利益，决定股利分配方式和比例。

3. 股利发放：公司按照股东决策，将股利以指定方式和比例发放给股东。

4. 股利登记：公司将股利发放情况记录在股东名册上，并及时通知股东。

五、股利分配的限制和特殊情况1. 法律限制：股利分配应当符合相关法律法规的规定，不得违反法律限制。

2. 公司状况调整：当公司遇到重大状况调整（如重组、合并等）时，股利分配可能会受到影响。

3. 盈余不足：当公司盈余不足以支持股利分配时，应当暂停或调整股利分配政策。

六、其他事项1. 本《股利分配规定书》的内容应当在公司内部广泛宣传，以确保股东对股利分配政策的了解。

2. 公司应当建立健全的内部控制制度，确保股利分配程序的合规性和准确性。

3. 本《股利分配规定书》的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况进行调整和解释。

以上为《股利分配规定书（通用版）》的内容，旨在规范和明确股利分配的相关事项。

公司应当根据实际情况和法律法规的要求，制定具体的股利分配政策，并确保其合规性和公平性。

简述股利分配形式及特征股利分配是指企业在营业利润扣除所得税、财务费用等各项费用后，按一定的比例从净利润中分配给股东的一种方式。

股利分配是上市公司的一项重要经营活动，它直接影响股东的收益和企业的市值。

下面将从股利分配的形式和特征两个方面进行详细介绍。

一、股利分配形式1.现金股利分配：公司将盈利现金以现金股利的形式分配给股东。

这是最常见的一种股利分配形式，也是股东最直接获得经济利益的方式之一。

现金股利分配具有直接性、及时性和灵活性等特点。

股东可以根据自己的需求选择是再投资还是取得现金回报。

2.股票股利分配：公司将盈利通过发放股票的形式分配给股东。

股票股利可以分为新股发放和现有股票的转增两种形式。

新股发放是指公司向现有股东非公开发行新股，而现有股票的转增是指公司将自己的盈余留存转为股本，以每股股利的形式向现有股东发放给他们。

3.红利再投资：公司将盈利以股利再投资的形式分配给股东。

红利再投资是指公司将股利以新股认购的形式分配给股东，并要求他们将该股利以认购新股的方式再投资公司。

这种分配形式可以增加公司的股本，并使得股东能够享受到未来增值的机会。

二、股利分配特征1.配股权益：股东通过股利分配获得公司的配股权益，即股东拥有公司资产和盈利的分享权益。

股利分配是公司对股东权益的承认和回报，可以增加股东对公司的认同感和忠诚度。

2.稳定性：股利分配可以使公司的股东在股价波动较大的情况下获得稳定的收益。

公司在盈利状况好时，通过股利分配可以使股东充分享受到企业的经济成果，提高收益。

即使在企业盈利不稳定或亏损的情况下，公司也可以选择适度的股利分配，以保持股东的利益。

3.灵活性：股利分配具有较大的灵活性，可以根据公司的盈利情况和经营目标进行调整。

公司可以根据自己的资金需求和发展战略，决定以现金股利、股票股利还是红利再投资的形式分配给股东。

灵活的股利分配方式可以满足不同股东的需求，提高公司的竞争力和可持续发展能力。

4.公平性：股利分配可以使公司股东在公司经济利益上享有平等的权益。

常见的股利分配政策
常见的股利分配政策包括：
1. 现金股利分配：公司以现金形式将利润分配给股东。

2. 股票股利分配：公司发行新股或以已有股票形式分配给股东。

3. 资本再投资：公司将利润用于增强企业资本实力、扩大业务、采购新设备等。

4. 分红政策：公司根据股东持有的股份比例，将利润按照一定比例分配给股东。

5. 款项归还：公司将利润用于偿还债务或其他公司债务。

6. 优先股分配：公司将利润优先分配给优先股股东，再分配给普通股股东。

值得注意的是，股利分配政策通常需征得董事会和股东大会的批准，并且受到法律和监管机构的限制。

不同公司的股利分配政策可能有所不同，具体情况需要查看公司章程和年度报告等文件。

股利分配的方式股利分配是指上市公司根据其盈利情况，在股东大会上决定将部分利润以股息或分红的形式分配给股东的一种方式。

股利分配是上市公司回报股东的重要方式之一，对于股东来说，股利分配可以直接影响其投资收益和股票的市值。

不同的股利分配方式对于公司和股东都有不同的影响和利弊。

最常见的股利分配方式是现金股息。

现金股息是指公司将盈利以现金的形式直接分配给股东。

现金股息的优势是股东可以直接获得现金回报，可以用于个人消费或再投资于其他项目，具有较高的灵活性。

然而，现金股息也存在一些问题，比如对于公司来说，分配现金股息会减少公司的现金流量，可能会影响公司的经营和扩张计划。

此外，股东在获得现金股息后，如果没有合理的投资渠道，可能会面临资金闲置的问题。

还有一种股利分配方式是红利再投资。

红利再投资是指公司将股息以股票的形式再投资到公司的股票市场中，为股东增加持股数量。

红利再投资的优势是可以实现复利效应，通过再投资获得更多的股份，进一步提高投资回报率。

对于公司来说，红利再投资可以增加公司的股东基础，提高公司的市值和影响力。

然而，红利再投资也存在一些问题，比如股东需要承担买入股票的交易费用，同时红利再投资也增加了股东的投资风险。

除了现金股息和红利再投资，还有一种股利分配方式是股票股息。

股票股息是指公司将盈利以新发行的股票的形式分配给股东。

股票股息的优势是可以进一步增加股东的持股数量，提高股东的投资回报率。

对于公司来说，股票股息可以通过增加流通股的数量来提高公司的股东基础，进一步提高公司的市值。

然而，股票股息也存在一些问题，比如股东需要承担购买新股的交易费用，同时股票股息也会对公司的股东结构和股本结构产生影响。

还有一种股利分配方式是选择权股息。

选择权股息是指公司将盈利以选择权的形式分配给股东。

选择权股息的优势是可以给予股东更多的选择权，使其根据个人需求和投资策略自主决定是否选择分红或再投资。

对于公司来说，选择权股息可以提高股东的满意度和忠诚度，增加公司的稳定性和竞争力。

第十一章股利分配第二节股利支付的程序和方式一、股利支付的程序我国股利分配决策权属于股东大会。

二、股利支付方式第三节股利理论与股利分配政策一、股利理论（一）法律因素（三）公司因素（一）剩余股利政策1.含义：是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。

教材【例11-2】某公司上年税后利润600万元，今年年初公司讨论决定股利分配的数额。

预计今年需要增加投资资本800万元。

公司的目标资本结构是权益资本占60%，债务资本占40%，今年继续保持。

按法律规定，至少要提取10%的公积金。

公司采用剩余股利政策。

筹资的优先顺序是留存利润、借款和增发股份。

问：公司应分配多少股利？解答：利润留存=800×60%=480（万元）股利分配=600-480=120（万元）2.特点：采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。

3.分析这类问题要注意以下几点：（1）关于财务限制资本结构是长期有息负债和所有者权益的比率，不是资产负债率不变。

（2）关于法律限制法律的这条规定，实际上只是对本年利润“留存”数额的限制，而不是对股利分配的限制。

（3）限制动用以前年度未分配利润分配股利限制动用以前年度未分配利润分配股利的真正原因，来自财务限制和采用的股利分配政策。

只有在资金有剩余的情况下，才会超本年盈余进行分配。

超量分配，然后再去借款或向股东要钱，不符合经济原则。

因此，该公司不会动用以前年度未分配利润，只能分配本年利润的剩余部分给股东。

（4）注意是针对事后的利润分配还是事前的利润分配规划（二）固定或持续增长的股利政策1.含义：将每年发放的股利固定在一个固定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。

2.特点：优点：①稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。

第五节股利分配一、股利分配原则与影响因素（一）股利分配原则股利分配是指公司制企业向股东分派利润，属于企业净利润分配的内容之一。

企业的股利分配应当遵循以下原则：1、依法分配，利益兼顾企业股利分配涉及股东、债权人、职工等各个方面的利益。

在股利分配数额和方式上，企业必须兼顾股东、债权人和职工的利益。

股东是企业的所有者，依法享有对净利润的分配权；债权人也是企业资金的提供者，也承担了一定的风险，企业在向股东分配利润时也应当注意保护债权人利益；企业职工是净利润的创造者，企业分配股利时应当考虑职工的长远利益，为了正确处理各个方面的利益关系，规范企业股利分配行为，我国公司法对股利分配的基本要求、一般程序和比例均作出了明确规定，企业应当认真执行，不得违反。

2、实行资本保全原则分配股利必须以资本保全为前提。

企业分配股利的资金来自税后利润，股利分配是对股东投入资本增值部分的分配，而不是股东资本金的返还，因此企业只能走在可供分配留存收益的情况下进行股利分配，以充分保护投资者的利益。

3、分配与积累并重企业在进行股利分配时，应坚持分配与积累并重的原则，将净利润中的一部分分配给股东，另一部分留在企业，形成企业的积累。

企业积累的净利润，及留存收益，其所有权仍然属于股东，只是暂时未做分配。

积累的留存收益不仅为企业的生产经营活动提供了资金来源，同时还提高了企业的财务实力，增强了企业的抗风险能力，有利于股东的长远利益。

正确处理分配与积累的关系，留存一部分净利润来供未来分配，还可以丰补歉，平抑各年的股利分配数额，稳定股东的投资报酬率。

（二）股利分配的影响因素企业进行股利分配时，受很多因素的影响和制约，包括法律因素、企业因素、股东因素等。

1、法律因素为了保护股东和债权人利益，我国有关法律法规对股利分配进行了规定，主要体现在以下几个方面：（1）资本保全。

规定企业不能因支付股利而引起权益资本减少，不能用股本和资本公积发放股利。

（2）企业积累。