培训中心财务管理制度

完整教育培训机构财务管理制度一、总则（一）为了加强教育培训机构（以下简称“机构”）的财务管理，规范财务行为，确保财务安全，提高资金使用效益，促进机构的健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本机构的实际情况，制定本制度。

（二）本制度适用于机构的所有财务活动，包括资金筹集、资金使用、资金核算、财务监督等。

（三）机构的财务管理应当遵循依法依规、民主公开、勤俭节约、保障重点的原则，确保财务活动的合法性、合理性和有效性。

二、财务机构设置及职责（一）机构应当设置独立的财务部门，配备专职财务人员，负责机构的财务管理和会计核算工作。

（二）财务部门的主要职责包括：1、制定和完善财务管理制度，规范财务工作流程；2、编制财务预算和决算，监督预算执行情况；3、组织财务核算，如实反映机构的财务状况和经营成果；4、加强资金管理，确保资金安全，提高资金使用效益；5、负责财务报表的编制和报送，提供准确的财务信息；6、参与机构的经济决策，提供财务分析和建议；7、完成领导交办的其他财务工作任务。

三、预算管理（一）机构应当实行全面预算管理，编制年度预算。

预算编制应当遵循量入为出、收支平衡的原则，充分考虑机构的发展规划和实际需求。

（二）预算编制的内容包括收入预算和支出预算。

收入预算应当根据机构的招生计划、收费标准等因素合理确定；支出预算应当按照教学、行政、后勤等方面的需求，分别列出各项费用的预算金额。

（三）预算编制的程序：1、各部门根据工作任务和需求，提出本部门的预算草案；2、财务部门对各部门的预算草案进行汇总、审核和平衡，编制机构的预算草案；3、预算草案经机构领导班子审议通过后，报上级主管部门审批。

（四）预算执行：1、机构应当严格按照批准的预算执行，不得随意调整。

确需调整预算的，应当按照规定的程序办理。

2、财务部门应当定期对预算执行情况进行分析和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。

四、收入管理（一）机构的收入包括学费收入、住宿费收入、教材费收入、培训收入等。

一、总则为规范培训机构财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障机构健康发展，根据国家相关法律法规，结合我机构实际情况，特制定本制度及流程。

二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规，严格执行财务制度；2. 坚持勤俭节约，合理使用资金；3. 保障资金安全，防止资金流失；4. 公平、公正、公开，接受监督。

三、财务管理体制1. 成立财务管理部门，负责全机构财务管理工作；2. 财务管理部门负责人由机构负责人任命，负责制定和组织实施财务管理制度；3. 财务管理人员应具备相应的财务知识和业务能力。

四、财务管理流程1. 预算编制与审批（1）各部门根据年度工作计划，编制部门预算；（2）财务管理部门对各部门预算进行汇总、审核，编制全机构预算；（3）机构负责人审批预算，并报上级主管部门备案。

2. 资金筹集（1）依法多渠道筹集资金，包括政府资助、企业赞助、社会捐赠等；（2）资金筹集应遵循公开、公平、公正的原则，确保资金来源合法合规。

3. 资金支出管理（1）按照预算执行资金支出，不得擅自超支；（2）资金支出需提供合法合规的发票、收据等凭证；（3）大额支出需经机构负责人审批。

4. 资产管理（1）建立健全资产管理制度，明确资产使用、维护、处置等流程；（2）定期对资产进行盘点，确保资产安全、完整；（3）资产处置需经机构负责人审批。

5. 财务核算与报告（1）按照国家会计制度进行财务核算，确保会计信息真实、准确、完整；（2）定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；（3）按时向上级主管部门报送财务报表。

6. 财务监督与审计（1）设立内部审计机构，对财务活动进行定期或不定期的审计；（2）接受上级主管部门的财务检查和审计。

五、附则1. 本制度及流程自发布之日起施行；2. 本制度及流程由财务管理部门负责解释；3. 本制度及流程如有未尽事宜，由机构负责人决定。

通过以上财务管理制度及流程的制定与执行，旨在确保培训机构财务活动的规范性、安全性和效益性，为机构的发展提供有力保障。

第一章总则第一条为规范培训机构公司的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障公司稳健发展，根据国家相关法律法规及财务制度，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、成本、费用等方面。

第三条公司财务管理遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务制度；2. 勤俭节约，提高资金使用效率；3. 透明公开，确保财务信息真实、准确、完整；4. 强化内部控制，防范财务风险。

第二章财务管理组织架构第四条公司设立财务部，负责公司财务管理工作。

财务部设部长一名，主管财务工作，下设会计、出纳、审计等岗位。

第五条财务部主要职责：1. 负责编制公司年度财务预算和财务报表；2. 负责公司资金收支管理，确保资金安全；3. 负责成本核算、费用控制；4. 负责公司资产、负债管理；5. 负责财务监督、审计；6. 完成公司领导交办的其他工作。

第三章资金管理第六条公司资金收支实行预算管理，各部门需在每月末提交下月资金预算，经财务部审核后报公司领导审批。

第七条公司资金收支严格按照预算执行，未经批准不得超预算支出。

第八条公司资金支付采取银行转账方式，严禁现金支付。

第四章收入管理第九条公司收入主要包括培训费、教材费、场地租赁费等。

收入归公司所有，任何部门和个人不得截留、挪用。

第十条收入入账需符合以下要求：1. 符合国家税收政策；2. 收入来源明确；3. 收入金额准确；4. 收入凭证齐全。

第五章支出管理第十一条公司支出主要包括培训费、教材费、场地租赁费、人员工资、办公费等。

第十二条支出需符合以下要求：1. 符合国家法律法规；2. 符合公司经营需要；3. 严格控制支出，提高资金使用效率；4. 支出凭证齐全。

第六章资产管理第十三条公司资产包括流动资产、固定资产和无形资产。

第十四条公司资产的管理应遵循以下原则：1. 保障资产安全；2. 优化资产配置；3. 提高资产使用效率；4. 防范资产损失。

教育培训机构财务管理制度(完整版)教育培训机构财务管理制度第一章总则：为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校各部门员工对学校财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。

第二章现金管理制度：为了加强学校现金管理，建立健全现金收付制度，严格执行现金结算纪律，对现金管理作如下规定。

一、现金使用范围：1.员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用；2.出差人员差旅费；3.采购办公用品、零星备件或其他零星开支；4.业务活动的零星支出备用金；5.确需现金支付并经校长书面同意的其他开支。

二、现金收付原则：1.收付现金必须根据规定的合法凭证办理；没有按照《资金管理审批制度》审批签章的，财务不予付款。

2.因公外出或购买物品，需借用现金时，按照《员工借款管理》的规定办理。

3.出纳不得擅自将学校现金借给他人或其他单位，不准谎报用途，套取现金、不准利用银行账户代其他单位或个人存入或支取现金，不准将学校收入的现金以个人名义存入银行（校长书面许可除外），不准保留帐外公款。

4.出纳不准白条顶款，不准垫支挪用学校资金。

三、现金收入和支出：1.不论何种来源收入的现金，应于当日全部送存学校指定银行账户。

2.支付现金，应该从备用金中支付或从银行存款提取，学校任何员工不得以收入直接支付各项开支，严禁坐支现金。

3.学校任何员工不得以任何借口或理由截留学校的现金收入，在取得现金收入后应及时上缴财务。

4.支付现金在1-5万元的，经办人必须提前一个工作日通知财务部门；5-10万元的，经办人必须提前3个工作日通知财务部门；10万元以上的，必须提前5个工作日通知财务部门；事先未通知的，财务部门有权拒绝办理付款业务（学校紧急、重大的非日常事项例外）。

四、现金报销时间规定：1.购买物品借用现金应在购货验收入库后2个工作日内报销。

2.出差人员所借现金必须在出差返回后5个工作日内报销。

培训机构财务管理制度本单位建立严格的财务管理制度，保证会计资料的合法、真实、准确、完整。

一、收入管理收入是指培训中心开展教育科研及其他活动依法取得的资金，各项收入及往来款项都必须使用符合国家规定的合法票据，确保及时足额收取，由培训中心统一核算，统一管理。

二、支出管理培训中心经费支出要以教学、科研为中心，根据“确保必需，突出重点，效率优先”的原则安排各项支出。

要严格支出管理，优化支出结构，提高资金使用效益。

教育事业支出与经营支出必须与经营收人相匹配，并单独计算盈亏。

三、财务会计报告和财务分析1、财务会计报告，是反应一定时期财务状况和事业发展成果的书面文件。

培训中心按照国家和省有关规定，定期、如实地向举办者、教育主管部门和其他有关部门提供财务会计报告。

2、财务情况说明书，主要说明培训中心收入及支出、净收益及其分配使用、资产负债变动、现金流量变动情况，对本期或下期财务状况发生重大影响的事项，以及需要说明的其他事项。

做到科目使用准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。

3、财务分析是指培训中心按照教育主管部门、举办者或投资者的要求，根据学校财务管理需要定期编制财务分析报告。

财务分析指标包括投资者投入资金变动情况、办学积累增减变动情况、固定资产增减变动情况、预算收支完成率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比例、资产负债率、生均费用（或成本）增减、现金流量变动情况等。

四、财务监督1、培训中心按照《中华人民共和国会计法》的规定，建立、健全内部财务会计制度，规范财务会计秩序，并将内部控制制度及时报市教育局备案。

2、严格遵守国家财经纪律和有关财务制度，加强财务管理和监督认真执行各项开支标准。

3、经常清理预算内外往来款项，定期与有关部门人员配合对固定资产经费材料进行清查核实，防止积压浪费。

4、每日现金收入，必须当日存银行，库存现金不得超过规定限额。

5、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的整理、装订、归档工作。

培训机构财务管理制度培训机构财务管理制度一、财务管理的目标和原则财务管理的目标是确保培训机构的资金安全和有效的使用，保障培训机构的经营活动顺利进行。

财务管理的原则包括规范性、合规性、透明性、效益性和风险控制性原则。

规范性原则是指财务管理需遵循相关法律法规和财务制度，确保财务活动的合法性和规范性。

合规性原则是指财务管理需符合会计准则和会计法规，确保财务信息的真实可靠性。

透明性原则是指财务管理需保持透明，做到财务信息公开和透明化，便于内外部人员对财务管理和使用情况进行监督和评估。

效益性原则是指财务管理需注重经济效益，合理管理资金、控制成本，并通过财务分析提高经营效益。

风险控制性原则是指财务管理需根据风险进行合理控制，确保资金的安全和有效利用。

二、财务管理制度的内容1. 会计核算制度建立一套科学、规范的会计核算制度，确保财务信息的真实可靠性和准确性。

包括财务制度、账务处理、凭证管理、报表编制等方面的要求。

2. 预算管理制度编制年度预算和控制预算执行，合理安排资金使用和支出，确保财务的稳定和安全。

3. 资金管理制度建立资金流动和控制的制度，确保资金的安全和利用率。

包括资金收付、备用金管理、资金调拨、投资管理等方面的要求。

4. 成本控制制度建立成本核算和控制制度，合理控制成本，提高经济效益。

包括费用的设置和控制、成本核算和分析等方面的要求。

5. 费用报销制度规定费用的报销流程和标准，确保费用的合理性和合规性。

包括费用报销流程、费用凭证和单据要求、费用报销的审批和核销等方面的要求。

6. 财务审计制度定期进行财务审计，确保财务信息的真实可靠性和准确性。

包括内部审计和外部审计方面的要求。

7. 资产管理制度确保资产的安全和合理利用，建立完善的资产管理制度。

包括固定资产的购置和处置、资产登记和折旧、资产盘点等方面的要求。

8. 税务管理制度遵循税法和税务政策，确保合规纳税和税务风险的控制。

包括纳税申报、税金征收和管理、税务筹划等方面的要求。

一、总则为规范教育培训机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障学生、家长、从业人员等利益相关方的合法权益，根据国家有关财经法律法规，结合本机构的实际情况，特制定本制度。

二、财务管理体制1. 建立健全财务管理机构，设立财务部，负责全机构的财务管理工作。

2. 财务部由财务总监负责，下设会计、出纳、审计等岗位，明确职责分工。

3. 财务总监对机构的财务工作和财务资料的真实性、完整性负责。

4. 建立健全财务管理制度，确保财务工作的规范、合规。

三、资金筹集1. 严格遵守国家有关法律法规，依法多渠道筹集办学资金。

2. 资金筹集方式包括：自筹资金、银行贷款、政府补贴等。

3. 资金筹集过程中，应确保资金来源合法、合规。

四、资金运用1. 资金运用应遵循合法性、合规性、效益性原则。

2. 资金主要用于以下方面：（1）师资队伍建设、教学设施购置、教学资源开发等。

（2）招生宣传、市场拓展、品牌建设等。

（3）日常运营、人员工资、福利待遇等。

3. 资金运用过程中，应加强预算管理，确保资金使用效益。

五、资产管理1. 建立健全资产管理制度，明确资产购置、使用、报废等流程。

2. 资产购置应遵循合法性、合规性、效益性原则。

3. 资产使用过程中，应加强维护保养，确保资产安全、有效。

4. 资产报废应按规定程序进行，确保资产处置合规。

六、收益分配1. 收益分配应遵循公平、公正、公开原则。

2. 收益分配包括以下方面：（1）员工工资、福利待遇。

（2）机构发展基金。

（3）股东分红。

3. 收益分配方案由财务部提出，经董事会审议通过后执行。

七、财务监督1. 建立健全财务监督机制，确保财务工作规范、合规。

2. 财务监督内容包括：（1）财务核算的真实性、准确性。

（2）资金筹集、运用、管理的合规性。

（3）资产购置、使用、报废的合规性。

3. 财务监督人员应定期对财务工作进行审查，发现问题及时报告。

八、财务报告1. 财务部应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

第一章总则第一条为加强教育培训中心的财务管理工作，确保财务收支合法、合规、透明，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我中心实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于教育培训中心全体员工，包括财务部门及其他相关部门。

第三条财务管理工作应遵循以下原则：1. 合法性原则：遵守国家法律法规，严格执行财务政策，确保财务活动合法合规。

2. 透明性原则：财务收支情况公开透明，接受监督。

3. 效益性原则：合理使用资金，提高资金使用效益。

4. 安全性原则：确保资金安全，防范财务风险。

第二章财务管理职责第四条财务部门负责教育培训中心的财务管理工作，具体职责如下：1. 制定和执行财务管理制度，确保财务活动规范有序。

2. 编制财务报表，定期向中心领导汇报财务状况。

3. 管理财务账户，确保资金安全。

4. 负责采购、报销、付款等财务审批工作。

5. 负责与税务、审计等相关部门的沟通协调。

第五条其他相关部门的财务职责：1. 严格遵守财务管理制度，配合财务部门做好财务工作。

2. 提供真实、完整的财务资料。

3. 不得挪用、侵占、私分公款。

第三章财务管理内容第六条资金管理：1. 严格执行国家关于资金管理的法律法规，确保资金安全。

2. 设立专用账户，实行专款专用。

3. 加强资金使用审批，严格控制资金支出。

4. 定期对资金使用情况进行检查和审计。

第七条收入管理：1. 严格执行收费政策，确保收入合法合规。

2. 建立收入台账，及时登记收入情况。

3. 收入款项及时上缴，不得私存私放。

4. 定期对收入情况进行核对，确保收入真实、完整。

第八条支出管理：1. 严格执行支出预算，合理控制支出。

2. 支出审批手续完备，严禁违规支出。

3. 严格报销程序，确保报销真实、合规。

4. 定期对支出情况进行核对，防止浪费和舞弊。

第四章监督与考核第九条中心领导对财务管理工作负有监督责任，定期听取财务部门汇报，对财务工作提出意见和建议。

第十条财务部门定期对各部门的财务工作进行监督检查，发现问题及时纠正。

2023年培训中心财务的管理制度2023年培训中心财务的管理制度1一、加强预算管理，坚持审批制度1、学校年初要遵循“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则做好预算。

每月要编制月份计划，报总校审批，方可实施。

2、学校根据总校安排报账时间，及时报账。

报账同时，报下月支出计划，经总校批准后方可实施。

3、固定资产购建和日常修理，单价在3000元以上或总造价在1万元以上的支出，在年初预算时要负有专项说明，执行前必须事前提出书面申请二、加强学校收费管理1、严禁设立“小金库”，不得将收入作为往来款项进行核算。

2、对不符合规定的票据，学校财产机构不得使用。

3、严禁违反规定，巧设项目向学生收取费用。

如统一发动、购买练习册，按人头收取班级活动费，强制保险等。

4、不扣留、挪用各种收费，足额、及时上缴总校。

三、支出管理1、学校的财务收支实行“一支笔”审批制度。

学校的一切重大开支和重要的经济事项的决策，应经学校领导班子集体研究决定，并做好会议记录备查。

2、财务机构内部分工做到帐、物分开，报账员不兼任档案管理、财务保管工作。

3、禁止在支出过程中变通、变造现象，保持原始凭证的真实、合法、有效。

4、因总校取消了小学招待费，需要烟、饮料、水果等招待物品时，及时到总校联系购买，总校不予购买或不批准购买，则任何人来校不特殊招待。

否则谁擅自购买谁付账。

5、培训费报销程序及标准：（1）教育局文件――填培训卡――学区校长签字――会计处核销。

（2）县内培训，车费10元，住宿费20元以下（有票据）；市内70元以下车费，30元以下住宿费（有票据）。

没有统一伙食安排的，市内每天补助5元，市外每天补助8元。

（3）培训回来及时到总校核销培训费，过月单据不予核销。

6、为保证学校正常运转，学校领导积极向总校反映，申请小额备用金，以保证学校急需的临时性支出需要。

四、财产管理1、低值易耗品学校建立明细帐，由学校保管员及时记录、存档。

2、固定资产管理责任到人，发生人员变更时做好交接手续，详细盘点。

第一章总则第一条为规范培训机构财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障培训机构健康发展，根据国家相关法律法规和财务规章制度，结合本培训机构实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本培训机构的全部财务活动，包括但不限于资金筹集、资金运用、资产管理、负债管理、收益分配、财务清算和财务监督等方面。

第三条本制度遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规和财务规章制度；（二）真实性原则：确保财务数据真实、准确、完整；（三）效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益；（四）安全性原则：确保资金安全，防范财务风险。

第二章财务管理体制第四条建立健全财务管理制度，明确财务管理的组织架构、职责分工和权限范围。

第五条成立财务管理部门，负责制定、执行和监督本制度的实施。

第六条财务管理部门的主要职责：（一）制定和修订财务管理制度；（二）编制和执行财务预算；（三）负责资金筹集、运用和监督；（四）管理资产和负债；（五）进行财务分析和报告；（六）组织开展财务审计和监督。

第三章资金管理第七条资金筹集：（一）严格遵守国家有关法律法规，合法合规筹集资金；（二）确保资金来源真实、合法；（三）建立健全资金筹集审批制度。

第八条资金运用：（一）按照国家有关法律法规和财务规章制度，合理使用资金；（二）确保资金使用效益，提高资金使用效率；（三）建立健全资金使用审批制度。

第九条资金监督：（一）加强对资金筹集、运用和管理的监督；（二）定期开展财务审计，确保资金安全；（三）发现违规行为，及时制止并上报。

第四章资产管理第十条建立健全资产管理制度，明确资产管理的职责、权限和程序。

第十一条资产购置：（一）严格按照国家有关法律法规和财务规章制度，合理购置资产；（二）确保资产购置的必要性、合理性和经济性；（三）建立健全资产购置审批制度。

第十二条资产使用：（一）确保资产合理、高效使用；（二）建立健全资产使用审批制度；（三）定期开展资产盘点，确保资产安全。

(完整版)教育培训机构财务管理制度(完整版)教育培训机构财务管理制度1. 引言教育培训机构作为一种特殊的组织形式，要求其财务管理制度具备规范性和透明度。

本文档旨在制定一套完整的教育培训机构财务管理制度，以确保机构资金的安全、稳定和合规运作。

2. 目标本财务管理制度的目标是规范教育培训机构的财务管理流程，确保资金的正确使用和合理分配，提高财务管理的透明度和效率。

3. 财务管理组织架构教育培训机构财务管理应设立财务部门，负责财务工作的规划、执行和监控。

财务部门应由财务总监领导，下设会计组、出纳组等，具体职责如下：3.1 财务总监负责制定财务管理制度和财务目标；监督和审核机构财务活动，确保合规性；负责与相关部门进行沟通协调，协助制定预算和经营计划；提供财务报告和分析，为决策提供依据。

3.2 会计组负责处理机构的日常会计工作，包括账务记账、凭证制作和报账等；确保会计记录的准确性和完整性；编制财务报表，并及时提供给财务总监。

3.3 出纳组负责机构资金的日常收付和结算工作；管理银行账户，控制资金流动；编制资金报表，并及时提供给财务总监。

4. 财务管理流程4.1 预算编制与执行财务部门与相关部门协作，制定年度预算和经营计划；预算应包括收入预测、费用预算和利润预测等；预算执行过程中，财务部门应进行及时的跟踪和监控，及时发现并解决问题。

4.2 费用管理与控制所有费用应按照财务管理制度的要求进行申请、审批和报销；费用报销需提供相关凭证和票据，并经过审核后方可报销；费用审批过程应确保合规性和节约性。

4.3 资金管理与监控财务部门负责监控机构资金的流动和使用情况；出纳组应及时核对银行账户余额，确保资金安全；资金流动情况应定期进行盘点和报告，确保合规运作。

4.4 财务报告与分析财务部门应按照规定期限编制财务报表；报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等；资产负债表用于了解机构资产状况，利润表用于评估机构经营状况，现金流量表用于分析机构资金流动状况。

培训机构财务管理制度第一章总则第一条为规范本培训机构的财务行为，加强财务管理和经济核算，提高资金使用效益，根据国家有关法律、法规和财务规章制度，结合本机构实际情况，特制定本制度。

第二条本机构财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。

第三条本机构财务管理的主要任务是：合理编制预算，科学配置资源；依法筹集资金，有效使用资金；加强资产管理，防止资产流失；建立健全财务规章制度，规范校内经济秩序；如实反映财务状况，对机构经济活动进行监督。

第二章财务管理体制第四条本机构实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。

在机构负责人的领导下，统一管理机构的各项财务工作。

第五条本机构财务工作实行机构负责人负责制。

机构负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。

第三章预算管理第六条本机构预算是指机构根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。

第七条预算编制必须坚持“量入为出，收支平衡”的总原则。

收入预算坚持积极稳妥原则；支出预算坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约等原则。

第八条预算必须经过机构内部审议通过后，上报主管部门审核批准后执行。

预算一经批准，必须严格执行，不得随意更改。

如需调整，须按照原审批程序进行。

第四章收入管理第九条收入是指本机构开展教学、科研及其他活动依法取得的非偿还性资金。

第十条各项收入必须全部纳入机构预算，统一管理，统一核算。

严禁设立账外账、小金库等。

第十一条本机构必须严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据。

各项收入应由财会部门统一核算，统一管理。

第五章支出管理第十二条支出是指本机构开展教学、科研及其他活动发生的各项资金耗费和损失。

第十三条本机构支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准；国家有关财务规章制度没有统一规定的，由本机构结合实际情况规定，报主管部门和财政部门备案。

第一章总则第一条为了加强培训中心财务管理工作，规范财务行为，确保财务资金的安全、合理、高效使用，提高财务管理水平，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合培训中心实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于培训中心所有财务活动，包括预算编制、资金管理、费用报销、资产管理、财务报告等方面。

第三条培训中心财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格按照国家法律法规和政策执行，确保财务活动的合法性。

（二）真实性原则：财务信息必须真实、准确、完整，不得弄虚作假。

（三）完整性原则：财务管理工作应涵盖培训中心所有财务活动，确保财务信息的完整性。

（四）效益性原则：提高财务管理效率，降低成本，实现财务效益最大化。

（五）公开透明原则：财务信息公开透明，接受监督。

第二章预算管理第四条培训中心预算应根据年度工作计划、业务发展需要和资金状况编制，经上级主管部门批准后执行。

第五条预算编制应遵循以下程序：（一）各部门根据工作计划提出预算申请；（二）财务部门对各部门预算申请进行审核、汇总；（三）编制年度预算草案；（四）提交领导层审议；（五）上报上级主管部门审批。

第六条预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应按原审批程序进行。

第三章资金管理第七条培训中心资金管理应遵循以下规定：（一）资金收支必须严格按照国家法律法规和政策执行；（二）设立资金专用账户，确保资金安全；（三）加强资金使用审批制度，严格控制支出；（四）定期对资金使用情况进行检查，确保资金使用合理、高效。

第四章费用报销管理第八条培训中心费用报销应遵循以下规定：（一）费用报销必须符合国家法律法规和政策；（二）费用报销需提供合法、有效、真实的凭证；（三）费用报销审批流程：报销人填写报销单，经部门负责人审批，财务部门审核，领导审批后支付；（四）严禁虚报冒领、截留、挪用经费。

第五章资产管理第九条培训中心资产管理应遵循以下规定：（一）资产购置需经部门申请、财务部门审核、领导审批；（二）资产使用、保管、维护、报废等环节应严格执行国家相关法律法规；（三）定期对资产进行盘点，确保资产安全、完整。

民办艺术培训中心财务制度一、总则为规范民办艺术培训中心的财务管理，完善财务制度，提高财务管理效率和质量，确保财务安全，特制定本制度。

二、财务管理机构1. 民办艺术培训中心设立财务部门，由专门人员负责日常财务管理工作。

2. 财务部门负责编制年度预算、预算执行、会计核算、财务监督等工作。

3. 财务部门应当与相关部门密切配合，做好财务信息的传递和对接工作。

三、经费管理1. 民办艺术培训中心应当按照规定的程序编制年度经费预算，并报相关部门审核并批准。

2. 财务部门应当按照年度经费预算进行支出，并保持支出与预算的实际情况一致。

3. 财务部门应当加强对经费的监督和管理，发现问题及时报告，并配合相关部门进行调查和处理。

四、收支管理1. 民办艺术培训中心应当建立健全的收支管理制度，实行统一管理、专人操作的原则。

2. 财务部门负责收支的登记、核对、结账、报账等工作，并保证其准确、及时、规范。

3. 财务部门应当建立稽核制度，对收支进行定期检查和核实，及时发现问题并加以纠正。

五、会计核算1. 民办艺术培训中心应当按照规定的会计准则和业务流程进行会计核算，保证财务数据的真实性、准确性和完整性。

2. 财务部门应当制定合理的会计政策和会计制度，对各项财务业务进行规范化处理。

3. 财务部门应当定期编制财务报表，并报送相关部门、利益相关方，接受监督和审计。

六、资产管理1. 民办艺术培训中心应当对固定资产和流动资产进行登记、盘点和管理，确保资产的安全和有效利用。

2. 财务部门应当建立固定资产清查和盘点机制，定期对固定资产进行盘点，及时更新资产台账。

3. 财务部门应当对流动资产进行统一管理，加强对现金、存货、应收款项等的监督和检查。

七、财务监督1. 民办艺术培训中心应当建立财务监督机制，健全内部控制制度，强化财务管理的监督和审计。

2. 财务部门应当接受监管部门的监督和检查，主动配合进行内部审计和外部审计。

3. 财务部门应当保持财务和会计信息的透明度，及时向相关部门、利益相关方披露财务报表和财务信息。

培训中心资金与财务管理制度
引言
为了规范培训中心的资金和财务管理，提高经费使用效益，特制定本制度。

资金管理
预算编制
每年年初，由培训中心负责人召开预算编制会议，参与会议的部门根据工作任务和需求编制年度预算，并在规定时间内报送到财务管理部门。

财务管理部门进行审核，并在经费允许范围内拨付经费。

相关部门应严格按照预算执行，未经批准擅自改变预算的，应承担相应的经济责任。

经费报销
培训中心各部门需要使用经费的，必须向财务管理部门提出经费申请，并按照规定程序提交资料，如、填写报销单等。

财务管理部门对报销单进行审核，凭有效和单据核定后支付。

财务管理
会计核算
培训中心实行事业单位会计制度。

在财务管理部门的统一管理下，各部门要严格按照财务制度填制会计凭证，保证财务账务准确无误。

费用核算
对培训中心的各项经济活动进行费用核算，根据预算和实际情况，及时进行成本分析，确定有效节约措施。

并建立完善的费用报销管理制度，加强经费使用效益的监督和管理。

结论
本制度的制定和实施，是培训中心科学管理的重要方面，对规范资金的使用和财务的管理具有重要意义。

同时，各部门应按照本制度的规定，严格管理，确保各项财务工作的准确无误。

以上为培训中心资金与财务管理制度，望参照执行。

第一章总则第一条为加强本培训机构财务管理，确保财务工作规范化、制度化，提高资金使用效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于本培训机构的财务管理工作，包括收入管理、支出管理、资产管理、预算管理等方面。

第三条本制度遵循国家有关法律法规、财务会计制度及本培训机构实际情况，确保财务工作的合规、透明、高效。

第二章收入管理第四条收入来源包括但不限于学费、培训费、咨询服务费等。

第五条所有收入必须通过财务部门统一收取，开具正规发票，确保收入真实、准确。

第六条收入款项应按时入账，不得私设“小金库”或挪用、侵占。

第七条定期进行收入核对，确保收入与实际到账金额相符。

第三章支出管理第八条支出包括但不限于培训费用、设备购置、人员工资、办公费用等。

第九条支出需按照预算执行，无预算或超预算支出需经相关负责人审批。

第十条严格执行报销审批制度，报销单据必须齐全、真实、合法。

第十一条严禁公款私用、违规报销、虚报冒领等违规行为。

第四章资产管理第十二条资产包括但不限于固定资产、流动资产等。

第十三条建立健全资产登记、领用、报废等管理制度。

第十四条资产购置、报废、转让等需经相关负责人审批。

第十五条加强资产盘点，确保资产安全、完整。

第五章预算管理第十六条建立健全预算编制、执行、监督、调整等制度。

第十七条预算编制应遵循“合理、合规、高效”的原则。

第十八条预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，需经相关负责人审批。

第十九条定期进行预算执行情况分析，对预算执行不力的部门进行通报。

第六章内部审计与监督第二十条建立内部审计制度，对财务工作进行定期或不定期的审计。

第二十一条财务部门应积极配合审计工作，确保审计结果真实、准确。

第二十二条建立财务监督机制，对财务工作进行全过程监督。

第七章附则第二十三条本制度由培训机构财务部门负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十五条本制度如需修改，经培训机构领导班子会议审议通过后，予以发布。

第一章总则第一条为规范教育培训机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进机构教学业务的发展，根据国家和地方有关法规，结合本机构实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括但不限于收入、支出、资产、负债、成本、费用等。

第三条本制度遵循以下原则：1. 合法性原则：严格遵守国家有关法律法规，确保财务活动合法合规。

2. 勤俭节约原则：合理编制预算，严格控制支出，提高资金使用效益。

3. 公开透明原则：财务活动公开透明，接受监督。

4. 严谨规范原则：建立健全财务管理制度，确保财务工作严谨规范。

第二章财务管理体制第四条本机构设立财务管理部门，负责财务管理的日常工作。

第五条财务管理部门的主要职责：1. 负责编制和执行财务预算，对预算执行情况进行监督和分析。

2. 负责收入、支出、成本、费用等会计核算工作。

3. 负责资产、负债的监督管理，确保资产安全、完整。

4. 负责财务报告的编制和报送。

5. 负责财务制度的制定、修订和实施。

第三章资金管理第六条资金筹集：1. 本机构资金来源包括：学费收入、政府补助、捐赠收入等。

2. 严格禁止以任何形式非法集资。

第七条资金支出：1. 严格按照预算执行，不得超支。

2. 资金支出应按照审批程序进行，确保资金使用合理。

3. 资金支出应按照用途进行分类，便于管理和监督。

第四章资产和负债管理第八条资产管理：1. 资产包括固定资产、流动资产、无形资产等。

2. 严格管理固定资产，确保其安全、完整。

3. 严格执行无形资产的管理制度，确保其合法合规。

第九条负债管理：1. 严格管理负债，确保其合法合规。

2. 严格按照合同约定履行债务。

第五章成本和费用管理第十条成本管理：1. 严格按照成本核算制度进行成本核算。

2. 加强成本控制，提高成本效益。

第十一条费用管理：1. 严格按照费用管理制度进行费用核算。

2. 严格控制费用支出，确保费用合理。

第六章财务报告和监督第十二条财务报告：1. 定期编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。