[医院院长致辞:回首xxx,展望xxx-]xxx年公立医院院长和书记
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2023年医院院长致辞通用尊敬的各位领导,亲爱的医务人员,亲爱的患者和家属们:大家好!首先,我代表医院全体工作人员,向大家致以诚挚的问候和良好的祝福!在新的一年里,我们迎来了一个充满希望和挑战的时刻。
在此,我愿意借这个机会,向大家回顾一下过去一年我们所取得的成绩和进展,也展望一下未来的新篇章。
回首过去,2022年是我院发展的里程碑年。
在全体员工的共同努力下,我们取得了许多令人骄傲的成绩。
首先,我们加强了医院的人才队伍建设,引进了一批高水平的医学专家和优秀的护理人员,提高了医院的医疗技术水平和服务质量。
其次,我们加大了医院的科研力度,积极推动临床科研与实践的结合,创新出许多解决疑难病症的医疗方案和技术,为患者提供更加有效的治疗和护理服务。
再次,我们加强了与社区、学校和相关部门的合作,积极参与公益活动和健康宣教,提高了医院在社会中的知名度和影响力。
当然,我们的成绩离不开患者和家属们的支持和信任。
在过去一年里,我们的患者量大幅增长,同时患者满意度也有了显著提高。
这是对我们工作的认可,也是我们前进的动力。
在此,我代表医院向患者和家属们表示由衷的感谢!同时,我也要向全体医务人员表示最诚挚的敬意和感谢!正是你们的专业精神和辛勤工作,才有了我们今天的辉煌。
展望未来,我对我院的发展充满信心。
2023年,我们将继续坚持“以患者为中心”的理念,进一步提高医院的服务质量和治疗效果,让每一位患者都感受到我们的关怀和温暖。
我们将加强医患沟通,做好医疗安全管理,提供个性化的医疗服务,满足不同患者的需求。
同时,我们将继续加强科研力量,积极开展临床研究和学术交流,不断提高医院的学术水平和科技创新能力。
我们还将深入开展医疗卫生政策宣传和健康知识普及,增强公众的健康意识,促进全民健康。
当然,医院的发展不能离开各位领导的关心和支持。
在此,我对各级领导表示最衷心的感谢!同时,我也要呼吁广大医务人员要继续团结一心,齐心协力,为医院的发展贡献自己的力量。
大家好!今天,我非常荣幸能够在这里代表全体医院员工,向大家发表关于医院发展的一些想法和感悟。
在此,我要感谢各位领导对我们医院工作的关心和支持,感谢各位同仁的辛勤付出和无私奉献。
首先,我要谈谈我们医院的发展历程。
自成立以来,我们医院始终秉承“以人为本、服务至上”的宗旨,以病人为中心,不断提高医疗质量,努力打造一所让患者放心、让家属安心、让政府满意的医院。
经过多年的努力,我们医院已经发展成为一所具有较高知名度和影响力的综合性医院。
回顾过去,我们医院取得的成绩离不开以下几点:一是领导班子的坚强领导。
我们医院领导班子始终坚定信仰,团结协作,带领全体员工开拓创新,为医院的发展奠定了坚实的基础。
二是全体员工的共同努力。
我们医院拥有一支高素质、专业化的医疗队伍,他们兢兢业业、无私奉献,为患者提供了优质的医疗服务。
三是科学的管理。
我们医院始终坚持科学管理,不断完善各项规章制度,提高医院整体管理水平。
四是良好的社会形象。
我们医院注重社会效益,积极参与社会公益活动,赢得了社会各界的广泛赞誉。
展望未来,我们医院将继续坚持以下发展思路:一是以提高医疗质量为核心。
我们要不断提高医疗技术水平,加强人才培养,引进先进设备,为患者提供更加优质的医疗服务。
二是以科技创新为动力。
我们要加大科研投入,鼓励医护人员开展技术创新,推动医院发展。
三是以人才队伍建设为保障。
我们要加强人才引进和培养,优化人才结构,为医院发展提供强大的人才支持。
四是以患者满意度为标准。
我们要始终坚持以患者为中心,关注患者需求,不断提高患者满意度。
最后,我要强调,医院的发展离不开全体员工的共同努力。
在此,我衷心希望全体同仁能够继续发扬“团结、敬业、创新、奉献”的精神,为医院的发展贡献自己的力量。
我相信,在各位领导的关心和支持下,在全体员工的共同努力下,我们医院一定能够实现新的跨越,为人民群众的健康事业做出更大的贡献!谢谢大家!。
医院院长致辞样本尊敬的医务人员、患者及家属:大家好!首先,我代表医院全体医务人员,向大家致以最诚挚的问候和最诚恳的谢意!同时,我也要对所有入院患者以及陪护家属表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!感谢您们一直以来的支持和信任,正是有了您们的支持,才能使我们医院得以一步步发展壮大。
回首过去的一年,我们院在各位同仁的共同努力下,医院整体规模与实力不断增强,为广大患者提供了更加精细化、标准化、个性化的医疗服务。
我们坚持医院“以人为本,服务至上”的宗旨,不断完善医疗质量管理体系,不断提升医疗技术和治疗水平,提高患者满意度和自我价值实现。
作为医院的院长,我深深地感到使命重大、责任重大。
医院是社会福利事业的一部分,我们必须为广大患者提供更健康的生活方式,更科学的治疗方法和更高效的医疗保障。
在这个特殊的时刻,新冠疫情席卷全球,给全人类的生活、健康和经济造成了严重的影响。
在这个时刻,我们也更加明白了医疗服务对社会的重要性。
面对疫情,我们医务人员冲锋在前,积极承担起疫情防控的重任,以实际行动践行着医者无私奉献的精神。
在这次战疫中,我们不仅是医院的一员,更是战场上的战士。
医院积极组织人员,加强与相关部门的沟通协作,形成了整体合力,迅速应对疫情并取得了胜利。
我们有些人感到困惑及担忧,但这是正常的,甚至是人之常情。
困难不会避无可避,我们唯一可以做的就是积极应对,坚定信心,在困难面前展示出我们高尚的职业精神和责任担当。
在面对疫情挑战的同时,我们医院积极推进各项事业发展,提高医院管理水平和服务质量,全面提升医院的综合实力。
我们注重人才培养,通过建立健全的人才引进和培养体系,不断提升医务人员的专业水平和综合素质。
同时,我们也加强医院与科研院所、高校等的合作交流,通过科研创新和临床实践相结合,推动医学科学和技术的进步。
我想特别强调的是,医院发展的核心就是患者满意度。
患者是我们医院存在的根本,也是我们工作的方向和目标。
只有将患者的需求和利益放在首位,才能真正实现医院的可持续发展。
大家好!今天,我们在这里召开医院院长会议,旨在回顾过去一段时间医院的工作,分析当前面临的形势和挑战,并共同探讨未来的发展方向。
在此,我代表医院领导班子,向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验过去一段时间,在医院全体员工的共同努力下,我们取得了一系列显著成绩。
以下是我们在以下几个方面的工作亮点:1. 医疗质量稳步提升。
我们始终把医疗质量作为医院发展的生命线,严格执行各项规章制度,加强医疗质量监控,确保患者就医安全。
同时,积极开展新技术、新项目,提高医疗服务水平。
2. 科研创新成果丰硕。
我们积极鼓励和支持医务人员开展科研工作,加强与国内外知名医学研究机构的合作,推动科研成果转化。
近年来,我院在国内外医学期刊发表学术论文数百篇,获得多项省级、国家级科研奖项。
3. 人才培养成效显著。
我们高度重视人才培养,通过引进高端人才、开展内部培训、选拔优秀青年人才等方式,打造了一支高素质、专业化的医疗队伍。
4. 医院管理水平不断提高。
我们以精细化管理为抓手,加强医院内部管理,提高工作效率,降低运营成本,为患者提供更加优质的服务。
二、分析形势,明确任务当前,我国医疗卫生事业正处于快速发展阶段,医院面临着前所未有的机遇和挑战。
以下是我们需要关注和应对的几个方面:1. 国家政策调整。
近年来,国家出台了一系列医疗卫生政策,如医改、医保、药品零差率等,这对医院的发展既是机遇,也是挑战。
我们需要积极适应政策变化,调整发展策略。
2. 医疗市场竞争加剧。
随着社会资本的进入,医疗市场竞争日益激烈。
我们需要不断提高医疗服务质量,打造医院品牌,增强市场竞争力。
3. 患者需求多样化。
随着人们生活水平的提高,患者对医疗服务的需求越来越多样化。
我们需要不断拓展服务领域,满足患者个性化、差异化的需求。
4. 医疗人才短缺。
虽然近年来我国医疗人才队伍建设取得了一定成效,但仍然存在人才短缺的问题。
我们需要加大人才培养力度,吸引和留住优秀人才。
2024年医院院长就职演讲尊敬的各位领导、亲爱的同仁们:大家好!首先,我要对大家的到来表示热烈的欢迎,感谢各位领导给予我这个机会,选我作为____年医院的院长。
今天,我很荣幸地站在这里向大家发表就职演讲。
这对我而言不仅是一份荣耀,更是一种责任和挑战。
我想借此机会,向大家介绍一下我对于医院未来发展的思考和计划。
首先,我要重申____年医院的使命和愿景。
我们的使命是为患者提供高质量的医疗服务,关注患者的健康和福祉;我们的愿景是成为区域领先的综合性医疗中心,走在现代医院的前沿。
在这个使命和愿景的指导下,我将带领全院医护团队,努力为患者提供更好的医疗服务。
为了实现这一使命和愿景,我对医院未来的发展提出了以下几点思考:第一,加强医院的科研能力。
科研是医院发展的核心动力,只有不断地突破科学技术的边界,我们才能站在世界医学的最前沿。
我将积极引进国内外优秀的科研人才,加强与大学、研究机构的合作,推动医院科研工作的发展。
同时,我将鼓励医护人员积极参与科研项目,提升他们的科研能力和创新意识。
第二,优化医疗流程,提高医疗效率。
作为一家综合性医院,我们面对的患者众多,疾病类型繁多,如何在保证医疗质量的同时提高医疗效率,是我一直思考的问题。
我将推行“绿色通道”制度,让急需就医的患者更快获得救治;我还将倡导“家庭医生”制度,加强与社区医疗机构的合作,提前发现和诊断患者的疾病,提高治疗的成功率。
第三,加强医患沟通,构建良好的医患关系。
良好的医患关系是医院发展的基石,也是患者得到满意医疗服务的前提条件。
我将促进医患之间的沟通,鼓励医护人员与患者建立良好的互动关系,注重患者的需求和心理健康,提高医院的满意度和美誉度。
第四,加强医院的品牌建设,提升医院的竞争力。
品牌是医院的无形资产,是医院在激烈的市场竞争中脱颖而出的重要标志。
我将注重医院的品牌建设,提升医院的形象和声誉,在市场中树立良好的品牌形象,吸引更多的患者和优秀的医疗人才。
大家好!今天,我们在这里召开医院工作会议,回顾过去一年的工作,总结经验,分析问题,展望未来。
在此,我代表医院领导班子,向全体与会人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,让我们回顾一下过去一年医院所取得的成绩。
在过去的一年里,在上级党委、政府的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们医院取得了以下几方面的成绩:一、医疗服务质量不断提高。
我们始终坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提升医疗服务质量,努力为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
通过加强内部管理,优化服务流程,提高医护人员业务水平,患者满意度逐年提升。
二、医疗技术水平不断提升。
我们高度重视医疗技术人才的培养,通过引进人才、开展学术交流、加强科研攻关等措施,不断提高医疗技术水平。
目前,我院在心脑血管病、肿瘤、骨科等领域具有明显的优势,为患者提供了更加优质的医疗服务。
三、医院管理水平不断提高。
我们以“精细化管理”为抓手,不断完善各项管理制度,加强内部监督,提高工作效率。
通过推进信息化建设,实现医疗、护理、行政等各项工作的高效运转。
四、社会效益显著。
我们积极开展义诊、健康讲座等活动,提高人民群众的健康意识,为社区居民提供便捷的医疗服务。
同时,我们加强与兄弟医院的合作,积极参与公益事业,树立了良好的社会形象。
当然,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,医院在发展过程中还存在一些问题和不足。
以下是我对医院当前存在问题的总结:一、医疗服务能力有待提升。
随着人民群众对医疗服务的需求不断提高,我院在部分领域还存在一定的差距,如高端医疗技术、疑难杂症诊治等方面。
二、人才队伍建设需加强。
尽管我们在人才引进和培养方面取得了一定成效,但与国内先进医院相比,我们的人才队伍仍存在一定差距,需要进一步加强。
三、医院内部管理仍需优化。
在部分环节,如后勤保障、设备采购等方面,还存在一定程度的浪费和低效现象。
针对以上问题,我们将在以下方面努力:一、加强医疗服务能力建设。
加大对高端医疗技术的引进和研发力度,提高疑难杂症诊治水平,满足人民群众日益增长的医疗需求。
医院院长讲话尊敬的医院全体员工:大家好!首先,我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
作为医院的院长,我非常荣幸能够在这个重要的时刻与大家共同分享一些重要信息和展望未来的计划。
首先,我想借此机会向全体员工表示由衷的感谢。
正是有了你们的辛勤工作和付出,我们医院才能够日益发展壮大,成为社区中备受信赖的医疗机构。
你们的专业素养和无私奉献精神,让我们能够为患者提供最优质的医疗服务。
在过去的一年里,我们共同面对了许多挑战,但是你们始终坚守岗位,为患者提供了无微不至的关怀和治疗。
在疫情期间,你们冲锋在前,用自己的行动诠释了作为医务人员的责任和担当。
我对你们的勇气和奉献精神深感自豪。
同时,我也要对我们医院在过去一年里取得的成就表示由衷的赞扬。
我们医院在改善医疗设施和技术设备方面做出了巨大的投入,为患者提供了更加先进和高效的诊疗服务。
我们引进了一批国内外顶尖的医疗专家,提高了医院的学术水平和医疗质量。
同时,我们也积极推进了医院的信息化建设,提升了医疗服务的效率和便利性。
这些成就离不开每一位员工的辛勤付出和团队合作精神。
然而,我们也清楚地意识到,医院的发展离不开不断的创新和改进。
为了更好地满足患者的需求,我们将继续努力提高医院的服务质量和专业水平。
我们将加强医院内部的沟通和协作,建立更加高效的工作流程,以提高患者的就诊体验。
我们将持续加大对医务人员的培训和学术交流,提高医疗团队的整体素质和能力。
我们还将积极引进世界领先的医疗技术和设备,不断提升医院的诊疗水平和科研能力。
此外,我们还将加强与社区居民和其他医疗机构的合作。
我们将积极参与社区健康活动,提供免费的健康咨询和检查,为社区居民提供更加全面的医疗服务。
我们还将与其他医疗机构建立良好的合作关系,共同推进医疗行业的发展和进步。
最后,我想再次感谢每一位员工对医院的付出和贡献。
正是因为有你们的支持和努力,我们医院才能够不断发展壮大。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够实现医院的发展目标,为患者提供更好的医疗服务。
医院院长表态发言尊敬的各位医务人员、患者及家属,大家好!作为医院的院长,我非常荣幸能够站在这里,向大家表达我对医院的发展以及未来的展望。
首先,我想表达对所有医务工作者的衷心感谢和崇高敬意。
在这场新冠疫情肆虐的战斗中,你们是最勇敢和坚强的战士,是我们医院最值得骄傲和自豪的人。
疫情发生以来,医务人员们日夜奋战在抗击疫情的一线。
你们不辞辛苦,不畏风险,始终牢记使命,竭尽全力救治患者。
你们立下了军令状,心系百姓,用实际行动展现了新时代医务人员的精神风貌。
我们相信,在你们的坚守和努力下,我们一定能够战胜疫情。
疫情让我们深刻认识到医院作为一个社会单位的重要性和责任。
医院不仅仅是一个提供医疗服务的机构,更是人们生命和健康的守护者。
在这场疫情中,医院承担起了更多的责任和义务,无论是诊疗、感染防控、社区服务,医院都要全力以赴。
我们坚信,在大家的共同努力下,医院将会更加强大,更加完善。
在疫情防控中,我们也不可避免地面临了一些问题和困难。
医院的资源和运营压力增加,医务人员的工作强度也加大。
我们将认真总结经验,加强医院管理和组织优化,以更好地提供医疗服务。
同时,我们也将加大对医务人员的关怀力度,尽量减轻他们的工作负担,确保他们的身心健康。
面对未来,我们更应该保持清醒的头脑和乐观的心态。
疫情将会过去,社会将会恢复正常,人们的健康需求依旧存在。
作为医院,我们应该积极主动地适应时代的发展,提升医疗服务质量,提供更多样化的医疗服务,满足人民群众的多样化需求。
我们将加强技术创新,引进最先进的医疗设备和技术,提高医院的诊疗水平。
我们将加强队伍建设,培养更多的医疗专家和人才,提高整体医疗水平。
我们还将加强医患关系的沟通与合作,建立和谐的医患关系,促进医疗服务的可持续发展。
当然,医院的发展还需要社会各界的支持和帮助。
我希望广大患者和家属能够给予医务人员更多的理解和关爱。
在就医时要遵守医疗纪律,听从医生的建议和治疗方案。
同时,我也呼吁社会各界提供更多的支持和帮助,共同助推医院的发展。
2024年医院院长致辞范例尊敬的各位来宾、亲爱的医务工作者们:大家好!时光荏苒,岁月如梭。
在这个忙碌而又令人感慨的时刻,我站在这里,作为医院的院长,向大家致以最诚挚的问候和最热烈的祝福。
首先,我要对所有辛勤工作的医务工作者表示崇高的敬意和真挚的感谢。
正是有你们的辛勤付出和无私奉献,我们的医院才能充满生机,才能走过了这些年来的风风雨雨,取得了丰硕的成果。
你们用自己的双手温暖了每一位患者,用自己的智慧给予了他们新生的希望。
没有你们,就没有医院的进步和发展,更没有患者的救治和康复。
回首过去,我们的医院取得了巨大的发展成就。
我们始终坚持以人为本,致力于为患者提供高质量的医疗服务。
我们始终坚持以科技创新为驱动,力求引进最先进的医疗设备和技术,提升医院的诊疗水平。
我们始终坚持以团队合作为基础,积极开展多学科联合诊疗,努力实现精细化医疗管理。
我们始终坚持以质量和安全为核心,不断改进医疗流程和管理制度,确保每一位患者都得到最满意的服务。
然而,我们深知,过去的成绩只是一个新起点,未来的路还很长。
当前,我国的医疗事业正面临着前所未有的巨大挑战和机遇。
各种老百姓对医疗服务的需求不断增长,患者期望能够享受到更加安全、有效和人性化的医疗服务。
同时,医疗资源的分配不均衡、人才缺乏、成本压力等问题也给我们带来了许多困难。
在新的时代背景下,我们医院要面对的是一个需要不断创新和发展的世界。
我们要不断提升自己的医疗水平和服务质量,扩大科研投入,培养专业人才,提高医疗服务的覆盖范围和质量。
我们要紧紧围绕国家医疗改革的方向,在深化医药卫生体制改革中发挥积极的作用,为改善人民群众的健康状况做出更多的贡献。
我们要以更加积极的姿态参与到国家的“健康中国”建设中,努力推动我国医疗事业的跨越式发展。
在未来的日子里,我们会继续努力,不断完善医疗服务体系,提高整体医疗水平。
我们将积极推行医疗信息化建设,提升信息化水平,实现电子病历、互联网医院等新模式的推广和应用。
大家好!今天,我们在这里召开医院院长会议,旨在回顾过去一年的工作,分析当前形势,明确今后发展方向。
在此,我代表医院领导班子,向全体与会人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验过去的一年,在医院党委的坚强领导下,我们紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨,以提高医疗质量为核心,以加强医院管理为保障,取得了显著的成绩。
1. 医疗质量稳步提升。
通过加强医德医风建设,提高医务人员业务水平,优化诊疗流程,医院医疗质量稳步提升。
全年门诊量、住院量均同比增长10%以上,手术量同比增长15%。
2. 科研水平不断提高。
我们积极开展科研项目,鼓励医务人员参与学术交流,提升医院科研实力。
全年发表SCI论文10篇,承担省级科研项目2项,市级科研项目3项。
3. 医疗安全得到保障。
我们高度重视医疗安全,加强医疗质量监控,严格落实各项规章制度,确保患者安全。
全年未发生重大医疗事故和医疗纠纷。
4. 医院管理逐步规范。
我们不断完善医院管理制度,加强人力资源管理,提高医院管理水平。
通过推行精细化管理,医院运营成本得到有效控制。
5. 社会影响力不断扩大。
我们积极参与社会公益活动,开展义诊、健康讲座等活动,提升医院社会形象。
医院荣获“全国文明单位”称号。
二、分析形势,明确任务当前,我国医疗卫生事业发展面临新的机遇和挑战。
从国家层面来看,健康中国战略的提出,为医疗卫生事业发展提供了有力保障。
但从医院内部来看,我们还存在以下问题:1. 医疗资源分配不均。
优质医疗资源主要集中在一线城市和大型医院,基层医疗机构服务能力不足。
2. 医疗人才短缺。
高层次人才引进和培养难度较大,医务人员流失问题突出。
3. 医疗费用负担较重。
药品价格、医疗技术费用等不断上涨,群众就医负担加重。
4. 医疗服务能力有待提高。
部分医院诊疗水平、服务能力与群众需求仍有差距。
针对以上问题,我们应采取以下措施:1. 加大医疗资源投入。
优化医疗资源配置,加大对基层医疗机构的扶持力度,提高基层医疗机构服务能力。
[医院院长致辞:回首xxx,展望xxx-]xxx年
公立医院院长和书记
在这辞旧迎新的时刻,我谨代表二院的领导班子向全院职工、老领导和离退休的同志们致以节日的问候,祝全院职工新年好!
xxx年,我院在卫生部倡导的“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动中,全院职工团结一心、共同努力,在医疗、科研、管理中都做出了显著的成绩。
xxx年主要医疗指标,在连续多年保持稳定增长的基础上进一步增加:全年综合门诊量约万人次,较去年增长;住院病人数和手术量分别增长和;平均床位使用
率。
xxx年,是硕果丰盈的一年!“二级乙等医院”;“三级连创”先进工会组织;“区级青年文明号”的输液室;成功晋升“区级绿色医院”……院党总支书记俞洪来被中共萧山区委评为“2005年萧山区优秀党务工作者”,这也是咱们书记连续12年获此殊荣;区卫生系统迎“三八”体育趣味活动中,我院金莉莉、沈菲菲、王琴等人表现出色;在区卫生局组织举办的突发事件应急救治演习比赛中,我院获“区突发事件
医疗救治演练”三等奖;在区第三届十佳护士评选中,潘丽萍同志再次荣摘“桂冠”;在区为生系统“学习华益慰先进事迹征文报告会和演讲赛” 中马丽亚两次夺亚……xxx年,我院加大了对医疗设备和医资队伍建设的投入,投资100余万元购置ICU中心监护系统、电子阴道镜、LEEP刀、宫腔镜等医疗设备;组织()位医生去上级医院进修学习。
为加强文化建设,“内强素质、外树形象”,我院院报创刊问世,成为医院向社会宣传和展示新变化、新气象、新风貌、新形象的一个窗口。
我们的网站也正在筹建之中,在信息建设上迈出了关键性的一步。
xxx年医院转变经营管理模式,经济状况运行良好、健康发展,顺利完成了全年的收入和支出计划,医院总收入增长(),业务收入增长(),药品收入占业务收入比重为(),职工平均收入有了进一步增加。
在医院建设、退休人员保健、体检工程和新门诊楼设计、兴建工作中取得了突破性进展,在建立治理商业贿赂长效机制上做出了一定成绩。
这些成绩的取得,是全体二院人辛勤劳动的结果,在此,向全院职工表示由衷的感谢!
xxx年是全面深化卫生体制改革的一年,更是我们医院发展的重要一年。
区第十三次党代会将群众的医疗健康问题列入今后五年要重点解决的十大民生问题之一,这为卫生事业的发展提供了难得的机遇。
我们要在十六届六中全会提出的构建
和谐社会目标的指引下,坚持邓小平理论、“三个代表”的重要思想,坚持科学发展观,以区委提出的“卫生强区”、打造“长寿之城”战略的要求指导卫生法制建设,紧紧围绕实现萧山国民经济和社会发展“十一五”规划的各项目标任务和卫生工作重点,以优质的医疗服务,更好地服务于人民健康事业。
首先,还是要在工作中落实“以人为本”的思想。
全院职工要把“为患者服好务”作为所有工作的出发点和落脚点,努力为患者提供更加温馨和体贴的服务。
开辟医疗服务新品种,扩大我院医疗服务覆盖面。
增加医患沟通渠道,扶助社会困难、弱势群体,重塑良好的医患互信关系。
医院整体工作要体现“以人为本”的理念,既要给患者更多的关爱,也要给职工更多的关心,构建和谐医患关系,构建和谐医院,建设和谐医院,将是xxx年全区卫生系统的一项重点工程,更是我们医院工作的一个重中之重。
第二,高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。
要继续坚持质量第一的观念,进一步完善质量持续改进机制,始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。
注重基础和细节的规范管理,加强常规质控与专项质控的结合,强化科室、病房的质量管理责任,从源头上更好地控制医疗风险,不断提升医疗服务质量,确保医疗安全。
第三,进一步加强管理。
要抓管理出成绩,向管理要效益,改“以人管人”为“以制管人”。
完善各级责任制和责任追究制,强调规范与效率。
加强对管理人员的知识、技能培训,培养和锻炼管理队伍,提高管理队伍的整体素质和水平。
第四,实施科技兴院战略,以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。
要加大科研工作的力度,加大人才培养的力度,大力加强学科建设,发挥强势学科优势、支持特色学科发展、对弱势学科给予适当扶持,着力培养一支医疗、教育、科研密切结合的复合型人才队伍。
要努力加强对已有人才的培养和对必要人才的引进,使我院在人才竞争上处于优势地位。
第五,更加重视文化建设,展现医院特色。
文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量,倡导以人为本、以德为先,树立医院的最佳形象。
第六,加快医院基础设施建设。
要加速推进新门楼工程的建设,同时要全力以赴、力保工期。
xxx年,面对深化医疗卫生改革的新形势下和新的任务,面临严峻的挑战和考验。
全院职工要振奋精神、齐心协力,为铸就二院新的辉煌和我国卫生事业的发展做出更大的成绩和贡献。
我坚信,在科学发展观的指导下,在全院职工的共同努力下,通过加强执政能力建设,努力造就一支人民满意的德技双
馨的医疗技术队伍,我们一定会在xxx年收获更大的喜悦和成果!。