综合部主任竞争上岗优秀演讲稿
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综合部主任竞聘演讲稿工作设想或者施政构想是竞聘演讲稿写作的一项重要内容。
在竞选综合部主任是怎样写工作设想竞选演讲稿?下面店铺整理了综合部主任竞聘演讲稿,供你参考。
综合部主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们:非常感谢分公司领导为我们提供这样一个展示自我,检验自我的舞台。
今天我走上竟职台,心中百感交集,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济,朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。
对我来说,也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。
经过几天来的分析思考,我决定竞争综合部主任这个岗位。
我叫****,本科文化,2007年10月参加工作,如果我能担任综合部主任的职务,我对今后工作有以下几点设想:第一、话说“没有规矩,不成方圆”。
对于一个企业来说,所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。
现有的制度可能满足今天和以前的工作需要,但是随着形势的发展必须随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。
但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我准备将“高标准、严要求”作为新的综合部的行为指南。
奖惩要兑现,测算要准确,纪律要严格,办事要透明。
在从严管理的同时,我将坚持“以人为本”,并注重硬件设施的改善,努力为广大职工营造团结、协调、优美的工作环境。
第二、综合部要不断将本部门各项工作予以梳理,对那些切实可行的做法要予以坚持,对与现代企业发展相悖的要重新审视,逐步剥离。
另外,还要根据分公司发展需要,将综合部各项基础工作落实到职工岗位责任制,真正将综合部各项基础工作夯实做细,做到“千斤重担人人挑,人人肩上有目标”。
非常感谢分公司领导为我们提供这样一个展示自我,检验自我的舞台。
今天我走上竟职台,心中百感交集,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济,朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。
对我来说,也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。
主任岗位竞聘演讲稿(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024综合部主任竞职发言材料
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是2024年综合部主任竞职的候选人,我叫[你的名字]。
首先,我要向大家表达我对这次竞职机会的热情和感激之情。
综合部是我们公司的重要部门,我深知作
为综合部主任需要承担的重大责任和挑战,但我也坚信我具备着能够胜任这一职位的
能力和经验。
作为公司的综合部主任,我认为首要的任务是为公司创造一个良好的工作环境。
我将
持续关注员工的需求、关心员工的福利,努力提供一个舒适、和谐、积极的工作氛围。
一个良好的工作环境可以激发员工的工作热情和创造力,进而提升公司整体的工作效
率和业绩。
其次,我将致力于强化公司内部的沟通与协作。
作为综合部主任,我将主动与其他部
门互动,加强各部门之间的合作与沟通,建立起互相理解与支持的关系。
通过定期的
部门会议、交流和活动,我将促进信息的共享与传递,增进团队的凝聚力和向心力。
除此之外,我也将注重部门内部的管理和运作。
我将建立一个高效的综合部团队,合
理分工,授权给团队成员更多的决策权和自主权。
同时,我也将注重员工培训与发展,提供机会和平台让员工能够不断学习和成长,提高自身的专业素养和能力水平。
最后,我想强调一下我的承诺:作为综合部主任,我将以诚信和责任心为公司和员工
的利益服务,尽我所能为公司的发展和进步贡献我的力量。
我相信,以大家共同的努
力和支持,我们可以塑造一个更加美好的综合部和公司。
谢谢大家!。
综合办公室主任竞聘演讲稿【精选10篇】综合办公室主任竞聘演讲稿精选篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢同志们对我的信任和支持。
我已经步入人生的而立之年,在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。
我常常门心自问:“我还该不该有自己的梦想,我还有没有梦想?我的梦想在哪里?”我深思过,也傍徨过、惆怅过。
凭心而论,我工作时间虽长可人生平凡而普通。
十多年来,我一直默默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。
我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。
为此,我来这里展示自我,让大家认识我,帮助我,进而支持我。
我希望能靠自己的知识和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。
我这次竞聘具有五个优势:一、有丰富的工作经验。
我在__局工作十年,有着丰富的工作经验~~~二、有较强的工作能力。
在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。
在领导和同事的关心帮助下,我的.组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。
三、有乐于奉献的敬业精神。
我出生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。
我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。
四、有一定的写作能力。
我喜欢看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告,具备较好的文字功底。
五是有较大的年龄优势。
我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。
假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,努力工作:一、加强学习,提高素养。
一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。
二、摆正位置,当好配角。
在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位。
三、勤奋工作,不计得失。
恭敬的各位领导、评委:大家好!非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会,我竞争的岗位是综合办主任一职。
下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想,现在向各位领导做一下汇报。
我叫__X,28 岁,大专学历, __专业在读, 20__年参加工作,来公司 7 年多的时间里,我向来负责__X 的经营管理工作。
办公室是一个重要的综合协调部门,综合办工作的目标是:把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
根据这一目标,我将对综合办工作做以下设想。
1、为领导当好参谋、做好助手。
综合办要及时准确地掌握公司主要工作的发展情况,做到心中有数,从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息,同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见,从而使领导的决策更加准确、更加合理。
综合办负责人还应具备良好的协调能力,配合各科室制订好各项管理制度,处理好各科室之间的关系,坚持做到不推委、不扯皮,团结协作,开辟进取,不断取得更大的工作成绩。
2、充分发挥办公室的窗口作用,做好对外接待工作,处理好对外各方面的关系,为公司树立良好的外部形象。
在来人来访接待工作中,我认为要做到不卑不亢、有节有礼,但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争,确保公司的利益不受侵害。
在处理对外各方面关系的时候,能单独处理的事情,不要再给领导添麻烦,自己处理不了的事情要及时向领导汇报,争取及早处理。
3、做好文秘档案、合同管理工作,对于文件要按正确的处理程序进行流转,档案要按照管理要求,及时、准确归档。
文秘工作是综合办工作非常重要的一项。
公司每年要收到大量的来文、来函,这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理,并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作,检查落实情况,将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心中有数。
对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理,要及时归档,防止资料遗失,任何部门借用资料必须经过领导的批准。
综合部主任竞争上岗演讲稿范文尊敬的各位评委,亲爱的同事们:大家好!我是综合部主任竞聘者xxx。
首先,我想对大家表示衷心的感谢,感谢你们能给我这次展示自己的机会。
在这个充满挑战和机遇的时代,作为一名综合部主任,我愿意承担起责任,带领团队不断努力,共同开创新的辉煌。
综合部作为一个组织的重要部门,担负着管理、协调、沟通的重要职责。
在各个部门之间协调合作、资源整合方面,综合部发挥着至关重要的作用。
作为综合部主任,我的目标是确保公司的各项工作有序运行,资源得到合理利用,各部门间形成良好的合作与协调,助力公司实现可持续发展。
首先,我将强化综合部的管理能力。
作为综合部主任,我将注重建立高效的工作机制,提升工作效率。
我将制定明确的工作流程和责任分工,确保部门内外的工作协调一致。
我也将积极倾听员工的意见和建议,不断改进工作方式,推动综合部的发展和进步。
其次,我将加强部门间的沟通和协作。
作为综合部主任,我将致力于促进各个部门之间的密切合作。
我将定期组织全公司的协调会议,加强信息共享、资源整合,为各部门提供更好的协助和支持。
同时,我也将加强对部门间关系的处理和调节,解决各种问题和矛盾,创造一个和谐的工作环境。
第三,我将注重人才培养和团队建设。
作为综合部主任,我将重视员工的能力培养和自我提升。
我将鼓励员工参加各种培训和学习机会,不断提高自身的综合素质和专业能力。
同时,我也将注重团队的凝聚力和向心力,通过激励机制和优秀的工作环境,打造一个团结、和谐的团队。
最后,我将致力于公司的可持续发展。
作为综合部主任,我将紧密关注公司的战略目标,积极参与决策和规划。
我将协助公司的各项工作,并提供专业意见和建议。
我将善于抓住机遇,加强对市场动态和竞争对手的分析,为公司的发展提供有力支持。
亲爱的评委和同事们,作为一名综合部主任,我深知自身的责任和使命,也明白这个岗位的重要性。
我将全身心地投入工作,带领团队攻坚克难,凭借敬业、专业的态度,努力使综合部发展得更好,为公司的发展贡献一份力量。
主任竞争上岗的演讲稿范文尊敬的评委老师、亲爱的同事们:大家好!我是候选人XXX。
非常荣幸能够站在这里向大家展示自己的才华和潜力,并竞争这个宝贵的主任岗位。
首先,我想从我作为候选人的背景和个人能力谈起。
我在这个公司已经工作了X年,期间我始终秉持着务实、进取、创新的工作态度。
我在团队合作方面表现出色,善于沟通和协调团队各成员之间的关系,做到团结一心,共同为公司的发展贡献力量。
同时,我也深知自己的不足之处,但我相信通过我的学习能力和自我发展的能力,我可以不断弥补并取得更好的成效。
作为主任,我相信以下几点是必备的能力和素质。
首先,我坚信领导者的首要任务是要有正确的领导思想和方法。
作为主任,我将始终以正确的领导思想来引导团队成员,明确工作目标和方向,激发他们的工作热情和创造力,使团队成员能够共同朝着公司的发展目标努力前进。
其次,作为主任,我将注重团队建设。
团队是企业的核心竞争力,只有一个团结、和谐、高效的团队,才能够完成更多的任务和挑战。
因此,我将注重团队成员的合作和协作能力培养,定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力和战斗力。
再次,作为主任,我将注重团队的人才梯队建设。
作为一名领导者,我要懂得发现和培养团队中的人才,给予他们发挥的机会和空间。
只有给予团队成员发展的机会,他们才能够更好地发挥自己的才能,进而为公司的发展贡献力量。
同时,作为主任,我相信与员工之间的良好沟通和互动是管理的基石。
我将与团队成员保持良好的沟通和互动,听取他们的建议和意见,解决他们的困难和问题。
只有及时了解到员工的真实想法和需求,才能够更好地开展工作,并为他们提供更好的工作环境和发展机会。
此外,作为主任,我将注重创新与改进。
面对紧张激烈的市场竞争,只有通过不断的创新与改进,才能够提升企业的核心竞争力。
因此,我将提倡团队成员不断学习和开拓创新的精神,鼓励他们提供不同的想法和意见,并采取有效的措施来推动这些想法和意见的实施,从而取得更好的工作和业绩。
综合部主任竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是综合部的候选人,非常荣幸能够站在这个舞台上,向大家展示自己的竞争力。
我是XXX,愿意为担任综合部主任一职竭尽全力,为公司的发展贡献自己的力量。
首先,我想和大家分享一下我为什么选择竞选综合部主任一职。
作为一名综合部员工,多年来我一直负责协助部门主任完成各项工作,并在日常工作中积累了丰富的经验。
这次竞选,我希望能够有更多的机会来发挥自己的能力和才华,为公司的综合发展贡献更大的力量。
作为综合部主任,我认为最重要的是要具备以下几点品质和能力:第一,领导力。
作为一个团队的领导者,我要有能力激励和带领团队成员共同实现公司的目标。
我相信,通过有效的沟通、明确的目标和良好的激励机制,我能够带领综合部的团队取得更好的业绩。
第二,协调能力。
综合部的工作需要与各个部门密切合作,协调各方资源,保持良好的沟通和合作关系。
我相信,通过我的努力和协调能力,我能够促成部门间的合作,实现资源共享,提升工作效率。
第三,创新精神。
在快速变化的市场环境中,综合部需要不断创新,以适应公司发展的需要。
我将积极推动部门内的创新活动,并鼓励团队成员提出新的想法和建议,以不断提升综合部的工作质量和效率。
第四,责任心。
作为综合部主任,我将肩负着更大的责任和使命。
我将牢记公司的使命和愿景,全身心地为公司的发展贡献力量,不断提升自己的能力和水平,为公司带来更多的价值。
最后,我想和大家分享一下我对综合部未来的展望。
我相信,随着公司的不断发展壮大,综合部将发挥越来越重要的作用。
我将通过提升部门管控能力,拓展部门的业务领域,加强部门内外合作,为公司的综合发展做出自己的贡献。
在我看来,综合部主任不仅是一个行政管理者,更是一个团队的领导者和战略规划者。
我将努力实现以下目标:一是加强综合部的管理能力和服务水平,提高综合部的工作效率;二是加强与其他部门的协作,推动各项工作的顺利进行;三是加强综合部的创新能力,为公司的发展提供有效支持。
竞聘综合部主任岗位演讲稿尊敬的各位评委,大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里,向各位展示我对于竞聘综合部主任岗位的理解和承诺。
首先,我想先从自身的工作经历和专业能力谈起。
我毕业于XXX大学XXX专业,在校期间积极参加各类实践活动和兼职工作,培养了自己的团队合作意识和组织协调能力。
毕业后,我进入一家知名企业担任综合部助理,通过两年的工作经验,我对综合部的工作流程、职责及重要性有了更深入的了解,并且同时提升了我的管理和协调能力。
作为一个综合部主任,我相信在以下几个方面应该具备的素质和能力:首先,团队管理能力。
一个好的综合部主任需要具有很强的团队管理能力,要善于带领团队共同完成任务,调动团队成员的积极性和创造性,管理好团队的人际关系,确保团队高效运转。
其次,沟通协调能力。
在处理日常工作和与其他部门合作时,一个综合部主任需要能够良好地与团队成员、领导和同事进行沟通和协调,有效解决各种问题,促进各部门之间的协作,实现整体目标。
再次,组织规划能力。
综合部主任需要根据公司发展战略和需求,制定并实施综合部工作规划,合理安排资源,确保各项工作有序进行,及时调整和优化工作计划,提升工作效率和质量。
最后,危机处理能力。
在工作中难免会遇到各种突发情况和困难问题,一个综合部主任需要能够冷静应对,快速反应,及时制定应对措施,稳定团队和局面,确保公司的正常运营和发展。
在我看来,作为一个综合部主任,除了以上所述的基本素质和能力外,还应该具备一定的行业经验和敏锐的市场洞察力。
只有深入了解公司行业特点和市场动态,才能更好地指导和帮助公司制定发展战略,提升公司的竞争力和持续发展能力。
最后,我想说的是,我对于竞聘这个岗位充满热情和信心,我相信凭借自己的工作经验和专业能力,我可以胜任这个岗位,并且能够为公司的发展做出贡献。
我会尽心尽力,不负公司领导和团队成员的信任和重托。
谢谢各位评委的聆听!希望能够得到你们的肯定和支持,谢谢!。
综合岗位竞聘演讲稿综合岗位竞聘演讲稿(通用5篇)演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。
在日新月异的现代社会中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的综合岗位竞聘演讲稿(通用5篇),希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。
我本着进一步锻炼自己,为xx多做贡献的宗旨,参加这次竞聘综合部经理。
首先真诚的感谢领导和同志们对我的信任,为我提供了这么好的一个竞争平台,使我有机会在这里展现自我、推介自我。
在当前这个充满生机和活力、挑战和希望并存的时代,作为xx人,我的人生目标是“忠诚、奉献、务实和向上”,座右铭是“明明白白做人,老老实实做事”。
下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫xx,出生于xx年,毕业于xx,xx学历。
xx年,进入xx公司工作,担任过xx工作,现任业务部门组长。
回首过去的xx年,在上级领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,并多次受到表彰:xx年,受xx表彰。
鉴于综合部副经理的工作特点,竞聘副经理这个职位,我认为自己具备以下几个方面的有利条件。
一、具有勇挑重担的信心要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。
今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。
随着这些年的工作历练,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质,我有信心也有能力担任此项重任,并能做好应该履行的职责。
二、具有丰富的工作经验工作中,我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。
凭着x年以来的岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,对公司的整体运作情况也比较熟悉。
综合部主任竞争上岗优秀演讲稿
综合部,主要负责人事、迎来送往,接待,车辆安排,后勤事务,配合公司其他部门的业务开展要做的事情。
今天小编向你推荐综合部主任竞争上岗优秀演讲稿,希望对你有所帮助。
综合部主任竞争上岗优秀演讲稿篇【1】
尊敬的各位领导、同事们:
你们好!
首先感谢组织给我这样一次机会参加竞争上岗。
对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
下面我就把自己竞争综合部主任的一些想法,向各位领导和同事们汇报一下。
从部队转业后,长沙市房产信息中心是我唯一的工作单位,在座的各位也是我最亲密的同事、朋友。
在信息中心将近3年的工作中,各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助,使我从刚开始的对信息中心工作一无所知,到现在成长为信息中心综合部副主任。
我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于信息中心良好的氛围和环境,也体现了领导和同事们对我的厚爱和关心。
在信息中心这个大家庭里工作,感觉踏实,也
很温暖。
是对信息中心这个大家庭的热爱,激发了我竞争综合部主任的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争综合部主任的信心。
特别是现在的信息中心,政通人和、心齐气顺,在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。
竞争综合部主任我有以下优势:
一、部队生活的锻炼和多年的综合部工作,使我养成了做好综合部工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。
我在农村、部队受过锻炼,有较长的工作经历,特别是在部队工作十多年及在信息中心近三年的工作,使我积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。
二、具有综合部主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。
到综合部工作以来,我始终注意加强并做好协调工作,首先是内部协调,在日常工作中,遵循把方便留给业务部门的原则,使其工作和谐顺畅;其次是注意强化外部协调,几年来通过工作上的联系加之有意识地强化这方面的工作,同工商、税务等单位建立了良好的工作关系,这样一些工作协调起来就很顺,我们的很多工作都得到了这些单位的帮助与支持。
三、熟悉信息中心的情况,对劳资管理、绩效考核、车辆管理等工作非常熟悉,对党、团、工会工作有一定的经验,多次成功组织了党员、团员以及工会活动。
四、为人正直、诚实,身体素质好,能吃苦耐劳,能善待每一位同志。
如果我当选,我将把领导和同事们的期望铭记在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领综合部全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同事们的信任。
首先,进一步建立健全规章制度,使信息中心工作走向规范化、制度化。
综合部工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。
如果我当选综合部主任,我将努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,通过规章制度、岗位职责,结合工作目标管事、管人,规范工作程序,理顺工作关系,提高工作效率。
二、加强学习。
综合部是信息中心的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下、联系左右的枢纽。
要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。
同时抓好综合部全体人员的学习,充分发挥好综合部在信息中心的行政中枢作用。
三、开拓创新。
形势发展日新月异,如果综合部工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工作发展的节奏。
因此,必须不断开拓创新。
要创新工作方法,提高工作效率,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况、不同条件,不断完善、不断创新,使之更加科学、规范。
四、精心搞好服务。
服务是综合部工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家的积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量,努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不
以事急而盲为,不以事难而怕为”,多倾听大家的呼声,多关心大家的需求,多干实实在在的事情,对员工关心住房公积金提取、公积金贷款、生育津贴的领取等方面,综合部主动配合与办理,及时看望生病住院职工及家属也是综合部义不容辞的工作,在员工最需要的时候,带去单位的关心和领导的关怀,尽心尽力地为领导和信息中心的全体员工服好务,做一名合格的“服务员”。
五、当好管家。
今年受全球金融危机的影响,如何降低管理成本,增收节支是管理工作中的一项重要内容。
增收方面,综合部负责信息中心房屋、门面出租管理工作,要通过0731网加强宣传以及主动联系房屋中介,同时到街道社区张贴出租房源信息等方式完成年出租款收入15万元目标。
另外从节约成本方面,目前综合部掌管着车辆、电话、办公用品、耗材等的管理,没有严格的管理制度和增收节支的概念,势必造成不必要的浪费,作为信息中心内部管理的负责人,要科学规范管理,采购物品货比三家,财务要严格成本核算,精打细算,作一名让领导、员工放心的管家。
六、廉洁奉公,维护好信息中心形象。
综合部是信息中心的窗口,综合部主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着信息中心的整体形象。
公道正派、心无杂念,是做好综合部工作的重要前提。
有私心、缺乏公共意识、整体意识,就要出问题。
为此,我将会按照党纪国法和信息中心的规章制度严格要求自己,努力做到慎独、慎微,不辜负领导和同事们的信任。
工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同事们
的工作需要,为信息中心工作的开展提供有效的后勤保障,确保信息中心各项工作正常、有序、高效运转。
实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。
我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。
我会坚决服从工作需要和组织安排。
无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同事们的关心和厚爱。
谢谢大家。
综合部主任竞争上岗优秀演讲稿篇【2】
尊敬的各位领导、同事们:
非常感谢分公司领导为我们提供这样一个展示自我,检验自我的舞台。
今天我走上竟职台,心中百感交集,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济,朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。
对我来说,也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。
经过几天来的分析思考,我决定竞争综合部主任这个岗位。
我叫****,本科文化,20xx年10月参加工作,如果我能担任综合部主任的职务,我对今后工作有以下几点设想:第一、话说“没有规矩,不成方圆”。
对于一个企业来说,所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。
现有的制度可能满足今天
和以前的工作需要,但是随着形势的发展必须随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。
但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我准备将“高标准、严要求”作为新的综合部的行为指南。
奖惩要兑现,测算要准确,纪律要严格,办事要透明。
在从严管理的同时,我将坚持“以人为本”,并注重硬件设施的改善,努力为广大职工营造团结、协调、优美的工作环境。
第二、综合部要不断将本部门各项工作予以梳理,对那些切实可行的做法要予以坚持,对与现代企业发展相悖的要重新审视,逐步剥离。
另外,还要根据分公司发展需要,将综合部各项基础工作落实到职工岗位责任制,真正将综合部各项基础工作夯实做细,做到“千斤重担人人挑,人人肩上有目标”。
非常感谢分公司领导为我们提供这样一个展示自我,检验自我的舞台。
今天我走上竟职台,心中百感交集,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济,朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。
对我来说,也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。
经过几天来的分析思考,我决定竞争综合部主任这个岗位。
我叫****,本科文化,20xx年10月参加工作,如果我能担任综合部主任的职务,我对今后工作有以下几点设想:。