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2024年政工科半年总结与情况打算范本2024年是一个意义重大的年份，对政工科学生来说尤为重要。
在这个半年里，我将全力以赴地投入学习和实践，通过不断积累和提升自己的能力，为未来的发展奠定坚实的基础。
一、学习情况：在半年的时间里，我将全身心地投入到学业中，积极参加各类课程和学习活动，努力提高自己的专业知识和技能。
其中，我将主要关注以下几个方面的学习：1. 政治理论：政治理论是政工科学生的基础，我将深入学习马克思主义政治理论，特别是党的基本理论、基本路线和基本纲领，加深对中国特色社会主义理论体系的理解和把握。
2. 政治经济学：政治经济学是理解和分析社会政治经济现象的基础，我将系统学习政治经济学的基本原理和基本知识，培养经济思维和分析能力。
3. 政治学、法学和社会学：这些学科是政治学科的重要组成部分，我将学习其中的基本理论和方法，加深对社会和政治问题的认识和理解。
4. 科学社会主义和国际共产主义运动史：这两门课程是政工科学生必修的专业课，我将认真学习其中的内容，了解科学社会主义的基本原理和中国共产党的光辉历史，同时关注国际共产主义运动的变革和发展。
5. 心理学和管理学：心理学和管理学是政工科学生培养领导才能和组织管理能力的重要学科，我将通过学习这两门课程，提升自己的沟通能力、团队合作能力和领导力。
二、实践情况：在实践方面，我将积极参加各类实践活动，努力锻炼和提升自己的实际能力。
以下是我计划参与的几个实践项目：1. 社会调研：我将选择一个社会热点问题进行调研，并撰写调研报告，以加深对社会问题和政策的认识。
2. 社区服务：我将积极参与社区服务活动，关注社区居民的需求，主动为他们提供帮助，增强自己的社区感和服务意识。
3. 组织实践：作为政工科学生，我将积极参与学校和社会组织的实践活动，锻炼自己的组织能力和协调能力。
4. 志愿者活动：我将报名参加志愿者活动，为社会公益事业贡献自己的一份力量，同时增强自己的社会责任感和使命感。
2024政工科上半年个人工作总结一、工作概述过去的半年是我在政工科领域的工作开始之旅，通过不断学习和努力，我逐渐适应了这个领域，并取得了一些成果。
在上半年的工作中，我主要负责了以下几个方面的工作：对政府政策的研究和分析、对公共管理的探讨和实践、对组织行为的研究和分析等。
二、政府政策研究和分析在政府政策研究方面，我参与了一项关于城市发展政策的研究项目。
通过对城市发展政策的研究和分析，我了解了政府政策的制定过程和实施情况。
通过与团队成员的研讨和讨论，我深入了解了城市发展政策的背景和原因，并提出了一些建议和改进措施。
通过这个项目的参与，我不仅增加了对政府政策的理解，也提高了自己的研究和分析能力。
三、公共管理的探讨和实践在公共管理方面，我参与了一项关于公共组织管理的实践项目。
通过对一个公共组织的管理实践，我了解了公共管理的理论和实践。
通过与团队成员的合作，我提出了一些建议和改进措施，从而提高了该组织的工作效率和服务质量。
通过这个项目的参与，我不仅加深了对公共管理的理解，也提高了自己的组织和管理能力。
四、组织行为的研究和分析在组织行为方面，我进行了一项关于企业员工行为的研究项目。
通过对企业员工行为的研究和分析，我了解了组织行为的原因和影响因素。
通过与团队成员的研讨和讨论，我提出了一些建议和改进措施，从而提高了企业的员工绩效和员工满意度。
通过这个项目的参与，我不仅加深了对组织行为的理解，也提高了自己的研究和分析能力。
五、个人成长和反思在上半年的工作中，我不仅取得了一些成果，也遇到了一些困难和挑战。
通过这些经历，我深刻地认识到自己的不足之处，并且有意识地进行了反思和改进。
我意识到自己在团队合作和沟通方面还有待提高，我需要更加积极主动地参与团队讨论和合作，提高自己的沟通能力和协作能力。
同时，我还需要加强自己的学习能力和研究能力，不断提高自己的知识水平和专业能力。
六、未来的计划和展望在下半年的工作中，我将继续努力学习和提高自己的能力。
★政工科工作总结_共10篇范文一：政工科工作总结政工科工作总结自公司机构调整以来，政工科按照公司党总支的工作要求和工作部署，在各部门的支持和配合下，努力使各项工作健康有序的发展，现将这段时期的工作；总结如下：一、明确职责分工，规范有序的开展各项工作一是对公司全体在职职工按部门进行了民主评议。
根据公司党总支会议要求，用时四天对公司原24个部门200多在职职工分别进行了民主测评。
二是根据行政科室的划分，为更好的开展组织活动，加强党的建设，参与总支下属7个党支部共计107名党员的调整工作。
同时，开展党员民主评议，发展预备党员两名，办理预备党员转正手续两名。
三是积极响应局党委组织的“庆七一”和建党90周年水利系统活动，组织全体党员观看爱国主义电影；参与组织筹划公司举办的“为党旗添彩，创水业辉煌”为主题的庆祝活动。
四是、积极开展老干部工作，深入老干部家中了解老干部的革命历史以及生活情况。
五是重新整理职工档案317份，办理完毕工伤手续2起。
另外，养老保险、职工工资和考核工资按照相关规定确保准时发放。
二、目前存在的问题：一是协调能力有待提高，真正起到联系各科室的桥梁作用。
二是针对理论和业务知识的学习、创新理念不够。
下一步工作打算1、认真做好本职工作，在做好本职工作的同时，加强各科室之间的协调、合作，做好与广大干部的沟通等一系列工作，为我公司未来的宏伟蓝图的构建发挥积极作用。
2、与相关科室组织协调展开职工教育、培训工作。
3、认真完成劳资、人事以及人事档案管理改革等工作，进一步简化流程、理顺关系，确保工作质量。
4、以建党90周年为契机，组织落实好“学规划、展风采、比贡献”读书学习征文活动。
争取下半年号召广大党员干部上好一堂党课，以支部为单位组织，结合各支部职能部门的实际情况，客观分析我公司发展过程中面临的机遇和挑战，正确对待时下一些新情况、新问题。
同时，召开入党积极分子座谈会，组织入党积极分子围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行会谈，进一步增强入党积极分子坚信党的信念，增进党的凝聚力和向心力。
教育系统政工科上半年工作总结5篇篇1一、引言上半年，教育系统政工科在上级领导的关怀与支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标，坚持以“服务教育、助力成长”为宗旨，认真履行职责，积极推进各项工作。
现将半年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强理论学习，提高政治素养。
组织全体人员认真学习党的路线、方针、政策，以及教育领域的最新政策，确保大家在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
同时，通过学习，提高了全体人员的政治素养，为更好地服务教育工作奠定了基础。
2. 推进德育工作，培养学生品德。
加强德育工作的组织与实施，通过开展主题班会、团队活动、社会实践等形式多样的教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，注重学生品德的培养，通过评选“三好学生”、“优秀学生干部”等活动，激发学生的荣誉感和责任感。
3. 加强师德师风建设，提升教师素质。
组织教师参加师德师风教育培训活动，引导教师树立正确的教育观、学生观和价值观。
同时，通过开展教学比赛、教学研讨等活动，提升教师的教学水平和专业素养。
4. 加强组织建设，提升凝聚力。
完善科室内部管理制度，明确各岗位职责，优化工作流程。
加强与其他科室的沟通与协作，形成工作合力。
同时，注重团队文化建设，通过举办文艺晚会、户外拓展等活动，增强团队凝聚力和向心力。
三、存在的问题及原因分析1. 德育工作实施不够细致。
尽管我们开展了多种形式的德育活动，但部分活动缺乏深入细致的实施过程，导致德育效果不够显著。
原因在于我们对德育工作的认识还不够深刻，缺乏创新性的德育方法和手段。
2. 教师队伍建设有待加强。
部分教师存在教学方法陈旧、课堂缺乏活力等问题。
原因在于我们教师培训的针对性和实效性还需进一步提高，教师的自主学习和终身学习意识有待加强。
3. 科室工作协调有待提高。
尽管我们加强了与其他科室的沟通与协作，但在实际工作中仍存在协调不畅、配合不够密切等问题。
原因在于我们科室之间的合作机制还需进一步完善，科室人员的沟通能力和协作精神还需进一步提高。
2024年政工科上半年工作总结及下半年工作计划2024年政工科上半年工作总结：1. 成绩和贡献：我在上半年取得了不错的成绩和贡献。
在研究项目中，我成功完成了一项重要的政治研究，并与团队合作撰写了一篇发表在国际期刊上的论文。
此外，我还参与了几个重要的政府政策研究项目，为政府决策提供了有价值的建议。
2. 学习和进修：上半年，我积极参加了一些学术会议和研讨会，与同行进行了交流和讨论。
同时，我还报读了一门关于公共管理的课程，提升了自己的管理能力和专业知识。
3. 服务社会：作为一名政工科的专业人员，我始终将服务社会作为自己的使命。
上半年，我参与了一些志愿者工作，为社会福利项目提供了帮助。
此外，我还积极参与了一些社会活动，为社区提供了一些政策宣传和咨询服务。
2024年政工科下半年工作计划：1. 研究项目：下半年，我计划继续进行政治研究，并深入探讨一些与经济发展相关的政治因素。
我将争取申请到更多的科研项目，并力争在国内外重要期刊发表更多的论文。
2. 学习和进修：作为一个不断进步的学者，我将继续学习和进修。
我计划参加更多的学术会议和研讨会，与同行进行交流和学习。
我还打算报读一门关于战略计划和领导力发展的课程，提升我的管理和领导能力。
3. 社会服务：我将继续参与志愿者工作，并为社会福利项目提供帮助。
同时，我还计划扩大我的社会影响力，通过举办一些讲座和培训活动，为更多的人提供政策宣传和咨询服务。
4. 团队合作：作为一个团队合作的人，我将积极与团队成员合作，共同完成各项研究和服务任务。
我会充分发挥自己的专业优势，为团队的工作贡献力量，并在团队中发挥良好的协作精神。
总之，我将继续致力于提高自己的专业能力和学术水平，并通过自己的工作和服务，为社会做出更大的贡献。
2024政工科上半年工作总结下半年工作思路政工科2024上半年工作总结：2024年上半年，作为政工科的一员，我积极参与学校和学院的各项工作，努力推动学院的发展。
我主要从以下几个方面展开工作：一、发展学科建设：1. 加强研究团队建设：组建研究团队，促进教师之间的交流和合作，提升学院的研究水平。
2. 拓宽学科研究领域：积极参与学科研究，并与其他学科进行交叉融合，提高学院的学术影响力。
3. 打造学科品牌：组织学术论坛、学术研讨会等活动，推广学院的学科品牌，吸引更多的学生和专业人才。
二、提升教学质量：1. 更新教学内容和教材：关注学科前沿发展，及时更新教学内容和教材，提高教学效果。
2. 创新教学方法：积极探索新的教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度。
3. 加强教师培训：组织教师培训班和学术交流活动，提升教师的教学水平和专业能力。
三、加强学生管理与服务：1. 完善学生培养方案：结合学科特点和学生需求，完善学生培养方案，提高学生综合素质和创新能力。
2. 搭建学生交流平台：建立学生交流平台，促进学生之间的交流与合作，培养学生团队合作意识。
3. 提供职业规划咨询：组织职业规划讲座和就业指导活动，帮助学生进行职业规划，提高就业竞争力。
四、加强科研成果转化：1. 拓宽科研项目渠道：积极申请各类科研项目，拓宽科研项目的渠道，提高科研经费的获取率。
2. 商业化转化科研成果：鼓励教师和研究团队将科研成果向市场转化，积极参与科技创新创业等活动。
3. 加强产学研合作：与企事业单位建立合作关系，推动学院的科研成果与实际应用的结合。
总结：上半年的工作中，我注重学科建设、教学质量提升、学生管理与服务以及科研成果转化等方面的工作。
通过这些工作，我取得了一些成绩，也遇到了一些挑战和问题。
下半年，我将继续努力，进一步完善工作思路，提高工作效率和质量。
下半年工作思路：一、学科建设：1. 深化研究团队建设：加强研究团队的交流合作，提高团队的学术水平和创新能力。
政工个人半年工作总结
在过去的半年中，我积极投身于政工工作，兢兢业业地完成了各项任务。
以下是我个人半年工作总结：
一、组织协调能力：在这半年里，我负责组织过多次会议和活动。
通过合理安排时间和资源，我成功地组织了团队内部沟通会议、培训课程和部门间协作会议。
我对每个会议的议程进行了仔细规划，并确保所有参与者充分发言和提出意见。
同时，我积极协调各项活动的准备工作，保证了活动的顺利进行。
二、沟通能力：作为一个政工人员，有效的沟通是非常重要的。
在这半年中，我与领导、同事以及团队成员之间建立了良好的沟通渠道。
我能够倾听他们的需求和意见，并进行积极的回应和交流。
同时，我也通过书面和口头形式，将有关政工工作的信息准确地传达给相关的人员。
三、问题解决能力：在这半年里，我遇到了一些工作中的问题和挑战。
然而，我以积极的态度和专业的方法解决了这些问题。
我能够分析问题的根本原因，并确定出解决方案。
在解决问题的过程中，我也能够与相关人员进行有效的沟通和协作，以确保问题得到及时有效地解决。
四、责任心和团队合作精神：我对工作充满了责任心，并且愿意承担起自己的责任。
在半年中，我始终以团队的利益为重，与团队成员密切合作，共同完成了各项任务。
我能够快速适应团队的工作氛围，与他人进行良好的合作，并且主动帮助其他人员解决问题。
综上所述，这半年的政工工作让我获益匪浅。
通过不断地学习和锻炼，我不仅提高了自己的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，也深化了对团队合作和责任心的理解。
我将继续努力，不断提升自己的能力，为政工工作做出更大的贡献。
政工部上半年工作总结8篇篇1一、引言上半年，政工部在集团公司的领导下，全面贯彻落实公司的工作方针，以推动企业健康发展为目标，积极履行部门职责，为企业提供有力的政治保障。
现将政工部上半年工作进行总结，以梳理经验、分析不足，为下半年的工作提供参考。
二、主要工作及成效1. 强化理论学习，提升员工素质政工部通过组织专题学习、开展知识竞赛等方式，推动员工深入学习党的理论、方针和政策。
上半年，共组织专题学习活动XX次，参与人数达XX人次，有效提升了员工的政治素养和业务能力。
2. 加强宣传工作，营造良好氛围政工部通过内部刊物、宣传栏等方式，加强企业宣传工作，及时传达集团公司的决策部署，营造了良好的企业内部氛围。
上半年，共出版内部刊物XX期，发布宣传信息XX余条。
3. 推进企业文化建设，增强企业凝聚力政工部通过组织各类文化活动、建设企业网站等方式，推进企业文化建设，增强了企业的凝聚力。
上半年，共组织文化活动XX次，参与人数达XX人次，企业网站建设也取得了显著进展。
4. 加强思想政治工作，确保队伍稳定政工部通过开展谈心活动、设立意见箱等方式，加强与员工的沟通交流，及时了解员工的思想动态，确保队伍的稳定。
上半年，共开展谈心活动XX次，收集并处理员工意见XX余条。
三、存在的问题及原因分析1. 理论学习深度不够虽然政工部在理论学习上投入了大量精力，但员工在学习过程中存在浅尝辄止的现象，未能深入理解和掌握党的理论、方针和政策。
这主要是由于部分员工对学习的重要性认识不足，缺乏学习的自觉性和主动性。
2. 宣传工作有待加强尽管政工部在宣传工作上取得了显著成效，但仍有部分员工对企业的决策部署不了解、不关心。
这表明宣传工作仍需进一步加强，扩大宣传范围，提高宣传效果。
3. 企业文化建设需要深化目前，企业的文化建设仍停留在表面层次，缺乏深入的文化内涵和核心价值观的引领。
这需要政工部在企业文化建设上投入更多精力，推动企业形成具有自身特色的企业文化。
2024年政工科上半年个人工作总结引言：在____年政工科上半年的工作中，我主要负责组织和协调团队的工作，推动项目的进展，以及开展相关政策研究和调研工作。
在这半年的工作中，我充分发挥自己的专业优势，积极配合团队，以目标为导向，取得了一些显著的成绩。
一、工作内容及进展1. 组织协调团队工作作为团队的负责人，我充分发挥我的领导能力，合理分配团队成员的工作任务，确保项目进展顺利。
定期组织团队会议，及时沟通交流工作进展和遇到的问题，有效提高团队的工作效率。
2. 推动项目进展我积极参与项目的策划和执行，与团队成员共同制定项目计划和目标，并监督实施情况。
通过制定详细的工作计划和时间节点，确保项目按时完成，并及时调整工作方向，以适应变化的需求。
3. 政策研究和调研工作我积极参与相关政策的研究和调研工作，对政策进行分析和评估，为政策的制定和改进提供科学依据。
通过与相关部门和专家的合作，我参与了一项涉及社会福利政策的研究项目，并撰写了研究报告，为政府决策提供了参考。
二、工作成果及影响1. 团队协作效果显著提升通过合理分配工作任务和改进团队沟通机制，我有效提高了团队的工作效率，减少了工作中的协调成本。
团队成员之间的合作氛围更加融洽，工作结果更加令人满意。
2. 项目进展顺利在我负责的项目中，我们按照计划完成了一系列任务，达到了预期的目标。
项目的推进不仅得到了团队内部的肯定，也获得了上级领导的赞许。
3. 政策研究成果得到应用我参与的社会福利政策研究项目得到了相关部门的关注和肯定，并被纳入该领域的决策参考。
研究成果的应用为政策的制定和改进提供了科学依据，对改善民生起到了积极的推动作用。
三、问题与不足在工作中，我也存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：1. 时间管理不够合理由于工作任务较多，我在有限的时间内经常感到压力较大，未能很好地安排时间。
有时候会出现工作重心不明确，导致工作进展不如预期的情况。
2. 沟通能力需要进一步提升作为团队的负责人，我应该更好地发挥沟通的作用，及时解决工作中出现的问题和困难，以提高工作效率。
上半年政工科工作总结目录第一篇：上半年政工科工作总结第二篇：上半年政工科工作总结第三篇：政工科上半年工作总结范文第四篇：XX政工科上半年工作总结第五篇：政工科XX年上半年工作总结及下一步工作打算正文第一篇：上半年政工科工作总结上半年政工科工作总结上半年政工科工作总结今年上半年以来，政工科在院党组直接领导下，按照上级检察院和市委的部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下开展了“创优法治环境年”活动、“双创”活动、深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动、《宪法》的学习、党风廉政建设等各项工作，比较顺利地完成了政工科XX上半年度工作责任目标，现将上半年工作总结如下：一、认真组织全院的政治理论学习，年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，结合我院开展的“双创”、:///“创优法制环境教育年”活动，认真组织干警深入学习“十六大”精神及“三个代表”重要思想，两个条例以及《宪法》等,通过看电教片、座谈讨论等形式加强学习效果，督促干警认真完成读书笔记及心得体会，做好学习资料的收集、学习记录等事务性工作。
二、根据院党组研究讨论，年初根据去年制定的科室量化考核评比标准,在去年运行的基础上，对不适应的相关规定又作了修订，并制定了各科室不同岗位的干警个人的量化考核标准，作为我院半年及全年考核的基本依据，深化了各部门工作责任制的要求，促进了我院各项工作的规范化开展。
三、为进一步促进我院党风廉政建设，年初我院制定了党风廉政建设的责任分解意见，院党组与各科室领导、党员分别签订责任状，将责任层层分解，落实到人。
四、认真开展争创人民满意的政法部门（干警）活动。
今年2月,根据州、市政法委的安排部署,我院精心组织,周密安排,及早行动,认真开展了“争创人民满意的政法干警（单位）”活动，迄今为止，较为顺利的完成了“双创”工作第一阶段的各项工作任务和第二阶段的有关工作。
（1）我院党组对“双创”活动非常重视，为确保这项工作在我院深入扎实的开展，院党组经研究成立了以党组书记××*为组长、检察长××*为副组长、党组副书记××*、副检察长××*、××*、各科科长为成员的双创工作领导小组及双创活动指导组。
政工科2011年上半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作总结1、认真做好班子建设根据市局政治工作会议精神，严格执行班子建设考核标准。
突出搞好“一个中心，两个关键。
建立健全六项制度，借鉴试点单位的经验，高标准推进“两项工作”的深入开展。
按照市局党组的要求积极筹备领导班子专题民主生活会，严格按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实市局纪检监察工作会议部署，逐级签订了党风廉政责任书。
严格按照市局文件精神进行效能监察立项及效能监察成果核定工作。
2、继续深化干部人事制度改革，积极搞好鉴定培训工作，加强员工队伍建设为迎接2011年天津烟草行业卷烟商品营销技能鉴定考试，进一步提升卷烟营销人员的业务素质和技能，今年5月下旬在区局鉴定教师的配合下组织参考人员进行为期四周的考前集中培训。
通过考前串讲，重点答疑，历年试题模拟训练等方式，为鉴定考试奠定了基础，进一步强化了一线营销人员的营销技能和服务意识。
并决定于9月份梳理专卖技能鉴定考前培训，通过网上辅助教学，加入PPT等手段，营造更好的学习氛围，使一线员工能够更好的立足本岗，提升素质，学以致用，通过健全教育培训工作提升工作整体水平。
3、大力推进企业文化建设，配合工会搞好各项活动为全面贯彻2011年天津烟草工作会议精神，不断提高区局(公司)的管理水平和服务质量，进一步调动员工对工作的积极性和服务热情，树立德、能兼备的先进典型，充分发挥“服务明星，一线服务典型”的示范效应，弘扬尊重服务、重视服务,推进发展服务型企业；把学习宣传与落实2011年天津烟草工作会议精神相结合，与打造天津烟草服务品牌相结合，与创先争优活动相结合，采取多种方式，宣传服务典型，促进中心工作的全面落实。
通过此次活动，进一步形成崇尚服务典型、学习服务典型、争当服务典型的良好风气，积极打造武清烟草服务品牌，为推进“卷烟上水平”提供坚实保障。
为迎接建党90周年，响应上级号召，积极组织干部职工参加市局、区委纪念建党90周年红歌大赛，以及棋牌比赛等各类工会活动，并以此为契机，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，营造创先争优、弘扬正气、团结奋进的浓厚氛围，进一步深入开展创先争优活动，共同迎接党的九十华诞。
4、较好的完成人事劳资工作我局（公司）现有在职正式职工82人，合同制员工52人，内退及退休33人。
我们每月及时根据考核情况完成效益工资；及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续；及时办理调整工资标准手续；及时准确打印在职人员的月工资发放表；及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续；及时办理职工的退休手续，而且在公司工资管理中做了大量细致的工作。
二、下半年工作计划1、认真部署、扎实工作，全面加快人才队伍建设步伐（一）认真抓好《人才规划纲要》、《实施意见》和全国烟草行业政治工作会议精神的贯彻落实，全面提升人才队伍整体素质。
区局公司将认真落实党管人才原则，切实加强对人才工作的组织领导。
把人才工作纳入本单位发展规划，认真制定加强人才工作措施，坚持党组统一领导，由政工科牵头抓总负责，相关部门各司其职、密切配合，逐步形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作领导体制和运行机制。
同时继续做好相关制度的制定和完善工作，做到由人来出制度，用制度管人，实现员工遵守自己拟订的制度的局面，加强约束力。
（二）规范健全干部选拔任用制度，加大竞争选拔力度区局（公司）将进一步建立和完善干部选拔任用制度，坚持德才兼备，以德为先的用人标准，树立正确的用人导向，规范干部选拔提名、考察、竞聘、研究决定、公示等步骤的工作，建立一个公平公正的选拔平台，让每个人都有展示自我的机会，探索更多形式的竞争选拔干部办法，切实为区局（公司）的管理层选拔有才能、肯实干的人才。
（三）健全领导班子和干部考核评价体系区局（公司）将根据国家局、市局相关规定进一步健全领导班子和干部考核评价体系，建立岗位职责规范，根据岗位的性质、任务和要求，逐步健全干部岗位职责规范及其能力素质标准，作为干部考核评价的基础和依据，并把考核结果作为干部选拔任用的重要依据，并与干部培养教育、管理监督、激励约束等结合起来。
（四）健全管理监督机制，认真落实从严管理干部要求区局（公司）要进一步建立健全干部管理监督体制，对干部队伍进行严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
坚持纪检监察部门全程参与干部考核制度，定期开展干部民主评测，并将考核结果在一定范围内公开，实现干部工作信息公开的制度化、规范化。
同时认真落实《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，区局（公司）中层以上干部要按时向区局党组报告个人有关事项，积极发挥群众监督、舆论监督的作用。
（五）创新机制，提升技能，建立完整的人才培养体系紧紧围绕市局2011年整治工作会议精神，打通人才晋升通道。
政工科认真组织开展卷烟商品营销师、烟草专卖管理员技能鉴定考前培训工作，进一步提升中、高级持证比例。
培养营销能手参加卷烟商品营销师二级鉴定，推进高技能鉴定工作深入开展。
精心主组织开展专卖技能鉴定大比武前期工作，为初赛、预赛，到迎接国家局11月举办的首届烟草专卖管理岗位技能竞赛决赛做充分的准备。
（六）继续深化用工分配制度改革严格按照业绩考核结果进行分配，同时加强工资总额管理，严格执行市局核定的工资总额发放计划，严格规范工资支付项目、支付形式和支付周期，严格控制工资总额外其他人工成本的支出项目和规模。
另一方面依法规范企业劳动用工管理。
认真贯彻执行劳动合同法及实施条例，切实提高依法处理劳动关系的能力水平。
健全劳动合同管理制度，对劳动合同实行信息化动态管理，增减人员及时在市局人力资源管理信息系统上进行劳动合同变更。
以实际需求为基础，慎重掌握、集中控制准入关口，同时要按法律规定，充分考虑全市行业内部和谐稳定问题，充分做好各类人员的思想工作。
（七）加强教育培训，提高员工素质广泛开展业务创新培训。
随着业务创新步伐不断加快，新业务制度、新业务系统和新操作流程大量涌现，配合新业务制度的贯彻落实和新业务系统的推广与应用，进行不失时机的捕捉最新的培训资源，在第一时间递送到各层面员工，不断提高员工的岗位适应能力。
在各种培训班中加入党风廉政建设、法律法规和各专业内控纲要的相关内容，并有针对性地开展专题培训活动。
以党风廉政建设、案件防范和法律知识为重点，有针对性地对员工持续开展专项教育培训。
进一步提高全行员工依法合规的经营理念和遵章守纪的操作意识，在全行营造“廉洁诚信、依法合规”的廉洁从业文化。
二、严谨细致完成政工工作（一）采取多种形式，搞好“纪念建党90周年”系列活动，为纪念建党献礼。
通过开展评优表彰活动、“重温党章”活动、主题教育活动以及多种形式且群众喜闻乐见的宣传教育活动，继续深入开展创先争优活动，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，使广大群众了解党、热爱党、拥护党，增强党在全社会的影响力，激励广大基层党组织和党员解放思想，与时俱进，在经济社会跨越式发展中，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
进一步激发广大党员的工作热情，增强加快发展的决心和信心。
通过开展学习活动，对党员进行一次深刻的党史党性和宗旨意识教育，切实提高党员意识和党性修养。
进一步加强领导班子自身建设，切实打造团结奋进的领导班子和高素质的干部队伍。
（二）积极开展“三讲”教育活动，进一步推进区局思想作风建设按照“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动总体要求，采取多种形式，组织开展系列活动，推动教育活动扎实开展。
除了以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，积极组织开展专题讨论、学习交流和宣传教育活动，努力营造浓厚氛围，推动教育活动扎实开展外，重点在以下几个方面抓好落实，务求实效。
一要切实增强大局观念，保证政令畅通。
坚决贯彻中央决策部署,严格执行党的纪律，确保党的路线方针政策在全市行业得到贯彻落实。
要紧紧围绕中心工作任务，加强团结，密切协作，形成合力，创造性地做好工作。
二要切实加强管理,狠抓规章制度落实。
进一步健全完善各项规章制度，严格执行制度规定，维护良好管理经营和工作秩序。
各部门都要严格要求、严格管理，努力形成一心一意谋发展、专心致志干事业的良好风气。
三要切实加强监督，规范从政从业行为。
认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项廉洁自律规定,加强警示教育和岗位廉政教育,坚决制止和纠正各种不正之风，坚决杜绝大手大脚、铺张浪费现象，坚决严肃查处各种违规违纪行为。
（三）深入开展两项工作，抓住亮点，突破创新全局上下认真学习研究国家局相关文件精神，将思想统一文件精神上来，把“两项工作”作为推动“卷烟上水平”战略任务的重点工作来抓。
借鉴试点单位的经验，高标准推进“两项工作”的深入开展。
进一步加强制度建设，既要体现科学性，又要体现规范性及可操作性。
把“两项工作”与企业实际情况相结合，不断创新制度建设。
把三项检查融入到办事公开民主管理过程中去，以更加有效地形式发挥群众的知情权、参与权、监督权。
以信息化平台作为办事公开民主管理的固化平台，把企业的日常管理和群众的监督管理紧密结合起来。
（四）深化反腐倡廉和纪检监察工作认真开展好民主生活会；将党风廉政教育作为中心组学习的重要内容，列入党支部中心组学习计划，安排好以党风廉政为主要内容的中心组学习；认真按照市局（公司）党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，着力深化反腐倡廉制度建设，严格落实党风廉政建设责任制；切实抓好《工作规划》的贯彻落实，结合区局工作进行梳理、自查工作；不能以不正常手段谋取利益；切实加强组织领导，坚持部门齐抓共管，确保监管到位，严肃责任追究，确保“两项工作”扎实、有效、深入开展。
将党风廉政建设同重点工作任务结合好，加强领导，抓好落实，进一步完善制度建设，加强对重大工程项目、物资采购和宣传促销的监管，加大资金监管体系建设，加大查办案件工作力度，扎实深入开展区局党风廉政建设工作。
在今后的工作中，我们将认真按照市局思想政治工作会议的部署和要求，努力开展工作，不断开创干部人事制度工作新局面，为建设严格规范、富有效率、充满活力的武清烟草，实现企业平稳健康发展贡献力量。
二○一○年六月十二日。
