北碚公证处一讲二评三公示

《[“一评三诺三公开”实施方案] 三诺一评》摘要：“诺”即支部根据工作职责围每名党员根据身从事实际工作和“设岗定责”情况作出公开承诺，“三公开”即党支部定期公开创先争优活动开展情况党支部及公开党员开展活动情况党员每月公开记实容做到线面公开相结合全方位推进工作落实，党支部创先争优活动领导组办公室定期或不定期通报党支部记抓活动情况、领导干部定系指导情况、活动情况、舆论宣传情况促进创先争优活动各项任落实共县委政法委员会创先争优活动“诺三评三公开”实施方案综治办、维稳办根据州委创先争优活动领导组关发《省委通知》（州创组办发[0]3）要结合我委党支部和党员实际现对开展公开承诺领导评、群众评议、组织评选上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况、基层党支部及公开党员开展活动情况党员每月公开记实容“诺三评三公开”工作提出如下实施方案、总体要创先争优活动深入开展以以“科学发展创佳绩、强化作风新形象、抢抓历史新机遇、推动发展新跨越、长治久安新”总主题突出特色、创新实践、建立机制形成“诺三评三公开”等有效做法根据县委对创先争优活动总体安排各级党组织和广党员深入开展创先争优活动全面推行“诺三评三公开”工作紧紧围绕实现济跨越式发展和社会长治久安“两目标”任切实提高思想认识精心安排部署强化工作措施力“诺三评三公开”工作取得实效二、主要容（）全面推行公开承诺“诺”即支部根据工作职责围每名党员根据身从事实际工作和“设岗定责”情况作出公开承诺科学“定”诺广泛征广党员群众见基础上紧紧围绕当前心工作和群众普遍关心热难问题做出承诺党支部要对党员承诺事项认真审核把关确保承诺切实可行公开“亮”诺通群众参与、全面公示和台账管理等方式确保党支部和广党员作出承诺事事有方向、条条有落实、项项得兑现3全面“践”诺通建立完善践诺管理机制、跟踪督机制、考核评议机制坚持问题不准不通、不不通、落实不到位不通、群众不满不通对承诺兑现情况实行挂牌销管理督促全面“践”诺（二）认真抓领导评、群众评议、组织评选“三评”即党支部综合运用领导评、群众评议、组织评选三种方式坚持诺评、季促进步加强创先争优活动针对性和有效性、领导评通定期召开组织生活会、支部记会、党员会等形式针对践诺情况进行评党支部记对支部逐评党支部记责对每党员逐评、群众评议每半年组织召开次群众评议会由广群众对党支部及党员践诺情况进行满测评评议结作评先选优重要依据群众评议要邀请定数量“两代表委员”参加3、组织评选党支部要结合单位心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动通培育先进选树型营造学习先进、赶超先进、争当先进良氛围（三）坚持做到“三公开” “三公开”即党支部定期公开创先争优活动开展情况党支部及公开党员开展活动情况党员每月公开记实容做到线面公开相结合全方位推进工作落实、建立上评下议公开机制坚持党支部评比结和群众评议结定期公开每两月公开党支部评比结党支部每月公开党员评比结、建立日常记实评价制党员干部要如实记录工作容和履职情况要建立记实日记、日志、台帐等每月组织生活会上如实讲述接受评价改进提高3、建立督促通报制党支部创先争优活动领导组办公室定期或不定期通报党支部记抓活动情况、领导干部定系指导情况、活动情况、舆论宣传情况促进创先争优活动各项任落实三、方法步骤（）公开承诺党支部应重围绕学习实践科学发展观推动政法重工作任完成组织抓创先争优活动创建“五”党组织群众民办实事等方面做出承诺党员应重围绕做到“五带头”履行岗位职责特别是完成急难险重任发挥先锋模作用方面做出承诺是要采取召开支部会议和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论力承诺事项明确、具体、实二是支部记要对支部承诺事项把关要指导助党员确定承诺事项三是承诺事项确定要行成承诺、承诺卡并要将承诺、承诺卡党支部记审核把关签及上报县委创先争优活动办公室备案；四是党支部要通会议、件、党政公开栏、报刊等形式向群众公布接受群众监督五是建立践诺管理、跟踪督及考核评议机制坚持问题不准不通、问题不不通、落实不到位不通、群众不满不通对重承诺事项兑现情况实行挂牌销管理全程跟踪督办确保全面“践”诺（二）领导评、群众评议、组织评选是党支部要结合日常工作安排、组织生活会、支部记会、党员干部职工会等进行评党员由支部记逐评对党员评主要包括德、能、勤、绩、廉等容重对工作思路、执政能力、效率业绩和廉洁从政等方面做出评特别是对创先争优活动党组织和党员承诺践诺情况进行评二是要采取召开专题组织生活会、民主评议会、发放群众满测评表、设立征见箱等方式组织党员群众评议群众评议活动原则上每半年进行次对党组织和党员评议结要通定形式向群众通报征群众对评议结满要建立群众评议情况专项记录作评先选优重要依据三是针对政法工作实际要进步加强党支部和党员队伍示建设并定期开展评先选优活动通培育先进选树型党支部和广党员要身工作实际身差距明确努力方向制定跟进、赶超具体措施形成比、学、赶、、超浓厚氛围（三）三公开是党支部要定期公开基层党组织创先争优活动开展情况支部记要定期深入基层指导和督促支部创先争优活动开展情况对取得成绩和存问题及向社会通报做选树先进型工作以上工作推动面上工作使创先争优活动取得实效二是党支部及公开党员开展活动情况党支部要定期或不定期对单位党员干部学习情况、工作情况及承诺践诺情况进行检督促并适向单位及社会通报三是党员每月公开记实容广党员要立足职工作岗位每月制定出切实可行承诺事项、任目标月底要将承诺践诺及完成任目标情况进行总结并及向党组织和群众作出定形式公开四、组织领导（）强化组织领导要高重视加强领导精心安排部署要针对政法系统特加强党支部开展“诺三评三公开”工作指导检要根据全县0年创先争优活动各项工作进展情况把“诺三评三公开”工作抓紧抓实抓出成效（二）重分类指导根据党支部和党员实际加强分类指导使创先争优活动更具有针对性富有实效性推行创先争优活动公开承诺对党员领导干部要和标准应高般党员无职党员要结合党员设岗定责开展承诺发挥应有作用对年老体弱、化程低党员和离退休干部职工党员要区别对待（三）加强督促检创先争优活动领导组办公室要加强对党党支部开展“诺三评三公开”工作指导和检力对进展情况进行督促检发现问题要及纠正确保取得实效。

一讲二评三公示活动的个人总结
一讲二评三公示是一种常见的活动形式，主要是指在某一议题或项目进行过程中，进行三次环节的信息发布和评议，以便广大群众参与和监督。

这个活动的目的是为了促进公开透明、民主参与和公众监督，从而提高决策的科学性和合理性。

个人总结来说，一讲二评三公示活动的主要特点如下：
1. 一讲：即是指对某一议题或项目进行详细的宣讲，向公众传递相关信息，让大家了解背景、目的、执行方案和可能的影响等。

这个环节的目的是提高公众对议题的了解程度，为后续的评议和公示提供基础。

2. 二评：即是指对某一议题或项目进行公众评议，让广大群众发表意见和建议。

这个环节充分尊重公众的知情权和参与权，鼓励他们对议题进行独立思考，并提出自己的观点。

这样可以从不同角度和层面获得各种不同的意见和建议，为决策提供更多的选择。

3. 三公示：即是指对某一议题或项目进行多次公示，将相关决策、执行方案和结果等信息向公众公开。

这个环节的目的是提高决策的公开透明度，倡导依法、科学、公正和规范的决策过程，增加公众对决策的信任度和认可度。

总之，一讲二评三公示活动是一种有效的参与和监督机制，通过广泛的信息发布和公众参与，可以促进决策的合理性和公正性，提高决策的科学性和透明度。

一讲二评三公示1. 引言在组织、管理和执行工程项目的过程中，为了提高透明度、公正性和可持续性，一些重要的程序和措施被广泛采用。

其中，一讲、二评和三公示是常见的方法之一。

本文将介绍一讲、二评和三公示的基本概念和作用，并分析其在工程项目中的重要性。

2. 一讲2.1 一讲的定义一讲是指在工程项目启动前的一次重要会议或讲座，旨在向项目参与者和利益相关者介绍项目的目标、范围、计划以及可能涉及的风险和机会。

一讲通常由项目负责人或项目经理主持，参会人员包括项目团队成员、相关领导以及其他相关方。

2.2 一讲的作用一讲的作用主要有以下几个方面：•提供项目背景和目标的全面了解：一讲是项目启动的重要环节，通过向参会人员介绍项目的背景和目标，可以使其对项目的整体情况有一个全面的了解，从而有助于更好地参与项目的实施。

•明确项目的范围和期望结果：一讲过程中，项目的范围和期望结果会被详细解释和讨论，这有助于消除参会人员的疑惑并确保大家对项目的目标一致认识。

•分享项目的计划和策略：一讲也是项目计划和策略的共享平台，通过向参会人员展示项目的计划和策略，可以促进团队成员之间的沟通和协调，进一步加深对项目的理解。

•强调项目的风险和机会：一讲还可以突出项目可能面临的风险和机会，通过向参会人员展示和讨论这些风险和机会，有助于制定相应的措施和计划，以应对未来可能发生的问题。

3. 二评3.1 二评的定义二评是指在工程项目实施过程中的第二次评估和审查，旨在对项目的进展和成果进行全面评估，并提出改进意见和建议。

二评通常由项目团队内部或外部专家组成的评估团队进行，评估团队会根据项目的目标和计划，对项目的各项指标和要素进行评估和分析。

3.2 二评的作用二评的作用主要有以下几个方面：•评估项目的进展和成果：二评是对项目进展和成果的全面评估，通过评估团队的专业意见和建议，可以及时发现和解决项目中存在的问题和难题，确保项目按计划进行并达到预期目标。

•发现项目的潜在问题和风险：通过对项目的评估，可以及早发现项目中可能存在的问题和风险，进而采取相应的措施和策略，以避免这些问题和风险对项目产生不利影响。

创先争优看党员党员一讲二评三公示所谓“一讲二评三公示”措施，就是在各个基层党组织、党员根据本单位、本支部创先争优活动的主题、载体、任务等，对中心工作、重点任务、岗位职责和正在干的事情进行具体化，作出公开承诺的基础上，每个党支部每月召开支部生活会，党员在会上讲上个月履行岗位职责、完成承诺事项、转变工作作风、参与创先争优活动等情况，支部书记和其他党员对其进行点评，找出不足、剖析原因、提出整改要求，这是“一讲”；“二评”，即党支部根据党员讲的情况和会议点评的情况，按照15%的比例，评出上个月本支部的先进党员；“三公示”，即支部制作创先争优活动展示台，每个月将评比情况公示。

为确保“一讲二评三公示”措施不走过场，重庆各级党组织将党员干部的承诺予以上墙公示，以接受党员和群众监督。

“一讲二评三公示”措施之所以能对光说不练，工作得过且过的党员进行监督，在于它有个具体的承诺内容和完成标准，将创先争优与做好本职工作紧密的结合在一起，使创先争优有了明确的任务和目标；因为有明确的任务和目标，“南郭先生”就没法混了，须得赶紧打起精神，积极做好创先争优各项工作，否则，在支部生活会上，拿什么去讲呢？干没干事，有没有成效，大家都看着的呢。

“南郭先生”如果还想靠蒙混过日子，在支部生活会上的“竽”便没法“吹响”，“马脚”一定会露出来。

“一讲二评三公示”不仅让“南郭先生”没法蒙混着过日子，还能让那些埋头干事、不善言说的党员干部更快的显露出来。

大多数不善言说的党员干部只知干事、不会来事，也不善于向领导“汇报”工作，功劳往往不容易被发现，常常还会受到“南郭先生”的排挤。

“一讲二评三公示”给了埋头苦干、不会来事、不善言说的党员干部一个必须“言说”的机会，“逼着”他们讲出自己的工作实绩。

如此一来，他们为工作付出的心血和汗水就能及时的得到组织的肯定和鼓励，无可争议的被评为优秀，当上先进，而他们干事创业的热情将会更加高涨。

“一讲二评三公示”通过对党员干部每个月工作的点评，及时帮助党员干部发现工作中的不足，并帮助其剖析原因、提出改进办法，这无疑更能促进党员干部更加高效的做好各项工作。

对创先争优“一讲二评三公示”的认识1. 引言创先争优活动是中国共产党历来重视的党内教育活动之一，旨在推动党员干部发扬优良传统，树立正确的价值观和行为准则。

其中，“一讲二评三公示”作为创先争优活动的核心内容，被广泛应用于党员干部的思想纠偏和行为规范。

本文将从不同角度分析，对创先争优“一讲二评三公示”的认识进行探讨。

2. 创先争优的意义创先争优是一种重要的组织教育活动，通过对党员干部进行表彰和激励，可以激发他们的工作热情，提高工作效率。

同时，通过此活动的开展，可以加强对党员干部的约束和监督，促使他们不断改进自身的作风和能力，更好地为人民服务。

3. “一讲二评三公示”的定义“一讲二评三公示”是指在创先争优活动中，对于党员干部的先进事迹进行宣传报告（一讲），对党员干部的工作表现和作风进行评比（二评），并将评比结果进行公示（三公示）。

3.1 一讲“一讲”指的是通过宣讲会、座谈等形式，向党员干部介绍先进事迹，并激励其他党员干部向先进事迹学习，不断促进党员干部的思想觉悟和工作热情的提高。

3.2 二评“二评”是对党员干部的工作表现和作风进行评估和比较，从而激励他们卓越表现，发挥示范带头作用。

评估的标准可以包括党章党规、工作责任书以及群众的评价等。

3.3 三公示“三公示”是将评比结果公示于众，通过透明的方式公布党员干部的评比成绩。

这可以增加活动的公正性，提高党员干部的竞争意识和责任心，同时也是对党员干部的一种促进和约束。

4. 创先争优“一讲二评三公示”的意义和作用4.1 提高党员干部的思想觉悟通过“一讲”，党员干部可以深入学习优秀党员干部的先进事迹，激发共产党员为人民服务的初心。

同时，通过“二评”的方式，可以促使党员干部对照先进事迹进行自我评估，从而提高自身的思想觉悟。

4.2 提升党员干部的工作能力在“二评”中，组织可以对党员干部的工作表现和作风进行详细评估，从中挖掘出工作中的不足之处，并进行针对性的指导和培训。

最新整理关于20xx全面推行“一讲二评三公示”深化创先争优活动的通知各党支部、各部门：为了深入贯彻区委组织部、镇街党委关于全面推行“一讲二评三公示”深化创先争优活动的通知精神，按照“要求要具体、点评要逗硬、考核要严格、结果要公示”的要求，决定全面推行“一讲二评三公示”，加强力度、增大强度、拓展深度，确保社区全覆盖，不断深化创先争优活动。

现将有关要求通知如下：一、主要内容“一讲”，即党员每月向支部、支部每两月向上级党组织讲述汇报上月履行岗位职责、完成承诺事项、参与创先争优活动等情况。

“二评”，即根据讲述情况，上级党组织对支部、党员逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向。

党员之间也可以互评。

“三公示”，即定期公示党支部和党员的评比结果，要设置党员创先争优展示台、公示栏，采取评星、插红旗等方式将评比结果公示。

对公示情况，要通过设置意见箱、公开xxxx等方式，广泛听取意见，接受群众监督。

二、具体方法（一）党员每月向支部、支部每两月向上级党组织讲述汇报创先争优活动情况。

一是公开承诺。

社区各党委专干、骨干党员结合自身实际，从岗位职责、工作态度、重点任务和群从要求等方面进行认真讨论，逐一承诺事项。

二是讲述汇报，各党支部每月召开一次组织生活会，形成常态。

在组织生活会上，每个党员对照“五带头”标准，讲述汇报自己上月履行岗位职责、兑现承诺事项情况以及参加活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。

上级党组织每两月召开一次所属党支部书记会，由各支部书记讲述汇报本支部前两月组织开展创先争优活动、兑现承诺事项、创建“五个好”党组织的情况。

党政领导干部要参加分管部门的组织生活会。

（二）支部每月对党员、上级党组织每两月对支部进行评比。

一是进行分级分类点评。

在每月召开的组织生活会上，党支部书记要根据党员个人（）讲述汇报及平时思想工作表现、承诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向。

创先争优活动一会双讲三评[优秀范文5篇]一会双讲三评一、一讲：员每月向支部、支部每两月向上级组织讲述创先争优活动情况（一）进一步审议细化主题载体、确定承诺事项，作为讲述的基本依据。

各级组织要紧紧围绕部门中心工作尤其是区委十届十四次全委（扩大）会提出的十大民生实事目标任务，对活动主题、载体进一步深化、细化、实践化。

在此基础上，组织梳理出当前和今后一段时间需要推进的重点任务、需要解决的突出问题，确定承诺事项，员立足自身岗位和工作职责，从学习提高、发展业绩、为民服务、遵纪守法、模范带头五个方面作出个人承诺，处级以上员领导还要对履行基层建工作“一岗双责”、廉洁从政作出承诺。

同时，要按照内带外、员带群众的要求，组织外职工明确承诺事项。

组织、员、外职工的承诺应于8月10日前在本单位学习园地或务公开栏进行公示。

（二）每月召开组织、每两月召开支部书记会，员和组织据实讲述活动情况。

各基层支部每月25日前召开组织，由每个员对照“五带头”，讲述自己履行岗位职责、兑现承诺事项的情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。

外职工对兑现承诺事项和履职情况，一并在会上讲述。

上级组织于每个双月（2、4、6、8、10、12月）的30日前，组织召开一次所属基层支部书记会，由各支部书记讲述本支部组织开展创先争优活动、兑现承诺事项、创建“五个好”组织的情况。

其中，区属各工委、委、组在直属基层组织范围内召开书记会。

二、二评：支部每月对员、上级组织每两月对支部进行综合评比（一）分级分类进行点评。

在每月召开的组织上，支部书记要根据员个人讲述及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出员一月来的进步、存在的不足和努力方向。

同时，支部所在机构行政主要负责人在会上对外职工进行逐一点评。

在每个双月召开的支部书记会上，上级组织书记要对所属支部履行职责、兑现承诺、组织开展活动等情况逐一点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的差距，提出改进的意见建议。

“一讲二评三公示”活动
自评总结
按照创先评优活动要求，现本人一个月来履行岗位职责、完成承诺事项、参与创先争优活动的情况向组织作讲述。

10月份，我的承诺是：
1、加强政治学习，提高自身修养；
2、加强电教信息设备的管、用及培训指导，最大限度保障教学需要；
3、抓好教育科研管理，有特色、有成效；
4、加强业务学习，引领教师提高工作效率，做到工作零失误；
5、关注学生身心健康，践行公平教育。

对照承诺，我觉得自己做得好的有：
1.能够静下心来学习，提升自己的思想内涵，在与主任共同整理和编辑暑假教师箴言工作中，自己再次受到了熏陶；
2.能够加强语文学科的教学，精心钻研，做好教学六认真的以及自己负责的五年级语文检查工作，发现教师工作中的亮点。

3.放弃了周末的休息时间，学校安排监考时我找人代监
考，就为了完成敏特英语结题的工作报告的撰写和研究报告的审定修改，得到了课题专家组牟老师的认可；完成了国家十一五规划课题《信息技术环境下教学模式和教学方法的创新研究》课题工作报告，班级博客的收集整理；
4.加强电教信息工作，用“工作态度好一点，考虑细一点，腿跑勤一点，速度快一点，效率高一点，失误少一点”来要求自己和周围的同事，保证工作零失误。

存在的问题和改进的方向：
1、心态要调整；
2、方法要讲究；
3、工作要协调。

凭心而论，在一个月的开展工作中，我是一名合格的党员，在以后的工作中，我要加倍努力，争做一名优秀的党员。

创先争优“一讲二评三公示”活动规范要求“一讲二评三公示”是县委在创先争优活动中推出的创新举措，是推动创先争优活动落地生根见实效的主要抓手，同时也是规范党组织和党员日常管理的有效方式。

为使此项活动切实落到实处，现提出搞好此项活动要求如下：一、主要内容“一讲”：党支部每月召开一次组织生活会，党员进行讲述汇报；上级党组织（党总支）每两月召开一次党支部书记会，党支部书记向上级党组织讲述汇报。

“二评”：在每月一次的党支部组织生活会上，党支部书记逐个对党员进行点评，党员之间也可以互评，支部所属机构的行政领导也要对党外干部职工逐一点评。

在每两月一次的党支部书记会上，上级党组织书记对所属党支部逐一点评，党支部书记之间也可以互评。

参加（列席）会议的党政领导也要参与点评。

在点评的基础上，通过无记名投票等方式，对党员、职工、党支部进行综合评价，评出每名党员和职工以及每个党支部的等次，并按15%的比例确定优秀或先进。

“三公示”：在相对集中的位置，党支部设置党员创先争优公示栏，上级党组织设置支部创先争优展示台，对评比结果进行公示。

二、主要环节“一讲二评三公示”包括五个主要环节：设岗定责、任务到人，依责承诺、明确要求，日常记实、据实讲述，逐个点评、具体逗硬，结果公示、树立典型。

三、每个环节的具体要求：（一）设岗定责、任务到人。

依据“三定”方案，进一步明确每个部门的职能职责，并将职责落实到具体人头，做到任务到人。

（二）依责承诺、明确要求。

每个党支部和党员都要依据各自的职责，作出公开承诺。

公开承诺要求具体实在、便于考核，不假大空，实际上就是围绕当月要做什么工作、完成什么任务、实现什么目标来进行承诺。

一般采取一月一诺。

一般党支部的承诺在10条左右，个人承诺在5条左右。

党支部和党员还应适当作出党内的相关承诺（如开展“三会一课”的次数、与入党积极分子和党员谈话的人次、发展党员的个数、评选先进的目标等），不能以纯粹的工作承诺代替党内承诺。

重庆市司法局关于开展2023年公证职称申报评审工作的通知文章属性•【制定机关】重庆市司法局•【公布日期】2023.09.19•【字号】•【施行日期】2023.09.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业能力建设正文重庆市司法局关于开展2023年公证职称申报评审工作的通知各区县（自治县）司法局，市公证处：根据《重庆市职称评审管理办法》（渝人社发〔2021〕25号）和《重庆市2023年职称申报评审工作方案》（渝职改办〔2023〕212号）规定，现就开展2023年公证职称申报评审工作有关事项通知如下：一、申报范围我市公证机构在职从事公证专业技术工作，且符合相应申报条件的公证员。

由公务员兼任的公证员、退休返聘公证员不得参加职称评审。

二、申报时间（一）申报时间：2023年9月18日至10月20日；（二）审核时间：2023年10月16日至10月27日；（三）缴费时间：2023年10月25日至10月31日。

三、申报条件（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，自觉践行社会主义核心价值观。

（二）具有良好的职业道德和敬业精神，作风端正，认真履行岗位职责。

（三）符合所申报层级公证职称的相应条件，具体参见《重庆市人力资源和社会保障局重庆市司法局关于印发〈重庆市公证员职称申报条件〉〈重庆市司法鉴定人职称申报条件〉的通知》（渝人社发〔2023〕39号）。

（四）根据渝人社发〔2017〕67号规定，职称外语、计算机考试不作统一要求，由用人单位根据岗位需要自主确定。

（五）继续教育按有关规定执行，每年累计不少于90学时，其中“公需科目”学习不少于30学时（其中2020 年以前不少于20 学时），“专业学习”学时不少于60 学时（其中2020 年以前不少于70学时），参加本单位、公证协会等组织开展的各类线下和线上教育培训交流活动按有关规定计算专业学时。

（六）以下情形不得申报：事业单位工作人员受到记过及以上处分，在受处分期间的；专业技术人才受到政务（党纪）处分，在处分影响期内的；其他规定不得晋升职称（职务、职级）期间的。