企业经营成功的案例
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8大公司经典最佳案例
8大公司经典最佳案例从企业生产经营的各个角度，为经理人理出这些优秀案例，萃取其值得吸收的精华，指出其操作过程中的不足，是我们评选这组最佳案例的缘由。
这组案例，均是发生在知名企业的标志性事件，在一段时间内曾有过很高的新闻价值，更重要的是，其操作方法和所秉承的理念，对高速发展的中国企业有相当重要的借鉴意义。
最佳战略案例：华为转型可推荐度：★★★★★关注率：★★★★★关键词：国际化、并购、分拆、上市经典动作：1、2004年7月28日，思科诉华为侵权官司以和解告终。
这场诉讼就像一出为华为量身定做的活广告，在国际市场上默默无闻的“中国的华为”变成了“让思科畏惧的华为”，华为开始真正在国际化的道路上高歌猛进。
2、2004年2月，华为收购SUNDAY5.01%的股权，之前的2003年12月，华为已和SUNDAY签订了价值9亿港币的3G合同；5月31日，华为用1000万元收购宏智科技在湖北、青海的BOSS项目及湖北、青海、新疆的BI项目的已签合同和全部知识产权。
3、华为有关人士称，华为已建立投资控股、技术、移动通信、培训、应用集成芯片和软件等六个部门，最终将建立八个部门。
4、2004年11月12日，华为与汇丰等9家银行签署总值3.6亿美元贷款协议，拟用这些资金加快开拓国际市场的步伐。
价值点：华为——这家在国内企业中国际化触角最为广阔、深入的企业正在经历巨大的蜕变，中国“土狼”正在进化为国际化的“狮子”！“思科事件”不是中国企业第一次遇到国际知识产权诉讼纠纷，但以往，很少有中国企业能将此类官司打得如此酣畅淋漓，何况是迎战一家来者不善的全球500强企业！无畏的勇气和充分的自信，是华为获得最终和解的决定性因素。
这一点，值得所有中国企业学习！“思科事件”也使在中国商业文化、法律体系、游戏规则中成长起来的华为，从管理、技术、文化等方面不断修正自己，有了更加开放、包容的姿态，并和爱德曼、3COM等更多的国际伙伴紧密地团结在了一起——这也是所有渴望国际化的中国企业都必须要走的道路。
8大公司经典最佳案例
8大公司经典最佳案例从企业生产经营的各个角度，为经理人理出这些优秀案例，萃取其值得吸收的精华，指出其操作过程中的不足，是我们评选这组最佳案例的缘由。
这组案例，均是发生在知名企业的标志性事件，在一段时间内曾有过很高的新闻价值，更重要的是，其操作方法和所秉承的理念，对高速发展的中国企业有相当重要的借鉴意义。
最佳战略案例：华为转型可推荐度：★★★★★关注率：★★★★★关键词：国际化、并购、分拆、上市经典动作：1、2004年7月28日，思科诉华为侵权官司以和解告终。
这场诉讼就像一出为华为量身定做的活广告，在国际市场上默默无闻的“中国的华为”变成了“让思科畏惧的华为”，华为开始真正在国际化的道路上高歌猛进。
2、2004年2月，华为收购SUNDAY5.01%的股权，之前的2003年12月，华为已和SUNDAY签订了价值9亿港币的3G合同；5月31日，华为用1000万元收购宏智科技在湖北、青海的BOSS项目及湖北、青海、新疆的BI项目的已签合同和全部知识产权。
3、华为有关人士称，华为已建立投资控股、技术、移动通信、培训、应用集成芯片和软件等六个部门，最终将建立八个部门。
4、2004年11月12日，华为与汇丰等9家银行签署总值3.6亿美元贷款协议，拟用这些资金加快开拓国际市场的步伐。
价值点：华为——这家在国内企业中国际化触角最为广阔、深入的企业正在经历巨大的蜕变，中国“土狼”正在进化为国际化的“狮子”！“思科事件”不是中国企业第一次遇到国际知识产权诉讼纠纷，但以往，很少有中国企业能将此类官司打得如此酣畅淋漓，何况是迎战一家来者不善的全球500强企业！无畏的勇气和充分的自信，是华为获得最终和解的决定性因素。
这一点，值得所有中国企业学习！“思科事件”也使在中国商业文化、法律体系、游戏规则中成长起来的华为，从管理、技术、文化等方面不断修正自己，有了更加开放、包容的姿态，并和爱德曼、3COM等更多的国际伙伴紧密地团结在了一起——这也是所有渴望国际化的中国企业都必须要走的道路。
优秀经营案例分享
优秀经营案例分享
以下是一些优秀的经营案例分享：
1. 亚马逊：亚马逊是全球最大的电子商务和云计算公司，其成功在于不断革新和迎合消费者需求。
亚马逊通过提供方便的购物体验、快速的送货服务和多样化的产品选择，赢得了消费者的喜爱和忠诚。
此外，亚马逊还采取了创新的战略，如推出Prime会员计划和Alexa智能音箱等，进一步扩大了其市场份
额和用户群体。
2. 维珍集团：维珍集团是一个多元化的企业集团，涵盖了航空、铁路、娱乐和移动通信等多个领域。
维珍集团通过不断突破传统行业的边界，创造了独特的品牌形象和市场地位。
例如，维珍航空通过提供独特的飞行体验和优质的客户服务，成为全球领先的航空公司之一。
3. 脸书：脸书是世界上最大的社交网络平台之一，拥有超过
20亿的用户。
脸书通过提供丰富的社交功能、精准的广告定
位和强大的数据分析，吸引了广告商和企业主的关注。
脸书还积极推动技术创新，如人工智能和虚拟现实等，不断拓展其业务领域和市场份额。
4. 宜家家居：宜家家居是一家瑞典的家居用品零售企业，以其创新的产品设计、平价的价格和优质的客户服务而闻名。
宜家家居通过提供功能性和实用性的家具，满足了消费者对舒适和实用的需求。
此外，宜家家居还注重可持续发展和环保，以回馈社会和保护环境。
这些优秀的经营案例都有一些共同的特点，即不断创新、关注客户需求、提供优质的产品和服务，以及注重可持续发展和社会责任。
这些案例可以为其他企业提供启示和借鉴，帮助他们在竞争激烈的市场中取得成功。
企业经营管理典型案例
企业经营管理典型案例
1.阿里巴巴：阿里巴巴是全球最大的电商公司之一，其成功的秘诀在于其独特的商业
模式和战略。
通过电子商务平台的的发展，将买家和卖家联系在一起，从而降低了交易成本，提高了效率。
此外，阿里巴巴还注重技术创新，不断投入研发，保持其在行业内的领先地位。
2.亚马逊：亚马逊是全球最大的在线零售商之一，其成功的关键在于客户至上的经营
理念。
亚马逊始终将客户需求放在首位，通过不断创新和改进来提高客户体验。
此外，亚马逊还建立了高效的物流系统，确保客户能够快速、准确地收到商品。
3.苹果：苹果是全球最具价值的品牌之一，其成功的秘诀在于其独特的设计和创新的
产品。
苹果通过将设计、硬件和软件相结合，创造出了独特的产品体验。
此外，苹果还注重品牌建设和市场营销，通过不断投入广告和推广来提高品牌知名度和认可度。
4.腾讯：腾讯是中国最大的互联网公司之一，其成功的关键在于多元化的业务布局和
不断创新的精神。
腾讯通过社交、游戏、金融、广告等多个领域的布局，实现了业务的多元化发展。
此外，腾讯还注重技术创新和研发投入，保持其在行业内的领先地位。
5.华为：华为是全球领先的通信技术解决方案提供商之一，也是全球最大的电信设备
供应商之一。
华为通过不断创新和改进来提高产品和服务的质量，满足客户的需求。
此外，华为还注重品牌建设和市场营销，通过投入大量的广告和宣传来提高品牌知名度和认可度。
这些企业都是各自行业中的佼佼者，它们的成功经验可以为其他企业提供有益的借鉴和启示。
企业跨界经营成功案例
企业跨界经营成功案例企业跨界经营是指企业在原有的主营业务基础上，开展涉及不同产业领域的经营活动。
跨界经营有利于企业实现资源共享、风险分散和创新能力的提升。
以下是一些成功的企业跨界经营案例。
1.阿里巴巴：从电子商务到金融科技阿里巴巴最初是一家以电子商务为主的互联网公司，但随着公司的发展壮大，阿里巴巴开始将业务拓展到金融科技领域。
阿里巴巴的金融科技业务包括支付宝、蚂蚁金服等，这些业务不仅拓展了阿里巴巴的利润来源，也为阿里巴巴提供了大量的用户数据和支付场景。
金融科技业务的成功，使得阿里巴巴成为全球最大的零售电子商务平台之一。
2.腾讯：从即时通讯到互联网+腾讯最初是一家以即时通讯软件QQ为主的互联网公司，但随着移动互联网的发展，腾讯开始将业务拓展到互联网+领域。
腾讯通过投资、收购和合作的方式，进入在线教育、在线医疗、智能家居等产业，形成了多元化的生态系统。
腾讯的跨界经营使得公司在不同领域之间实现了资源共享，并且提高了公司的创新能力。
3.华为：从通信设备到消费电子华为最初是一家以通信设备为主的企业，但随着智能手机市场的崛起，华为开始将业务拓展到消费电子领域。
华为的智能手机业务在全球范围内获得了巨大成功，成为全球第三大智能手机厂商。
华为的跨界经营使得公司在移动通信领域和消费电子领域实现了高度的互联互通，提高了公司在全球市场的竞争力。
4.京东：从电商到物流配送京东最初是以电商为主的企业，但京东意识到物流配送对电商的重要性，于是开始将业务拓展到物流配送领域。
京东通过建设自有物流系统、合作物流公司和投资物流科技企业，建立了完善的物流网络。
同时，京东还向其他电商平台提供物流服务，实现了物流共享。
京东的跨界经营使得公司能够更好地控制配送环节，提升了电商服务质量。
5.平安保险：从保险到金融服务平安保险最初是一家以保险为主的公司，但随着金融市场的开放，平安保险开始将业务拓展到金融服务领域。
平安保险通过收购银行、设立金融科技公司和投资金融机构，实现了金融服务的全方位发展。
24个经典管理案例
24个经典管理案例1. Louis Gerstner：转型英特尔20世纪90年代初，计算机制造商英特尔面临着巨大的竞争压力。
公司正在努力推出一款新产品，但市场反应平平。
这时，Louis Gerstner接手了英特尔的管理团队。
他迅速调整了组织架构，将决策权下放给更靠近现场的团队，并推出了一项激励计划。
最终，英特尔成功推出了一款创新产品，重塑了公司形象，并取得了巨大成功。
2. 杰克·韦尔奇：通用电气的超级CEO韦尔奇是通用电气的传奇CEO，他通过精简组织、高效管理和对人才的重视，将一个传统的工业巨头打造成为全球最有竞争力的公司之一。
韦尔奇具有强大的执行力和战略眼光，他在任期内使通用电气的市值翻了几倍，是管理界的典范。
3. 丹尼斯·麦金塔：苹果的复兴之路在1997年，苹果公司濒临破产边缘。
丹尼斯·麦金塔接任CEO后，他采取了一系列激进的举措，包括关闭低效的工厂、削减产品线、推出新的创新产品等，成功地将苹果重新带回了成功的轨道，并使其成为全球最有价值的公司之一。
4. 杰夫·贝索斯：亚马逊的商业帝国贝索斯是亚马逊的创始人兼首席执行官，他通过长远的眼光和不断的创新，将亚马逊从一家在线书店发展成为全球最大的电子商务平台。
他坚持以客户为中心的理念，不断满足消费者的需求，推出了一系列创新产品和服务，使亚马逊成为了电子商务行业的领导者。
5. 沃尔玛：高效的供应链管理沃尔玛是全球最大的零售商之一，其成功之处在于高效的供应链管理。
沃尔玛通过利用先进的信息技术、实时数据分析和供应链优化，实现了高效的库存管理、快速的补货和准确的需求预测，从而实现了低成本、高效率和快速响应消费者需求。
6. 谷歌：创新的组织文化谷歌是全球最有影响力的科技公司之一，其成功之处在于创新的组织文化。
谷歌鼓励员工提出新的想法和创新解决方案，提供宽松的工作环境和丰厚的福利待遇，吸引了全球最优秀的人才，并不断推出颠覆性的产品和服务，领导了互联网时代的创新浪潮。
中小企业10大案例
中小企业10大案例中小企业是经济发展的重要力量，他们在就业、创新和经济增长方面发挥了重要作用。
以下是十个成功的中小企业案例，展示了创业者的勇气、智慧和创新能力。
1. 滴滴出行滴滴出行是一家中国领先的出行平台，创始人程维在2012年创办了这个企业。
通过智能手机应用，滴滴出行为用户提供了方便、快捷、安全的打车服务，颠覆了传统出行方式。
滴滴出行的成功得益于他们的创新思维和对市场需求的敏锐洞察。
2. 小米科技小米科技是一家中国电子公司，创始人雷军于2010年创办了这个企业。
小米致力于提供高性能、低价格的智能手机和智能家居产品。
通过在线销售以及社交媒体的营销策略，小米快速获得了市场份额，并成为全球五大手机制造商之一。
3. 好未来好未来是中国领先的在线教育平台，提供K12教育及其他学科教育。
创始人俞敏洪于2003年创办了这个企业。
好未来以技术创新和精准教育为核心，为学生提供量身定制的教育服务，取得了丰硕成果。
4. 易到用车易到用车是一家中国领先的网约车平台，创始人程维于2010年创办了这个企业。
易到用车以“共享出行”为理念，致力于提供快捷、低价的出行选择。
他们通过优秀的技术团队和便捷的用车服务获得了广大用户的认可。
5. 京东商城京东商城是中国最大的综合电商平台之一，创始人刘强东于1998年创办了这个企业。
京东以“以客户为中心”为经营理念，提供广泛的商品选择和优质的服务。
通过建立供应链和物流系统，京东成功建立了自己的电商帝国。
6. 美团点评美团点评是中国领先的在线生活服务平台，创始人王兴于2010年创办了这个企业。
美团点评以外卖、团购、酒店预订和电影票务等服务为主，通过整合资源和优化用户体验，成功占据了市场份额。
7. 宜家家居宜家家居是一家瑞典的全球家居零售商，以平价和简约设计著称。
宜家家居通过直接销售和自己的供应链体系，降低成本并提供高品质的产品。
他们以用户为中心，注重家庭和环境的可持续发展。
8. 云涛集团云涛集团是一家中国领先的绿色建筑企业，创始人云飞于1998年创办了这个企业。
分享扭亏为盈的奋斗案例
分享扭亏为盈的奋斗案例全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：分享扭亏为盈的奋斗案例，是一个鼓舞人心的故事，让人在困境中也能找到希望和勇气。
在商业世界中，经历落败和逆境是司空见惯的事情，但是能够逆风而行、扭亏为盈的成功案例却是少之又少。
下面就让我们看看一个普通商家如何在绝境中逆袭，最终实现了商业奇迹的故事。
故事的主人公是一家小型家具店的老板刘先生。
刘先生是一个勤劳朴实的人，多年来一直在经营自己的小家具店，生意一直不错，客户口碑也很好。
当电商的兴起使得线上购物愈加普及的时候，刘先生的家具店却逐渐深陷困境。
他的实体店面无法与线上平台相抗衡，客流量逐渐减少，销售额也一落千丈，店内滞销的货物越来越多，而库存成本却越来越高。
刘先生感到很是焦虑和无助，甚至考虑过要关闭店铺的念头。
正是在这段困难的时期，刘先生找到了自己的商业机会。
在观察市场的过程中，他发现了一种新兴的家具销售方式——线上预约定制。
通过线上展示产品、接受客户预约和定制生产，不仅可以降低库存压力，还可以增加订单量和销售额。
于是，刘先生决定尝试这种新的销售模式。
他首先和一家专业的互联网公司合作，建立了一个小型的线上销售平台。
在平台上，他展示了各种家具产品的样式和款式，让客户可以根据自己的需求进行选择和定制。
为了提高用户体验，他还开通了在线客服，可以帮助客户解答问题和提供建议。
经过一段时间的运营，刘先生的线上家具店终于开始迎来了转机。
通过线上预约定制的方式，刘先生的家具店逐渐开始振作起来。
不仅吸引了更多的客户关注和预约，还获得了一些线上销售平台的认可和支持。
他的家具产品开始在网上走红，越来越多的人愿意在他的店铺购买家具。
销售额也逐渐增加，从而稳定了店铺的经营状况。
刘先生的生意再次兴旺起来，这一次更加稳固和可持续。
在这个过程中，刘先生不仅开拓了新的销售渠道，还不断提升了自己和员工的服务水平和专业素养。
他深知要想在竞争激烈的市场中立足，只有不断提高自身的实力和竞争力才能胜出。
成功的企业案例都有哪一些
成功的企业案例都有哪一些经济新的中速增长时代已经拉开序幕，有的企业已经被淘汰，而有的企业却能走向，部分企业的案例非常值得我们探究学习。
小编精心为大家搜集整理了企业案例，大家一起来看看吧。
成功的企业案例篇1：丰田日本经济20xx年低迷已成为众所周知不争的事实，但鲜为人知的却是日本汽车业经营状况被普遍看好，特别是丰田汽车公司的经营项目利润将突破1万亿日元大关，这不但是该公司有史以来的最高记录，也是日本所有企业的最高记录。
当年投产当年销售2500辆柯斯达的还不大为人所知的四川丰田公司也是其中一员。
近者有幸采访了四川丰田汽车公司总经理矶贝匡志先生并参观了他们的工厂，严格的质量管理、安全管理及人才管理等许多细微之处，使笔者对人们称谓的“东方不败”有了不少感性认识。
为了更好的给员工提供学习机会，企业内部可以培养各个类型的企业培训师或培训讲师，跟踪式的培训整体员工。
细微之处见管理中国人可能习惯了“自由”，不大“循规蹈矩”，马路沿子上下均可自由行走，然而在四川丰田，记者却遭遇了委婉的批评。
按照日本丰田的安全管理规则，车行道和人行道是严格分开的。
尤其这是汽车制造厂，随时都会有汽车来往，为了保证人身安全，行人禁止走车行线，这在四川丰田已成为人们的一种自觉行为，即便是休息日没有汽车往来时，他们也自觉走在步行道上，与记者毫无顾忌地走上走下形成了鲜明的反差。
他们告诉记者，他们在日本丰田的工厂里，听说许多老职工由于几十年“循规蹈矩”，在偌大一个工厂里闭着眼睛都不会走错地方，当然更不会出事故。
进了车间，这回记者也学聪明了，先问车间里有何安全行走的规定，果不其然，“绿色通道可以步行”。
车间地面上画出了供员工行走的绿色线路，为了安全，大家在车间里都自觉走这条安全线，没有“越雷池”的人。
也就是说丰田公司的安全管理“润物细无声”，已转化为员工的自觉行为。
对于如何给企业做培训，可以浏览时代光华网站的培训商城频道，在那里可以选择你想培训的课题和内容。
企业经营成功案例_成功励志
企业经营成功案例经济新的中速增长时代已经拉开序幕,这是一次全新的挑战,也可能演变成真正的危机。
因此,那些曾经历过多次周期性危机、从重重困难中走出卓越企业的经验,尤其值得我们重视。
以下是小编为大家整理的关于企业的案例，欢迎大家前来阅读!企业成功的案例篇1：娃哈哈品牌是什麽?抽象来看，品牌只是一个符号;但对娃哈哈来说，笔者认爲：“品牌就是産品，就是企业，就是人，就是娃哈哈与广大消费者共同拥有的一切┅┅”市场经济发展到今天，在中国这片土地上，早已是品牌林立，国际知名品牌的强势影响力更是与日俱增。
市场竞争，无情亦有情。
企业的立身之本就是要在竞争中求生存;品牌征战之路更是漫漫而修远。
所谓大浪淘沙，适者生存;沧海横流，方显真英雄本色。
而最终能够独步天下，并走向一种境界，却并非是所谓的独家秘笈及所谓的一招一式可以达到的。
在中国古典的哲学思想中讲究“无爲而至”，所谓“大足无音”、“大音稀声”，真正的高手常常“无招致胜”。
那麽，“娃哈哈”是怎样在中国这样一个群雄争霸、潮起潮落的市场竞争环境中，从无到有、从小到大，成长爲一个深受广大消费者喜欢的全国着名品牌的呢?笔者通过数年的研究现将心得与大家分享。
20xx年前，娃哈哈由3个人、借款14万元人民币创办校办经营部起家，发展到今天，已成爲拥有1万多名职工、42亿元资産、年销量62亿元的大型企业，居中国饮料行业十强之首，获得多项産品全国销量第一、全国消费者心中的理想品牌、中国驰名商标等荣誉。
如今，“娃哈哈”已作爲知名品牌深入人心。
其成功运作主要受益於五个方面的把握和控制：即经营理念符合大衆心理是品牌成功的核心;准确的産品市场定位是建树品牌的根本;成功的广告宣传是确立品牌的基础;一流的産品质量是品牌的保证;强势的销售网路是品牌成功的关键。
让我们逐一展开分析：一、经营理念符合消费者心理是品牌成功的核心品牌说到底就是消费者内心对你的认可程度。
中国有句老话：“得民心者得天下”。
“什麽産品是中国老百姓最需要的?什麽样的産品老百姓买得起(乐得买)?什麽品味老百姓最喜欢?怎样才能使老百姓最满意?”这始终是我关注的问题。
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企业经营成功的案例在一场原定名为《创新的源泉》的讲话中，马云坦言无法给出创新的定律，因为创新不是设计出来的。
而他自己的一次次创新经历也是被“逼”出来的。
以下是他的观点节选：支付宝，现在看来也是一个很成功的创新，但在我这里，也是被“逼”出来的。
我从来不谈“模式的创新”，因为我无法在我旗下每个公司创业第一天就规划给它成型的样式。
我觉得我们的模式是“需求”出来的：根据客户需要来调整自己，甚至他要什么，我们就调整成怎样。
很多人说我很聪明，计划得很好，但我不是计划好的，只是看好方向，然后走下来。
2007年12月11日的下午，在北京著名的九华山庄最大的会议室里，正在发布蒙牛以经销商满意度为核心的“客户之声”年度报告，“客户之声”是风靡蒙牛三年的年度管理大审计活动，台下的近三千人，大部分是蒙牛常温奶事业部的经销商，他们和蒙牛人一样，系着“蒙牛领带”，倾听这份让他们心理无比畅快的报告，平时不敢说的，敢说却反映不上去、反映上去却得不到及时解决的，全都在这个报告里体现出来了。
而坐在台下的真正蒙牛人，事业部的总经理及各部门的主管们却忐忑不安，那些发布出来的分值一会儿让他们脸红，一会儿让他们脸白，他们的手心里还捏着一把散不出去的汗。
随后的几天，蒙牛将针对其他的事业部，在全国不同地方召开这样的经销商大会，发布同样的报告。
客户就是上帝”，然而，有谁把客户真正当上帝一样去虔诚地服务?以“营销为王的火箭牛”如何服务庞大的经销商网络，使经销商真正变成蒙牛的“利润奶牛”?为了将“客户之声”彻底落地，2007年杨文俊要求仁慧特公司给出“使用报告的具体建议”，也是在12月7日的发布会上，仁慧特公司正式提出建议，希望蒙牛采取召开“客户之声”共识会的形式，对报告情况进行层层宣贯和有序改进，对内：按组织架构的条线与层级自上而下宣贯共识，对外：分大区对客户传达到位。
1、与会人员投票选取与本系统、本层级直接相关的年度“三高三低”：即值得发扬和保持的三项最高点以及需要立刻改善的三个最低点;2、共同分析“三高三低”的形成原因，轮流发言做数据还原;3、针对“三高三低”每人提三条改善建议，并轮流发言讲解;4、对全部改善建议进行汇总整理;按照与会人员所提建议，将改善建议的落实责任分解到每一位参加共识会的人身上;5、形成会议成果《共识承诺表》并要求全体人员签名;6、《共识承诺表》形成两个版本：按照共识会的召开建立的共同承诺表;7、各级管理者分解任务后的个人承诺表;8、全体成员对行动计划做共同承诺，通过这种方式强化共同参与、持续改进;9、各层级制定共识承诺表，逐层上报汇总至集团;在关于如何甄别经销商反映问题的真伪性上，杨文俊提出了自己的看法，“大家也要本着一分为二的态度去看这些问题。
我认为‘客户之声’所反映的问题70%是准确的，30%是误差的，这误差有可能是客户的私怨，也可能是客户理念的差异，但是，我们要理解，如果客户的销量上去了，客户说错了也是对的。
”杨文俊一直强调企业利润的创造者是消费者，谁最接近消费者?是渠道是经销商，如果把经销商服务好了，就能生存和发展。
2006年杨文俊刚上任蒙牛总裁时，对媒体说，“我现在不想说太多，成绩是最好的证明，一年以后我用成绩说话。
”对于外界最为关心的施政纲领，杨文俊说，“其实并没有那么悬乎，传承、创新、夯实基础是我的基本思路。
”管理一词有许多定义,这些定义都是从不同的角度提出来的,也仅仅反映了管理性质的某个侧面。
企业管理是企业通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程,当然还要有一定的眼光对市场的观察。
企业管理要点：需建立企业管理的整体系统体系。
U8管理软件与企业管理有效结合，协助企业实现管理增值。
U8在广州五十铃有限公司的成功应用，协助企业消除了信息孤岛，真正实现了财务业务一体化;采购流程的科学化保证了库存成本最携;项目管理的应用，加强了对成本费用的控制和分析，加速了资金的周转，保证了资金的安全性;实现了产品成本核算和管理。
客户背景广州五十铃客车有限公司是由广州汽车集团有限公司、日本五十铃自动车株式会社和五十铃投资公司投资的中外合资企业。
公司引进日本五十铃先进的客车制造技术，生产五十铃20世纪90年代末投放市场的GALASHD和GALAmio系列新型大、中型豪华客车。
客户面临的问题竞争环境变化对企业管理的要求随着IT技术的飞速发展，Internet/Intranet技术和电子商务的广泛应用，企业面临的竞争环境发生了根本性变化，如顾客需求瞬息万变、技术创新不断加速、产品生命周期不断缩短，竞争日趋激烈等。
在这种形势下，企业管理必须转变：从生产导向向市场导向转变，从粗放经营向成本控制转变，从部门管理向企业级协同管理转变。
国内企业的前车之鉴五十铃通过一系列的分析，意识到企业信息化建设的重要性，因此一上马就开始进行财务业务一体化的筹划。
U8管理软件的解决方案硬件解决方案软件解决方案五十铃管理信息系统以财务业务协同为目标，以库存控制为重点，将企业的实际业务和用友财务软件相结合，主要使用财务系统和购销存系统两大子系统，实行财务与业务的全面集成，对企业物流、资金流和信息流进行同步管理，使企业资源达到最佳配置状态，提高企业获利能力。
下面将对其业务处理流程进行分析，探寻其流程管理中的经验。
采购业务管理销售业务管理销售是企业生产经营成果的实现过程，是企业经营活动的中心。
五十铃的销售业务主要由其销售部进行处理，一般根据订单进行销售，销售部将签定的销售订单录入销售管理系统，动态掌握销售订单执行情况。
库存业务管理财务系统由总账、工资管理、固定资产、应收款管理、应付款管理、成本管理、UFO表和现金流量表等模块组成。
内部各模块之间自动传递数据，财务系统和购销存系统之间自动传递数据，其数据传递关系如图所示。
应用效果评析实现财务业务一体化管理在各子系统直接录入原始单据，由计算机自动生成记账凭证传入总账系统，并且自动登记各相关账户。
出、入库单、发票信息一次录入，仓库、财务以及各业务部门共同使用，“数出一门，全厂使用”，实现了数据共享和信息的有机集成。
解决了长期以来一直困扰财务部门的账务串户、错账以及财务与业务部门账账不符，账证不符的问题，真正实现了财务和业务的协同。
加强库存控制，降低企业财务运营风险生产技术部提供的材料定额和制造部提供的生产计划编制采购计划，采购部严格按照采购计划进行采购;材料发放时严格按照生产工艺定额进行。
这样保证了每批采购的原材料都被对应生产令号所消耗，仓库中不会有积压原材料，在保证生产正常进行的前提下，实现库存成本最携。
以项目和个人两条主线，加强企业内部管理业务的发生、资金的流出都和公司的职员紧密相关。
某项业务发生前，可能需要有关职员去财务部借取一笔款项，业务发生完毕，业务员取得相关凭证才能到有关部门报账。
这样在借款与报账之间就出现一个时间差，因此有必要将这笔资金的管理落实到人。
在五十铃系统中，对职员个人借款进行个人往来管理。
而当某职员为某项投资或其他业务从财务部借取现金时，这笔资金暂时当做职员个人借款进行管理，待业务结束，结清该笔个人借款。
这种管理方式将与现金有关的责任落实到人，每笔资金将用于哪种用途，正由谁经手等情况一目了然,保证了业务的迅速开展、资金的正常流转。
加强产成品成本核算和管理在市场经济条件下，产品成本是生产消耗的尺度，是对产品进行定价的依据，企业必须以销售收入抵补产品生产过程中的各项支出，才能确定盈利。
广州五十铃的产品是大、中型客车，采用以销定产的生产模式，以满足客户的个性化需求，这种生产模式必然导致每个产成品即客车的成本都会不一样。
因此，无论从产品定价还是公司损益计算的角度来说，正确、及时计算每个产成品的成本都十分必要。
生产准备部根据销售订单下生产令号，一个生产令对应一张订单，而一张订单一般对应单台客车。
五十铃以一个生产令为一个生产批次，成本核算采用分批核算方法，对每天客车的实际成本进行核算。
五十铃成本核算保证了及时、准确的为销售定价、损益确认提供成本资料。
五十铃管理信息系统实施解析如何将优秀的管理软件和企业具体业务相结合?实施发挥着至关重要的作用。
在五十铃管理信息系统的构建过程中，用友咨询专家为其提供了专业的实施服务。
实施基本步骤如下：第一个阶段：系统规划阶段产品实施的前期工作通过这个阶段的工作，协助五十铃中上层领导干部掌握U8产品业务流程、管理思想;对五十铃的业务流程进行分析，制定本次实施方法以及确定实施进度计划。
第二个阶段：实施准备阶段，包括数据和各种参数的准备和设置第三个阶段：用户培训及模拟运行本阶段的工作主要包括两个部分：用户培训;模拟运行。
第四个阶段：系统切换运行五十铃系统实施方案在经过模拟运行后，方案的需求得到证明，经双方确认系统达到用户要求后，系统开始正是投入使用。
第五个阶段：实施验收五十铃项目实施进入正常状态，相关人员整理项目实施文档、二次/外延开发程序代码等。
管理，有时候时有技巧的，是有迹可循的，纳百川所长，集千家精华，吸取教训，让企业稳步前进。
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