清洁卫生管理办法

卫生清扫管理办法一、总则为了创造一个整洁、舒适、卫生的工作和生活环境，提高工作效率和生活质量，特制定本卫生清扫管理办法。

本办法适用于_____（单位名称）内所有区域，包括办公室、会议室、走廊、卫生间、食堂、宿舍等。

二、卫生清扫责任划分（一）办公室1、个人办公桌及周边区域由使用人负责清扫，保持桌面整洁，文件、物品摆放整齐。

2、地面卫生由所在办公室的人员轮流负责，每天下班后进行清扫。

（二）会议室1、会议结束后，由使用部门负责清理会议桌上的杂物，将椅子摆放整齐。

2、定期（每周_____次）对会议室地面、窗户进行清扫和擦拭。

（三）走廊1、走廊公共区域的卫生由保洁人员负责，每天定时清扫。

2、各部门办公室门口附近的区域由相应部门负责保持整洁。

（四）卫生间1、卫生间由保洁人员进行日常清洁，包括地面清扫、便池冲洗、洗手台擦拭等。

2、使用者应保持卫生间内的设施完好，如有损坏及时报修。

（五）食堂1、食堂工作人员负责餐厅和厨房的卫生清扫，包括餐桌椅的擦拭、地面清洁、餐具清洗消毒等。

2、就餐人员应自觉将餐具送到指定位置，保持就餐区域的整洁。

（六）宿舍1、住宿人员负责各自房间内的卫生清扫，整理个人物品。

2、公共区域如楼道、楼梯由宿舍管理人员安排定期清扫。

三、卫生清扫标准（一）办公室1、桌面无灰尘、杂物，文件分类整齐摆放。

2、电脑、打印机等设备表面干净。

3、窗户玻璃明亮无污渍，窗台无杂物。

4、地面干净，无垃圾、污渍、水渍。

（二）会议室1、会议桌干净整洁，无杂物、灰尘。

2、椅子摆放整齐，无损坏。

3、窗户明亮，窗帘整齐。

4、地面干净，无垃圾、污渍。

（三）走廊1、地面无垃圾、灰尘，墙壁无污渍。

2、天花板无蜘蛛网，灯具无灰尘。

3、消防设备表面干净，标识清晰。

（四）卫生间1、便池无污垢、异味，冲水设施正常。

2、洗手台干净，水龙头无损坏、漏水。

3、镜子明亮无污渍，地面干燥无积水。

4、卫生间内通风良好，无异味。

（五）食堂1、餐厅桌面、地面干净，无食物残渣。

清洁卫生管理办法1.0目的：此程序订立卫生控制的要求，此部分既为清洁人员工作程序（包括工作技能/工作安全/产品安全）之培训资料，亦可为人事行政部跟进审查的标准索引。

2.0范围：适用于生产区域（车间/仓库）及非生产区域（办公室/楼梯/公共场所）的清洁卫生工作。

3.0责任3.1行政部主管负责对清洁组人员进行培训及考核。

3.2 所有清洁人员必须遵守此程序。

3.3 各车间主管作为车间卫生督察负责监管车间的卫生状况。

4.0资历及培训要求清洁组人员按该文件接受培训，所有有关人员最少每年接受一次培训，最新的培训记录应存档。

5.0内容5.1 清洁用具5.1.1 清洁用具为扫把（扫把扫地端为胶丝）、拖把、水桶、吸尘机、垃圾铲、抹布、玻璃刮、气喉等。

5.1.2 各清洁区域应备有专用的清洁用具，专用的清洁用具做好区域标识，只可用于指定区域不可用于其它地方。

在清洁之后必须把清洁用具清洗干净再储存于区域内。

5.1.3 清洁化学品应存放在指定的地点，远离成品、半成品、原料、包装材料。

（具体详见消毒/清洁/杀虫用品管理指引）5.1.4 公司的清洁工作使用“快活全能消毒清洁剂”，该清洁剂经当地政府批准，有相应的中文版MSDS，MSDS及彩色相片（正/反面）要存档，稀释方法根据生产厂家的产品指引使用，稀释方法如下：比例1：20，即1份清洁剂配20份水——消毒清洁用途比例1：40，即1份清洁剂配40份水——消毒清洁用途比例1：128，即1份清洁剂配128份水——一般清洁用途配制应由受过培训的人员完成，配制完成后应记录于《消毒/清洁剂配比使用记录》并签名，交卫生督察确认。

配制用的容器要清洁，配制时应带上橡胶手套。

由保安人员统一配置杀虫剂/消毒剂。

5.1.5 购回之清洁剂立即贴上“清洁剂专用”的标识。

5.1.6 各部门清洁小组成员及负责范围，由卫生督察指定。

5.1.7 工作时间内不得进行清洁工作，以防止对原料/半成品或成品造成污染。

5.2 清洁方法5.2.1 墙壁/天花板之清洁a用具为冲洗干净之扫把（接长后）。

清洁卫生管理规定
第一条总体要求
（一）各工作场所须保持整洁，不得堆放垃圾、废图纸。

（二）各工作场所内，严禁随地吐痰。

（三）洗手间、茶水室及其他卫生设施，必须保持清洁。

（四）各工作场所的窗户及照明器具的透光部分，必须保持清洁。

（五）垃圾、废弃物、污物的清除，应符合卫生要求，放置于指定的范围内。

第二条保洁人员工作要求
（一）保洁工作应在上班前完成，不能影响公司的正常工作。

（二）按照“保洁时间表”做好日常保洁工作。

（三）保洁人员需请假时应事先向综合办公室申请并在获得批准后方可离开。

第三条员工清洁卫生要求
（一）员工要尊重保洁员的辛勤劳动，不得有侮辱行为及言论。

（二）员工应做好自己办公座位区域内的清洁卫生工作。

（三）勿乱倒剩饭、剩菜、茶渣，以防堵塞管道。

卫生清洁区管理制度一、总则为有效管理卫生清洁区，保障员工身体健康，提高工作环境卫生水平，特制定本管理制度。

二、管理范围本制度适用于所有卫生清洁区，包括办公区、餐厅区、卫生间等。

三、管理责任1. 卫生清洁区管理由卫生清洁专职人员负责，履行每日巡查、保洁、卫生排查等工作。

2. 部门负责人需定期检查卫生清洁区的卫生状况，及时发现问题并协助解决。

3. 全员参与，每个员工都应当自觉维护卫生清洁区的整洁和卫生，不得乱扔垃圾、随地吐痰等。

四、管理制度1. 卫生清洁区定期清洁（1）办公区：每周至少清理一次地面、桌面、椅面等，每月至少对窗户、门、灯具等进行一次全面清洁。

（2）餐厅区：每天清理一次餐桌、餐椅、餐具，每周对厨房设备进行彻底清洁。

（3）卫生间：每日清理一次，确保地面、马桶、洗手池等干净卫生，定期更换洗手液、卫生纸等。

2. 垃圾分类（1）厨余垃圾和其他垃圾要严格分类，定期清运至指定的垃圾回收站点。

（2）办公区的废纸、塑料瓶等可回收物要与其他垃圾分开投放。

3. 防止污染（1）使用环保清洁用品，严格控制使用化学清洁剂等对身体有害的物品。

（2）定期消毒卫生清洁区，防止细菌、病毒传播。

4. 管理制度的执行（1）制定制度后，应当定期进行培训、宣传，确保全员知晓并遵守。

（2）建立巡查制度，定期检查卫生清洁区的卫生情况，及时发现并解决问题。

（3）对违反管理制度的员工进行处罚，包括警告、停职等，严重者将作出开除处分。

五、附则1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 涉及具体操作细则的，应当另行制定。

3. 对本管理制度的修改、解释权归公司管理层所有。

以上即为卫生清洁区管理制度，望各部门认真执行，共同维护工作环境的整洁与卫生。

学校校园、班级清洁卫生条例第一条：为了维护学校校园环境的整洁和保持学生身心健康，制定本条例。

第二条：学校校园的清洁工作分为日常清洁和定期清洁两个部分。

第三条：日常清洁包括教室、走廊、操场、图书馆、厕所等公共场所的清洁工作。

每天由校园清洁人员负责保持卫生，学生要自觉维护学校环境的整洁。

第四条：学生应保持自己的座位和周围环境的清洁，并定期清理自己的书包和课桌。

第五条：定期清洁包括整理图书馆书籍、清洁景观设施、修剪植物、清理垃圾等工作，由学校组织学生和教工参与。

第六条：学校将定期开展校园环境清洁日活动，全校师生一起清理校园垃圾，增强环保意识。

第七条：校园内禁止乱扔垃圾和随地吐痰，违者将被处罚。

第八条：班级清洁由班级内务干部和所有学生共同负责。

每天上午和下午各进行一次卫生检查，发现问题要及时整改。

第九条：学生应保持个人卫生，每天穿戴整洁，保持头发清洁，保持指甲的整洁。

第十条：学校将重点培养学生的环保和卫生习惯，定期开展环保知识教育活动，加强学生对环保的认识和意识。

第十一条：学校将定期组织校园环境评选活动，表彰校园环境维护工作中的先进个人和班级。

第十二条：违反本条例的学生将根据情节轻重受到警告、批评教育、记过、留校察看等处理措施。

第十三条：本条例自颁布之日起执行，学生在校期间必须遵守。

如有需要修改的，由学校进行评估并提出相关修订方案。

学校校园、班级清洁卫生条例（二）学校校园卫生条范本第一章总则第一条学校校园卫生条是为维护学校环境整洁、提高校园卫生质量而制定的规范性文件，适用于全体师生和工作人员。

第二条学校校园卫生条的宗旨是倡导文明、健康、环保的校园卫生习惯，培养学生爱护环境的意识和责任感，共同营造良好的学习和生活环境。

第三条学校校园卫生条应当与其他学校规章制度相互衔接，相互协调。

第二章校园环境卫生第四条学校校园应保持整洁、干净、无异味，维护校园环境的美观和舒适。

第五条学校校园应定期进行清扫，包括教学楼、办公楼、宿舍楼、体育场馆等校园各个区域。

卫生保洁管理办法（通用7篇）卫生保洁管理办法（精选篇1）第一节清洁管理的涵义和原则第一条清洁管理的涵义(一)保洁管理，是指物业管理公司通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作，保护物业区域环境，防治环境污染，定时、定点、定人进行生活垃圾的分类收集、处理和清运。

通过清、扫、擦、拭、抹等专业性操作，维护辖区所有公共地方、公用部位的清洁卫生，从而塑造文明形象，提高环境效益。

(二)保洁管理的重心，是防治“脏乱差"。

“脏乱差"具有多发性、传染性和顽固性。

例如，随手乱扔各种垃圾、楼上抛物、乱堆物品堵塞公共走道、随意排放污水废气、随地吐痰和大小便，以及乱涂、乱画、乱搭、乱建、乱张贴等等，很可能发生在某些业户身上，所以不可掉以轻心。

业户整体素质的提高，需要物业管理公司员工通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作，作出坚持不懈的努力，否则就可能因“脏乱差"而使物业区域(楼)面目全非，从而与物业管理的宗旨相悖。

第二条清洁管理的原则(一)扫防结合，以防为主在保洁管理工作中，“扫"当然很重要，就好像每天洗脸一样，但是工作的重点并不是“扫"，而是“防"，即通过管理，纠正业户不卫生的习惯，防止“脏乱差"现象的发生。

因为优良的物业区域环境的造就，是管理者与被管理者相互作用的结果，也是管理标准与业户素质不断调适的过程。

当业户养成良好的卫生习惯时，才能真正搞好环境整洁。

物业管理公司会同社区组织引导业户积极参与社会主义精神文明建设，从业户的基本素质、基本行为规范抓起，其突破口，就是提高业户的环境整洁意识，大力纠正各种不卫生的习惯。

(二)执法必严，直接监督保洁管理有关的法律法规，已经出台的主要有《中华人民共和国环境保护法》、建设部颁发的《城市生活垃圾管理办法》、《城市新建住宅小区管理办法》，以及各地颁布的管理实施细则。

物业管理公司可根据法律法规的有关条文和专业化物业管理的要求，制定物业区域的保洁管理规定。

办公区域环境卫生管理办法一、目的为创造一个整洁、舒适、文明的办公环境，树立公司良好形象，特制定本办法。

二、适用范围本办法适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、走廊、卫生间等公共区域。

三、职责分工行政部门负责制定和修订本办法，并监督执行情况。

各部门负责人负责本部门办公区域的环境卫生管理工作，督促员工保持整洁。

员工个人负责自己办公区域的清洁卫生，包括桌面、地面、电脑设备等。

四、环境卫生标准办公桌面：保持整洁，文件、文具等摆放整齐，无杂物堆积。

地面：干净无污渍、无垃圾、无杂物，定期清扫和拖地。

电脑设备：显示器、主机、键盘、鼠标等表面无灰尘、污渍。

门窗：玻璃明净，窗台无杂物，门框、窗框无灰尘。

办公家具：桌椅、文件柜等摆放整齐，表面干净无污渍。

公共区域：走廊、楼梯、卫生间等保持清洁，垃圾桶及时清理，无异味。

五、清洁与维护员工每天上班前和下班后应整理好自己的办公区域，保持桌面、地面的整洁。

行政部门安排专人负责公共区域的日常清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间等，每天至少清扫两次，并定期进行消毒。

会议室使用后，使用者应及时清理桌面、椅子，关闭电器设备，保持会议室整洁。

定期对办公区域进行全面清洁，包括窗户玻璃、天花板、空调滤网等。

六、垃圾处理办公区域内应设置分类垃圾桶，员工应按照垃圾分类要求投放垃圾。

垃圾桶内垃圾应及时清理，避免溢出。

废旧纸张、墨盒、电池等特殊垃圾应按照相关规定进行处理。

七、监督与检查行政部门每周至少进行一次办公区域环境卫生检查，对不符合要求的部门或个人提出整改意见。

检查结果将作为部门和个人绩效考核的一项内容。

对多次违反本办法且整改不力的部门或个人，将给予相应的处罚。

八、附则本办法自发布之日起生效。

本办法由行政部门负责解释和修订。

清洁卫生管理办法
是指针导一个组织或单位在日常工作中，对卫生环境进行管理的规范和方法。

清洁卫生管理办法的目的是确保环境的清洁、卫生和安全，预防疾病的传播，提高工作效率和员工健康。

清洁卫生管理办法一般包括以下几个方面：
1. 日常清洁管理：包括地面、墙壁、天花板、家具等的清洁工作，定期的地面打蜡、墙壁涂料的维护等。

2. 垃圾处理管理：规定垃圾分类、集中收集和处理，并确保定期清理垃圾桶和废纸篓。

3. 环境卫生管理：对卫生间、厨房、餐厅等公共场所进行定期的清洁和消毒，以预防病菌的传播。

4. 设备保养管理：对清洁设备进行定期保养，确保其正常运转和有效清洁。

5. 个人卫生管理：规范员工的个人卫生行为，如洗手、穿戴卫生服装等，以预防细菌感染。

6. 病虫害防治：定期检查和清理室内外的病虫害，采取相应的预防和控制措施。

7. 应急管理：制定应急预案，应对突发事件，如火灾、漏水等，确保员工和环境的安全。

8. 培训和教育：定期进行清洁卫生知识和技能的培训，提高员工的专业水平和意识。

清洁卫生管理办法的具体内容需要根据组织或单位的实际情况进行制定和调整，并严格执行，以确保环境的卫生和健康。

卫生清扫管理办法一、引言卫生清扫是维护环境整洁和保障公共健康的重要措施。

为了有效管理卫生清扫工作，确保工作流程顺畅、卫生状况良好，制定一套科学规范的卫生清扫管理办法是必要的。

二、目的和范围本卫生清扫管理办法的目的在于规范卫生清扫工作，确保环境的整洁和公共健康的维护。

本办法适用于各类场所的卫生清扫管理。

三、职责和义务1. 卫生清扫部门负责制定和实施卫生清扫工作的具体计划，监督和管理清扫人员的工作。

2. 清扫人员负责按照卫生清扫计划进行清扫工作，保持环境的整洁。

3. 相关部门负责配合卫生清扫部门的工作，提供必要的支持和协助。

四、卫生清扫计划1. 卫生清扫部门应根据场所的特点和需求，制定出清扫计划。

2. 清扫计划应包括清扫的时间安排、清扫的范围和重点区域、清扫的频率等内容。

3. 清扫计划应经过相关部门的审核和批准后执行。

五、清扫标准和要求1. 清扫人员应按照预先设定的清扫标准进行工作，保证清扫质量。

2. 清扫要注重细节，尽量清除角落和死角的污垢和灰尘。

3. 清扫过程中应注意使用合适的清洁工具和清洁剂，不得使用有害物质。

4. 清扫人员应定期更换清洁工具，保证清扫效果。

六、卫生设施和设备管理1. 卫生清扫部门负责管理和维护清洁工具和设备。

2. 清扫人员使用的工具和设备应保持干净、整洁，并定期进行维护和保养。

3. 如有发现损坏或失效的工具和设备，应及时更换或修复。

七、垃圾处理和分类1. 清扫人员应根据垃圾的性质和要求，正确分类处理垃圾。

2. 各类垃圾应分类存放，并放置在指定的垃圾桶中。

3. 垃圾桶应定期清理和更换，防止臭味和传染病的传播。

八、卫生监督和检查1. 卫生清扫部门应定期进行卫生监督和检查。

2. 监督和检查的内容包括清扫质量、工作流程是否规范、垃圾处理是否符合标准等。

3. 对发现的问题，应及时进行整改和处理。

九、培训和教育1. 卫生清扫部门应定期组织培训和教育活动，提高清扫人员的工作技能和卫生意识。

清扫保洁卫生制度考核办法细则参考范例最新清扫保洁卫生制度1为加强自身卫生管理，提高卫生质量，保障消费者健康，根据《公共场所卫生管理条例》及有关卫生法规要求，现制定清扫保洁如下：1、必须确定专职或兼职卫生保洁人员，分区域，责任到人。

2、做到每周一次大扫除，每日保持清洁卫生。

3、保持周围环境整洁、美观，地面无果皮、纸屑、烟头、痰迹和其他垃圾，垃圾日产日清，垃圾桶要加盖密闭。

4、消除“四害”孳生场所，完善防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题即使整改。

5、公共卫生要做到每日清扫、消毒，并保持无积水、无蚊蝇、无异味。

6、客房应每日清扫、保洁，做到墙壁、门窗、天化板、玻璃无灰尘、无蛛网。

7、被套、枕套（巾）、床单等卧具要一客一换，未使用的床上卧具不得有毛发、污迹。

8、茶具应每日清洗消毒，茶具表面必须光洁，无油渍、水迹、茶垢、指纹等污迹。

9、客房内卫生间的洗漱池、浴盆等卫生洁具应每日清洗消毒，消毒后的卫生洁具不得有污迹。

10对旅客废弃的衣物要进行登记，统一销毁。

11、中央空调系统按照《住宿业卫生规范》要求进行清洗，选择具有资质的专业公司及专业技术人员对空调系统的各个部件及管道进行全面检查清洗。

空调系统的开放式冷却塔、过滤器、表冷器、加热器、冷凝水盘应每年进行一次全面检查、清洗或更换。

12、当空气传播性疾病在本地区暴发流行时，公共场所经营者应当每周对运行的集中空调通风系统下列设备或部件进行清洗、消毒或者更换：（一）开放式冷却塔；（二）过滤网、过滤器、净化器、风口；（三）空气处理机组；（四）表冷器、加热（湿）器、冷凝水盘等。

空调系统的冷凝水和冷却水以及更换下来的部件在处置前应进行消毒处理。

清扫保洁卫生制度21、办公区公共场所坚持一天二大扫、八小时巡回保洁工作制，重点小区或地段，晚间增加一次保洁。

清扫时间为:早上7：00-11：00、中午14：00-17：00、随着季节变化，作息时间可适当调整。