重点高中学校廉政风险点清单及防控措施

学校廉政风险点梳理和防控措施学校作为培养人才的重要场所，廉政建设至关重要。

廉政风险点的梳理和防控措施的制定，有助于预防和遏制腐败现象的发生，保障学校的健康发展和教育事业的顺利推进。

一、学校廉政风险点梳理（一）财务管理方面1、预算编制不科学、不合理，可能导致资金分配不当，影响学校的正常运转和发展。

2、财务报销审批流程不规范，存在虚报、冒领、挪用公款等风险。

3、资产管理混乱，资产购置、使用、处置等环节缺乏有效监管，可能造成国有资产流失。

（二）人事管理方面1、教职工招聘过程中，可能存在暗箱操作、任人唯亲等问题。

2、教职工职称评定、岗位晋升等方面，可能存在不公平、不公正的现象，影响教职工的工作积极性。

3、绩效工资分配方案不合理，可能导致教职工之间的矛盾和不满。

（三）招生工作方面1、招生政策执行不严格，存在违规招生、“条子生”“关系生”等问题，破坏教育公平。

2、招生录取过程不透明，可能存在权钱交易、权力寻租等腐败行为。

（四）物资采购方面1、采购计划不合理，导致物资积压或短缺，影响学校的教学和工作。

2、采购招标过程不规范，存在围标、串标等现象，损害学校利益。

3、采购物资质量不过关，可能影响学校的正常使用和安全。

（五）基建工程方面1、工程项目规划、设计不合理，可能造成资金浪费和工程质量问题。

2、工程招投标不规范，存在违规操作、行贿受贿等行为。

3、工程施工过程监管不力，可能出现偷工减料、工程变更等问题，导致工程造价增加。

（六）教育教学方面1、教师在教学过程中，可能存在收受家长礼品、礼金，违规补课等行为。

2、教材选用、教辅资料征订等环节，可能存在利益输送等问题。

二、学校廉政风险防控措施（一）加强廉政教育1、开展定期的廉政教育培训，提高全体教职工的廉政意识和法律意识。

2、通过典型案例分析，让教职工深刻认识到腐败的危害，增强拒腐防变的能力。

3、加强师德师风教育，倡导廉洁从教，树立良好的教育形象。

（二）完善制度建设1、建立健全财务管理制度，规范预算编制、报销审批、资产管理等流程，加强内部审计和监督。

实用标准文案学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。

一、廉政风险点及涉及处室（―）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。

风险涉及单位：总务处、班主任。

（二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。

2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时间进行公示。

5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。

6、不按规定办理聘任手续。

风险涉及单位：学校党支部、学校行政。

（三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。

精彩文档3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

风险点涉及单位：总务处、教务处、少先队。

（四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。

一把手直接管财务。

3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。

4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。

5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。

6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。

学校廉政风险点梳理和防控措施学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。

一、廉政风险点及涉及处室一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。

风险涉及单位：总务处、班主任。

二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。

2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时间进行公示。

5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。

6、不按规定办理聘任手续。

风险触及单位：学校党支部、学校行政。

三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它研究资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开报帐，然后提取现金进行独吞或私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。

3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

风险点触及单位：总务处、教务处、少先队。

四）资产及财务办理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。

一把手直接管财务。

3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种付出、套取公款进行侵吞或私分。

4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。

5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。

6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。

考级评优评先1.无严格的评优评先办法；2.任人唯亲；3.接收吃清礼金；4.照顾关系户。

高1.建立完善的教师评优评先制度；2.评优评先过程完全公开透明；3．坚持择优公正评选；4.坚持严格自律。

学校干部选聘1. 无严格的干部选聘办法；2. 任人唯亲；3. 买官卖官；4. 接收吃请礼金；高1. 建立完善干部选聘制度；2. 选聘过程完全公开透明；3. 坚持择优公正录用干部；4. 坚持严格自律。

大宗物品采购1. 缺乏招投标程序；2. 不公开透明；3. 采购物品质次价高；4. 弄虚作假，照顾关系；高1. 坚持学校物品采购相关规定；2. 坚持公开透明；3. 确保学校利益得到保障；4. 杜绝营私作弊；5. 全程监管；6．经过校财监督小组验收签字。

学校基建维修1.招投标过程缺乏透明公正；2.督办不严，工程质量不过关；3.决算审计时不严高1. 坚持招投标程序；2. 不重复维修；3. 维修过程加强监督，确保质量；4. 按国家相关规定进行决算审计；5．经过校财监督小组验收签字。

谨4.重复维修，造成浪费；5.照顾关系户；学校工程建设招投标过程缺乏透明公正；督办不严，工程质量不过关；决算审计时不严谨高1.严格招投标程序；2.坚持党性原则，加强自我约束.自我管理；3.全程监管，保证质量；4.严格按国家相关规定进行结算审计；5.经过校财监督小组审核签字。

年度考核奖励1. 无科学的考核制度；2. 考核不公开透明；3. 不按相关规定进行考核；4. 考核结果虚假不公正；中1. 建立科学的教师考核制度；2. 坚持考核过程完全透明公开；3. 坚持事实求是，不弄虚作假；4. 保证考核结果公正廉明；师生党员发展1. 违反党章规定；2. 不按党员发展程序进行；3. 照顾关系；低1. 按党章规定发展党员；2. 确保成熟一个发展一个，不照顾关系；责任人签字：部门负责人签字：填表时间：年月日。

学校廉政风险点梳理和防控措施方案学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。

一、廉政风险点及涉及处室（一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。

风险涉及单位：总务处、班主任。

（二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。

2、不按组织程序进行考察、测评和个别谈话。

3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时间进行公示。

5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。

6、不按规定办理聘任手续。

风险涉及单位：学校党支部、学校行政。

（三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感费”、“奖金”等。

3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

风险点涉及单位：总务处、教务处、少先队。

（四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。

一把手直接管财务。

3、领导把关不，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。

4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。

5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。

6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不操作。

为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施方法。

一、廉政风险点及涉及处室〔一〕学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

2、以学生自愿工程为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。

风险涉及单位：总务处、班主任。

〔二〕干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。

2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

3、不召开党支部会，或者不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二允许形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时间进行公示。

5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。

6、不按规定办理聘任手续。

风险涉及单位：学校党支部、学校行政。

〔三〕大宗物资采购及学校基建工程1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购置保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等时机收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或者将公款转到购货单位，虚开辟票报帐，然后提取现金进行独吞或者私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的时机，收受出版、印制单位的“劳务费〞、“感谢费〞、“奖金〞等。

3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或者个人的贿赂。

风险点涉及单位：总务处、教务处、少先队。

〔四〕资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，导致领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，导致一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。

一把手直接管财务。

3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或者虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或者私分。

4、将一些收费、创收款等转入“小金库〞，搞暗箱操作。

5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。

6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。

风险涉及单位：学校行政、总务处。

学校廉政风险点梳理和防控措施第一篇：学校廉政风险点梳理和防控措施学校廉政风险点梳理和防控措施学校廉政风险点梳理及预警措施；为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易；一、廉政风险点及涉及处室；（一）学校收费；1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、；2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作；风险涉及单位：总务处、班主任；（二）干部人事任免；1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部；2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。

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（二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。

2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时间进行公示。

5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。

6、不按规定办理聘任手续。

风险涉及单位：学校党支部、学校行政。

（三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。

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3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

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学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。

一、廉政风险点及涉及处室（一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

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2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

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（四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。

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5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。

6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。

学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。

一、廉政风险点及涉及处室（一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。

风险涉及单位：总务处、班主任。

（二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。

2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时间进行公示。

5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。

6、不按规定办理聘任手续。

风险涉及单位：学校党支部、学校行政。

（三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。

3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

风险点涉及单位：总务处、教务处、少先队。

（四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。

一把手直接管财务。

3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。

4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。

5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。

6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。

学校廉政风险点梳理和防控措施廉政建设是一个国家、一个组织或一个机构保持廉洁从政、提高服务质量的关键要素。

在学校这个特殊的组织中，廉政风险的存在可能会导致严重的不正当行为和行政腐败。

因此，做好学校廉政风险点的梳理，并采取相应的防控措施，对于维护教育公平、提高学校管理水平至关重要。

一、财务管理方面的廉政风险点及防控措施1. 财务审批流程的廉政风险点财务审批流程的不透明和权力滥用是导致财务管理中廉政风险的主要原因之一。

学校财务部门应建立合理的审批机制，明确资金使用权限，严格按照规定程序开展审批工作，并加强对审批人员的培训与监督，确保审批工作的透明公正。

2. 学校项目招标过程的廉政风险点学校项目招标过程中，可能存在信息不对称、政商勾结、涉及贿赂等廉政风险。

学校应建立公开透明的招标制度，落实招标评审委员会的职责，确保招标过程的公平公正，避免廉政风险的发生。

3. 学校的财产管理廉政风险点学校的财产管理可能存在贪污、挪用、滥用职权等廉政风险。

学校应加强对财产管理流程的监控和审计，建立严密的财产管理制度，明确负责人员的职责和权限，并加强对财产管理人员的教育和培训，提高他们的廉洁意识和法律风险意识。

二、招生管理方面的廉政风险点及防控措施1. 招生过程中的廉政风险点招生过程中的腐败现象可能导致学生的不公平录取和学术腐败的发生。

学校应建立公正、透明的招生制度，设立专门的招生办公室，明确招生政策和程序，并加强对招生官员的监督和培训，提高其廉洁从政意识。

2. 招生费用管理的廉政风险点招生费用的不合理收取和使用可能导致贪污、挪用等廉政风险。

学校应建立明确的招生费用管理制度，规范招生费用的收取和使用，并加强对相关人员的监督和审计，防止招生费用的滥用和挪用。

三、教学管理方面的廉政风险点及防控措施1. 学术腐败的廉政风险点学术腐败是学校教学管理中的一个重要廉政风险点。

学校应建立科学合理的学术评价制度，加强对教师学术道德的培养和教育，加强对论文发表、科研项目申报、学术交流等环节的监督和审计，防止学术腐败的发生。

学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。

一、廉政风险点及涉及处室（一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

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风险涉及单位：总务处、班主任。

（二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。

2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时间进行公示。

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6、不按规定办理聘任手续。

风险涉及单位：学校党支部、学校行政。

（三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。

3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

风险点涉及单位：总务处、教务处、少先队。

（四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。

一把手直接管财务。

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5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。

6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。

廉政风险点清单及防控措施姓名单位职务1.全面贯彻党和国家的教育方针政策，坚持社会主义的办学方向。

2.抓好教职工队伍建设。

3.加强学校管理，建立、健全各项规章制度。

4.坚持教书育人、管理育人、服务育人，把德育工作渗透到学校各项工作中去，坚持不懈的对学生进行政治、思想、品德教育。

5.学校坚持以教学为中心，抓好教学常规管理。

6.领导和组织学校体育、卫生工作。

业务工7.坚持勤俭办学原则，严格管理校产和财务。

作职责一8.主持支部会议。

岗9．发挥群团组织在办学育人各项工作中的积极作用。

双10.发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，责发挥教育的整体效能。

11.抓好综合治理工作与学校治安保卫工作，维护学校教职工的合法权益。

12.定期组织教职工对学校工作进行评议，认真总结学校工作的经验、教训、不断改进学校工作。

1.执行上级纪委决策部署，落实党风廉政建设责任制。

党风廉2.加强党风廉政教育，提高拒腐防变能力。

政职责3.执行廉洁自律规定，规范从政行为。

4.自觉履职尽责，提高行政效能，实现以廉促政。

工作潜在风险点等级防控措施项目1．以权谋私，照顾关系；1.坚持教师录用正常工作程序；教职员工录用2．收受礼金礼品；3．请吃请喝；高2.廉洁自律，自觉维护学校和个人形象；3.不照顾关系，一视同仁；4.不按正常录用程序进行；4.不收受礼金礼品；1．照顾关系1.坚持学校招生制度；学校招生工作2.收受礼品礼金3.违规招生高2.不收关系生；3.坚持在招生过程中不营私舞弊；4．暗箱操作4.不乱收费，多收费或额外收费；教师职称评审1.照顾关系；2.暗箱操作；3.弄虚作假；高1.严格按教师职称评定方案评审；2.评定过程完全公开透明；3.坚持廉洁自律；4.不照顾关系；财务收支管理1.多收费，乱收费；2.私设小金库；3.建立帐外帐高1.严格学校财务管理制度；2.严格禁止帐外帐和小金库的设置；3.建立财务收支公开制度；4.坚持财务审计；9.无严格的评优评先办法；1.建立完善的教师评优评先制度；考级评优评先10.任人唯亲；11.接收吃清礼金；高13.评优评先过程完全公开透明；3．坚持择优公正评选；5.照顾关系户。

学校廉政风险点梳理和防控措施为了更好地预防和控制学校内的廉政风险，有效遏制腐败风险，我们特制定了本实施办法。

一、廉政风险点及涉及处室一）学校收费1.巧立名目乱收费，如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等；2.以学生自愿项目为借口的变相收费，如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。

涉及单位：总务处、班主任。

二）干部人事任免1.违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐；2.不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话；3.不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定；4.未按组织程序和规定的时间进行公示；5.实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取；6.不按规定办理聘任手续。

涉及单位：学校党支部、学校行政。

三）大宗物资采购及学校基建项目1.利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它研究资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开报帐，然后提取现金进行独吞或私分；2.利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等；3.在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

涉及单位：总务处、教务处、少先队。

四）资产及财务管理1.本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款；2.总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存；3.领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分；4.将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作；5.在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作；6.学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。

涉及单位：学校行政、总务处。

五）学校招生1.违反义务教育阶段划片招生就近入学的原则，超范围、超年龄招生；2.在招生普查过程中弄虚作假。

学校廉政风险点梳理及预警措施第一篇：学校廉政风险点梳理及预警措施学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。

一、廉政风险点及涉及处室（一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。

风险涉及单位：总务处、班主任。

（二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。

2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时间进行公示。

5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。

6、不按规定办理聘任手续。

风险涉及单位：学校党支部、学校行政。

（三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。

3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

风险点涉及单位：总务处、教务处、少先队。

（四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。

一把手直接管财务。

3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。

4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。

5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。

学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。

一、廉政风险点及涉及处室（一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。

风险涉及单位：总务处、班主任。

（二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。

2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时间进行公示。

5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。

6、不按规定办理聘任手续。

风险涉及单位：学校党支部、学校行政。

（三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。

3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

风险点涉及单位：总务处、教务处、少先队。

（四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。

一把手直接管财务。

3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。

4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。

5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。

6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。