关于劳务派遣合同书简单范本_劳动合同

劳务派遣合同范本经典版范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确劳务派遣关系，确定双方的权利和义务，经友好协商，订立本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣___名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位由乙方根据工作需要确定。

派遣人员的岗位职责、工作内容等由乙方依据有关规定进行安排和调整。

派遣人员的行为代表乙方，由乙方实施管理并对其行为进行监督和评价。

乙方不得将被派遣劳务人员另行派遣到其他组织从事与合同约定不符的任何工作。

如乙方需要变更派遣人员的岗位，应事先征得甲方同意后书面通知甲方，由甲方根据乙方要求进行岗位调整。

未经甲方同意擅自变更的，由此产生的相关责任由乙方承担。

本合同订立前派遣人员已在乙方工作的，其岗位由甲乙双方确认并作为本合同的附件。

合同附件应与本合同具有同等法律效力。

三、费用及支付方式乙方应按照合同约定向甲方支付派遣人员的劳务费用及相关费用等。

费用包括：劳务费、社会保险费及其他费用等。

具体金额和支付方式按照双方约定执行。

乙方应按照约定及时足额支付相关费用，不得拖欠或克扣。

如因乙方未按时足额支付相关费用造成的纠纷，由乙方承担全部责任。

2024年劳务派遣劳动合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方（用工单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法人姓名]丙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]性别：[劳务人员性别]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方与乙方就丙方的劳务事宜达成合作意向，为明确各自的权利与义务，保障丙方的合法权益，经三方协商一致，签订本合同。

本合同自签订之日起生效，对甲、乙、丙三方均具有法律约束力。

一、合同期限及工作内容第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在此期间，丙方在乙方的岗位担任XXX职务，从事具体工作。

工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

二、工作时间和地点第二条工作时间按照乙方的规定执行，具体工作时间和地点由乙方根据工作需要安排并通知丙方。

加班、调休等事宜按照乙方相关规章制度执行。

三、劳务报酬及支付方式第三条丙方的劳务报酬由甲方支付，具体金额根据丙方的工作表现、岗位等级以及乙方与甲方之间的协议确定。

具体支付方式及时限按照甲方规定执行。

涉及税收部分，按照国家相关税法规定处理。

四、保险及福利待遇第四条甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。

乙方可根据工作需要为丙方提供必要的劳动保护用品，确保丙方的人身安全与健康。

丙方在乙方工作期间享有法定节假日休息的权利。

具体事项详见附件《社会保险及福利待遇条款》。

五、保密义务及竞业限制第五条丙方应对所有关于乙方的商业秘密和业务秘密予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。

合同期内及合同终止后一定期限内（详见本合同第七条），丙方不得从事与乙方业务相竞争的活动。

若违反上述约定，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。

六、违约责任及赔偿第六条若甲、乙任何一方违反本合同约定的义务或行为导致本合同无法继续履行，应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。

劳务派遣的劳动合同简单版劳务输入单位（甲方）：地址：劳务派遣单位（乙方）：地址：户名：开户行：帐号：依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事项达成一致意见，签订本合同。

第一条根据甲方要求，甲方所需劳务派遣人员实行自行招聘方式。

第二条甲、乙双方间的权利、义务须严格按劳动法规及商定协议执行。

乙方劳务派遣人员应严格遵守甲方的劳动纪律，保质保量的完成生产和工作任务。

第三条乙方必须做到随时满足甲方的工作要求，制定完善的工作标准、质量标准、安全卫生标准、管理标准和考核标准，并报甲方审定后执行。

第四条服务内容（一）派遣人数：乙方根据甲方的要求，为甲方派遣名劳务派遣人员，为甲方提供服务。

（二）工作地点：（三）工作内容及：（三）派遣到甲方的劳务人员的要求：第五条甲方的权利义务（一）在合同有效期内，甲方有权调度和安排乙方派遣人员的工作，并根据自身需要安排或调整乙方派遣人员的工作岗位、工作内容、工作场所等;（二）甲方协助乙方方对劳务派遣人员进行必要的管理，因乙方原因导致甲方劳务派遣人员工资拖欠、社会保险迟缴、中断等，后果均由乙方承担全部责任;（三）提供符合国家安全、卫生规定的工作环境，保证甲方劳务派遣人员在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作;（四）按合同约定的时间和方式向乙方支付劳务派遣人员劳务费;（五）乙方劳务派遣人员在甲方工作期间，发生各种突发情（六）除本合同约定的劳务费用外，甲方不承担乙方劳务派遣人员的其他任何费用;（七）甲方不承担任何乙方劳务派遣人员劳动用工相关连带责任。

第六条：乙方的权利义务（一）根据甲方的要求，及时提供符合条件的劳务派遣人员;（二）按照国家、地方的法律、法规及政策规定，及时为劳务派遣人员办理录用备案、合同签订和鉴证等各项用工手续;（三）为劳务派遣人员代缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险金及外来人员综合保险，并负责办理劳务派遣人员在甲方方工作期间社会保险的缴纳、申报、申领等相关手续;（四）为劳务人员配备制服及基本装备，负责按时发放劳务人员的工资及按时缴纳其相关社会保险，工资发放单及社保缴费凭证复印件按月交甲方备查;（五）乙方应对每位劳务派遣人员进行身体检查，发现有家族遗传疾病或其它隐性疾病的不得向甲方派遣，如乙方劳务派遣人员因此突发疾病致其死亡或伤残的，甲方不承担任何责任;（六）对劳务派遣人员进行跟踪服务，协助甲方对劳务派遣人员进行厂纪、厂规培训，国家法律、法规的教育;（七）乙方派遣到甲方的所有员工，在合同期限内乙方在未征得甲方同意下不得调换、调动;（八）乙方有权对甲方劳务派遣服务区域存在的隐患提出合理的书面整改意见。

劳务派遣劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣人）：____________________为了明确劳务派遣双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方派遣至甲方工作的事项订立如下劳务派遣劳动合同：第一条乙方为甲方提供劳务工作，服从甲方工作安排和管理。

第二条乙方派遣至甲方工作的时间为____年____月____日至____年____月____日。

第三条乙方的工作内容为______（具体工作内容）。

第四条乙方的工作地点为______（工作具体地点）。

第五条乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，不得私自泄露。

第六条乙方享受与甲方员工相同的工资待遇，并按照法律规定缴纳社会保险，享受相关福利。

第七条乙方在工作期间如有病假需请假，应提前通知甲方，并提交病假证明。

第八条若乙方发现自身工作条件与合同不符或者工作环境不安全，应立即向甲方汇报，甲方应及时作出调整或改进。

第九条甲、乙双方在履行本合同过程中如发生纠纷，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。

双方如需续签，应提前30天书面通知。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日以上为劳务派遣劳动合同范本，甲、乙双方应遵守合同约定，积极履行合同义务，确保劳务派遣过程顺利进行。

希望双方能共同努力，共同发展，在合作中取得共赢。

篇2劳务派遣劳动合同范本一、合同双方甲方（派遣单位）：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方（派遣员工）：___________（个人姓名）身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________二、合同期限本劳务派遣劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

关于劳务派遣合同书简单范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________丙方（劳务人员）：___________________性别：__________________身份证号码：_________________________________住址：_________________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方需要雇佣劳务人员从事相关工作，丙方愿意作为劳务人员被派遣到乙方从事约定的工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳务派遣合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，合同生效日期：____年__月__日，合同结束日期：____年__月__日。

2. 劳务人员丙方被派遣到乙方从事的工作内容为：____________________________。

丙方须按照乙方的要求，按时完成指派的工作任务。

二、工作岗位与职责1. 乙方根据工作需要，安排丙方在指定的岗位工作，该岗位的职责和要求详见附件。

丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，完成乙方规定的工作任务。

2. 丙方的工作地点、岗位及职责如需要变动，应由甲乙双方协商一致后，另行书面确认。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：丙方的工作时间按照乙方的规定执行。

劳动合同范本（劳务派遣）6篇第1篇示例：劳动合同范本（劳务派遣）一、甲方（派遣公司）：公司名称：×××××××××有限公司地址：××××××××××××××××××××××二、乙方（受派人）：性别：×××××三、派遣工作内容：1. 乙方作为甲方派遣公司的员工，根据双方的协商一致，从事××××××工作。

2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间等将根据实际需求进行安排。

3. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，认真完成派遣工作。

四、劳动报酬及结算标准：1. 乙方的劳动报酬为×××元/月（税前），具体工资结算标准将根据国家相关规定执行，包括但不限于加班费、节假日工资等。

2. 乙方的工资将于每月×日发放，发放方式为银行转账。

3. 如有特殊情况需要调整工资结算标准，双方应当协商一致并签订书面协议。

五、劳动保护及福利待遇：1. 甲方公司负责为乙方购买工伤保险和社会保险，并按规定足额缴纳相关保险费用。

2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

3. 如乙方在工作过程中发生意外或患病，甲方将根据相关规定提供必要的医疗救助和帮助。

六、劳动合同期限：1. 本劳动合同自××年×月×日起生效，期满至××年×月×日止。

2. 本劳动合同期满后，双方如需继续合作，应当在期满前×日内进行续签，双方共同商定续签条件。

劳动合同书(劳务派遣)5篇篇1劳务派遣是指用人单位将自己所需的劳动力委托给用工单位，由用工单位招用工作人员进行派遣。

劳务派遣合同书是劳务派遣的重要文件，用于规范双方的权责关系，保障双方的合法权益。

以下是一份关于劳动合同书（劳务派遣）的文档范本：劳务派遣合同书甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）电话：（用人单位联系电话）乙方：（用工单位名称）地址：（用工单位地址）法定代表人：（用工单位法定代表人姓名）电话：（用工单位联系电话）一、派遣期限1.1 乙方将从什么时间点开始派遣劳动者至甲方，至什么时间点结束派遣。

1.2 若派遣期限需要延长，须经双方书面协商达成一致意见后方可延长。

二、派遣人员及工作内容2.1 乙方应根据甲方需求，派遣合适的劳动者提供服务。

2.2 甲方有权对派遣过来的劳动者进行合理的工作安排，并告知乙方工作内容、工作要求等。

三、派遣工资及福利待遇3.1 甲方应按照国家规定支付派遣劳动者工资。

3.2 甲方应承担派遣劳动者社会保险、公积金及其他相关福利待遇。

四、劳务纠纷处理4.1 双方在合作中发生的劳务纠纷，应友好协商解决。

4.2 若友好协商无果，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

五、保密条款5.1 双方应对因合作涉及的商业机密、技术信息等保密内容进行保密处理。

5.2 未经对方许可，任何一方不得擅自披露合作内容及涉及的保密信息。

六、其他事项6.1 双方同意本合同一式两份，各执一份，自双方盖章之日起生效。

6.2 对本合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：（盖章）法定代表人：（签字）乙方：（盖章）法定代表人：（签字）日期：_____________以上就是一份劳务派遣合同书的范本，希望对您有所帮助。

在签署合同前，请务必仔细阅读并确保双方权利义务清晰明确，避免出现纠纷。

祝双方合作愉快、顺利进行！篇2劳动合同书(劳务派遣)一、甲方、乙方双方本着平等互利的原则，在签订本份劳动合同书前加以详细协商，遵循诚实守信的原则，达成如下协议：二、甲方：（用人单位名称）营业执照注册号：xxxxxxxxxx乙方：（劳务派遣公司名称）营业执照注册号：xxxxxxxxxx三、合同工作地点：（具体地址）四、本份劳动合同书约定从【日期】开始，至【日期】终止。

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：________（公司名称）乙方（劳务派遣员工）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商达成一致，就乙方受派遣单位委托，为派遣单位提供劳务服务事项达成以下协议：一、双方约定：1. 乙方被派遣到甲方工作，乙方工作地点为：________。

2. 乙方的工作岗位为：________。

3. 乙方工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

4. 乙方享有法定节假日、探亲假、婚假等休假权益。

5. 乙方应当遵守甲方的各项管理制度，服从管辖，履行岗位职责。

6. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露有关甲方的商业信息。

7. 乙方应当服从甲方安排的技术培训和业务培训，提高自身素质。

8. 乙方不得私自向甲方的客户或合作伙伴提供服务，否则应承担相应的法律责任。

9. 乙方在受派遣期间，如需请假或因病不能工作，应当提前告知甲方，并按照甲方的相关规定处理。

二、报酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为：____元/月，乙方在工作期间如有加班需要，按照加班工资标准支付。

2. 乙方享有甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。

3. 乙方在工作期间发生因工作原因的意外伤害或疾病，甲方应承担相应的责任。

4. 乙方的个人所得税由自行负担。

5. 乙方未经甲方同意不得私自接受他人的礼品、现金等财物。

三、派遣期限及终止事宜：1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 派遣期满后，若需要续派，则应当提前____个月通知。

3. 在合同期限内，若有一方解除合同的需求，应提前____天书面通知对方。

4. 本合同终止后，乙方应当归还甲方提供的工具、资料或其他财物，如有损坏应当照价赔偿。

五、其他事项：1. 因本合同引发的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

劳务派遣合同书通用版范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，具备合法从事劳务派遣业务的资质；乙方需要专业的劳务人员为其工作，而丙方愿意按照甲方的派遣到乙方处从事相关工作，三方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 派遣岗位：丙方被派遣至乙方的岗位为_____________________________。

二、岗位职责及要求1. 丙方应按照乙方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2. 乙方应根据岗位需求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。

3. 甲方负责监督丙方的工作表现，确保其符合乙方的工作要求。

三、工资待遇及支付1. 丙方的工资发放标准按照乙方的薪酬制度执行，由甲方代为发放。

2. 乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用，甲方在收到费用后按时足额向丙方支付工资。

3. 各方应遵守国家及地方的工资支付法律法规，确保丙方的合法权益。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方应根据国家法律法规和合同约定，向丙方提供相应的福利待遇。

3. 各方应共同遵守社会保险和福利的相关规定，确保丙方的权益得到保障。

劳务派遣劳动合同书范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。

（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。