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浅谈思想政治工作在煤矿安全生产中的作用李丹１焦战宾２１．河南永锦能源有限公司云盖山煤矿一矿；２．河南永锦能源有限公司【摘要】安全是煤矿工作永恒的主题，做安全工作不仅是安全监管部门的职责，也是每个管理人员的崇高的责任，是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求。
而思想政治工作既是企业管理的重要组成部分，又是做好全部工作的有力保证。
在煤矿安全工作中，思想政治工作可以引导员工在增强安全防范意识，创造安全工作环境，杜绝不安全行为上起到积极的作用。
【关键词】思想政治工作煤矿安全生产安全理念安全是煤矿工作永恒的主题，做安全工作不仅是安全监管部门的职责，也是每个管理人员的崇高的责任，是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求。
煤矿安全思想政治工作的首要任务是提高职工群众对安全工作的认识，培育其安全意识。
利用思想政治工作的能动作用。
用正确的思想武装职工的头脑，树立科学的安全生产意识，规范其行为，从而达到安全生产的目的。
思想政治工作必须坚持以人为本的思想，用创新的思路和手段，开展思想政治工作，切实为矿井安全生产起到思想引导作用。
一、煤矿安全中存在的主要问题从众多的矿井生产事故调查分析，正是一些单位由于忽视了安全生产中的思想政治工作，放松了对职工的思想引导，使部分职工安全意识不强，自我保护能力较差，从而导致事故的发生。
目前，矿井安全上普遍存在的问题是：安全观念谈薄：一些干部职工对安全工作的重要性缺乏必要的认识，安全意识谈薄，工作中得过且过，麻痹大意，违章指挥、违章操作的现象时有发生，从而导致事故的出现。
存在麻痹侥幸心理：工作中常常对安全规章制度、措施和操作规程于不顾，图省劲、有意减少工序，走捷径，找窍门，只图方便省事，不考虑后果，偷工减料，冒险蛮干，结果酿成事故。
安全学习组织不力：安全学习有布置、无检查；有安排、无落实；有要求、无督促。
甚至流于形式。
对安全事故责任者以及“三违”人员的处理：往往是行政、经济处罚多，以罚代教的现象突出。
浅谈如何做好煤炭企业的思想政治工作摘要：思想工作是一切工作顺利开展的生命线，也是煤炭企业高效稳定发展的生命线。
本文对于煤炭企业的思想工作问题做出了研究，并且根据相关研究做出了对于思想政治工作的建议。
对于煤炭企业的思想工作问题，我们应该带着发展的眼光来审视它，用时代的要求来创新它。
关键词：煤炭企业思想政治工作企业建设企业文化发展1 煤炭企业中思想政治工作的重要地位煤炭企业近些年的发展过程中，企业的思想政治工作出现了不同程度的问题。
除此之外，煤矿企业的安全事故也在制约、困扰着企业的经济发展。
所以杜绝大型事故，减少小型事故创造更良好的安全环境，才能保证企业的未来之路发展的顺利、稳定。
但是，实现煤炭企业的本质安全是一条漫长而艰辛的道路，在这条道路的实现中，需要各方面的因素达到要求，例如，职工的安全意识要达到，安全素质要达标，安全法制观念要普及等等。
安全生产过程中所出现的安全思想问题，恰恰是思想政治工作本身必须要承担的重要责任。
思想政治工作在一个企业中所发挥的核心作用是至关重要的，尤其是煤炭企业的历史发展中，思想政治工作发挥了它本身凝聚人心，鼓舞士气的巨大作用，是企业不断进行整合创新的必要推动力。
做好职工的思想政治工作，对于企业加快发展脚步，提高经济效益有着重要的作用；对于全面加强基层思想工作建设，进一步促进煤炭企业的可持续健康发展工作具有重要的存在意义。
2 思想政治工作中存在的问题2.1 认识不清许多企业对于思想工作的内容以及重要性认识不清，煤炭企业有着危险性极高的工作特点，工作环境又恶劣，常常在地下几百甚至上千米的井下工作，对于煤炭职工来说心理压力相对于其他工作会很大，这时候就该用到思想政治的调节工作，但是许多企业领导人都认为这项工作费时费力，收效甚微，因而忽视了这项工作，没有将提高思想认识与调动职工积极性创造性紧密的结合。
2.2 职工的思想观念与时代发展不相适应煤炭企业的管理体制的改革，特别是对于职工岗位的调整，引起职工的高度关注，这使得企业内部的热点、难点问题不断增加。
党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义1. 引言1.1 党建思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性党建思想政治工作不仅要关注煤矿生产经营的经济效益，更要把矿工们的安全生产和生活保障放在首位。
只有通过党建思想政治工作的指导和推动，煤矿企业才能提高员工的安全防范意识，强化安全管理，全面提升煤矿安全生产水平。
党建思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性不可低估，必须不断加强和完善，确保煤矿生产的平稳、健康、可持续发展。
2. 正文2.1 党建思想政治工作的基本内容党建思想政治工作是指党组织在煤矿企业开展的一系列思想教育和政治工作活动。
其基本内容包括以下几个方面：1.思想教育：党建思想政治工作通过开展党课、读书会、座谈会等形式，引导煤矿职工树立正确的思想观念，坚定理想信念，增强党性觉悟，提高政治素质。
2.组织建设：党建思想政治工作通过建立党组织和党员队伍，加强组织建设，提高组织纪律性和执行力，确保党的政治优势在煤矿企业中得到充分发挥。
3.文化建设：党建思想政治工作注重培养职工的文化素质，推动煤矿企业形成浓厚的企业文化氛围，增强企业凝聚力和向心力。
4.思想引领：党建思想政治工作通过宣传党的理论和路线方针政策，引导煤矿职工正确认识企业发展的重要性和紧迫性，树立正确的发展观念和价值取向。
5.民主管理：党建思想政治工作倡导民主管理，通过组织职工参与决策和管理，形成共商、共建、共享的企业发展新机制，激发职工的创造力和积极性。
通过以上基本内容，党建思想政治工作为煤矿安全生产奠定了坚实的基础。
2.2 煤矿安全生产存在的问题一、违规操作行为：由于煤矿生产环境复杂，安全隐患较多，一些工人为了提高产量或节省成本，可能会采取违规操作行为，如违章作业、私自拆除安全设施等，增加了事故发生的风险。
二、安全管理不力：一些煤矿企业对安全管理严重不到位，存在管理混乱、责任不明等问题。
缺乏有效的安全培训、监督制度和责任追究机制，导致员工安全意识淡薄，安全隐患难以及时发现和解决。
浅析如何做好煤矿企业员工的思想政治安全教育工作张智勇西山煤电集团白家庄矿业有限责任公司【摘要】思想政治教育工作是企业安全发展的政治保证。
当前，我国煤矿企业思想政治教育有逐渐被淡化和边缘化、缺乏对思想政治教育的全面认识，思想政治工作方式简单僵化的趋势。
树立“以人为本”的理念，完善思想政治工作制度，不断创新思想政治工作的形式，用思想政治教育夯实人们的安全意识，从而减少人为因素给煤矿安全带来的隐患，确保安全生产和和谐稳定。
【关键词】思想政治安全煤矿企业教育长期以来，党中央、国务院非常重视煤矿安全，相继制定并出台了一系列重大举措，加强了煤矿安全法制建设，加大了煤矿安全生产投入，从而使煤矿安全设施日趋完善，生产状况日益好转。
然而，我们不难发现众多管理经验、治矿措施都局限于经济、行政、法制等方面，很少涉及思想政治教育层面。
但是煤矿企业要贯彻“安全第一”的生产方针，就必须持“预防为主”的发展策略，而“预防”最有效、最重要的方法就是思想政治教育，要根据人民群众的实际需要，从单纯注重思想政治教育，逐步转向既注重思想政治教育，又注重人文关怀和心理疏导。
当前，煤矿企业正处于深化改革、加快发展的关键时期，广大员工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展工作中去，树立“以人为本”的理念，是做好煤矿职工思想政治工作的方针和灵魂。
一、思想政治工作在煤矿企业安全生产中的重要性思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。
它是煤炭企业经济工作及其它一切工作的“生命线”，是“三个文明”建设的中心环节。
加强思想教育工作在安全生产中的作用，不仅关乎企业形象、社会形象，而且也是我国建设民主、和谐、可持续发展社会的必由之路。
做好深入细致的思想政治工作是搞好安全生产的基本保障，是实现安全生产状况明显好转不可缺少的重要手段。
浅析思想政治工作在煤矿安全管理中的意义【摘要】对思想政治工作在企业中的作用，在安全管理中的作用及如何开展思想政治工作等问题进行了探讨。
【关键词】思想政治工作；煤矿安全随着社会、经济的发展，煤矿安全生产工作越来越体现出重要性，事关社会政治、经济和人民生活大局，关系到国家稳定，更直接关系到企业的生存和发展。
一直以来，党和国家领导人已从政治的高度来突出强调抓好安全工作。
在强调“安全第一，预防为主”的同时，要认识到安全思想的隐患是最大的，最根本的隐患，必须消除安全思想的隐患，才可以确保安全生产。
因此，把思想政治工作与安全管理工作充分有机结合，把思想工作应用与安全管理的过程，通过进行安全教育，提高安全意识，启发安全觉悟，规范安全行为，培育安全、健康、和谐的生产经营环境，煤矿安全生产工作过程中显得格外重要。
1.思想政治工作在企业中的作用企业不断改革，其中的一点原因就是为了逐渐完善生产关系，进一步促进生产力的发展。
思想政治工作在企业里是为经济建设服务的，不管企业如何改变，也不管将来如何改革，总之，改革代替不了思想政治工作，改革本身也离不开思想政治工作。
这是多年来实践所证明的事实，是任何人也抹杀不了的。
因为，思想政治工作做好了，会激发广大干部职工努力的工作，为企业、社会创造财富，而思想政治工作的根本目的也就是提高干部职工的思想觉悟，协调企业内部的关系，最大限度地调动干部和职工的积极性，创造性和主观能动性，提高企业的经济效益。
有人认为政工干部是务虚的，是靠嘴皮子玩人、整人的，这完全是不正确的。
其实在企业生产经营中政工干部有其自身的劳动价值和特点，它是通过做生产中人的工作而产生经济价值的间接性的劳动。
由于分工不同，政工干部的劳动和其他职工的劳动存在着形式上的差异，他是以脑力劳动为主的复杂劳动，是以人作为自己的工作对象，任务是从事精神文明建设，大量的劳动是无形的精神支出，而这种支出最终会产生应有的物资成果。
实际上在企业内部，大量的思想问题是职工对现实问题的反映，诸如奖金分配、福利待遇、工资改革、住房问题等等，在实施的过程中，都会引起职工们这样那样的思想问题，而这些问题又会最直接地作用于生产经营管理全过程中，这部分思想政治工作，实际是企业生产经营管理的一部分，只有通过思想政治工作疏导，通过政工干部的劳动，才有利于及时解除职工的思想疙瘩，保证生产经营的顺利进行。
浅谈思想政治工作在煤矿企业安全生产中的作用【摘要】煤矿企业安全生产是一项至关重要的工作，而思想政治工作在其中扮演着举足轻重的角色。
通过对员工安全意识的引导、行为准则的规范、安全生产制度的执行支持、应急处置能力的提升和企业文化建设的促进，思想政治工作能够有效地保障煤矿企业的安全生产，预防和降低安全生产事故的发生。
加强思想政治工作不仅有助于提高员工的安全意识和技能，也有助于建立企业良好的安全文化氛围。
思想政治工作应该被视为煤矿企业安全生产的重要保障，加强思想政治工作将为煤矿企业的安全生产带来积极的促进作用。
【关键词】关键词：煤矿企业、安全生产、思想政治工作、员工安全意识、行为准则、安全生产制度、应急处置能力、企业文化、预防安全生产事故。
1. 引言1.1 煤矿企业安全生产意义重大煤矿企业安全生产意义重大，是指在煤矿企业的生产经营过程中，保障员工生命安全和财产安全，保障矿井设备和环境的安全，保障社会稳定和经济持续发展的重要性。
煤矿企业是我国的重要能源生产基地，安全生产直接关系到国家能源安全和经济稳定发展。
煤矿企业安全生产不仅关乎员工个人的生命安全和身体健康，更关乎社会的公共利益和国家的整体利益。
煤矿企业安全生产的重要性体现在以下几个方面：安全生产是企业的生产经营的基础，是企业生存和发展的前提。
没有安全生产，没有经济效益，没有企业的可持续发展。
安全生产是企业的社会责任和企业形象的重要体现。
企业要履行社会责任，树立良好的企业形象，就要把安全生产放在首位，保护员工的生命安全和健康。
安全生产是国家法律法规的规定和要求，是企业必须严格遵守和执行的重要标准。
企业如果不重视安全生产，就会受到国家法律法规的制裁和惩罚。
煤矿企业安全生产意义重大，是企业的重要任务和责任，是企业的立身之本，是企业的永续经营的基石。
1.2 思想政治工作在安全生产中的作用煤矿企业安全生产意义重大，是企业生产经营的重要基础和保障，也是保障员工生命财产安全、维护社会稳定的重要举措。
浅谈国有煤炭企业思想政治工作的重点摘要：在全面推进市场经济的崭新历史时期，国有煤炭企业处在转型的关键时期，企业职工思想政治工作更加重要。
在多年的实际工作中，笔者认为“思想是行动的前提”，做好国有煤炭企业思想政治工作，是企业各项工作高效开展，并最终取得理想结果的前提。
因此，思想政治工作者必须把握好如下重点。
关键词：煤炭企业思想工作工作重点1.要在思想上认清思想政治工作与企业文化建设的密切关联企业文化建设作为企业的一项系统工程，它的培植、塑造和强化，需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。
企业文化建设与思想政治工作都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，都强调协调好企业内部的人际关系，重视培养人的集体意识和提高人的思想道德素质，都主张通过改变企业中最活跃的成分——“人”来达到改变企业物质产品、行为、制度和精神状态的目的。
要做好思想政治工作与企业文化建设的结合，首先要树立以人为本的观念。
政工岗位人员要深入基层，加强交流。
通过与基层干部职工的深入交流，解决他们在工作中遇到的困难，提高他们对企业改革的认识，加强他们对企业经营理念和价值观的认同，提高企业的凝聚力。
同时，要完善制度文化。
比如企业领导制度、企业组织机构、企业管理制度、企业的民主制度以及现场管理、生产服务标准、业务流程等，具有公认、权威和稳定等特点，对企业物质文化和行为文化起到了评判和制约的作用。
思想政治工作者可从保障企业改革发展稳定和社会、企业、员工三者和谐的角度，用敏锐的政治视角和大局意识对现行的规章制度的进行审视，对制度体系提出科学合理性的建议。
还要注意加强现代人才价值观的教育，企业思想政治工作者必须坚持对现代人才进行理想信念教育和正确价值观教育。
在教育引导过程中，将定量分析的科学方法引入价值观研究，紧跟时代脉搏，使现代人才的价值观沿着正确方向发展。
最后，还要注意打造优秀企业团队，在企业内部建立起共同的价值观、志同道合的人生观，容易形成坦诚沟通，共同激荡创意，相互鼓励及启发事业的成就感的员工群体。
浅谈党建思想政治工作在煤矿安全生产中的作用作者：汤海来源：《中小企业管理与科技·上旬刊》 2014年第1期汤海（皖北煤电集团祁东矿党委组织部）摘要：本文由党建思想政治工作对于矿区安全管理的重要意义着手，分别从绩效管理、党建工作体系的构建，以及党团组织的作用三方面探讨加强和改进党建思想政治工作的方法途径，为促进矿区安全管理提供理论指导。
关键词：煤矿安全生产党建思想政治在企业的安全生产、经营管理工作中，思想政治工作是构建安全型矿井和其它一切工作的生命线。
今年以来，在矿党委的正确领导和大力支持下，以“建设党建示范矿，推动祁东大发展”为目标，以大力推进党组织卓越绩效管理为契机，把党建工作融入矿井安全生产这个中心工作，增强党建工作的感召力、凝聚力和向心力，创建党建工作管理体系，打造祁东党建品牌，党建思想政治工作在矿区安全生产中的作用主要表现在以下几个方面：1思想政治工作是基层组织建设更加科学规范有效保证进一步加强党支部建设。
持续开展以“四好班子”、“五好”活力型党支部创建活动，不断提高党建工作整体水平。
积极组织开展党建工作课题攻关、党建工作持续改进( CIA)行动，使支部工作既促进安全生产工作又富有鲜明的时代特色。
同时进一步强化了网上党建工作，把党支部工作向网上延伸，把支部建在网上，支部工作在网上逐渐活跃起来。
通过建立网上党务公开栏、党务公开会议、党务公开简报等形式，及时将党内重大决策、党费收缴等内容公布于众，使党内工作更加透明，进一步深化了党务公开工作，丰富了党员和群众监督的内容，促进矿区安全生产。
进一步加强基层班队建设。
为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，适应当前思想政治工作新形势、新任务要求，扎实推进党建思想政治工作在安全生产中作用，为矿井科学发展、和谐稳定提供强大的思想保证，成立了祁东煤矿班队思想政治工作协会：加大推进班队CPS考核力度，持续开展“明星”班队长评比活动，努力把基层班队建设成为本质安全型班队，进一步促进安全生产。
论煤炭企业思想政治工作的重要性【摘要】思想政治工作的开展在煤炭企业发展的过程中占据着极其重要的作用，是企业管理的重要组成部分之一，也是搞好企业精神文明建设和物质文明建设的基本前提。
【关键词】煤炭企业;思想政治;重要性1.引言思想政治是一门提高企业职工的世界观和人生价值观的科学形式，它是经济工作和其他工作的生命线，是提高员工素质水平、凝聚企业内部向心力、保证企业快速发展的重要人心工程。
然而，令人比较失望的是，当今有一些煤炭企业仅仅将思想政治工作看作是一种可有可无的次要角色，这就在一定程度上弱化了企业职工的思想政治水平和综合素质，这也是造成企业职工的责任意识普遍低下，人心涣散的主要原因。
在煤炭企业中，我们应该认识到，思想政治工作虽然不能给我们带来直接的物质财富和经济利益，但是他们可以凭借他们的思想素质以及本身的专业技能为企业带来隐形的物质财富。
因此，我们必须充分重视思想政治工作的开展，提高企业职工的整体政治水平，将职工的自身利益与企业的发展目标平衡紧密结合起来，这样才能保证煤炭企业快速稳定的发展。
2.煤炭企业思想政治工作的重要性在这个竞争日益激烈的社会，煤炭行业要想在市场竞争中处于不败之地，单纯靠企业的经济实力是远远不够，更重要的因素是企业员工的整体素质水平以及团队互助合作的能力，而这些素质的核心便在于企业的思想政治工作。
只有落实的了思想政治工作，企业才能从根本上有一个整体的提高。
首先，随着我国社会主义市场经济的迅速发展，煤炭企业在发展过程所面临的挑战也在日益凸显，由于受社会经济成分和经济关系等各方面发展变化的影响，企业职工的人生观和价值观也逐渐呈现多元化的倾向，各种思想观念错综复杂，新情况、新变化层次不穷，进而使得煤炭企业的发展受到了一定的约束和考验，因此，加强企业职工的思想政治工作已刻不容缓。
其次，当今是信息高速发展的社会，信息时代的到来不但加快了社会舆论的传播速度与传播范围，而且也使得企业职工获取信息的渠道变得多种多样，同时也为企业思政政治工作的进行打开了方便之门，一方面企业可以通过网络来达到信息的传递和共享。
煤矿企业思想政治工作对安全生产的思考盛石平发布时间：2021-12-30T07:58:58.659Z 来源：基层建设2021年第28期作者：盛石平[导读] 虽然思想上的政治教育工作对我国煤矿生产企业的安全正常生产工作有着重大的指导意义，但是目前煤矿生产企业的安全思想政治工作、教育工作正在被逐渐淡化，思想上的政治教育内容越来越简单达拉特旗苏家沟煤炭有限责任公司内蒙古鄂尔多斯 017000摘要：虽然思想上的政治教育工作对我国煤矿生产企业的安全正常生产工作有着重大的指导意义，但是目前煤矿生产企业的安全思想政治工作、教育工作正在被逐渐淡化，思想上的政治教育内容越来越简单。
然而，要真正实现我国煤矿生产企业的安全生产，思想上的政治工作、教育工作仍然是必不可少的，因为安全工作确实有助于加强煤矿工作人员的安全意识。
本文就煤矿思想政治工作对煤矿生产企业的安全生产进行略谈。
关键词：煤矿企业；思想政治工作；安全生产引言：安全管理问题一直是我国煤矿企业最迫切关心的一个问题。
但是针对于我国煤矿企业的安全管理问题，我国也已经制定并研究出台了一系列相关安全政策，关闭了许多非法生产煤矿，对这些煤矿的安全技术生产管理投入也已经有明显加大，但是，我国的部分煤矿相关企业的安全技术生产管理问题依然严峻，仍然时有安全事件发生。
一、重要性分析1、加强安全保障在煤矿企业生产运行时，工作人员的安全以及工程的开采环节安全保证，对于企业的生产经营具有十分重要的意义。
如果工作人员的安全无法得到保证，那么企业的生产经营，就会受到严重影响，会产生人员伤亡和经济损失。
相反，如果工作人员的安全能够得到保证，那么工程开采环节的人为因素影响就能够降到最低，对企业的生产和发展而言，具有积极促进作用。
实践中对于工作人员的思想政治教育工作，能够帮助工作人员切实地意识到进行安全生产的重要性。
同时对其进行安全培训也能够，帮助企业在生产经营的过程中，以规范的技术操作保障生产经营的顺利进行。
浅析思想政治工作在国有煤炭企业安全生产中的重要性
摘要：思想政治工作是保障企业发展的生命和灵魂，随着社会的进步，很多国有煤炭企业受生产效益的影响，忽视了思想政治工作在企业建设中的重要作用，频频发生诸多可悲的安全生产事故。
针对以上情况，本文就国有煤炭企业在思想政治工作存在的一些问题简要分析，并提出相关对策，以供参考。
关键词：国有煤炭企业思想政治工作队伍建设对策
引言
近年来，我国国有煤炭企业迎来了高速发展时期。
在这种新形势下，如何树立国有煤炭企业的安全生产、经营理念，全面落实科学发展观，凝聚企业深化改革发展的所有力量，成为国有煤炭企业思想政治工作建设所面临的重要课题。
当前，很多国有煤炭企业过度把重心偏移到追求高效益上，忽视了企业思想政治建设，严重影响企业的稳定与安全发展。
一、国有煤炭企业思想政治工作建设现状
（一）对安全思想政治工作重要性认识不足
受世界整体经济环境影响，国有煤炭企业作为一个生产经营单元，把注重效益和追逐利润设为第一目标，这点无可厚非。
但有很多国有煤企却因过度偏重经济效益，对思想政治工作的重要性认识不足，事故频生。
这种思想政治工作给经济效益让步，忽视了企业思想政治文化建设对员工的重要教育疏导作用，悄悄为企业的安全发展埋下了隐患。
还有很多煤企高管认为国企员工的思想政治工作
不是经营管理和安全生产的核心，进而淡化了企业思想政治工作，使政工人员成为虚职，与其他员工相比收入差别较大，，积极性、主动性得不到有效发挥，劳动成果不受认可。
随着时间推移，诸多政工干部转行，队伍不断失血，同时又缺乏新鲜血液的有效补充，最终企业思想政治工作名存实亡，安全隐患丛生。
例如：2013年3月17日，在国家安全监管总局和国家煤矿安监局国有煤矿事故通报中的贵州省水城矿业集团格目底矿业公司格目底一号矿井发生煤与瓦斯突出事故，造成22人死亡，3人下落不明。
官方称这起事故是企业长期存在一些突出问题：矿长保护矿工生命安全的意识不强；盲目追求产量、进度而超能力生产；技术管理粗放。
究其事故发生本质，实际上就是企业对思想政治工作重视不够，安全工作开展不到位，没有形成科学有效的安全生产管理模式，导致事故发生。
（二）思想政治工作人员缺乏企业相关专业知识
煤炭企业专业性决定其政工人员也应具备相关煤炭专业理论知识，熟悉生产经营流程及其它专属知识。
但从目前国有煤炭企业政工人员整体构成来看，大多企业思想政治工作岗位是由年龄偏大，且缺乏良好专业理论基础的人员来担任。
由于缺乏专业知识和实践工作经验，他们很难将思想政治工作与企业生产经营有机结合，导致工作指导性差，甚至出现常识性错误。
还有的政工干部虽有一些经验，但认识不够，工作缺乏针对性和创新性，对不同工作对象，不能有效把握他们的心理状态，工作底气不足。
以上这些情况，不
利于思想政治工作在企业中的有效开展。
（三）部分员工对安全思想政治工作存在抵触心理
和行政权力相比，思想政治工作侧重于思想引导，精神层面大于物质层面。
当遇到员工物质生活方面实际需求时，不能像行政权力部门那样做到立竿见影。
致使一些员工认为思想政治工作不能解决自身实际需求，对开展安全思想政治工作教育存不配合、不支持的消极态度，企业员工的积极性、主动性和创造性得不到充分发挥和调动，导致工作责任感、事业心下降，长而久之，为企业安全生产埋下了重大隐患。
二、加强国有煤炭企业安全思想政治工作的几点对策
（一）建立强有力的企业思想政治工作责任体系
思想政治工作与管理工作的结合，并不是前者依附于后者。
相反，思想政治工作常能促进管理工作的有效提高，能使管理和决策更趋缜密和完善。
所以，要充分发挥国有煤炭企业党组织的核心“战斗堡垒”作用，重视企业思想政治工作，通过上下统一的工作责任体系，有效促进企业员工重视安全生产精神和树立企业安全生产的文化理念。
工作中，党委（组）一班人应在生产中形成“交叉任职，一岗双责”的领导体制，安全管理上建立纵横有度的思想政治工作机制。
通过安全责任制把企业思想政治工作纳入目标考核，定期进行责任考核，进，使安全思想政治工作同人员管理、生产经营、企业文化建设等方面有机地结合起来，形成党委（组）统一领导、党政齐抓共管，以专兼职政工干部队伍带动所有员工广泛参与的良好
安全生产管理局面。
（二）建立高素质的思想政治工作队伍
在国有煤炭企中健全思想政治工作机构的同时，要牢固树立企业思想政治工作人员也是人才的理念。
首先，要把政工人员选拔关，把政治素质好、知识层次高、业务能力强的人放在政工岗位上。
同时优化稳定队伍结构，合理实施政工人员培训培养计划，切实提高他们的素质能力；其次，合理设定政工人员薪酬，设置合理的岗位与职务序列，确保他们在职称、职务、工资待遇等方面与其他技术人员享受相同政策，让他们感觉有更大的发展空间；第三，坚持专、兼职政工人员并用，建立高效的交流、轮岗制度和渠道畅通的思想政治服务工作，让他们时刻注意企业员工的思想动向和教育管理，确保工作各项任务要求落到实处。
（三）实现思想政治工作与行政权力的有机结合
工作性质决定国有煤炭企业员工时刻面对高风险、重压力的工作环境，若工作生活中不能满足物质和精神需要，极可能发生重大安全事故。
所以，企业的政工和行政领导必须齐心协力做好企业的安全管理工作，在满足员工物质需求的基础上，思想政治工作必须及时开展，增强针对性和实效性。
如：在安全生产上，企业应不断完善安全设施，改良作业环境。
同时，开展主题讲演、劳模宣讲和文体活动等喜闻乐见的思想政治工作方法，激发全体员工安全意识，从而确保安全工作的长足发展。
结语
随着时代进步，培育出一支高素质政工队伍对国有煤企的发展愈加重要，只有开展好员工思想政治工作，才能提升企业运营效率，为企业安全稳定发展保驾护航。
参考文献：
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