岗位说明书-司机

司机岗位职责说明书司机岗位职责说明书现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是店铺为大家整理的司机岗位职责说明书，仅供参考，大家一起来看看吧。

司机岗位职责说明书11、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。

2、司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

3、司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。

4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。

出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油。

加油单据先由主管签名，然后由总务处签名，方有效。

5、司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告学校，并提出具体的维修意见。

未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。

6、当车回来，按指定地点停放车辆，下车后检查车内是否遗漏孩子和物品，然后锁好车门并将钥匙交到学校办公室。

7、对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。

8、晚间司机要注意休息，逢星期日至星期四晚上23点前必须睡觉(特殊情况例外)，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。

10、司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。

违章造成后果由当事人负责。

11、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。

12、未出车时，司机应在办公室，随时等候出车。

13、司机要服从主管的安排，不准借故拖延或拒不出车。

14、司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知学校，并说明原因。

15、下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。

16、司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。

17、司机未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆，否则，一切后果自负。

司机岗位职责说明书2职责(一)1、负责公司员工接送工作;2、负责公司临时出车任务,出车要经公司领导签字;3、服从工作安排,听从领导指挥;4、有出车任务时，必须保证足够睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾驶。

公司司机岗位说明书一、岗位概述公司司机是公司的重要职务，主要负责为公司员工、高级管理层和客户提供车辆接送服务，确保他们的出行安全和行程顺利。

二、岗位职责1.负责公司员工和高级管理层的接送工作，以确保他们准时到达目的地。

2.负责货物的运输工作，按照规定的路线和时间保证货物的安全到达目的地。

3.负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括车辆的清洁、检查和加油等工作，确保车辆的正常运行。

4.遵守交通法规和公司相关规定，保持良好的驾驶习惯和作风。

5.协助公司安排临时性的其他交通运输工作。

三、任职要求1.具备相应的驾驶证，并有一定的驾驶经验。

2.熟悉交通法规和驾驶技巧，能够安全、熟练地驾驶车辆。

3.具有良好的驾驶记录，无重大交通违法记录。

4.具备一定的车辆维护和保养知识，能够进行常规维护和简单故障排除。

5.为人正直、诚实守信，有较强的责任感和安全意识。

6.有良好的沟通和协调能力，能够友善地对待乘车人员和其他交通参与者。

四、工作条件1.工作地点：公司总部/指定的工作地点。

2.工作时间：根据工作需要，需配合不规律的工作时间，包含一定的夜间和周末工作。

3.工作环境：给予相应的安全保障，如安全带、防抱死系统等。

4.福利待遇：按公司规定享受社会保险、医疗保险、公积金等福利待遇。

五、岗位发展六、工作注意事项1.司机在驾驶过程中要始终保持注意力集中，遵守交通规则，确保公司员工和货物的安全。

2.司机要经常检查车辆的状况，保证车辆的正常运行。

3.司机要及时将接送情况反馈给相关部门，便于工作安排和行车路线的调整。

4.司机要保护车辆的机密性，不得将车辆用于违法活动或私人用途。

综上所述，公司司机岗位是一项具有重要职责和责任的工作，要求司机具备一定的驾驶技能和道德素质，能够确保乘车人员和货物的安全。

该岗位为员工提供了良好的发展机会和福利待遇，希望有志于从事司机职业的人员能够根据以上要求申请并能胜任该职位。

行政司机岗位职责说明书范文行政司机的岗位职责是负责为公司高层管理人员提供专业的行政交通运输服务，确保他们的出行安全顺畅。

具体的岗位职责如下：1. 负责公司高层管理人员的接送工作，按时、按需准时接送高层管理人员出行。

2. 熟悉道路交通情况，合理选择行车路线，保证出行的准时性和安全性。

3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆的正常运行并及时进行维修和保养。

4. 维护车辆的整洁和卫生，保证车内环境干净整洁。

5. 负责车辆的加油、洗车、换轮胎和充气等任务。

6. 非工作时间时，负责停放车辆并保证车辆的安全。

7. 遵守交通法规，确保安全驾驶，严禁超速、违规停车等交通违法行为。

8. 维护车辆使用记录，及时上报车辆使用情况，包括行车里程、加油情况等。

9. 按时完成领导交代的其他与岗位职责相关的工作。

总之，行政司机是公司高层管理人员的重要助手，负责高效、安全、舒适地完成出行任务，同时也要保证车辆的正常运行和维护，为公司经营活动提供有力支持。

行政司机岗位职责说明书范文（二）一、工作概述行政司机是公司行政部门的重要一员，主要负责为公司领导、高级管理人员及来访客户提供专业的驾驶服务。

行政司机需要具备扎实的驾驶技能和良好的沟通能力，能够灵活应对各种工作场景，保障出行安全和时间的效率。

二、岗位职责1. 车辆行驶安全a. 负责公司车辆的日常保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态；b. 负责车辆的安全驾驶，遵守交通规则，保证乘车人员的出行安全；c. 定期检查车辆并做好保养记录，确保车辆的安全和可靠性。

2. 路线规划与出行安排a. 根据出行要求，合理规划行车路线，确保乘车人员的行程安排顺利；b. 针对特定路段的交通情况，及时调整行车路线，缩短出行时间；c. 熟悉常用出行地点的道路情况，提前了解道路施工和堵车等情况，并寻找合适的替代路线。

3. 乘车服务与维护a. 热情有礼地接待乘车人员，帮助他们妥善存放行李物品，确保乘车舒适；b. 负责车辆内外的清洁工作，保持车辆整洁有序的工作环境；c. 了解及时掌握乘车人员的需求，如提供针对性的矿泉水、零食等；d. 熟悉车辆的各项功能，确保车内设施正常运行，可根据需要协助乘车人员操作控制面板。

办公室司机岗位说明书一、岗位概述办公室司机是指在企事业单位或政府机关等办公场所，负责驾驶机动车辆为领导和员工提供安全、便捷的交通服务的专业驾驶员。

其主要职责是保障机关人员的安全出行和货物的安全运输。

二、岗位要求1. 驾驶技能：具有一定的驾驶技能，熟练掌握车辆的操作和驾驶技巧。

要求持有有效的机动车驾驶证，并具有良好的驾驶记录。

2. 业务知识：熟悉交通法规，了解车辆维修保养知识，掌握常见的紧急故障处理方法，并能熟练操作车辆上的常用设备。

3. 责任心强：具有高度的责任心和安全意识，能够根据乘车人员的需求，合理安排行车路线，并确保乘车人员的安全。

4. 忍受力强：能够承受长时间的驾驶压力，并且能够适应常常出差的工作状态。

5. 沟通能力：具备较好的沟通能力和团队合作精神，能与上下级、同事、乘车人员进行良好的沟通与协调。

三、岗位职责1. 安全驾驶：保证车辆安全驾驶，严格遵守交通法规，确保车辆和乘车人员的安全。

合理安排行车路线，避免拥堵和危险路段。

2. 车辆保养：负责车辆的日常保养和维修，保持车辆的清洁和良好的机、电、水、气、油等设备的工作状态。

及时查看车辆保养和维修计划，并按时进行保养和维修。

示例：每隔3000公里，司机要带车去指定的汽修厂进行保养，保养内容包括更换机油、检查轮胎、制动系统和电瓶等。

3. 一日行车计划：根据人员需要，制定每日行车计划，合理安排车辆的使用和出行时间。

做好车辆的记录和登记工作，确保车辆的使用情况能够及时反映给相关部门。

示例：根据办公室人员的日程安排，司机需要提前了解每天的出行计划，并制定出行路线。

如果有突发事件或紧急任务，司机需要调整行车计划，并确保能够及时安全地到达目的地。

4. 乘车人员安全：负责乘车人员的安全，确保车辆座椅、安全带等设施的完好，并提醒乘车人员使用。

在出行过程中，保证车速适宜，稳定驾驶，尽量避免突然变道或急刹车等动作。

5. 货物运输：负责载运机关文件、物品等，保证安全送达目的地。

行政司机岗位职责说明书行政司机是公司内部专门为高级管理人员提供专业的行车服务的员工，他们的主要职责是负责为公司高级管理人员提供安全、舒适的交通服务，并保障其出行的顺利进行。

下面是行政司机岗位职责的详细说明：1. 提供专业的行车服务行政司机需要具备专业的驾驶技能和丰富的驾驶经验，能够熟练驾驶各类车辆，包括轿车、商务车等。

他们需要熟悉当地道路交通规则，并且能够熟练掌握车辆的操作技巧，确保高级管理人员的安全出行。

举例：行政司机在高峰时段选择绕行少拥堵的道路，避免交通拥堵，确保高级管理人员准时到达目的地。

2. 负责车辆的日常维护和保养行政司机需要定期对所驾驶的车辆进行检查和保养，确保车辆状态良好，能够正常运行。

他们需要及时发现并解决车辆故障，并保证车辆的清洁和整洁。

举例：行政司机定期检查发现车辆制动系统存在问题，及时联系维修保养人员进行维修，确保车辆安全运行。

3. 维护车辆的安全和保障高级管理人员的安全行政司机需要保障车辆的安全和高级管理人员的出行安全，确保驾驶操作谨慎，遵守交通规则，切勿驾驶疲劳，确保高级管理人员的生命安全。

举例：行政司机在遇到紧急情况时，能够冷静应对，果断采取措施，保障高级管理人员的安全。

4. 提供礼貌周到的服务行政司机需要具备良好的仪容和礼仪，待人以礼，热情周到，细心体贴，服务态度友好，确保为高级管理人员提供优质的服务体验。

举例：行政司机在高级管理人员需要出差时，主动帮助携带行李，提供周到的服务，让高级管理人员感受到贴心的关怀。

5. 配合公司安排的工作行政司机需要严格遵守公司规章制度，服从管理，按时完成公司交给的任务，配合公司安排的工作，确保高效完成工作任务。

举例：行政司机按照公司安排的工作计划，提前做好车辆的准备工作，保证高级管理人员出行的顺利进行。

6. 完善自我职业技能行政司机需要不断学习和提升自己的职业技能，增强专业能力，提高服务质量，为高级管理人员提供更加优质的服务。

举例：行政司机参加公司组织的专业培训课程，学习新的驾驶技能和车辆维护知识，提高自己的综合素质。

公司司机岗位职责说明1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。

对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。

8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。

11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。

12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

公司司机岗位职责说明（2）公司司机的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责公司员工、客户或高层领导的接送工作，按时安全地将其送达目的地。

2. 负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括加油、洗车、检查车辆的机油、水箱液位等，并及时上报维修需求。

3. 遵守交通规则，确保驾驶安全，不超速、不闯红灯、不违反交通法规等。

4. 熟悉公司所在地或所在区域的道路状况，能够合理选择行车路线，确保准时到达目的地。

5. 负责公司车辆的安全及设施设备的正常运行，如保证车辆安全和消防器材的检查和使用等。

6. 维护车辆行车记录，包括行车里程、加油记录等，并及时上报给相关部门。

7. 保持公司车辆的整洁，保证车内环境的卫生和干净。

驾驶员职位说明书一、职位概述驾驶员是指负责驾驶各类车辆进行运输、送货或接送乘客等工作的专职人员。

驾驶员需要具备一定的驾驶技能和丰富的道路经验，能够保证安全、准时地完成工作任务。

二、职责和要求1. 负责驾驶公司的车辆进行运输任务，如货物运输、乘客接送等。

2. 熟悉道路交通规则，严格遵守交通法规和公司驾驶制度，保证行车安全。

3. 负责车辆的保养和日常维护，如加油、换轮胎、清洁车辆等。

4. 配合公司进行交通事故的处理，提供必要的证据和信息。

5. 具备良好的服务意识和沟通能力，与乘客保持良好的关系。

三、能力要求1. 拥有相应驾驶证，并熟练掌握相应车辆的驾驶技能。

2. 具备一定的机械知识，能够处理车辆故障和常见问题。

3. 具备良好的安全意识和应急处理能力，能够应对突发情况。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关人员保持良好的协作关系。

5. 具备一定的地理知识和导航能力，能够熟练使用导航设备。

四、任职资格1. 年满18岁及以上，身体健康，无违法犯罪记录。

2. 驾龄满一年以上，无严重交通事故记录。

3. 具备中学及以上学历，良好的品行和职业道德。

五、薪酬福利1. 根据工作表现和工龄等因素，提供具有竞争力的薪资水平。

2. 提供社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

3. 提供培训机会，提升驾驶技能和职业素质。

六、工作时间和地点1. 工作时间：根据工作安排，可能需要倒班或加班。

2. 工作地点：根据工作任务，可能需要在城市内或跨城市进行运输。

七、其他事项1. 请应聘者提供相关驾驶证件、身份证件和学历证明等材料。

2. 公司将进行面试和考核，录用后签订劳动合同。

3. 应聘者如提供虚假信息或故意隐瞒重要信息，一经发现将取消录用资格。

八、联系方式如对本职位有兴趣，请携带相关材料前往公司面试。

公司地址：（地址），联系电话：（联系电话）。

以上为驾驶员职位说明书，请应聘者按照要求提供相关信息并于规定时间内前来面试。

感谢您对本公司的关注与支持！。

行政司机岗位说明书一、岗位概述行政司机是组织和协调车辆运输工作的专职人员，负责为公司或机构的管理层提供安全、高效的交通服务。

行政司机除了驾驶车辆外，还需要协助完成一些行政工作和其他与车辆运输相关的任务。

二、岗位职责1. 负责公司或机构管理层的接送工作，确保接送安全、准时到达目的地；2. 负责车辆的日常维护和保养，包括检查车辆状况、加油加液等；3. 负责车辆的清洁工作，保持车内外的整洁；4. 协助处理车辆事故或故障，如遇紧急情况能迅速做出应对；5. 进行车辆行驶记录的填写和整理，及时上报相关部门；6. 负责车辆用品的管理，如备用钥匙、急救箱等；7. 根据需要协助完成一些行政工作，如文件传递、文件复印等。

三、岗位要求1. 具备车辆驾驶资格，持有相应驾驶证，熟练驾驶技能；2. 具备良好的驾驶安全意识和服务意识，能够确保安全、舒适的乘车体验；3. 具备一定的行政工作能力，能够协助处理一些行政事务；4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，与其他部门和员工良好协作；5. 具备良好的时间观念和责任心，能够准时到达工作地点并保负责完成工作任务；6. 具备较强的抗压能力，能够处理各种突发情况和应对紧急情况；7. 有较好的道路及交通法规知识，能够合规驾驶车辆；8. 有相关工作经验者优先考虑。

四、工作环境行政司机主要在公司或机构内部工作，需要经常与管理层及其他员工交流，工作时间一般以管理层的日程安排为准。

部分工作时间可能需要在外出差或长途驾驶，需要具备较好的心理和体能状态。

五、培训与发展公司或机构会对新入职的行政司机进行岗位培训，包括车辆驾驶技能培训、行政工作知识培训等。

行政司机可以通过不断学习和积累经验，提升自己的驾驶技能和行政工作能力，为个人的职业发展打下基础。

六、福利待遇行政司机的福利待遇根据公司或机构的具体情况而定，一般包括基本工资、社会保险、带薪休假等。

同时，行政司机还能够享受公司或机构提供的一些额外福利，如年度奖金、岗位津贴等。

办公室司机岗位说明书
岗位职责
1.负责接送公司员工往返于办公地点和其他指定地点之间。

2.负责保证车辆的日常维护和保养工作，包括定期检查机油、轮胎、刹
车等。

3.遵守交通法规，确保安全驾驶，保证乘客的安全。

4.协助公司行政人员办理车辆相关手续，如保险、年检等。

5.负责处理车辆遇到的紧急情况，如事故、故障等。

任职要求
1.具有有效的驾驶证和良好的驾驶记录。

2.熟悉道路交通规则，驾驶技术过硬。

3.具备良好的服务意识和团队合作精神，能够礼貌待人。

4.具有一定的汽车维修知识和经验，能够进行简单的车辆维修和故障排
除。

5.有责任心，工作态度积极，能够按时完成工作任务。

待遇
1.薪资：根据经验和能力面议，公司提供有竞争力的薪酬待遇。

2.福利：享有公司的员工福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。

3.发展：公司提供良好的职业发展机会，有晋升空间。

工作时间
1.工作时间：根据公司安排，一般为标准工作时间。

2.加班情况：根据工作需要，在有加班情况下需配合。

其他
1.本说明书仅供参考，具体工作内容和要求以公司实际招聘需求为准。

2.如有意向申请该岗位，请按照招聘信息要求进行申请。

如上所述，办公室司机是一项重要的支持岗位，负责公司员工的出行安全和便利。

希望有意向从事该岗位的人员，能够具备相关的驾驶技能和服务意识，共同为公司发展贡献自己的力量。

驾驶员岗位安全说明书
一、岗位职责：
1. 遵守交通规则，安全驾驶车辆，确保乘客和车辆的安全。

2. 负责车辆的日常检查和维护，保证车辆的正常运行。

3. 配合调度安排，按时完成任务。

4. 维护车辆的整洁和卫生。

二、安全注意事项：
1. 严格遵守交通法规，不超速、不闯红灯、不违章停车。

2. 驾驶过程中不使用手机、不饮酒，保持专注和清醒。

3. 在恶劣天气或路况复杂时，谨慎驾驶，确保乘客和车辆的安全。

4. 遇到紧急情况时，冷静应对，采取正确的应急措施。

5. 定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

三、车辆维护：
1. 每日对车辆进行检查，包括轮胎、刹车、灯光等部件的工作情况。

2. 定期进行车辆保养和维修，确保车辆的正常运行。

3. 发现车辆故障及时报修，不得擅自驾驶有故障的车辆上路。

四、其他注意事项：
1. 保持良好的驾驶记录，不得有违章记录和事故记录。

2. 保持良好的驾驶态度，礼貌待客，维护公司形象。

3. 配合公司相关规定，保护乘客和公司利益。

以上为驾驶员岗位安全说明书，希望所有驾驶员能够严格遵守，确保驾驶安全和乘客的安全。

驾驶员岗位说明书一、岗位概述驾驶员是指负责驾驶车辆从事运输、送货或接送员工等工作的专业人员。

驾驶员的工作内容包括车辆日常维护保养、遵守交通规则、确保乘客或货物的安全等。

本岗位说明书旨在对驾驶员岗位的职责、要求和福利待遇进行准确准确描述。

二、岗位职责1. 驾驶车辆进行货物运输、员工接送等任务；2. 负责车辆的日常维护保养，包括加油、检查轮胎、保持车辆整洁等；3. 遵守交通规则，保证行车安全；4. 配合乘客或货物的运输安排，按时到达目的地；5. 妥善处理交通事故或突发情况，并及时向相关部门汇报。

三、任职资格要求1. 具备机动车驾驶证，熟练驾驶各类车辆；2. 具备良好的驾驶技巧和安全意识；3. 熟悉相关交通法规，具备良好的交通违章记录；4. 具备良好的沟通能力和服务意识；5. 身体健康，无色盲、夜盲等不适合驾驶的身体缺陷。

四、工作条件1. 工作地点：根据具体工作安排而定；2. 工作时间：根据具体工作安排而定，需具备一定的弹性；3. 工作环境：常驻车辆驾驶室，需要适应长时间坐姿和高强度工作；4. 工作风险：需要处理交通事故和突发情况，具有一定的应急处理能力。

五、薪酬福利待遇1. 薪资：薪资根据个人工作表现和公司规定而定；2. 社会保险：按照国家规定进行缴纳；3. 加班补贴：根据实际工作情况给予加班补贴；4. 交通补贴：根据具体工作安排而定；5. 年假：按照公司规定享受年假；6. 带薪病假：根据劳动法规定享受带薪病假。

六、工作注意事项1. 驾驶员需保证车辆在良好的工作状态下使用,并按规定及时进行保养；2. 遵守交通法规，确保行车安全，不超速、不违章行驶；3. 维护车辆内外部的清洁卫生；4. 遇交通事故或其他突发情况，保持冷静并及时按照公司规定事项处理；5. 协助公司相关部门完成其他工作任务。

以上是对驾驶员岗位的详细说明。

希望各位驾驶员能够遵守岗位职责，提高驾驶技术，确保乘客或货物的安全运输。

同时，公司也将提供相应的薪酬福利待遇，希望大家能够以积极的态度投入到工作中，共同推动公司的发展。

司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶各类车辆进行运输、接送乘客或货物等工作的职位。

司机需要具备良好的驾驶技术和安全意识，熟悉交通法规，保证乘客和货物的安全运输。

二、岗位职责1. 负责车辆的日常检查和维护，包括车辆的清洁、加油、保养等工作，确保车辆的正常运行。

2. 按照工作安排和路线规划，安全驾驶车辆，准时到达目的地。

3. 负责乘客或货物的装卸工作，确保货物的完好无损。

4. 遵守交通法规，注意交通安全，确保行车过程中乘客和货物的安全。

5. 维护车辆的内外环境卫生，保持车辆的整洁和舒适度。

6. 配合公司的相关工作，如车辆保险、年检等事宜。

三、任职要求1. 具备相应的驾驶证，熟练掌握驾驶技巧，有良好的驾驶记录。

2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客进行良好的沟通和协调。

3. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够进行简单的车辆故障排除。

4. 具备良好的安全意识，能够严格遵守交通法规，确保乘客和货物的安全。

5. 具备一定的地理知识和导航能力，能够熟悉常用路线和交通状况，准确选择最佳路线。

6. 具备良好的身体素质，能够适应长时间驾驶和倒班工作。

7. 具备团队合作意识，能够与同事进行有效的协作和配合。

四、工作条件1. 工作时间：根据公司的安排，可能需要倒班和夜间工作。

2. 工作地点：根据工作需要，可能需要在城市内外进行长途驾驶。

3. 工作环境：司机工作主要在车辆内，需要适应不同的天气和道路条件。

4. 工作风险：由于驾驶工作的特殊性，可能面临交通事故和紧急情况，需要具备应对能力。

五、发展前景司机岗位是一个稳定且有一定发展空间的职业。

随着经济的发展和交通需求的增加，对司机的需求也在不断增加。

在公司内部，司机可以通过不断学习和提升自己的驾驶技术和服务意识，晋升为高级司机或者团队领导。

此外，司机也可以根据个人的兴趣和能力选择不同类型的驾驶工作，如私人司机、货运司机等。

六、总结司机岗位是一个需要高度责任感和安全意识的职业。

城投集团公司司机岗位说明书1. 岗位背景城投集团公司司机岗位是一个关键的职位，司机的工作是负责运输公司员工、物资和客户，确保安全和高效的交通运输服务。

本文档旨在详细说明城投集团公司司机岗位的职责、要求和工作细节。

2. 岗位职责城投集团公司司机的主要职责包括但不限于以下内容：•安全驾驶：确保驾驶员和乘客的安全，遵循交通规则和公司的安全政策，注意路况，预防和解决交通事故。

•车辆维护：按时进行车辆检查和保养工作，确保车辆在良好的工作条件下运行，定期维修和清洁车辆。

•乘客服务：提供友好和专业的客户服务，确保乘客的安全和舒适，按时到达目的地。

•纪律执行：遵守公司规章制度和管理制度，如工作时间、装备使用、油耗管理等。

•行驶记录：保持准确的行驶日志、状态报告和里程记录，及时提交给上级部门。

•其他任务：完成上级交付的其他与运输相关的任务。

3. 岗位要求城投集团公司司机的要求如下：•驾驶技能：持有合法有效的驾驶执照，具备良好的驾驶技能和丰富的驾驶经验。

•交通安全：熟悉并遵守交通规则，具备良好的交通安全意识，能够有效应对紧急情况。

•沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客、同事和上级进行有效的沟通和协调。

•身体健康：身体健康，能够适应长时间的驾驶工作和不规律的工作时间。

•责任心：具备较强的责任心和执行力，能够独立完成任务并承担相应的责任。

•熟悉路况：熟悉行驶路线和交通状况，能够合理规划行车路线，提高工作效率。

4. 工作细节城投集团公司司机的工作细节如下：•工作时间：根据工作安排，按时到岗并按时完成工作任务。

•行驶路线：根据规定的行驶路线和任务要求，按时到达目的地。

•车辆检查：每天出车前检查车辆的机械、电气、液压和油耗等方面的情况，确保车辆正常运行。

•车辆维护：按时进行车辆的保养和维修工作，确保车辆在良好的工作状态下运行。

•紧急情况：遇到紧急情况时，及时采取措施保护乘客安全，并及时报告给上级领导。

•公司制度：遵守公司的规章制度，如保密制度、装备使用制度等，确保工作的安全和秩序。

司机岗位说明书6篇司机岗位说明书 (1) 负责总经理车辆的日常驾驶任务，严格遵守交通法规，安全文明行车。

空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。

空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。

坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。

完成领导交办的其它工作任务。

综合部司机岗位职责自觉遵守车辆管理制度，坚守工作岗位，出车准时，随叫随到。

严格遵守交通法规，安全文明行车;坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。

负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务，并做好财务现金存取的安全护卫工作。

完成领导交办的其它工作任务。

司机岗位说明书 (2)1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。

2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。

3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。

5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。

7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

8.执行上级交付的其它工作任务。

司机岗位说明书 (3)1、必须遵守国家有关交通安全管理的法律法规，遵守公司《员工手册》，安全驾驶。

同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件是否正常。

每周对车辆进行一次详细检查，确保车辆行驶安全。

3、每天早上上班时对车辆进行清洁，以保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，车内不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，杂物。

每月安排洗车一次。

4、出车前检查车辆电、油及其他性能是否正常。

发现异常时要立即加补或送检。

行政司机岗位职责说明书行政司机的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 负责接送公司高级管理人员、嘉宾或员工，并确保安全、准时到达目的地。

2. 负责保持车辆的日常维护，包括但不限于加油、洗车、检查车况及保养等工作。

3. 负责车辆行驶安全，遵守交通法规和公司的车辆使用规定。

4. 负责车辆日常的检查，如轮胎气压、机油水位等，及时发现并解决车辆故障。

5. 维护车辆的整洁和内外部卫生，保持车辆内部的良好氛围。

6. 负责管理车辆相关文件和证件，包括车辆行车证、驾驶证、保险等，确保文件的完整和时效性。

7. 协助公司其他部门的工作，如办理文件快递、送货等。

8. 负责车辆的停放和保管，确保车辆安全并妥善处理停放问题。

9. 配合公司安排的其他工作任务。

行政司机应具备以下要求：1. 拥有良好的驾驶技术和驾驶记录。

2. 具备较强的服务意识和沟通能力，尊重客户并能提供优质服务。

3. 对车辆的维护保养有一定的了解和经验。

4. 具备良好的时间观念和责任心，能够保证准时到达目的地。

5. 具备良好的安全意识和应变能力，能够应对紧急情况和突发事件。

6. 遵守公司的规章制度和纪律，保守公司的商业秘密。

以上仅为行政司机岗位职责的一般说明，具体职责和要求还需根据公司实际情况进行细化和补充。

行政司机岗位职责说明书（2）行政司机是指在企事业单位或政府机关担任驾驶员工作的人员，主要负责机关单位领导或员工的车辆驾驶工作，以及一些相关的行政事务处理工作。

下面是行政司机岗位职责的具体说明：1. 车辆驾驶工作：- 负责机关单位领导或员工的车辆安全驾驶；- 按照领导或员工的出行计划，按时提供车辆和相关服务；- 负责车辆的日常保养和清洁工作，确保车辆正常运行并保持良好的工作环境；- 熟悉道路交通安全法规，遵守交通规则，保障出行安全。

2. 行政事务处理工作：- 负责机关单位领导外出开展工作时的行程安排和日程管理，确保领导工作的顺利进行；- 协助领导办理相关行政事务，如文件复印、文件送达、文件归档等工作；- 协助领导保管机关单位的文件、资料等重要物品；- 协助领导进行一些行政事务的协调和安排，如会议、接待等。

司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶机动车辆，运送乘客或货物的工作岗位。

司机在工作中需要具备熟练的驾驶技术、良好的服务意识和责任心，确保乘客或货物的安全运输。

二、岗位职责1. 负责驾驶机动车辆，根据工作安排按时到达指定地点。

2. 遵守交通法规，安全驾驶，确保乘客或货物的安全运输。

3. 维护车辆的日常保养和清洁工作，确保车辆的良好状态。

4. 配合乘客的需求，提供良好的服务，确保乘客的出行体验。

5. 遇到突发情况时，及时报告上级，采取相应的应急措施。

三、任职要求1. 持有相应的机动车驾驶证，具备良好的驾驶技术和安全意识。

2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与乘客进行良好的互动。

3. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够进行常规的车辆维护工作。

4. 具备一定的地理知识，熟悉常用的驾驶路线和交通规则。

5. 具备应急处理能力，能够在突发情况下冷静应对。

四、工作条件1. 工作时间：根据工作安排，需要有一定的弹性。

2. 工作环境：主要在车辆内工作，需要长时间坐在驾驶座上。

3. 工作风险：存在交通事故风险，需要保持高度的警惕性。

五、薪资待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金。

2. 薪资水平：根据个人驾驶技术和工作表现而定，具体面议。

六、职业发展1. 司机岗位是一个稳定的职业，具备一定的晋升空间。

2. 可以通过培训提升自己的驾驶技术和服务能力，从而获得更好的职业发展机会。

3. 在工作中积累丰富的驾驶经验和服务经验，有机会晋升为高级司机或管理岗位。

以上为司机岗位的说明书，司机作为一项重要的职业，在保证乘客或货物安全运输的同时，也需要具备良好的服务意识和责任心。

希望能够吸引到具备相关技能和素质的人才加入我们的团队。