餐饮行业员工入职合同(通用13篇)

餐饮员工入职合同餐饮员工入职合同模板（精选11篇）餐饮员工入职合同篇1甲方：【聘用单位】名称：____法定代表：_________电话：______________乙方：【受聘人员】姓名：__________性别：____出生年月日：____年_____月_____日籍贯所在地：__________身份证号码：____________________现住址：___________________电话：_______________根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。

本合同自签定之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、聘用合同期限本合同期限为年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

二、聘用合同关系1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

三、聘用合同义务和权力1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。

2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。

3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。

4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

餐饮员工入职协议合同范本6篇第1篇示例：餐饮员工入职协议合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、工作岗位及工作内容1.1 乙方将被分配到甲方【餐饮企业的具体部门或岗位】工作，具体工作内容为【具体描述工作内容】。

1.2 乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，保持工作状态。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周【具体工作时间安排】，每天工作【具体工作小时数】小时。

2.2 工作地点为【具体工作地点】，根据需要可能会在其他地点工作。

三、工资待遇3.1 甲方保证按照国家规定支付乙方工资待遇，支付方式为【工资支付方式】，工资发放时间为每月【具体发放时间】日。

3.2 乙方的工资待遇将根据工作表现及相关绩效考核情况适时调整。

四、员工保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和技术资料，禁止泄露给任何第三方。

4.2 乙方不得在离职后利用甲方的商业机密从事与甲方业务有竞争关系的活动。

五、劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从管理，不得违背组织安排。

5.2 乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。

六、劳动合同期限及解除6.1 本协议自双方签署之日起生效，期限为【具体期限】。

6.2 若协议期满，双方协商一致可续签合同；若有其他情况需要终止劳动合同，应提前30天书面通知对方。

七、其他条款7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于餐饮员工入职协议合同的范本，希望双方遵守协议内容，共同努力，取得良好的工作成绩。

祝愿乙方在甲方工作期间取得成功！第2篇示例：餐饮员工入职协议合同范本一、甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（雇员名称）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为餐饮员工，为明确双方的权益和责任，特就甲方与乙方之间雇佣关系的有关事项达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被录用为甲方的餐饮员工，主要负责餐厅内的服务工作，包括接待顾客、点餐服务、餐具摆放等。

餐饮店的劳动合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________联系方式：_____________________________家庭住址：____________________________________身份证号码：________________________________鉴于甲、乙双方自愿同意，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动合作关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点第二条乙方在甲方担任的职位为______，主要工作内容为：（请详细描述工作职责和任务）。

工作地点在甲方所属的餐饮店内。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据餐饮业的特性，安排乙方的工作班次。

乙方必须按照甲方的安排进行工作，按时上下班。

甲方应确保乙方享有法定的休息权利。

第四条因工作需要的加班，甲方应当按照法律规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬和福利第五条甲方的工资发放日为每月的______日，支付形式为货币支付。

乙方的工资标准为______元/月。

根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

第六条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合甲方进行社会保险的办理。

此外，甲方根据经营情况，可给予乙方其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件第七条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规定。

第八条甲方应负责对乙方进行上岗前的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

餐饮员工入职合同8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本入职合同。

一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2. 休假：按照国家法定休假规定执行，包括年假、病假、婚假等。

具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬福利1. 工资：乙方的工资标准按照甲方规定执行，具体金额将根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。

2. 福利：甲方根据国家及地方政策，为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露或向第三方披露。

五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

七、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同并不需支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。

具体条款详见合同内容。

篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方入职甲方公司工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

餐饮员工入职合同餐饮员工入职合同是为了保障餐厅和员工双方利益的重要文书，是餐厅与员工必须共同遵守的协议。

下面由店铺为你提供的餐饮员工入职合同，希望能帮到你。

餐饮员工入职合同(一)甲方：地址：乙方：身份证号码：地址：为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为部。

二、您的试用期为个月，自年月日始，至年月日止。

试用期基本工资为元。

转正后，基本工资为元，其他补贴元，合计元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。

三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。

如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。

四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放)员工入职协议书员工入职协议书。

五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。

七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。

八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。

交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。

十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。

十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。

本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力部门主管确认:甲方 (签章):乙方：年月日餐饮员工入职合同(二)甲方：印象西江苗寨传说注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

餐饮员工入职协议8篇篇1本协议旨在明确雇主与雇员之间的权利与义务，规范双方关系，保护员工的合法权益，以确保公司的正常运行及员工工作的稳定进行。

本协议的制定基于我国现行的法律法规和实际情况。

经友好协商，甲乙双方同意以下条款并签署本入职协议：一、甲方（公司）信息-----（填写公司信息，如公司名称、注册地址、联系方式等）二、乙方（员工）信息-----（填写员工信息，如姓名、性别、身份证号码、联系方式等）三、工作内容及地点乙方将在甲方的餐饮部门担任以下职位：__________（填写具体职位）。

工作地点位于：__________（填写具体地址）。

乙方应履行该职位的职责，完成工作任务。

四、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休假：按照甲方的休假制度执行。

3. 加班：如因工作需要加班，应按照国家的法律法规执行，保障员工的合法权益。

五、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的月薪为________元（大写：________元整）。

2. 薪资发放时间：每月的________日（如遇节假日则顺延）。

3. 福利：按照甲方的规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露。

在离职后的约定时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、知识产权归属乙方在公司工作期间所研发、设计、制作的与甲方业务相关的知识产权归属于甲方所有。

八、培训与发展甲方将根据工作需要为乙方提供相应的培训与发展机会，提升乙方的职业技能和知识水平。

九、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、协议终止与解除本协议的终止与解除应符合我国的法律法规和甲方的相关规定。

在协议终止或解除后，乙方应办理好工作交接手续，并遵守竞业限制条款。

十一、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效。

2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

餐厅员工入职合同甲方：（餐厅名称）地址：（餐厅地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）地址：（乙方地址）鉴于甲方为提供餐饮服务的餐厅，乙方愿意加入甲方，并甲方同意雇佣乙方为员工，双方经友好协商，达成如下合同：第一条职位和职责1.1 乙方入职甲方后，将担任餐厅的以下职位：（填写乙方具体职位）1.2 乙方的职责包括但不限于：（列举乙方具体的职责）第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为：（具体工作时间，如每日上午9点至下午5点）2.2 乙方的工作地点为：（餐厅具体地址）第三条试用期3.1 乙方入职后，将进行一个试用期，试用期为：（具体试用期时间，一般为1至3个月）3.2 试用期期间，甲方有权随时终止乙方的雇佣关系，而无需提前通知或支付赔偿金。

第四条薪资和福利待遇4.1 乙方的薪资标准为：（具体的薪资标准，可以包括基本工资、绩效奖金等）4.2 乙方享受的福利待遇包括：（列举具体的福利待遇，如餐补、交通补助、五险一金等）第五条保密条款5.1 乙方在任职期间或离职后，不得向外界透露或泄露甲方的商业机密、技术秘密等保密信息。

5.2 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应法律责任，并可能导致乙方的雇佣关系被终止。

第六条离职及解雇6.1 乙方有权向甲方提出离职申请，需提前给予甲方一个月的书面通知。

6.2 若乙方违反餐厅规定或严重失职，甲方有权随时解雇乙方，而无需提前通知或支付赔偿金。

第七条其他约定事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为：（合同有效期，一般为1年）7.2 合同到期前，双方如需终止合同，需提前一个月以书面形式通知对方。

7.3 合同期满后，若乙方继续留任，将签订新的合同。

第八条合同解释和争议解决8.1 本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2 乙方因工作纠纷与甲方发生争议时，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门提起诉讼。

第九条其他9.1 本合同以双方共同签署为有效，并取代双方此前就雇佣事项达成的任何口头或书面协议。

餐厅员工入职合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐厅服务工作，经双方平等自愿协商一致，达成以下入职合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同生效日期：____年____月____日。

3. 合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的餐厅从事服务工作，具体岗位及职责由甲方安排。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方薪资标准按照甲方规定执行，具体金额及支付方式将在入职后由甲方人力资源部门通知乙方。

2. 福利待遇：甲方按照国家及地方政策，为乙方提供社会保险等福利待遇。

五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、违约责任1. 若乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

2. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供福利待遇，乙方有权解除合同。

七、其他事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，违反规定者，甲方有权按照制度进行处理。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、补充条款（根据具体情况添加）1. 乙方需参加甲方组织的各项培训，并达到岗位技能要求。

2. 乙方应爱护甲方财产，如因乙方原因造成财产损失，应照价赔偿。

3. 乙方在入职时，需提供真实有效的身份证明、学历证明、健康证明等相关资料。

4. 甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。

5. 乙方离职时，需办理工作交接及物品归还手续。

餐饮业劳动合同餐饮业劳动合同(15篇)在人们愈发重视契约的社会中，合同起到的作用越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的餐饮业劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

餐饮业劳动合同1甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。

一、本合同根据类型为期限合同。

合同生效日期________年____月_____日，合同至________年____月_____日终止。

二、乙方根据甲方工作需要，且通过试用期考核，同意在部门，担任岗位(工种)工作。

三、甲方安排乙方执行八小时工作制，因特殊工种需要延长工作时间的，可以延长时间，并按公司有关规定支付加班费。

四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

五、甲方除特殊情况，每月日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。

六、乙方患病或非因工负伤，其工资按公司规定扣除;已方因工负伤按国家有关规定办理。

七、乙方应遵守甲方制定的规定制度，严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

八、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律或经济处罚，直至解除本合同。

九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

(甲方享有本合同的最终解释权)十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的，被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

十一、乙方违反操作规程造成人身伤害，甲方不承担任何责任。

十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。

餐饮员工入职合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司从事餐饮工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的餐饮部门从事约定的本职工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有法定的节假日休假、年假等休息权利。

具体按照甲方的规定执行。

四、薪酬福利1. 甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的岗位变动和工作表现，甲方可以调整乙方的工资。

3. 乙方享有餐饮行业的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处理，包括但不限于警告、记过、罚款、解除劳动合同等。

六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户信息等进行保密。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；篇2甲方（公司）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

餐饮业员工劳动合同（精选13篇）随着法律观念的深入人心，合同的法律效力与日俱增，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的餐饮业员工劳动合同（精选13篇），希望能够帮助到大家。

餐饮业员工劳动合同1甲方（用人单位）名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方（劳动者）姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限（一）甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1、有固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止。

2、无固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止。

其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

（六）试用期期间的工资为__________元/月。

（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

餐厅员工的入职合同5篇篇1餐厅员工的入职合同一、甲方：（雇主）名称：****地址：****电话：****二、乙方：（员工）姓名：****性别：****出生日期：****联系方式：****鉴于甲方为提高公司管理水平，提供更高质量的服务，拟招聘乙方为其餐厅员工，经双方友好协商，达成以下入职合同，具体内容如下：1. 岗位及工作内容：乙方将担任甲方餐厅的员工，具体工作岗位为****主要工作内容包括****乙方在工作期间需服从公司领导的安排和管理，保证完成工作任务。

2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责，如有加班需求，甲方将提前通知乙方。

3. 薪酬待遇：乙方的薪酬将根据工作内容、工作表现和市场行情而定，甲方将按时支付乙方的工资，支付方式为****4. 试用期：乙方将进行为期**个月的试用期，在试用期间，双方均有权提前终止合同。

试用期结束后，如甲方未作出任何通知，则乙方即正式成为公司正式员工。

5. 福利待遇：甲方将为乙方提供工作保险、社会保险（养老、失业、医疗、工伤，生育等）、节日福利、带薪年假等福利待遇。

6. 工作纪律：乙方需遵守公司的工作纪律和规定，如有违反工作纪律的行为，公司有权对其进行相应处理，包括警告、罚款、停职、辞退等。

7. 离职：乙方需提前一个月向公司提出离职申请，并与公司进行协商解决。

离职后，乙方应将工作资料、设备等归还公司。

8. 其他事项：本合同如有未尽事宜，双方可协商后再签订补充合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。

合同期限为**年*月*日至**年*月*日。

合同到期后，甲乙双方如无异议，将继续延长合同期限。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容为甲乙双方签订的员工入职合同，双方均需遵守合同内容，如有违反合同规定，将受到相应惩罚。

祝双方合作愉快，共同努力，共同发展。

篇2餐厅员工入职合同一、甲方：（雇主）名称：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________电话：_______________________二、乙方：（员工）姓名：_______________________身份证号：_______________________家庭住址：_______________________联系电话：_______________________三、合同期限本合同自______________（年）___________（月）___________（日）起至______________（年）___________（月）___________（日）止。

餐饮员工聘用合同12篇餐饮员工聘用合同1甲方（用人单位）名称：__________乙方（劳动者）姓名：__________居民身份证号码：__________根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止；其中试用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第二条：乙方担任________________________岗位（工种）工作，工作区域甲方各连锁门店。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作位。

第三条：甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件：健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范。

第四条：乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月薪：__________元（薪资中包含加班加点工资）；（二）试用期期间的工资为__________元/月；（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为__________元/月。

第六条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第七条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）乙方无故旷工满三天；（三）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；（四）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（五）不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；（六）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（七）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（八）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；（九）被依法追究刑事责任的`。

餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。

2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。

3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。

第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。

2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。

第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。

2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。

第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。

2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。

第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。

合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。

第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。

餐饮员工入职协议6篇篇1餐饮员工入职协议一、总则为了规范餐饮员工入职流程、明确双方权利和义务，特制定本《餐饮员工入职协议》（以下简称“本协议”）。

二、协议双方雇主：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：三、聘用岗位公司聘用员工为餐饮服务人员，具体职务为（例如服务员、厨师等）。

四、工作内容1. 员工应按照公司安排完成工作任务，认真对待工作，保证服务品质。

2. 具体工作内容包括但不限于：（1）遵守公司规章制度，维护公司形象；（2）协助完成顾客点单、服务、结账等工作；（3）保持餐厅清洁卫生；（4）按照公司要求进行培训和提升。

五、工作时间1. 员工的工作时间为每周工作天数为：2. 工作时间为每天从时至时，中间休息时间为小时。

3. 餐厅特殊情况下，公司可根据实际情况调整员工的工作时间，并提前告知员工。

六、薪酬福利1. 公司将按照国家规定和公司相关政策，支付员工相应的工资。

2. 公司会根据员工的表现进行考核，优秀员工将获得相应的奖励。

3. 入职后员工享受公司提供的相关福利待遇，具体情况以公司相关规定为准。

七、保密义务员工应自觉遵守公司规定，保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，否则将承担相应的法律责任。

八、解释权本协议的解释权归公司所有。

九、其他事项1. 本协议自签订之日起生效，有效期至员工离职为止。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，也可根据需要签订补充协议。

3. 本协议一式两份，公司和员工各持一份，并有同等法律效力。

公司（盖章）：日期：员工（签字）：日期：以上为《餐饮员工入职协议》的具体内容，请双方认真阅读并签字确认。

愿公司与员工共同合作、共同进步。

篇2餐饮员工入职协议协议编号：XXXXX甲方：（公司名称）餐饮有限公司乙方：（员工姓名）鉴于甲方为发展公司业务，现拟录用乙方为公司餐饮员工，双方经友好协商一致达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照公司规定的工作时间和工作内容，认真履行本职工作，保证餐饮服务的质量和效率。

餐饮员工入职协议合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、入职条件及聘用期限1. 乙方需符合甲方招聘职位的任职要求及条件。

2. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上工作，并按时、按质、按量完成其工作任务。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资结构、标准及支付方式由甲方根据公司政策确定。

2. 乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。

3. 甲方有权根据乙方的表现及公司业绩情况调整乙方的薪资及福利。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反公司规定或本合同约定的任何条款，甲方有权依据公司制度及法律法规处理，包括但不限于解除劳动合同、索赔等。

2. 若甲方违反本合同约定的条款，乙方有权向甲方提出异议，并要求甲方改正。

七、其他约定1. 本合同的修改、解除、终止均应符合法律法规的规定。

2. 双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

餐饮员工入职协议合同范本8篇篇1甲方（公司）：__________________乙方（员工）：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮工作，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方的入职事宜达成如下协议：一、合同目的与依据本合同旨在明确甲乙双方劳动关系，确立双方的权利和义务，确保双方遵守国家的法律法规以及地方的有关劳动政策，保障乙方的合法权益。

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成餐饮服务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的餐饮部门。

3. 乙方的工作内容根据甲方的需要及乙方的职位而定，具体职责详见职位说明书。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家及地方的相关法律法规。

2. 乙方享有法律规定的休息休假权利。

3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资及其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 乙方应保护甲方的商业机密和知识产权。

六、合同期限与试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。