抚州市(全市)房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

2012年抚州市国民经济和社会发展统计公报2012年，是党的十八大胜利召开的重要一年，也是全市“三大战役”的突破之年。

一年来，全市上下围绕打好“三大战役”、建设幸福抚州的战略部署，坚定信心，凝聚力量，攻坚克难，各项工作取得了新的成绩，在全面建设幸福抚州的征程上迈出了坚实的一步。

一、综合全市实现生产总值825.04亿元，比上年增长10.8%。

其中，第一产业实现增加值152.00亿元，增长4.6%；第二产业实现增加值435.93亿元，增长13.3%；第三产业实现增加值237.11亿元，增长10.2%。

三次产业比由上年的18.4:53.3:28.3调整为18.4:52.8:28.8。

规模以上工业增加值完成233.31亿元，增长16.0%；财政总收入112.30亿元，增长12.2%，其中地方财政收入87.25亿元，增长14.8%;全社会固定资产投资782.87亿元，增长31.5%；外贸出口总额104534万美元，增长10.3%；城镇化率40.71%，提高1.89个百分点。

全年居民消费价格总指数（CPI）比上年增长2.4%。

八大类消费价格与上年相比呈现“六升二降”。

其中食品类上涨4.7%涨幅居首，居住类和家庭设备用品及维修服务类居次，分别上涨4.2%和1.4%，医疗保健和个人用品类上涨0.7%，衣着类上涨0.5%，烟酒类上涨0.2%，交通和通信类下降0.8%，娱乐教育文化用品及服务类下降1.1%。

全年完成财政总收入112.30亿元，增长12.2%，其中税收收入90.36亿元，增长18.7%；地方财政收入87.25亿元，增长14.8%。

全年地方财政支出201.88亿元，增长13.0%。

坚持公共财政向困难群众倾斜，向农村倾斜，向基层倾斜，向公共事业倾斜。

其中：教育支出41.83亿元，增长32.7%；社会保障和就业支出24.09亿元，增长21.6%；城乡社区事务支出10.41亿元，增长27.4%；医疗卫生支出17.47亿元，增长2.8%；农林水事务支出30.13亿元，增长3.3%；住房保障支出8.08亿元，增长32.3%。

为全面了解我市建筑业发展现状，破解产业发展瓶颈，推动建筑业高质量发展，市委政研室对我市部分建筑企业、县区及市直单位进行了深入调研，分析了我市建筑业发展存在的问题及原因，提出了对策建议。

一、基本情况建筑业是我市传统支柱产业，在拉动经济增长、扩大群众就业、增加财税收入、带动关联产业发展等方面发挥着重要作用。

近年来我市城镇化进程加快，给建筑业发展带来了前所未有的机遇，产业发展取得了新的成效。

一是产业规模持续扩大，支柱地位日益凸显。

X年，全市建筑业总产值首次突破X亿元，X年、X年分别实现X亿元、X亿元，总产值年均增速达X%,高于全省X个百分点，超过全市G党P增速X个百分点。

X年至X年，建筑业增加值占全市G党P比重保持在x%以上、高于全国近X个百分点，建筑业税收平均占全市税收总量的戏，从业人员平均人数达到X万人。

二是产业结构不断优化，质量效益逐步提高。

从建设领域看，逐渐从房屋、道路、水利工程等传统领域向XG基建、工业互联网、新能源汽车充电桩、大数据中心等新基建领域拓展。

从建造方式看，逐渐从主要依赖资源要素投入的粗放方式向靠科技创新驱动的绿色建造、装配式建造等新型建造方式转变。

从组织模式看，逐渐从以工程指挥部为主的传统工程项目管理模式向工程总承包管理模式演变。

按建筑业总产值计算，劳动生产率从X年的X万元/人提升至X年的X万元/人，高于全国全省平均水平。

三是产业主体快速增长，竞争能力持续提升。

全市建筑企业总数从X年底的X家增加至目前的X家，其中，施工总承包企业X家（特级X家、一级X家、二级X家、三级X家），驻洛央企X家，产值X亿元以上重点企业X家。

二、存在问题及原因分析虽然我市建筑业近年来实现了快速发展，但产业增长后劲不足，高质量发展基础尚不牢固。

特别是受疫情、国家宏观调控等因素影响，当前我市建筑业发展进入了瓶颈期，行业形势不容乐观，不少难题亟待破解。

（一）项目供需矛盾突出。

调研中，虽然县区和市直单位认为政府谋划建设项目数量充足，但企业普遍反映缺少合适的项目，存在“无活可干”或“有活不愿干”、“有活干不了”的情况。

企业调研报告范文一、社会背景和个人信息随着金融危机和新冠肺炎波及范围的扩大，全球进入了经济困难期，各国的企业都遭受了前所未有的冲击，而企业受难的同时在员工招聘上体现了出来，失业就业成了当下最为突出的问题。

这对今年的大学生求职就业带来了很大的困难。

当前不仅国际形势严峻，国内形势也是不容乐观。

2023年全国高校毕业生495万，比2023年增加85万人,2023年高校毕业生将达到559万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。

高校毕业生的连年增多使大学生就业形势就越来越严峻。

我作为金融学专业新一届的学生，虽然刚刚进入大学的校园，但就业问题离我非常近，我就此参加了几个企业的招聘会，并与面试官做了交流，会后自己又做了详细的分析，我觉得我得出了几个比较正确的决定，相信一定会给我以后的就业带来帮助。

校园招聘会是在校大学生接触社会就业信息最多的地方，从其中一种意义上来说给毕业生提供了一定的就业机会，有利于毕业生的就业选择及了解现在发展的趋势。

使在校大学生及毕业生准确定位，找到一份好的工作，我有幸参加了一次校园招聘会，也做出了一些分析。

二、调查方法此次调查采用了访问调查和实地参加，对现在的大学生及招聘人员进行访问。

另外还有文献调查，都获得了一定的有效信息。

调查企业中国建设银行：中国建设银行，国家副部级单位，是中央管理的大型国有银行，成立于1954年10月1日，总行位于北京金融大街25号。

中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，在20多个国家和地区设有分支机构及子公司，拥有基金、租赁、信托、人寿、财险等多个行业的子公司。

中国移动：中国移动通信集团有限公司是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商，成立于2000年4月20日。

中国移动业务主要包括移动语音和数据业务，有线宽带以及其他信息和通信服务，并在纽约与中国香港上市。

该企业先后有“动感地带”“神州行”“全球通”“动力100”“G3”等品牌，2023年12月公布了4G品牌“And!和”，2023年6月25日，中国移动发布5G品牌标识。

抚州市人民政府关于表扬2022年度全市建筑业发展先进县（区）、优秀企业和优秀个人的通报文章属性•【制定机关】抚州市人民政府•【公布日期】2023.02.20•【字号】抚府字〔2023〕5号•【施行日期】2023.02.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文抚州市人民政府关于表扬2022年度全市建筑业发展先进县（区）、优秀企业和优秀个人的通报各县（区）人民政府、抚州高新区管委会、东临新区管委会，市直有关单位：2022年，在市委市政府的坚强领导下，全市建筑业面对新冠疫情挑战和复杂严峻的宏观经济形势，紧紧围绕市委、市政府促进建筑业转型升级高质量发展决策部署，攻坚克难、逆势上扬，全市建筑业总产值达678.06亿元、同比增长10.4%，增速位列全省第2位；建筑业税收21.25亿元，较2021年同比增长19.4%，为全市经济增长作出了重要贡献。

为宣传典型、激励先进，根据《抚州市促进建筑业转型升级三年倍增行动方案（2022-2024年）》（抚办发〔2022〕18号）精神，经综合考评，现决定对2022年度抚州市建筑业转型升级三年倍增工作先进县（区）、建筑业特殊贡献企业、优秀建筑企业、建筑业外拓市场优秀企业、建筑业优秀项目经理等60个单位、企业和个人予以通报表扬。

希望受表扬的先进县（区）、优秀企业和个人珍惜荣誉、再接再厉，切实发挥示范引领作用。

全市建筑行业要以先进为榜样，扎实工作，奋力赶超，进一步推动建筑业转型升级，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

特此通报。

2023年2月20日附件2022年度抚州市建筑业转型升级三年倍增工作先进县（区）、抚州市建筑业发展特殊贡献企业、抚州市优秀建筑企业、抚州市建筑业外拓市场优秀企业和抚州市建筑业优秀项目经理名单一、抚州市建筑业转型升级三年倍增工作先进县（区）（4个）东临新区、广昌县、崇仁县、临川区二、抚州市建筑业发展特殊贡献企业（1家）中阳建设集团有限公司三、抚州市优秀建筑企业（31家）中阳建设集团有限公司百汇环境工程有限公司江西赣东路桥建设集团有限公司江西中云建设有限公司玉茗建设集团有限责任公司中湾建设集团有限公司江西临川建设集团有限公司抚州市赣东建筑工程有限公司江西三新建筑工程有限公司江西省抚州市东乡区建筑安装工程公司江西京丰建设工程有限公司江西省抚州市金巢建筑工程有限公司江西省乐鑫建设工程有限公司江西临川建筑安装工程总公司江西环球建设集团有限公司江西洪明建筑工程有限公司江西安石建设集团有限公司抚州市临川房屋建筑工程公司江西省抚州市临川第一建筑安装工程公司亿顺天成建设集团有限公司江西中仁建筑工程有限公司江西正通建设有限公司中广核山河环境工程有限公司抚州市同鑫建设工程有限公司卓科建设集团有限公司江西海隆建设工程有限公司江西中亚建设有限公司三棵松建设集团有限公司赣欣建设集团有限公司中利诚建设有限公司江西宏亚市政建筑工程有限公司四、抚州市建筑业外拓市场优秀企业（4家）中阳建设集团有限公司玉茗建设集团有限责任公司江西临川建设集团有限公司抚州市赣东建筑工程有限公司五、抚州市建筑业优秀项目经理（20个）中阳建设集团有限公司徐亚锋百汇环境工程有限公司周鹏玉茗建设集团有限责任公司张学文江西赣东路桥建设集团有限公司梅强中阳建设集团有限公司朱霖平江西省抚州市金巢建筑工程有限公司李清兰江西省抚州市金巢建筑工程有限公司吕元海江西三新建筑工程有限公司章友祥江西赣东路桥建设集团有限公司黄智江西海隆建设工程有限公司周长荣江西京丰建设工程有限公司李会玲抚州市临川房屋建筑工程公司徐志勇百汇环境工程有限公司黄光明百汇环境工程有限公司邹小梅抚州市赣东建筑工程有限公司郝辉勇中阳建设集团有限公司王锐玉茗建设集团有限责任公司罗贤志江西鼎顺建设工程有限公司胡涛百汇环境工程有限公司万忠泉抚州市赣东建筑工程有限公司刘金凤。

立足当前形式，推进就业再就业-----抚州市就业人口、岗位调查最近，通过抚州人事局、赣东人才市场了解到：抚州市的就业状况有着明显的自身特色，我们将其与江西省就业状况对比，现将情况说明如下：一、从三大产业入手2005年统计，以农、林、牧、渔业为主的第一产业，以采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业、建筑业为主的第二产业与交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织为主的第三产业的比为26.8:40.4:32.8。

三大产业比例由2004年的28.7:38.6:32.7调整为现在的比。

二三一产业结构得到巩固和发展。

与上年相比，第二、第三产业占生产总值的比重提高了1.9个百分点。

其中，工业增加值所占比重达到27.6%，比上年提高1.4个百分点。

第二、第三产业对经济增长的拉动率分别为6.82个百分点和4.22个百分点。

经济结构的调整得到不断推进，从全部单位从业人员的产业分布看，从事第一产业的有13325人，占全部从业人员的6.59%；从事第二产业的有65081人，占全部从业人员的32.18%；从事第三产业的有123852人，占全部从业人员的61.23%，与上年同期相比，第一产业下降0.34%，第二产业上升1.11%，第三产业下降0.77%。

第三产业从业人员比例高于全省平均水平8.95个百分点，表明抚州第三产业发展迅速，第三产业从业人员比例高于全省平均水平。

具体表现在公共管理和社会组织业、教育业、批发和零售业和卫生、社会保障和社会福利业。

二、从就业行业看在产业单位中，从事制造业的单位2958个，占17.8％；批发和零售业1302个，占7.8％；教育2180个，占13.1％；公共管理和社会组织5414个，占35.2％，个体经营户较为集中的五个行业是：工业7395户，占10.5％；交通运输业8799户，占12.6％；批发和零售业33356户，占47.6％；住宿和餐饮业5515户，占7.9％；居民服务和其他服务业7974户，占11.4％。

基本活动测算过程与结果分析报告——采用次小值法测算广东省部分城市非农经济活动中基本活动的比重一、测算过程：1、选取广东省部分城市主要选取了梅州、湛江、茂名、清远、韶关这五个城市。

根据广东省统计年鉴2012中的各市城镇人口占常住人口的比例数据显示，梅州（43.27%）、湛江（37.26%）、茂名（35.92 %）、清远（47.65 %）、河源（40.18%），有这组数据得出所选取的这几个城市的城市化率规模大小相差不大，因为这考虑到采用次小值法计算广东省部分城市非农经济活动中基本活动的比重，为了防止选定的城市的规模差异过大，得出的结果与实际结果的差距过大。

2、采用次小值法确定最低必要量（1）计算各个非农经济活动中的各个部门所占的比重：在统计年鉴中分别找出各个市的“总的从业人口数”与“非农经济活动中的各个部门的从业人口数”非农经济活动中某个部门所占的比重=非农经济活动中的某个部门的从业人口数/总的从业人口数*100%表1 非农经济活动各个部门的从业人口数单位：万人数据来源：广东省统计年鉴2012表2 非农部门经济活动职工人数比重单位：百分比（2）选出同一规模组城市中同一部门比重中的次小值作为这一规模组所有城市对该部门的最小需要量。

表3 城市各部门的最小需要量单位：百分比（3）根据最低必要量计算各个城市非农经济活动中各个部门基本活动的部门职工比重和基本就业职工数。

①以城市各部门职工的实际比重减去最小需要量, 得到各部门的基本部分职工比重。

各部门的基本部分职工比重=Qi — Qmini②根据最低必要量法的公式：BEi = (Qi — Qmini)EiBEi 为I部门基本就业人口；Qi为城市I部门的比重；Qmini为一组城市中I部门比重中的次小值；Ei 为I部门全部就业人口。

分别计算出各个部门的基本部分职工比重和基本活动的职工人数。

表4 各个城市非农经济活动中各个部门基本活动的部门职工比重单位：百分比表5 各个部门的基本活动的职工人数单位：人二、结果分析总体上从所选的各个城市非农经济活动中各个部门基本活动的部门职工比重的合计来看，河源（28.45%），梅州（28.304%），湛江（23.424%），茂名（25.706%）清远（28.234%）。

随州市（全市）年末城镇单位就业人员数量（按产业划分）3年数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读随州市年末城镇单位就业人员数量（按产业划分）现状及趋势。

本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

随州市年末城镇单位就业人员数量（按产业划分）数据分析报告深度解读随州市年末城镇单位就业人员数量（按产业划分）核心指标从第一产业年末城镇单位就业人数，第二产业年末城镇单位就业人数，第三产业年末城镇单位就业人数等不同角度分析并对随州市年末城镇单位就业人员数量（按产业划分）现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现随州市年末城镇单位就业人员数量（按产业划分）价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录第一节随州市年末城镇单位就业人员数量（按产业划分）现状 (1)第二节随州市第一产业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、随州市第一产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国第一产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、随州市第一产业年末城镇单位就业人数占全国第一产业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、随州市第一产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、随州市第一产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国第一产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国第一产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、随州市第一产业年末城镇单位就业人数同全国第一产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节随州市第二产业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (7)一、随州市第二产业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国第二产业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、随州市第二产业年末城镇单位就业人数占全国第二产业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、随州市第二产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、随州市第二产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国第二产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国第二产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、随州市第二产业年末城镇单位就业人数同全国第二产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节随州市第三产业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (11)一、随州市第三产业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)二、全国第三产业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)三、随州市第三产业年末城镇单位就业人数占全国第三产业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)四、随州市第三产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (12)五、随州市第三产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (12)六、全国第三产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)七、全国第三产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)八、随州市第三产业年末城镇单位就业人数同全国第三产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：随州市年末城镇单位就业人员数量（按产业划分）现状统计表 (1)表2：随州市第一产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国第一产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：随州市第一产业年末城镇单位就业人数占全国第一产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：随州市第一产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：随州市第一产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..4 表7：全国第一产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国第一产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：随州市第一产业年末城镇单位就业人数同全国第一产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：随州市第二产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国第二产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：随州市第二产业年末城镇单位就业人数占全国第二产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：随州市第二产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：随州市第二产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8表15：全国第二产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国第二产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：随州市第二产业年末城镇单位就业人数同全国第二产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：随州市第三产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)表19：全国第三产业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)表20：随州市第三产业年末城镇单位就业人数占全国第三产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)表21：随州市第三产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)表22：随州市第三产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）12 表23：全国第三产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (13)表24：全国第三产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）..13 表25：随州市第三产业年末城镇单位就业人数同全国第三产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)第一节随州市年末城镇单位就业人员数量（按产业划分）现状随州市年末城镇单位就业人员数量（按产业划分）现状详细情况见下表（2018年）：表1：随州市年末城镇单位就业人员数量（按产业划分）现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。

抚州市人民政府关于印发抚州市加快推进创新驱动“5511”工程工作方案的通知文章属性•【制定机关】抚州市人民政府•【公布日期】2016.09.19•【字号】抚府发〔2016〕31号•【施行日期】2016.09.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理综合规定正文抚州市人民政府关于印发抚州市加快推进创新驱动“5511”工程工作方案的通知各县(区)人民政府、抚州高新区管委会，市政府有关部门：《抚州市加快推进创新驱动“5511”工程工作方案》已经市政府常务会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2016年9月19日抚州市加快推进创新驱动“5511”工程工作方案为深入贯彻落实《江西省人民政府关于创新驱动“5511”工程实施意见》（赣府发〔2016〕13号），全面实施创新驱动发展战略，进一步提升我市科技支撑和引领经济社会发展能力，制定如下工作方案。

一、指导思想深入贯彻落实党的十八届五中全会以及市委三届十二次全会精神，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，全面实施创新驱动发展战略，努力实现新常态下发展动力由要素驱动向创新驱动转变、产业结构由中低端向中高端迈进。

重点聚焦我市生物医药、电子信息、新能源、新材料等优势战略性新兴产业，以企业为实施主体，以实施重大科技专项为抓手，以创新平台和载体、创新人才和团队为支撑，着力深化科技体制机制改革，大力推动科技成果转移转化，加快形成大众创业万众创新的局面，全面推进生态文明示范城市建设。

二、目标任务“十三五”期间，通过创新驱动“5511”工程的实施，全市科技创新能力显著提升，区域创新体系更加健全，符合创新要求的体制机制更加完善，使创新成为驱动经济增长的主要动力。

力争到2020年，全市科技综合实力位次前移2—3位，科技进步贡献率提高到55%，高新技术产业产值、规模以上工业新产品产值均实现翻番，高新技术产业增加值占规模以上工业增加值的比重达到25%，专利申请和授权量增长200%。

抚州市人民政府关于加快推进全市服务业发展的实施意见【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】抚府发[2012]26号【发布部门】抚州市政府【发布日期】2012.10.25【实施日期】2012.10.25【时效性】现行有效【效力级别】XP10抚州市人民政府关于加快推进全市服务业发展的实施意见（抚府发〔2012〕26号）各县（区）人民政府、金巢经济开发区管委会，市政府各部门：服务业是国民经济的重要组成部分，是经济发展的重要“引擎”，是社会进步的重要标志。

加快服务业发展既是转变经济发展方式、调整经济结构、实现绿色崛起的必由之路，也是促进就业、改善民生的现实需要。

为贯彻落实全省加快推进服务业发展工作会议精神，加大对服务业发展的支持力度，进一步推动我市服务业发展，深化服务业发展体制改革和创新，根据《江西省人民政府关于加快推进全省服务业发展的若干政策意见》（赣府发〔2012〕18号）和《江西省人民政府办公厅关于印发江西省服务业发展目标任务考核暂行办法的通知》（赣府厅发〔2012〕31号）精神，结合我市实际，制定本实施意见。

一、发展目标努力做到一个突破、五个提高。

一个突破：“十二五”期间，服务业增加值增速快于地区生产总值，全市服务业增加值翻一番以上，力争突破460亿元。

从2012年起，服务业增加值占全市地区生产总值的比重每年提高1个百分点以上，确保到“十二五”末达到33%以上，力争达到35%。

五个提高：一是力争到2015年，现代服务业增加值占服务业增加值比重达到45%以上，比2010年提高12个百分点；二是力争到2015年，服务业投资占全社会投资比重达到45%以上，比2010年提高11个百分点；三是力争到2015年，服务业地税收入占全部地税收入比重达到60%以上，比2010年提高6个百分点；四是力争到2015年，服务业就业占全社会就业比重达38%以上，比2010年提高3个百分点；五是力争到2015年，服务业实际利用外资占全市实际利用外资的比重有所提高。

我国各地区按行业分城镇单位就业人员平均工资统计分析XXXX XXXX【摘要】本文采用《中国统计年鉴2010年》31个省、市、自治区19个行业城镇单位就业人员平均工资共589个数据进行统计分析。

根据行业就业人员平均工资指标，通过聚类分析、主成分分析、因子分析将31个地区的工资水平进行分类，并找出影响分类的公共因子。

进一步分析可得到各地区各行业发展情况及各地区的经济情况，并查阅相关资料，提出各地区行业工资水平的调整建议。

【关键词】城镇单位就业平均工资聚类分析主成分分析因子分析一、引言随着我国经济的发展，越来越多的求职者将目光抛向了我国一线、二线城市的热门行业。

供求关系的不平衡导致大部分求职者的失业，同时也造成其它城市的行业发展不平衡。

要知道，一个地区行业发展有好有坏，但是一个地区是离不开任何一个行业的，当一个地区出现一个行业的退化，必定需要另觅途径去填补这个行业的缺失。

只有当各行业发展满足了当地的需求，行业间平衡协调发展，这个地区的经济水平才能提高，我国经济才有进步。

影响行业发展的因素有很多，但是每个行业的发展必须要有劳动者的支持，劳动者的工资水平直接关系个人、家庭的生活情况，因此各行业的人员平均工资水平就成了主要因素之一。

生产决定分配，只有经济发展才能提供更多的可分配的社会产品，因此工资水平必须与经济发展水平相适应。

这样一来，分析各地区各行业的人员工资就变得十分具有现实意义以及可研究性。

本文引用真实数据，对31个省、市、自治区19个行业城镇单位就业人员平均工资进行统计分析。

目的是根据各行业平均工资指标，对地区进行分类以区分地区间的工资水平，再结合该地区该行业的发展情况及需求情况，提出该地区该行业平均工资的调整以吸引更多的求职者，达到促进该行业与该地区经济的协调发展。

二、指标及重要概念说明平均工资：指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

2024年赣州房地产市场调查报告1. 引言本报告旨在对赣州市房地产市场进行全面调查和分析，以提供决策者们对该市房地产行业状况和发展趋势的了解，并为相关利益方提供参考建议。

报告涵盖了市场概况、市场规模、价格趋势、供需状况以及未来发展方向等关键信息。

2. 市场概况2.1 赣州市概况赣州市位于江西省南部，是该省的重要中心城市。

市区人口众多，经济发展迅速，房地产市场潜力巨大。

城市基础设施完善，社会安全稳定，吸引了许多投资者和购房者前来。

2.2 房地产市场现状赣州市房地产市场目前呈现稳定增长态势。

房地产开发商广泛地开发房地产项目，供应相对充足。

市区内不同类型的房地产项目包括住宅、商业地产以及工业地产，涵盖多个价格段。

3. 市场规模3.1 总体市场规模根据调查数据显示，赣州市房地产市场规模持续扩大。

近年来，市区内涌现出许多大型房地产项目，增加了市场供应量。

同时，房价水平也在逐步上涨。

3.2 分区域市场规模赣州市房地产市场区域差异较大。

市区内发展较为成熟的区域房价更高，且供应量相对较少。

而市郊地区则存在着一些待开发的潜力区域，具有较大的发展空间。

4. 价格趋势4.1 房价变动趋势赣州市房价呈现稳定上涨的趋势。

尽管存在一些季节性波动，但房地产市场整体稳定。

涨幅保持在可接受范围，为购房者和投资者提供了可预见的收益。

4.2 租金变动趋势赣州市租金水平与房价变动趋势类似，呈现稳步上涨。

随着城市发展和人口增加，租房需求也在增加，推动了租金水平的上涨。

5. 供需状况5.1 供应状况赣州市房地产市场供应相对充足。

随着开发商的不断进入，市区内涌现出许多新的房地产项目。

不同类型和价格的房产项目满足了不同需求的购房者。

5.2 需求状况赣州市房地产市场需求旺盛。

随着人口增长和城市发展，住房需求不断增加。

同时，经济发展也带动了商业地产和工业地产的需求。

6. 未来发展方向6.1 政策影响赣州市政府对房地产市场制定了一系列鼓励政策，以促进房地产市场的健康发展。

滁州市（市辖区）制造业、租赁业、技术服务业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版序言滁州市制造业、租赁业、技术服务业城镇单位就业人数数据洞察报告对滁州市制造业、租赁业、技术服务业城镇单位就业人数做出全面梳理，从制造业年末城镇单位就业人数，租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数，科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。

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本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对滁州市制造业、租赁业、技术服务业城镇单位就业人数的理解，洞悉滁州市制造业、租赁业、技术服务业城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。

目录第一节滁州市制造业、租赁业、技术服务业城镇单位就业人数现状 (1)第二节滁州市制造业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、滁州市制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、滁州市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、滁州市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、滁州市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、滁州市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节滁州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、滁州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、滁州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数占全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、滁州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、滁州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、滁州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数同全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节滁州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (11)一、滁州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)三、滁州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)四、滁州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (12)五、滁州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (12)六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析13七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)八、滁州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：滁州市制造业、租赁业、技术服务业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：滁州市制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：滁州市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：滁州市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：滁州市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：滁州市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：滁州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：滁州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数占全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：滁州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：滁州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：滁州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数同全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：滁州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)表19：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)表20：滁州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)表21：滁州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)表22：滁州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表13 表24：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：滁州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）14表25：滁州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)第一节滁州市制造业、租赁业、技术服务业城镇单位就业人数现状滁州市制造业、租赁业、技术服务业城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：滁州市制造业、租赁业、技术服务业城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。

抚州市人民政府办公室关于促进中心城区房地产市场平稳健康发展的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 抚州市人民政府办公室关于促进中心城区房地产市场平稳健康发展的实施意见抚府办发〔2015〕28号各县（区）人民政府、抚州高新区管委会，市政府有关部门：为进一步完善房地产市场调控政策，合理引导住房消费，促进市中心城区房地产市场平稳健康发展，经市委第78次常委会和市政府第46次常务会议研究，提出以下实施意见。

一、合理引导个人住房消费。

落实中国人民银行出台的关于降低首套房及二套房贷款首付比例和贷款利率优惠政策。

加大个人住房按揭贷款的投放规模，优先满足居民首套住房和改善性住房资金需求。

各商业银行要缩短住房按揭贷款审批时间，加快办理按揭贷款发放手续，不压单、不压贷。

允许外地户籍人员在抚按揭贷款购房。

（牵头单位：市人民银行，责任单位：各商业银行）二、强化对开发企业的金融服务。

各商业银行要加大住房项目开发贷款、土地抵押贷款的资金规模，积极向上级行争取开发贷款额度，优先保障普通商品住房开发项目的合理资金需求，及时审批发放达到授信条件的开发贷款；严格执行贷款业务“七不准”和服务收费“四公开”规定，严禁出现房贷业务中搭车收费及附加额外条件；房地产企业按揭贷款保证金按5%标准缴纳；在不影响正常办理房屋产权证及贷款用于该项目后续工程建设的原则下，支持诚信开发企业办理在建工程抵押贷款。

（牵头单位：市人民银行，责任单位：各商业银行）三、推行财政补贴政策。

住宅小区建筑容积率在1.0以上、单套建筑面积在144平方米（含144平方米）以下的住房属于普通商品住房,取消普通商品住房的价格限制。

2023年赣州房地产行业市场调查报告赣州是江西省的一个地级市，房地产行业是赣州市的重要支柱产业之一。

随着经济的快速发展和城市化的推进，赣州房地产行业市场呈现出以下几个特点和趋势：一、市场规模扩大赣州房地产市场规模逐年扩大，房产交易总量逐年增加。

根据数据统计，近年来赣州市的房地产销售面积和销售金额均呈现出持续增长的态势。

特别是住宅市场，受到广大消费者的热捧和需求，销售量一直保持较高水平。

二、土地成交活跃赣州市土地成交活跃，土地市场供应充足。

政府对土地的开发、拍卖等政策支持力度大，吸引了大量房地产企业参与竞拍。

土地供应的增加，也为企业提供了更多的投资机会和发展空间。

三、商品房价格稳中有升赣州市商品房价格整体呈现稳定增长态势。

由于赣州是江西省的一个二线城市，相对于一线城市的高房价，赣州的房价相对较低。

随着城市的发展和人口的增加，房价仍然有一定的上升空间。

四、房地产企业竞争激烈赣州房地产市场竞争激烈，涌现出一大批具有实力和特色的房地产企业。

这些企业在项目质量、服务质量、创新能力等方面都有一定的优势，形成了竞争格局。

同时，市场竞争的加剧也给消费者带来了更多的选择和优惠。

五、二手房交易量持续增加赣州市二手房市场交易量持续增加，二手房市场成交量逐年提高。

随着新房供应的增加，购房者更加注重房屋品质和环境，同时二手房价格相对较低，也吸引了大量购房者。

六、租赁市场需求旺盛随着赣州市经济的发展和人口的流动，租赁市场需求旺盛。

大量工作人员、学生等群体需求租赁住房，租金收入相对较高。

因此，赣州市的房地产企业也开始重视租赁房源的开发和建设。

综上所述，赣州房地产行业市场呈现出市场规模扩大、土地成交活跃、商品房价格稳中有升、企业竞争激烈、二手房交易量持续增加和租赁市场需求旺盛等特点和趋势。

这些特点和趋势为赣州市的房地产行业提供了广阔的发展空间和市场机遇，也为广大购房者和租房者提供了更多的选择和优质的房源。

数据库：分省年度数据地区：浙江省时间：最近20年指标2016年2015年2014年城镇单位就业人员平均工资(元)733266666861572农、林、牧、渔业城镇单位就业人员平均工资(元)619925366150469采矿业城镇单位就业人员平均工资(元)484284914949626制造业城镇单位就业人员平均工资(元)603905537051295电力、燃气及水的生产和供应业城镇单位就业人员(元)122323107952103547建筑业城镇单位就业人员平均工资(元)503504827946149交通运输、仓储和邮政业城镇单位就业人员平均工(元)834087500270156信息传输、计算机服务和软件业城镇单位就业人员(元)145657126266114908批发和零售业城镇单位就业人员平均工资(元)713476432760533住宿和餐饮业城镇单位就业人员平均工资(元)457134254040210金融业城镇单位就业人员平均工资(元)130813130734130337房地产业城镇单位就业人员平均工资(元)710886633661529租赁和商务服务业城镇单位就业人员平均工资(元)653656324157268科学研究、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人(元)995379845290368水利、环境和公共设施管理业城镇单位就业人员平(元)611045502650161居民服务和其他服务业城镇单位就业人员平均工资(元)581574847146508教育城镇单位就业人员平均工资(元)1028889088280038卫生、社会保障和社会福利业城镇单位就业人员平(元)11711610436995067文化、体育和娱乐业城镇单位就业人员平均工资(元)972578717778311公共管理和社会组织城镇单位就业人员平均工资(元)1087899330685414注：1995-2008年的城镇单位就业人员平均工资即为原来的城镇单位就业人员平均劳动报酬。