推销谈判语言艺术培训课程
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一、培训目标1. 提高销售人员沟通能力,增强销售技巧。
2. 帮助销售人员掌握客户心理,提高成交率。
3. 培养销售人员积极的心态,提升团队凝聚力。
4. 提高销售人员的产品知识,增强市场竞争力。
二、培训对象1. 销售部门全体员工2. 市场部门相关人员3. 新入职的销售人员三、培训时间1. 总计课时:12课时2. 每周一次,每次2课时四、培训内容1. 第一课时:销售话术的基本概念与重要性- 销售话术的定义及作用- 销售话术在销售过程中的重要性- 优秀销售话术的标准2. 第二课时:客户心理分析与应对策略- 客户心理特征分析- 不同客户类型的心理特点- 针对不同客户心理的应对策略3. 第三课时:开场白与自我介绍技巧- 开场白的重要性及注意事项- 自我介绍的技巧与禁忌- 如何在开场白中吸引客户注意力4. 第四课时:产品介绍与卖点挖掘- 产品介绍的方法与技巧- 产品卖点的挖掘与提炼- 如何突出产品优势,满足客户需求5. 第五课时:客户异议处理与应对技巧 - 客户异议的类型及原因分析- 处理客户异议的技巧与策略- 如何化解客户疑虑,达成成交6. 第六课时:谈判技巧与成交策略- 谈判的基本原则与技巧- 成交策略与话术运用- 如何把握成交时机,促成订单7. 第七课时:电话销售技巧- 电话销售的基本流程与注意事项 - 电话沟通的技巧与话术- 如何在电话中建立信任,促成成交8. 第八课时:面对面销售技巧- 面对面销售的注意事项与技巧- 如何运用肢体语言,增强说服力 - 面对面销售中的应变能力培养9. 第九课时:销售团队建设与激励- 销售团队建设的原则与方法- 如何激励团队成员,提高团队凝聚力- 团队协作与沟通技巧10. 第十课时:销售数据分析与客户关系管理- 销售数据分析的重要性- 客户关系管理的技巧与策略- 如何利用数据分析,优化销售策略11. 第十一课时:销售话术实战演练- 实战演练场景设计- 销售人员分组实战演练- 演练点评与总结12. 第十二课时:培训总结与考核- 培训内容回顾与总结- 销售人员知识考核- 优秀学员表彰与奖励五、培训方法1. 讲师讲解:邀请专业讲师进行理论讲解,结合实际案例进行分析。
推销的沟通技巧与语言艺术推销的沟通技巧与语言艺术摘要:当前,在市场经济的大潮中,我们无时无刻不在推销我们的产品,我们的服务。
商品推销是生产者与消费者之间的一座“桥梁”。
如何架设这座“桥梁”,并使之提高效益是每一个销售人员最棘手的问题。
本文仅就商品推销的语言艺术及其沟通技巧作一些探讨。
关键词:推销语言沟通技巧一、推销与沟通(一)推销理论。
推销是指一个生产物品或提供服务的社会组织向消费者推广货物的活动,是说服一个人或一群人去购买产品或享受服务的过程。
在出去推销之前,推销人员必须具备三类基本知识:一是产品知识――关于本企业、本企业产品特点及用途等;二是顾客知识――包括潜在顾客的个人情况、所在企业的情况等;三是竞争者知识――竞争对手的产品特点、竞争能力和竞争地位等。
在此基础上,才能与潜在顾客开始进行面对面的交谈。
一个有经验的推销员应当具有与持不同意见的买方洽谈的策略,随时有准备对付反对意见的适当措词和论据,并掌握一定的推销技巧。
(二)沟通和有效沟通。
沟通就是讲话,不完全对。
沟通是人与人之间建立联系的“讲话”,讲话是联系的主要方式,但不是唯一的方式。
因为嘴巴口头语音、文字书面语言、表情动作、身体语言、音乐图画等都是沟通的方式。
有效沟通,既要着眼于发送者,又要眼于接受者。
对发送者来说,必须清楚地认识到沟通的目的、所使用符号的意义、传递路线及接受者可能作出的反应。
对接受者来说,则必须学会如何听,不但能懂得信息的内容,而且能听出发送者在信息传递中同时表达出来的感情和情绪。
二、推销的语言艺术具有良好的口才,推销能力强的人,必然是现代社会中的活跃人物。
推销语言既是一门技术,也是一门艺术。
(一)说好第一句话,留下听众。
无数事实证明,能否真正吸引顾客的注意力,第一句话的重要性不亚于宣传广告。
如果第一句话不能有效地引起顾客的兴趣,那么就很难继续谈下去。
第一句话一定要能打动人心,否则就不能留下听众。
为此需要刻意营造一个怡人的语言环境。
商务谈判中语言沟通技巧(3)商务谈判中语言沟通技巧顾客购买商品的过程是一个复杂的心理活动过程。
心理学家帮我们将顾客按心理特征划分为9种类型,熟悉和了解每一类顾客的心理特征,可以帮助我们在谈判和销售过程中对症下药、因人施策。
内向型——这类顾客对产品挑剔,对销售人员的态度和言行异常敏感,她们大多讨厌销售人员过分热情。
对这一类顾客要注意投其所好。
随和型——这类顾客总体来看性格开朗,容易相处,内心防线较弱,容易被说服。
他们大多不喜欢当面拒绝别人,所以要有耐心和他们周旋,如果使用幽默风趣会有意想不到的效果。
刚强型——性格坚毅,对工作认真严肃,决策谨慎。
在这类顾客面前应严守纪律,显示出严谨的工作作风。
神经质型——这类顾客对外界事物、人物反应异常敏感,他们对自己所做的决策容易反悔。
对于他们一定要有耐心,不能急躁,把握对方的情绪变动,在适当的时机提出本方的观点。
虚荣型——这类顾客在与人交往时喜欢表现自己,突出自己,不喜欢听别人的劝说。
对待这类顾客要对方熟悉并且感兴趣的,为他提供发表高见的机会,不要轻易反驳或打断其谈话。
好斗型——这类顾客好胜、顽固,同时对事物的判断比较专横,又喜欢将自己的想法强加于别人,征服欲强。
他们有事必躬亲的习惯,尤其喜欢在细节上与人争个明白。
对待这类顾客一定要做好心理准备,准备好被他步步紧逼,必要时做些让步会使事情好办得多。
顽固型——这类顾客多为老年顾客或是在消费上具有特别偏好的顾客,他们对新产品往往不乐意接受,不愿意轻易改变原有的消费模式与结构,对销售人员的态度多半不友好。
对待这类顾客应该先发制人,不要给他表示拒绝的机会,因为对方一旦明确表态再让他改变就有些难度了。
怀疑型——这类顾客对产品和销售人员的人格都会提出质疑,面对这类顾客,自信心显得更为重要,切忌不要轻易在价格上让步,因为你的让步也许会使对方对你的产品产生疑虑,从而使交易破裂。
沉默型——这类顾客在整个销售过程中表现消极,反应冷淡,可能是因为缺乏专业知识或兴趣不高或考虑问题过多。
用声音侧陡客户在推销或谈判时,你要能分出一部分精神来,留心你说话是不是太快了些?尽管有些话说得快而清楚,但有些却是快而不清楚,使人听了等于没听。
你虽有快说的本事,但听者不一定有快听的本领。
说话的目的在于使人全部明了,别人听不清楚,就不懂,就是白费口舌。
训练你自己,说话时声音要清楚,快慢要适度。
说一句,就让人家听懂一句,不必再问你——你要明白,陌生的顾客是不大愿意一再请你重说的。
你说话的声音是不是太响了些?在火车里,在飞机里,或者是在机器轰鸣的工厂里,提高声音说话是不得已的,但是一般环境就不必要也不应该太大声了。
在谈判桌上,过高的声音会使对方嫌恶。
你说话虽然并不是太快和太响,但你还要明白在谈话中,每句话的声调也该有高有低,有快有慢的,因此,你要学学怎样调节它。
抑扬顿挫,这是获得对方好感的秘诀。
在乐曲里,不是有极快,快,略快,慢,略慢,最慢等强弱符号吗?若想让你的话如同音乐一般的动听,不可忘记在应快时快,应高时高,应慢时慢,应低沉时低沉,毫无节奏之美的说话,是最易使听者疲倦的。
说话有节奏,快慢合适,这是使你的话充满情趣的窍门。
请常常留心那些谈判高手的说话方法,请常常留心那些舞台上的名角念词的方式,这都是很好的参考。
你必须细细揣摩,在叙述一件事情的过程中,或发挥一点较长的意见时,这是很有用的。
商业口语中还应注意的一个重要问题,便是停顿。
一句话哪儿可以停,哪儿不可以停,哪儿可停可不停,哪儿必须停,都是有讲究的。
稍不注意,也会出笑话。
先说个“该停不停”的笑话:有一位大嫂到商店买鱼。
售货员是位年轻的姑娘。
大嫂问:“姑娘多少钱一斤?”——大嫂本应在“姑娘”后,停一下,再说“多少钱一斤”,可她口急,没停。
那售货员姑娘不爱听了,模仿大嫂的语气回了这么一句:“大嫂一斤九毛八!”引起周围顾客哄堂大笑。
再说个“不该停停了”的笑话:有个口吃的人端着一个锅去买豆腐脑。
卖豆腐脑的一看来了个端锅的,挺高兴,抄起大勺子就舀豆腐脑。
商务谈判与沟通课程教案第一章:商务谈判概述1.1 谈判的定义与重要性1.2 商务谈判的特点与分类1.3 商务谈判的基本原则与流程1.4 商务谈判的主体与客体第二章:商务谈判准备与策略2.1 商务谈判的信息收集与分析2.2 商务谈判的目标设定与计划制定2.3 商务谈判的策略选择与运用2.4 商务谈判的心理准备与调整第三章:商务谈判技巧与艺术3.1 倾听与提问技巧3.2 说服与陈述技巧3.3 妥协与让步技巧3.4 沉默与装傻技巧第四章:商务谈判中的沟通与协调4.1 商务谈判中的语言沟通技巧4.2 商务谈判中的非语言沟通技巧4.3 商务谈判中的协调与调解4.4 商务谈判中的团队协作与沟通第五章:商务谈判中的文化差异与应对5.1 商务谈判中的文化差异概述5.2 主要商务文化的特点与影响5.3 商务谈判中文化差异的应对策略5.4 跨文化商务谈判的成功案例分析第六章:商务谈判中的权力运用与伦理道德6.1 商务谈判中的权力类型与运用6.2 商务谈判中的权力平衡与制衡6.3 商务谈判中的伦理道德原则与规范6.4 商务谈判中的伦理道德挑战与应对第七章:商务谈判中的风险管理与应对7.1 商务谈判中的风险识别与评估7.2 商务谈判中的风险防范与控制7.3 商务谈判中的危机处理与应对7.4 商务谈判中的法律保障与合规第八章:商务谈判中的社交媒体与网络沟通8.1 社交媒体在商务谈判中的作用与影响8.2 网络沟通技巧与策略8.3 电子商务谈判的特点与挑战8.4 网络商务谈判的案例分析与启示第九章:商务谈判中的实战演练与案例分析9.1 商务谈判模拟演练的设计与实施9.2 商务谈判实战案例的分析与评价9.3 商务谈判实战演练的反馈与改进9.4 商务谈判实战演练的总结与启示第十章:商务谈判与沟通的未来发展趋势10.1 商务谈判与沟通的技术创新10.2 商务谈判与沟通的全球一体化10.3 商务谈判与沟通的绿色环保趋势10.4 商务谈判与沟通的人文关怀与发展重点和难点解析一、商务谈判概述难点解析:商务谈判的特点和分类较为抽象,需要通过实例来加深理解;商务谈判的基本原则与流程的内在逻辑需要深入把握。
谈判与沟通技巧培训在当今的职场环境中,谈判与沟通技巧变得日益重要。
有效的沟通不仅能够提升个人的工作效率,还能在团队内外建立良好的关系。
为了帮助大家提升这些技能,以下是一些关键的培训内容和技巧。
一、谈判的基本原则谈判不仅仅是关于争取利益,更重要的是达成双赢的局面。
以下是一些谈判的基本原则:1.了解对方的需求在谈判之前,必须认真研究对方的需求与利益点。
可以通过市场调查、客户反馈等方式获取信息,以便制定相应的谈判策略。
2.制定清晰的目标在开始谈判时,明确自己的目标非常重要。
设定可行的底线与理想结果,有助于在谈判过程中保持方向感。
3.灵活应变在谈判中,保持灵活性是成功的关键。
根据对方的反应和谈判进程,适时调整自己的策略,以便更好地达成共识。
二、沟通的技巧有效的沟通能够帮助减少误解和冲突,提高工作效率。
以下是一些沟通的技巧:1.倾听的艺术在沟通中,倾听比说话更为重要。
倾听能够帮助我们更好地理解对方的想法和需求。
有效的倾听还需要避免打断对方,并通过反馈确认理解的准确性。
2.使用清晰的语言在表达自己的观点时,使用简明扼要的语言能够避免理解上的差池。
具体的例子和数据支持能使表达更具说服力。
3.非语言沟通非语言沟通,包括面部表情、肢体语言等,往往能够传达更多的信息。
保持开放的姿态与积极的眼神交流,有助于建立信任。
三、培训方式为了让学员更好地掌握谈判与沟通技巧,可以采用以下几种培训方式:1.理论学习通过课堂讲授和在线课程,帮助学员了解谈判与沟通的基本理论和技巧。
2.角色扮演通过角色扮演的方式,让学员模拟不同的谈判场景,以便在实践中锻炼技能。
3.小组讨论鼓励学员在小组内分享经验和观点,通过讨论和互动提升沟通技巧。
四、实际应用通过系统的培训,学员能够在实际工作中应用所学的谈判与沟通技巧。
在与客户洽谈、内部协调、团队合作等场合中,掌握这些技能都将显著提高工作的效率和质量。
结语总之,谈判与沟通技巧是职场成功的必备条件。
通过持续的学习与实践,我们可以不断提升自己在这方面的能力。
推销培训课程话术1. 引言在竞争激烈的市场环境下,推销人员的话术是至关重要的。
本文将介绍一些推销培训课程的话术技巧,帮助推销人员更好地与客户沟通,提高销售效果。
2. 建立共鸣在与客户沟通之前,首先要建立共鸣。
可以通过以下话术引起客户的兴趣: - “您好,我是XX公司的销售代表,我了解您对培训课程的需求,我们有一门针对您的培训课程,您是否有兴趣了解一下呢?” - “您好,我听说您对员工培训有所关注,我们公司有一些创新的培训方案,不知道您是否想了解一下呢?”3. 引入课程特点在引起客户兴趣后,接着介绍课程的特点,用以下话术展示课程的价值: - “我们的培训课程涵盖了多个行业的最新趋势,针对不同企业的需求进行定制,确保培训效果最大化。
” - “我们的讲师团队来自于顶尖院校和知名企业,具有丰富的实战经验,能够为您提供最专业的培训服务。
”4. 提供解决方案在介绍完课程特点后,为客户提供解决方案,可以使用以下话术: - “我们的培训课程不仅注重理论知识的传授,更加注重实践操作,通过案例分析和模拟演练,帮助员工快速掌握技能。
” - “我们提供灵活的培训形式,包括线上培训、面对面培训等多种选择,确保满足客户不同的需求。
”5. 结语在结束谈话时,可以使用以下话术强调培训课程的重要性并提出邀约: - “我们的培训课程可以帮助您的员工提升能力,提高工作效率,欢迎您参加我们的免费试听课程,了解更多细节。
” - “如果您对我们的培训课程感兴趣,欢迎预约咨询,我们将为您提供最优质的服务。
”总结通过以上推销培训课程的话术技巧,推销人员可以更好地与客户沟通,提高销售效果。
建立共鸣、引入课程特点、提供解决方案和恰当的结语都是有效的推销技巧,希望本文对您有所帮助。
销售谈判技巧培训课程一、引言在商业交流中,销售谈判技巧是非常关键的,它决定了销售人员在与客户进行交流时的成败。
为了帮助销售人员提升谈判技巧,本文将介绍一种高效的销售谈判技巧培训课程,以帮助销售人员更好地达成商业交易。
二、课程概述1. 课程目标本课程旨在通过系统性的培训和实践,提升销售人员在谈判过程中的应变能力和交流技巧,以达到更好的谈判结果和客户满意度。
2. 课程大纲(1)基础知识学习:介绍谈判的基本概念、原则和流程,使学员能够掌握必备的理论知识。
(2)谈判技巧训练:培养学员分析问题、制定策略、表达观点和辨析对方观点的能力,以及灵活应对不同谈判场景的能力。
(3)实战演练:通过团队合作或角色扮演等方式,让学员在模拟的谈判环境中进行实践操作,提升实际应用能力。
(4)案例研究:分析真实案例,并通过讨论和思考,帮助学员从中总结经验和教训,提高自身的谈判策略。
三、课程亮点1. 专业导师团队本课程由一支经验丰富、专业教练组成的导师团队负责教学。
他们具备丰富的谈判经验和销售技巧,并能将理论与实践相结合,为学员提供个性化的指导。
2. 多种教学方法本课程将采用多种教学方法,包括理论讲解、案例分析、角色扮演、团队合作等,通过多元化的培训形式,提高学员的学习兴趣和专业技能。
3. 应用性强本课程注重将理论知识与实际应用相结合,通过实战演练和案例研究,让学员能够深入理解和掌握销售谈判技巧,并能在实际工作中灵活应用。
四、课程收益通过参加本课程,学员将获得以下收益:1. 加强谈判技巧:学会灵活运用各种谈判技巧,包括制定谈判策略、提出有效论据、倾听和理解对方需求等,以获得更好的谈判结果。
2. 提升自信心:通过多次实战演练和导师指导,学员将逐渐培养自信心,更好地应对各种谈判场景。
3. 增进沟通能力:学员将学习如何更好地与客户进行沟通,包括倾听、表达和处理矛盾等,以提高与客户的互动效果。
4. 培养团队协作精神:通过团队合作的实战演练,学员将学会与团队成员紧密合作,共同解决问题,提升个人和团队的综合素质。
推销与谈判课程标准(118学时)第一部分导言一、课程定位《推销与谈判》课程是五年制高职《营销与策划》专业中的一门专业必修课。
它分为两个部分:一是推销,即指推销人员向顾客推荐其商品,并说服顾客购买的活动;二是谈判,即是谈判双方或多方为实现各自目的所进行的沟通和说服的过程。
《推销与谈判》课程的特点是;(1)实用性。
广泛应用于社会经济中各类商品的销售活动,是营销人员必备的一种技能。
(2)可操作性。
推销与谈判作为一种技能,必须以实作训练为主,因此必须为这种实作训练制定一种良好的操作性强的方法。
二、课程基本理念本课程应始终遵循实用、可操作的原则,突出职业教育的特点,力图使学生通过学习本课程能够掌握推销与谈判的基本知识和基本技能。
课程应打破原来学科以理论教学为主、以知识全面性为本的观念,降低难度,突出“够用为度”的理念,采用传统教学、案例教学、项目教学合理结合的方法,体现以人为本的教育特色,注重学生的实践能力的培养。
由于《推销与谈判》这门课程的操作性较强,在学习这门课程时,应把重点放在培养学生对基本概念和原理的理解、基本方法的应用及对实际问题的解决上,同时引人适量的案例分析与讨论,注意教师与学生的双向联动。
同时,通过本课程的学习,提高学生的全面素质,培养学生的综合职业能力、创新精神、勇敢敬业等良好的职业道德,树立实事求是、吃苦耐劳的工作作风。
进一步提高学生的学习能力,为学生从事营销工作和适应职业岗位的变化以及学习新的专业知识打下基础。
三、课程设计思路本课程的设计以推销与谈判的基本理论、具体案例为主,其服务目标是以就业为导向,以能力为本位,以素质为基础。
学生学习本课程的基本理论,要求了解和熟悉推销的概念、职责、任务及推销人员的素质要求等;了解和熟悉谈判的含义、基本原则、基本内容和过程。
同时,结合案例分析,理论联系实际,掌握推销与谈判的基本技能,包括推销准备工作、认知顾客、推销产品、客户管理、货款回收,谈判的准备工作、谈判的开局、摸底、磋商、签约的方式等。