21-事故报告、调查、处理管理制度

安全事故报告及调查处理规定（初稿）第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第十三号）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号）、《电力安全事件监督管理规定》（国能安全〔2014〕205号）和《国家电网公司安全事故调查规程》（2017修正版）等有关法律法规，结合公司实际，制定本制度。

第二条事故报告要及时、准确、完整，统计和考核实行分级管理(具体分类、分级按《国家电网公司安全事故调查规程》执行)。

第三条事故调查必须实事求是、尊重科学，做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，事故有关责任者没有受到处理不放过，没有采取防范措施不放过(以下简称“四不放过”)。

第四条本规定适用于公司及所属各子（分）公司各单位生产经营活动中所发生的各类事故(事件)。

第二章即时事故报告第五条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位现场负责人报告。

现场负责人接到报告后，应立即向本单位负责人报告。

单位负责人接到报告后，报主办单位和业主单位，同时应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向本单位负责人或事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

各有关单位接到事故报告后，应当依照规定立即上报事故情况，上报的时间不得超过1 小时。

第六条安全事故报告应及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

必要时，可以越级上报事故情况。

第七条即时报告可以电话、电传、电子邮件、短信等形式上报。

五级以上的即时报告事故均应在24 小时以内以书面形式上报，事故报告应包括下列内容：（一）事故发生的时间、地点、单位；（二）事故简要经过、伤亡人数和事故情况及经济损失初步估算；（三）发生原因的初步判断；（四）事故发生后采取的措施及事故控制情况。

事故、事件报告、调查、分析处理制度一、目的为确保公司生产安全和员工生命财产安全，规范事故、事件报告、调查、分析处理工作，提高公司安全管理水平，根据国家法律法规、行业标准及公司相关规定，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司范围内发生的各类事故、事件报告、调查、分析处理工作。

三、事故、事件报告1. 事故、事件报告内容应包括：事故、事件发生时间、地点、部位、涉及人员、初步原因、损失情况、已采取的措施等。

2. 事故、事件发生后，现场人员应立即向所在部门负责人报告，部门负责人应在1小时内向公司安全管理部门报告。

3. 公司安全管理部门应在接到报告后1小时内，向公司负责人报告，并根据公司负责人的要求，启动应急预案。

4. 公司负责人应在接到报告后1小时内，向上级主管部门报告。

5. 事故、事件报告应采用书面形式，必要时可采用电话、电子邮件等方式。

四、事故、事件调查1. 事故、事件发生后，公司应组织调查组对事故、事件进行调查。

调查组由公司安全管理部门、相关部门及上级主管部门代表组成。

2. 调查组应根据事故、事件情况，制定调查方案，明确调查重点、调查方法、调查期限等。

3. 调查组应收集与事故、事件有关的资料、证据，查明事故、事件发生的原因、过程、损失及责任。

4. 调查组应定期召开调查会议，分析事故、事件原因，研究制定整改措施。

5. 调查组应在调查期限内完成调查工作，并向公司负责人提交调查报告。

五、事故、事件分析1. 事故、事件分析应围绕事故、事件发生的原因、过程、损失及责任展开，深入剖析事故、事件的根本原因。

2. 事故、事件分析应结合公司安全管理体系、安全生产规章制度、操作规程等方面，查找存在的安全隐患和管理漏洞。

3. 事故、事件分析应提出针对性的整改措施，包括短期整改措施和长期整改措施。

4. 事故、事件分析报告应提交公司安全管理部门，由安全管理部门负责汇总、整理，并向公司负责人报告。

六、事故、事件处理1. 根据调查组提交的调查报告，公司应依法依规对事故、事件责任人员进行处理。

事故报告、调查与处理管理制度一、制度目的为规范和管理企业内部事故报告、调查与处理工作，合理分析事故原因，从而提高企业安全生产应急措施，保障员工生命财产安全，维护企业形象和利益，特编制本制度。

二、适用范围本制度适用于所有从事生产与经营活动的企业内部事故报告、调查与处理，包括意外伤害、火灾、爆炸、化学泄漏、机械故障、电气故障等各种安全生产事故。

三、工作职责1、安全管理部门应负责事故报告、调查与处理工作的组织、领导和协调，指导企业各部门进行事故报案和调查处理工作。

2、各部门应当按照安全生产管理制度的要求，制定相应的事故报告、调查与处理的制度和程序，明确职责分工。

3、各部门负责人应当保证员工在工作中安全，及时向安全管理部门报告可能存在的事故隐患和事故，配合安全管理部门开展事故调查与处理。

4、安全管理部门应当根据情况协调有关部门，按照有关法律、法规和规定及时报告、汇报、通报事故情况，同时要定期组织安全培训，提高员工的安全意识。

四、事故报告1、员工在工作中发现有可能引起安全事故的隐患，应当立即上报工作单位的安全管理部门。

2、一旦发生安全事故，员工和规定的授权人员，应当尽快向安全管理部门报告事故情况。

3、安全管理部门要及时组织对事故进行初步了解和掌握，并按照事故性质，判断事故是否应当上报政府主管部门。

4、安全管理部门要及时向员工及其他相关部门通报事故情况，告知事故处理的进展情况，并进行有关方面的沟通。

五、事故调查与处理1、事故调查应包括对事故现场的勘察、证据收集，以及事故原因的分析和判断。

2、事故调查与处理工作应按照制度规定的程序进行，保持独立性、客观公正，并防止有关部门的非法干预。

3、甄别事故中的违法行为和责任人，对有关责任人进行追责和合理赔偿。

4、安全管理部门应对事故调查和处理的结果进行及时的汇总、归纳和反馈，并制定相关的措施加以改进。

六、制度的执行与监督1、企业应建立健全宣传教育、培训和督促检查机制，加强员工的安全意识和法律意识，提高事故报告、调查与处理的自觉性和透明度。

事故、事件报告、调查、分析处理制度事故、事件报告、调查、分析处理制度 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面事故、事件报告、调查、分析处理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《事故、事件报告、调查、分析处理制度》，望本单位职工严格执行!1、事故是指在生产作业进程中，突然发生的造成人员伤亡、财产损失、生产终断的意外事件。

凡发生事故，无论产生的损失结果如何，都务必逐级上报，并进行分析、处理、采取防范措施。

2、凡发生事故、当事人、知情人或单位承担人务必立刻向领导报告，事故报告要真实、准确、及时。

3、发生伤亡事故后，负伤者或现场人员应当直接或者逐级报告本单位承担人，本单位务必立刻安排人员，对受伤者进行及时的医疗救治。

并做好相应工作。

4、本单位承担人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应当立刻将事故概况（包括事故的时间、地点、类别、伤亡情况、简要经过与初步分析的事故原因）报告本单位主管部门与本单位所在地安全生产监管与督查管理部门、公安部门、工会；急性中毒事故还应当报告卫生部门。

5、轻伤与其它一般事故，由各单位承担安排事故调查组进行调查。

查清事故原因，明确责任，提出处理意见，拟定出整顿、整治与防范措施后书面报告本单位。

6、重伤及重伤以上事故与情形严重的其它事故，由本单位安排事故调查组进行调查。

7、事故调查程序务必严格遵循《本单位员工伤亡事故调查分析规则》，事故务必严格按四不放过的原则进行调查分析与处理，即事故原因没有查清不放过：事故责任人与群众没有受到教育不放过；没有整顿、整治防范措施或措施不完善不放过；事故有关的领导与责任人没有受到处理不放过。

8、凡事故分析中确定防范措施时，务必同时确定措施落实时间，措施在不同范围内落实的责任人，并把事故防范措施作整理、通报，上报相关对口部门，下发到相关工区、班组（岗位）。

各类安全检查时，务必将近两年内职能责任范围内发生的事故的防范措施落实情况作检查。

事故上报调查及处理管理制度一、概述事故上报调查及处理管理制度是为了规范企业内部事故的上报、调查和处理程序，确保员工安全，减少事故的发生，并及时采取措施防止类似事故再次发生的制度。

二、事故上报程序1. 发现事故：员工在发现事故发生时，应立即上报给所在部门的负责人，并告诉直接上级。

负责人在接到上报后，应立即进行初步核实，并向上级汇报。

2. 部门上报：直接上级在核实事故后，应将相关情况上报给所在部门负责人，部门负责人再将事故上报给企业安全生产管理部门。

3. 企业上报：企业安全生产管理部门接到部门的事故上报后，应组织相关人员进行调查。

三、事故调查程序1. 成立调查组：安全生产管理部门应根据事故的性质和严重程度，成立专门的调查组，由具备相应知识和经验的人员组成。

2. 调查范围：调查组应明确调查的范围，包括事故发生的时间地点、事故原因、事故损失等相关因素。

3. 调查方法：调查组应采用科学、客观的方法进行调查，包括现场勘察、询问相关人员、查阅相关资料等。

调查组可以适当地聘请外部专家提供技术支持。

四、事故处理程序1. 事故认定：调查组应根据调查结果，认定事故的性质和责任。

对于严重事故，应及时报告给上级领导和相关政府部门。

2. 处理措施：根据事故的原因和责任，制定相应的处理措施，包括安全生产措施、追究责任、补救措施等。

并及时通知相关部门和人员，确保措施的执行。

3. 教训总结：对事故的调查和处理过程进行总结，并形成教训，以防止类似事故再次发生。

总结报告应在企业内部进行宣传，并进行相关培训。

五、责任追究1. 事故责任：对于造成事故的责任人，应追究相关责任，包括经济赔偿责任、纪律处分责任等。

2. 领导责任：对于安全生产管理部门负责人或直接上级负责人没有履行职责，导致事故发生或处理不当的，应追究其领导责任。

3. 审查机制：企业应建立事故处理结果的审查机制，对处理结果进行监督和检查，确保责任的追究和处理结果的合理性。

六、机密保护1. 事故调查报告和处理结果应根据相关法律法规进行保密，企业内部人员不得将涉及机密的信息泄露给外人。

事故报告与调查处理管理制度一、事故报告的内容和要求1.事故报告的内容应包括事故的基本情况，如时间、地点、人员伤亡情况等。

2.事故报告应明确事故的责任人和相关部门，并列出事故发生前后的相关沟通记录和指令。

3.事故报告应提供详尽的调查过程和结果，包括事故现场勘察、相关证据收集、调查人员的聆讯记录等。

4.事故报告应详细描述事故的原因和责任，并提出相应的改进措施和预防措施。

二、事故调查处理的程序和要求1.事故调查处理应由具备一定经验和专业知识的人员组成，遵循科学、客观和公正的原则。

2.事故调查处理程序应包括事件登记、现场勘察、证据保全、证人询问、数据分析、结论定性等环节。

3.事故调查处理应注重数据的搜集和分析，通过对事故的痕迹、证据和目击者证言进行科学分析，查明事故的原因和责任，为制订改进措施提供依据。

4.事故调查处理应及时进行，对于重大事故要尽快组织调查处理，并向上级主管部门报告。

三、事故报告与调查处理的管理要求1.组织应建立健全的事故报告与调查处理制度，明确相关职责和权限，并做好工作记录和档案的保管。

2.安全环保部门应对事故报告和调查处理工作进行监督和协调，及时指导和帮助相关部门开展工作。

3.组织应对事故报告和调查处理工作进行定期评估，发现问题及时纠正，并经验总结，提出改进意见。

4.领导层应高度重视事故报告和调查处理工作，定期召开相关会议，对事故报告和调查处理情况进行查看和评估。

四、其他相关要求1.事故报告和调查处理工作要遵守相关法律法规和内部规章制度，保护事故参与人的合法权益，确保调查结果的客观性和真实性。

2.对于事故报告和调查处理工作中的重大事故和敏感信息，要加强保密措施，防止泄露。

3.经过调查处理的事故报告应及时向相关部门和人员进行通报，并对事故责任人进行相应的处罚和纠正措施。

4.组织可根据实际情况进行事故报告和调查处理工作的持续改进，提高工作效率和精确度。

总之，事故报告与调查处理管理制度是组织内部确保安全生产和加强事故防范的重要手段之一，通过合理的管理和有效的措施，能够提高事故处理的准确性和及时性，降低事故对组织和人员的损害，保障生产安全和员工权益。

事故上报调查及处理管理制度范本第一章总则第一条为了确保企事业单位人员和财产安全，及时处理各类事故，防止事故扩大，提高事故应急处置能力，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于企业和事业单位内部的事故上报、调查与处理工作。

第二章上报工作第三条任何人员都有权根据本管理制度及相关规定，上报各类事故。

第四条事故上报应当及时、准确、全面，上报内容应包括事故基本情况、发生时间和地点、人员伤亡情况、财产损失情况等。

第五条事故上报可以通过书面报告、电话通报、电子邮件等方式进行。

第六条对于上报的事故，属于上一级单位负责同级单位联系，相关单位负责人和应急处置人员应及时到达现场进行处理。

第三章调查工作第七条上报事故后，应立即成立调查组，对事故进行调查。

第八条调查组应当由具有相关专业知识和经验的人员组成，调查组人员应独立、公正、客观，对事故进行全面深入调查。

第九条调查组在调查过程中，应听取事故当事人和目击者的陈述，查阅相关资料和证据，调查组有权要求有关部门提供相关信息和协助调查工作。

第十条调查组对事故的原因进行分析，并做出详细报告，所得结论应明确、准确。

第四章处理工作第十一条根据调查组的调查结果，企事业单位应及时采取措施，避免事故再次发生。

第十二条根据事故的性质和情况，对责任人进行相应的诫勉、责令改正、扣减奖金、停职检查、降低评优等措施。

第十三条对于造成重大人员伤亡或财产损失的事故，应立即向有关部门报告，并协助有关部门进行调查。

第十四条经调查证明，事故责任人涉嫌违法犯罪的，应及时报案，移交司法机关处理。

第五章监督工作第十五条企事业单位应当建立相应的监督机制，加强对事故上报、调查与处理工作的监督。

第十六条监督机制应当包括定期检查、随机抽查、突击检查等方式，对事故上报、调查与处理工作进行监督。

第十七条监督机构应当及时发现问题，并提出整改意见，对问题严重的单位或个人，应及时督促整改。

第六章附则第十八条对于违反本管理制度规定的人员，应依法从严处罚。

事故上报调查及处理管理制度一、引言事故上报调查及处理是企业安全管理工作的重要组成部分。

为了加强对事故的预防和处理，建立科学合理的事故上报调查及处理管理制度是必要的。

本文旨在介绍一套全面、系统的事故上报调查及处理管理制度，以提高企业的安全管理水平。

二、事故上报要求1.事故上报时限发生事故后，相关人员应立即上报事故，并在发现事故后的24小时内上报给安全管理部门。

任何拖延上报的行为都是不允许的。

2.事故上报内容事故上报的内容应包括事故的发生时间、地点、原因、损失程度等详细信息。

同时，还需提供事故发生前的相关操作和措施，以及事故发生后的处置情况。

三、事故调查机制1.事故调查小组的组建事故调查小组由安全管理部门指派，并由经验丰富的专业人员组成。

小组成员应具备调查分析能力和技术研判能力。

2.事故调查程序（1）确定调查范围：事故调查小组应在确定调查范围时充分考虑各种可能因素，包括技术、人为、管理等因素。

（2）收集证据：小组成员应对现场进行勘察，并采集相关的证据。

同时，还需对现场情况进行拍照、录像等方式进行记录。

（3）分析原因：事故调查小组应结合现场情况和相关数据，进行系统分析，找出造成事故的根本原因，并提出相应的改进措施。

（4）撰写调查报告：事故调查小组应撰写调查报告，报告应包括事故的详细情况、调查分析、责任认定和改进措施等内容。

四、事故处理措施1.事故责任的认定根据事故调查报告的内容，确定事故责任。

对于事故中存在的违反规章制度或操作不当等行为，应追究相应责任。

2.事故损失的处理（1）人员伤亡：在事故发生后，应及时开展医疗救治，并按照相关法律法规进行赔偿。

（2）设备损坏：对于因事故造成的设备损坏，应及时完成维修或更换，并做好相应台账记录。

3.事故预防措施根据事故调查报告提出的改进措施，制定相应防范措施，以避免类似事故的再次发生。

同时，还需要对相关人员进行培训和教育，提高安全意识。

五、事故纪录与追踪1.事故纪录对每起事故情况进行详细记录，包括事故的时间、地点、原因、损失情况等。

事故报告调查和处理制度一、事故报告1.任何员工都有义务及时报告任何可能引发事故的情况，无论事故的程度或影响有多大。

2.报告应包含事故的基本情况，如时间、地点、人员伤亡情况、造成的损失等。

3.报告应尽量客观、准确地提供事故发生的原因和经过。

二、事故调查1.事故发生后，立即进行初步调查，以确保受伤人员得到及时救治，并采取措施避免进一步影响。

2.调查团队由经验丰富的专业人员组成，包括从事相关工作的员工、安全专家等。

3.调查过程应详细记录，包括调查人员的姓名、地点、时间、调查的具体内容和结果。

4.针对事故征询员工意见，以便获得更全面客观的调查结果。

调查的重点应放在事故的原因和预防措施上。

5.调查结果应汇总成报告，包括事故的原因、责任人、相应改进措施和经验教训等。

三、事故处理1.根据事故调查结果，确定责任方和追究责任的方式，以防止类似事故再次发生。

2.必要时成立事故处理小组，负责制定应对措施和时间表，并监督实施情况。

3.处理措施包括对责任人进行纪律处理、重新制定安全制度或流程、进行相关培训、修复受损设备等。

4.向员工进行通报，对事故原因和处理措施进行公开透明的解释，增强员工安全意识。

四、持续改进1.运用事故调查结果和经验教训，不断改进预防措施，提高组织安全水平。

2.加强员工安全培训，提高风险意识和应急处理能力。

3.定期开展安全演练，模拟各种事故情景，提前预防或妥善处理。

事故报告、调查和处理制度的构建是一个持续的过程，需要组织全员的共同努力。

它是预防事故、减少损失的重要手段，也是组织管理水平和文化建设的体现。

每个员工都应对事故问题保持高度警觉，积极参与制度的执行和改进，共同营造一个安全、稳定的工作环境。

事故报告、调查、处理制度一、凡发生事故，当事人应立即报告直属上级，并逐级上报，不得隐瞒，当事人因负伤亲自完成报告有困难时，最先发现事故的人或发生事故部门的领导有责任帮助完成报告。

二、各类事故按伤害程度和损失情况，划分为一般事故，大事故、重大事故、特大事故四个等级。

凡造成人员受伤但达不到轻伤标准，造成财产损失2000元以下的属一般事故；凡造成人员轻伤，造成财产损失1万元以下的或发生失去控制的火灾事故属大事故；凡造成人员重伤，造成财产损失1万元以上的属重大事故；凡造成人员死亡的即属特大事故。

事故或事故等级由所安全保卫部门或有关事故调查组认定。

1、重大事故，应在抢救伤员或为防止事故进一步扩大，对现场作某些紧急处置的同时，应以最快速度向安全保卫部门报告事故情况，安全保卫部门立即向所领导和上级安全部门报告，并赶赴现场勘查事故情况，协作进行事故的紧急处理，及时报市安全生产监察局。

处理完毕后，事故部门应写出事故报告，安全保卫部门应以所的名义写出事故报告，报上级安全部门。

2、大事故，处理情况同重大事故，上报市安全生产监察局及上级安全部门。

3、一般事故，事发后应立即报安全保卫部门，并报所领导，处理完毕后，以部门名义写出事故报告，报安全保卫部门。

4、特大事故、重大事故、大事故列入事故统计，一般事故只在安全保卫部门登记备考，不作统计。

三、安全保卫部门按规定向分院上报月事故统计表，并附一般事故的情况说明，季度终了后十天内，向科学院办公厅报出季度事故统计表，并附大事故，一般事故情况的综合说明。

四、事故发生48小时以后，仍未按规定向有关方面呈报者，一经查出按隐瞒事故处理，并追究责任。

五、事故现场是分析事故原因的重要依据，除特例采取紧急处置外，应严格保护现场，任何人都不得擅自清理事故现场或涂改实验生产记录值班记录。

六、特大事故由上级安全部门组成事故调查组；重大事故，大事故应由安全生产委员会和本所分管安全工作的领导主持下，组成事故调查组，一般事故应在事故现场所在部门的负责人会同科研处、安全保卫部门组成事故调查组，按照“四不放过”，即找不出原因不放过，责任人未受到处罚和群众未受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的要求，严肃地调查处理事故。