申请增加教师编制的报告

尊敬的上级教育主管部门：随着我国教育事业的不断发展，教育改革不断深化，社会对教育质量的要求越来越高。

我校作为一所历史悠久、口碑良好的小学，一直以来都秉承“以人为本，全面发展”的办学理念，致力于为每一位学生提供优质的教育资源。

然而，随着学生数量的逐年增加，以及教育教学改革的不断推进，我校现有的师资力量和编制已无法满足教育教学工作的需要。

为保障教育教学质量，提高学校整体办学水平，现就我校增加编制的相关事宜提出如下申请报告：一、学校基本情况我校成立于xx年，位于xx市xx区，占地面积xx亩，现有教职工xx人，其中专任教师xx人，在校学生xx人。

学校设有小学部、初中部，是一所集小学、初中为一体的全日制义务教育学校。

近年来，我校在教育教学方面取得了显著成绩，多次获得市级、区级教育教学成果奖。

二、申请增加编制的原因1. 学生数量增加：近年来，随着我国经济的快速发展和人口增长，我校招生规模逐年扩大，学生数量不断增加。

据统计，近三年来，我校学生人数增长了xx%，现已有xx名学生。

面对如此庞大的学生群体，我校现有的师资力量和编制已无法满足教育教学工作的需求。

2. 教育教学改革：为适应新课程改革的要求，我校积极调整课程设置，增设了xx 门课程，进一步丰富了学生的课外活动。

然而，由于编制限制，我校部分学科教师短缺，难以满足教学改革的需要。

3. 教师队伍老龄化：随着教师队伍的逐渐老龄化，我校部分学科教师年龄偏大，教学经验丰富，但身体状况逐渐下降，难以满足长时间的教学任务。

为保障教育教学质量，我校急需补充年轻教师，优化教师队伍结构。

4. 优秀教师流失：近年来，我校部分优秀教师因编制限制、待遇问题等原因流失到其他学校。

为稳定教师队伍，吸引更多优秀教师加入我校，我校急需增加编制。

三、申请增加编制的必要性1. 保障教育教学质量：增加编制有助于优化教师队伍结构，提高教师待遇，吸引和留住优秀教师，从而保障教育教学质量。

2. 促进学校发展：增加编制有助于我校更好地适应教育改革和发展需要，提升学校整体办学水平，为区域教育发展做出更大贡献。

尊敬的领导：您好！随着我国教育事业的不断发展，教育质量已成为全社会关注的焦点。

为了更好地适应新时代教育改革的需要，提高教育教学水平，满足人民群众对优质教育资源的需求，现就我校教师增编事宜向贵单位提出申请，具体报告如下：一、申请背景近年来，我校在上级教育行政部门的正确领导下，紧紧围绕“提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的人才”的办学目标，不断加强师资队伍建设，努力提高教师整体素质。

经过全体师生的共同努力，我校教育教学质量逐年提升，得到了社会各界的广泛认可。

然而，随着学校规模的不断扩大和课程改革的深入推进，我校教师队伍在数量和结构上均存在一定程度的不足，具体表现在以下几个方面：1. 教师数量不足。

目前，我校在编教师总数为XX人，按照国家教育部门的规定，我校应配备XX名教师。

由于近年来学校发展迅速，教师数量增长滞后，导致部分学科教师超负荷工作，影响了教育教学质量的提高。

2. 教师结构不合理。

我校教师队伍中，中青年教师比例较高，但高层次人才和学科带头人相对匮乏。

此外，部分学科教师专业结构不合理，难以满足教育教学改革的需要。

3. 教师编制紧张。

随着学校规模的扩大，教师编制需求不断增加，但现有编制难以满足实际需求。

为解决这一问题，我校积极争取上级部门支持，但编制增加幅度有限。

二、增编必要性鉴于以上情况，为更好地满足教育教学改革的需要，提高我校教育教学质量，特提出以下增编必要性：1. 提高教育教学质量。

教师是学校发展的关键，教师数量的增加有利于优化教师队伍结构，提高教师整体素质，从而提升教育教学质量。

2. 满足课程改革需求。

随着课程改革的深入推进，学校需要配备更多具有专业素养和教学能力的教师，以满足不同学科的教学需求。

3. 优化师资队伍结构。

通过增编，可以引进更多高层次人才和学科带头人，优化师资队伍结构，提升学校核心竞争力。

4. 保障教师合法权益。

教师编制的增加有利于保障教师的合法权益，提高教师待遇，激发教师工作积极性。

尊敬的上级教育主管部门：一、报告概述根据我国《义务教育法》及相关教育政策规定，为确保教育教学工作的顺利进行，提高教育教学质量，保障学生的合法权益，我校现就教师缺编情况向贵部门申请增加教师编制，现将有关情况报告如下：一、学校基本情况我校位于XX市XX区，是一所全日制普通中学，承担着初中和高中阶段的教育教学工作。

学校占地面积XX亩，建筑面积XX平方米，现有教学班XX个，在校学生XX 人。

学校现有教职工XX人，其中专任教师XX人，行政人员XX人，工勤人员XX人。

二、教师缺编情况近年来，随着我国教育事业的不断发展，我校学生人数逐年增加，教育教学任务日益繁重。

然而，由于多种原因，我校教师编制存在严重不足，具体表现在以下几个方面：1. 专任教师数量不足。

目前，我校专任教师总数为XX人，按照国家规定，我校应配备专任教师XX人，实际缺编XX人。

2. 学科结构不合理。

我校部分学科教师数量严重不足，如数学、物理、化学、生物、历史、地理等学科，教师数量明显不足，无法满足教学需求。

3. 教师年龄结构不合理。

我校教师队伍中，中青年教师较多，而中年教师和老年教师较少，这导致我校教师在教育教学经验、教学水平等方面存在一定差距。

4. 教师待遇偏低。

由于我校教师编制不足，部分教师的工作量较大，待遇偏低，影响了教师的积极性和工作热情。

三、教师缺编原因分析1. 教师编制政策调整。

近年来，我国教师编制政策进行调整，部分学校教师编制出现减少现象，导致我校教师编制不足。

2. 学生人数增加。

随着我国经济的快速发展，人口出生率逐渐回升，我校学生人数逐年增加，导致教师编制需求量增大。

3. 教师流失。

部分优秀教师因待遇、晋升等方面原因流失，加剧了我校教师编制不足的问题。

四、申请增加教师编制的必要性1. 保障教育教学质量。

增加教师编制，有利于优化教师队伍结构，提高教师队伍的整体素质，从而保障教育教学质量。

2. 促进学校发展。

增加教师编制，有利于学校扩大招生规模，提高教育教学水平，为学校发展提供有力保障。

关于申请报告的范文3篇申请报告是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种报告。

本文是小编为大家整理的关于申请报告的范文，仅供参考。

关于申请报告的范文篇一：关于要求增加教师的申请报告县教育体育局：修水县第七小学座落于吴都工业园内，于2012年9月正式投入使用。

目前共有300多名学生，17名教师(核定编制20人)。

是一所服务于工业园区，高标准建设的县直小学。

随着吴都工业园区篷勃发展，学生数逐年递增。

为了保证学校的正常运转和持续发展，现恳请下学期为我校增加教师3人：语文1 人，英语1 人，美术1 人。

我镇下辖村完小5所，村小2所，教学点3个，现有教师27人，特岗教师14人(核定编制37人)。

下学期到龄退休4 人，外借教师5人(教体局4人，六小1 人)，精神病1 人，西茗网点恢复需增加2 人。

综上所述，共需补充教师8人。

特此申请，敬请批复!此致敬礼修水县第七小学20xx年x月x日关于申请报告的范文篇二：关于XX部分员工奖励的申请报告尊敬的公司领导：在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王X，徐X;郑X(支援);员工高X，高XX，韩XX积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。

他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。

关于申请增加教师编制的请示报告篇一:关于实验小学增加教师编制的请示报告关于实验小学增加教师编制的请示报告山城区教育局:我校目前有教学班25个～3个幼儿班～学生及幼儿1856人。

在册教职工88人～其中因原矿务局教育处小学教研室7人名额移交至山城区教育局～4人借调至其他单位～1人上挂教育局～另有1人长期休息～1人病假～支教2人,实际在校教职工只有72人。

人员紧张～排课困难。

为保证学校正常教学秩序～安排支教人员～培养教师后备力量～现申请增加教师编制。

特此报告～请领导批示。

山城区实验小学2007年7月23日附:人员情况说明1、原矿务局教育处小学教研室7人名额移交至山城区教育局:袁平、刘琦、贾敏娜、王志红、范华、郭秀丽、侯崇岳2、 4人借调至其他单位:李深、周广荣、王爱甫、赵新社3、 1人上挂:贾庆新4、 1人长期休息:陈鹤丽5、 1人病假休息:窦秋红,心脏病,篇二:关于要求增加教师的申请报告关于要求增加教师的申请报告万第中心初级中学:北六小学服务于周边12个自然村～目前共有16名教师,核定编制20人,。

随着二胎放开～学生数逐年递增。

为了保证学校的正常运转和持续发展～现恳请下学期为我校增加教师2人:语文1 人～数学1 人。

增编依据如下。

1、今年教师退休2人:徐永芝老师于2014年底2015年初退休～李振杰老师于2015年4月到退休时间。

2、教师外调1人:李成林于2013年12月借调市里工作至今。

3、在编教职工20人～因病长时间请假3人。

4、学校没有专职音乐、美术、科学、思品教师～一个英语教师干着班主任工作的同时上着全校的英语课。

5、学校食堂都是在职教师上完课后3人一组给学生做饭。

请示妥否～请领导批示。

此致敬礼莱阳市北六小学2014-7-7篇三:关于申请增加教师编制的报告关于申请增加教师编制的报告尊敬的教育局领导:阳明山学校是一所偏远的农村学校～近几年来,教学成绩稳步提升,教育教学质量也在不断提高。

充足的师资,教师队伍的年轻化是学校持续健康发展的基石。

尊敬的校领导：您好！我谨以此书向您表达我对学校教师编制增加的申请。

我深知，教师的编制问题关系到学校的稳定和发展，也关系到学生的教育和成长，因此，我在此慎重地提出这一申请。

首先，我简要介绍一下自己的基本情况。

我于XXXX年加入教育事业，XXXX年来到我校，一直从事教育教学工作。

在工作中，我始终秉持着教书育人的理念，努力提高自身的教育教学水平，关心学生的成长，积极参与学校的各项活动。

然而，随着工作年限的增加，我深感目前的教师编制数量已经不能满足学校的教学需求。

一、教师编制不足的影响1. 教学质量受到影响：教师编制不足导致教师工作量加大，教师需要在完成日常教学工作的同时，还要处理各种行政事务，这无疑会影响到教学质量。

2. 教师发展受限：教师编制不足使得教师在职业发展上受到限制，无法充分发挥自己的专业特长，影响教师的职业成长。

3. 学生教育受到影响：教师编制不足导致教师无法充分关注每一个学生的成长，学生在教育方面的需求得不到满足。

4. 学校的稳定和发展受到影响：教师编制不足使得学校在教师队伍建设上存在薄弱环节，影响学校的稳定和发展。

二、增加教师编制的必要性1. 提高教学质量：增加教师编制有利于减轻教师的工作负担，使教师有更多的时间和精力投入到教学工作中，提高教学质量。

2. 促进教师发展：增加教师编制有助于教师在职业发展中充分发挥自己的专业特长，提升教师的整体素质。

3. 关注学生成长：增加教师编制可以使教师更好地关注每一个学生的成长，满足学生在教育方面的需求。

4. 保障学校稳定和发展：增加教师编制有利于加强学校教师队伍建设，保障学校的稳定和发展。

三、申请增加教师编制的具体方案1. 根据学校的学生人数和教学需求，合理增加教师编制。

2. 优先保障教育教学关键岗位的教师编制需求。

3. 加强对教师的培训和引进，提高教师队伍的整体素质。

4. 合理分配教师工作，确保教师工作量和教学质量的平衡。

总之，增加教师编制是提高学校教学质量、促进教师发展和保障学校稳定发展的必要举措。

一、报告概述尊敬的上级主管部门：为适应新时代教育改革发展的需要，进一步提高我校教育教学质量，优化师资队伍结构，满足学校各项工作的开展，根据《中华人民共和国教育法》和《学校人员编制管理暂行规定》等相关法律法规，结合我校实际情况，特向贵部门申请增加学校人员编制。

现将有关事项报告如下：二、学校基本情况我校成立于XX年，是一所集小学、初中、高中为一体的全日制普通中学。

多年来，我校始终坚持“以人为本，质量立校”的办学理念，为社会培养了大批优秀人才。

目前，我校占地面积XX亩，建筑面积XX万平方米，现有教职工XX人，学生XX人。

三、人员编制现状近年来，随着我校办学规模的不断扩大，教育教学质量的稳步提升，学校各项工作取得了显著成绩。

然而，在人员编制方面，我校存在以下问题：1. 教职工数量不足。

根据国家教育部门相关规定，我校教职工与学生比例为1:13，而目前我校实际比例为1:15，存在一定程度的超编现象。

2. 师资结构不合理。

我校现有教职工中，高级教师占比偏低，青年教师比例较高，导致学校教育教学质量难以进一步提升。

3. 专业技术岗位编制不足。

我校在专业技术岗位方面，如实验员、图书管理员等，编制数量无法满足实际工作需求。

四、人员编制需求为解决上述问题，我校特申请增加以下人员编制：1. 教职工编制：申请增加XX名教职工编制，以优化师资队伍结构，提高教育教学质量。

2. 专业技术岗位编制：申请增加XX名专业技术岗位编制，如实验员、图书管理员等，以满足学校各项工作的开展。

五、编制使用计划1. 教职工编制：新增编制主要用于招聘优秀教师，优化师资队伍结构。

具体招聘计划如下：（1）招聘高级教师XX名，以提升我校教育教学水平；（2）招聘青年教师XX名，为学校注入新鲜血液；（3）招聘学科带头人XX名，发挥优秀教师的示范引领作用。

2. 专业技术岗位编制：新增编制主要用于招聘专业技术人才，提高学校教育教学管理水平。

具体招聘计划如下：（1）招聘实验员XX名，保障学校实验教学工作的顺利进行；（2）招聘图书管理员XX名，提升学校图书馆管理水平；（3）招聘信息化管理人才XX名，推动学校信息化建设。

一、报告标题关于申请增加我校教师编制的报告二、报告背景随着我国教育事业的快速发展，社会对优质教育资源的需求日益增长。

我校作为一所致力于培养高素质人才的学校，近年来，在全体师生的共同努力下，教育教学质量稳步提升，学校知名度和社会影响力不断扩大。

然而，随着学生人数的增加和教育教学改革的深入推进，我校现有的教师编制已无法满足教育教学工作的需要。

为了更好地服务学生，提高教育教学质量，我校特向贵局申请增加教师编制。

三、申请理由1. 学生人数逐年增加：近年来，我校学生人数逐年增加，目前在校生已达XXX人。

随着我国“全面二孩”政策的实施，预计未来几年学生人数还将持续增长。

现有的教师编制已无法满足日益增长的学生人数需求。

2. 教育教学改革需求：为适应新课程改革的要求，我校正在积极推进教育教学改革。

改革过程中，需要更多的教师参与，以保障改革的顺利实施。

然而，现有的教师编制限制了教师队伍的扩充，不利于教育教学改革的深入推进。

3. 师资力量不足：我校现有教师中，部分学科教师数量不足，难以满足教学需求。

特别是数学、物理、化学等理科学科，教师数量明显不足，导致教学质量受到影响。

增加教师编制，有助于优化师资队伍结构，提高教学质量。

4. 提高教师待遇：随着生活成本的不断上升，教师的生活压力越来越大。

增加教师编制，有助于提高教师的工资待遇，激发教师的积极性和创造性，为学校的发展提供人才保障。

四、申请内容1. 申请增加的教师编制数量：根据我校教育教学工作的实际需求，申请增加XXX名教师编制。

具体分配如下：- 小学部：增加XXX名教师编制，主要用于语文、数学、英语等学科；- 初中部：增加XXX名教师编制，主要用于语文、数学、英语、物理、化学等学科；- 高中部：增加XXX名教师编制，主要用于语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科。

2. 申请增加的教师编制用途：- 用于补充因退休、调离等原因空缺的教师岗位；- 用于满足教育教学改革的需求，提高教学质量；- 用于优化师资队伍结构，提升教师待遇。

尊敬的教育部领导：随着我国经济社会的发展和人口素质的提高，教育事业的重要性日益凸显。

为了更好地满足人民群众对优质教育资源的需求，提升我国教育整体水平，现就我校增加编制教师的申请报告如下：一、背景分析1. 社会发展需求近年来，我国经济社会快速发展，人民群众对教育质量的期望不断提高。

随着“全面二孩”政策的实施，出生人口数量有所回升，导致部分学校学生人数激增，师资力量面临较大压力。

2. 教育改革需求为适应教育改革发展的新形势，我校积极推进课程改革、教学方法改革和学校管理改革。

然而，在改革过程中，师资力量不足的问题日益凸显，制约了学校教育质量的提升。

3. 学校发展需求我校作为一所历史悠久、教育质量较高的学校，近年来在各方面取得了显著成绩。

为进一步提升学校教育教学水平，扩大办学规模，满足学生多元化发展需求，增加编制教师成为当务之急。

二、编制教师增加的必要性1. 优化师资结构目前，我校教师队伍中，中高级职称教师比例较低，青年教师较多。

增加编制教师，有利于优化师资结构，提高教师队伍的整体素质。

2. 提升教育教学质量增加编制教师，有利于缓解师资力量不足的问题，提高课堂教学效率，促进教育教学质量的提升。

3. 扩大办学规模随着我校招生规模的不断扩大，现有教师数量已无法满足教育教学需求。

增加编制教师，有利于扩大办学规模，满足更多学生接受优质教育的机会。

4. 促进学校可持续发展增加编制教师，有利于提高学校整体竞争力，为学校可持续发展奠定坚实基础。

三、编制教师增加的可行性1. 政策支持根据《中央编办关于乡镇农村中小学师生比已提至城市标准的通知》，近年来我国各地逐步提高了教师编制标准。

我校增加编制教师符合国家政策导向。

2. 财力保障我校近年来教育教学成果显著，学校财务状况良好。

在确保教育经费投入的前提下，我校有能力承担增加编制教师的经费支出。

3. 社会效益增加编制教师有利于提高学校教育教学质量，提升学校知名度，为地方经济社会发展做出更大贡献。

尊敬的校领导：
您好！我是学校的一名教师，我写此信的目的是为了申请增加教师编制。

首先，我想简单介绍一下我的教学情况和教学成果。

我自加入学校以来，一直致力于教学工作和教育研究。

我热爱教育事业，关心学生，努力提高教学质量，取得了一定的成绩。

我所教授的科目在学校的考核中一直名列前茅，我也多次获得了教学优秀奖项。

然而，随着学生人数的增加，我的教学负担也在不断加重。

目前，我负责的教学工作量已经超过了我的承受范围，我需要更多的帮助和支持。

其次，我想说明的是，增加教师编制对于改善我的工作状况和提高教学质量具有重要意义。

首先，增加编制可以减轻我的工作负担，使我能够更好地专注于教学工作和教育研究。

其次，增加编制可以提高教学质量，因为教师编制的增加意味着学校可以聘请更多的优秀教师，从而提高整体的教学水平。

最后，增加编制也可以提高学校的教育教学质量，因为更多的教师可以提供更丰富的课程和更优质的教育资源。

最后，我想强调的是，增加教师编制不仅是我的个人需求，也是学校整体发展的需要。

随着学生人数的增加和社会对教育质量的要求不断提高，学校需要更多的教师来满足学生的学习需求和提高教学质量。

因此，我恳请校领导能够考虑我的申请，增加教师编制，以提高学校的教育教学质量。

最后，我再次感谢校领导对我的支持和关心。

我相信，在领导的指导下，我会继续努力工作，为学校的发展做出更大的贡献。

此致，
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。