党校财务管理制度

2023年党校财务工作综述：回顾与展望回顾与展望引言：党校财务工作是党校发展的重要支撑，经过多年的努力和实践，我们在2023年取得了显著的成绩。

回顾过去的一年，我们总结经验，发现问题，并且对未来做出了展望。

本文将围绕2023年党校财务工作的回顾与展望展开，旨在进一步推动党校财务工作的发展。

回顾2023年的党校财务工作：1.财务管理的加强：在过去一年中，我们进一步加强了财务管理的力度。

对于党校的经费使用进行了严格的审核和监督，确保了资金的合理利用。

改进了财务工作的流程和制度，提高了工作效率。

2.财务数据的及时、准确：在2023年，我们大幅度提升了财务数据的及时性和准确性。

通过优化财务信息系统，实现了财务数据的实时更新和汇总分析。

这为党校领导层提供了更为准确的决策依据，加强了财务对学校各项活动的支撑和监控。

3.预算管理的优化：我们在2023年进一步优化了党校的预算管理。

通过改进预算编制过程，加强预算执行跟踪，实现预算和实际的动态监控。

这不仅为经费使用提供了更为规范的指导，还提高了对于党校各项事业的规划和控制能力。

4.成本控制的创新：针对党校各项支出过高的问题，我们在2023年推行了成本控制的创新措施。

通过优化采购流程、调整资源配置、加强监督等手段，有效降低了党校的运营成本。

这为党校的可持续发展提供了更为坚实的财务基础。

展望2024年的党校财务工作：1.进一步强化财务监督：在未来的一年里，我们将进一步加强对党校财务工作的监督。

建立健全财务管理制度，推行严格的审计制度，强化内部控制，提高财务数据的可信度和透明度，确保党校财务工作的规范运行。

2.提升财务决策支持能力：党校财务工作在发展中应当不断优化和提升。

我们将进一步改进财务信息系统，加强数据分析能力，为党校领导层提供更为全面、精准的财务决策支持。

同时，积极结合党校的实际情况，推进财务管理与战略规划的有机结合。

3.加强风险管理：财务工作中的风险管理是不可忽视的。

党校财务管理制度1、财务管理坚持集体领导、民主管理、强化监督、公开公正的原则。

2、本单位财务支出实行“五笔会签制”审批制度。

数额较大支出需经校委会同意才能报销，严格经办、审核、审批、付款手续。

3、报账员必须具有良好的职业道德和工作责任心，要坚持原则，秉公办事，不徇私情。

4、报账员要认真负责本单位一切财务收支活动的报账和结算事宜，及时办理报账手续，做到日清月结、帐钱相符。

要妥善保管备用金，严格按规定方式使用，不得私自挪用或外借公款。

要妥善保管单位账务表册和票据。

5、报销单据要求真实、合法、完整、有效，每张单据应填写单位名称、业务内容、填制时间、单位、数量、大小写金额一致，填制单位公章等，不完整单据不予受理，没有经办人，常务副校长签字的单据不予报销。

6、因公需预借公款时，需经常务副校长审批，借款人要求在返校5天内结清借款，借款人若在限期内不办理报销或报销后尚有欠款，一律在工资中扣除；借款需一借一清，前借款未结清，原则上不得办理第二次借款。

7、严格执行“收支两条线”，账务一月一公开制度。

8、单位工作人员出差按照县财政局有关规定报销伙食补助费和交通费；出差住宿费每人每天不得超过30元，同领导一起出差的除外。

差旅费必须在出差回来后一周内结清，否则不予报销。

9、单位主要领导手机话费报销按县上有关规定执行。

单位固定电话费，一般情况下每月不得超过200元，如有特殊情况，须向领导说明。

10、单位购买办公用品时，需填写《县委党校办公用品购置审批表》，经领导批准后，由报账员按季度统一购买。

11、单位工作人员领取办公用品时，要履行登记手续。

12、上级有关业务部门来人接待或购物，必须经领导批准，未经批准，私自接待或购物的费用自理。

党校财务管理年度工作计划____年我们财务科将根据上级财务管理规定和本校年度工作要求，加强财务规范管理，认真做好会计核算工作，使财务工作在规范化、制度化中更好地运作，特制定以下年度工作计划一、加强管理，进一步做好日常工作会计工作是一项政策性、业务性强，而且比较繁杂的工作，我们将进一步加强管理，严格按会计制度要求办理一切会计业务。

1、做好出纳核算工作。

按制度规定审核每一张原始凭证，对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。

按规定办理现金收付和银行结算业务，严格支票领用手续，不签发空头支票。

2、做好预决算工作。

根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支计划，并严格执行，全面做好财务年终决算工作。

合理安排和节约使用资金，严格按制度办事，使有限的资金得到合理的运用，保证党校事业经费的正常运行。

3、做好办班收费工作。

有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班，各类内外联班的收费、结报、核算工作。

并按规定管理、使用非税票据。

4、做好各类账户的收支登记工作。

对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并及时登记入账。

正确、无误报出各类账户报表，为领导决策提供真实、可靠的依据。

5、做好各类缴费的结报工作。

根据上级要求做好在职、离退休人员医药费结报、发放，和在编人员公积金、社会保险金基数调整、汇缴工作。

认真做好统计报表编制、上报等工作。

6、做好固定资产的登记核查工作。

配合校产办建立健全学校固定资产管理制度,对新购、报废固定资产及时登记与核查，做到帐帐相符，帐实相符。

7、做好领导临时交办的其他工作。

二、加强成本核算，进一步强化财务监督根据校部要求，从党校事业发展的需要出发，配合中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计成本核算工作，同时加强对培训中心财务工作的监督与检查，真正实现会计核算规范化，费用合理化，成本最优化。

三、加强学习，进一步提高业务素质全体财会人员积极参加会计继续教育和各种财会业务培训，根据要求认真做好会计年审、换证工作。

2023年党校财务工作关键问题剖析与对策思考年党校财务工作关键问题剖析与对策思考党校作为党内培训学习的重要机构，承担着党员干部的培养和教育任务。

财务是党校运转的重要一环，是保证党校正常运行的基础。

然而，随着时代的发展和党校的不断发展壮大，党校财务工作也面临着一些关键问题。

本文将分析困扰2023年党校财务工作的问题，并提出相关对策和思考。

一、项目资金管理不规范项目资金管理在党校财务工作中占据重要地位，关系到党校使用资金的合理性和有效性。

然而，当前党校项目资金管理仍存在一些问题。

缺乏项目资金预算和执行周期的规范，导致项目费用的预估不准确。

缺乏有效的项目评估和监督机制，容易造成项目经费的浪费。

解决这些问题，需要健全项目资金管理制度，明确项目预算和执行周期，并建立科学的评估和监督机制，确保项目资金的正确使用。

二、会计核算不规范党校作为一所培训学校，拥有复杂的经济活动和资金流动。

会计核算在党校财务工作中至关重要，但目前存在不规范的情况。

缺乏标准的会计核算制度，导致财务数据的不准确和不完整。

会计人员的专业水平和业务素质存在差异，缺乏标准的培训和评价机制。

要解决这些问题，需要建立完善的会计核算制度，制定明确的会计政策和流程，加强会计人员的培训和能力提升。

三、资金监管不到位党校资金监管是保障党校财务安全和稳定的重要环节，但目前存在一些问题。

缺乏有效的内部控制制度，容易导致资金管理失灵和资金风险的出现。

缺乏外部监督机制和顶层设计，导致资金监管的效果不佳。

要解决这些问题，需要建立健全的资金监管制度，加强内部控制和风险管理，同时引入外部专业机构进行监督和评估。

四、财务信息公开不透明财务信息公开是党校财务工作的重要一环，关系到党校财务管理的透明度和公信力。

然而，当前党校财务信息公开存在一些问题。

缺乏规范的财务信息公开制度和机制，导致财务信息的发布不及时和不准确。

财务信息公开的范围和内容不明确，容易造成信息的片面性和不全面性。

新时期党校财务管理工作探讨摘要：党校承担着对党员干部培训再教育的重任，是提升党员干部素质和能力的主阵地，尤其在新时期，党校的作用更加凸显。

为了更好的发挥党校的重要作用，加强党校财务管理，提升资金的利用率，借助有限的资金创造出更大的效益是重中之重。

本文在分析党校财务管理工作特点的基础上，针对如何加强党校财务管理提出相关建议。

关键词：财务管理工作；新时期；党校财务管理是保障党校正常运行的重要基础，关乎着党校作用的发挥。

新时期，党校的重要性更加凸显，这也使得党校财务管理工作越来越受到人们的关注。

党校承担着党员干部培训与再教育的重任，负责为党政机关输送优秀人才，因此党校的正常运行和作用发挥具有十分重要的意义。

需要积极探索更加有效的财务管理工作方式方法，为党校的发展以及作用的发挥奠定基础。

一、党校财务管理工作的特点分析党校是党员干部培训再教育的重要单位，而财务工作则与党校教育工作有着较强的关联性，财务管理工作质量在很大程度上影响着党校的正常运转，同时也关乎着党校教育职能的发挥。

这便决定了党校财务管理不仅会涉及到经济领域，而且还会涉及到教育领域，因此党校财务管理既要符合经济规律，同时也要符合教育规律，这使得党校财务管理工作的特点更加鲜明。

具体而言，党校财务管理工作的特点主要体现在统一性、政策性等方面。

对于统一性特点而言，党校事业经费与相关物资均由国家主管业务部门核拨，与此同时对党校财务工作进行统一领导。

这便需要党校财务工作按照国家统一规定进行管理，因此党校财务工作具有统一性的特点。

对于政策性特点而言，是指党校财务管理工作是为党校教育职能发挥服务的，要结合党员干部培训再教育需求开展相关财务管理工作，创建良好的学习环境，完善各项学习设施等，确保党校教育职能的发挥。

因此党校财务管理工作中的各项收支等均体现了党的路线、方针、政策，因此党校财务管理工作具有政策性的特点。

二、加强党校财务管理的建议（一）树立科学的理财理念党校财务管理工作是党校管理的重点，而且关乎着党校事业的发展，加强党校财务管理，能够保障党校事业的健康发展。

财务治理制度为严格执行财经纪律，有效治理及合理使用资金，逐渐使党校财务治理标准化，依据X精神，结合本校实际，特制定财务治理制度。

一、财务收支活动按照“统财不并账，签审一支笔〞的方法进行治理，严格执行收支两条线。

二、财务支出必须使用税务发票等有效原始凭证，由经办人在原始凭证上签注用途，分管领导核签后，报一把手审批。

三、严格资金治理，绝不同意坐支、挪用、外借和私设小金库，专项资金要专款专用。

四、科室购置办公用品应先作出购物预算，经办公室审核、校领导批准前方可购置。

五、大额支出审批权限，公用经费〔含办公费、招待费、购置固定财产及修缮费等〕一次性支出在3000元(含3000元)以内一把手批准，3000元以上的由校委班子集体研究决定。

六、出差人员交通费、住宿费开支标准〔一〕乘座交通工具标准和费用开支方法1、出差人员原则上不同意乘座飞机，如遇出差任务紧急或经上级部门组织统一行动的，经领导批准方可乘座飞机〔标准为一般舱席〕，费用按实报销。

2、工作人员出差需走水路，可乘座轮船(标准为三等舱位)费用按实报销。

3、出差乘座火车，从晚8时至次日晨7时之间，在车上过夜6小时以上的，或连续乘车时间超过12小时的，可购硬卧票。

如符合购置硬卧票的规定，而改乘硬座的，则按硬席票价的60%发给个人。

4、工作人员乘座公共汽车〔不包含出租小汽车〕出差，交通费按实报销。

〔二)住宿费执行标准1、一般工作人员到地市一级出差，住宿费每人每天不得超过120元；到省会城市出差，每人每天住宿费不得超过180元。

科级干部出差，在一般工作人员根底上浮动50元。

2、出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家，无住宿费凭据的，一律不予报销住宿费。

(三)市内交通费补助标准1、工作人员出差期间，不分职务，每人每天省外可发市内交通费5元，省内每人每天3元，包干使用。

出差人员不再凭据报销市内交通费。

2、到外地参加会议和各种培训班或自带工具出差人员，不补给市内交通费。

关于XX年党校财务工作总结一、工作回顾XX年是党校财务工作稳步发展的一年。

在上级的指导下，我们认真贯彻落实中央关于加强党校财务管理的方针政策，以透明、公开、规范的财务制度为保障，进一步完善了党校各项财务管理工作。

在这一年里，我们重点开展了以下几项工作：一、加强财务监管财务监管是党校小额资金的重要组成部分。

我们进一步加强了财务监管的力度，完善了监管程序，强化了审核环节，加强了数据的维护和管理，确保了党校的资金安全。

二、加强纳税申报工作XX年，税务机关对党校单位纳税申报工作规定更为严格，我们加强了纳税申报管理，并利用各种宣传方式推广税收政策，进一步提高党校员工对税收政策的认识。

三、做好票据管理工作票据管理是党校财务管理的重要环节。

我们严密把握了票据管理的全过程，加大了对票据管理的监管，确保党校的票据管理达到合法规范的要求。

四、推进会计核算工作会计核算是党校财务管理的核心，我们确保以规范的会计标准为依据，实现了预算编制制度的全覆盖、会计核算制度的信息化和科学有效的决策服务。

二、取得的成绩在本年度中，党校在各项财务管理工作中取得了巨大的进步与成绩。

我们充分发挥了财务监管的作用，有效控制了党校的资金风险，保证了资金的安全性。

我们在纳税申报方面的工作也逐渐做到了规范化，全员参与，确保了税收的及时、准确申报。

同时，在票据管理的管理方面也做到了日清日结，规范了票据使用。

在会计核算工作方面的合规、准确、及时的会计核算，有效转化了财务信息，在财务决策上得到了应用。

三、存在的问题虽然我们在这一年的工作中取得了不小的成绩，但是也存在一些问题：一、党校财务管理制度不够完善我们认识到，目前党校财务管理制度不够完善，存在法规不够配套、管理不够规范等现象。

二、财务管理对于预算收入、支出控制不够严格在管理过程中，我们深刻认识到，对于预算收入、支出的控制需要更为严格。

三、信息化建设还有待提高我们也认识到，财务管理的信息化建设还有待提高。

党校财务管理制度范文党校财务管理制度范文第一章总则第一条为了规范党校的财务管理，确保党校财务资金的安全和合理使用，提高财务管理的透明度和效率，制定本制度。

第二条党校财务管理制度适用于党校的财务管理工作，包括党校财务管理的基本原则、流程、职责分工等。

第三条财务管理的基本原则是依法合规、科学规范、勤勉与诚信、公开透明、风险可控。

第四条财务管理的核心任务是做到“两个准确”，即准确核算和准确摘要。

第五条实行党委领导、院长负责、各部门协同的财务管理体制。

第六条党校财务管理工作应当依据《中央财经委员会关于加强党校财务管理的意见》等文件的要求。

第二章预算第七条党校应当按照年度和周期进行预算编制和管理，制定本年度的预算指标和计划，根据实际需要进行预算调整。

第八条预算的编制应当科学合理，基于党校的实际情况和业务需求。

第九条预算编制的程序包括确定预算编制的责任人、编制指标、编制流程等。

第十条预算的执行应当严格按照预算指标进行，不得随意调整和挪用预算资金。

第十一条预算的执行情况应当进行监督和评估，定期向上级党委报告。

第三章支出第十二条党校财务支出应当符合预算，不得超出预算金额。

第十三条支出应当按照合同约定、采购规定或者其他法律法规的要求进行。

第十四条支出的发生必须有相关业务证明、事项审批、资金安排和预算批准手续。

第十五条支出的审批程序包括申请、审核、财务审批、党委审批等环节。

第四章收入第十六条党校财务收入包括财政拨款、自筹经费、其他收入等。

第十七条党校收入的管理应当坚持“谁集资、谁统筹”的原则。

第十八条财政拨款应当按照财政部门的规定执行，并做好财务清单和使用情况的报告。

第十九条自筹经费应当依据党校规定的收费项目和标准确定，并按照相关规定进行收款和报账。

第二十条其他收入包括赞助款、捐赠款、投资收益等，应当按照有关规定进行管理和使用。

第五章财务监督第二十一条党校应当建立健全财务审计制度，定期对财务状况进行审计，确保财务运营的合法性和合规性。

县委党校培训经费管理制度目录一、目的二、适用范围三、职责四、经费来源五、使用方式六、审批权限七、管理细则1.目的1-1规范培训经费的使用,合理控制培训费用，促进党校教育事业的发展；1-2实行专款专用，更好地服务于学员与教师的培训。

2.适用范围适用于培训划拨、收取与支出的各项费用。

3.职责4.1 办公室负责编制培训预算，并对使用过程进行严格控制和管理。

4.2 财务人员负责培训的结算及预算的监督。

5.经费来源5-1县财政年度培训预算。

5-2上级部门划拨、收取学员等培训会务费。

6.使用方式6-1财政预算主要用于支付授课费用、教材印刷费、场地费。

6-2培训班会务费主要用于支付学员食宿、内部讲师课酬、交通补助、培训班办公用品、教具器材等费用。

7.审批权限8.管理细则8-1培训费用预算8-1-1每年12月31号之前，学校根据组织部年度培训目标，结合本校的年度培训工作计划，编制年度培训费用预算，经常务副校长签字后报县委组织部；8-1-2学校根据组织部年度培训工作计划，结合各各期培训费用预算，编制年度学校的费用预算，报财政审批;8-1-3学校每月15日前根据年度培训费用预算，编制下月培训费用计划。

月度培训费用计划由办公室主任审核，报分管副校长批准。

8-2培训费用使用流程8-2-1学校日常管理中，需购买相关物品、设施，如价值在500元及500元以下，由需求处、室提出购买需求，在培训费用预算内的经学校办公室主任审核、分管副校长批准后即可购买。

如价值在500元以上5000元以下的，由需求处、室提出购买需求，培训组织人员以报告方式进行申报，经常务副校长签字后，方可购买；超过5000元以上的，必须经校长签字后方可购买。

8-2-2举办各类主体培训班时，如所安排酒店为已签协议酒店，培训组织者在培训开始前，根据酒店协议对培训班的费用情况进行预算，合理制订培训班的收费标准，报学校办公室主任审核、分管副校长批准后方可发放通知、实施培训；如所安排酒店为未签协议酒店，在培训开始前，必须与酒店进行洽谈，签订服务协议。