职业健康安全法律法规和其他要求合规性评价表

职业健康安全相关法律法规合规性评价表名称法律法规及其它要求现状符合性描述对应活动第四十一条中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害.对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理.任何人不得压制和打击报复。

由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。

第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。

国家通过各种途径，创造劳动就业条件,加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。

劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。

国营企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。

国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。

国家提倡公民从事义务劳动。

国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。

国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度. 中华人严格按照宪法中有关条例执行,职第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。

退休民共和工在单位享受宪法中赋予公民的所符合人员的生活受到国家和社会的保障. 国宪法有权利第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。

国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

国家和社会保障残废军人的生活,抚恤烈士家属，优待军人家属。

国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。

第四十六条中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。

国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。

第四十七条中华人民共和国公民有进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。

职业健康安全法律、法规及其他要求合规性评价一览表
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职业健康安全法律法规合规性评价表（2011）Z 职业健康安全法律法规合规性评价表(2011）编号:R—212—01序号：- 1 - 危险源4符合性级别类别名称实施日期适用公司条款出处相关危险源编号关于环境污染事近一年未发生环1。

国家综合中华人民共和国刑法 1997. 全国人大事故处罚故罪的有关内容境污染事故，未发生重大有责安中华人民共和国建筑施工环境和安全2. 国家综合 1997.11。

01 37/38/39/41/43~48 国家主席令第91号全事故，经检查法事故确认符合法规要中华人民共和国电力3。

综合 1996(4(1 适用全国人大常务会电力安全求法中华人民共和国职业4。

国家综合 2002.05。

01 13/14/第3章国家主席令第60号职业病病防治法职业健康安全法律法规合规性评价表（2011）编号：R-212—01序号:- 2 —危险源4符合性级别类别名称实施日期适用公司条款出处相关危险源编号16/17/18/20/22/23/中华人民共和国安全5。

国家综合 2002。

6.2930/33/36/37/38/42人大安全事故生产法 ~52中华人民共和国食品6。

国家综合 2009 相关条文全国人大常务会食品卫生安全法7. 国家综合中华人民共和工会法 1992.4。

3 24/26 人大劳动保护中华人民共和国突发事件应对法突发事件引起的8。

国家综合 2007。

11.1 适用全国人大常务会制定预案 (主席令第六十九严重社会危害号)职业健康安全法律法规合规性评价表(2011)编号:R-212—01序号:- 3 —危险源4符合性级别类别名称实施日期适用公司条款出处相关危险源编号江苏省突发公共事件突发事件引起的9。

2005 适用江苏省政府制定预案总体应急预案严重社会危害(苏政发［2005］92号)现场检查符合要10. 地方综合江苏省防洪条例 1999.7。

1 适用省政府安全事故求中华人民共和国道路未发生交通安全人大常委会 11. 国家道路交通2004.5。

适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表.适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表1. 评价基本信息评价单位评价日期评价人员2. 评价目的本次评价的目的是对职业健康安全和环境保护法律法规的合规性进行评价，以确保公司在各项法规要求方面做到符合、合规，并及时纠正和改进不符合法规要求之处。

3. 评价范围本次评价的范围包括但不限于以下方面：劳动安全卫生法律法规合规性环境保护法律法规合规性4. 评价内容4.1 劳动安全卫生法律法规合规性评价序号评价内容是否符合法规要求1 公司是否制定并履行安全生产责任制度2 公司是否配备专职安全生产管理人员3 公司是否组织安全生产培训和教育4 公司是否建立安全生产责任追究制度5 公司是否进行定期的安全隐患排查和整改6 公司是否根据安全风险制定相应的应急预案 4.2 环境保护法律法规合规性评价序号评价内容是否符合法规要求1 公司是否制定环境保护管理制度2 公司是否进行环境影响评价3 公司是否设立环保专职人员4 公司是否建立环境保护培训制度5 公司是否开展环境风险评估6 公司是否建立应急预案7 公司是否主动报告环境事故5. 评价结果和建议5.1 劳动安全卫生法律法规合规性评价结果本次评价发现，以下问题需要公司注意并及时整改：问题1：问题2：5.2 环境保护法律法规合规性评价结果本次评价发现，以下问题需要公司注意并及时整改：问题1：问题2：6. 整改措施6.1 劳动安全卫生法律法规合规性整改措施序号整改措施负责人完成时限1 完善安全生产责任制度2 招聘专职安全生产管理人员3 加强安全生产培训和教育4 建立安全生产责任追究制度并落实5 加强安全隐患排查和整改6 完善应急预案6.2 环境保护法律法规合规性整改措施序号整改措施负责人完成时限1 完善环境保护管理制度2 加强环境影响评价3 设立环保专职人员4 加强环境保护培训5 完善环境风险评估6 健全应急预案7 做好环境事故的主动报告工作7. 评价结论本次评价发现了公司在劳动安全卫生和环境保护方面存在的不符合法规要求的问题，并提出了相应的整改措施。

适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表.适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表1. 引言适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表是一种用于评估企业或组织在职业健康安全和环境保护方面的合规性的工具。

该记录表旨在帮助企业识别和评估与相关法律法规的合规程度，为企业提供合规修正的依据。

2. 目的适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表的主要目的是评估企业或组织在职业健康安全和环境保护方面的合规性水平。

通过填写该记录表，可以帮助企业发现存在的合规性风险和问题，并制定相应的整改措施，以确保企业的职业健康安全和环境保护工作符合法律法规的要求，保障员工和环境的安全与健康。

3. 程序和标准在填写适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表时，需要参考相关的法律法规、标准和规定。

例如，对于职业健康安全方面的评价，可以参考职业病防治法、劳动法等相关法律法规；对于环境保护方面的评价，可以参考环境保护法、水污染防治法等相关法律法规。

此外，还可以借鉴ISO 45001职业健康安全管理体系和ISO 14001环境管理体系等国际标准。

4. 调查和评估在填写适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表之前，需要进行相应的调查和评估工作。

首先，需要收集相关的法律法规和标准文件，了解企业需要遵守的法规要求。

然后，通过对企业现有的工作环境和管理措施进行评估，确定是否存在合规性问题和风险。

最后，将评估结果填写到记录表中，进行综合分析和总结。

5. 填写记录表适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表的填写需要综合考虑企业的实际情况和法规要求。

记录表可以包括以下几个方面的内容：法规符合性评价：评估企业在不同职业健康安全和环境保护方面的合规性水平，包括工作场所安全、职业卫生、环境污染控制等。

合规风险评估：评估企业的合规风险，识别可能存在的违规行为和事故隐患，并给出相应的风险等级。

适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表.在现代企业中，职业健康安全和环境保护问题越来越受到关注。

加强安全生产、环境保护等方面的法律法规合规性评价已成为企业推进可持续发展的必要手段。

为此，职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表的制定和使用就显得尤为重要。

一、什么是职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表？职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表，简称合规评价记录表，是企业为了建立科学的法律法规合规性评价体系，对企业职业健康安全和环境保护领域内的法律法规合规情况进行定量化检查和记录的一种服务性文档。

它是对企业职业健康安全和环境保护管理情况进行评价的重要依据，是企业反漏洞、修补缺口的有效方式，对企业的可持续发展起到至关重要的作用。

二、为什么需要职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表？职业健康安全和环境保护是企业社会责任的重要组成部分，对于企业可持续发展有着至关重要的作用。

但是，由于生产经营过程中存在的诸多隐患和漏洞，以及法律法规的不断变化和更新，如果不能及时掌握、了解和落实相关法律法规，企业就会面临被罚款、生产受到限制、经济损失等后果。

创立职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表，就是为了保障企业法律法规遵守的合规性和规范性。

三、职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表的制定步骤：1. 确定职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价的范围：主要是职业健康安全和环境保护领域内相关的法律法规，包括国家、省、市级相关法律法规、行业标准，以及企业内部制定的管理制度等。

2. 制定对应的评价指标和评价标准：在评价范围基础上，按照企业的实际情况，制定相关的评价指标和评价标准，并明确评价方法和评分标准。

3. 实施合规性评价：将评价指标和评价标准转化为具体行动，对企业在职业健康安全和环境保护方面的法律法规合规情况进行评价，记录企业合规性评价的数据。

4. 回顾合规性评价结果：在评价措施得到实施的一段时间之后，回顾合规性评价的数据，对评价结果进行总结和分析，并对持续改进作出评价。

职业健康安全法律法规合规性评价表（新）湛江市明兴建筑工程有限公司 A/1 程序文件职业健康安全法律法规合规性评价表编号:ZJMX/CL-05-02—2005 序号法律法规名称或编号适应要求实施情况合规性判定备注 1 国家安全生产法杜绝死亡事故发生、轻伤事故频率？3‰ 公司没有出现死亡事故、轻伤事故 OK 2 建筑机械使用技术规范主要机械设备防护设施完成率100，主要设备都有防护设施 OK 3 国家消防法火灾事故发生率为0 公司没有发生火灾事故 OK国家劳动保护用品管理4 劳动保护用品配备率为100，公司已按规定执行 OK规定建筑工程施工现场管理5 对基坑临边要设防护栏基础开挖已采取防护措施 OK规定建筑施工高处作业安全对施工现场的“四口” “五临边”要有防护6 已遵守执行 OK 技术规范措施特殊工种要进行专项安全技术交底，定期教已遵守执行 OK育施工现场要根据消防安全管理规定设置消防7 中华人民共和国消防法基本符合规定 OK水池、消防专用水管及配置足量灭火器成立应急小组，应付突发事故的发生公司已制定应急预案 OK特殊工种要配备齐劳动保护用品，防止职业8 劳动保护用品管理规定已遵守执行 OK病发生进入施工现场必须戴安全帽,高空作业必须基本没有违规现象 OK系安全带特种作业配备防护用品防护用品配备齐全，没有职业病 OK湛江市明兴建筑工程有限公司 A/1 程序文件职业健康安全法律法规合规性评价表编号:ZJMX/CL-05-02-2005 序号法律法规名称或编号适应要求实施情况合规性判定备注厨房必须有卫生许可证，炊事员要有健康证，9 建筑业安全和卫生公约已遵守执行 OK建立卫生制度，落实到人特种作业人员的身体要定期检查，采取预防10 国家职业病防治法公司已遵守执行,没有发现职业病 OK 措施，防止职业病的发生施工现场临时用电安全每一用电设备按规定设立一机、一箱、一闸、11 已遵守执行 OK技术规范一漏电开关电源开关、机械设备要有接地保护和重复接已遵守执行 OK地保护临时宿舍用电要按规定拉接,不得由工人乱已遵守执行 OK拉乱接龙门架及井架物料提升提升井架没有装设上下限位防冲顶装置时不 12 都有限位防冲顶装置,检查装置有效 OK 机安全技术规范得使用提升井架安装完，要主管部门验收合格后方已遵守执行 OK可使用建筑施工扣式钢管脚手 13 脚手架必须分段验收合格后方可投入使用已遵守执行 OK架安全技术规范评价人: 审批: 日期：。