扬子江药业集团公司介绍57页PPT

田的陪同下莅临扬子江药业集团调研。李源潮一行重点考察了药品生产情况
，听取集团董事长徐镜人关于企业发展规划的汇报
• 2005年
•
2月1日，江苏省委书记李源潮一行，在泰州市委书记朱龙生、市长毛伟明
、市委常委周家新等人的陪同下，考察了建设中的扬子江医药工业园。李源潮
要求，要把扬子江工业园建设成全国最好的工业园，要把泰州市建成全国最大
扬子江药业
创新为民 高质惠民
发展简史
• 扬子江药业自创建以来，以做大做强药业，迈向国际化企 业为目标，不断加快科技创新、自主品牌建设步伐，打造 企业核心竞争力，企业综合经济实力得到快速提升。自 1996年起，连续9年综合经济效益排名江苏医药企业首位 。1997年起，连续8年跻身全国6300多家医药企业前五强 。2004年，集团销售收入、利税指标双双跃居全国医药企 业第一名，成为中国制药企业的新科状元，并跻身中国最 大企业集团500强和全国纳税500强
企业文化建设之路 主要做法 1.强化领导，完善组织架构。集团把建立具有扬子江特
色的企业文化，当作打造企业竞争“软实力”的重 要工程，建立了党政主要领导全面抓，分管领导 分工抓，宣传部门牵头抓，其他部门配合抓的企 业文化建设工作机制。为此，集团创办“一报一刊 一网”（扬子江报、扬子江药业杂志、扬子江网站 ）的企业媒体宣传平台，建立了科室、车间、班 组三级通讯网络，各单位、部门也相应明确主要 领导为第一责任人，形成以宣传部门专职宣传报 道员为骨干，其它基层单位兼职通讯员为辅的企 业媒体宣传报道框架，为企业宣传工作提供了强 有力的组织保证。
• 公司、上海海尼药业有限公司、南京海陵药业有限责任公 司、四川海蓉药业有限公司、北京海燕药业有限公司、广 州海瑞药业有限公司等20多家成员企业。员工人数8000 余人，总资产100多亿元

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第二报价组 替吉奥胶囊
胶囊剂
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第二报价组 替吉奥胶囊 第一报价组 替吉奥胶囊 第二报价组 比卡鲁胺片 第二报价组 比卡鲁胺片 第三报价组 比卡鲁胺片 第一报价组 比卡鲁胺片 第三报价组 注射用盐酸表柔比星 第二报价组 注射用盐酸表柔比星 第二报价组 注射用盐酸表柔比星 第三报价组 醋酸奥曲肽注射液 第三报价组 醋酸奥曲肽注射液 第一报价组 醋酸奥曲肽注射液 第二报价组 注射用醋酸奥曲肽 第二报价组 注射用醋酸奥曲肽 第二报价组 多西他赛注射液 第二报价组 多西他赛注射液 第二报价组 多西他赛注射液
扬子江药业集团江苏扬子江医 扬子江药业集团有限公司 药经营有限公司 辰欣药业股份有限公司 江苏恒瑞医药股份有限公司 连云港杰瑞药业有限公司 赛诺菲(杭州)制药有限公司 辰欣药业股份有限公司 江苏恒瑞医药股份有限公司 连云港杰瑞药业有限公司 赛诺菲(杭州)制药有限公司
哈尔滨三联药业股份有限公司 哈尔滨三联药业股份有限公司
华润国康（北京）医药有限公 日本Taiho Pharmaceutical 司 Co.,Ltd. 浙江海正药业股份有限公司 上海朝晖药业有限公司 上海复旦复华药业有限公司 阿斯利康制药有限公司 北京协和药厂 鲁南新时代医药有限公司 海正辉瑞制药有限公司 北京双鹭药业股份有限公司 成都圣诺生物制药有限公司 国药控股广州有限公司 武汉人福药业有限责任公司 上海创诺制药有限公司 齐鲁制药有限公司 浙江海正药业股份有限公司 上海朝晖药业有限公司 上海复旦复华药业有限公司 阿斯利康制药有限公司 北京协和药厂 山东新时代药业有限公司 海正辉瑞制药有限公司 北京双鹭药业股份有限公司 成都圣诺生物制药有限公司 瑞士诺华制药公司 武汉人福药业有限责任公司 上海创诺制药有限公司 齐鲁制药有限公司

合作伙伴三
公司与某国际知名品牌建立了合作关系，为其提供了全面的数字化 营销解决方案，提高了该品牌的市场知名度和销售额。
THANKS
感谢观看
质量检测
公司设立了完善的质量检测流程，对 产品进行多道检测，确保产品质量的 合格率。
高效的物流配送网络
配送体系
公司建立了高效的物流配送体系，确保产品能够快速、准确地送达客户手中。
仓储管理
公司拥有现代化的仓储管理系统，实现产品的有序存放和快速出库，提高物流 配送效率。
专业的销售团队与服务
销售团队
公司拥有一支专业的销售团队，具备丰富的行业知识和销售经验，能够为客户提供个性化的销售方案 。
药品生产
原料采购
确保药品生产所需原料的 质量和供应稳定，从源头 控制药品质量。
生产工艺控制
制定严格的生产工艺规程 ，确保药品生产过程中的 质量和安全。
质量检测与监控
对生产出的药品进行质量 检测和监控，确保药品符 合国家相关标准和规定。
药品销售
市场调研
客户关系管理
了解市场需求和竞争态势，为药品销 售策略制定提供依据。
建立产学研合作机制
加强与高校、科研机构的合作，引进外部创新资 源，推动公司技术创新和产业升级。
人才培养计划
引进高端人才
01
通过招聘、猎头等方式引进行业内的高端人才，为公司发展提
供人才保障。
培训与提升
02
定期开展员工培训和技能提升课程，提高员工的综合素质和专
业技能，增强公司整体竞争力。
建立激励机制
03
成功案例三
公司为某知名电商平台提供了技术支持和优化服务，使该平台的用户 量和交易额大幅增长，获得了客户的赞赏和信任。

品牌形象积极
这些品牌在市场上的形象积极，代表着专业、诚信和服务质量。
行业评价
技术创新能力强
这些品牌在原料药领域具有较高的技术创新能力和研发实力，能够 为客户提供更好的产品和服务。
市场竞争力强
这些品牌在市场上具有较高的竞争力和市场份额，能够为客户提供 更好的产品和服务。
行业影响力大
这些品牌在原料药领域具有较大的影响力，能够对行业的发展产生积 极的影响。
山东宏富
01
作为国内规模较大的原料药生产商，山东宏富具备强大的生产
能力，能够满足大规模的订单需求。
浙江康恩贝
02
浙江康恩贝在原料药生产方面拥有先进的生产设备和工艺，确
保产品质量和产量。
昆明积大
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昆明积大凭借其丰富的原料药生产经验和完善的质量管理体系海华氏
上海华氏注重技术创新和研发，不断推出新型原 料药和相关产品，加强核心竞争力。
生产工艺优化
通过技术创新优化生产工艺，提高产品质量和生 产效率，降低成本，增强企业竞争力。
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检测和质量控制
加强检测和质量控制技术的研究和应用，确保产 品质量和安全性，提高企业的信誉和品牌价值。
战略规划
多元化发展
企业可考虑通过兼并收购、合作等方式进入其他相关领域 ，实现多元化发展，提高企业的抗风险能力和市场竞争力 。
复星医药
自1994年成立以来，复星医药通过并购、整合和战略合作等方式 ，不断扩大业务范围和提升企业竞争力。
品牌荣誉
扬子江药业
多次荣获中国医药工业百强企业 、中国优秀民营企业等荣誉称号
。
恒瑞医药
多次荣获中国制药工业百强企业、 中国上市公司百强等荣誉称号。
复星医药
多次荣获中国制药工业百强企业、 中国最佳品牌100强等荣誉称号。

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企业理念
ENTERPRISE IDEA
以人为本
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创新发展
新 概 念 产 品 研 发 部
售 后 部 门 ①
售 后 部 门 ②
售 后 部 门 ③
公司大事记
THE COMPANY MEMORABILIA
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团队介绍
TEAM TO INTRODUCE
青春
活力
专业
梦想
团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每 一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队 的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。
致力于为企业提供高水平，低成本的培训服务。目标是在年内，在国内发展—个企业用户，市场价 值达到亿元人民币。 最近两个月内，双威启迪也在朝这个目标进行相应的调整。 、 新浪网 新浪网是全球最大的中文网站
公司简介
COMPANY INTRODUCTION
关于我们
我公司在2010年3辉煌，一 起实现我们的理想奋斗。

公益事业
——为民族医药事业大厦添砖加瓦
自2001年起，扬子江药业集团连续6年独家资助“中华医学科技 奖”的评选，每年拿出100万元对当年在医学科学技术领域作出杰 出贡献的单位和个人进行奖励，以此推动中国民族医药事业的科技 进步。 2003年，“扬子江”捐资设立“中国医师奖”，通过表彰奖励 医师队伍中做出突出贡献的优秀代表，展示中国当代医师救死扶伤、 爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的精神风貌，促进我国医师队伍的 行业建设和卫生事业的健康发展。 2002年~2006年，“扬子江”连续五年协办江苏省医院管理学 会学术年会暨“扬子江杯”基本现代化医院院长论坛。2005年6月， “扬子江”协办江苏省第五届药师周大会，资助中华医院管理学会 在京召开2005年医院改革发展高峰研讨会。 扬子江药业集团下属的南京海陵药业有限公司更主动担任起南 京医科大学科研、实验基地的重任，为祖国医药事业未来接班人的 成长提供最好的环境。
全国五一劳动奖状 全国模范职工之家 全国守合同重信用企业 全国就业与社会保障先进民营企业 全国精神文明建设工作先进单位
…………………
集团信念
要有创新，才能 在变化不断的环 境中把握机遇， 创造新的业绩
责任、诚信、毅力、创新和与时俱进是我 们扬子江人必备的基础素质，也是自我要 求的标准。 要诚信，才能
集团远景
随着集团在泰、宁、沪、川、京、广 等地战略布点的成功实施，扬子江参与国 际市场竞争的步伐将迈得更加坚实。奋进 中的扬子江药业集团，像生生不息的滔滔 扬子江那样，以产业报国的情怀，竭诚为 全人类的健康服务。
1.强化领导，完善组织架构。 2.强化考核，落实长效机制。 3.健全网络，培育人才队伍 二、 明确责任，创新思路，全力办好“一报一刊一网” 1．创新发展，形成自身特色。 2.精设栏目，精选内容，扩张阅读力。 3.突出重点，紧扣企业和社会发展主题。 三、 注重实效，发挥效能，构建和谐精神文化家园 1.以典型引导人，塑造奋发向上的企业精神。 2.以艺术熏陶人，培养高素质的企业员工。 3.以文化感染人，构建和谐美好的企业家园。 四、关心职工，开展活动，营造温馨的企业文化氛围 1.积极开展文体活动，增强凝聚力和向心力。 2.建好职工之家，营造硬件一流的家的环境 3.关心职工，让职工感受企业大家庭的温暖。

11、对仓库面积和布置的安排要注意到洁净厂房使用的 原辅料、包装材料及成品应有一定的面积。 12、厂房入口和车间参观走廊设置为电击式杀虫灯。 13、洁净区： ① 要有无菌服装的洗涤
② 安装紫外线杀菌灯 ③ 外窗采用双层固定窗，要求密封，防止粉尘进入；
地面采用环氧自流平。 ④ 人员和物料进入洁净生产区应有各自的净化用室和
行政总监XX
（1）明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人 力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合 管理水平； （2）制定公司人力资源管理的方针、政策和制度； （3）组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度 计划，并监督各项计划的实施； （4）负责档案管理工作； （5）制定和完善人力资源管理和行政管理类制度； （6）参与人事部、财务部管理
2、洁净厂房建筑的围护结构和室内装修也都 选气密性，且在温度变化下变形小的材料。
3、墙壁和顶棚表面光洁、平整、不起尘、不 落灰、耐腐蚀、耐冲击、易清洗。
4、地面光滑、平整、无缝隙、耐磨、耐腐蚀、 耐冲击、不积聚静电、易除尘清洗。
5、送回风系统的表面装修要便于除尘。
6、颗粒剂的前处理、提取、浓缩等生产操作不与其 制剂生产使用同一厂房。
XX集团是制作颗粒剂的药厂，主要生产维生素C颗粒剂。
公司建立了完善的质量控制体系，拥有一支训练有素的QA、QC 管理队伍和先进的检验设施及检测手段。公司所有车间全部通过国家 新版GMP认证。公司坚持以科技创新为动力，建立了基础设施较为先 进的技术中心，建成了较为完善的科技创新体系。通过自主研发、技 术合作和引进消化吸收等多种途径，不断推动产品技术升级。公司主 导产品质量和生产工艺居国内领先水平，具有显著的竞争优势。
财务部XXX

其 他 产 品
自主研发药品 市场占有率第一：十种药品
2
中药：胃苏颗粒、黄芪 精、百乐眠胶囊、 参蛇花注射液等11种
西药：唐林、达己苏
江 苏 名 牌 产 品 ： 九 种
3
QC成果一等奖：78项
1
自主定价药品：五种产品十种规格
中药保护品种：七种 医保目录：90多种
中 国 知 名 品 牌 ： 八 种
销往国外：20多种
首仿药：8种
胃苏颗粒 中国产品质量用占有率第稳当第一 国家权威机构认证 质量信得过好产品
荜铃口服液 全国中医院急诊必 备用药
经前平颗粒 国家科技进步二等 奖
一揽子产品群
以医院为市场终端
企业致力于打造中国最大的医药产业 集聚群，为世界上许多未被满足的医 药需求发现和开发创造新治疗药，护 佑人们的健康
六方面文化建设
•1996 年综合经济效益江苏首位 •1997年以后，连续十多年跻身全国医药行业前五强 •2004年销售收入、利税指标双双跃居全国医药企业第一
•2005销售收入突破百亿，是中国医药行业第一家年销售 收入突破百亿元的制药企业
•2007在前一年的基础上销售收入同比增长20.31%，创历 史新高
内 分 泌 产 品
胃 苏 颗 粒 、 金 胆 片 、 力 沛 、 仙 舒 美 等
消 化 系 统 产 品
缓 宁 、 菲 敏 、 雅 宇 、 沃 芬 、 佳 多 乐 等
心 脑 血 管 产 品
快 龙 、 氨 咖 黄 敏 胶胶 囊囊 等、 舒 畅 、 苏 黄 止 咳
呼 吸 系 统 产 品
明 珠 口 服 液 、 氨 苏 、 安 己 辛 、 欧 苏 等
Content
集团概况 企业文化及荣誉 企业主要产品 企业次优选择

集团有幸成为国家中检院、省药监局、省药检所实训基地
药品的质量第一 —成绩获得业内认可
中国食品药品检定研究院10批共计79人 江苏省食品药品监督管理局1批共计8人 江苏省食品药品检验所2批共计17人 为扬子江药业集团药品质量的进一步提高提供了有益的帮助！
药品的质量第一—质量月活动

每年两次“质 量月”活动：
奋进中的扬子江 — 回报社会
2001年至2003年，连续三年累计投入4000余万元，举 行大型社会公益活动——“关爱西部健康行动”。
奋进中的扬子江 — 回报社会
十多年累计向全军部队捐赠药品、款物近5000万元。
灾难面前，扬子江挺身而出…… 5.12汶川大地震发生后，扬子江 先后捐赠了价值2000多万元的药品，捐款近300万元，员工献血 5万毫升。


严格按照药品注册批准的质量标准执行。
严把过程“六关” — 过程控制关
高标准检验：从原辅料到成品，全程质量控制
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严把过程“六关” — 过程控制关

质量管理

建有变更控制规程、偏差处理规程、产品年度回顾管理规程、 纠正措施和预防措施管理规程等，实现质量管理的持续改进。 严格偏差管理，规范处理程序，保证过程控制的严肃性。 加强和规范变更控制，用风险管理的工具，确保变更受控， 规范，有效。 质管部每年组织一次自检，或根据实际情况对某些部门进行 专项检查。

奋进中的扬子江 — 企业概况
产品结构
Anti-neoplastic 抗肿瘤 Anti-infective 抗感染 Respiratory System 呼吸系统
Cardiovascular 心血管
Digestive System 消化系统