广州开发区人才交流服务中心

人力资源服务机构办公地址和电话代理个人申办接收毕业生和调干业务的人力资源服务机构：1.市人才交流服务中心有限公司办公地址：罗湖区宝安北路人才大市场大厦6楼大厅办公时间：周一至周五 8:30-12:00 ；13:30-17:00办公电话：821223612.市人才交流服务中心有限公司高新区分部办公地点：南山区高新技术产业园区南区综合服务楼五楼办公时间：周一至周五 8：30-12：00 ； 13：30-17：00办公电话：26712163 267121703.市人才交流服务中心有限公司华南城分部办公地点：龙岗区平湖华南城商务中心4楼办公时间：周一至周五 9：00-12：00 ； 13：00-17：00办公电话：89630277、 89630377、 896363004.市人才交流服务中心有限公司中心区分部办公地址：福田区福华一路免税商务大厦1403室办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-17:00办公电话：825480475.市人才交流服务中心有限公司光明新区人事服务窗口办公地址：光明新区行政服务大厅41号窗口（光明新区管理委员大楼旁）办公电话：882113106.罗湖区人才交流中心办公地址：罗湖区沿河北路1号罗湖区委统建楼1栋3楼南办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；13:30-17:30办公电话：25522080 824266867.福田区公共人事人才服务中心办公地址：福田区委大院行政服务大厅50号窗口，区委大楼1704室办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；13:00-17:00办公电话：82978013 829185378.南山区人才服务中心办公地址：南山区蛇口南海大道19号联合大厦11楼、12楼办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：26886928 268869299.盐田区东部人力资源市场办公地址：盐田区深盐路2158号办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：2535889910.宝安区人才服务中心办公地址：宝安区宝城四十八区上川一路60号办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：2778850111.龙岗区人才交流中心办公地址：龙岗区中心城清林中路劳动就业服务大厦4楼办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：28949141 2894907512.光明新区党员与人才交流服务中心办公地址：塘明路1号新区管委会办公区，光明新区行政服务大厅办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：8821131713.坪山新区人力资源服务中心办公地址：坪山新区深汕路坪山段583号新区管委会大楼办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00 办公电话：84622925代理个人申办招调工业务的人力资源服务机构：1.市职业介绍服务中心办公地址：福田区八卦二路612栋办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：82131674，82132919代理企业申办招调工业务的人力资源服务机构：1.市职业介绍服务中心办公地址：福田区八卦二路612栋办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：82131674，821329192.深圳市对外劳动服务有限公司办公地址：福田区深南中路1025号新城大厦东座17楼1703室办公电话： 25988322、25942959办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-17:003.罗湖区职业介绍中心办公地址：罗湖区沿河北路2019号，区劳动局行政楼一楼办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：254383034.福田区人力资源服务中心人事代理部办公地址：福田区新洲南路沙尾工业区309栋B座办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：834565105.南山区就业管理服务中心地址：南山区劳动大厦附属楼一楼；办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：265691276.盐田区东部人力资源市场办公地址：盐田区深盐路2158号办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：253588997.宝安区劳动局办公地址：宝安区宝城新安三路65号办公时间：周一至周五， 9：00－12：00; 14：00－18：00；办公电话：276649838.龙岗区职业介绍中心办公地址：龙岗区中心城龙翔大道27号区劳动局1楼服务大厅业务窗口办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：289170069.光明新区党员与人才交流服务中心办公地址：塘明路1号新区管委会办公区，光明新区行政服务大厅办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：8821131710.坪山新区人力资源服务中心办公地址：坪山新区深汕路坪山段583号新区管委会大楼办公时间：周一至周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00办公电话：84622925。

开通法人单位权限操作流程一、操作指引（开通法人单位权限，申请人需为申请单位在职工作人员）第1步：登陆广东政务服务网（网址：）点击“立即办理”进入“广东省统一身份认证平台”，点击“个人登录”（说明：未注册需先完成注册）第2步：进入“中国广州人社网——智慧人才家园”点击“立即注册”——填写单位系统管理人员资料——完成个人注册后退出系统(已是人事电子政务系统的用户不需重复注册)；第3步：进入“中国广州人社网——智慧人才家园”点击“单位用户申请”(红色字体），输入之前注册的单位系统管理人员的个人“用户名”、“密码”后，点击“登陆”，填写“人员基本信息”(补充填写其他信息）——点击“保存并下一步”；第4步：在“管理员申请”处点击“申请业务管理员权限”－选择“人才引进申办系统”——“用户类型”（选择“法人单位”）；（说明：如开通权限时系统内搜索不到本单位，请联系系统客服添加单位，电话））第5步：点击“请选择呈报审核的主管部门”（点击后面的图标会跳出“搜索”页面，在关键字中输入“广州市黄埔区人力资源和社会保障局”然后选定“广州市黄埔区人力资源和社会保障局（广州开发区人力资源和社会保障局）<代码800005>”，点击“申请人所在单位的法人码”的“检测”。

(常见错误提示：“呈报审核的主管部门”不能选择“广州开发区人才交流服务中心”，必须选择“广州市黄埔区人力资源和社会保障局（广州开发区人力资源和社会保障局）”)第6步：点击“申请权限”,系统操作完毕。

第7步：网上操作完成后，将《广州市人事电子政务平台开户申请单》（单位填写意见并加盖公章）和社保缴费资料。

提交黄埔区人才交流服务中心（可用邮寄也可到现场提交。

邮寄地址：国际人才城一楼，收件人：1号窗，电话:）【根据广东省人力资源和社会保障厅工作安排，我市社会保险信息系统将切换上线广东省集中式社会保险信息系统（下称“省集中系统”），切换上线期间，受理窗口无法查询社保缴费情况，请申请人将自主查询社保缴费明细上传人才引进申报系统。

广州市睿骏人力资源有限公司服务章程第一条服务宗旨为促进和引导我市人力资源交流，促进再就业工作贡献一份力量，现成立广州市睿骏人力资源有限公司。

公司坚持以邓小平人事人才理论、“三个代表”重要思想和原则为指导，加强人才中介活动的自我规范、自我监督、自我管理、自我发展；遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，依法开展活动。

第二条注册地址公司注册办公地点设在广州市天河区珠江新城CBD富力盈力大厦南塔2903房（广州市天河区华强路3号之一2903房）。

第三条注册资金公司登记资金为人民币100万元整。

第四条服务对象公司服务对象为各类中高端人才和各类大中型外资、合资、民营企业。

第五条业务范围公司主要业务内容为人才中介服务基本业务项目：收集、整理、储存和发布人才供求信息；人才推荐；人才招聘。

第六条组织架构第七条业务运作（一）第八条收费情况公司主要㈠沟通政府人事管理部门与人才交流中介机构，发挥桥梁与纽带作用，协助政府部门对行业进行管理。

㈡维护市场主体利益，推动各地区、各部门、各用人单位、各大中专院校、各人才交流服务机构间的横向联合、业务合作、经验交流。

㈢加强自身建设，制定行为规范，反对不正当竞争，促进我市人才市场健康发展。

㈣制定人才交流从业人员和人力资源开发管理者职业道德规范标准，加强职业道德和职业技能教育培训，培养合格从业人员。

㈤开展人力资源管理与开发以及人才市场建设的理论研究和学术交流，编辑人才交流信息，促进社会协调发展。

㈥积极发展会员，加强人事人才政策法规的学习宣传，发挥协会作用，扩大协会影响。

㈦反映会员呼声，接受会员投诉，维护会员合法权益。

㈧探索、拓展省际、国际间人才交流合作领域和协作方式，搞活人才流动。

㈨评选、表彰、奖励协会内对人才交流、人力资源开发事业作出显著贡献和有良好行业风尚的机构、团体和个人。

㈩接受党和政府有关部门委托开展的其他业务。

第八条业务实施协会主要业务的实施，由各届理事会根据实际情况提出具体实施方案，拟定协会中长期工作计划，并积极组织实施。

2019年黄埔区杰出人才、优秀人才、精英人才收入奖励申报条件、时间、流程适用范围区杰出人才、优秀人才、精英人才。

申报条件1.持有优秀人才、杰出人才、精英人才A证或B证；2.在本区缴纳个人所得税。

相关待遇按申请人申请奖励兑现时在本区企业上一年度所得个人收入应纳税所得额的10%予以奖励，最高500万元。

在本区企业上一年度所得个人收入应纳税所得额是指人才认定时所在企业上一年度对其发放的个人工资薪金和股东股息红利所得对应的应纳税所得额，且两项所得均应在本区缴纳个人所得税。

符合奖励条件的人才当年的收入奖励于次年兑现。

备注：工资薪金所得指申请人在申报企业任职取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得，其他偶然所得不计在内。

申报材料1.《广州市黄埔区、广州开发区收入奖励申请表》（双面打印）原件，一式三份；2.申请人有效身份证明复印件；3.税务部门出具的申请人本人上一会计年度在本区缴纳个人所得税的完税证明、纳税清单原件以及申请人所在单位为其缴纳个人所得税的证明（以自然人税收管理系统扣缴客户端截图为准）。

备注：提供的申报材料复印件需加盖单位公章且注明“与原件相符”。

申报流程（一）开通系统申报账号。

申请人所在单位登录广州市黄埔区广州开发区人才工作一站式业务网办大厅，申请开通单位账号（如已开通请忽略此步骤）。

（二）在线申报。

申请人所在单位登录广州市黄埔区广州开发区人才工作一站式业务网办大厅，按指引填报收入奖励申请、上传申报材料。

（三）初审。

区人才交流服务中心委托第三方机构对申请人所在单位在一站式网办大厅提交的申请材料进行初审。

系统显示“初审通过”的，提交纸质材料；系统显示“被驳回”并注明驳回原因的，根据驳回原因再次修改。

（四）纸质材料受理。

系统显示“初审通过”的单位在3个工作日内将纸质资料递交至人才工作一站式服务平台受理窗口。

窗口经办人员对材料进行核查，材料齐全正式予以收件，材料不齐予以退回补充。

2024年人才交流服务中心工作总结范文一、工作概述____年是人才交流服务中心的第五个年头，经过多年的发展，中心逐渐成为我国人才资源的重要平台和桥梁。

在这一年中，人才交流服务中心以促进国内外人才交流合作为主要目标，围绕人才交流的需求和热点问题，开展了一系列工作。

本总结将从三个方面对中心的工作进行概括和回顾。

二、人才交流活动今年中心共组织了100场国内外人才交流活动，参与人数超过1万人次。

这些活动包括高层次人才研讨会、人才创新创业大赛、国际交流访问等。

其中，高层次人才研讨会是本中心的一项重要工作，每月举办一次，邀请国内外知名专家学者和企业家参与，并与中心合作的各相关机构共同组织。

这些研讨会提供了一个交流思想、分享经验的平台，促进了跨领域、跨界合作。

同时，中心还积极组织参与国内外的人才创新创业大赛，帮助青年人才实现理想和创业梦想。

三、人才服务平台建设今年中心重点推进了人才服务平台的建设。

通过与国内外优质高校、科研机构、企业的合作，中心建立了共享人才数据库和资源平台，为各方提供了一个互通有无的平台。

中心还对数据库进行了升级和优化，提高了数据的准确性和实用性，更好地服务于人才供需双方。

除此之外，中心还推出了一系列的创新举措，如设立人才工作室、开通人才直通车等，提供全方位、多层次的人才服务。

四、国际人才交流合作中心在今年加大了与海外机构的合作力度，共签署了10个国际人才交流项目，涵盖了人才引进、人才培养、人才出国留学、人才交流等多个方面。

这些项目的签署为中心提供了更多的国际资源和机会，也为我国的人才交流提供了更广阔的平台。

同时，中心还组织了海外人才的访问和培训，加强了与国际人才的沟通和合作。

这些举措进一步扩大了中心的影响力和知名度。

五、工作问题与反思在本年度的工作中，中心也存在一些问题和不足之处。

首先，中心在人才服务平台建设中还有一些技术和资源方面的瓶颈，需要进一步加强研发和投入。

其次，中心在国际人才交流合作中仍然存在一些行政手续复杂、信息交流不畅等问题，需要加大改革和创新力度。

人才交流服务中心工作总结9篇第1篇示例：人才交流服务中心是一个为求职者提供就业信息、培训服务、职业规划等服务的机构，其工作是为了帮助求职者更好地融入社会，实现自己的职业目标。

在过去的一段时间里，我们人才交流服务中心通过不懈的努力和团队合作，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。

在这里，我将对我们中心的工作进行总结，总结出我们的优势和不足之处，并提出改进措施，以更好地为广大求职者提供优质的服务。

我们人才交流服务中心的工作优势主要体现在以下几个方面：一、专业团队：我们中心拥有一支专业的团队，包括就业咨询师、职业规划师、职业培训师等。

他们具有丰富的经验和专业知识，能够为求职者提供全方位的服务。

二、服务项目多样化：我们中心提供的服务项目包括就业信息发布、专业培训、职业规划等多个方面，满足了求职者不同层次的需求。

三、宣传推广工作到位：我们中心开展了多种形式的宣传推广工作，包括线上线下活动、宣传册发放等，提高了我们的知名度和影响力。

四、与企业建立良好合作关系：我们中心与众多企业建立了良好的合作关系，能够及时了解企业的用人需求，为求职者提供更多的就业机会。

我们人才交流服务中心在工作中还存在一些不足之处：一、服务项目不够精细化：我们中心提供的服务项目较为宽泛，缺乏针对性，需要进一步细化服务内容，以提高服务质量。

二、宣传推广力度不够大：我们中心的宣传推广工作虽然有所开展，但力度不够大，需要加大投入，提高宣传效果。

三、人员培训不够充分：我们中心的人员培训工作还有待加强，需要对员工进行定期培训，提高整体素质和服务水平。

四、与企业合作不够紧密：我们中心与企业的合作关系还有待进一步加强，需要加大与企业的沟通交流，以提高就业服务的效果。

基于以上分析，我们人才交流服务中心提出了以下改进措施：一、细化服务项目：我们将细化服务项目，拓展就业信息发布、专业培训、职业规划等服务内容，提高服务精准度和质量。

通过以上的总结和改进措施，我们相信我们人才交流服务中心的工作将会更加完善，为广大求职者提供更加优质的服务，助力他们实现职业梦想，融入社会。

毕业生接收办事指南时间：2009年7月21日来源：广州开发区、萝岗区人才交流服务中心一、接收非广州生源毕业生 (入大学前非广州市户籍)★受理范围由广州开发区萝岗区机关、企事业单位申报，具有普通高等教育本科以上学历，且具有学士以上学位的应届毕业生。

★受理程序1、办理人员需携带以下资料，交至区人才交流服务中心办理：（1）组织机构代码证复印件（首次办理的企业需提供）；（2）《人才交流登记表》一式一份；（3）《广州市XXXX年需要高校毕业生申请表》(广州市201 年需要高校毕业生申请表)一式一份；（4）《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一式三份；（5）已领取毕业证和学位证的毕业生，需提供毕业证和学位证电子文档（格式为gif、jpg、jpeg、bmp、png、tif不大于500K），若未领取毕业证和学位证的毕业生，待来我中心办理报到手续时必需提供。

（以上表格请在“开萝人才网”－办事指南－表格下载中下载）2、区人才交流服务中心统一申办入户指标；3、通知企事业单位领取审批表和相关材料；4、学生毕业后需本人凭报到证、户口迁移证、学历证（附电子文档）、学位证（附电子文档）、小一寸照片1张等原件到区人才交流服务中心办理报到手续（机关、事业单位录用的政府雇员报到时需同时提供《雇员聘用登记表》复印件）；5、非广州生源报到后还需办理以下手续：（1）由个人或单位带报到证、户口迁移证、学历证、学位证以及《入户登记表》（由区人才交流服务中心出具）等原件，到广州市人事局高校毕业生就业指导中心（地址：广州市天河路104号7楼，即广州购书中心对面精典大厦七楼）办理《广州市区入户卡》；（2）个人或单位领取入户卡后带报到证、户口迁移证、学历证、学位证、《广州市区入户卡》等原件，到广州市公安局（地址：广州市越秀区西湖路88号）办理入户复核手续；（3）无集体户单位凭区人才交流服务中心开出的介绍信，到区就业培训中心（地址：广州开发区青年路102号）办理入户手续；（4）持区就业培训中心开具的相关资料，到科学城政务中心凯通楼二楼A 区公安分局（地址：广州开发区香雪三路3号）办理入户手续；（5）入户手续办理完毕，将报到证交回区人才交流服务中心存入个人档案。

⼴州开发区、萝岗区⼈才交流服务中⼼雇员招聘公告因⼯作需要，⼴州开发区⼈才交流服务中⼼现⾯向社会公开招聘管理类初级政府雇员2名。

⼀、招聘岗位⾼层次⼈才服务专员岗位A，⾼层次⼈才服务专员岗位B。

⼆、岗位要求（⼀）⾼层次⼈才服务专员岗位A1、专业：新闻、中⽂、⼈⼒资源等相关专业；2、遵纪守法，品⾏端正，⾝体健康，愿意履⾏雇员职责与义务；3、30周岁以下；4、⼤学本科以上学历，学⼠以上学位；5、有较强的⽂字综合及协调沟通能⼒；6、⼤学英语六级以上，有较强的读、说、译、写能⼒；7、熟悉公⽂写作与公⽂处理。

（⼆）⾼层次⼈才服务专员岗位B1、专业：财会、⼯商管理等相关专业；2、遵纪守法，品⾏端正，⾝体健康，愿意履⾏雇员职责与义务；3、35周岁以下；4、⼤学本科以上学历；5、责任⼼强，具有较强的沟通协调能⼒；6、了解机关事务及⼯作流程；7、有2年以上机动车驾驶经历、⽆不良记录者优先。

三、招聘程序按照公开报名、资格审查、笔试、⾯试、考察、体检的程序进⾏，择优聘⽤。

（⼀）报名1、报名时间：⾃公告之⽇起⾄8⽉4⽇（星期三）⽌。

2、报名⽅式：请严格按报名表（见附件）要求填好相关内容后发送⾄**************。

恕不接受其他报名⽅式。

（⼆）资格审查⼴州开发区、萝岗区⼈才交流服务中⼼将按招聘条件对应聘者资格进⾏审查。

资格审查合格者，通知参加笔试。

参试⼈员名单、准考证领取⽅法、考试时间、地点及其他具体要求，将在“开萝⼈才”公布（），请密切留意，不再通过其他途径通知。

（三）笔试1、笔试：笔试采取闭卷考试，满分100分。

笔试主要测试基础知识、基本能⼒和综合素质，不指定参考书⽬和资料。

试题分为⾼层次⼈才服务专员岗位A试题和⾼层次⼈才服务专员岗位B试题。

2、确定⾯试⼈员：笔试合格线60分，各岗位笔试成绩前5名者进⼊⾯试。

⾯试⼈员名单将在“开萝⼈才”公布（），请密切留意，不再通过其他途径通知。

（四）⾯试⾯试满分100分，主要测试应聘⼈员思想认识、语⾔表达、沟通协调能⼒、举⽌仪表等是否与应聘岗位相匹配。

广州市人才中心档案接收流程及注意事项《广州市人才中心档案接收那些事儿》嘿，各位小伙伴们！今天咱来聊聊广州市人才中心档案接收这档子事儿。

这可真是个让人有点小纠结又得认真对待的过程啊！咱先说流程哈，就跟打怪升级似的。

首先，你得搞清楚自己是不是符合接收条件，别瞎折腾半天，发现自己根本不在人家“接收名单”里，那就尴尬啦。

然后呢，准备好各种材料，像毕业证啊、身份证啊之类的，就跟你出远门得带好行李一样。

可别丢三落四的，不然又得跑回“老巢”去取，多麻烦呐。

材料都准备好了，就可以去提交申请啦，感觉就像把自己的宝贝档案“上交国家”一样，哈哈！接下来就是等待审核啦，这时候你就得有点耐心，别像那热锅上的蚂蚁，急得团团转。

审核通过了，那就恭喜你，档案接收成功一大半啦！再来说说注意事项，这可都是经验之谈啊！首先，一定要仔细核对自己的信息，名字、身份证号啥的，可别写错了，不然将来找档案的时候，发现名字对不上，那可就傻眼咯。

还有啊，办理过程中遇到不懂的，千万别不好意思问，工作人员就是来给咱解惑的嘛，大胆去问，不然出错了可就得不偿失咯。

另外，整个过程中保持好心情也很重要呀，就当是一次小小的冒险，乐在其中嘛。

我还记得我当时去办理档案接收的时候，那心情紧张得哟，就怕出啥差错。

不过好在一切都还算顺利，现在想想，其实也没那么难嘛。

所以啊，小伙伴们别担心，只要按照流程一步一步来，注意那些小细节，就没啥大问题。

广州市人才中心档案接收，其实就是我们人生中的一个小环节，但也是很重要的一个环节哦。

把档案放好了，心里也踏实不是？就像给自己的人生找到了一个安稳的“家”一样。

好啦，今天就跟大家分享到这儿啦，希望大家在办理档案接收的时候都能顺顺利利的，加油哦！。