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数字媒体应用技术（VR虚拟现实技术）校企合作订单班专业人才培养方案一、专业名称与代码（一）专业名称：数字媒体应用技术（VR虚拟现实技术）（二）专业代码：610210二、入学要求高中阶段教育毕业生或具有同等学力者。
三、修业年限全日制3年。
实行弹性学制，学生可通过学分认定、积累、转换等办法，在2-6年内完成学业。
四、职业面向五、培养目标及培养规格（一）培养目标培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，能适应新时代数字媒体技术发展需要，具有良好职业道德、人文素养和艺术素质，掌握计算机数字音频、视频处·255·理、平面及动画广告设计、动画设计与制作、VR\AR虚拟现实等知识和技术技能，面向互联网行业、影视传媒行业、游戏行业、平面设计等行业领域的高素质技术技能人才。
（二）培养规格1．素质（1）具有正确的世界观、人生观、价值观，具有深厚的爱国情感、国家认同感、中华民族自豪感，崇尚宪法、遵守法律、遵规守纪，具有社会责任感和参与意识；（2）具有改革创新意识和国际竞争意识；（3）具有奉献精神和团队精神，养成良好的道德情操和个人行为规范，诚信守法、公平竞争的意识；（4）具有良好的职业道德和职业素养；（5）具有较强的集体意识和团队合作精神，能够进行有效的人际沟通和协作，与社会、自然和谐共处，具有职业生涯规划意识；（6）具有良好的身心素质和人文素养，具有健康的体魄和心理、健全的人格，能够掌握基本运动知识和一两项运动技能，具有感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力，具有一定的审美和人文素养，能够形成一两项艺术特长或爱好，掌握一定的学习方法，具有良好的生活习惯、行为习惯和自我管理能力；（7）具备基本的安全、法律法规意识、素质、知识。
2．知识（1）掌握一定的计算机应用相关知识；（2）掌握图形图像处理的相关知识；（3）掌握动画设计与制作的相关知识；（4）掌握网页界面设计与美化的相关知识；（5）掌握Unity引擎操作及相关子系统的知识；（6）常用版本管理工具使用的相关知识；（7）了解多种光照模型和实现方法，掌握shader编写，了解各种绘制技术的性能优缺点。
北京市人力资源和社会保障局关于增设虚拟现实职称评审专业的通告文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.04.19•【字号】京人社发〔2024〕4号•【施行日期】2024.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文北京市人力资源和社会保障局关于增设虚拟现实职称评审专业的通告京人社发〔2024〕4号为推进虚拟现实产业高质量发展，拓展虚拟现实领域专业技术人才职业发展通道，助力北京“四个中心”建设，经研究，决定在工程技术系列增设虚拟现实职称评审专业。
本通告自2024年5月1日起执行，由市人力资源社会保障局负责解释。
特此通告。
附件：1.北京市虚拟现实专业职称评价试行办法2.北京市虚拟现实专业职称申报标准条件北京市人力资源和社会保障局2024年4月19日附件1北京市虚拟现实专业职称评价试行办法为推进虚拟现实产业高质量发展，拓展虚拟现实领域专业技术人才职业发展通道，助力北京“四个中心”建设，根据《关于进一步加强和改进职称工作的通知》（京人社事业发〔2023〕10号）、《北京市职称评审管理暂行办法》（京人社事业发〔2020〕12号）、《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》（京人社事业发〔2020〕17号）等文件规定，结合实际，制定本办法。
一、适用范围本办法适用于本市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中，在虚拟现实领域从事软硬件研发、数字资源设计制作、应用场景建设等工作的专业技术人才。
二、层级设置北京市工程技术系列虚拟现实专业职称设置初级、中级和高级。
初级只设助理级，高级分设副高级和正高级。
初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为：助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。
三、专业方向结合未来产业发展，北京市工程技术系列虚拟现实专业包括软硬件研发、数字资源设计制作、应用场景建设三个专业技术方向。
1.软硬件研发：从事虚拟现实、增强现实、混合现实及扩展现实相关的软硬件工具研发、系统开发、二维/三维建模、算法研究和软件引擎创建，以及相应设备配套集成等工作。
虚拟现实应用开发职业技能等级证书虚拟现实（Virtual Reality，VR）技术是近年来发展迅猛的一项新兴技术，VR应用开发职业技能等级证书则是评定VR应用开发人员实际能力的准则。
VR应用开发不仅需要具备扎实的计算机科学理论知识，还需要掌握相关技术的实际应用，以及敏锐的创新能力和良好的团队合作精神。
一、基本技能等级基本技能等级注重基础知识储备和基本能力的掌握，可以作为进一步深入学习和发展的基石。
1. 熟悉计算机语言：熟练掌握Java、C++ 等计算机语言，理解OOP程序设计思想。
2. 了解VR原理：掌握虚拟现实的意义、应用范围、技术原理与实际应用。
3. 了解虚拟现实设备：理解 VR 头盔、手套、体感设备等 VR 设备的工作原理、使用方式及其应用范围。
4. 了解图形学基础：熟悉几何与代数理论，学习OpenGL等图形处理技术。
二、专业技能等级专业技能等级注重实际技能操作和项目经验，有一定的实践经验和项目产品能力培养。
1. VR产品设计：实现虚拟世界的可视化呈现，熟练掌握 VR 设备及其控制方式的相关 API；2. VR游戏开发：掌握 Unity3D、Unreal Engine、Cocos 和Cryengine 等游戏引擎的使用及开发；3. VR应用开发：掌握Android、iOS平台下开发VR应用的相关技巧；4. 项目流程管理：熟练掌握项目管理流程、需求分析以及产品质量评估等知识，培养团队协作能力。
三、高级技能等级高级技能等级注重深度学习、创新能力和对 VR 行业发展趋势的理解和把握。
1. VR算法研究：探索在 VR 领域应用的人工智能算法、3D视觉处理、语音识别等方面的技术。
2. VR前沿技术：掌握最新的技术趋势及其发展方向（如虚拟现实技术与人体工程技术的结合、脑机接口技术、机器人技术等）；3. 产品策划研究：了解虚拟现实产品在设计、营销和服务等方面的策划和研究技巧。
四、总结虚拟现实已逐渐成为互联网技术的重要组成部分，逐渐渗透到各个领域。
南昌市人力资源和社会保障局关于印发《江西省虚拟现实行业职称申报条件（试行）》的通知文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.08.01•【字号】洪人社发〔2022〕180号•【施行日期】2022.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文南昌市人力资源和社会保障局关于印发《江西省虚拟现实行业职称申报条件（试行）》的通知洪人社发〔2022〕180号各县区(开发区)人力资源和社会保障局、湾里管理局人社办,市直有关单位: 为加强虚拟现实行业专业技术人才队伍建设,完善虚拟现实行业专业技术人才评价机制,助推我省虚拟现实特色产业高质量跨越式发展,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(赣办发〔2017〕17号)和人社部、工信部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)等有关文件要求,我局起草了《江西省虚拟现实行业职称申报条件(试行)》,经省人社厅同意,现印发给你们,请遵照执行。
南昌市人力资源和社会保障局2022年8月1日江西省虚拟现实行业职称申报条件(试行)一、适用范围本条件适用于我省虚拟现实(以下简称“VR”)行业中从事搭建虚拟现实系统、设计虚拟现实内容、优化虚拟现实效果、开发虚拟现实应用、管理虚拟现实项目等工作的在职在岗专业技术人员。
二、职称名称、专业设置和评审方式VR行业职称归口工程系列,分高级、中级、初级(初级分设助理级和员级),名称对应为高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。
VR行业职称专业名称为虚拟现实工程。
高级采用评审方式,中级采用评审或认定方式,初级采用认定方式。
三、基本条件遵守国家宪法和法律法规,恪守职业道德,勇于开拓创新,认真履行岗位职责,努力完成工作任务,不断学习提升自身专业技术水平。
取得现职称以来,年度考核合格以上。
取得现职称以来,出现下列情况,在规定年限上延期申报或不得申报:1.年度考核基本合格者,延期1年申报;年度考核不合格者,延期2年申报。
vr职业技能等级标准
虚拟现实（VR）职业技能等级标准是由中科泰岳（北京）科技有限公司制
定的标准代码为510090的职业技能等级标准。
该标准主要适用于虚拟现实应用设计与制作领域，包括中级技能要求。
中级技能要求包括掌握人物原画设计和场景原画设计的基础方法，能进行简单角色模型、场景高模、基础数字雕刻、基础UV贴图和材质调节、三维基础动作制作、三维渲染调优等技能。
此外，还需要能够根据用户需求做好虚拟现实应用产品的需求分析、干系人分析、目标用户分析、竞品分析与拆解、使用场景推演与功能列表规划，设计与策划虚拟现实应用产品的剧情和交互脚本。
同时，需要掌握虚拟现实引擎用户输入输出系统、物理系统、动画系统等技能，能设计与编写虚拟现实应用产品的测试用例，并根据产品的基本功能以及业务场景进行全面的功能覆盖测试，API与测试脚本。
请注意，该标准仅为参考，具体的VR职业技能等级标准可能因地区、行业和公司而有所不同。
如果您需要更详细的信息或针对特定领域的VR职业技能等级标准，建议咨询相关行业协会或专业培训机构。
虚拟现实应用开发职业技能等级证书虚拟现实（Virtual Reality，简称VR）是一种通过计算机生成的环境，将用户带入虚拟的三维空间中，并使用特殊的设备使用户有身临其境的感觉。
虚拟现实应用开发人员需要掌握一系列技能，以便开发出高质量的虚拟现实应用。
首先，虚拟现实应用开发人员需要熟悉计算机图形学和三维建模技术。
他们需要掌握使用3D建模软件（如Maya、3ds Max）创建虚拟环境的技能，并理解光照、着色、动画和渲染等图形学概念。
此外，他们还需要了解如何优化三维模型以提高虚拟环境的性能和真实感。
其次，虚拟现实应用开发人员需要熟悉编程技术，特别是与虚拟现实相关的编程语言和平台。
常见的虚拟现实开发平台包括Unity和Unreal Engine。
开发人员需要熟悉这些平台的工作流程和特性，并能够使用相应的编程语言（如C#或C++）进行虚拟现实应用的开发。
开发人员还需要了解虚拟现实设备（如头戴式显示器、手柄控制器）的API和功能，以便与其进行交互。
另外，虚拟现实应用开发人员需要具备用户体验设计的能力。
他们需要理解用户行为和需求，并将其应用于虚拟现实应用的设计和开发中。
他们需要考虑虚拟现实应用的交互方式、界面设计、内容呈现等方面，以提供良好的用户体验。
此外，虚拟现实应用开发人员还需要具备问题解决能力和团队合作能力。
开发虚拟现实应用可能会面临各种技术和设计挑战，开发人员需要能够分析和解决这些问题。
同时，虚拟现实应用开发通常是一个团队合作的过程，开发人员需要与设计师、艺术家和测试人员等其他角色紧密合作，确保虚拟现实应用的质量和功能满足需求。
最后，虚拟现实应用开发人员需要不断学习和更新自己的技能。
虚拟现实技术在快速发展，新的技术和工具层出不穷。
开发人员需要积极参与行业交流和学术研究，保持对虚拟现实领域的了解，并不断跟进最新的技术和趋势。
总结起来，虚拟现实应用开发人员需要具备计算机图形学和三维建模、编程技术、用户体验设计、问题解决和团队合作等一系列技能。
虚拟现实应用开发职业技能等级证书理论模拟试卷（初级）1您的姓名： [填空题] *_________________________________一、单项选择题1. Photoshop 中使用圆形选框工具时，需配合( )键才能绘制出正圆。
[单选题] *A. SHIFT(正确答案)B. CTRLC. TABD. Photoshop 不能画正圆2. Photoshop 中打开一幅图像文件，需同时按下( )键。
[单选题] *A. Ctrl+O(正确答案)B. Ctrl+NC. Ctrl+SD. Ctrl+P3. 若要对图像进行自由变换，可以先单击（）菜单，再找到”自由变换”命令。
[单选题] *A. 文件B. 编辑(正确答案)C. 图像D. 图层4. 若要将某一图层中的内容作为选区载入，应该按住（）键不放，在图层面板的这一图层上单击。
[单选题] *A. Ctrl(正确答案)B. ShiftC. TabD. Alt5. 在 RGB 颜色模式图像的通道中，若红通道中有一个纯白色的正圆，那么在RGB 通道中相对应的区域有一个（）颜色的正圆。
[单选题] *A. 白色B. 绿色C. 红色(正确答案)D. 蓝色6. 在用选择工具进行选区的选择时，如果要将几次选择的结果相加，可以在工具箱中选择某一种选择工具，再在工具属性栏上单击（）按钮，然后在图像上进行选择。
[单选题] *A. 从选区减去B. 新选区C. 与选区交叉D. 添加到选区(正确答案)7. 如果要在一幅图像中选择出人物，但是人物的边缘比较复杂，而背景的颜色比较单一，可以用魔棒工具先选择出背景，再对着选区右击，选择（）。
[单选题] *A. 取消选择B. 添加到选区C. 从选区减去D. 选择反向(正确答案)8. 按下键盘上的（）键可以设置默认前景色背景色。
[单选题] *A. AB. BC. CD. D(正确答案)9. 画笔的笔头大小可以用（）来控制。
2021年全国职业院校技能大赛赛项规程一、赛项名称赛项编号：ZZ-2021028赛项名称：虚拟现实（VR）制作与应用英文名称：Virtual Reality Production&Application赛项组别：中职组赛项归属：信息技术类二、竞赛目的为贯彻国家对虚拟现实产业的相关部署，借鉴世赛还原真实情境和任务、考察综合技能、突破应变能力的理念。
通过国内外主流虚拟现实开发软件的应用，检验选手在竞赛过程中核心岗位技能的掌握程度，培养和考察选手团队协作、信息化水平等综合能力。
通过比赛，引导中职院校虚拟现实技术专业的人才培养改革和考核评价机制，促进师资队伍专业能力和技术服务水平的提升、展示参赛选手的良好专业水准和精神风貌。
三、竞赛内容（一）竞赛内容竞赛内容围绕虚拟现实技术，融合了三维建模、引擎应用、设备组装等技术，涵盖了虚拟现实内容制作的关键岗位，重点考察学生在VR制作和应用方面的资源创建、引擎应用和设备拆装调试上的专业能力。
除此之外，也考察学生的快速学习、资料整理及汇报展示等综合素质。
（二）竞赛时间及模块本次赛项的竞赛时长为12个小时，下表为赛项模块和时长分布：序号模块名称和组成竞赛时长（12小时）1模块1：模型制作“三维低模建模”、“UV拆分”、“贴图绘制”、“选择性录屏”8小时（第1天）2模块2：引擎应用“渲染系统”“动画系统”“功能交互系统”、“选择性录屏”3模块3：VR头显组装和调试“设备组装”、“设备调试”、“环境整理”1小时（第2天）4模块4：VR编辑器操作及测试“编辑器视频演练题”、“编辑器技能选择题”2小时（第2天）5模块5：技术录屏整理、剪辑和展示“录屏资料整理”“视频剪辑”“展示解说”1小时（第2天）四、竞赛方式（一）采取团体赛形式，每个参赛队3名选手，参赛选手须为全日制在籍学生，选手年龄须不超过21周岁（当年）。
往届全国职业院校技能大赛中获一等奖的选手，不得参加本赛项。
虚拟现实应用开发职业技能等级证书
虚拟现实应用开发职业技能等级证书包括以下技能等级：
一、初级技能
1. 掌握虚拟现实应用开发的基本概念和原理；
2. 掌握虚拟现实应用开发的基本工具和技术；
3. 能够使用常见的虚拟现实应用开发工具完成简单的项目开发；
4. 具备一定的游戏开发经验和能力。
二、中级技能
1. 掌握虚拟现实应用开发的高级概念和原理；
2. 掌握虚拟现实应用开发的高级工具和技术；
3. 能够使用高级的虚拟现实应用开发工具完成中等难度的项目开发；
4. 具备一定的虚拟现实技术研究能力。
三、高级技能
1. 掌握虚拟现实应用开发的前沿技术和趋势；
2. 能够使用高级的虚拟现实应用开发工具完成高难度的项目开发；
3. 具备深入研究虚拟现实技术的能力，能够进行虚拟现实技术创新和新产品研发；
4. 具备较强的管理和团队协作能力，能够领导和管理虚拟现实应用开发团队。
四、专家级技能
1. 掌握虚拟现实应用开发的最新技术和趋势；
2. 具备创新和前瞻性思维，能够提出虚拟现实应用领域的新理念和新方案；
3. 具备丰富的虚拟现实应用开发经验和能力，能够解决复杂问题和高风险项目的开发；
4. 具备较强的行业影响力和管理能力，能够带领团队推动虚拟现实应用开发行业的发展。
