配电房交接班记录

高压变电室交接班制度交接班制度是指在工作岗位交接的过程中，详细记录和传递相关工作信息的一套规范流程。

高压变电室作为电力系统中具有一定危险性的设施，交接班制度的完善与执行对于确保运行的安全和稳定至关重要。

下面将详细介绍高压变电室交接班制度。

一、交接班流程：1.前一班交接：1.1交接班时间：每个班次都应按规定时间进行交接班，确保工作的连续性和有效性。

1.2岗位安全检查：前一班对所负责的高压变电室进行安全检查，检查项目包括设备运行状态、电气设备漏电情况、开关、仪表、接地装置等的正常运行、告警系统是否正常等。

检查结果应记录在交接班记录表中。

1.3运行情况记录：前一班应将所负责的高压变电室的运行情况记录在交接班记录表中，包括设备运行状态、负载情况、是否存在异常情况等。

1.4故障记录：前一班如果在工作过程中遇到过故障情况，应详细记录故障发生的时间、地点、原因以及处理情况，并将记录内容传递给接班人。

1.5备品备件情况：前一班应检查备品备件的存储情况，记录库存数量，并在交接班记录表中注明。

1.6日常工作记录：前一班应将日常工作中的重要事件、需要注意的事项以及与接班人需要对接的任务提前说明。

2.接班：2.1接班人应及时到达交接地点，与前一班进行面对面沟通，了解工作情况并确认准备接班。

2.2接班人应仔细查看交接班记录表，了解前一班的工作情况，对有关问题进行咨询或交流，确保信息的准确性和完整性。

2.3接班人应对高压变电室进行巡视，核实设备运行状态与前一班交接班记录的一致性，特别关注有可能存在的安全隐患。

2.4接班人应检查备品备件的存储情况，与前一班的记录进行比对，确保存储的备品备件齐全。

2.5接班人应与前一班共同签字确认交接班记录的准确性和完整性。

3.工作交接：3.1接班人应将前一班提供的所有记录和信息整理，编制工作交接报告，报告内容应包括前一班工作情况、设备运行状态、备品备件库存情况、存在的故障和问题、需要特别关注的事项等。

配电房的交接班制度范本1.交接班双方应认真填写交接班记录。

2.交班人在交班前应做好交班准备工作，并对接班人员进行“四交接”：到位交接；现场交接；图纸交接；实物交接。

3.接班人接班前应认真巡查变、配电设备，查阅前一班工作记录，了解运行情况，做到“五清”：看清、问清、查清、点清、记清。

4.交接班内容：5.“两票”执行情况；6.上级命令和有关通知、调度员操作指令的落实情况；7.系统及回路的负载变化情况；8.设备运行情况以及发现的设备缺陷；9.各种记录、图纸资料、安全用具的使用及保管情况；10.遇下列情况不得进行交班：11.事故处理或正进行重要操作；12.3.5.2接班人酒后上班或精神状态不良；13.3.5.3接班人未进入岗位，特别是值班负责人未到时。

____—10—8配电房的交接班制度范本（2）配电房交接班制度一、制度目的为了确保配电房运行的安全与稳定，规范交接班流程，保证交接班工作的连贯性和高效性，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有配电房交接班工作。

三、配电房交接班制度1. 交接班时间（1）每班交接班时间为15分钟，交接时间为上班开始和下班结束的15分钟。

（2）若遇到特殊情况需要延长交接时间，需要事先与上一班交接班人员和接班班次协商，并以书面形式报告主管部门。

2. 交接人员（1）上一班交接人员：指当前交接班时间段内值班的人员。

（2）接班人员：指下一班交接班时间段值班计划中到岗的人员。

3. 交接内容（1）电力运行情况：上一班交接人员要详细记录当班的电力供应情况，包括供电负荷、电压、电流等参数，并记录近期的用电峰谷情况。

（2）设备运行情况：上一班交接人员要记录当班设备的运行情况，包括变压器、开关设备、电表等，并注意记录设备的异常情况。

（3）安全情况：上一班交接人员要记录当班的安全情况，包括用电设备的安全隐患、安全事故记录等，并向接班人员传达相关安全注意事项。

（4）工作任务：上一班交接人员要将尚未完成的工作任务以及下班交接分工明确交代给接班人员。

高、低压配电房值班制度
高、低压配电房是供电系统中重要的设施，为了确保供电系统的安全稳定运行，需要进行24小时不间断的监控和管理。

因此，高、低压配电房常常需要设置值班制度。

高、低压配电房值班制度一般包括以下内容：
1. 值班周期：通常以一周为一个周期，按照轮班制度进行安排。

2. 值班人员：值班人员包括电力工程技术人员、安全管理人员等，他们需要具备相关的电力专业知识和技能，具备解决日常运行中出现的各种问题的能力。

3. 值班时间：值班人员需要按照设定的时间表进行轮班，确保高、低压配电房的24小时监控和管理。

4. 值班任务：值班人员需要根据工作要求，完成一系列的值班任务，包括设备状态的监测、故障的处理、设备的维护保养等。

5. 值班记录：值班人员需要记录每次的值班情况，包括设备运行情况、故障处理情况、维修记录等，以便于后续的分析和改进。

6. 值班交接：值班人员在交接班时需要进行详细的情况交流，包括传达前一班次的工作情况、设备运行情况、存在的问题等。

7. 值班培训：值班人员需要接受相应的培训，了解高、低压配电房的设备及其运行原理，熟悉相关的操作规程和安全操作措施。

通过建立高、低压配电房值班制度，可以保障供电系统的正常运行，及时处理可能出现的故障，确保用户和设施的安全。

同时，值班制度也可以推动人员的学习和培训，提高他们的专业水平和服务质量。

变电所交接班工作制度模版第一章总则第一条为规范变电所交接班工作，提高工作效率，保证设备安全稳定运行，制定本工作制度。

第二条变电所交接班工作是指上班员工与下班员工之间的工作交接和信息沟通，包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第三条变电所交接班工作是保证设备安全稳定运行的重要环节，要求员工严格遵守规定，做到交接班有序、准确、及时。

第四条变电所交接班工作由变电所值班员工负责，值班员工应具备一定的电力知识和技能，并按照本工作制度执行。

第二章交接班程序第五条上班员工应在交接班时间前10分钟准时到岗，检查设备运行情况，并向下班员工简要介绍当日的工作情况。

第六条上班员工应按照规定的工作程序，检查设备运行情况，特别注意设备的异常情况或故障，并做好相应的记录。

第七条上班员工应将当班期间出现的重要事件或问题及时记录，包括但不限于设备异常、事故发生、工作任务未完成等。

第八条上班员工应与下班员工进行详细的交接班工作，包括变电设备情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第九条交接班期间，上班员工应向下班员工提供必要的工作指导和技术支持，确保交接班工作的顺利进行。

第十条下班员工应仔细听取上班员工的交接班内容，并对相关情况进行核对，确保信息的准确性和完整性。

第十一条下班员工应将交接班内容进行书面记录，包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第三章交接班内容第十二条交接班内容应包括以下基本要素：（一）设备运行情况：记录设备的运行参数、报警情况、设备运行状态等。

（二）工作任务完成情况：记录当日工作任务的完成情况，包括巡检、检修、维护等工作。

（三）存在的问题及待处理事项：记录当日发现的设备故障、工作任务未完成、存在的安全隐患及其他需要处理的事项。

第十三条交接班内容的记录应详尽、准确，并按照规定的格式进行书写。

第十四条交接班记录应保存至少三个月，并定期进行归档，以备随时查询和复查。

配电房交接班制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是规范配电房交接班工作，确保交接班工作的顺利进行，保障电力设备的正常运行和安全稳定的供电。

本制度适用于所有配电房交接班操作人员。

二、工作职责1. 接班人员职责：- 按照交接班程序，准时到达配电房，与上一班人员进行交接；- 认真核对交接资料，包括配电设备运行情况、告警情况、工作记录等；- 检查电力设备运行状态和告警监控系统，确保设备正常运行；- 根据规定填写交接班记录，并将交接班记录交给下一班人员。

2. 交班人员职责：- 按照规定时间，准时到达配电房，与接班人员进行交接；- 提供详细的交接资料，包括配电设备运行情况、告警情况、工作记录等；- 向接班人员介绍重要事项和设备运行情况，特别是存在的问题和隐患；- 将交接班记录上交给接班人员，并确保记录的完整性和准确性。

三、交接班程序1. 接班人员在规定时间到达配电房，与交班人员互相确认身份；2. 交班人员向接班人员提供详细的交接资料，包括配电设备运行情况、告警情况、工作记录等；3. 接班人员仔细核对交接资料，并与交班人员进行沟通和交流，了解设备运行状况和存在的问题；4. 接班人员检查电力设备运行状态和告警监控系统，确保设备正常运行；5. 接班人员根据规定填写交接班记录，并将交接班记录交给下一班人员。

四、注意事项1. 交接班人员应保持积极主动的工作态度，认真负责地履行交接班职责；2. 交接班人员应做好记录的整理和备份工作，并确保记录的准确性和完整性；3. 交接班人员在交接过程中要注意安全，严禁擅自操作电力设备，必要时应与上级或相关人员进行协调；4. 交接班人员应及时上报设备异常情况和重要事件，确保及时处理和安排。

五、违纪处罚对于不按照本制度要求进行交接班工作的人员，将按照公司相关规定进行追责和处罚，包括但不限于口头警告、记过处分、停职、解聘等。

六、附则本制度自发布之日起执行，若有任何补充和修改，将另行通知并执行。

2024年配电房的交接班制度交接班程序：1、允许重新办理交接班手续。

2、身体不适、饮酒后或精神状态异常的人员不得接班。

交班人员有权拒绝交接，并需立即向上级报告以作妥善处理。

3、交班人员应对本班工作进行总结，应在交班前将设备运行状况、维修情况及注意事项详细记录在运行记录簿内。

4、接班人员在接班时，需仔细检查设备，逐项核对记录。

如有疑问，应立即提出，直至问题得到澄清。

5、交接双方确认交接无误，运行记录簿检查无误后，各自签名确认。

至此，交接班手续完成。

培训规定：1、培训以岗位实践为主，定期进行业务和技术学习，包括技术问答、规程讲解和反事故演练。

2、业务技术学习以自我学习为主，每日进行一次集中辅导，每次不少于规定小时数，由设备管理员(电气管理员)或变电所所长主持，并详细记录在培训记录中。

3、定期开展业务学习和技术问答活动。

4、按计划进行事故预想及事故演习活动。

5、深入学习“电业安全工作规程”、“低压和电气装置规程”、“用户变配电所运行管理规范”、“电网调度管理条例”以及相关的电气施工验收规范和设备运行规范，严格遵守“现场运行规程”。

6、积极参与供电部门组织的技能学习和培训活动。

值班规定：1、值班人员应按照批准的值班时间和方式值班，如需变更，需事先获得领导批准。

2、值班期间，应始终坚守岗位，不得迟到早退、擅自离岗，如需离开，须有代班人员并经领导批准。

3、值班时间内，应保持着装整洁，不得在值班室内接待非工作相关人员、闲聊或从事与运行无关的事务。

4、值班电话仅供工作联系，严禁用作私人聊天。

5、除设备维护、设备巡视和倒闸操作外，值班人员不得随意离开值班室。

6、保持专注，密切关注设备运行状况，定期巡查，发现异常情况应加强监视并及时报告处理，严格执行工作票和操作票制度。

7、服从上级部门和电网调度部门的调度命令，严格遵守各项规章制度和操作规程。

8、保持工作环境整洁，维持文明生产标准。

巡回检查制度：1、变配电所的巡回检查应按既定时间进行。

配电房交接班制度模版一、制度目的配电房交接班制度的目的是为了保障配电房工作的连续进行，确保交接班时的资料准确传递和工作任务顺利完成。

二、适用范围本制度适用于公司所有配电房的交接班操作。

三、定义1. 交接班：指上班与下班员工之间进行工作任务和资料传递、班组情况交流等活动。

2. 配电房：指公司内负责供电设备分配、输配电和维护的场所。

3. 上班员工：指接替下班员工继续工作的员工。

4. 下班员工：指交班给上班员工的员工。

5. 交接班记录：指记录交接班内容和情况的文档。

四、交接班前的准备工作1. 上班员工应提前到达配电房，了解前一班班组情况和配电工作状态。

2. 上班员工应检查相应工作设备和仪器的运行情况，确保正常工作。

3. 上班员工应查看相关交接班记录，了解必要的交班内容。

五、交接班内容1. 上下班员工应当面交流有关的工作安排、任务完成情况、发现的问题和解决方案等。

2. 上班员工应向下班员工详细介绍当前工作状态和特殊情况，包括关键设备的运行情况、故障处理、安全问题等。

3. 下班员工应向上班员工提供必要的工作记录、报表和文件，确保信息的准确传递。

4. 交接班期间，上下班员工应相互确认交接内容的准确性和完整性。

六、交接班记录1. 交接班记录应包括以下内容：a. 交接时间：具体的交接班时间。

b. 上下班员工姓名、工号和职位。

c. 工作概况：上下班员工对当前工作的概述。

d. 工作任务：上下班员工对今后工作任务的分配和安排。

e. 问题沟通：上下班员工之间发现的问题和解决方案的交流。

f. 特殊情况：上下班员工对交接班期间发生的特殊情况的记录。

2. 交接班记录应由上下班员工共同填写并签字确认，一式两份，一份交由上班员工保留，一份归档。

七、交接班的注意事项1. 交接班应在专门的交接班区域进行，保持交流的私密性。

2. 上下班员工应积极主动地交流工作信息和问题，确保无隐瞒和误解。

3. 交接班记录要清晰、详细，确保信息的传递准确性。

配电房交接班管理制度1、交接班制度是上下班之间交清情况，保证连续安全运行的一项重要制度，每次交接班也是执行岗位责任制的一次检查，交接班手续未执行完毕，或接班人未到位，交班人不得离开岗位。

2、交接班应严肃认真地交清下列内容：2.1安全情况。

事故或异常运行的发生、经过和处理。

2.2系统情况。

一次设备继电保护，直流设备和所用电等的操作和变动情况，使用中的接地线，断路线的数量和挂设地点。

2.3设备情况：一、二次设备有无新的缺陷和带缺陷运行的情况。

2.4检修和施工情况。

正在使用的工作票和未结束的工作事项。

2.5上级命令、指示、要求以及其他必须由值班员传达的事项。

2.6未完成的操作任务。

3、接班人员应提前____分钟进入岗位，在接班时应作做到：3.1听取交班汇报，阅读值班记录，了解从上次值班完毕至本次值班期间系统上的一切变动情况。

3.2了解发生的事故情况，检查缺陷情况。

3.3了解配电间内设备的检修情况，查阅工作票情况。

3.4根据配电屏幕上的信号、表记情况及系统模拟图板了解设备的运行情况。

3.5按规定检查设备，对变动过的设备应在交班人员的陪同下进行检查。

3.6检查有关记录、钥匙、工具、安全用具是否齐全。

3.7接班人员相互汇报交接检查情况及其它在交接班中发现的问题，认为无疑问后，双方在值班记录本上签名，交接工作方为结束。

3.8在处理事故或执行重要操作时不得进行交班，只有当操作和处理事故告一段落后，方可进行交班，正常操作应避免在交班时进行。

4、饮酒后或精神不正常者不得接班，交班时如发生此种情况，应拒绝交班，并汇报主管领导，及时指定替代人员。

配电房交接班管理制度（2）是为了确保配电设备运行的安全性和稳定性，提高电力设备的利用率和效益，规范配电房交接班的工作流程和责任分工。

以下是一份配电房交接班管理制度的参考内容：一、交接班的时间和地点1. 交接班时间：每日上午9：00和下午17:002. 交接班地点：配电房控制室二、交接班的人员1. 上一个班次负责人（上交）2. 下一个班次负责人（接收）三、交接班内容1. 上一个班次负责人（上交）的工作内容：a. 将当前班次工作情况向下一个班次负责人进行详细汇报，包括设备运行情况、异常情况、维修记录等；b. 将交接的责任书交给下一个班次负责人；c. 将配电房的记录簿、运维手册等交给下一个班次负责人；d. 将钥匙交给下一个班次负责人。