施工项目部关键岗位人员最低配备标准

浙江省建设工程施工项目部：关键岗位人员配备的标准介绍本文档旨在提供浙江省建设工程施工项目部关键岗位人员配备的标准。

根据项目部规模和需求，合理配备关键岗位人员是确保项目顺利进行和高质量完成的重要保障。

关键岗位人员配备标准根据项目部的不同职能和业务需求，以下是关键岗位人员的配备标准：项目经理- 资格要求：具备建筑工程或相关专业的本科学历及以上学历- 工作经验：具备5年以上建筑工程项目管理经验- 职责：负责项目的整体规划、组织和管理，协调各个部门之间的工作，确保项目按时、按质量要求完成。

施工队长- 资格要求：具备建筑工程或相关专业的大专学历及以上学历- 工作经验：具备3年以上建筑工程施工经验- 职责：负责具体施工现场的管理，包括人员安排、进度控制和质量监督等工作。

质量检验员- 资格要求：具备建筑工程或相关专业的中专学历及以上学历- 工作经验：具备2年以上建筑工程质量检验经验- 职责：负责对施工过程中的质量进行检验和监控，确保工程质量符合相关标准和规定。

安全员- 资格要求：具备建筑工程或相关专业的中专学历及以上学历- 工作经验：具备2年以上建筑工程安全管理经验- 职责：负责施工现场的安全管理工作，包括安全培训、事故预防和应急处理等。

财务人员- 资格要求：具备财务或相关专业的本科学历及以上学历- 工作经验：具备3年以上财务管理工作经验- 职责：负责项目部的财务管理和核算工作，包括预算编制、成本控制和财务报表的编制等。

采购员- 资格要求：具备物流管理或相关专业的本科学历及以上学历- 工作经验：具备2年以上采购管理经验- 职责：负责项目部的物资采购工作，包括供应商选择、合同签订和采购流程管理等。

结论根据项目部的规模和业务需求，合理配备关键岗位人员是确保项目顺利进行和高质量完成的重要保障。

上述关键岗位人员配备标准可作为参考，具体配备需根据实际情况进行调整和补充。

附件1：湘建建【2010】109号文施工项目部关键岗位人员配备标准1．此标准为关键岗位人员最低配备标准。

2．对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程，在以上配备标准基础上应适当增加施工员、质量员、安全员人数。

3．当施工员、安全员为2人及以上时，应按专业配备。

附件3：施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责一、项目负责人1．任职条件：（1）取得相应的建造师注册证书；（2）取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证B证。

2．主要职责：（1）主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益；（2）执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务；（3）组织编制项目管理实施规划和各项管理制度；（4）对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理；（5）建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评价标准》（JCJ/T77-2003）、《建筑施工安全检查标准》（JCJ/T59-99）、《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2007）等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；（6）在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题；（7）参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计；（8）处理项目部的善后工作；（9）协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

二、项目技术负责人1．任职条件：一级工程（按《工程监理企业资质管理规定》附表2标准划分，下同）的项目技术负责人应具有本科及以上学历、与工程项目相适应专业的高级职称，从事相关专业技术管理工作8年以上。

二级工程的项目技术负责人应具有大专及以上学历、与工程项目相适应专业的中级职称，从事相关专业技术管理工作5年以上。

浙江省建设工程施工项目部关键岗位人员
配备标准
引言
本文档旨在规定浙江省建设工程施工项目部关键岗位人员的配备标准，以确保施工项目部在人员配置方面满足最基本的要求，提高工程项目的质量和效率。

人员配备标准
根据建设工程施工项目的规模、性质和复杂程度，以下是关键岗位人员的配备标准：
1. 项目经理：每个施工项目部应配备1名项目经理，负责项目的整体管理和决策，具备工程管理和领导能力，并拥有相关建设工程施工项目管理资格证书。

2. 技术负责人：根据项目规模和工程性质确定，至少配备1名技术负责人，负责工程技术的管理和监督，具备相应的专业背景和资质。

3. 安全负责人：每个施工项目部应配备1名安全负责人，负责工程安全管理和监督，并具备相关的安全管理资质。

4. 质量负责人：每个施工项目部应配备1名质量负责人，负责
工程质量的管理和监督，并持有相关的质量管理资质。

5. 管理人员：根据项目规模和工程特点，施工项目部应根据需
要配备一定数量的管理人员，以保证项目的正常运行和管理。

总结
通过制定浙江省建设工程施工项目部关键岗位人员的配备标准，可以提高施工项目部的组织能力和管理水平，从而保障工程项目的
质量和安全。

相关单位应按照标准要求招聘和配置人员，确保岗位
人员的能力和资质与实际需求相匹配，以推动浙江省建设工程施工
行业的发展。

参考文献：。

浙江省建筑工程施工项目部关键岗位人员配备规定1. 引言根据《浙江省建筑工程施工项目部管理规范》的要求，为加强建筑工程施工项目部的管理，提高工程质量、安全与效益，特制定本规定。

2. 关键岗位人员配备要求2.1 项目经理- 资质要求：具备有效的建筑工程施工项目经理资格证书。

资质要求：具备有效的建筑工程施工项目经理资格证书。

- 岗位职责：全面负责项目的组织、协调、管理与决策工作。

岗位职责：全面负责项目的组织、协调、管理与决策工作。

- 人数要求：每个施工项目部至少配备1名项目经理。

人数要求：每个施工项目部至少配备1名项目经理。

2.2 技术负责人- 资质要求：具备有效的建筑工程专业技术职称。

资质要求：具备有效的建筑工程专业技术职称。

- 岗位职责：负责项目技术管理、质量控制和技术创新工作。

岗位职责：负责项目技术管理、质量控制和技术创新工作。

- 人数要求：每个施工项目部至少配备1名技术负责人。

人数要求：每个施工项目部至少配备1名技术负责人。

2.3 安全员- 资质要求：具备有效的建筑工程安全员资格证书。

资质要求：具备有效的建筑工程安全员资格证书。

- 岗位职责：负责项目安全生产管理、安全教育与事故处理工作。

岗位职责：负责项目安全生产管理、安全教育与事故处理工作。

- 人数要求：每个施工项目部至少配备1名安全员。

人数要求：每个施工项目部至少配备1名安全员。

2.4 施工员- 资质要求：具备有效的建筑工程施工员资格证书。

资质要求：具备有效的建筑工程施工员资格证书。

- 岗位职责：负责施工现场的施工组织、进度控制与施工质量管理工作。

岗位职责：负责施工现场的施工组织、进度控制与施工质量管理工作。

- 人数要求：根据项目规模，每个施工项目部至少配备2-4名施工员。

人数要求：根据项目规模，每个施工项目部至少配备2-4名施工员。

2.5 材料员- 资质要求：具备有效的建筑工程材料员资格证书。

资质要求：具备有效的建筑工程材料员资格证书。

- 岗位职责：负责项目材料的采购、储存、发放与管理工作。

广东省建设工程施工项目部关键岗位人员配备标准1. 引言为了加强广东省建设工程施工项目部的管理，规范关键岗位人员的配备，确保工程质量、安全、进度和投资控制等目标的顺利实现，根据《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法规和标准，制定本配备标准。

2. 关键岗位人员配备要求2.1 项目经理- 持有有效的建筑工程施工二级及以上注册建造师资格证书；- 具有3年以上同类工程项目管理经验；- 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。

2.2 技术负责人- 持有有效的建筑工程相关专业中级及以上职称证书；- 具有5年以上同类工程技术管理经验；- 具备较强的技术创新能力和解决现场技术问题的能力。

2.3 安全员- 持有有效的安全生产考核合格证书；- 具有3年以上同类工程安全管理经验；- 具备较强的安全风险识别和控制能力。

2.4 质量员- 持有有效的建筑工程质量检测合格证书；- 具有3年以上同类工程质量管理工作经历；- 具备较强的质量控制能力和质量问题处理能力。

2.5 施工员- 持有有效的建筑工程施工员资格证书；- 具有5年以上同类工程施工经验；- 具备较强的施工组织能力和现场协调能力。

2.6 资料员- 持有有效的建筑工程资料员资格证书；- 具有3年以上同类工程资料管理经验；- 具备较强的资料整理和归档能力。

3. 人员配备比例根据工程规模和复杂程度，项目部关键岗位人员配备比例如下：- 项目经理：1人；- 技术负责人：1人；- 安全员：不少于2人；- 质量员：不少于2人；- 施工员：不少于3人；- 资料员：不少于1人。

4. 人员培训与考核4.1 项目部关键岗位人员应定期参加相关法规、标准和技术的培训，提高自身业务水平。

4.2 项目部关键岗位人员应接受项目法人、监理和施工单位组织的考核，考核合格后方可担任相应职务。

5. 附则本标准自发布之日起实施，并根据相关法规和实际情况适时修订。

广东省内从事建设工程施工项目部的单位应严格按照本标准配备关键岗位人员，确保工程质量和安全。

附件1：
施工项目部关键岗位人员配备标准
2、对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程，在以上配备标准基础上
应适当增加施工员、质量员、安全员人数。

3、当施工员、安全员为2人及以上时，应按专业配备。

附件2：
现场监理部关键岗位人员配备标准
注：1、此标准为关键岗位人员最低配备标准。

2、标准中总监指项目总监理工程师或总监代表，专监仅包括项目主导专业监理工程师，不包括非主导专业监理工程师。

3、建筑面积超过15万平方米，每增加5万平方米，各阶段专业监理工程师、监理员应各各增加1人。

4、对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程，在以上配备标准基础上应适当增加主导专业监理工程师和监理员。

施工项目部关键岗位人员配备标准
注：1．此标准为关键岗位人员最低配备标准。

2．对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程，在以上配备标准基础上应适当增加施工员、质量员、安全员人数。

3．当施工员、安全员为2人及以上时，应按专业配备。

现场监理部关键岗位人员配备标准
注：1．此标准为关键岗位人员最低配备标准。

2．标准中总监指项目总监理工程师或总监代表，专监仅包括项目主导专业监理工程师，不包括非主导专业监理工程师。

3．建筑面积超过15万平方米，每增加5万平方米，各阶段专业监理工程师、监理员应各增加1人。

4．对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程，在以上配备标准基础上应适当增加主导专业监理工程师和监理员。

施工项目部关键岗位人员配备标准
1．此标准为关键岗位人员最低配备标准。

2．对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程，在以上配备标准基础上应适当增加施工员、质量员、安全员人数。

3．当施工员、安全员为2人及以上时，应按专业配备。

现场监理部关键岗位人员配备标准
1．此标准为关键岗位人员最低配备标准。

2．标准中总监指项目总监理工程师或总监代表，专监仅包括项目主导专业监理工程师，不包括非主导专业监理工程师。

3．建筑面积超过15万平方米，每增加5万平方米，各阶段专业监理工程师、监理员应各增加1人。

4．对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程，在以上配备标准基础上应适当增加主导专业监理工程师和监理员。