员工转岗确认书

关于转岗协议书的范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：______________________性别：______________________身份证号：_______________________________________联系方式：_______________________鉴于甲方的业务发展和员工个人职业生涯规划的需要，为明确双方在转岗过程中的权益和义务，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成以下转岗协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司内部转岗的相关事项，包括转岗职责、工作内容、薪资待遇等方面的调整。

双方共同遵守本协议的约定，确保转岗过程的顺利进行。

二、转岗事宜1. 转岗岗位：乙方自原岗位___________________转至新岗位___________________。

2. 转岗职责：乙方在新岗位上的职责详见附件《岗位说明书》。

3. 转岗培训：甲方有权根据新岗位的要求，安排乙方参加必要的培训。

4. 转岗期限：自本协议签订之日起至________年____月____日。

三、工作内容及要求1. 乙方在新岗位上应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成新岗位上的工作任务，确保工作质量和效率。

3. 甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作内容和职责进行调整。

四、薪资待遇及福利1. 乙方转岗后的薪资待遇，按照甲方公司相关规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有甲方公司规定的福利待遇。

五、双方权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2. 乙方有义务服从甲方的管理，认真履行新岗位上的工作职责。

员工调岗确认书
___________________先生/小姐（人事编号：_______）：
鉴于您____________（调岗原因），现公司决定调整您的工作岗位，将您现任_____部门_____岗位调整为_____部门__________岗位；同时，根据公司岗变薪变的规定，您调整后的岗位所对应的工资标准为____元／月。

请您在收到此确认书后____日内与原部门办理工作及物品交接手续，并于 _____年_____月_____日到新的岗位报到，您的工资将在下月发薪时开始调整。

特此通知。

________________________公司
_____________年______月_____日
(此处加盖骑缝章)
回执
___________________公司：
本人已于______年____月____日收到公司的《员工调岗确认书》。

我接受公司的决定，同意调岗□
我不接受公司的决定，不同意调岗位□
签收人：
______年____月____日。

人员转岗模板人员转岗通知日期：XXXX年XX月XX日尊敬的[员工姓名]：我们非常高兴地通知您，您已成功完成了[原部门名称]的考核，并被认为具备转岗至[目标部门名称]的条件。

为了更好地满足公司的发展需求以及为您提供一个更广阔的发展平台，我们决定对您进行岗位调整。

一、转岗原因本次转岗主要基于以下原因：1.公司业务发展需要：随着公司业务的不断扩展和市场需求的不断变化，我们需要对员工进行合理的调配，以适应新的发展需求。

2.员工个人发展需要：根据您的工作表现和职业发展规划，我们认为[目标部门名称]更适合您的个人发展，并能更好地发挥您的专业技能和知识。

二、转岗安排1.转岗时间：请于XXXX年XX月XX日正式转岗至[目标部门名称]。

2.工作地点：[目标部门名称]的工作地点位于[具体地址]，请您提前做好工作安排和准备。

3.工作内容：转岗后，您将负责[目标部门名称]的相关工作，具体职责和内容请与您的直接上级沟通确认。

4.薪资待遇：转岗后的薪资待遇将按照[目标部门名称]的相应标准执行，具体待遇请您与人力资源部门沟通确认。

三、注意事项1.请在转岗前与原部门负责人做好工作交接，确保工作的连续性和稳定性。

2.请与人力资源部门联系，了解转岗后的具体工作和相关制度，以确保您能够快速融入新的工作环境。

3.请在转岗后与[目标部门名称]的负责人和同事进行深入沟通，了解工作目标和要求，以便更好地开展工作。

四、公司支持为了确保您在转岗后的工作顺利开展，公司将为您提供以下支持：1.提供相关培训和学习机会，帮助您快速掌握新部门的工作技能和知识。

2.提供必要的支持和协助，帮助您在新部门中发挥更大的作用。

3.提供职业发展咨询和支持，帮助您实现个人职业发展目标。

五、结语我们相信这次转岗将为您带来更多的挑战和机遇。

我们期待您在新的岗位上能够发挥更大的作用，为公司的发展做出更大的贡献。

如果您对本次转岗有任何疑问或需要进一步的支持，请随时与人力资源部门联系。

员工转岗通知书（共5则范文）第一篇：员工转岗通知书（共）员工转岗通知书在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。

怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的员工转岗通知书，欢迎大家分享。

员工转岗通知书1致员工____________：因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知行政人事部年月日员工转岗通知书2根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。

接到通知后，请本人做好转岗前的`移交工作，于20xx年xx月xx日至调入部门报到。

请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知xx公司人力资源科20xx年xx月xx日员工转岗通知书3致员工____________：根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。

接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至调入部门报到。

请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知xx公司人力资源科xxxx年xx月xx日员工转岗通知书4致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为 ********，调岗从 ***** 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照******* 岗位执行。

（月工资=****元基本工资+*****元月考核）特此通知，请签收！******有限公司*****年*月*日员工转岗通知书5尊敬的(先生/小姐)：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX调整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。

公司内部的工作转岗证明书尊敬的XXX部门经理：您好！本人XXX，在公司YYY部门工作已经有三年的时间。

荣幸之至，经公司HR部门的考核，我将转岗至NNN部门担任XX职位。

为了便于调动工作岗位和顺利过渡，特向您提交工作转岗证明，证明我的工作经历和能力背景。

一、基本信息：姓名：XXX性别：男（女）出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXXXXX所在部门：YYY部门现任职位：XX职位工作时间：XXXX年XX月XX日至今二、工作表现：在YYY部门的工作期间，我积极投入工作，严格遵守公司各项规章制度，得到了部门经理及同事们的一致认可和好评。

1. 专业能力突出：我拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验，在YYY部门期间，通过参加各类培训和学习，提升了自己的专业素养，并能熟练应用于工作中。

2. 团队协作能力强：我注重与同事之间的良好沟通与合作，时刻保持团队意识，尊重他人，积极参与团队活动，为部门的整体发展做出了贡献。

3. 工作责任心强：我严格按照公司要求，认真履行自己的工作职责。

对待工作认真负责，努力保质保量地完成每一项工作任务。

4. 自我学习能力强：我具有自我学习的能力，能够不断学习新知识、新技能，适应快速变化的工作环境，并通过实践运用于工作中。

三、岗位调动原因及目标：由于个人职业发展规划和公司业务需求的变化，我希望能够在NNN部门担任XX职位，以拓宽自己的工作领域，提升自身能力和综合素质。

我相信，能够适应新的工作环境并胜任新岗位工作，为公司的发展做出积极贡献。

四、工作转岗打算：在即将转岗至NNN部门之际，我将：1. 尽快与新部门负责人取得联系，了解相关工作内容、目标和任务，做好岗位调动前的准备工作；2. 积极融入新团队，与新部门的同事们沟通交流，争取尽快适应新的工作环境；3. 虚心请教，与新部门的同事们相互学习，共同提升工作效率和团队凝聚力；4. 以积极向上的态度，全力以赴完成新岗位的工作任务，超额完成工作目标。

岗位调整确认书
尊敬的先生/女士：
感谢您一直以来在公司的辛勤付出和努力。

根据公司的长期战略规划和当前的业务需求，我们已经进行了充分的沟通。

在充分考虑了各方面因素后，公司经研究决定对您的岗位进行相应的调整。

特此向您发出岗位调整确认书，具体内容如下：
一、调整前岗位：**经理
二、调整后岗位：***总监
三、调整生效日期：自年月日起
四、薪资待遇：
请您妥善处理好与原岗位相关的事务，落实相关工作交接，确保工作的连续性和稳定性。

附：调整后岗位职责说明书
****有限公司
2023年**月** 日
确认人：
确认时间：。

关于转岗协议书的范本4篇篇1转岗协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲、乙双方经友好协商，就乙方申请转岗事宜达成如下协议，以便明确各自权利和义务，共同遵守：一、转岗原因乙方因个人发展需求或其他特殊原因，申请转岗，经过甲方审批同意，双方达成一致意见进行转岗。

二、转岗岗位及职责1. 乙方从事的原岗位为（原岗位名称），转岗后拟任职岗位为（拟任职岗位名称）。

2. 乙方将按照新岗位的职责和要求履行工作，服从公司安排，认真完成工作任务。

三、工资待遇1. 转岗前后，乙方的基本工资待遇不变。

2. 转岗后，乙方的绩效考核及奖金发放将与新岗位相关联，具体标准由公司统一规定。

四、工作时间和地点乙方转岗后，工作时间、工作地点按公司规定执行。

五、培训和考核1. 公司将为乙方提供必要的培训和指导，帮助其尽快适应新岗位工作。

2. 公司将定期对乙方进行考核评估，根据绩效情况作出相应奖惩。

六、保密义务乙方在工作期间及离职后，均须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部任何单位或个人。

七、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至乙方离职或双方另行协商解除为止。

2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成可向甲方所在地人力资源部门投诉。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

篇2转岗协议书范本转岗协议书甲方：（原工作部门）乙方：（新工作部门）为明确甲方赴乙方工作的相关事项，经甲、乙双方协商一致，特订立本协议。

一、转岗事由甲方因自身发展需要，提出申请转岗至乙方工作，乙方同意甲方的转岗申请。

二、工作调动1. 甲方自愿申请转岗至乙方工作，工作地点为乙方所在地。

2. 甲方从转岗生效之日起，开始执行乙方的工作安排，服从乙方相关管理规章制度。

3. 调动前后的薪酬待遇由乙方按照原有标准保持不变。

三、工作内容1. 甲方工作岗位及职责：（原工作内容）2. 乙方工作岗位及职责：（新工作内容）3. 乙方将为甲方提供必要的工作培训和指导，协助甲方尽快适应新岗位。

关于转岗协议书的范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________原工作岗位：___________________________转岗岗位意向：________________________鉴于乙方的职业发展需求和甲方的业务需要，在双方平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方在甲方内部转岗事宜达成以下协议：一、转岗原因与目的双方确认本次转岗是由于乙方现有的工作技能与甲方业务发展的需求不完全匹配，为了充分发挥乙方的潜能，同时更好地促进甲方业务的持续发展，故双方同意乙方进行岗位转换。

转岗的主要目的在于提高乙方的职业满意度和工作效率，并促进甲方整体业务的推进。

二、转岗内容与安排根据甲方的业务需要和乙方的专业技能特长，经过双方充分沟通和协商，乙方由________岗位转至________岗位。

转岗后的具体职责和岗位职责如下：____________（此处详细列出转岗后的岗位职责和工作内容）。

转岗后的薪资待遇、福利等将按照甲方的相关规定进行相应调整。

转岗安排自本协议签订之日起执行。

三、双方权利与义务1. 甲方有权根据业务需要对乙方进行岗位调整，并对乙方在新岗位上的工作表现进行评估和考核。

甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新岗位的工作需求。

2. 乙方应服从甲方的岗位安排，努力学习新岗位所需的知识和技能，尽快适应新岗位的工作需求。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行新岗位的职责。

3. 转岗后，乙方的工作表现将受到甲方的定期考核。

内部员工转岗书尊敬的领导：我是贵公司某部门的员工XXX，经过仔细考虑和个人规划，我决定提交这份内部员工转岗书，申请转岗至另一个部门。

首先，我非常感谢贵公司在过去的时间里给予我的机会和支持，使我能够在当前部门取得了一定的成就。

然而，通过与同事之间的沟通和对其他部门的了解，我发现贵公司XXX部门有着更加契合我的人生发展规划的岗位。

因此，我现向您提出转岗的申请。

转岗的原因主要有以下几点：首先，我对XXX部门的工作内容和发展前景非常看好。

我经过仔细调研和实地考察，发现XXX部门有着广阔的发展空间和丰富的学习资源，这将对我的个人和职业成长带来积极的影响。

我相信，转岗至XXX部门将使我能够更好地发挥自己的专业优势，并为公司做出更大的贡献。

其次，转岗将使我能够扩展自己的技能和知识领域。

作为一个积极向上的员工，我一直以来都非常注重个人的综合素质提升。

我相信，转岗至XXX部门将带给我更多的机会接触新的项目和挑战，从而使我能够不断学习和成长。

这也将进一步提升我在公司内部的竞争力和市场价值。

最后，我个人认为，转岗对于整个公司来说也是有利的。

通过调动员工的岗位，可以实现人才的优化配置和资源的合理利用。

我深知，贵公司高度重视员工的发展和提升，我相信转岗后的我将能够更好地为公司的发展贡献自己的力量。

综上所述，我真诚地希望能够得到公司的支持和批准，同意我转岗至XXX部门。

我保证在新岗位上，我将发扬公司一贯的优良传统，以高度的责任心和敬业精神，为公司的发展做出积极的贡献。

同时，我也将积极学习新知识、适应新环境，不辜负公司对我的期望。

在此感谢您对我的关注和支持，期待您的批准与回复。

此致敬礼XXX。

员工调动与转岗协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）联系电话：（员工电话）鉴于乙方在甲方公司工作期间展现出了出色的工作表现和专业能力，甲、乙双方经协商一致决定，乙方将调动并转岗到公司的（部门名称）部门，具体事项协商如下：一、岗位调动1. 乙方原工作岗位：（原部门名称/职位），现工作岗位：（目标部门名称/职位）。

2. 岗位调动生效日期：（调动日期）。

3. 乙方在新岗位的工作职责、目标与绩效要求将与岗位调动后的职位相匹配。

二、薪酬待遇1. 乙方在新岗位的薪资待遇将根据岗位评价和公司薪酬政策进行调整。

2. 薪资调整日期：（调薪日期）。

三、工作地点1. 乙方工作地点将变更为（新工作地点）。

2. 若因工作地点变更导致乙方产生额外的交通费用，甲方将根据公司规定进行适当的补贴。

四、工作时间乙方的工作时间和休假条款将按照公司相关规定执行，具体规定如下：1. 工作时间：周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。

2. 加班安排：根据工作需求，可能需要在晚间或周末加班，加班补偿按公司规定执行。

3. 休假安排：乙方享有公司规定的带薪年假、法定公众假期等相关休假。

五、保密义务乙方对于在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息和资料具有保密义务，不得擅自泄露、散布或利用该等信息和资料。

六、解决纠纷乙方若对岗位调动或其他工作相关事项有异议，应及时向上级主管或人力资源部提出，甲方将尽力协商解决。

七、解除协议1. 协议解除条件：若乙方在新岗位工作表现不符合岗位要求，甲方有权解除此协议，并视情况决定是否调回原岗位。

2. 协议解除通知期限：甲方与乙方达成协议后，若需要解除协议，应提前（通知期限）书面通知对方。

八、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，并取代之前形成的任何口头或书面协议。

2. 未尽事宜，双方可另行商议或签订补充协议，补充协议成为本协议的组成部分。