2013年护理部上半年工作总结范文

护理部上半年工作总结7篇篇1一、引言随着时间的推移，上半年的护理工作已经圆满结束。

在院领导及护理部的正确指导下，全体护理人员共同努力，坚持“以病人为中心”的服务理念，围绕年初制定的护理工作计划，积极开展工作。

现将工作总结如下：二、加强护理安全管理，确保患者安全1. 严格落实护理安全管理制度，要求护理人员严格遵守各项规章制度和操作规程，确保患者安全。

2. 加强护理质量监控，定期对护理工作进行检查、评估和反馈，及时发现问题并整改。

3. 加强护理人员培训，提高护理人员的安全意识和操作技能，减少护理差错的发生。

三、加强护理队伍建设，提高护理服务水平1. 严格落实护理人员准入制度，确保护理人员具备相应的资质和能力。

2. 加强护理人员培训和学习，提高护理人员的专业素养和服务意识。

3. 建立健全激励机制，激发护理人员的工作积极性和创造力。

四、加强护理质量管理，提升护理品质1. 制定完善的护理质量管理体系，明确各级护理人员的职责和任务。

2. 加强基础护理和专科护理，确保患者得到全面、细致的护理服务。

3. 加强护理文书书写规范，确保护理记录真实、准确、完整。

4. 加强护理科研和新技术应用，提升护理品质和效率。

五、加强护理宣传和教育，提升患者满意度1. 制定详细的健康教育工作计划，针对不同患者群体开展个性化的健康教育活动。

2. 加强出院指导和随访工作，提高患者的康复效果和生活质量。

3. 定期开展患者满意度调查，收集患者对护理服务的意见和建议，不断改进服务质量。

六、总结与展望总的来说，上半年护理部在院领导及护理部的正确指导下，圆满完成了各项工作任务。

但同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足之处，如护理人员素质参差不齐、护理科研水平有待提高等。

为此，我们将继续加强护理队伍建设，提升护理服务水平；加强护理质量管理，提升护理品质；加强护理宣传和教育，提升患者满意度。

我们将继续努力，为患者提供更加优质、安全的护理服务。

篇2一、工作背景与目标随着医疗行业的快速发展，护理部作为医院的重要职能部门，肩负着提升护理质量、保障患者安全的重要使命。

关于护理部上半年度工作总结（精选5篇）关于护理部上半年度工作总结（精选5篇）不经意间，工作已经告一段落，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。

但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的关于护理部上半年度工作总结（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

护理部上半年度工作总结1一、积极完成医院的各项中心工作护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。

围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。

护理人员积极参加医院组织的各项文体活动和公益活动，完成了县卫生局抽调的护理人员，参加手足口病防治工作，确保了我县手足口病防治工作顺利进行。

二、围绕再次创建"二甲"医院的工作重心，积极开展工作1、为落实"二甲"评审的各项准备工作，护理部按照"二甲"护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。

护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。

2、护理部多次召开护士长会议，学习"二甲"评审标准，研究部署护理工作，要求更新管理理念、管理方法，弥补工作中的不足，为创建等级医院做准备。

三、继续狠抓护理质量，保障护理安全1、根据河北省等级医院考核标准及邢台市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《护理部目标管理考核标准》、《护理质量检查表》。

护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。

2、为更好地规范临床护理工作，护理部重新完善制定了护理制度，并以制度为准则对临床护士进行规范、考核。

3、半年来护理查房10余次。

对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。

护理部上半年工作总结3篇本文是护理部的上半年工作总结，欢迎阅读。

护理上半年工作总结一：上半年，在医院领导的正确指导和关心下，护理部稳步完成日常工作，在一手抓管理，一手抓服务质量的同时，加强了对护理队伍的素质建设，继续医院管理年活动所倡导的以"病人为中心，以提高医疗服务质量"为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进，圆满的完成了上级交给的各项工作任务。

现总结如下：一、积极完成医院各项指令性任务1、护理部作为职能部门，较好地做好上情下达，下情上递工作，围绕医院的中心工作，较好的完成医院布置的各项任务。

2、在"医院管理年"检查工作中我院护理人员精神风貌好，健康教育、基础护理落实到位，护理质控有特色，真正体现了护理质量的持续改进，得到了市卫生局检查组的充分肯定，获得了全市第一名的好成绩，在全市卫生工作会议上分管护理工作的院领导曾宏伟书记代表护理部作了典型发言。

3、在迎接省"创卫"检查工作中，各科室落实了病人健康知识宣教，进行了"搬家式"卫生清扫，并顺利通过卫生检查。

4、对全院护理人员进行了优化组合，按双向选择的原则，护理部根据人员年龄、资质进行宏观调控，保证各科护理人员合理配备。

5、顺利完成了中医科的搬迁工作，创建了神经内外科，成立神内外监护病房。

6、配合医院防冻救灾及抗震救灾工作，成立了医疗队，组织护理人员为灾区人民献爱心活动，自愿献血者数名。

7、医院进行了岗前培训及三基考试考试。

8、认真贯彻国家政策，顺利启动医保工作。

9、按医院领导的安排，5。

12护士节为每一位在职护士发放一份纪念品并表达了对全院护理人员的关心和爱戴。

二、加强护理管理队伍内涵建设，提升管理水平1、为了更好的促进我院护理事业的发展，医院领导找护士长交流思想动态，征求意见，并提出了"你认为目前我院护理工作还存在哪些不足?""你对护理部有没有好的建议?""你个人及你对医院工作有什么打算?"的问题，以促进工作，充分发挥护理管理者的职能。

医院护理部上半年工作总结6篇篇1一、引言在过去的上半年，我院护理部紧紧围绕提升护理服务质量、保障患者安全的核心任务，开展了一系列的工作。

本总结旨在回顾这半年以来护理部的工作进展、亮点、问题及改进策略，为后续工作提供指导。

二、工作内容概述1. 护理人员管理与培训（1）完成了全院护理人员的年度考核与评估工作，确保每位护理人员的工作能力符合岗位需求。

（2）组织了多次护理技能培训，包括急救技能、感染控制等，提高了护理人员的应急处理能力和专业素养。

（3）开展了护理团队建设活动，增强了团队凝聚力和协作能力。

2. 护理质量提升与监控（1）制定了更加严格的护理操作规范，确保各项护理工作有章可循。

（2）实施了护理质量定期检查和反馈机制，对存在的问题及时整改。

（3）加强了对重点科室的护理质量监控，确保患者得到高质量的护理服务。

3. 患者安全与健康教育（1）定期开展患者安全教育活动，提高患者对自身疾病的认知和对医护工作的理解。

（2）完善了患者安全管理制度，有效减少了医疗差错和不良事件的发生。

（3）加强了与患者的沟通，建立了良好的护患关系。

4. 科研与学术交流（1）鼓励护理人员参与科研项目，提高了护理科研水平。

（2）组织了多次学术交流活动，拓宽了护理人员的视野，提高了学术素养。

三、重点成果1. 成功实施了一系列护理人员培训和技能提升项目，显著提高了护理人员的专业素养和应急处理能力。

2. 建立了完善的护理质量监控和反馈机制，确保了护理服务质量的持续提升。

3. 通过开展患者安全教育活动和加强患者安全管理，有效减少了医疗差错和不良事件的发生。

4. 科研与学术活动取得了显著成效，提高了护理部的学术地位和影响力。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分护理人员对新的护理操作规范理解不够深入，执行中存在偏差。

解决方案：加强培训，定期考核，确保每位护理人员都能熟练掌握新的护理操作规范。

2. 问题：患者安全教育活动的形式和内容还需进一步优化，以提高患者的参与度和效果。

护理部上半年工作总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，上半年的工作已经圆满结束。

在院领导的正确领导下，在各部门的密切配合下，护理部圆满完成了上半年的工作任务。

现将上半年工作总结如下：一、加强护理队伍建设，提升护理服务水平1. 制定护理部人员培训计划，按照计划对护理人员进行业务培训，包括护理技能、护理知识、护理态度等方面，提高了护理人员的业务水平。

2. 加强护理队伍建设，优化护理队伍结构，对护理人员进行合理分工，明确了各级护理人员的职责，保证了护理工作的顺利进行。

3. 强化护理服务意识，提高护理服务质量。

通过加强与患者的沟通，了解患者的需求，提供个性化的护理服务，提高了患者的满意度。

二、加强护理安全管理，确保患者安全1. 制定护理安全管理制度，明确各级护理人员的安全职责，建立了护理安全管理体系。

2. 加强护理安全教育，提高护理人员的安全意识。

通过定期组织护理安全培训，让护理人员了解安全知识，提高安全防范意识。

3. 严格遵守护理操作规程，加强护理记录的书写和管理。

通过规范护理操作和书写记录，保证了护理工作的准确性和可追溯性。

三、加强护理信息化建设，提高管理效率1. 建立护理信息化管理系统，实现了护理信息的电子化管理。

通过信息系统，实现了护理信息的快速查询和统计，提高了管理效率。

2. 利用信息系统，加强了护理质量的监控和评估。

通过数据分析和统计，及时发现问题，采取相应措施进行改进。

3. 信息系统还方便了护理部与各科室之间的沟通与协作，提高了整体工作效率。

四、加强护理科研工作，提升学术影响力1. 制定护理科研计划，鼓励护理人员积极参与科研工作。

通过开展科研项目和发表论文，提升了护理部的学术影响力。

2. 加强护理科研培训，提高科研人员的素质。

通过组织科研培训和学习交流活动，让护理人员了解科研知识和方法，提高科研能力。

3. 护理论文和科研成果的取得，不仅为医院带来了荣誉，也为护理专业的发展做出了贡献。

五、加强护理部自身建设，提高管理水平1. 定期组织护理部会议，讨论和解决工作中遇到的问题。

医院护理部上半年工作总结6篇篇1一、引言上半年，我院护理部在院党委的正确领导和全体护理人员的共同努力下，紧紧围绕提高护理服务质量、优化患者就医体验的核心目标，积极开展各项工作。

现将上半年的工作总结如下。

二、主要工作内容1. 护理人员管理与培训（1）加强护理人员队伍建设，完善护理人员的招聘、培训及考核机制。

上半年，护理部成功组织了XX场专业培训，参与人数达XXX人次，有效提升了护理团队的专业技能水平。

（2）开展护理安全教育活动，强化护理人员的安全意识，减少医疗差错的发生。

2. 护理质量提升（1）推行护理质量持续改进计划，加强护理过程的质量控制，确保基础护理和专科护理质量。

（2）建立护理不良事件报告与分析制度，对上报的不良事件进行定期分析，制定改进措施。

（3）加强患者安全与舒适度的管理，严格执行查对制度，减少差错事故。

3. 护理服务优化（1）推进预约挂号和分时就诊制度，减少患者等待时间，优化患者就医流程。

（2）开展健康教育和康复指导活动，提高患者的自我管理能力。

（3）加强与患者的沟通交流，积极听取患者意见，持续改善服务质量。

4. 科研与学科建设（1）鼓励护理人员参与科研项目，提升护理科研能力。

上半年共参与科研项目XX项。

（2）加强学科交流，提升学科影响力。

组织参加国内外学术会议XX次，发表学术交流论文XX篇。

三、重点工作成效及亮点1. 成功举办“护理服务月”活动，通过技能竞赛、服务评比等形式，激发护理人员的服务热情，提高了患者的满意度。

2. 推行电子护理记录系统，减少了书写工作量，提高了工作效率，同时保证了医疗记录的准确性和及时性。

3. 实施多学科联合诊疗模式，与医疗、影像、检验等部门紧密合作，为患者提供全方位、个性化的医疗服务。

4. 加强信息化建设，推行移动护理系统，实现护理工作的智能化管理，提高了护理质量和效率。

四、存在问题及改进措施1. 部分护理人员服务意识仍需加强，需进一步开展职业道德教育和服务意识培训。

护理部上半年工作总结护理部上半年工作总结精选2篇（一）护理部上半年工作总结回顾过去的半年，作为护理部负责人，我感到非常自豪和满意。

在全体护士们的共同努力下，我们取得了一系列可喜的成绩。

在此，我将对护理部上半年的工作进行总结。

一、工作完成情况在上半年，护理部承担了大量的工作任务，并按时高质量地完成了各项工作。

我们认真贯彻执行了医院的各项政策和规定，切实保证了病人的医疗安全和护理质量。

在日常护理工作中，我们积极运用护理理论和技术，提高了护理质量和效果，得到了患者和家属的一致好评。

二、护理质量和安全在上半年，护理部注重护理质量和安全工作。

我们充分发挥护理队伍的作用，督促和指导护士严格按照操作规程进行，确保每一步护理操作的规范和安全。

同时，加强了医患沟通和协作，及时解决了各类护理问题和病人需求，增强了病人对医院的信任感。

三、护理科研和学术交流在上半年，护理部积极开展护理科研和学术交流活动。

我们组织了多次内部学术研讨会和外部学术交流活动，推广了新的护理研究成果和技术，提高了护士的专业能力和科研水平。

同时，我们还建立了护理质量评估制度，对护士每天的护理工作进行评估和总结，及时发现问题并改进。

四、护理人员培训和岗位晋升在上半年，护理部注重对护理人员的培训和岗位晋升工作。

我们定期组织各类培训课程，提高护士的专业知识和技能，使其能够适应医院的发展需求。

同时，我们根据护士的表现和实际工作成绩，及时进行岗位晋升，激励和表彰优秀人才。

五、医患关系和患者满意度在上半年，护理部注重改善医患关系和提高患者满意度。

我们加强了护患沟通和交流，及时了解患者需求和意见，解决了他们的各种问题和困难。

同时，我们还建立了定期回访制度，了解患者对医院服务的评价和意见，及时改进和调整。

六、问题和对策在上半年的工作中，我们也存在一些问题和不足之处。

主要包括护理人员的素质和技能不够全面、细致，缺乏终身学习意识；科研和学术交流活动的组织和推广不够深入；医患沟通和协作还有待加强；护理质量评估和改进工作还不够完善。

医院护理部上半年工作总结8篇第1篇示例：医院护理部上半年工作总结一、工作概况医院护理部在过去的上半年，团结协作，积极应对各种挑战，保障了医院患者的健康和安全。

护理部全体员工坚守岗位，勇于担当，为医院的发展贡献了自己的力量。

上半年护理部的工作取得了可喜的成绩。

二、工作亮点1. 护理质量稳步提高。

护理部加强了对护理人员的培训和考核，提高了护理技术水平，确保了患者的护理质量。

各项护理指标均在合理范围内，得到了医院领导和患者的认可。

2. 护理服务创新不断。

护理部积极开展护理服务创新工作，在病房、手术室等多个环节推出了一系列创新服务，如病房护理定期查房制度、手术室术前术后宣教等，得到了患者好评。

3. 围绕患者需求，提供个性化服务。

护理部根据不同患者的特点和需求，量身定制了个性化的护理方案，注重患者体验和心理护理，提升了患者满意度。

4. 科研工作取得新突破。

护理部积极参与科研项目，开展了多项课题研究，取得了一定成果，为护理工作的进一步提升提供了重要支撑。

三、存在问题1. 护理部人员流动较大，需要加强人员稳定性的建设，避免频繁更换人员导致工作质量下降。

2. 护理设备更新较慢，部分设备已经过时，影响了护理工作的效率和质量，需要加强设备更新。

3. 护理部与其他科室协作仍有待加强，需要建立更加紧密的合作机制，提高协同效率。

四、下半年工作计划1. 继续加强人员培训，提高护理技术水平，全面提升护理质量。

2. 加快护理设备更新步伐，提高护理效率和质量。

3. 深化护理服务创新，为患者提供更多元化、个性化的护理服务。

4. 加强科研工作，推动护理学科的发展和进步。

在医院护理部上半年工作总结中，可以看到护理部在努力提升服务质量、创新服务模式、关注患者需求等方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和挑战。

希望护理部全体员工在下半年继续努力，共同为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。

【本文2005字】。

第2篇示例：医院护理部上半年工作总结一、总体情况医院护理部在上半年的工作中，充分发挥了自身的优势，团结一致，积极配合医疗工作，为患者提供了高质量的护理服务。

护理部2013年度上半年工作总结2013年上半年我院护理工作主要围绕迎接“二级乙等综合医院”验收的主要目标，继续深化优质护理服务工作的开展，全面提升护理质量，加强护理人力资源管理，保证护理安全目标的贯彻落实，积极完成院部安排的临时性指令任务。

现将上半年的主要工作情况总结如下：一、建立并完善护理管理组织1、建立了二级（护理部-病区）护理管理组织体系，逐步达到护理垂直管理。

2、按照《护士条例》、《护士管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，修订并完善护理管理制度，汇编成《护理管理规范》，组织护士学习并考核。

3、坚持每周两到三次下科室了解各科工作情况，指导护理查房，查看护理质量完成情况，查看护理文书书写是否及时、规范。

发现问题及时督导，指导解决方案。

4、坚持护士长手册的记录与考核，要求护士长手册每月底前交护理部进行查阅，并根据护士长订出的科室月重点，周计划等进行督促实施，评价效果等，以利于总结经验，改进工作。

5、每月坚持召开护士长例会一次，安排工作重点，总结工作中存在的优缺点，对当月的质控信息进行反馈，督促整改，持续推进护理工作。

二、加强护理人力资源管理1、根据年初制定的招聘计划，今年上半年我院共招聘护士6人次，充实在临床护理一线。

离职护士2人，离职率＜5%。

2、制定紧急状态下对护理人力资源调配的预案，建立调配登记手册，截止2013年6月，护理部共计调配护理人员9人次。

3、每两月组织一次业务知识讲座，由护士长和护理骨干轮流授课，科内护士人人准备笔记本，认真听课，上半年讲课的主要题目为：压疮的预防与护理、急诊急救讲座（2010版心肺复苏）、危重病人的风险评估。

4、上半年3月及6月下旬举行了三基理论考核和三基操作培训及考核，理论考核人人过关。

操作培训项目主要为：铺床法、无菌技术操作、心肺复苏、口腔护理。

每项技术先由操作组护士长对全员进行培训，再进行考核，人人过关。

5、组织了全院护理业务查房，例如对内一病区一“冠心病、心肌缺血”患者的查房，对内二病区一“肺癌晚期伴纵膈、骨转移，右下肢脉管炎”患者的查房，提高了护士对相关疾病的护理重点及操作要点的认识，提高了专业业务技能。

护理工作半年总结范文(5篇)护理工作半年总结范文篇1忙碌、充实的上半年时光匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。

现将上半年的护理工作总结如下：一、脚踏实地，从护理基础工作做起首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。

同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。

另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。

工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理，完成布局改造加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。

另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。