四川省电力公司关于认定和处置嫌疑腐败行为的暂行规定
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《四川省电力设施保护和供用电秩序维护条例》2015年05月29日《四川省电力设施保护和供用电秩序维护条例》经2014年5月29日四川省十二届人大常委会第9次会议通过,2014年5月29日四川省第十二届人民代表大会常务委员会公告第18号公布。
该《条例》分总则、电力设施保护、供用电秩序维护、电力设施突发事件应急处置、监督检查、法律责任、附则7章56条,自2014年10月1日起施行。
四川省电力设施保护和供用电秩序维护条例第一章总则第一条为了保护电力设施,保障正常的供用电秩序,维护社会公共利益和公共安全,根据《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》和《电力供应与使用条例》等法律、行政法规,结合四川省实际,制定本条例。
第二条四川省行政区域内电力设施保护和供用电秩序维护,适用本条例。
第三条电力设施保护和供用电秩序维护坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,实行政府、企业和群众相结合的原则。
第四条县级以上地方人民政府应当加强对本行政区域电力设施保护和供用电秩序维护的领导,督促、检查有关部门依法履行电力设施保护和供用电秩序维护职责,加强电力行政执法队伍建设,建立健全监督管理和工作协调机制。
乡(镇)人民政府、街道办事处、村(居)民委员会应当协助县级人民政府有关部门做好电力设施保护和供用电秩序维护工作。
第五条省、市(州)人民政府经济和信息化行政主管部门以及县(市、区)人民政府确定的部门(以下统称电力管理部门)负责本行政区域内电力设施保护和供用电秩序维护的监督管理工作。
县级以上地方人民政府公安、国土资源、林业、城乡规划建设、交通运输、能源等有关部门按照各自职责,做好电力设施保护和供用电秩序维护有关工作。
第六条电力设施产权人、管理人应当依法履行保护电力设施安全和维护正常供用电秩序的义务,接受政府有关部门和社会的监督。
任何单位和个人都有保护电力设施的义务,对危害电力设施和破坏正常的供用电秩序的行为,有权制止和举报。
国网小微权力十二条禁令国网龙泉市供电公司纪委办联合人资部、办公室出台了《员工十二条禁令》,旨在进一步强化员工遵纪守法意识,规范约束国网小微权力服务行为,为当地社会经济持续发展营造良好环境。
据悉,该禁令围绕社会主义道德、社会公共秩序、廉洁从业三个方面制定了十二条禁令,具体包括:1.严禁弄虚作假,骗取职务、职称、资格荣誉或其他利益的行为。
严禁生活作风不严谨、庸俗化、交易化等其他违反公序良俗的行为。
3.严禁不讲诚信、不守承诺,引发民事纠纷的行为。
严禁违反防疫政策,逃避防疫检查、不落实防疫管理措施,不服从公司或政府防疫规定的行为。
严禁工作期间饮酒,酗酒滋事,饮酒后驾驶机动车(含轻便电动摩托车、电动摩托车、摩托车)的行为。
严禁打架斗殴、聚众赌博、吸食毒品等行为。
严禁通过偷窃盗取、欺骗、敲诈等方式获得他人钱财的行为。
严禁出入私人会所、高档娱乐场所及接受有偿陪侍的行为。
严禁违规虚假报销差旅、民工、工程政策处理等费用的行为。
严禁利用职务之便,以权谋私,吃拿卡要,谋取不正当利益的行为。
11.严禁恶意造谣、诬告,扭曲事实破坏企业良好氛围的行为。
12.严禁违反行政管理秩序,被行政处罚损害企业形象的行为。
并就违反上述禁令的处罚措施做出了明确的规定。
“制定颁布《员工十二条禁令》是贯彻落实党的十九届中央纪委六次全会、国网公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神的重要举措,也是面对当前宏观形势和公司经营需要做出的重要决定和安排,意味着公司从制度层面形成保障,推进党风廉政建设做深做实。
该禁令的范围不仅包括党员领导干部,也包括非党员普通职工,做到全员参与,全面加强纪律作风建设,切实维护公司和谐稳定局面,营造积极健康的企业文化氛围”该公司纪委负责人说。
下一步,该公司将通过“司务会”“月度例会”等形式对《员工十二条禁令》进行宣贯,并把《员工十二条禁令》公布于局域网、公告栏,做到人人皆知。
同时要求各部门开展自查工作,定期报送《员工十二条禁令》查处台账,时刻提醒广大干部员工始终保持廉洁自律,为公司注入“清正、亲清、清新、清明”的廉洁基因,筑牢防腐倡廉防线,为全面建设山区新型电力系统示范区提供坚强纪律保障,助推企业绿色转型高质量发展。
四川省电力公司
佚名
【期刊名称】《四川劳动保障》
【年(卷),期】2008(000)007
【摘要】四川省电力公司是国家电网公司的全资子公司,国有特大型企业,担负着四川省境内主要电网的规划、建设、运营和电力供应。
公司总资产581亿元。
2007年完成售电量912亿千瓦时,公司生产人员45438人,其中,高级技师336人,技师2931人,高级工12983人。
2007年全员培训率达到97.4%,高级技能人才比例达到89.56%,人才密度达到94.67%,在电力行业中处于领先水平。
【总页数】1页(PF0004)
【正文语种】中文
【中图分类】F426.61
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国网公司严重违规事项清单一、前言为了维护国家电网公司的正常运营秩序,确保电力系统的安全稳定,国网公司特制定本严重违规事项清单。
所有国网员工及合作方需严格遵守以下规定,如有违反,将按照公司相关规定予以处理。
二、严重违规事项1. 违法行为1.1 涉及贪污、受贿、挪用公款等职务犯罪行为;1.2 涉及盗窃、诈骗、抢夺等侵害公司财产的犯罪行为;1.3 涉及故意损害设备、设施,导致电力系统安全稳定受到威胁的行为。
2. 违反职业道德行为2.1 利用职务之便,为亲友谋取不正当利益;2.2 违反公司保密规定,泄露公司商业秘密、国家秘密;2.3 接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。
3. 违反工作纪律行为3.1 不按照规定履行工作职责,造成严重后果;3.2 违反调度纪律,擅自改变运行方式,影响电力系统安全稳定;3.3 违反安全生产规定,导致安全事故发生。
4. 违反廉洁纪律行为4.1 利用职务之便,进行权钱交易、谋取私利;4.2 违规接受管理服务对象提供的旅游、宴请等活动;4.3 违规报销个人费用,侵占公司资金。
5. 违反组织纪律行为5.1 不按照组织程序,擅自决定重大问题;5.2 违反民主集中制原则,独断专行;5.3 违反人事管理规定,任人唯亲、裙带关系。
三、违规处理对于严重违规事项,公司将严格按照国家法律法规及公司相关规定,对相关人员进行处理,包括但不限于警告、记过、降职、撤职、解除劳动合同等,并依法移交司法机关处理。
四、附则本清单的解释权归国网公司所有。
自发布之日起实施,如有未尽事宜,公司将根据实际情况予以补充。
四川省电力公司企业标准用电检查管理1 范围本标准规定了四川省电力公司用电检查管理的范围、引用标准、管理内容与方法、报告和附录。
本标准标准适用于四川省电力公司所辖直属供电企业、控股(参股)供电企业、代管供电企业的用电检查管理。
2 规范性引用文件下列法律、条例、办法和规则所包含的条文,通过在本标准中引用而构成本标准的条文。
在标准颁发时,所示版本均为有效。
所有法律、条例、办法和规则都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列法律、条例、办法和规则最新版本的可能性。
中华人民共和国主席令(95)第60号《中华人民共和国电力法》中华人民共和国主席令15号《中华人民共和国合同法》中华人民共和国令(96)第196号《电力供应与使用条例》中华人民共和国电力工业部令(96)第6号《用电检查管理办法》中华人民共和国电力工业部令(96)第8号《供电营业规则》3 管理职责3.1 用电检查按分级管理的原则,由省公司统一组织实施,并接受电力管理部门的监督管理。
3.2 省电力公司用电检查管理的职责是:3.2.1 贯彻执行《电力法》、《电力供应与使用条例》及有关政策、规定;3.2.2 负责对供电企业、用电客户供用电工作的监督、检查、指导和帮助,并根据国家有关规定,制定用电检查管理的有关办法和制度;3.2.3 负责省电力公司企业内部各级用电检查人员的资格审查、业务培训指导、资格考核指导和发证等工作;负责一级用电检查人员的资格考核工作。
3.2.4 负责供用电合同签约人的培训指导和制定省公司供用电合同的管理办法,参与220kV及特殊重要客户供用电合同的会审和会签工作;3.2.5 负责组织调查处理《供用电合同》纠纷,参与重大违约用电、窃电及用电事故调查分析工作;3.2.6 参与省公司对各电业局重大违约用电、窃电查处案件进行奖励的核实工作。
3.2.7 参与省公司重要电力用户的供电方案审查和工程竣工检验工作。
3.2.8 配合电力管理部门,对进网作业电工和电力设施承装(试、修)企业的持证情况进行监督;3.2.9 负责全省用电检查专业报表的汇总、分析工作;3.3 市(地)级供电企业用电检查管理的职责是:3.3.1 贯彻执行《电力法》、《电力供应与使用条例》及有关政策、规定。
题目:供电公司国企违规经营投资责任追究工作要求正文:一、背景介绍1. 我国供电公司是国家重要的能源企业,承担着保障全国电力供应的责任。
2. 随着市场化改革的推进,国企之间的经营投资活动越来越频繁,但也暴露出一些违规经营的问题。
3. 针对国企违规经营投资的问题,相关部门发布了责任追究工作要求,旨在规范国企的经营行为,确保其按照法律法规运营。
二、责任追究工作要求的背景4. 随着经济全球化的发展,国有企业在国际市场上投资兴业的形式增多,但在一些国企投资中也存在一定程度的违规行为。
5. 为了规范国企的经营行为,维护国家和社会的利益,相关部门出台了责任追究工作要求,对国企违规经营投资给予明确的规定和要求。
三、责任追究工作要求的主要内容6. 针对国企违规经营投资,责任追究工作要求主要包括以下几个方面:1) 加强领导责任:推动国企领导层建立正确的经营理念,加强对投资决策的监督和管理。
2) 完善内部管理:国企应建立健全的投资决策程序和内部管理制度,提高投资决策的科学性和合理性。
3) 加强风险防范:对涉及国企违规经营投资的风险,国企应加强风险评估和防范措施,有效避免违规行为的发生。
4) 加强监督检查:国企应加强对投资行为的监督和检查,及时发现和纠正违规行为,确保国企的经营活动合法合规。
四、责任追究工作要求的实施意义7. 责任追究工作要求的实施对国企和社会具有重要意义:1) 保障国家和社会利益:规范国企经营行为,确保国企的投资活动符合国家法律法规,维护国家和社会的合法权益。
2) 促进国企健康发展:加强对国企违规经营投资的监管和追责,有利于国企建立健全的经营机制,促进国企的健康发展。
3) 提高国企竞争力:规范国企的经营行为,有利于提升国企的信誉和竞争力,为国企在国际市场上的发展提供有力保障。
五、责任追究工作要求的具体实施措施8. 为了切实落实责任追究工作要求,相关部门应采取以下具体实施措施:1) 建立健全监管制度:相关部门应建立健全国企违规经营投资的监管制度,明确监管职责和监管程序。
四川省电力公司文件川电生技[2006]19号━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━关于印发《四川省电力公司反事故措施实施细则(试行)》的通知公司所属各电业局(公司)、映秀湾水力发电总厂、电力试验研究院、通信自动化中心、四川电力设计咨询有限责任公司、四川电力建设管理公司、四川电力送变电建设公司、四川电力工程监理有限责任公司:为全面贯彻落实《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》(试行),保障电网安全、稳定运行,结合四川电网及设备安全运行的实际情况,特制定《四川省电力公司反事故措施实施细则》(试行)。
本实施细则在国家相关的技术标准和规程规定的基础上作了进一步完善和补充,并重点强调了电网反事故措施的原则、重点要求和技术措施,包括从设计、建设到运行全过程的管理和控制措施。
要求公司系统各相关单位要在电网规划、设计、建设、改造以及运行工作中全面贯彻本实施细则的各项要求,并制定相应的实施计划.现将本实施细则印发给你们,在执行过程中将存在的问题以书面材料报告省公司生产技术部,以便修订和逐步完善。
附件:四川省电力公司反事故措施实施细则(试行)二OO六年五月十八日主题词:电网反事故细则通知抄送:公司本部安全监察部、调度中心、计划发展部、电力建设部、科技环保部、公安处、各电业局设计院、西南电力设计院。
四川省电力公司总经理工作部 2006年5月19日印附件:四川省电力公司反事故措施实施细则(试行)四川省电力公司2006年2月目录总则第一部分:防止人身伤亡事故.................................................。
1 第二部分:防止系统稳定破坏和机网协调事故. (4)第三部分:防止变电站全停及电气误操作事故..............................。
12 第四部分:防止输电线路事故...................................................。
电力公司治理商业贿赂实施方案电力公司治理商业贿赂实施方案随着电力产业的快速发展,电力公司开始在各种各样的业务中涉足商业贿赂。
商业贿赂的实施不仅损害了电力公司的声誉和信誉,也会对公司的稳定经营和发展产生负面影响。
因此,电力公司需要制定有效的实施方案来防止商业贿赂的发生。
1.明确反腐倡廉的重要性电力公司需要明确反腐倡廉的重要性,通过教育和培训来提高员工的风险意识和反腐意识。
这样做可以加强员工对商业贿赂等不端行为的警惕,并促进公司内部反腐倡廉文化的建立。
2.加强内控管理电力公司需要加强内控管理,并建立完善的合规机制,确保公司的业务活动与国家法律法规和行业标准保持一致。
重复核查公司的合规流程,同时始终跟踪项目进展和文件进程。
为确保合规流程在后续工作中得到有效执行, 还需要建设一定的内部控制和审计机制,加强风险评估和管理,对于涉及当地政府的商业活动,建议进行额外的尽职调查。
3.严格管理财务流程电力公司需要严格管理财务流程,确保所有的款项流向和支出都能得到有效的管理,确保整个流程透明。
资金的使用应该人尽其责,必须能够追溯。
同时,对于涉及到商业贿赂的高风险交易,内部审批流程必须更为严格。
4.确保合同和协议的公正性电力公司需要确保所有合同和协议的公正性,并严格遵守签署合同和协议的过程,以降低碰触商业贿赂的风险。
如果涉及到当地政府官员的行为,建议在合同中留下详细记录,同时,确保聘请专业团队制定合同和协议,避免漏洞和风险。
5.加强监管力度电力公司需要加强监管力度,对于所有涉及商业贿赂的行为开展反腐调查和清理工作。
对于监管进程中发现的不规范行为,应及时加以整改和处罚,并对整改措施进行跟踪和监管。
总之,电力公司需要制定有效的实施方案,加强内部合规和反腐倡廉文化的推进,以最大程度降低商业贿赂的风险。
在实施过程中,这里提出建议作出阐述,即:针对公司各方的反应和内外环境挑战,及时调整实施方案。
与此同时加强宣传和教育,全员推进反腐倡廉文化,最终实现企业的可持续发展。
四川省国家投资项目招标投标违纪违法行为纪律处分暂行规定第一条为加强对我省国家投资项目招标投标活动的监督管理,维护国家投资项目招标投标秩序,严肃处理国家投资项目招标投标中的违纪违法行为,根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《四川省国家投资工程建设项目招标投标条例》等法律、法规,结合我省实际,制定本暂行规定。
第二条项目审批部门及其工作人员违反有关规定,有下列行为之一,情节较轻的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,给予党内警告、严重警告或者行政警告至记大过处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者行政降级处分;情节严重的,给予留党察看、开除党籍或者行政撤职、开除处分。
(一)行政主管领导和其他负责人授意、指使或强令招标事项核准工作人员违法核准招标事项的;(二)将依法必须招标的项目核准为不招标,将公开招标的项目核准为邀请招标,或者将不具备自行招标条件的项目核准为自行招标的;(三)不依法核准招标范围的;(四)超越职权或者违反法定程序核准招标事项的;(五)以授意、打招呼、递条子、下发带歧视性文件、不拨付资金、不办理相关批文等方式明示或者暗示,向招标人指定招标代理机构、项目代建机构和投标人的;(六)在项目审批工作中有其他违纪违法行为的。
第三条招标投标行政监督部门及其工作人员违反有关规定,有下列行为之一,情节较轻的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,给予党内警告、严重警告或者行政警告至记大过处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者行政降级处分;情节严重的,给予留党察看、开除党籍或者行政撤职、开除处分。
(一)违反招标投标法律、法规、规章的规定制发文件或者规定的;(二)违法设定招标投标的行政核准、备案等事项,或者超越法定监督职责范围进行监督,或不履行、不正确履行监督职责的;(三)非法干涉招标人对招标文件编制、标底确定、评标委员会的组建以及开标、评标、确定中标人和签订合同等事项自主权的;(四)无正当理由拒收备案文件,对存在问题的备案文件在规定时限内不提出异议,或者对送达的备案文件超过规定时限提出异议的;(五)不依法受理涉及招标投标的举报和投诉的;(六)对招标投标中的违纪违法行为不依法调查处理的;(七)泄露举报人或者举报内容的;(八)在履行招标投标监督职责中有其他违纪违法行为的。
四川省电力公司节能监督工作条例1 总则1.1 为加强四川省电力公司供电企业节能工作的监督管理,根据国务院《节约能源管理暂行条例》和原能源部《电力工业实施细则》以及《国家电力公司电能损耗管理规定》制订本条例.1.2 本条例中的节约能源是指四川省电力公司各供电企业通过技术进步、科学管理、改善电网结构、优化调度运行等途径,以最小能源消耗取得最大的经济效益。
1.3 四川省电力公司下属供电企业及各级调度部门均应遵从本条例,并据此结合本企业情况制订其实施细则。
2 机构和职责2.1 省公司生产技术部是节能监督归口管理部门,主要职责是:2.1.1 负责国家、国家电网公司制定的有关节能的方针、政策、法规、标准、办法的贯彻执行和监督管理。
2.1.2 制订全网节能规划、计划。
2.1.3 核定各供电企业的主要能耗定额。
2.1.4 检查节能措施的实施情况。
2.1.5 建立健全节能监督网并实施管理,指导和协调供电企业各级调度部门的节能工作。
2.1.6 组织节能技改项目的审查、验收、鉴定和总结交流经验。
2.1.7 按照《四川省电力公司线损考核奖罚办法》,对所属供电企业线损指标完成情况进行考核。
2.1.8 组织进行能量平衡测试和能源计量管理,培训考核、上岗发证的监督管理。
2.2 四川电力试验研究院是节能监督职能部门,主要职责是:负责指标抽查、技术开发研究、节能监测指导,提供技术信息、情报交流服务。
2.3 各供电企业要开展本企业全面的、全员的、全过程的节能监督管理,主要职责是:2.3.1 负责贯彻上级的节能方针、政策、法规、制度、标准、办法,并制订实施细则。
2.3.2 组织制订和审查本企业的节能规划、计划,组织实施并监督检查落实。
2.3.3 组织分解、落实上级下达的能耗定额,并确保完成。
按月进行本企业节能指标分析,定期检查节能计划落实情况,半年进行一次节能总结。
次年元月15日前向省公司节能办报送年度节能工作总结。
7月15日前上报半年节能工作小结。
四川省省内电网管理办法四川省省内电网管理办法四川省革命委员会根据国务院国发[1975] 114号文《关于加快发展电力工业的通知》和省革委川革发[1975] 105号文批准省电力局《关于加快发展我省电力工业的报告》,参照国发[1975] 159号文国务院批准的《跨省电网管理办法》,为加强我省电网集中统一管理,特规定省内? 缤芾戆旆ㄈ缦拢? 一、省内电网实行以四川省电力局为主的管理体制。
四川省电力局统一管理全省电力生产和基本建设工作。
各项业务工作应随时取得水利电力部的指示与领导。
四川省电力局,下设四个电业局(即:重庆电业局、成都电业局、自贡电业局、渡口电业局),作为省局的派出机构,分别管理所辖地区范围内的发电、供电、用电工作。
电业局受省电力局及所在市的双重领导,以省电力局领导为主。
供电量较大的地、市设供电局,受电业局和有关地、市的双重领导,以电业局领导为主。
不论地、市或县,凡在同一供电区内设两个供电部门的,应该合并为一个,统一管理工农业用电,并切实加强农电管理工作。
各级电业机构的名称,应按以上规定统一起来。
原由四川省电力局直接管理的发、供电的基本建设单位、制造厂、学校等企事业,仍由省局直接管理。
二、省局对全省电网实行统一计划、统一调度和统一安排检修。
省局设省调,电业局设中调,供电局设地调,分级调度管理,骨干电站和枢纽变电站,由省调直接调度。
调度人员必须......搞好电网调度工作。
各级调度的命令,必须严格执行,不经上一级电业部门同意,不得变动。
三、计划、财务、劳动、物资管理,由省局综合归口,统一调配,电网布局,省局应进行统一规划。
对发、供电量,以及各项经济指标,省局应在分级考核的基础上,实行全电网统一核算。
根据省财政局意见,税金统一由各县供电所就地缴纳。
关于农电管理问题,办法另定。
四、电业单位的干部由电业部门分级管理。
各电业局、供电局、发电厂、电力建设公司、中试所、修造厂、学校等单位的领导干部,由省局负责和有关地、市委协商后,由省局上报或审批。
《四川省电力公司继电保护监督工作条例》第一篇:《四川省电力公司继电保护监督工作条例》四川省电力公司继电保护监督工作条例总则1.1 继电保护与安全自动装置(以下简称保护装置)是保证电网安全稳定运行,保护电气设备的主要装置,是电力系统的重要组成部份。
保护装置配置使用不当或不正确动作,必将引起事故或扩大事故,损坏电气设备甚至造成整个电力系统崩溃瓦解。
为此,必须对保护装置选型、安装调试、验收、运行管理、技术改造等全过程进行切实有效的监督管理,才能在保证电网安全稳定运行中充分发挥保护装置的效能。
1.2 四川省电力公司下属各供电、调度、基建、设计、安装、调试、试研等单位,以及并入四川电网的地区电网等均应遵守本条例。
1.3 继电保护技术监督工作(以下简称技术监督工作)的主要任务是认真贯彻执行国家、行业有关技术监督工作的方针、政策、法规、标准、规程、制度等。
在电力生产和建设的全过程中,掌握保护装置的建设和运行情况,实施有效的技术监督,不断提高保护装置的运行水平,保证电网安全稳定运行。
1.4 技术监督工作贯彻“安全第一,预防为主”的方针,实行技术责任制,按照依法监督,分级管理,行业归口的原则。
2 机构和职责2.1 省公司生产技术部是四川电网继电保护技术监督工作的归口管理部门,主要职责是: 2.1.1 贯彻执行国家及行业有关技术监督的方针、政策、法规、标准、规程、制度等。
2.1.2 按照电监会的总体要求,组织制定四川电网有关技术监督的工作条例、规程、规定、技术措施等。
2.1.3 负责制定四川省电力公司技术监督工作规划与计划;定期听取汇报,对技术监督工作进行指导、考核、协调、督促和检查。
2.1.4 对因技术监督不力而发生的重大事故组织调查分析与处理。
2.1.5 组织全省继电保护监督工作会议、交流经验。
2.2 四川电力调度中心是继电保护技术监督职能部门,主要职责是:2.2.1 贯彻执行国家、行业有关技术监督的方针、政策、标准、规程、制度等。
四川省电力公司电能质量监督工作条例1 总则1.1 为了加强四川电网的电能质量技术监督工作,保证发、供、用各方的合法权益,根据《电力法》、《国家电网公司电力技术监督工作规定》和原电力部《电网电能质量技术监督管理规定》,结合四川电网的实际情况,特制定本条例。
1.2 电能质量是保证电网安全、优质、经济和稳定运行的重要指标;电能质量对保证广大用户的电气设备和各种用电器具安全经济运行、保障国民经济各行各业的正常生产和产品质量具有重要意义。
全面保障电能质量是电力发、供电企业和用户共同的责任和义务。
1.3 电能质量技术监督管理是一项技术性、综合性很强的系统工程,涉及电力设计、建设、生产和运行管理全过程的每一个环节。
本条例适用于接入四川电网的所有电网经营企业、电力生产企业、电力建设企业、电力设计单位、并网运行的发电厂和电网以及由公用电网供电的用户。
1.4 四川电网公司各电业局(分公司)应结合本企业实际情况,根据本条例制定实施细则。
2 电能质量指标体系及标准2.1 电能质量以频率质量指标和电压质量指标来衡量。
电压质量指标包括电压幅值质量指标和电压波形质量指标。
电能质量指标体系见下图:2.2 电能质量应符合下列国家标准2.2.1 《电能质量电力系统频率允许偏差》(GB/T 15945-1995);2.2.2 《电能质量供电电压允许偏差》(GB12325-90);2.2.3 《电能质量电压允许波动和闪变》(GB12326-90);2.2.4 《电能质量三相电压允许不平衡度》(GB/T 15543-1995);2.2.5 《电能质量公用电网谐波》(GB/T 14549-93)。
3 机构和职责3.1 省公司生产技术部是四川电力系统电能质量监督归口管理部门,主要职责是:3.1.1 负责管理四川电力系统的电能质量技术监督工作。
3.1.2 组织贯彻、执行国家有关电能质量的法规、标准。
3.1.3 掌握全省电能质量技术监督管理情况,指导和协调电能质量技术监督管理工作。
川省电力公司安全生产工作奖惩办法(试行)四川省电力公司安全生产工作奖惩办法(试行)第一章总则第1条为落实各级安全生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及电网、设备、火灾事故发生,在电力安全生产中做到奖惩分明,依据《安全生产法》等法律法规和国家电网公司颁布的《安全生产工作规定》、《安全生产工作奖惩规定》、《电力生产事故调查规程》、《安全生产职责规范》、《关于加强安全生产工作的决定》和华中电网有限公司《安全生产工作奖惩办法》等规章制度的规定,结合四川省电力公司系统的实际,制定本办法。
第2条本办法适合于省公司本部及省公司所属的生产性企业和单位。
生产性企业和单位是指:以从事输变电、供电、发电、调度、检修、试验、电力建设等主要业务的企业(包括电力培训机构)和单位。
依据本办法对省公司系统生产、基建、农电以及消防、交通安全工作在省公司内部实行统一考核和奖惩。
省公司控股公司和公司所属非生产性企业和单位以及从事非电力生产的企业和单位参照执行,与主业有资产和(或)管理关系、从事涉电生产的其他企业按照国家电网公司的有关规定执行。
农电系统的奖惩细则详见附则。
交通事故的处罚办法另行制定。
第3条省公司系统实行安全生产目标及过程管理,对完成安全生产目标以及在实现安全生产目标过程中作出突出贡献的单位、集体和个人给予表彰和奖励;对发生事故的单位和责任者,对安全生产过程中的违章者、未履行岗位安全职责的员工给予处罚。
第4条省公司系统实行“安全生产重奖重罚”,坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒和经济处罚相结合的原则。
第5条必须贯彻“谁主管,谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,在安全奖励中根据安全责任、安全风险、安全贡献的大小进行奖励,向生产一线倾斜,切实避免安全奖励分配中的平均主义。
第6条省公司系统实行“安全生产一票否决”制度。
对受到下岗处罚、行政处分、安全黄牌警告处罚的事故责任者、违章者、履行安全职责不在状态的员工取消其当年度或考核期内评先、评模等资格,且不得在当年度或考核期内予以提拔、晋升。
供电所再次通报行贿案例的主题教育
尊敬的用户:
近日,我们供电所再次通报了一起涉及行贿的案例,并组织了以此为主题的教育活动。
此次通报旨在进一步加强我们供电所员工对反腐倡廉的认识,严正警示员工不得参与任何形式的腐败活动。
这起行贿案例发生在我所业务范围内的一个工程项目中。
相关人员通过行贿手段试图获得不当利益,但幸运的是,我们的员工积极举报该案,并协助相关部门进行调查,最终成功揭露了行贿行为。
供电所高度重视此案,认为这是一次难得的教育机会。
在通报行贿案例的同时,我们还邀请了专家学者给予员工一场主题教育讲座,深入分析行贿行为的危害性和对企业形象、社会信任的破坏。
通过这次教育活动,我们希望进一步强化员工的法律意识和道德观念,增强他们抵制腐败的能力。
该案的通报也引起了社会各界的高度关注。
媒体进行了广泛报道,提醒公众要警惕各类行贿行为,并积极参与反腐倡廉工作。
我们供电所将继续加强内部管理,健全监督机制,确保公司的清廉形象和良好声誉。
我们郑重声明:我们供电所坚决反对任何形式的腐败行为,将始终以零容忍的态度对待此类问题。
我们将加大对员工的教育培训力度,提高员
工的社会责任感和职业道德水平。
通过这次主题教育和通报案例,我们相信,供电所将迎来更加廉洁、公正、透明的未来。
再次感谢您的支持和配合!。
电力行业治理商业贿赂实施方案1、在电力工程建设项目立项、审批(或核准),设计,工程施工建设、工程设备材料采购等招投标,工程项目概算、结算、决算和工程验收过程中发生的商业贿赂行为;施工单位在项目分包、与建设单位和监理单位及有关人员之间发生的商业贿赂行为。
2、在购买煤、油等原材料和电力设备、物资时发生的商业贿赂行为;未按招投标程序指定使用关联企业生产或提供的产品。
3、在产权交易及资产重组时与中介机构、重组和交易对象发生的商业贿赂行为。
4、供电企业在用户报装接电受理审批、提供用户工程设计、施工及设备材料选购,电费抄表和检查用电过程中发生的商业贿赂行为。
(二)按照中央要求,电力行业治理商业贿赂专项工作要在全行业范围内开展。
具体工作范围是:县级及以上电网(供电)经营企业;发电企业;水电、火电、输变电等施工企业;电力、水利电力工程设计单位。
四、组织企业对不正当交易行为进行自查自纠(一)制定《电力行业开展不正当交易行为自查自纠工作方案》,从今年4月到年底对电力企业不正当交易行为进行自查自纠。
(二)电力企业要根据电力行业治理商业贿赂领导小组的要求及自查自纠工作方案,制定本企业的自查自纠工作方案,采取切实有效措施,防止自查自纠工作走过场。
对自查自纠不力的单位,要加以督导。
对拒不自查自纠、掩盖问题的,一经发现,要从严处理。
(三)电力企业要针对自查自纠中发现的不正当交易行为,认真分析原因,查找薄弱环节和漏洞,研究提出整改措施,建立长效机制。
要切实落实整改责任,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,确保各项整改措施落到实处。
(四)电力企业要对自查自纠工作情况、整改措施和整改效果进行总结,书面报告电力行业治理商业贿赂领导小组。
五、依法查处商业贿赂案件。
查处以电谋私行为暂行办法2007-01-01发布 2007-05-01实施皋兰县电力局市场营销部发布查处以电谋私行为暂行办法第一条以电谋私是指电力职工利用电力供应的独占地位,利用供电的职权或通过其他非正当途径为个人获得额外的利益。
为严肃查处以电谋私的不良行为,强化行业作风建设,树立山丹县电力有限责任公司的良好形象,制定本办法。
第二条以电谋私的行为是指下列行为之一者:(一)、向客户要吃要喝(凡因工作需要加班和工作误餐时,只能用工作餐,严禁喝酒),要客户提供娱乐活动。
(二)、公开或变相索要客户的钱、物,占为己有的。
(三)、随意拉闸断电,籍以达到私人目的的。
(四)、在供用电中,故意刁卡客户,籍以此达到私人目的的。
(五)、采取限定客户购买其指定产品或材料、强制客户接受指定的设计或施工单位等不正当竞争手段,从中获得好处的。
(六)、违犯规定,搞强制性服务,从中收费的。
(七)、私自承揽或转包客户供用电工程,从中获取利益的。
(八)、利用介绍客户供用电工程之机,收取钱物和其它好处。
(九)、私自改接或投切配电设备,收受钱物和其它好处的。
(十)、在客户与第三者之间,充当设备选购经纪人,从中私自收取中介费或其它好处的。
(十一)、私自为客户搞工程设计或受聘于客户从中获取利益的。
(十二)、为他人提供用电方便从中获取利益的。
(十三)、在客户工程中,故意拖延前期工作、施工时间或在安装、调试中故意留有尾巴以此获取利益的。
(十四)、违犯规定,擅自改变设计用电指标,从收受好处的。
(十五)、借推广机电产品之机私自收受他人钱物的。
(十六)、违犯调度纪律,私自对关系户或亲朋所在地少限电、少停电,从中获取好处的。
(十七)、电费抄收人员,私自改变计量方式、不同电价电量比例,从中获取好处的。
(十八)、法定无偿服务变为有偿服务,或擅自提高收费标准,从中获利的。
(十九)、违犯规定私自减免滞纳金等,从中收受好处的。
(二十)、在查处违章用电、窃电中,采取损害国家或企业利益获取好处的。
四川省电力公司关于认定和处置嫌疑腐败行为的暂行规定
第一章总则
第一条为进一步规范公司员工行为,加大从源头上预防和遏制腐败的工作力度,处置嫌疑腐败行为,促进公司系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,制定本暂行规定(以下简称规定)。
第二条本规定所称嫌疑腐败行为,是指四川省电力公司系统员工,特别是领导干部在企业生产、经营、管理活动中,违反决策程序、工作程序及廉洁自律的规定,可能造成腐败问题的行为。
第三条认定和处置嫌疑腐败行为应遵循的原则:
(一)教育为主的原则。
通过查处嫌疑腐败行为,增强全体员工,特别是党员领导干部的组织纪律观念和遵纪守法的自觉性,构建反腐倡廉的思想道德防线。
(二)预防为主的原则。
通过查处嫌疑腐败行为,维护制度的严肃性,规范员工行为。
(三)严肃执纪的原则。
要像反对腐败行为一样反对嫌疑腐败行为,一经发现,坚决查处。
(四)实事求是的原则。
以事实为依据,区别不同情况,依照本规定恰当地予以认定和处置嫌疑腐败行为。
第二章嫌疑腐败行为的认定
第四条有下列违反决策程序和规定的行为之一的,应认定为嫌疑腐败行为:
1、按照上级党组织、公司党委及本单位党委议事规则等规定,应由党委会研究决定和参与决策的企业重大事项,未经党委会集体研究决定和参与决策的;
2、按照《公司法》等法规、上级规定和本单位的工作规则、决策程序,应由领导班子集体研究决定的企业重大事项,特别是重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项,未经领导班子集体研究决定的;
3、按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定,应由职代会审议通过的企业重大问题,未提交职代会审议通过的;未按“厂务公开”的要求,及时向职工或职工代表公开企业重大事项的;
4、个人或少数人改变领导班子集体讨论决定的事项未经复议或临时动议讨论决策重要事项的;
5、其他违反决策程序和规定并可能导致腐败的行为。
第五条有下列违反人事管理规定的行为之一的,应认定为嫌疑腐败行为:
l、干部的提拔任用未经民主推荐和组织考察的;未书面征求同级纪委意见的;未按民主集中制原则集体讨论决定的;未经公示和按有关规定试用的;
2、后备干部的确定未经党委集体研究决定的;
3、在干部任免工作中,违反原则说情的;
4、未执行干部回避制度的;
5、未按规定报告企业和领导干部重大事项的;
6、违反规定调配和聘用员工的;
7、管人、管钱、管物等重要岗位工作人员未按规定进行岗位交流的;
8、评定职称未按程序和规定执行的;
9、其他违反人事管理规定并可能导致腐败的行为。
第六条有下列违反工程建设程序和规定的行为之一的,应认定为嫌疑腐败行为:
1、工程立项、项目开工未履行审批程序或未按规定程序审批的;
2、工程建设回避监察、审计和财务等部门监督的;
3、利用职权指定本单位工程项目的设计、施工、监理方或使用未达到资质等级要求的设计、施工、监理方的;
4、工程建设项目未按规定签订相关合同的;
5、未按规定实行工程监理的;
6、未按审批程序而擅自变更建设标准、建设内容、投资规模的;
7、未按规定支付工程款项的;
8、未按程序和规定进行工程质量检查、验收的;
9、未按规定进行工程审计和竣工决算的;
10、其他违反工程建设程序和规定并可能导致腐败的行为。
第七条有下列违反财务管理规定的行为之一的,应认定为嫌疑腐败行为:
l、违规开设银行帐户或违规调拨资金的;
2、不按财务预算管理规定使用资金的;
3、违规对外借款的;
4、未按程序和规定擅自提供担保的;
5、越权或违反规定报销费用的;
6、违规核销不良资产的;
7、违规处置企业资产或违规进行企业资产交易的;
8、其他违反财务管理规定并可能导致腐败的行为。
第八条有下列违反物资管理规定的行为之一的,应认定为嫌疑腐败行为:
1、未按批准计划采购物资的;
2、未按程序和规定进行物资采购的;
3、在物资采购中,购买假冒伪劣产品或价格明显不合理的;
4、越权采购或处理物资的;
5、未按程序和规定对采购的物资验收入库的;
6、未按批准计划和程序领用物资的;
7、未按程序和规定回收、处理废旧物资的;
8、其他违反物资管理规定并可能导致腐败的行为。
第九条有下列违反合同管理规定的行为之一的,应认定为嫌疑腐败行为:
l、未经授权或滥用授权对外签订合同的;
2、在合同签订前,未按公司合同管理规章制度的规定对当事人进行资质和资信审查的;
3、未按规定办理合同会签、审查、批准程序的;
4、用行政命令强制签订合同的;
5、对方违反合同约定,应追究其违约责任而未追究,且无正当理由的;
6、其他违反合同管理规定并可能导致腐败的行为。
第十条有下列违反营销管理规定的行为之一的,应认定为嫌疑腐败行为:
l、利用职权故意刁难客户,向客户提出不合理要求的;
2、让客户承担不应由客户承担的费用的;
3、强行向客户推销商品的;
4、擅自搭火通电或擅自停电的;
5、擅自改变电价、分类电量比例的;
6、擅自缓收或减免电费、电费违约金和业务费用的;
7、电费电量差错处理未按规定程序和手续办理的;
8、对违约用电和窃电行为未按程序和规定处理的;
9、其他违反营销管理规定并可能导致腐败的行为。
第十一条有下列违反调度管理规定的行为之一的,应认定为嫌疑腐败行为:
1、违反“三公”调度规定,造成不良影响的;
2、未按规定办理电厂并网手续而准予并网的;
3、违反调度规程,擅自对并网电厂(电网)解列的;
4、未按《拉闸限电序位表》擅自对客户拉闸限电的;
5、其他违反调度管理规定并可能导致腐败的行为。
第十二条其他可能造成腐败问题的行为。
三章职责和查处权限
第十三条各单位党委、行政领导班子负责本单位防范和查处嫌疑腐败行为的领导工作。
其主要职责是:
1、组织建立健全防范和查处嫌疑腐败行为的工作制度和一级抓一级、分级负责的工作机制。
2、领导和组织对嫌疑腐败行为的查处。
3、定期检查、分析和总结本单位防范和查处嫌疑腐败行为工作,针对群众反映和工作现状,完善措施,改进工作。
第十四条纪检监察部门是查处嫌疑腐败行为的主管部门,组织协调对嫌疑腐败行为的查处。
第十五条按照干部管理权限对嫌疑腐败行为进行查处。
1、对公司所属各单位领导班子及其成员、本部各部门负责人的嫌疑腐败行为,由公司纪委、纪检监察部门牵头,相关部门参加核实,提出初步处理意见,报公司党委或行政审定后执行。
2、对本部科级及以下人员的嫌疑腐败行为,由本部纪委、本部事务部牵头,相关部门参加核实,提出初步处理意见,报本部党委审定后执行。
3、对公司所属各单位中层及以下人员的嫌疑腐败行为,由其单位纪委、纪检监察部门牵头,相关部门参加核实,提出初步处理意见,报所在单位党委或行政审定后执行。
四章处置
第十六条对嫌疑腐败行为的处置方式有:书面检查、诫勉谈话、通报批评、调离工作岗位、降职、责令辞职、免职、待岗。
(一)嫌疑腐败行为情节轻微,对责任人实行书面检查或诫勉谈话处理。
(二)嫌疑腐败行为情节较重,对责任人通报批评、调离工作岗位或降职处理。
(三)嫌疑腐败行为情节严重,对责任人责令辞职、给予免职或待岗处理。
(四)一人多次发生嫌疑腐败行为的,从重或加重处理。
五章附则
第十七条对已构成腐败行为的,按照有关规定进行查处。
涉嫌犯罪的,移送司法机关查处。
第十八条本规定中所称“重大决策”主要指;贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级重要决定、指示的主要措施;企业的经营、发展方针,中长期发展规划、年度计划和重大技术改造、重要技术引进方案;企业财务预决算、资本运作中的重大问题;对中层以上管理人员的奖惩;企业机构设置、人员编制、重要管理规章制度的制定、修改及废除;企业党的建设、精神文明建设和企业文化建设中的重要问题;涉及企业员工工资、奖励、住房、分流安置、劳动保护和劳动保险等事关员工切身利益的重大问题。
本规定所称“重要人事任免”主要指:企业中层及以上干部的任免和岗位变动;企业中层及以上后备干部人选的确定。
本规定所称“重大项目安排”主要指:
1、公司所属各单位每年上报的重措项目和大修项目的安排,以及一般技措项目实施计划的安排。
在对大修、技改项目实施中要按照《四川省电力公司大修项目管理办法(试行)》和《四川省电力公司技改项目管理办法(试行)》严格执行。
2、由省公司及以上主管部门和各级政府批准的电力新建和扩建项目,除按《中华人民共和国招投标法》等法规规定必须实行招投标的项目外,其它项目的安排。
3、根据《四川省电力公司小型基建项目建设管理实施办法(试行)》等规定,省公司投资并
由各单位自行组织招标确定施工单位的小型基建项目的安排。
本规定所称“大额度资金使用”主要指单一项目资金量在以下额度:公司所属特一型企业50万元及以上,特二型企业30万元及以上,大一型企业20万元及以上,大二型企业10万元及以上,中型企业5万元及以上资金的使用。
第十九条本规定适用于公司本部和所属各单位,包括代管单位和控股公司。
各单位要结合自己的工作实际,制定实施细则。
第二十条本规定由公司纪检监察部负责解释。
第二十一条本规定自印发之日起实行。