下载文档原格式
职业健康安全程序文件培训试卷范本一、选择题（每题2分，共50题）1. 职业健康安全（OHS）是指A. 因公伤害和职业疾病的预防和控制B. 提高工作效率的措施C. 实现公司利润最大化D. 维护员工权益的法律要求2. 职业疾病是指A. 工伤事故导致的丧失生命和健康的事件B. 在工作过程中感染的传染病C. 长期从事特定职业导致的疾病D. 职场压力引发的心理疾病3. OHS管理体系常用的标准是A. ISO 9001B. ISO 14001C. OHSAS 18001D. ISO 270014. 工作场所应进行的风险评估是为了A. 简化工作流程B. 查明工作过程中的健康安全风险C. 降低员工福利成本D. 提高生产效率5. 职业健康安全培训的目的是A. 增加员工工作负担B. 增加公司的法律责任C. 保护员工的健康和安全D. 降低员工的工资待遇二、填空题（每题5分，共10题）1. 职业健康安全程序文件的制定应充分考虑______的实际情况。
2. 员工应______着装，不得穿着不符合安全规定的服装。
3. 高风险岗位的员工需要进行______培训，以提高应急能力。
4. ______制度应明确员工的责任和义务。
5. 在工作现场产生的垃圾和废弃物应有专门的______处置措施。
6. 使用毒性物质的工作岗位应开展______监测和防护。
7. 员工及其家属应该定期进行职业健康体检，以早发现和预防______。
8. 公司应提供充足的______设施，以确保员工的健康与安全。
9. 员工在工作中发现的职业健康安全问题应立即向______报告。
10. 公司应设立______部门来负责职业健康安全工作。
三、简答题（每题10分，共5题）1. 解释职业健康安全的重要性，并列举职业健康安全的好处。
2. 什么是紧急撤离计划？请简要描述一个紧急撤离计划的要点。
3. 请列举三种常见的工作场所意外伤害，并讨论如何预防它们。
4. 什么是个体防护设备（PPE）？举例说明三种常见的个体防护设备。
《职业健康与职业安全》期末试卷二测试题一、单选题（每题2分，共40分）1.《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。
A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2002年11月1日2.《国Array务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自（）起施行。
A.2001年4月11日B.2001年4月21日C.2001年5月21日3.除了矿山、建筑施工单位和危险物品的生产经营单位外，其他生产经营单位，从业人员超过人时，应当设置安全生产管理机构。
（）A.二百B.三百C.四百4.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
A要求纠正B给予行政处罚C责令停产5.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（）《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》6.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。
A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）A泄险区B救护车C医务室8.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。
A防毒面具B防尘口罩C个人剂量计9.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A安全生产监管部门B卫生部门C专人10.用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期B不定期C每月11.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。
A安全标识B警示标识C英文12.任何（）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
职业健康培训试题及答案职业健康安全培训试题姓名：________ 部门：________ 日期：________ 得分：________一、单项选择题1.职业病防治法于哪一年正式实施？A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2.职业病的定义是什么？A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合哪个标准？A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用5.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
8.职业健康检查费用由用人单位承担。
9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
10.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
11.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业卫生和健康监护等资料。
12.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调整其工作岗位或者工作环境，或者安排其转岗或者退养。
职业健康安全知识试题职业健康安全知识试题汇总职业健康安全知识试题汇总应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
以下是一些常见的职业健康安全知识试题：1.什么是职业病？常见的职业病有哪些？2.职业病对身体健康的影响有哪些？如何预防职业病？3.什么是危险源？如何识别危险源？4.危险源分为几类？每种危险源的特点和应对措施是什么？5.什么是应急预案？应急预案的制定和演练流程是什么？6.应急预案中包含哪些内容？如何评估应急预案的有效性？7.什么是职业健康安全管理体系？该体系的作用和意义是什么？8.职业健康安全管理体系包括哪些要素？如何建立和实施该体系？9.什么是工作场所卫生？如何保持工作场所卫生？10.什么是个人防护用品？如何正确使用个人防护用品？11.什么是事故报告？如何及时有效地处理事故报告？12.什么是事故隐患？如何预防事故隐患的发生？13.什么是安全培训？如何有效地进行安全培训？14.什么是安全检查？如何有效地进行安全检查？15.什么是危险化学品？如何正确使用危险化学品？16.什么是噪声污染？如何减少噪声污染？17.什么是辐射污染？如何减少辐射污染？18.什么是粉尘污染？如何减少粉尘污染？19.什么是高温作业？如何预防高温作业？20.什么是低温作业？如何预防低温作业？职业健康安全知识试题归纳以下是一些常见的职业健康安全知识试题：1.在有可能发生电击的场所，必须使用何种电源？A)5芯电缆B)6芯电缆C)4芯电缆D)3芯电缆2.在有可能发生爆炸的场所，必须使用何种电缆？A)5芯电缆B)6芯电缆C)4芯电缆D)3芯电缆3.在有可能发生触电的场所，应该使用何种电源？A)5芯电缆B)6芯电缆C)4芯电缆D)3芯电缆4.在有可能发生火灾的场所，必须使用何种电缆？A)5芯电缆B)6芯电缆C)4芯电缆D)3芯电缆5.在有可能发生中毒的场所，应该佩戴何种防护设备？A)呼吸面罩B)防护手套C)安全鞋D)防护眼镜6.在有可能发生腐蚀的场所，应该佩戴何种防护设备？A)呼吸面罩B)防护手套C)安全鞋D)防护眼镜7.在有可能发生机械伤害的场所，应该佩戴何种防护设备？A)呼吸面罩B)防护手套C)安全鞋D)防护眼镜8.在有可能发生噪声的场所，应该佩戴何种防护设备？A)呼吸面罩B)防护手套C)安全鞋D)防护眼镜9.在有可能发生辐射的场所，应该佩戴何种防护设备？A)呼吸面罩B)防护手套C)安全鞋D)防护眼镜10.在有可能发生高处坠落事故的场所，应该佩戴何种防护设备？A)呼吸面罩B)防护手套C)安全鞋D)防护眼镜职业健康安全知识试题大全以下是一些职业健康安全知识的试题：1.什么是职业健康安全？A.指工作的过程中，对操作者、周围的人员造成的身心健康的损害和危害。
职业健康安全知识试卷范文一、选择题（每题3分，共30分）1. 下面哪个选项不是职业健康安全管理的基本原则？A. 预防为主，防治结合B. 安全第一，预防为主C. 综合治理，综合防范D. 安全管理、监督和技术措施并重2. 职业病是属于工伤还是职业疾病？A. 工伤B. 职业疾病3. 高温作业应注意防暑降温，以下哪项措施不正确？A. 提供夏季散热装备B. 室内外温差不超过5℃C. 高温时间不超过2小时D. 加强员工体检4. 哪个指标是衡量企业职业健康安全管理水平的重要依据？A. 失工率B. 事故率C. 职业病患病率D. 应急演练5. 哪个安全标志代表“禁止进入”？A.B.C.D.6. 下面哪个工种不属于高温作业管理范围？A. 炉工B. 铁路工人C. 建筑工人D. 电焊工7. 以下哪个因素不会引起工作场所火灾？A. 易燃气体泄漏B. 电气故障C. 室内空气湿度D. 无故氧化8. 以下哪个行为属于不良的职业健康行为？A. 长时间盯着显示器工作B. 弯腰驼背C. 长时间站立D. 工作中间休息喝水9. 下面哪个方法不是有效预防中毒的措施？A. 增加员工培训B. 定期检查工作环境C. 使用不合格的工作材料D. 配备个人防护装备10. 高噪声环境中作业，应该戴着什么样的个人防护装备？A. 耳塞或耳罩B. 面罩C. 手套D. 护目镜二、问答题（每题10分，共30分）1. 请简述职业健康安全管理的核心理念。
职业健康安全管理的核心理念是“预防为主，防治结合”。
这意味着在职业健康安全管理中，预防事故和疾病的发生是最重要的，防止事故和疾病的发生比事后处理更为有效。
预防为主是指要从源头上防止事故和疾病的发生，通过有效的控制措施和管理手段，消除职业健康安全风险，减少职业疾病和工伤事故的发生。
防治结合是指在预防的基础上，采取必要的治理措施，及时处理已经发生的事故和疾病，防止其进一步扩大和恶化。
2. 职业病和工伤之间有何区别？职业病是指在特定的工作环境和工作条件下，由于长期接触或暴露于某种职业危害因素，导致工作者患有特定的疾病，与其所从事的工作有直接的因果关系。
2010年管理知识第七章《职业安全健康管理体系》内部试题一、单选题1. 生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时，应如何确定管理评审的时间（）A. 最高管理者选择自己的空余时间B. 最高管理者依据自己预定的时间间隔C. 选择每次内部审核结束之后D. 选择每次接受外部审核之后【答案】B2. 职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式，包括影响职业安全健康绩效的（）与职责以及绩效（）的方法。
A 重点活动、测量B主要因素、考察C 各种活动、考评D重大事故、测评【答案】A3. 管理评审应由（）A. 管理者代表负责领导和组织实施B. 安全处处长负责领导和组织实施C. 最高管理者负责领导和组织实施D 负有决策职责的董事长领导并组织实施【答案】C4. 生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时，其事故、事件、不符合的信息主要来源于下列哪个要素的活动（）。
A 危害辨识、风险评价与风险控制的策划B 绩效测量与监测C 记录和记录管理D 运行控制【答案】B5. 按照职业安全健康管理体系的实施要求，生产经营单位在确定风险的可承受性时应考虑（）。
A 所辨识出的危险危害因素的数量B 员工的职业安全健康素质C 相关法律义务与职业安全健康方针要求D 是否能够通过认证【答案】C6. 审核工作文件包括（）A. 检查表和抽样计划B. 记录审核信息的表格C. 审核后形成的记录D．A+B+C【答案】D7. 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况是（）。
A. 事故B.事件C .风险D .危险源【答案】A8. 在职业安全健康管理体系文件中，不属于其常用文件格式的文件是（）。
A. 程序文件 B .行政红头文件C•手册 D .作业指导书【答案】B9. 危险源辨识的含义是（）A. 识别危险源的存在B. 评估风险大小及确定风险是否可容许的过程C. 确定危险源的特性D．A+C【答案】C10. 按照职业安全健康管理体系的实施要求，下列不正确的职业安全健康记录的管理方法是（）。
职业健康安全知识试卷范本一、选择题1. 职业病是指在工作过程中因接触某种有害因素而引起的疾病。
以下哪种疾病属于职业病？A. 心脏病B. 癌症C. 肺结核D. 高血压2. 危险源评价是指通过对工作环境中的危险源进行识别、评估和控制，采取相应的预防措施来保障职业健康安全。
以下哪项不属于危险源评价的方法？A. 现场调查B. 设备维护C. 数据分析D. 职业病历史资料分析3. 职业健康监护是指通过监测工作场所环境和职工健康状况，及时发现职业病危害和职业病病人，采取措施防止职业病的发生和职业病病人的进一步损害。
以下哪项不属于职业健康监护的内容？A. 定期体检B. 对危害较大的岗位进行专项监护C. 职业病防治知识培训D. 岗位轮岗4. 职业安全教育是指对职工进行系统的、全面的职业安全知识和职业健康安全制度的培训。
以下哪项不属于职业安全教育的方法？A. 现场演示B. 讲座讲解C. 在线学习D. 职工体检5. 职业安全条例是我国职业安全与健康管理的基本法规之一，以下哪项不属于职业安全条例的内容？A. 职工职业健康安全教育和培训的要求B. 职业病危害的预防和控制要求C. 工作场所的卫生与环境要求D. 劳动者合法权益的保障二、简答题1. 什么是职业危害因素？请列举三种不同类型的职业危害因素。
答：职业危害因素是指工作过程中具有危害作用的物理、化学、生物、人因等因素。
例如：- 物理因素：噪音、振动、辐射等；- 化学因素：有害化学物质（如毒物、致癌物）、粉尘、气体等；- 生物因素：病原微生物、寄生虫、感染源等；- 人因：长时间的体力劳动、工作姿势不当等。
2. 职业病防治的基本原则是什么？请简要阐述。
答：职业病防治的基本原则包括以下几点：- 预防为主：通过职业卫生管理措施，采取预防措施来消除或控制职业病危害因素，预防职业病的发生；- 综合治理：综合采取技术措施、管理措施和个体防护措施，不仅解决职业病的根本原因，也加强了职业病的防控效果；- 个人和集体防护相结合：个人防护不可或缺，但集体防护更为重要，应以集体措施为主，个人防护为辅；- 系统管理：通过完善的管理制度和监管措施，确保职业病防治工作的落实和有效实施。
职业健康培训试题及答案文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-职业健康安全培训试题姓名：部门：日期：得分：一、单项选择题1．职业病防治法于（）正式实施。
A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2．职业病指（）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A同时设计，同时投入生产B同时设计，同时施工C同时设计，同时施工，同时投入生产和使用5．产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内6．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间8．职业健康检查费用由（）承担。
A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门9．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。
A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供10．劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地11．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。
职业安全健康试题及答案题一：什么是职业安全健康？职业安全健康是指在工作环境中保护员工免受事故、职业病和其他健康危害的综合性工作。
它涵盖了预防事故和职业病的措施，以及提供安全健康培训和教育的工作。
答案：职业安全健康是指为确保员工的身体健康和安全，在工作场所中采取一系列的安全措施。
这些措施涵盖了预防事故和职业病的措施，以及提供培训和教育的工作。
题二：列举几种常见的职业安全健康危害。
答案：1.物理危害：包括噪音、振动、辐射和高温等。
2.化学危害：包括吸入有毒气体、接触有害化学物质等。
3.生物危害：包括与病原体接触、感染疾病等。
4.人为危害：包括工业事故、火灾、起重机倾覆等。
题三：什么是安全标志？答案：安全标志是一种用来提示和警示人们在工作场所中存在的各种安全风险的图标、符号或标牌。
它们通过简单的图形和颜色来传达信息，以帮助员工识别风险并采取相应的防护措施。
题四：职业安全培训的目的是什么？答案：职业安全培训的目的是提高员工对潜在工作风险的认识，以及掌握预防事故和职业病的相关知识和技能。
通过培训，员工可以了解工作中的安全规定和程序，并学习如何正确使用个人防护装备，最大程度地减少工作中可能遇到的风险。
题五：工作场所应该保证哪些基本的安全要求？答案：工作场所应该保证以下基本的安全要求：1.提供清洁、整洁、无积水的工作环境。
2.提供充足的通风和光照条件。
3.提供安全可靠的工艺设备和工具。
4.提供合适的个人防护装备，并指导员工正确使用。
5.制定并执行紧急情况应对计划，并定期进行演练。
题六：在工作中如何正确使用个人防护装备？答案：正确使用个人防护装备包括以下几个方面：1.选择适合工作环境和工作任务的个人防护装备。
2.佩戴个人防护装备时需要确保符合正确的佩戴方式。
3.个人防护装备需要定期检查和维护，确保其正常使用。
4.在工作完成后，正确储存和清洁个人防护装备。
题七：工作场所应该如何组织急救措施？答案：工作场所应该组织急救措施包括以下几个方面：1.建立急救设施，包括急救箱和紧急救治设备。
职业健康安全知识试卷范文一、选择题1. 在职业健康安全管理中，下列哪个是安全管理的基本要求？A. 安全第一，预防为主B. 紧急预案，事后弥补C. 事故发生后再进行防范措施D. 随意性管理，没有具体规定2. 下列哪个不属于职业病的预防措施？A. 确保工作场所的卫生环境B. 做好职业卫生监测和职工的健康检查C. 加强安全教育培训和事故应急处理D. 预防工伤事故的发生3. 某企业的员工平均工作时间为每周40小时，其中每天8小时。
根据国际劳工组织的规定，该企业的员工工作时间是否合法？A. 合法，每周工作时间不超过40小时即可B. 不合法，每周工作时间不得超过35小时C. 合法，每周工作时间不得超过48小时D. 不合法，每周工作时间不得超过20小时4. 职业健康安全的管理目标是什么？A. 防止事故和职业病的发生B. 提高生产效率和经济效益C. 减少企业的负担和责任D. 提高员工的薪资待遇5. 下列哪个不属于职业病的诊断方法？A. 体检和职业史询问B. 化验和影像学检查C. 根据员工自身感觉和判断D. 职工的健康档案调查二、简答题1. 简述职业安全管理的基本原则。
职业安全管理的基本原则包括：(1) 安全第一，预防为主。
企业应将安全放在首位，确保员工的人身安全是首要任务。
通过预防措施，避免事故的发生。
(2) 全员参与，责任明确。
每个员工都应对职业安全负有责任，企业应明确各级岗位的安全责任，并进行相应的培训和教育。
(3) 管理科学化，有效管理。
企业应采用科学的管理方法和手段，建立健全的管理体系，并不断进行监测和评估，确保安全管理的有效性。
(4) 持续改进，风险控制。
企业应不断改进职业安全管理工作，识别和控制职业风险，以降低事故和职业病的发生率。
2. 简述职业病的主要危害和预防措施。
职业病的主要危害包括：(1) 对个人健康的危害：职业病可能会对患者的身体健康造成严重影响，包括呼吸系统疾病、皮肤病、中毒等。
(2) 对社会经济的危害：职业病不仅对患者造成危害，还会给企业和社会带来经济负担和社会问题。
2010年管理知识第七章《职业安全健康管理体系》内部试题一、单选题1.生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时，应如何确定管理评审的时间（）。
A．最高管理者选择自己的空余时间B．最高管理者依据自己预定的时间间隔C．选择每次内部审核结束之后D．选择每次接受外部审核之后【答案】B2.职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式，包括影响职业安全健康绩效的（）与职责以及绩效（）的方法。
A．重点活动、测量 B．主要因素、考察C．各种活动、考评 D．重大事故、测评【答案】A3.管理评审应由（）A．管理者代表负责领导和组织实施B．安全处处长负责领导和组织实施C．最高管理者负责领导和组织实施D．负有决策职责的董事长领导并组织实施【答案】C4.生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时，其事故、事件、不符合的信息主要来源于下列哪个要素的活动（）。
A．危害辨识、风险评价与风险控制的策划 B．绩效测量与监测C．记录和记录管理 D．运行控制【答案】B5.按照职业安全健康管理体系的实施要求，生产经营单位在确定风险的可承受性时应考虑（）。
A．所辨识出的危险危害因素的数量 B．员工的职业安全健康素质C．相关法律义务与职业安全健康方针要求 D．是否能够通过认证【答案】C6.审核工作文件包括（）A．检查表和抽样计划B．记录审核信息的表格C．审核后形成的记录D．A+B+C【答案】D7.造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况是（）。
A．事故B．事件 C．风险 D．危险源【答案】A8.在职业安全健康管理体系文件中，不属于其常用文件格式的文件是（）。
A．程序文件 B．行政红头文件C．手册 D．作业指导书【答案】B9.危险源辨识的含义是（）A．识别危险源的存在B．评估风险大小及确定风险是否可容许的过程C．确定危险源的特性D．A+C【答案】C10. 按照职业安全健康管理体系的实施要求，下列不正确的职业安全健康记录的管理方法是（）。
A．定期进行评审 B．规定保存期限C．字迹清楚 D．便于查询【答案】A11. 按照职业安全健康管理体系的实施要求，生产经营单位在确定员工职业安全健康培训需求时可不必考虑（）。
A．员工的能力和文化程度 B．员工的职责C．员工所承受的风险 D．员工的年龄【答案】D12.为消除已发现的不合格所采取的措施是（）A.纠正措施B.预防措施C.纠正D.持续改进【答案】C13. 职业安全健康管理体系中的持续改进是指（）。
A．不断满足相关法律法规要求 B．不断提高员工安全素质C．不断纠正各类不符合 D．不断降低各类事故的风险【答案】D14.职业健康安全方针应（）A.适合组织的职业健康安全风险的性质和规模B.描述在组织的职业健康安全管理体系手册中C.经过全体员工讨论通过D.A+B+C【答案】A15. 职业安全健康管理体系的建立包括①学习与培训、②体系策划、③初始评审、④文件编写、⑤体系试运行、⑥评审完善这六个步骤，下列顺序排列正确的是（）。
A.①③②④⑤⑥B.①②③④⑤⑥C.①②④⑤③⑥D.①③②⑤④⑥【答案】A16. 根据ILO-OSH2001，在职业安全健康管理体系中，"计划与实施"的目的是要求生产经营单位对职业安全健康方针做出规划，并建立和保持必要的程序和计划，以保障职业安全健康管理规划的实施与运行。
请指出下列不属于"计划与实施"的内容与要求的是（）。
A．目标 B．管理方案C．检查与评价 D．运行控制【答案】C17.以下哪种是第一类危险源（）A．工人未按安全规程操作B．安全通道没有应急照明C．油库中的汽油D．锅炉的安全附件已损坏【答案】C18. 生产经营单位在建立与实施职业安全健康管理体系时，属于初始评审工作的基本内容是（）。
A．文件编写B．审核与管理评审C．策划目标与管理方案D．对作业活动进行危害辨识和风险评价【答案】D19. 职业安全健康管理体系文件应包括职业安全健康方针与( )、职业安全健康管理的关键( )与职责、主要的职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容。
A.目标、岗位B.计划、领导者C.内容、步骤D.目标、领导者【答案】A20.以下哪种情况可以作为职业健康安全管理体系内部审核的审核证据（）A．员工的体检报告表明三位冲压车间的员工的听力明显下降B．审核员在喷漆车间闻到油漆味，认为安环科未按规定对喷漆车间有害气体浓度进行检测C．办公室文件管理员说化学品仓库的管理混乱D．以上都不是【答案】A21. 生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时，所任命管理者代表的职责是（）。
A．主持管理评审 B．实施内部审核C．建立、实施与保持OSHMS D．编写体系文件【答案】C23.审核是一个（）过程A．发现不符合项 B．抽样调查C．对发生的事故进行处理 D．寻找安全隐患【答案】B24. 职业安全健康管理体系文件的结构，多数情况下采用手册、（）以及作业指导书的方式。
A．预案 B．记录 C．程序文件 D．计划【答案】C25. 关于职业安全健康初始评审的描述，正确的是（）。
A．初始评审为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础B．初始评审仅针对已有的作业活动进行危害辨识和风险评价C．初始评审可以确定职业安全管理体系文件结构和各层次文件清单D．对相关法律、法规的适用性及所需遵守内容的确认，应在学习培训阶段解决，而非初始评审阶段【答案】A26.依据GB/T28001标准中4.5.1的要求，以下哪种说法是错误的（）A．组织应对已经发生的事故、事件进行统计B．职业健康安全绩效的监视和测量结果可以作为采取纠正和预防措施的依据C．组织应对所有设备进行校准和维护D．组织应对符合适用的法规的情况进行监视【答案】C27. 生产经营单位职业安全健康管理体系审核的主要对象不包括（）。
A．已有的职业安全健康管理方案B．程序及作业场所的条件和作业规程C．适用的职业安全健康法律、法规及其他要求D．自身的职业安全健康方针【答案】C28. 职业安全健康检查与评价主要包括绩效测量与监测、事故与不符合的调查、（）等要素。
A．改进与程序控制 B．评估与后果处理C．审核与管理评审 D．评审与计划调整【答案】C29. 在运行职业安全健康管理体系过程中，需要定期演练的计划是( )。
A．职业安全健康监测计划 B．职业安全健康培训计划C．应急预案与响应计划 D．员工参与的协商计划【答案】C30.以下哪种属于职业病的范围（）A.食物中毒B.尘肺C.感冒发烧【答案】B31. 按照职业安全健康管理体系的实施要求，开展危害辨识与风险评价活动时不必考虑( ) 。
A．常规与非常规活动 B．所有进入作业场所人员的活动C．过去、现在和将来三种时态 D．作业场所内所有的设备【答案】C32. 不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同，其核心均为：为生产经营单位建立一个（）的管理过程，以（）的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。
A.动态循环、持续改进B.持续改进、循序渐进C.良性循环、系统观点D.动态发展、系统观点【答案】A33. 下列不属于职业安全健康管理体系审核的策划与准备阶段的工作内容是（）。
A．组建审核组 B．合同评审C．制定审核计划 D．编制审核工作文件【答案】B34. 职业安全健康体系"（）"要素的主要内容，就是对与所识别的风险有关并需要采取控制措施的运行与活动建立和保持计划安排 (即程序及其规定)。
A.运行控制B.管理方案C.初始评审D.绩效测量【答案】A36. 获得职业安全健康管理体系认证单位，其证书有效期为（）年。
A．2 B．3 C．4 D．5【答案】B37. 关于职业安全健康管理体系审核的描述，正确的是:（）。
A．审核针对受审核方职业安全健康管理体系的充分性和实用性进行B．按审核方与受审核方的关系，可将职业安全健康管理体系审核分为内部审核、外部审核及第三方审核三种C．审核主要依据职业安全健康管理体系标准及其他审核准则进行D．内部审核主要依据有关法律法规进行39. 生产经营单位在进行初始评审的危害辨识、风险评价与控制策划工作时，应注意的是（）。
A．行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审B．应在新的工程活动、引人新的建筑作业程序后系统地展开C．对所评价的风险应按同样重要度对待，不应有所忽视D．策划工作应定期或者及时开展【答案】D40. 职业安全健康目标是职业安全健康方针的具体化和阶段性体现，以下关于制定目标的描述不正确的是（）。
A.应以组织要求为框架，确保目标合理、可行B.以危害辨识和风险评价的结果为基础，确保其对企业安全方针的针对性和持续渐进性C.考虑自身技术和财务能力以及整体经营上有关职业安全健康的要求，确保其可行性与实用性D.目标应尽可能予以量化，并形成文件【答案】A41. 根据《职业安全卫生术语》（标准号GB／T15236-94），下列用语中（）是不正确的。
A. "职业安全卫生"的英文译文为：Occupational health safetyB. "安全生产"的英文译文为：Safety productionC. "职业安全"的英文译文为：Occupational safetyD. "劳动保护"的英文译文为：Labor protection【答案】A42. 生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时，开展主动测量的目的是（）。
A．监测管理方案与运行标准的实施与符合情况 B．监测事故的发生情况C．监测职业病的发病情况 D．监测体系的失效情况【答案】A44. 按照职业安全健康管理体系的实施要求，下列哪些要素的活动需要建立并保持程序（）。
A．管理评审活动 B．机构与职责的确定C．目标的制定与传达 D．审核活动【答案】D45. 职业安全健康管理体系的计划与实施工作包括了（）、职业安全健康目标、（）、运行控制、应急预案与响应等要素。
A．初始评审管理方案 B.教育培训文件控制C．初始评审文件控制 D.绩效测量管理评审【答案】A46. 在职业安全卫生标准编写规定（GB1.8-89）中，对"危险因素"的解释是( )。
A.能对人造成伤亡的因素B.能够影响人的身心健康或对物造成慢性损坏的因素C.能对物造成突发性损坏的因素D.能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素【答案】D47.对于拟定的纠正和预防措施，在实施前应先（）A.向相关方通报B.进行预评审C.进行风险评价D.进行协商交流【答案】C48. 职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括（）和（）两个方面。
A.纠正与预防措施、持续改进B.纠正措施、完善措施C.预防措施、发展措施D.纠正措施、预防措施【答案】A50. 关于职业安全健康管理体系审核的描述，正确的是（）。
