中国邮政营销培训讲座
- 格式:ppt
- 大小:4.26 MB
- 文档页数:10
邮政培训心得体会【精选2篇】为增强分部经理队伍建设的需要,省公司在苏州邮政培训中心举办速递物流分部经理培训班,我有幸参加了这次培训班。
通过这次培训,从中我学到了很多管理方面和业务开发等各方面知识,使自己的业务知识得到了很好的提升,并且得到了很多启发,特别是兄弟市县的交流发言,对自己今后的工作起了很大的协助和促动作用让我真真切切的受益匪浅。
自展开培训活动以来,系统地学习了一系列教育课程,全面提升了自身综合素质增强了迎接挑战的信心。
把握了发展邮政速递物流的基本知识和应具备的基本素质。
通过培训,有了深刻的熟悉和感受具体我有以下几点学习体会:一、强化自身学习,提升市场营销技能以前我们没有透彻理解营销的概念就展开工作。
通过市场营销专业知识和技能的学习,营销技能有了较大进步,使我们能更快地适合市场营销的需要。
特别是市场部陆总所讲的每一个关键时刻让我真真明白了营销的关键环节,关键时刻能做出很多关键业务。
也让我搞懂了市场营销是关于构思,产品和服务的设计,定价,促销和分销的规划和实施过程。
把握了市场营销的市场环境分析,竞争对手分析,市场细分,市场定位,业务猜测,产品试投放,根据反馈信息等实施步骤,营销技能有了较大进步。
作为速递员工要把握良好的营销技能,诚恳服务好每一位客户。
要懂得实现对客户的尊重并非一味的追求对客户礼貌就是尊重,而是要客户感知我们的服务对他们产生的价值。
速递揽投的基础工作揽投服务、客户维护、客户开发以及市场竞争等工作中,持续提升自己的水平,达到企业基本要求,同时在每个环节上对这些工作有深入理解,以持续提升自己的水平和素质。
其关键点在于对揽投岗位的持续理解力,对岗位工作内涵理解得越深,水平提升的动力越大。
二、如何更好的服务客户人们常说微笑服务,我以为这种微笑要发自内心,否则是难以达到完美的效果。
佯装、委曲、机械、刻板的造作与内心情感的流露效果是不一样的。
微笑呢,能够拉近与客户之间的间隔,它是能够很好的与客户实行交流的一个桥梁,消除用户的陌生感和恐惧感,所以说微笑对一个邮政揽投人员来说非常重要,要用“心”往服务。
《示范网点团队》课程讲义中国邮政集团公司编制二O一三年课程名称:示范网点团队课程目的:使学员明确支行长是示范网点的“经营业主”,理清示范网点团队理财经理、外拓经理、大堂经理和柜员的职责,通过对团队成员间的相互配合的讲解,体现团队合作的重要性。
课程内容:一、支行长是示范网点的“经营业主”二、职责清晰的重要性三、团队合作的力量课程时间:75分钟课程讲义:各位邮政代理优秀的同事,大家好,我是**,刚刚我的同事们为大家介绍了了解你的客户群,之后的课程里面大家还学习到卓越的客户服务,无论是了解你的客户群,还是卓越的客户服务,主体都离不开我们网点的员工。
在示范网点模型里面,员工不是以个体存在的,而是以整体存在的,而下面我将和我的同事**与大家共同分享示范网点团队这门课程。
应该说这堂课是我们整个示范网点团队的核心和基础,如果说一个网点转型不成功,经验表明,多数问题也是出现在示范网点团队上。
比如说,职责不清晰,沟通不顺畅,合作不给利,人员联络不到位,所以说示范网点团队是一个非常基础、非常重要的问题。
下面,我们将从三个方面共同探讨这个课程:一是支行长是示范网点的“经营业主”;二是职责清晰的重要性;三是团队合作的力量。
【P50】请大家打开课本的第50页的,大家来看一下这个图形像什么呢?(1-2分钟互动)对,像个小房子,这个寓意非常深刻——同在屋檐下,共建一个家。
处在最上面的是支行长,是网点的负责人,是我们的经营业主,是整个家的家长。
在营业网点我们的家中有着两个团队,左边的是销售团队,销售团队主要由客户经理构成,大堂经理、理财经理和外拓经理都是客户经理的一种。
右边的是营业团队,主要成员是柜员。
大家看一下,这个小房子模型与我们传统转型前的网点模型有什么区别呢?最大的区别就在于它组建了销售团队,既然我们组建起这支销售团队,那作为这个房子的顶梁柱支行长,应该肩负起什么责任呢?下面我想请大家思考一下,如果您有一个网点,您最关心的是什么问题?(互动,1-2分钟)【P51】非常好,最关心的是收入,近几年还引入利润,还有什么?余额,各项重点业务的销量,比如理财卖了多少,保险卖了多少,各种卡开了多少,那这些我们关心的内容我从什么地方知道呢?是不是凭空想就可以了呢?那当然不行,我们需要用数据来判断,用数据来说话。
王毅老师简介
王毅老师,管理学硕士,中国邮政集团公司培训中心教师,中华讲师网特聘培训师。
曾任国内某知名连锁服务机构高管,某科技创新型企业首席运营官(COO),全国“挑战杯”创业设计大赛铜奖获得者。
曾为中国石油、中国联通等大型企业提供管理咨询服务,参与研究《邮政企业培训师队伍建设及组织实施方案研究》、《国内邮件处理方式优化及规范研究》等多项课题,在国家各级期刊发表文章多篇,出版《动漫衍生产品营销》等多本著作。
主讲课程:营销系列课程
《营销方案的策划与实施》《大客户营销》《营销项目的策划》《销售技巧》《营销创新训练》等
管理系列课程
《管理高尔夫课程》《管理创新思维》《领导力提升》《战略管理》等
创新系列课程
《创新思维训练》《创新理念提升》等
素质系列课程
《商务礼仪》《商务谈判》《团队建设》《职业人素养提升及训练》等
职场新人课程
《新入职员工职业生涯规划与素养训练》等
邮政系列课程
《区域经济与邮政业务开发》《集邮业务创新》等
培训师系列课程
《培训师授课技巧提升》《课程开发技巧与工具》《培训师授课工具与多媒体素材的应用》等
公开讲座系列
《你的大学谁做主?--大学生涯规划讲座》、《演讲与口才的突破和提升》等。