基层党组织晋位升级工作

（最新版）村党支部整改提高晋位升级工作方案村党支部整改提高晋位升级工作方案村党支部整改提高晋位升级工作实施方案抓好整改提高，推进我村党支部晋位升级，深化创先争优，确保基层组织建设年取得实效。

根据镇组织部下发的《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》的通知要求，结合我支部实际，制定实施方案如下：一、指导思想以党的“十七大”精神、邓理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设高素质党员队伍为基础，努力提高支部解决自身能力问题，提升党建的层次和水平，注重巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化找准优势和薄弱环节，强化工作措施。

二、组织领导为保障整改提高晋位升级工作能够扎实有效开展，成立整改提高晋位升级工作领导小组。

三、工作目标整改提高、解决问题，关键在落实。

根据中央组织部提出的“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”整改任务为重点，负起整改责任，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到1实处。

把整改提高晋位升级工作做为开展基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，落实工作责任，狠抓措施落实。

三、具体工作召开党支部会议专题讨论整改提高晋位升级工作，建立基层党组织《整改提高、晋位升级工作台账》，做到“四个明确”：明确突出问题、明确整改措施、明确完成时限、明确责任人。

（一）明确突出问题对照《村级分类定级参考标准》认真查找自身问题，要从存在的问题入手，从薄弱环节抓起，下大力气，出硬措施，推进基层组织建设取得明显进步，不断夯实党在基层的工作基础和执政基础。

（二）明确整改措施我村党支部认真做好整改提高晋位升级工作，结合我村实际情况，按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，对照我村党支部的实际情况，进一步梳理突出问题，通过召开党支部会议，逐条分析研究，明确整改方向，提出切实可行的升级办法，并按要求及时向镇组织部报送工作台帐。

关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案按照《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（塔地党组【2019】99号）要求，我院基层组织建设年工作在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级的基础上，现已进入整改提高、晋位升级阶段。

根据地址机关工委《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的指导意见》精神，结合我乡实际，现就推进基层党组织整改提高、普遍实现晋位升级提出如下实施方案。

一、总体要求按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作要求，从基层党组织实际出发，将基层党组织的整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，扎实做好整改提高工作，努力实现“五个进一步”的工作目标，使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。

1、着力解决问题。

把工作重点放在解决基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设以及群众反映的突出问题上，坚持共性问题面上突破、个性问题点上消化，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把解决问题贯穿于整改提高、晋位升级阶段的始终。

2、加强分类指导。

根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体情况，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。

对于“好”的党组织重点抓巩固，在增强发展本领、提升群众满意度上下功夫；对于“较好”和“一般”的党组织重点抓提升，在完善工作机制、创新工作措施上下功夫；对于“较差”的党组织重点抓转化，在夯实工作基础、解决实际问题上下功夫。

3、坚持合力推进。

坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。

上级党组织要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。

4、接受群众监督。

注意引导党员群众积极参与，广泛听取党员干部群众的意见建议，坚持开门搞整改，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。

XXX党支部晋位升级工作实施方案为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务，切实做好基层党组织晋位升级工作，根据XX区委统一部署，紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合XX党建工作，制定如下工作方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设年活动和联村联户为民富民行动为契机，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。

二、主要目标1、党支部战斗力进一步提升。

坚持围绕中心工作，以加强领导班子建设，提高整体工作能力为突破口，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

2、党支部班子素质进一步提升。

按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选好配强党支部班子。

通过教育培训和实践锻炼，增强党支部班子服务XX经济发展、服务群众的能力。

3、党员队伍生机活力进一步提升。

通过对发展党员实施分类指导等，不断提高发展党员质量。

党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。

4、党建制度化水平进一步提升。

党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，基层党建制度体系不断健全，基层党组织工作规范化、科学化水平不断提高。

5、基础保障水平进一步提升。

党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干。

通过开展党务工作专题培训等形式，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。

确保党建工作的经费投入，活动场所建设不断加强，努力达到阵地建设“五有”标准，深入推进基层党建工作信息化建设。

三、方法步骤晋位升级活动从2012年5月中旬开始，到2012年12月底完成，具体分为三个阶段：（一）查找问题，制定方案。

通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。

市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作总结：挑战与机遇。

一、挑战市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作面临的首要挑战是“五个深化”政策的影响。

随着社会主义现代化建设的不断加强和“五个深”政策的深入推进，基层党组织所承担的社会责任和工作任务也更加复杂和繁重。

而这也对于市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作的要求更加严格和高效。

此外，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作面临的另一大挑战就是外部资源的不足和接触瓶颈。

在当前的信息时代下，新技术、新资源、新政策迅速涌现，而如何及时掌握和运用这些信息和资源去支持市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作是一个长期而复杂的过程。

同时，如何加强与外部力量的交流合作，扩大市总工会基层党组织服务职工群众的宣传渠道和信息发布渠道也是一项具有长期的可持续发展意义的挑战。

二、机遇市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作面临的挑战和机遇同在。

在机遇方面，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作所面临的主要机遇在于中国特色现代化建设战略的推进。

随着国家层面对于现代化建设的强调和加强，市总工会基层党组织能够在服务职工、致富增收等方面发挥更为积极的作用。

另外，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作所面临的另一大机遇就是新科技、新资源和新政策的快速替换和更新。

市总工会基层党组织在运用新技术、新政策、新资源方面能够发挥出越来越积极的作用，让工会服务更具便利性、高效性和人性化。

三、工作总结作为一项重要的基层党建工作，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作已经成为发展市总工会的关键所在。

在长期的实践中，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作确实面临着不少的挑战和机遇，为促进市总工会向高效、融合、创新增强的方向发展提供了宝贵的机遇。

要想加强市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作，首先要加强组织协调管理，统筹协调各相关部门和单位的力量与资源，真正把基层党组织建设工作打造成一个协作、互惠、共享平台，让组织各司其职，尽己所能，互相协调和补充，达到高效有序的政策和服务。

乡镇基层党组织建设年整改提高、晋位升级工作总结乡镇基层党组织建设年整改提高、晋位升级工作总结为认真落实好基层组织建设年的各项工作，我乡根据县委组织部的相关部署要求，于年初启动了基层党组织整改提高、晋位升级工作，就“整改提高、晋位升级”的相关工作作出全面的安排部署，要求各支部对基层组织建设工作存在的问题进行集中梳理，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，积极指导所属基层党组织研究制定具体的整改方案，并逐步整改事项，集中解决一批突出问题。

一、基本情况此次整改提高、晋位升级共涉及全乡32个党支部，其中：巩固先进的10个党支部，比较好的14个党支部，一般的4个党支部，差的4个党支部。

由乡党委牵头，组织党委办公室有关人员共同协作，按照各自所包干的片、村开展工作。

通过走村入户调研、公开征集民意等方式，分领域、分层次梳理出92条整改项目。

以形成的调查分析报告和梳理出的整改项目为依据，结合“党员干部进万家”活动中发现的问题和收集到的意见建议，各党组织制定切实可行的集中整改方案22份。

各基层党组织通过设立意见箱、阳光农廉网上公布、召开座谈会等形式征求各方面对整改内容的意见。

针对查摆出的问题，有针对性地抓好集中整改，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

二、整改落实的举措在整改落实的过程中，各基层党组织充分做到从实际出发，设定有限目标，实行项目推进，对具备条件可以解决的，立即整改落实，为全面提升基层党组织建设水平提供有力依据。

制定整改举措汇总如下：第一，开展班子建设，发挥党组织“龙头作用”。

坚持抓好党员自身建设，引导广大干部弘扬求真务实的工作作风、团结奋进的领导作风和艰苦奋斗的生活作风，提高个人的理论水平和工作水平，并通过民主生活会、专项工作专题讨论会、“保持党的纯洁性”党课、“创先争优”活动等形式，相互监督，提高服务群众和凝聚人心的能力、协调工作的能力。

第二，丰富培训形式，创新党员教育管理途径。

西平镇红星社区党总支关于做好党组织晋位升级的分类整改方案各居民小组党支部：根据西平镇党政办•关于转发沾益县委组织部†关于在基层组织建设年活动中认真做好基层党组织晋位升级工作的通知‡的通知‣（镇办发…2012‟29号)等文件精神和要求，红星社区党总支在基层党组织工作建设年活动中，有计划、有组织、分步骤地认真组织所属4个党支部开展晋位升级工作。

通过对开展分类定级“回头看”活动进行“梳理汇总”，在对党组织存在的主要问题进行剖析的基础上，特制定如下分类整改方案。

一、总体要求晋位升级分类整改工作要按照“选优配强一个好的支部书记、研究谋划一个好思路、建立完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制”的“要求，以“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”建设工程为载体，集中力量抓好居民小组党支部，普遍实现晋位升级。

二、目标任务在红星社区党组织分类定级的基础上，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，力争到2012年底，分类定级为“好”的等级的党总支和所属居民小组第1、7、14党支部实现巩固提高；分类定级为“较好”等级的第2、3、4、5、6、9、11、12、13党支部晋位升级为“好”的等级；分类定级为“一般”等级的第8党支部和“较差”的第10党支部晋位升级为“好”的等级。

使分类定级的各类等级党组织实现100%晋位升级。

三、方法步骤晋位升级整改工作分制定方案、全面推进、考核评定三个阶段进行。

1.制定方案（2012年7月12日以前）。

在党组织分类定级的基础上，按照转化一批“较差”的、提升一批“一般”的和“较好”的、巩固一批“好”的目标要求，以各居民小组党支部为单位，制定具体的工作方案，明确晋位升级分类整改的目标任务、方法步骤、工作措施、时限要求和责任主体，全面推进。

2.全面推进（2012年11月底以前）。

各居民小组党支部要对照“三级联述联评联考”要求，根据整改方案，加强领导，强化措施，采取公开承诺、领导点评、群众评议、评星授旗、树立典型等多种形式，从居民群众最关心的问题入手，集中时间、集中力量抓好整改工作。

开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施方案开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施方案根据XX市组织部《开展基层党组织“分类定级、晋位升级”活动实施方案》文件要求，为全面推进我局XX年度基层党组织“分类定级、晋位升级”工作，现制定实施方案如下。

一、目标任务紧紧围绕“六有”基层服务型党组织建设，通过对基层党组织分类定级，对照群众路线教育实践活动查摆出来的问题，认真研究制定本单位党组织提高整改的措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，达到“整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织”的实效，实现全局所有基层党组织普遍晋位升级，不断提升全局基层党建工作科学化水平。

二、主要指标开展基层党组织“分类定级、晋位升级”活动，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，对基层党组织按“领导班子、骨干队伍、服务场所、服务载体、制度机制、服务业绩、工作创新”七项指标，依据各基层党组织分类定级参考标准，制定具体详细的评分细则，进行百分制评价打分，其中“好”等次的基层党组织为90分以上，“较好”的为80—89分，“一般”的为60—79分，“较差”的为60分以下。

在分类评定时，“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级总体上按照20%、40%、30%、10%的比例进行评定。

三、方法步骤开展“分类定级、晋位升级”工作，大体分五个环节。

开展调研，摸清情况。

要紧扣群众路线教育实践活动问题整改落实情况，围绕基层服务型党组织建设的“六有”标准，根据教育系统基层党组织状况，深入基层，采取座谈走访、调查统计、实地查看等方式进行调研，切实摸清本单位党组织整体情况，重点掌握班子建设是否有力、队伍作用是否明显、场所保障是否落实、服务载体是否有效、制度机制是否完善、服务业绩是否明显，全面了解基层党组织状况和存在问题，切实把情况摸清、把问题找准。

坚持标准，分类定级。

凉州区河东中学关于开展基层党组织晋位升级工作的实施方案为进一步深化基层组织建设年活动，确保学校党支部晋位升级工作取得实效，根据市、区、乡党委和河东乡学区党总支《河东学区党总支基层党组织晋位升级工作实施方案》精神，结合学校实际，制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七大和十七届三中、四中、五中、六中精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，以“晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，抓好学校党支部建设，实现学校党组织战斗力进一步提升，推动幸福教育工程全面实施，促进学校科学快速健康发展。

二、工作目标全面完成学校党支部的晋位升级工作，按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织建设标准，结合各支部工作实际，促进各支部工作“抓创新、出特色、创示范”，按照“巩固先进、推动较好”的要求，确保支部在原有基础上再有新的提高，努力实现“五个一”的工作目标：党支部战斗力进一步提升，先进党支部巩固率100%；党支部书记素质进一步提升，服务发展、服务学校、服务师生的能力不断增强；党员队伍生机活力进一步提升，党员党性观念和党员意识不断增强；基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，活动场所建设得到进一步加强，党建工作信息化深入推进；党建工作制度化水平进一步提升，党建工作制度健全完善、规范落实，基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障科学化水平不断提高。

三、方法步骤按照中组部“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”六项任务要求，学校党支部在原有分类定级的基础上，进一步做好整改提高、晋位升级工作。

该项工作从9月初开始到12月底结束，具体分为三个阶段进行：第一阶段（9月12日—10月20日）：制定方案，查摆问题。

2024年基层组织建设年整改提高晋位升级回头看总结2024年是我区基层组织建设年，为了进一步推动基层组织建设提高晋位升级，我们采取了一系列措施和举措。

经过一年的努力，我们取得了令人满意的成绩。

下面，我就2024年基层组织建设年整改提高晋位升级回头看总结如下：一、明确目标，加强领导2024年我们制定了明确的目标，即全面加强基层组织建设，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

为此，我们加强对基层组织建设工作的领导，明确责任分工，建立了完善的工作机制。

各级领导都积极参与到基层组织建设年活动中，督促各单位做好工作。

二、全面排查，深入剖析我们对全区的基层党组织进行了全面排查，深入剖析了存在的问题和不足，并结合实际情况制定了整改措施。

通过这次排查，我们对基层组织的基本情况有了更加清晰的认识，并为下一步的工作提供了有力的依据。

三、加强培训，提高素质为了提高基层党组织的素质，我们加强了对基层干部的培训。

通过开展各类培训活动，提高了基层干部的政治素质、业务素质和组织管理能力。

同时，我们还加强了对基层党员的教育，引导他们增强党性意识，提高自身素质。

四、改进机制，提高活力为了激发基层组织的活力，我们采取了一系列改革措施。

一方面，我们推行了干部轮岗制度，鼓励干部在不同岗位间流动，提高他们的工作经验和能力。

同时，我们还加强了基层党支部的建设，提高了党支部的组织力和凝聚力。

五、加强宣传，提高声誉为了提高基层组织的声誉和影响力，我们加强了宣传工作。

通过宣传党的方针政策和基层组织的工作成果，我们增强了基层组织的吸引力和凝聚力。

同时，我们还加大了对基层党员的表彰和奖励力度，激励他们为基层组织建设作出更大贡献。

通过2024年基层组织建设年整改提高晋位升级回头看，我们发现了一些亮点和不足之处。

一方面，我们在组织领导和培训工作上取得了明显成效，提高了基层组织的整体素质。

另一方面，我们也发现了工作中存在的问题，如干部流动性不足、党支部建设还需加强等。

基层党组织晋位升级工作计划篇一：支部晋位升级管理的实施方案收费站支部委员会关于开展基层党组织实行分类定级、晋位升级管理的实施方案为进一步深化争先创优活动，不断增强我支部的战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥支部战斗堡垒作用，按照市局党委《基层党组织实行分类定级、晋位升级管理的实施意见》（承交党字?XX?15号）的通知要求，结合我站工作实际，制定此方案。

一、指导思想以科学发展观和党的十七届六中全会、省委八次党代会、市委十三次党代会精神为指导，紧紧围绕“强组织、曾活力、创先争优迎十八大”这一主题，按照市局关于开展基层组织建设年活动要求，坚持“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则，全面推行基层党组织分类定级、晋位升级工作，进一步激发我支部和党员争先晋位、创先争优的积极性，全面提升支部党建工作整体水平。

二、目标要求按照基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升的总要求，在抓好我支部分类定级的基础上，进一步加强分类指导，实行动态管理、强化考核激励，建立长效机制，对支部管理实现考评有依据、整改有措施、转化有重点、晋级有方向、争创有目标。

为支部晋位升级奠定良好基础。

三、方法步骤（一）动员提高阶段通过召开动员会、党员大会等多种形式，层层发动宣传。

集中时间，组织全体党员干部认真学习党的十七大六中全会、省委八次党代会、市委十三次党代会精神。

在明确活动要求和标准的基础上，不断提高自身素质，提高支部的整体水平。

通过宣传发动、集中学习，统一思想认识，明确晋位升级的指导思想、目的意义，增强开展活动的主动性和自觉性。

（二）辨症实施、分类施策按照目标要求，以“五个强化”为载体，打造品牌支部形象。

1、强化基层意识，增强内生动力。

以先进党组织为目标，发挥我支部优势，转化劣势，弥补不足，彻底解决各类问题，使支部列入先进组织行列。

2、强化分类指导，突出针对性。

重点是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极开展“走在前、做表率、争一流、当先锋”主题实践活动，引导支部和党员发挥先锋模范作用，全面落实好服务中心、建设队伍两大任务。