招聘中介协议模板
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人才中介协议书3篇篇1甲方(人才中介方):___________乙方(用人单位):___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供人才中介服务事宜达成以下协议:一、协议目的甲方为乙方提供合适的人才资源信息,协助乙方寻找和推荐所需人才,以促成乙方与合适人选签订用工合同,同时保障乙方与人才之间的合法权益。
二、中介服务内容及范围1. 甲方负责为乙方提供人才招聘信息发布、简历筛选、候选人推荐等中介服务。
2. 甲方将为乙方提供关于候选人背景调查的支持和协助。
3. 甲方应确保所推荐人才的资质、经验等信息真实可靠。
4. 根据乙方需求,甲方可提供特定行业的人才推荐服务。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)确保提供的信息真实有效。
(2)对候选人的资质进行初步审查。
(3)及时向乙方推荐合适人选。
(4)协助乙方与候选人沟通,促进双方达成协议。
(5)为乙方提供必要的法律咨询服务。
2. 乙方责任与义务:(1)明确招聘需求及岗位条件。
(2)对候选人进行面试和评估。
(3)与甲方共同维护候选人的合法权益。
(4)按照约定支付中介服务费。
四、中介服务费及支付方式1. 乙方应按照招聘成功人数支付中介服务费,具体金额及支付方式双方另行约定。
2. 中介服务费应在候选人成功入职后的一定期限内支付。
3. 如因乙方原因导致协议无法履行或中途解除,乙方仍应支付相应的中介服务费。
五、协议履行期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2. 协议终止条件:(1)双方协商一致解除协议。
(2)乙方在约定时间内未招聘到合适人选,且双方未达成延期协议。
(3)发生不可抗力导致协议无法继续履行。
(4)一方违反协议约定,另一方有权解除协议。
六、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
人才中介协议书3篇篇1甲方(中介方):_________________________乙方(委托方):_________________________鉴于甲方拥有丰富的人才资源及专业的中介服务经验,乙方需要招聘特定的人才以支持其业务发展,双方经友好协商,就人才中介服务事宜达成如下协议:一、协议目的甲方同意为乙方提供人才中介服务,协助乙方寻找和推荐符合其要求的专业人才。
乙方同意委托甲方进行人才中介活动,并支付相应的中介费用。
二、中介服务内容1. 甲方将为乙方提供人才搜索、筛选、推荐服务,包括但不限于专业技能、工作经验、教育背景等方面的审核。
2. 甲方将协助乙方组织面试、笔试等招聘活动,确保招聘流程的顺利进行。
3. 甲方将提供人才市场动态信息,协助乙方制定合理的人才招聘计划。
4. 乙方提出的其他合法中介服务需求。
三、协议期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年/月。
协议期满,如双方继续合作,可续签本协议。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付中介服务费。
具体费用标准、支付方式及时间如下:(在此详细列出费用标准、支付周期和支付方式等细节)2. 若甲方成功推荐的人才被乙方录用,并正常工作达到一定时间(如:3个月),乙方应支付额外的人才录用成功费用。
3. 所有费用乙方应按时支付,如未按时支付,甲方有权按照本协议追究乙方的违约责任。
五、双方责任与义务1. 甲方应尽力为乙方寻找和推荐符合要求的人才,并保证提供的信息真实可靠。
2. 乙方应提供详细的职位需求说明,配合甲方开展人才中介活动。
3. 双方应对所知悉的对方商业秘密及个人信息予以保密。
4. 乙方应在面试、录用过程中遵守相关法律法规,不得有歧视、侵犯劳动者权益等行为。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款,均应承担相应的违约责任。
2. 若因一方违约导致本协议提前终止,违约方应赔偿守约方的实际损失。
3. 对于因执行本协议而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
劳务中介协议范本最新5篇篇1甲方(中介方):_________________________乙方(用工方):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方为乙方提供劳务中介服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲方同意为乙方提供劳务中介服务,协助乙方寻找并推荐合适的劳务人员,乙方同意接受甲方的中介服务并聘用通过甲方介绍的劳务人员。
二、中介服务内容1. 甲方负责为乙方提供劳务信息,包括但不限于岗位描述、工作地点、工作内容、工资待遇等。
2. 甲方负责组织和安排劳务人员面试,协助乙方进行初步筛选。
3. 甲方协助乙方办理劳务人员的入职手续,提供必要的法律咨询和支持。
4. 甲方在协议期限内,对乙方所聘用的劳务人员进行跟踪服务,协调处理劳务关系中的相关问题。
三、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年/月。
协议期满如需续签,双方应在本协议到期前30天内提出书面意见。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定向甲方支付中介服务费。
2. 中介服务费金额为______元(大写:______元整)。
3. 支付方式:_________________________(如:一次性支付、分期支付等)。
4. 乙方应按约定时间及时向甲方支付费用,逾期支付的,应按每日_____%的标准支付违约金。
五、甲方的责任与义务1. 甲方应保证所提供的劳务信息真实有效。
2. 甲方应严格筛选劳务人员,确保其符合乙方的岗位要求。
3. 甲方应协助乙方处理劳务关系中的纠纷,维护乙方的合法权益。
4. 甲方应对乙方的商业机密及个人信息履行保密义务。
六、乙方的责任与义务1. 乙方应按照约定支付中介服务费。
2. 乙方应提供清晰的岗位描述和要求,确保甲方能够准确推荐合适的劳务人员。
3. 乙方应与通过甲方介绍的劳务人员签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
人才中介协议书9篇第1篇示例:人才中介协议书一、甲方为人才中介机构,乙方为求职者,就乙方委托甲方进行人才招聘中介服务,达成以下协议:二、服务内容和标准1. 甲方将根据乙方提供的职位要求、工作经验、技能等信息,为乙方提供合适的工作机会和推荐服务。
2. 甲方将对乙方的求职材料进行审核和梳理,提供相关建议和辅导,以提高乙方的求职成功率。
3. 甲方将帮助乙方联系招聘单位,安排面试时间和地点,并提供面试前的指导和准备工作。
4. 甲方将跟踪乙方的求职进展,及时向乙方反馈招聘单位的面试结果和进展情况。
5. 甲方将保护乙方的个人隐私信息,不得将乙方的求职材料和隐私信息泄露给第三方。
三、权利和义务四、保密条款1. 甲、乙双方均应保守会谈过程中接触和知晓的各自和对方的商业秘密,包括但不限于:商业计划、产品信息、管理体系、发展战略等。
2. 甲方应妥善保管乙方的个人信息和求职材料,不得将其泄露给第三方。
3. 本协议项下的任何一方均不得利用对方的商业秘密谋求私利,否则应承担相应法律责任。
五、解决争议1. 甲、乙双方在履行本合同过程中如有任何争议,应友好协商解决;如不能达成一致意见,则提交所在地人民法院处理。
六、其他1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年,自动续约;2. 本协议的修改、解释和终止均需经双方协商一致,并以书面形式确认;3. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(人才中介机构)签字:____________以上为人才中介协议书,双方应遵守协议内容,共同维护合作关系。
愿我们共同努力,实现共赢!第2篇示例:人才中介协议书第一条协议双方甲方:(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:联系电话:甲方是一家专业人才中介机构,拥有丰富的人才资源和经验。
乙方是一家企业,希望通过甲方的协助找到合适的人才。
双方为了共同合作,达成以下协议:第三条合作内容1. 甲方承诺为乙方提供专业、高效的人才招聘和培训服务,根据乙方的需求,为其推荐符合要求的人才。
协议编号:【编号】甲方(劳务中介方):【甲方全称】乙方(招聘方):【乙方全称】鉴于甲方具备专业的劳务中介服务能力,乙方需要招聘一定数量的劳动力,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、协议标的1.1 甲方为乙方提供劳动力招聘服务,乙方同意委托甲方进行招聘工作。
1.2 招聘岗位:【具体岗位名称】1.3 需要人数:【招聘人数】1.4 工作地点:【工作地点】二、服务内容2.1 甲方负责收集、整理招聘信息,发布招聘广告,通过各种渠道为乙方寻找合适的劳动力。
2.2 甲方负责组织面试,筛选合格候选人,并将候选人信息提交给乙方。
2.3 甲方协助乙方与候选人进行洽谈,促成双方达成就业意向。
2.4 甲方提供招聘过程中的咨询服务,包括但不限于政策咨询、薪酬待遇、劳动合同等。
三、费用及支付方式3.1 招聘服务费:甲方根据实际招聘人数和岗位性质,向乙方收取一定比例的服务费。
3.2 服务费支付方式:乙方在候选人入职后,按约定的比例支付服务费。
3.3 甲方开具正规发票,乙方在收到发票后支付相应款项。
四、双方责任与义务4.1 甲方责任与义务:(1)保证提供真实、有效的招聘信息;(2)按照乙方要求,在规定时间内完成招聘任务;(3)对乙方提供的招聘信息保密;(4)协助乙方解决招聘过程中出现的问题。
4.2 乙方责任与义务:(1)提供真实、准确的招聘信息;(2)按照国家法律法规和甲方要求,与候选人签订劳动合同;(3)支付甲方约定的服务费;(4)对甲方提供的候选人信息保密。
五、协议期限5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为【协议期限】。
5.2 协议期满后,如双方无异议,可另行签订协议。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他7.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方(委托人):_____________________乙方(代理人):_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议,以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前,经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务,包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整(¥________),成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下:_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下:_____________________。
(此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求)四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务(1)提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
(2)根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
(3)按照约定时间和方式支付服务费用。
(4)对乙方提供的候选人进行面试和录用决策,并及时通知乙方结果。
(5)对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务(1)根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
(2)对候选人进行初步筛选和推荐,并协助安排面试时间等事宜。
(3)向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务,通过乙方的专业知识和经验,为甲方招募合适的人选。
劳务中介服务合同7篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务中介公司):____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工,而乙方具备丰富的劳务资源及专业的中介服务经验,甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供劳务中介服务事宜达成如下协议:一、服务内容乙方接受甲方委托,为甲方提供劳务中介服务,包括但不限于人才推荐、岗位匹配、面试安排、背景调查等。
甲方提出具体需求,乙方根据需求进行匹配,为甲方推荐合适的劳务人员。
二、合作模式1. 甲方提出用工需求,包括但不限于岗位描述、人数、工作地点、薪资待遇等。
2. 乙方根据甲方需求进行人才推荐,双方共同进行面试和筛选。
3. 乙方对推荐的劳务人员进行背景调查,确保其具备从事相关工作的资质和能力。
4. 双方确定录用人员后,甲方与录用的劳务人员签订劳动合同,乙方提供相关的中介服务。
三、服务期限本合同服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,如双方有意续签,应在本合同到期前30天内提出书面续签申请。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照实际录用的劳务人数支付乙方中介服务费。
服务费标准、计算方式及支付时间等详见附件《中介服务费明细表》。
2. 甲方应在每次录用人员成功上岗后,按照约定向乙方支付中介服务费。
逾期支付的,乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供符合其需求的劳务人员,并有权对乙方推荐的劳务人员进行考核和筛选。
2. 甲方应按时支付中介服务费,确保服务的顺利进行。
3. 乙方应确保推荐的劳务人员具备从事相关工作的资质和能力,并对其进行背景调查。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。
5. 双方应共同维护劳务人员的合法权益,确保用工的合法性和稳定性。
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人才中介协议书4篇篇1人才中介协议书甲方(委托人):(以下简称甲方)联系地址:电话:邮箱:身份证号码:乙方(中介机构):(以下简称乙方)法定代表人:联系地址:电话:邮箱:营业执照号码:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条委托工作内容甲方授权乙方为其提供人才招聘、职业介绍、人才评价等相关服务工作,具体工作内容包括但不限于:1. 为甲方提供符合需求的人才推荐;2. 协助甲方进行面试安排和人才评价;3. 辅助甲方进行薪资福利方案的制定和谈判;4. 协助甲方办理入职手续;5. 提供后续的人才管理咨询服务等。
第二条协议期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为______年,协议到期前30天内如需终止,应提前书面通知对方。
第三条服务费用1. 甲方委托乙方提供服务,需支付相应的服务费用,具体费用标准为_____。
2. 服务费用支付方式为________(一次性支付、分期支付等),支付时间为______。
第四条保密条款双方同意在协议履行过程中,对商业秘密和个人隐私信息进行保密,未经对方书面同意,不得泄露。
第五条免责条款因不可抗力、政府行为、当事人过失等引起的损失,对方不承担责任。
第六条争议解决因本协议引起的任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交______仲裁委员会仲裁。
第七条其他1. 本协议自双方签署之日起生效,具有法律效力;2. 未尽事宜,双方可另行协商约定,并以附件形式附加在本协议中。
甲方(委托人):_________ 乙方(中介机构):_________签署日期:_________ 签署日期:_________以上为人才中介协议书,甲乙双方应严格按照协议内容执行,如有违反,承担相应法律责任。
愿双方合作愉快,共同发展。
篇2人才中介协议书甲方:(招聘方)统一社会信用代码:法定代表人:地址:联系电话:乙方:(人才中介)统一社会信用代码:法定代表人:地址:联系电话:鉴于甲方为提高企业人才储备,拟委托乙方作为人才中介机构,为其公司提供人才招聘服务,为此,双方经友好协商达成以下协议:一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托,主要为其提供人才搜索、筛选、面试等服务,以满足甲方公司对人才的需求。
人力中介服务合同3篇篇1人力中介服务合同一、合同双方:甲方(发布需求方)_____________;乙方(人力中介机构)____________。
二、服务内容:乙方将根据甲方的需求,为甲方提供人力资源中介服务,包括但不限于招聘、面试、筛选、培训等服务。
三、服务标准:乙方应根据甲方的具体需求,制定详细的招聘计划并提供相应的人力资源中介服务。
乙方应严格遵守法律法规,确保招聘过程的公平公正。
四、服务费用:甲方应支付乙方约定的服务费用,支付方式为________________。
服务费用包括但不限于招聘费、培训费、管理费等。
五、合同期限:本合同自双方签署之日起生效,至____________结束。
如双方一致同意终止合同,需提前__________个月书面通知。
六、违约责任:任何一方未履行合同规定的义务,均视为违约。
违约方应向对方支付违约金,具体金额为合同总金额的__________。
七、争议解决:合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,交由_________仲裁解决。
八、其他约定:本合同自双方签署之日起生效,具有法律效力。
未尽事宜由双方另行协商解决。
甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________签署日期:______________以上内容经双方确认无误后签字盖章生效。
篇2人力中介服务合同是一种雇佣关系的协议,通过这种协议,雇主与人力中介服务机构签订合同,委托中介服务机构提供人员招聘、培训及管理等服务。
人力中介服务合同通常包括以下几个要素:1. 合同双方信息:合同应明确标明雇主和人力中介服务机构的基本信息,包括名称、注册地址、联系方式等。
2. 服务内容:合同应明确规定人力中介服务机构将为雇主提供的具体服务内容,包括人员招聘、培训、管理等服务项目。
3. 服务期限:合同应明确规定人力中介服务机构提供服务的时间期限,一般情况下为一年,但双方可协商另行约定。
招聘中介协议书
甲方:人才服务有限公司
统一社会信用代码:
住所:
联系电话:
联系地址:
乙方:
统一社会信用代码:
住所:
联系电话:
联系地址:
乙方委托甲方招聘企业高级经营管理人才,现就双方的权利与义务订立以下:
第一条乙方委托甲方面向全社会公开招聘营销经理以及人力资源管理经理各名。
第二条乙方要求营销经理资质、能力、条件如下:。
乙方要求人力资源管理经理的资质、能力、条件如下:。
第三条甲方必须完全依照乙方上述用人条件需求招聘人才;同时乙方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任,否则,如发现虚假,甲方必须承担一切损失赔偿责任。
第四条乙方必须支付甲方工作报酬万元,大写:。
合同签订时支付甲方工作报酬全部的 %,人才报到时支付甲方工作报酬全部的 %,人才通过试用期与甲方正式签订劳动合同后天内付清余款。
第五条甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达次,乙方必须接受,否则,视甲方已经履行了合同。
甲方不得采用登报(杂志)的形式招聘。
第六条乙方因经营发生重大变化(如经营方向、宗旨变化),造成乙方客观
上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时,本合同自行终止。
第七条甲方应认真负责为乙方招聘人才,不能招聘甲方或乙方工作人员的亲戚。
第八条甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密,也保护招聘员工的个人隐私及资料,同时,必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。
第九条必须为招聘的人才办理一切法律手续:如:(劳动合同和社会保险除外)。
第十条违约责任:。
第十一条纠纷解决方式
本合同在履行过程中发生的争议,协商未能解决的,按下述第种方式解决:(只能选择一种)
1.提交仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院起诉。
第十二条本合同共页,一式份,甲方份,乙方份。
甲方:(章)乙方:(章)
地址:地址:
代表:(签字)代表:(签字)年月日年月日
附:xxxxxxxxxxx。