后勤主任讲话稿

第1篇大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同回顾过去一年的辛勤付出，展望新的一年。

首先，请允许我代表学校后勤处，向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在过去的一年里，为学校后勤事业所付出的辛勤努力和无私奉献！一、回顾过去，总结经验过去的一年，是学校后勤事业取得丰硕成果的一年。

在学校的正确领导下，我们紧紧围绕“服务师生、保障教学、服务社会”的宗旨，以提高服务质量为核心，不断加强自身建设，努力提升后勤保障水平，为学校的教学、科研和师生生活提供了有力保障。

1. 加强队伍建设，提高服务水平我们深知，一支高素质的后勤队伍是保障学校后勤事业发展的关键。

因此，我们高度重视队伍建设，通过加强培训、考核、激励等手段，不断提高后勤工作人员的业务水平和综合素质。

同时，我们积极引进优秀人才，优化人员结构，打造了一支忠诚、敬业、专业的后勤队伍。

2. 优化资源配置，提高保障能力为满足学校发展需求，我们不断优化资源配置，提高后勤保障能力。

一是加大基础设施投入，改善校园环境。

去年，我们完成了学生公寓、食堂、教学楼等基础设施的维修改造，为师生提供了更加舒适的学习和生活环境。

二是加强设备更新，提高设备利用率。

我们积极引进先进设备，提高设备更新率，确保教学、科研工作的顺利进行。

三是推进信息化建设，提高管理效率。

我们积极开展后勤信息化建设，实现后勤管理工作的智能化、便捷化。

3. 深化服务改革，提升服务质量为满足师生日益增长的需求，我们深入推进后勤服务改革，不断提升服务质量。

一是推行“一站式”服务，简化办事流程。

我们设立了后勤服务大厅，提供一站式服务，方便师生办理相关事务。

二是创新服务模式，提高服务质量。

我们积极开展“微笑服务”、“延时服务”等活动，提升师生满意度。

三是加强沟通协调，构建和谐校园。

我们积极与各部门沟通协调，解决师生关心的后勤问题，为构建和谐校园贡献力量。

二、展望未来，砥砺前行新的一年，学校后勤事业面临着新的机遇和挑战。

后勤工作会议讲话稿6篇-发言稿后勤工作会议讲话稿1指导思想坚持“以人为本，服务育人”的思想，进一步强化后勤队伍建设、制度建设。

全体后勤员工要以为学校、为师生服务为宗旨，提高服务技能，保证服务质量，不断规范后勤管理，为学校的各项工作提供有力后勤保障。

进一步明确职责，自觉搞好各自的本职工作进一步加强食堂工作：食堂财会人员、管理员、保管员、采购员、大厨、锅炉工及所有各类临时工都要明确各自的职责，履行好职责，要有协调意识，注意遵守纪律、尊重领导、服从安排。

（徐主任制订好相关岗位职责）总务处工作人员：财务员、绿化队、卫生队、水电工、校产管理员、商店、医务室等处室工作人员要牢固树立为学校、为学生服务的意识，工作中不讲价钱，不打折扣，严格遵守作息时间和规章制度，积极主动解决工作中的难题，和蔼可亲，笑容可掬的接待每一位找我们办事的人，争做岗位能手，提高服务意识和服务技能。

（相关制度周、章制订好，商店徐）工作措施和要求作为学校后勤工作人员，涉及的人、财、物相当多，我觉得二中这个集体是个大家庭，工作中我们要求员工要光明正大的做人，要本着精打细算，厉行节约的原则，当好学校的好“管家”。

严格遵守财经纪律，做好各项结算及相关表格的填报工作。

严格请购、审批、验收、入库、报销等制度。

做到制度健全、职责明确。

兑现损坏赔偿制度。

进一步加大对大小食堂的改革力度，努力完善学生桌饭制。

严把进货、加工关。

继续实行桌餐制，负责菜谱制定，烹调技术指导，饭菜质量监督，协助师傅们做好卫生检查，粮食，蔬菜，肉类的质量监督，检查和验收等工作，（我相信对教师的管理要比食堂的管理要难些）希望食堂全体人员要同心同德、团结合作。

食堂坚持每周一次的训话这个传统。

对好的要表扬，对不服从领导，不遵守纪律的能调岗的坚决调岗、能换人的坚决换人、能辞退的坚决辞退。

为师生提供可靠的餐饮保障，为学校争得一张亮丽的名片。

加强对水（饮水机、教师家水费）电费、文印费等的管理。

要节约一滴水、一度电、一张纸。

大家好！我是幼儿园后勤主任，今天很荣幸能在这里为大家做一次后勤工作的总结发言。

首先，请允许我代表后勤全体工作人员，向一直以来关心和支持幼儿园工作的各位领导、老师、家长表示衷心的感谢！一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们幼儿园后勤工作不断发展的时期。

在这一年里，我们紧紧围绕幼儿园的办学目标，以提高服务质量、保障教育教学、提升幼儿园整体形象为宗旨，努力做好后勤保障工作。

现将过去一年的工作总结如下：1. 严格财务管理，确保资金安全（1）加强财务制度学习，提高财务人员业务水平。

我们组织财务人员学习国家财务制度、幼儿园财务管理制度，确保财务工作的规范性和严谨性。

（2）严格执行财务审批制度，确保资金使用合理。

对于各项开支，我们严格按照预算执行，确保资金用在刀刃上。

（3）加强财务监督，确保资金安全。

我们定期对财务账目进行审核，确保账目清晰、准确。

2. 保障教育教学，优化育人环境（1）加强设施设备管理，确保教育教学顺利进行。

我们定期对教室、实验室、图书馆等场所进行检查、维修，确保设施设备完好。

（2）加强校园绿化、美化工作，营造优美育人环境。

我们组织绿化队对校园进行绿化、美化，为幼儿提供舒适、优美的学习环境。

（3）加强食堂管理，确保幼儿饮食安全。

我们严格执行食堂卫生制度，确保幼儿饮食安全、营养均衡。

3. 优化服务质量，提升后勤形象（1）提高服务意识，树立后勤形象。

我们要求后勤工作人员以服务幼儿、服务教师为宗旨，不断提高服务质量。

（2）加强内部管理，提高工作效率。

我们建立健全后勤管理制度，明确工作职责，提高工作效率。

（3）开展后勤文化建设，增强团队凝聚力。

我们组织后勤人员参加各类活动，增进相互了解，增强团队凝聚力。

二、展望未来，明确目标在新的一年里，我们将继续围绕幼儿园的办学目标，以更高的标准、更严的要求，做好后勤保障工作。

以下是我们的工作目标：1. 不断提升财务管理水平，确保资金安全、合理使用。

2. 加强设施设备维护，保障教育教学顺利进行。

后勤部门领导讲话稿(推荐5篇)第一篇：后勤部门领导讲话稿尊敬的各位领导、老师、食堂工友们：中午好!古人云：“兵马未动，粮草先行”可见后勤保障非常重要，今天，我们大家会聚一堂，就学士中学食堂进一步规范管理，特召开这次会议。

首先，我代表全校师生对食堂工作人员表示衷心感谢!感谢你们付出了辛勤的劳动，学校工友吴志国同志年过半百，数十年如一日，辛勤工作在学校食堂岗位上。

以前，既要蒸饭还要打米现在学校实行寄宿制，每天负责中晚餐，还要负责学生打开水等，早出晚归，非常辛苦。

学校陈建军老师，这也是年近半百，身体有病，经常服药，完全可以在家休息，但他仍心系学校，带病坚持在学校后勤一线，我们尊敬的黎爹，黎娭姆、王大姐，每天也起得早，睡得晚，整天忙不停，大家看得清清楚楚，可见后勤工作是非常辛苦，非常具体的。

在此，我再一次向你们表示衷心的感谢!接下来，我们一起学习学士中学食堂管理制度。

学校食堂管理制度可分为三部分阐述：一是学校食堂管理制度，二是学校食堂卫生管理制度，三是食堂安全操作制度。

(一)、学校食堂管理制度1、严格执行《食品卫生法》，学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营，食品从业人员每年体检一次身体，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。

2、进入食堂的各种原料，全部实行定点采购，确保食品质量。

3、学校领导要经常检查饭菜质量，抓好卫生制度落实，保证学生就餐。

严禁闲杂、生人进入食堂。

4、餐后要全面清洁打扫，经常保持室内外地板、墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁，用具摆放有序，防尘、防蝇、防鼠设施齐全，食堂内无鼠、无蝇，食堂周围无垃圾，无污染、无杂物。

5、定时做好餐具消毒工作，防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保洁，食品实行“五隔离”，即主食与副食、生与熟、成品与半成品，食品与杂食，食品与鼠药、农药隔离，不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用。

6、学校每月都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行一次全面督导检查，总结经验，查找不足，改进工作。

大家好！我是中学后勤处主任，非常荣幸能在这里发表讲话。

首先，请允许我代表后勤处全体工作人员，向一直以来关心和支持我们工作的校领导、老师、同学们表示衷心的感谢！后勤工作是学校教育教学工作的重要组成部分，它直接关系到学校的教学秩序、师生的生活质量和学校的整体形象。

在过去的几年里，后勤处全体工作人员紧紧围绕学校的中心工作，以提高服务质量、保障校园安全为目标，努力做好各项后勤保障工作。

在此，我向大家汇报一下后勤处近期的工作情况及未来工作计划。

一、近期工作情况1. 加强设施设备管理。

我们定期对学校的教室、实验室、宿舍、食堂等设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备安全、可靠、高效运行。

2. 优化食堂服务。

我们引进了先进的食堂管理系统，提高了食堂的运营效率，确保食品安全、卫生，满足师生用餐需求。

3. 严格宿舍管理。

我们加强了宿舍安全管理，定期开展卫生检查，确保宿舍环境整洁、舒适，为学生提供一个良好的休息环境。

4. 深化绿化美化工作。

我们积极开展校园绿化美化工作，提升校园环境，营造优美、和谐的校园氛围。

5. 加强与各部门的沟通协作。

我们积极与教务处、德育处等相关部门沟通，共同解决学校发展中的实际问题。

二、未来工作计划1. 持续优化后勤服务。

我们将进一步提高服务质量，满足师生日益增长的需求，为学校教育教学工作提供有力保障。

2. 加强设施设备更新改造。

我们将积极争取资金支持，对学校设施设备进行更新改造，提升学校整体硬件水平。

3. 深化食堂管理改革。

我们将继续推进食堂管理改革，提高食堂服务水平，确保食品安全、卫生。

4. 严格宿舍安全管理。

我们将进一步加强宿舍安全管理，提高宿舍管理水平，为学生创造一个安全、舒适的居住环境。

5. 加强与各部门的沟通协作。

我们将进一步加强与学校各部门的沟通协作，共同推进学校各项工作的顺利开展。

最后，我想强调的是，后勤工作离不开大家的关心和支持。

在此，我恳请各位老师、同学们继续关注和支持后勤工作，共同为学校的发展贡献力量。

后勤部门领导讲话稿范本5篇后勤的工作是幕后的，琐碎的。

就像钟表的齿轮一样，是它不辞劳累的运转才换来了指针的转动。

作为后勤部领导，你知道讲话稿怎么写吗？下面是小编为大家带来的后勤部门领导讲话稿范本，希望能给大家提供帮助。

后勤部门领导讲话稿范本（篇1）在新的学期里，为了能在新学年里给孩子们创设一个宽松、舒畅、崭新的环境，西塘镇中心幼儿园在开学前做好了一系列准备工作。

一、行政会议——早谋划、明思路2月15日上午，西塘镇中心幼儿园召开新学期第一次行政会议，全体行政人员在会议室共聚一堂。

会议由袁小红园长主持，首先她就20幼儿园党政工作思路作重点介绍。

随后，学校各条线负责人分别就业务、安全、后勤、财务及工团等工作进行新学期工作思路交流，大家还从幼儿园发展角度出发，对幼儿园的园务管理、特色创建、教师研训以及重点活动的开展进行了热烈讨论，西幼新学期的工作蓝图逐渐清晰，落实了工作目标，强化了工作责任，理清了实施步骤，规范了工作方法。

会议的最后，袁小红园长还就“加强思想建设，提高管理水平;深入调查研究，牢固树立群众观念;营造宽松环境，共创事业乐园。

” 对行政干部作了具体要求。

全体行政人员表示将继续在日常工作中体现规范，落实细节，展现亮点。

踏着春天的脚步，坚信全体西幼人将以一贯的务实、团结与创新迈上了新一年的征程。

下午，行政人员还在西园居委会主任的陪同下，专程前往慰问结对互助特困生沈陆玺同学。

袁园长详细询问了该同学的学习、家庭、生活及身体状况，嘱咐他要好好学习，珍惜来之不易的学习机会，长大成为对社会有用的人。

并送上了学习用书及慰问金。

二、教师会议——启征程、强责任2月18日上午，全体西幼教师齐聚会议室，袁小红园长为大家送去了新学期致辞并真诚希望老师们寒假过后莫忘收心归位。

她指出：首先，尽快调整紊乱的生物钟;其次，梳理上班需要做的事宜;第三，希望大家都能把身体、精神、状态调整到一个最佳频段，以饱满的热情、充沛的精力，投入到各项工作、生活中去。

2023学校后勤会议讲话稿范文〔精选3篇〕2023学校后勤会议讲话稿范文〔精选3篇〕学校后勤会议讲话稿1同志们：今天，把各位校长、总务主任召集在这里，召开全市学校后勤工作会，就是要进一步进步认识，转变观念，总结经历与缺乏，安排部署今后一段时期全市学校后勤工作，树立和落实科学开展观，使学校后勤工作，更好地为新郑教育的改革与开展提供支持和效劳。

刚刚两位校长做了很好的发言，局长对学校后勤工作做了很好的总结，会后还要对一中分校的后勤工作进展参观，希望各学校结合各自的实际情况，认真学习借鉴先进学校的经历，认真落实此次会议精神，从整体上推进我市学校后勤工作安康开展。

下面，我讲三点意见。

一、认清形势，实在增强做好学校后勤工作的责任感和紧迫感学校后勤工作是学校工作的重要组成局部，是学校教育教学工作得以顺利进展的根底，是保障学校平安与稳定的重要环节，是实现学校工作管理育人、效劳育人、环境育人的重要阵地。

学校后勤建立、管理、效劳质量的好坏，涉及到师生的身心安康和平安，影响到学校的总体开展，影响着教育教学工作的开展，所以，我们一定要以党的十七大精神为指导，坚持科学开展观，从创立平安学校、构建和谐校园、实现效劳育人，到达为社会新农村建立效劳、为全面建立小康社会作奉献的高度来认识学校后勤工作的重要性。

当前，我们国家推进工业化、新农村建立，更加关注民生、社会公平、平衡开展，更加注重以人为本。

在知识经济降临和温饱问题根本解决的今天，人民群众更加重视教育，更加要请教育的公平，更加需求良好的教育资。

良好教育的重要表达之一就在于物质的丰富，在于教育教学设施的完善，在于学校后勤工作的全面、科学和高效。

其次，以政府为教育投入法定主体，校长为学校法人代表的体制变化，也要求我们学校后勤工作在思想上、方法上、制度建立上来适应这种变化，特别是随着教育投入的加大、教学设施的现代化、教学手段的多元化和专业化，学校后勤工作的标准化建立也就显得愈发迫切。

第1篇大家好！我是学校校会后勤主任，非常荣幸能够在这个庄严的时刻，与大家共同参加学校校会。

在此，我代表后勤全体工作人员，向全校师生表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，我要感谢校领导对我们后勤工作的关心和支持。

正是因为有了校领导的高度重视，我们才能在全校师生的共同努力下，把后勤工作做得有声有色，为学校的教育教学工作提供了有力保障。

近年来，我校后勤工作在全校师生的共同努力下，取得了一定的成绩。

下面，我就我校后勤工作作以下几点汇报：一、加强组织领导，完善管理制度我们深知，后勤工作是一项系统工程，需要全校师生的共同参与和支持。

因此，我们高度重视组织领导，成立了后勤工作领导小组，明确了各部门职责，确保了后勤工作的有序开展。

同时，我们不断完善管理制度，建立健全了各项规章制度，确保了后勤工作的规范化和科学化。

二、优化资源配置，提高服务质量后勤工作涉及面广，工作任务繁重。

为了提高服务质量，我们始终坚持“以人为本”的原则，优化资源配置，确保教育教学工作顺利开展。

具体表现在以下几个方面：1. 保障教育教学设施的正常运行。

我们定期对教室、实验室、图书馆等教育教学设施进行维护保养，确保设施设备完好，为师生提供良好的教学环境。

2. 保障师生饮食安全。

我们加强食堂管理，严格执行食品安全制度，确保师生饮食安全。

同时，我们还不断丰富食堂菜品，满足师生多样化的饮食需求。

3. 保障校园环境卫生。

我们加强校园环境卫生管理，定期进行绿化、美化、净化工作，为师生创造一个优美、舒适的学习生活环境。

4. 保障校园安全。

我们加强校园安全防范工作，严格执行门卫制度，确保校园安全稳定。

三、加强队伍建设，提高员工素质后勤工作离不开一支高素质的员工队伍。

为了提高员工素质，我们采取以下措施：1. 加强员工培训。

我们定期组织员工参加业务技能培训，提高员工的专业素养和服务水平。

2. 完善绩效考核制度。

我们建立健全了绩效考核制度，激发员工的工作积极性，提高工作效率。

后勤处领导讲话稿（精选18篇）后勤处领导讲话稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的后勤员工们：大家下午好!一元复始，万象更新!在这个辞旧迎新的时候，后勤处在这里隆重集会，举行20xx年“创先争优”总结表彰大会，这次会议，学校高度重视，铁柱书记因为参加省政协会议不在家，严院长因公出差，在校的领导都参加这个会议，说明我们对后勤工作很重视，说明我们对后勤员工很关爱，所以首先我要代表学校2万多名师生员工对刚才获得奖励的集体和个人表示祝贺，对后勤员工在20xx年辛勤工作、为学校的改革与发展做出的贡献表示衷心的感谢!刚才王兴田处长总结了后勤处一年的工作，3位同志的发言让我很感动，他们虽然没有太多的豪言壮语，也讲的很不标准的普通话，但他们表达了后勤员工那一份真心、真情和真意，今天利用这个机会，我想向大家讲3个方面的问题：第一个介绍一下学校的情况，第二个我们怎样评价后勤工作，第三个后勤今后怎么办。

我们在座的后勤员工，不常有机会由学校的各级领导介绍学校。

我们学校是国家教育部系列的二类本科院校，是我们国家中部和西部结合部位，我们叫中西结合部，鄂豫陕渝，湖北、河南、陕西、重庆这四省市交接的地方唯一的一所医学本科院校，是目前我们湖北省独立设置的医学院校仅此一所，我们在十堰也是办学历史最长、规模最大、综合实力最强的大学，在这里工作，对学校的内涵可能了解的不太多，简而言之，我们学校是一个专家云集、名人聚集的地方，我们在这里无论是市委书记、市长，市里的各级领导对我们都很关注我们这个大学，因为我们是省管单位，办在地方，市里的领导们都很关注这个大学。

第二方面，十堰的人民百姓也非常关注我们学校，因为我们学校在培养我们的学生，教育他们的子女，另一方面，我们学校有三家附属医院，也就是附属太和医院，附属东风医院，附属人民医院，这三家医院是本市实力最强的三级医院，直接为本区域的老百姓服务，因此，湖北医药学院是一个值得我们每一个人珍惜的光荣的单位，大家在这里工作应该感到很自豪，因此我们必须很努力，并不是每一个人都有机会来到这里工作，不管是什么样的用工制度，只要我们在这里工作，我们就要为湖北医药学院的发展做出贡献。

第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，作为学校后勤主任，向大家汇报我校后勤工作的情况，并提出今后的工作计划和目标。

首先，请允许我代表学校后勤全体工作人员，向长期以来关心和支持学校后勤工作的各位领导、老师和同学们表示衷心的感谢！同时，也向辛勤工作在后勤一线的全体员工表示崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验过去的一年，学校后勤工作在上级领导的正确指导下，紧紧围绕学校教育教学中心工作，以服务师生为宗旨，以改善校园环境为目标，取得了显著的成绩。

1. 保障校园安全稳定。

我们严格执行校园安全管理制度，加强安全隐患排查，确保校园安全无事故。

同时，加强门卫管理，确保校园秩序井然。

2. 优化校园环境。

我们加大校园绿化、美化力度，提升校园环境品质。

加强环境卫生管理，确保校园卫生整洁。

3. 提高服务质量。

我们不断完善后勤服务流程，提高服务质量，确保师生生活便利。

加强食堂、宿舍、供水、供电等基础设施的管理和维护，确保设施设备正常运行。

4. 节约能源。

我们积极开展节能减排工作，提高能源利用效率，降低能源消耗。

5. 加强队伍建设。

我们注重后勤工作人员的培训和教育，提高员工综合素质，打造一支高素质的后勤队伍。

二、存在问题及原因分析在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，学校后勤工作还存在一些问题和不足：1. 部分基础设施老化，亟待改造升级。

如教学楼、宿舍楼等设施存在安全隐患，需要加大投入进行改造。

2. 部分服务项目质量有待提高。

如食堂菜品质量、宿舍卫生等，需要进一步加强管理。

3. 后勤人员素质参差不齐，部分员工服务意识不强。

需要加强培训和教育，提高整体素质。

4. 节能减排工作还有待进一步加强。

能源消耗仍然较高，需要加大节能减排力度。

这些问题产生的原因主要有以下几点：1. 经费投入不足。

学校后勤工作涉及面广，需要大量资金投入，而目前经费投入相对较少。

2. 管理体制不够完善。

部分后勤工作缺乏明确的管理制度，导致工作效率低下。

3. 培训和教育力度不够。