下载文档原格式
生命之火--灸_浙江中医药大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年1.起于目内眦的经脉是A手阳明大肠经B足阳明胃经C足太阳膀胱经D手太阳小肠经参考答案:C2.膏肓穴的定位是A脊柱区，第2胸椎棘突下，后正中线旁开3寸B脊柱区，第3胸椎棘突下，后正中线旁开3寸C脊柱区，第4胸椎棘突下，后正中线旁开3寸D脊柱区，第5胸椎棘突下，后正中线旁开3寸参考答案:C3.手足三阳经在头身，四肢的分布规律一般是A太阳在前，少阳在中，阳明在后B少阳在前，阳明在中，太阳在后C太阳在前，阳明在中，少阳在后D阳明在前，少阳在中，太阳在后参考答案:D4.“若灸溏泄，脐中第一”出自（）A神农本草经B医贯C针灸资生经D针灸大成参考答案:C5.下列哪些穴位对于血液黏稠度高有改善作用（）A气海穴B关元穴C足三里穴D阳陵泉穴参考答案:B_C_A6.血脂包括A胆固醇B三酰甘油酯C磷脂D游离脂肪酸参考答案:B_D_C_A7.艾灸可以降低类风湿因子（RF）、血沉(ESR)、C反应蛋白(CRP)参考答案:正确8.秋冬是哮喘的多发季节参考答案:正确9.熬夜劳累是哮喘的常见成因参考答案:错误10.手太阴肺经腧穴包括A云门B天府C侠白D尺泽参考答案:B_C_D_A11.下列哪项表现符合骨性膝关节A关节疼痛肿胀B肌肉萎缩C关节畸形D活动受限参考答案:B_C_A_D12.风寒之邪侵袭胃部，常表现为A胃脘冷痛B食欲不振C四肢冰冷D呕吐清水参考答案:A_D_C_B13.艾灸的临床应用包括（）A提高免疫B稳定血压C抗病毒 D抗肿瘤参考答案:D_A_B_C14.现代物理学疗法将许多新技术与中国传统医学相结合，研制出各种理疗器材，其中模仿艾灸红外作用原理的有()参考答案:仿灸频谱治疗仪15.《灵枢.官能》曰“针所不为，()。
”参考答案:灸之所宜16.《扁鹊心法》“保命之法，()。
”参考答案:灼艾第一17.火为五行之一，《尚书.洪范》中记载：“火曰()。
绪论单元测试1【多选题】(100分)城市的三大要素是？A.居住B.游憩C.工作D.交通第一章测试1【判断题】(10分)“交通”是指人和物在两地间的位移过程。
A.错B.对2【判断题】(10分)城市道路系统形成城市用地布局的基本骨架，不是城市空间环境的主要构成要素。
A.错B.对3【判断题】(10分)城市综合交通可分为城市对外交通和城市交通。
A.对B.错4【判断题】(10分)交通是城市四大基本活动之一。
A.错B.对5【单选题】(10分)交通包括道路、铁路、航空、水运及（）五种方式。
A.陆运B.管道C.公交D.地铁6【单选题】(10分)客运交通可分为路面公共客运交通、（）以及轨道交通等形式。
A.行人客运交通B.单位客运交通C.私人个体客运交通D.专业客运交通7【单选题】(10分)市内货运交通包括专业货运交通、单位货运交通、（）。
A.其他货运交通B.自行车货运交通C.私人货运交通D.出租货运交通8【多选题】(10分)我国城市交通存在的问题A.交通基础设施相对薄弱。
B.城市道路交通管理与控制水平不高。
C.交通组织不合理。
D.城市规划、用地布局上的局限。
9【多选题】(10分)我国城市道路交通发展方向A.实现城市道路交通管理的现代化。
B.进一步加大道路建设。
C.城市道路系统不健全。
D.适应于引导新形势下城市交通的发展。
10【单选题】(10分)市内客运交通包括步行交通、自行车交通、（）以及其他客运机动交通。
A.地铁交通B.单位客运交通C.公共交通D.出租交通第二章测试1【单选题】(10分)（）是指在单位时间内，计及重复运输系数后的被运货物的数量，常以吨/年计。
A.货运量B.货运周转量C.货流量D.货运额载量2【单选题】(10分)下列关于自行车交通调查分析的内容说法的是（）A.调查全市或主要交叉口的自行车流量流向B.调查市内各典型企事业单位的职工骑车率及为工作和生活活动骑车出行的范围C.调查工作是在区域内所有调查点上同时进行的，有短期的和长期的。
绪论单元测试1【判断题】(2分)植物生理学是研究植物生命活动规律的科学A.错B.对2【多选题】(2分)植物生理学的发展大致可分为()时期A.迅猛发展时期B.孕育时期C.奠基和成长时期D.初级发展时期第一章测试1【单选题】(2分)风干种子的萌发吸水靠（）A.吸涨作用B.渗透作用C.A．代谢作用D.伸缩作用2【单选题】(2分)在同温同压条件下，溶液中水的自由能与纯水相比（）A.要低一些B.二者相等C.要高一些D.不相等3【单选题】(2分)在气孔张开时，水蒸汽分子通过气孔的扩散速度（）A.与气孔的面积成反比B.与气孔周长成反比C.与气孔周长成正比D.与气孔的面积成正比4【单选题】(2分)蒸腾作用快慢，主要决定于（）A.C．叶面积大小B.B．叶片的气孔大小C.A．叶内外蒸汽压差大小D.大5【单选题】(2分)植物的保卫细胞中的水势变化与下列无机离子有关：（）A.Ca2+B.K+C.FD.Cl-6【判断题】(2分)蒸腾作用与物理学上的蒸发不同，因为蒸腾过程还受植物结构和气孔行为的调节。
（）A.对B.错7【判断题】(2分)通过气孔扩散的水蒸气分子的扩散速率与气孔的面积成正比。
（）A.对B.错8【判断题】(2分)空气相对湿度增大，空气蒸汽压增大，蒸腾加强。
（）A.对B.错9【判断题】(2分)低浓度的C02促进气孔关闭，高浓度C02促进气孔迅速张开。
（）A.对B.错10【判断题】(2分)糖、苹果酸和K+、Cl-进入液泡，使保卫细胞压力势下降，吸水膨胀，气孔就张开。
（）A.对B.错第二章测试1【单选题】(2分)植物生长发育必需的矿质元素有：（）A.9种B.18种C.13种D.16种2【单选题】(2分)高等植物的老叶先出现缺绿症，可能是缺乏（）A.钙B.锰C.氮D.硫3【单选题】(2分)植物根部吸收离子较活跃的区域是：（）A.增生区B.伸长区C.根毛区D.分生区4【单选题】(2分)影响植物根毛区主动吸收无机离子最重要的因素是（）A.土壤钾含量B.土壤中盐含量C.土壤溶液pH值D.土壤中氧浓度5【判断题】(2分)养分临界期是指植物对养分需要量最大的时期。
第一章测试1【单选题】(2分)AT89S51单片机为（）位单片机。
A.32位B.8位C.4位D.16位2【单选题】(2分)掉电后数据即丢失的存储器是哪一种A.FlashMemoryB.EPROMC.ROMD.SRAM3【判断题】(2分)51系列单片机在做最小系统工作时，P0口不加外接上拉电阻，也能正常工作。
A.错B.对4【判断题】(2分)STC系列单片机是8051内核的单片机。
A.对B.错5【判断题】(2分)MCS-51系列单片机是高档16位单片机。
A.错B.对6【判断题】(2分)复位信号是由复位电路产生的，一般有上电自动复位和上电手动复位。
A.错B.对7【单选题】(2分)在Keil软件中，C语言源文件的扩展名为（）。
A.*.aB.*.hC.*.c8【单选题】(2分)80C51单片机片内集成了（）KB的FlashROM。
A.8B.16C.2D.49【单选题】(2分)当CPU访问片外的存储器时，其低八位地址由（）提供。
A.P0B.P3C.P1D.P210【单选题】(2分)在80C51中，一个机器周期包括（）个振荡周期，而每条指令都由一个或几个机器周期组成。
A.2B.12C.8D.111【单选题】(2分)RST是单片机的（）引脚。
A.复位B.电源C.晶振D.地址锁存12【单选题】(2分)单片机复位需要（）。
A.B.高电平C.低电平D.下降沿13【判断题】(2分)当80C51单片机的晶振频率为12MHz时，ALE地址锁存信号端的输出频率为2MHz的脉冲。
A.对B.错14【判断题】(2分)80C51单片机的程序存储器用于存放运算中间结果。
A.B.错15【单选题】(2分)80C51单片机中，输入/输出引脚中有专门的第二功能的引脚是（）。
A.P0B.P3C.P2D.P1第二章测试1【单选题】(2分)立即寻址的寻址空间为（）A.SFR单元范围B.片外RAM单元C.片内RAM单元D.ROM单元范围2【单选题】(2分)单片机硬件最小系统不包括（）A.电源电路B.时钟电路C.复位电路D.输出控制电路3【单选题】(2分)for语句实现软件延时的控制条件不包括（）A.循环控制条件B.变量自增或自减C.数组范围D.初始值4【单选题】(2分)函数定义内容可以不包括为（）A.单元范围B.参数形式C.函数名称D.函数体5【单选题】(2分)下列关系运算符中优先级最高的为（）A.<B.==C.<=D.!=6【单选题】(2分)for语句常用的功能不包括（）A.实现执行语句循环B.ROM单元范围C.实现无限循环D.实现延时7【单选题】(2分)keil软件使用时第一步是（）A.安装串口B.新建工程C.新建源文件D.下载程序8【判断题】(2分)在写汇编程序时，常常用具有一定含义的助记符来表示相应的操作命令（）A.错B.对9【判断题】(2分)P0输出信号由一种状态向另一种状态变化时，编写延时子程序实现一定的时间间隔（）A.错B.对10【判断题】(2分)C语言编译器提供了很多标准库函数，具有较强的数据处理能力（）A.对B.错11【判断题】(2分)每个C程序都必须有（且仅有）一个主函数（），程序的执行总是从主函数开始（）A.对B.错12【判断题】(2分)赋值语句左边必须是变量或寄存器，且必须先定义（）A.对B.错13【判断题】(2分)while语句用来实现“当型”循环，执行过程首先判断表达式（）A.对B.错14【判断题】(2分)do-while结构用来做“直到型”先执行一次循环体再做条件判断（）A.对B.错15【判断题】(2分)51单片机的定时/计数器由T0、T1、工作方式寄存器和控制寄存器TCON四大部分组成（）A.错B.对第三章测试1【判断题】(2分)单片机的时序中时钟周期用于计量指令执行的时间长度。
第一章单元测试1【单选题】(2分)利用互联网递送个人所得税报表，属于以下哪种模式（）。
A.E-GovernmentB.C2BC.P2PD.C2C2【单选题】(2分)Godiva（巧克力制造商）在线向顾客销售巧克力产品时，为企业创造收益，这种盈利模式属于（）。
A.付费订阅模式B.销售收益模式C.广告收益模式D.加盟费模式3.【多选题】正确答案：ABCD位于商业生态系统中的不同生态位企业之间基于一定（）关系形成彼此协同，并基于此通过协同共创获得生态系统价值。
A.结构B.数量C.差序D.质量4【判断题】美团网通过整合不同的线下餐厅资源，提供外卖服务，同时会从餐厅和用户的交易中收取介绍费和按比例提成，这种盈利模式属于合作收益模式。
（）A.对B.错5.【多选题】正确答案：ABCD电子商务的治理环境将日益完善，在（）等方面与时俱进，为电子商务的健康发展提供良好的政策环境支持。
A.平台治理B.监管制度C.电商立法D.市场秩序维护第二章单元测试1【单选题】(2分)企业范围内部署和实施各类企业应用系统（如ERP、CRM等）属于（）。
A.数据管理服务B.通讯服务C.计算服务D.应用软件服务2【单选题】(2分)（）主要由云服务商拥有和维护。
A.混合云B.堆叠云C.公有云D.私有云3.【多选题】正确答案：ABC云计算可为企业提供的服务主要包括（）。
A.基础设施即服务B.软件即服务C.平台即服务D.集成咨询即服务4【判断题】Web 服务是一种跨编程语言和跨操作系统平台的远程调用技术。
（）A.错B.对5.【多选题】正确答案：ABCD由于云计算基于多重租赁模式，这就要求云服务能够支持不同企业客户之间数据和配置的隔离，从而保证每个企业客户数据的安全与隐私，以及用户的个性化需求。
这对云服务商基础设施的（）提出了挑战。
A.性能B.安全性C.扩展性D.稳定性第三章单元测试1【单选题】(2分)采用（）方法，可以帮助商家侦测消费者购物行为模式等信息。
临床医学概要（网课）学习通课后章节答案期末考试题库2023年1.治疗巨幼红细胞性贫血首选参考答案:叶酸、维生素B122.巨幼红细胞性贫血时，下列哪项是错误的参考答案:细胞发育胞浆落后于细胞核3.用铁剂治疗缺铁性贫血，疗效表现最早的为参考答案:网织红细胞增加4.巨幼细胞性贫血包括参考答案:恶性贫血5.治疗缺铁性贫血最重要的是参考答案:治疗病因6.贫血最常见的类型是参考答案:缺铁性贫血7.口服铁剂治疗缺铁性贫血有效者，Hb恢复正常后仍需继续治疗参考答案:3～6个月8.对HAART叙述不正确的是参考答案:在其他方法治疗效果不佳时再用此方法9.小细胞低色素性贫血最常见于参考答案:缺铁性贫血10.成人缺铁性贫血的主要原因是参考答案:慢性失血11.贫血最常见的临床表现是参考答案:皮肤和黏膜苍白12.艾滋病患者最终死于哪种疾病参考答案:严重的机会性感染或继发性肿瘤13.缓解心绞痛发作时疼痛，下列哪种药物最好参考答案:硝酸甘油14.依法韦仑属于哪类抗艾滋病药参考答案:非核苷酸类HIV逆转录酶抑制剂15.患者女性，35岁。
头晕，乏力，面色苍白1年，活动后心慌、气急2个月来诊。
为确定患者有无贫血，首选的化验指标是参考答案:红细胞数量、血红蛋白和血细胞比容16.心肌梗死后的二级预防，下列哪种药物肯定有效参考答案:阿司匹林17.缺血性心脏病最常见的病因是参考答案:冠状动脉粥样硬化18.患者，女性，43 岁，血红蛋白55g/L，红细胞2.10×1012/L，则其贫血程度为参考答案:重度贫血19.HIV是参考答案:人类免疫缺陷病毒20.下列哪项不属于治疗慢性支气管炎的祛痰镇咳药物参考答案:氨茶碱21.心绞痛发作的典型部位是参考答案:胸骨上中段之后22.诊断重度贫血的标准是血红蛋白含量参考答案:Hb＜60g/L23.目前诊断心绞痛最常用的无创性检查是参考答案:心电图24.关于慢性肾炎，哪项不正确参考答案:不出现尿毒症25.属于红细胞生成减少所致的贫血是参考答案:再生障碍性贫血26.某贫血患者MCV82fl，MCH27pg，MCHC33%，属于参考答案:正常细胞性贫血27.急性心肌梗死最先出现下列哪一症状参考答案:疼痛28.成年男性贫血的诊断标准是参考答案:血红蛋白＜120g/L29.典型心绞痛患者含化硝酸甘油后疼痛缓解时间多在参考答案:几分钟内30.艾滋病的病原体是参考答案:病毒31.男，49岁，发作胸痛，疑为心绞痛，为判定为何型心绞痛，下列哪项检查最为必要参考答案:动态心电图32.下列哪项不是慢性支气管炎的症状参考答案:哮鸣音33.下列除哪项外，均为艾滋病的易感者参考答案:病毒性肝炎病人34.成年人引起肾性高血压最常见的疾病是参考答案:慢性肾小球肾炎35.急性心肌梗死后心肌坏死组织逐渐纤维化形成瘢痕需要参考答案:6～8周36.确诊艾滋病的依据是参考答案:血清艾滋病毒抗体阳性，病毒分离阳性37.慢性肾炎水肿产生的主要机制是参考答案:肾小球滤过率下降38.有关慢性肾炎，下列哪一项是正确的参考答案:发病机制的起始因素为免疫介导性炎症39.诊断典型心绞痛，下列哪项最有特征参考答案:含硝酸甘油5分钟内疼痛消失40.拉夫米定属于哪类抗艾滋病药参考答案:核苷酸类HIV逆转录酶抑制剂41.正常成年男性红细胞、血红蛋白的正常参考值的描述，下列哪项是正确的参考答案:（4.0～5.5）×1012/L、120-160g/L42.急性心肌梗死与心绞痛的主要鉴别点是参考答案:肌酸磷酸激酶同功酶升高43.红细胞沉降率加快不出现在参考答案:缺铁性贫血44.艾滋病最主要的预防措施是参考答案:切断传播途径45.下列哪项不是导致白细胞增多的疾病参考答案:病毒性肝炎46.小细胞低色素性贫血主要见于参考答案:缺铁性贫血47.重度贫血Hb的含量为参考答案:<60g/L48.下列哪项不是导致白细胞减少的疾病参考答案:慢性白血病49.下列哪项不是中性粒细胞增多的常见疾病参考答案:病毒性肝炎50.下列哪项不是淋巴细胞增多的常见疾病参考答案:传染病早期51.下列哪项不是血小板减少的常见疾病参考答案:慢性粒细胞白血病52.下列哪项提示肾中度损害，肾功能进入失代偿期参考答案:Ccr50～30ml/min53.下列哪种疾病是由于体内蛋白质分解过多从而导致血尿素氮和肌酐升高参考答案:大面积烧伤54.下列哪项不是血尿素氮和肌酐增高的常见疾病参考答案:营养不良55.慢性肾炎的基本临床表现为参考答案:蛋白尿、血尿、高血压、水肿56.慢性肾炎高血压的治疗哪项是错误的参考答案:血压降到150～160mmHg为宜57.慢性肾炎治疗的主要目的参考答案:防止或延缓肾功能进行性恶化58.慢性肾炎临床表现错误的是参考答案:不导致肾功能不全59.急性肾小球肾炎的诊断根据中哪一项是关键参考答案:血尿及红细胞管型尿60.急性肾小球肾炎的主要治疗是参考答案:休息和对症61.引起急性肾小球肾炎的常见病因是参考答案:β-溶血性链球菌感染62.急性肾小球肾炎的主要临床表现是参考答案:水肿，少尿，血尿，高血压63.患者女性，30岁。
第一章测试1【判断题】(5分)物联网的本质也是互联网A.对B.错2【判断题】(5分)传感网就是物联网A.错B.对3【多选题】(5分)下列哪些是物联网设备的特点A.设计简单B.成本低廉C.低功耗D.大覆盖范围4【判断题】(5分)物联网体系架构可以分为感知层、网络层、应用层三个层面A.错B.对5【判断题】(5分)感知层以RFID、传感与控制、短距离无线通信等为主要技术A.对B.错6【判断题】(5分)感知技术包括射频识别技术、无线传感技术A.错B.对第二章测试1【单选题】(5分)西门子是在（）年制成了世界上第一台发电机。
A.1831B.1864C.1879D.18662【判断题】(5分)第四次工业革命以智能制造为主导。
A.错B.对3【多选题】(5分)第四次工业革命的主要标志包括（）。
A.物联网B.大数据C.云计算D.人工智能4【单选题】(5分)V2P是指车辆与（）通信。
A.车辆B.行人C.路侧基础设施D.云平台5【判断题】(5分)车联网的两种形态分别是基于蜂窝移动通信的车云网和基于V2X协同通信的车际网。
A.对B.错6【单选题】(5分)（）是车联网进化的终极形态。
A.5G技术B.车车通信C.无线通信D.自动驾驶7【判断题】(5分)带宽在车联网里，意味着生死。
A.对B.错8【多选题】(5分)V2X协同通信的应用场景包括（）。
A.人路通信B.车车通信C.车人通信D.车路通信9【多选题】(5分)蜂窝移动通信的应用场景包括（）。
A.车云通信B.路云通信C.车车通信D.人云通信10【判断题】(5分)车联网体系参考模型主要包括数据感知层、网络传输层和应用层。
A.错B.对第三章测试1【判断题】(5分)数字信号通常需要通过电平转换，方可得到微处理器能够识别的信号。
A.对B.错2【多选题】(5分)数字量输出通道常常需要设置（）、（）、（）电路。
A.隔离电路B.驱动电路C.放大电路D.检测电路3【单选题】(5分)汽车电子控制系统可分为：动力系统、底盘安全系统、车身电子系统、信息娱乐系统和（）。
第一章单元测试1【单选题】(2分)下列哪一项功能不属于安卓手机拍摄功能（）A.连拍模式B.夜景模式C.自动对焦D.拍摄地理位置2【单选题】(2分)关于安卓手机拍摄功能，以下哪一项陈述是正确的（）？A.大部分安卓手机具备拍摄全景照片的功能。
B.安卓手机拍摄功能的发展已经达到极限，无法再有新的突破。
C.安卓手机的拍摄效果与专业相机相比，始终存在差距。
D.所有安卓手机都支持手动对焦和调节曝光。
3【单选题】(2分)下列哪一项功能是苹果手机拍摄功能所独有的（）？A.深度感知摄像头B.夜间模式C.慢动作视频D.4K视频录制4【单选题】(2分)手机拍摄的最大优势是什么（）？A.拥有丰富的拍摄模式和功能B.拍摄质量高C.随时随地可以拍摄D.照片可以方便地分享和传播5【单选题】(2分)手机拍摄相比专业相机有哪些主要优势（）？A.价格较低B.拍摄效果更好C.功能更全面D.便携性和灵活性第二章单元测试1【单选题】(2分)下列哪一种构图方法可以增强画面的空间感和立体感（）？A.水平线构图B.对称式构图C.中央构图D.三角形构图2【单选题】(2分)在拍摄人物肖像时，下列哪种光线类型通常会产生较柔和、自然的画面效果（）？A.侧光B.顺光C.顶光D.逆光3【单选题】(2分)在拍摄风景时，下列哪种光线类型最适合表现景物的层次感和细节（）？A.逆光B.顺光C.侧光D.顶光4【单选题】(2分)下列哪一种拍摄角度是指从被摄体的正面进行拍摄（）？A.俯拍B.仰拍C.平拍D.斜拍5【单选题】(2分)下列哪一种拍摄角度最适合用于拍摄风景（）？A.俯拍B.仰拍C.平拍D.斜拍第三章单元测试1【单选题】(2分)在剪映APP主界面中，哪个部分是用于浏览和编辑视频素材的（）？A.时间线B.设置C.素材库D.导入素材2【单选题】(2分)。
2020智慧树知道⽹课《玩转——创新创业与专利（⼭东联盟）》章节测试满分答案.1第⼀章测试1【判断题】(10分)创业是创业者对⾃⼰拥有的资源或通过努⼒对能够拥有的资源进⾏优化整合，从⽽创造出更⼤经济或社会价值的过程。
A.错B.对2【判断题】(10分)主动型创业者分为两种，⼀种是盲动型创业者，⼀种是冷静型创业者。
A.对B.错3【单选题】(10分)创新是⼀个民族进步的（），是⼀个国家兴旺发达的不竭动⼒，也是中华民族最深沉的民族禀赋。
在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。
担当B.创造C.灵魂D.创意4【单选题】(10分)创新突出体现在三⼤领域：学科领域——表现为（）创新，⾏业领域——表现为技术创新，职业领域——表现为制度创新。
A.科技B.⽅法C.理论D.知识5⽇⽇新B.天天新C.时时新D.处处新6【判断题】(10分)创业过程不但充满了激情、艰⾟、挫折、忧虑、痛苦和徘徊，⽽且还需要付出坚定、坚持不懈的努⼒，当然，渐进的成功也将带来⽆穷的欢乐与分享不尽的幸福。
A.错B.对7【判断题】(10分)推进⼤众创业、万众创新，就是要通过加强全社会以创新为核⼼的创业教育，弘扬“敢为⼈先、追求创新、百折不挠”的创业精神，厚植创新⽂化，不断增强创业创新意识，使创业创新成为全社会共同的价值追求和⾏为习惯。
对8【判断题】(10分)“创青春”⼤赛及其前⾝“挑战杯”中国⼤学⽣创业计划竞赛，经过多年发展和积累，已成为⽬前国内参赛规模最⼤、参赛作品最多、影响范围最⼴的⼤学⽣创业赛事之⼀。
A.错B.对9【单选题】(20分)创新是⼈⾃我发展的基本路径。
创新与积累⾏为构成⼀个⽭盾发展（）。
创新是对于重复、简单⽅式的否定，是对于⼈类实践范畴的超越。
新的创造⽅式创造新的⾃我！A.思路B.过程C.流程第⼆章测试1【单选题】(20分)创新必须遵循科学技术原理，不得有违科学发展规律。
因为任何违背科学技术原理的创新都是不能获得成功的。
第一章测试1【判断题】(1分)按照单宁的化学结构特征，单宁可分为水解类单宁和凝缩类单宁两大类。
A.错B.对2【判断题】(1分)明胶是胶原经过熬煮形成的改变了结构的蛋白质。
A.错B.对3【判断题】(1分)单宁易氧化生成醌类深色物质，用亚硫酸盐可以使醌类深色物质还原，取代基恢复到原有的羟基形式，单宁颜色变浅。
A.错B.对4【判断题】(1分)栲胶水溶液的沸点和热传导系数均高于纯水。
A.对B.错5【判断题】(1分)不溶物是在常温下不溶于水的物质，即浓度为含单宁6±0．5克／升的栲胶水溶液在温度20±2℃时不能通过高岭土—滤纸过滤层的物质。
A.对B.错6【多选题】(1分)非单宁包括下列__________。
A.有机酸B.无机盐C.糖类D.酚类物质7【单选题】(1分)橡椀栲胶单宁属于____________单宁。
A.复杂单宁B.缩合类单宁C.没食子单宁D.鞣花单宁8【多选题】(1分)栲胶的物理性质包括__________。
A.粘度B.热传导系数C.溶解度D.比热9【判断题】(1分)利用栲胶的甲醛反应这一性质，可以用栲胶制备胶黏剂。
A.错B.对10【单选题】(1分)在下列栲胶中，我国工业上用于生产气体脱硫剂是______________。
A.橡椀栲胶B.落叶松树皮栲胶C.油柑树皮栲胶D.杨梅栲胶第二章测试1【判断题】(1分)除了少数植物外，几乎所有的植物都含有单宁。
A.错B.对2【判断题】(1分)坚木木材属凝缩类单宁，栗木单宁属水解类单宁。
A.对B.错3【判断题】(1分)落叶松树皮外皮(即栓皮)的单宁含量和纯度低于内皮和表皮。
A.错B.对4【判断题】(1分)用黑荆树皮制得的栲胶，溶液pH值比较高，盐分含量低，溶液粘度比较低。
A.对B.错5【判断题】(1分)按照植物鞣料所含单宁的类别分类，红根单宁属凝缩类，收敛性较好，渗透力较强，革色深红，质地稍软，抗张强度高，栲胶溶液稳定性差，易产生大量沉淀，需加亚硫酸盐处理。
一、单项选择题1理解。
A、规模B、范围C、性质D、扩展A B C D2,A、个人对工作的满足感B、个人对工作环境的满足感C、经济性报酬D、非经济性报酬A B C D3A、组织提供的休闲服务区B、组织发放的津贴C、组织提供的办公用品D、组织提供的免费投资咨询A B C D4A、津贴B、奖金C、补贴D、加班费 A B C D5等四个典型的发展阶段。
A、婴儿期B、幼小期C、创业期D、孩童期A B C D6决定着组织对员工劳动报酬的支付能力。
A、经济效益B、员工个人能力C、地区间的薪酬差异D、物价变动A B C D7的薪酬水平。
A、市场领先型决策B、市场追随型决策C、市场滞后型决策D、混合决策A B C D8A、批量生产B、工艺成熟C、销售D、人员培养A B C D9A、创业期B、成熟期C、衰退期D、成长期A B C D10A、垄断性薪酬差异B、补偿性薪酬差异C、合作性薪酬差异D、竞争性薪酬差异A B C D11决定机制。
A、工资基金理论B、供求均衡工资理论C、工资差别理论D、效率工资理论A B C D12境等外在因素导致的劳动者薪酬差异。
A、垄断性薪酬差异B、补偿性薪酬差异C、合作性薪酬差异D、竞争性薪酬差异A B C D13标准工作时数相同的工作日。
A、无固定工作时间制B、弹性工作日C、综合计算工作日D、标准工作日A B C D14建。
A、绩效战略B、薪酬战略C、奖金战略D、福利战略A B C D15A、问卷调查B、街头调查C、网络调查D、口头了解 A B C D16A、稳定战略B、收缩战略C、创新战略D、差异化战略A B C D17A、年薪制度B、月薪制度C、薪酬制度D、周薪制度A B C D18法、资料分析法或室内研究法。
它是利用企业A、文案调查法B、访谈法C、问卷调查法D、随机记录法A B C D19A、文案调查法B、访谈法C、问卷调查法D、随机记录法A B C D20A、B、C、D、A B C D二、多项选择题1A、津贴B、补贴C、奖金D、加班费E、员工分红A B C D E2A、薪酬体系B、薪酬水平C、薪酬结构D、薪酬形式E、薪酬控制 A B C D E3A、提高社会的整体收入水平B、吸引高素质人才C、激励员工的工作积极性D、提升企业的竞争优势E、实现企业和员工目标的协调A B C D E4A、战略导向原则B、公平性原则C、竞争性原则D、激励性原则E、经济性原则A B C D E5A、员工所从事的特定的工作B、在组织内维持员工薪酬公平性的需要C、D、员工的能力E、员工的职务A B C D E6因素来决定各种工作之间的相对价值的过程。
A、技能要求B、努力程度要求C、岗位职责要求D、工作环境E、生活水平A B C D E7A、检査组织薪酬现状的合理性B、确定合理的整体薪酬水平C、公司内部培养人才D、确定合理的薪酬结构E、确定合理的各岗位薪酬水平A B C D E8A、成本相对较低B、问卷过于冗长都将影响问卷数据的可靠性C、样本数量大D、被调查者在填写问卷的时候受干扰的程度较小E、问卷的问题用词含糊将影响问卷数据的可靠性A B C D E9A、提高效率B、得较为公平的工作评价C、就能够遵循此法来制定合用的尺度D、此法常用5个E、提升工作能力A B C D E10、我国《公务员法》第74A、基本工资B、津贴C、补贴D、奖金E、分红A B C D E一、单项选择题1理解。
A、规模B、范围C、性质D、扩展A B C D2、影响组织薪酬水平变动的因素包括组织外部因素和内部因素。
下列属于组织内部A、经济发展水平B、劳动差异C、工会的作用D、地区差异A B C D3A、组织提供的休闲服务区B、组织发放的津贴C、组织提供的办公用品D、组织提供的免费投资咨询A B C D4、成长期、成熟期和衰退期等四个典型的发展阶段。
A、婴儿期B、幼小期C、创业期D、孩童期A B C D5A、目标确定B、人员培养C、初创阶段D、技术创新A B C D6A、批量生产B、工艺成熟C、销售D、人员培养A B C D7A、垄断性薪酬差异B、补偿性薪酬差异C、合作性薪酬差异D、竞争性薪酬差异A B C D8A、年薪B、月薪C、薪酬福利结构A B C D9境等外在因素导致的劳动者薪酬差异。
A、垄断性薪酬差异B、补偿性薪酬差异C、合作性薪酬差异D、竞争性薪酬差异A B C DB、工艺成熟C、销售D、人员培养A B C D7A、垄断性薪酬差异B、补偿性薪酬差异C、合作性薪酬差异D、竞争性薪酬差异A B C D8工的年龄、性别、兴趣爱好A、年薪B、月薪C、薪酬福利结构D、周薪A B C D9境等外在因素导致的劳动者薪酬差异。
A、垄断性薪酬差异B、补偿性薪酬差异C、合作性薪酬差异D、竞争性薪酬差异A B C D10A、强调薪酬体系的设计与企业战略、组织文化相关B、C、D、A B C D11A、年薪调整B、周薪调整C、月薪调整D、薪酬整体调整A B C D12A、年薪调整B、月薪调整C、等比例调整D、周薪调整A B C D13A、周薪调整B、年薪调整C、战略性薪酬制度D、月薪调整A B C D14A、结果激励B、目标激励C、成果激励D、最终激励A B C D15A、稳定战略B、收缩战略C、创新战略D、差异化战略A B C D16A、个人分析报告B、总结性分析报告C、综合性分析报告D、福利报告A B C D17A、稳定战略B、收缩战略C、创新战略D、差异化战略A B C D18A、稳定战略B、收缩战略C、创新战略D、差异化战略A B C D19、薪酬管理人员最重要的工作任务A、年薪制度B、月薪制度C、薪酬制度D、周薪制度A B C D20A、统计数据B、提供主体信息C、控制成本D、提供相关背景信息A B C D二、多项选择题 1下列选A、员工持股B、社会保险C、免费体检D、带薪休假E、员工分红A B C D E2A、薪金数额和支付B、法定假日和年假C、佣金的支付D、分享利润和股份E、员工的其他福利A B C D E3A、高效工作B、晋升C、绩效加薪D、生活成本加薪E、能力提升A B C D E4A、市场需求强烈B、市场机制不健全C、行政干预过多D、行会和公会等员工组织的行为E、城乡隔离政策A B C D E5A、为企业提供薪酬调整的依据B、为企业新岗位的薪酬定位提供依据C、为企业招聘到稀有人才D、为企业保留稀有人才E、估计竞争对手的人力成本A B C D E6A、职位的正确评估B、职务工资的确定C、员工的能力D、生活水平E、员工的职务A B C D E7A、列出访谈人员B、拟定访谈提纲C、培训访谈人员D、演练访谈过程E、对被访谈对象事前有初步了解A B C D E8、工作排序法的A、简便快捷B、容易被员工理解C、费用低廉D、较适合人力资源规划中缺乏时间、人力、资金但结构稳定的小公司E、没有约束感A B C D E9A、薪酬调査报告是否最新B、薪酬调查范围是否合适C、市场薪酬调查结果的可参照性D、薪酬调查内容是否完备E、数据的收集方法和处理方式是否合理A B C D E10A、战略性B、激励性C、灵活性D、创新性E、沟通性A B C D E一、单项选择题1,A、个人对工作的满足感B、个人对工作环境的满足感C、经济性报酬D、非经济性报酬A B C D2、影响组织薪酬水平变动的因素包括组织外部因素和内部因素。
下列属于组织内部A、经济发展水平B、劳动差异C、工会的作用D、地区差异A B C D3的报酬。
A、基本薪酬B、补偿薪酬C、激励薪酬D、间接薪酬A B C D4等四个典型的发展阶段。
A、婴儿期B、幼小期C、创业期D、孩童期A B C D5差异。
A、基本工资B、成就工资C、奖金工资D、激励工资A B C D6的薪酬水平。
A、市场领先型决策B、市场追随型决策C、市场滞后型决策D、混合决策A B C D7A、目标确定B、人员培养C、初创阶段D、技术创新A B C D8A、批量生产B、工艺成熟C、销售D、人员培养A B C D9A、工资基金理论B、供求均衡工资理论C、工资差别理论D、效率工资理论A B C D10A、年薪B、月薪C、薪酬福利结构D、周薪A B C D11A、期望值B、激发力量C、实际效价D、目标效价A B C D12建。
A、绩效战略B、薪酬战略C、奖金战略D、福利战略A B C D13A、问卷调查B、街头调查C、网络调查D、口头了解A B C D14A、稳定战略B、收缩战略C、创新战略D、差异化战略A B C D15A、稳定战略B、收缩战略C、创新战略D、差异化战略A B C DA、绩效战略B、薪酬战略C、奖金战略D、福利战略A B C D 13A、问卷调查B、街头调查C、网络调查D、口头了解A B C D 14A、稳定战略B、收缩战略C、创新战略D、差异化战略A B C D15A、稳定战略B、收缩战略C、创新战略D、差异化战略A B C D16、企业使自己的产品或服务区别于竞争A、稳定战略B、收缩战略C、创新战略D、差异化战略A B C D17A、年薪制度B、月薪制度C、薪酬制度D、周薪制度A B C D18A、文案调查法B、访谈法C、问卷调查法D、随机记录法A B C D19A、建立企业合理的薪酬构成B、了解竞争对手的薪酬指标C、控制企业成本D、付给员工工资 A B C D20A、B、越少C、D、A B C D二、多项选择题1A、津贴B、补贴C、奖金D、加班费E、员工分红A B C D E2A、基本工资必须足够满足员工的基本生活需求B、报酬只有与员工的成就、对员工的认可或赞同相用C、按照规定劳动关系双方不得在劳动合同中约定最低工资标准下的工资D、资E、的水平 A B C D E3A、薪金数额和支付B、法定假日和年假C、佣金的支付D、分享利润和股份E、员工的其他福利A B C D E4A、最低工资法B、财政政策C、产业政策D、反歧视工资法E、价格政策A B C D E5A、高效工作B、晋升C、绩效加薪D、生活成本加薪E、能力提升A B C D E6、薪酬水平 A、保留员工B、激励员工C、吸引员工D、增强组织的实力E、提高组织形象A B C D E7A、耗时少B、成本低C、信息量大D、公开的信息能够吻合调查目的E、信息滞后A B C D E8A、可以获得高质量和深入的信息B、成本低C、样本量小D、可信度高E、信息滞后A B C D E9A、简便快捷B、容易被员工理解C、费用低廉D、较适合人力资源规划中缺乏时间、人力、资金但结构稳定的小公司E、没有约束感A B C D E10A、薪酬调査报告是否最新B、薪酬调查范围是否合适C、市场薪酬调查结果的可参照性D、薪酬调查内容是否完备E、数据的收集方法和处理方式是否合理A B C D E一、单项选择题1A、此消彼长B、相互抵消C、相互促进D、互不干涉A B C D2A、内部一致性B、外部竞争性C、D、主体结构具有战略性A B C D3 A、员工的流动B、员工绩效表现C、员工的流动和员工的绩效表现D、员工的工作热情和创新意识A B C D4A、绝对值与相对值之差B、最高值与最低值之差C、平均值与最低值之差D、区中值与平均值之差A B C D5、劳动分配率是组织人工成本占组织增加值的比重。
