【年会策划方案】2017年公司年会策划方案3(完整版)
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公司年会、年会主题、年会创意节目等年会策划方案第一:企业开展年会的优点:随着空气转冷,在上海,年会策划市场开始逐渐回温,有关年会创意节目、年会策划方案、年会节目更是牵引着大多数上班族的心思。
又逢岁末,公司年会、企业联谊、新年工作布置……大大小小的会议,总是有些枯燥,而怎样把这个欢聚一堂的盛会搞的有声有色充满新意与活力?千瑟文化为你解答为什么企业会在年会中安排团队训练活动?1:通常年会是一个企业或者部门员工难得的大团圆机会,因此也是进行的难得机会。
2:在连续会议当中抽出一天安排户外团队训练活动可以调节会议气氛,调动参会人员热情,提高会议效率。
3:在外地开会,免不了参会人员游览当地名胜,而活动通常都是安排在风景区进行,因此参加活动同时亦可以满足员工寻幽揽胜的愿望。
活动性质:●特色年夜饭●公司特色盛会●特色年终表彰会……有特色的年会节目案例:甩掉西服革履,穿上运动衣裤,携手到运动场上誓比高低。
场上分队竞技、释放青春的活力,场下拉拉队为胜利欢呼雀跃,悄然间,所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。
比赛结束后,留下了汗水与欢笑,也留下了来年再争高下的约定。
大家带着新的使命,团结协作,共创辉煌!特色:趣味/运动/年会晚宴/焰火狂欢烧烤年会2日方案烤肉飘香、红酒诱人,围坐在炭火旁大快朵颐。
推杯换盏间约定新年目标,你言我语中留下深厚友谊。
千瑟文化发现这些员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情,年会在红红火火中结束,给公司来年的业务带来了吉祥之兆。
特色:会议+湖边美景+年会晚宴+团队游戏拓展年会2日方案寻找目标、神秘拼图、故事接龙、远飞的心、求同存异、盲人行路、心灵聚合。
一系列拓展项目下来,所有参与者均体会到协作、竞争、团结的内涵特色:会议+寻宝+焰火+篝火“年会策划:新视角的解决方案:1: 一流的活动策划和组织 , 执行;2: 一流的场景设计 , 布置;3: 主持人 , 演员邀请;4: 摄影 , 摄像师邀请;5: 讲稿 , 礼品 , 奖品的准备;6: 现场管理及人员协调……….千瑟文化在年会策划、年会节目主持与年会会场搭建专业、真诚、经验丰富用特别的设计, 为企业年会成功开展保驾护航,一条龙。
2017年年会策划方案3篇--更多年会策划请百度欧凯传媒第1篇:公司年会策划方案一、年会主题:融合梦想赢在未来二、年会时间:2017年1月22日上午8:00-17:00 会议时间:8:00-11:30 午宴时间:11:30-14:00 抽奖、游戏时间:14:00-17:00三、年会地点:奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)四、年会目的及意义:1、对2017年公司发展成绩总结,以及制定2017年公司总体规划;2、加强员工之间的交流,增强团队协作意识,提升公司综合竞争力;3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工工作积极性;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;5、给员工提供展现自我的机会,增强企业归属意识。
五、年会与会人员:公司领导及全体员工六、年会流程与安排:8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位,各部门清点本部门实到人数,等待年会开始;8:10-8:20主持人致辞;8:20-9:00总经理针对2017年年度总结暨2017年战略部署讲话; 9:00-10:00各部门负责人2017年度工作总结及2017年工作部署; 10:00-11:00各部门致新年贺词;11:00-14:00年会午宴;14:10-16:00联欢文艺汇演;16:00-16:20互动游戏;16:20-16:40表彰优秀员工;16:40-16:50主持人邀请总经理发言,宣布大会结束。
七、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报),达到全员知悉,争取全员参加;(二)条幅的制作:红底黄字字符,内容为河北大发纸业有限公司2017年度总结、表彰暨2017年迎新会 ;(三)物品的采购:一等奖:洗脚按摩器; 二等奖:榨汁机; 三等奖:时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖:畅销书一本+彩票一张。
(四)会场布置:颁奖所需奖状、气球、拉花等; 会议所需糖果、午宴所需酒水; 投影仪、节目背景音乐。
深圳XXXX有限公司2017年会策划方案引言 (3)【会主题】 (3)【会时间】 (3)【会地点】 (3)【会目的】 (3)【会内容】 (3)第一部分度终总结会 (3)一、会议时间 (3)二、会议地点 (4)三、会议工作成员 (4)六、会议结束语 (4)第二部分评优.评先表彰 (5)一、评优评先原则: (5)二、时间: (5)三、活动地点: (5)四、活动内容: (5)五、工作成员 (6)八、其他物资准备 (6)九、评奖数据材料 (6)第三部分联欢.活动 (10)一、活动时间: (10)二、活动地点 (10)三、工作成员 (10)四、奖品预算 (14)附件: (15)【度会议及相关注意事项】 (15)引言辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办度总结表彰暨迎新会,以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。
【会主题】鸡舞起航,再创辉煌【会时间】1月XX日至1月XX日(暂定2天)【会地点】(待定)【会目的】1、对公司发展成绩总结,以及制定公司总体规划,包括新度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【会内容】本次会内容分为五部分第一部分度终总结会光阴似箭,日月如梭。
我们一起度过了一个紧张、忙碌的,又迎来了崭新的。
在新的一到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献,为了在更好的完成公司安排的工作,我们在此召开度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。
一、会议时间1月XX日(预计3-4小时)二、会议地点待定三、会议工作成员1、会议主持人:四、现场布置与维持:五、会议内容1、度工作总结和工作规划1)由各部门人员对工作总结和下一度工作计划;2)听取营销部负责人工作总结和工作计划;3)听取技术支持部负责人工作总结和工作计划;4)听取研发部工作总结和工作规划;5)听取人力行政部工作总结和工作规划;2、总经理对工作总结及部署重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识的不足,又可以让我们把压力变为动力。
【年会方案】2017年公司年会活动策划方案篇一为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。
四、年会概况活动地点:X X X X 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。
组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长:______副组长:______副组长:______副组长:______主持人:__________________________________________六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。
2017年公司年会策划方案四篇年会是企业在公历年末通常举办的一场活动,在年会中普通会进行一年的工作回忆,总结提高并为下年的工作提早奠定基调。
下面是小编专门预备的2017年公司年会策划方案四篇,希翼内容对您有所启发和帮助。
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公司年会策划方案一:辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌,增进友谊、增强凝结力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来酬谢各位职员一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时刻:(时刻待定)(1)年会策划及预备期(年月日至月日):本时期要紧完成年会方案策划、通知公布。
(2)年会协调及发展期(年月日至月日):本时期要紧完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计阶段(年月日):本时期要紧完成礼仪姑娘、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时刻:年月日(5)三、年会地方:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司进展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度打算、方向、目标等。
(2)加强职员之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,经过奖励方式,调动职员积极性,鼓舞大伙儿在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富职员日子,酬谢全体职员一年以来付出的辛勤努力。
(5)让职员充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大伙儿庭的认同感。
(6)加强领导与职员之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:(待定)公司全体人员,约人左右。
参会人员六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工及时刻进度九、年会流程公司年会策划方案二:一、年会主题:xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时刻:20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时刻:09:1011:10午宴时刻:12:0014:00迎新年会时刻:14:0018:00三、年会地方会议室地方:公司午宴地方:xx年会娱乐地方:xxKTV四、年会参会人员公司全体职员五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公司参加会议。
公司年会策划方案书(5篇)公司年会策划方案书篇1一、活动目的及意义:1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:收获颇丰,继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间:1月10日(星期五)会议时间:9:30——11:30户外活动时间:14:30——17:30晚宴时间:18:00——21:30四、年会地点:国家森林公园五、年会参会人员:公司全体员工(70人左右)六、年会流程与安排:本次年会的流程与安排包括以下三部分:(一)年终大会议程安排9:00—9:30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;9:30—10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。
10:00—10:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。
10:15—10:30大会进行第三项,副经理宣读度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10:30—11:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。
11:00-11:30大会进行第四项,董事长发言。
(二)户外活动安排:活动1:拔河比赛用具:拔河用绳子参赛队伍:__公司游戏规则:1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。
2017年公司举办年会活动策划方案本文是关于2017年公司举办年会活动策划方案的文章,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
年会是一年一度的总结大会,也是表彰大会。
yuwenmi小编整理了活动策划方案,欢迎欣赏与借鉴。
2017年公司举办年会活动策划方案一:年会策划方案的背景:每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排:年会时间:1月22日下午3点到21点年会地点:公司会议室年会人员:公司全体人员(不可缺席)年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算:经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。
(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
2017年会策划书--策划方案--更多年会策划请百度欧凯传媒篇一:2017年会策划方案活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13:00—13:10 :大会进行第一项。
音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11 :大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40—16:50 :大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。
2017年公司年会活动策划方案(思途)一、为展现公司日新月异、蓬勃发展的风貌, 增进同事之间的友谊,同时增加团队之间的凝聚力, 公司举办2016年度总结表彰大会以及2017年迎新年会, 以此答谢各位员工一年的辛苦工作。
二、年会主题创新思想*超越极限 2016年终总结暨2017年新年年会三、年会时间(待定)四、年会地点(待定)五、年会目的(1)对2016年公司发展成绩进行总结, 并且制定2017年发展规划, 包括新一年目标、发展方向等等增强同事之间的交流, 同时增强团队协作意识, 提升竞争力。
表彰优秀员工, 调动大家工作的积极性, 鼓励员工在新的一年工作都有出色表现。
六、五、参会人员: (待定)七、公司全体人员, 约________人左右。
八、活动策划活动类型: 户外活动天数: 2天活动行程:简要行程:第一天: 成都-彭州-参观白鹿恐龙园 -园区坝坝宴-参观恐龙园-公司2016年会议总结暨表彰大会-园区烧烤火锅-景区露营/名宿第二天: 恐龙园-巨型溶洞探秘-彭州-成都行程安排:上午9点公司楼下集合出发12:00 到达1亿6000万年前的白鹿恐龙园白鹿恐龙园介绍:白鹿恐龙园以恐龙为主线, 针对彭州白鹿中法风情小镇的特点, 穿插各种形式的互动项目, 有版块、有场景、有布局的量身打造一次高规格, 有项目特点的恐龙展会。
游客在园区身临其境感受远古文明的同时, 也能从中获得更好的游园体验!本次“寻觅恐龙足迹重返侏罗纪”白鹿恐龙园就活灵活现地呈现了恐龙的形象。
结合仿真、美术陈列等多元化表现形式, 依靠当代的仿真技术复活恐龙, 让恐龙以一种全新的方式出现在大众面前。
白鹿恐龙园区将通过14组场景, 还原侏罗纪时代的恐龙风采, 有趣的是, 这次的场景中也包括恐龙生存至今的畅想。
一万二千平米的露天恐龙园区将会带领大家进行精彩刺激的远古探秘, 在远古-今天-未来的三重维度下展开对恐龙世界的秘密探访。
同时园区除了欣赏恐龙之外, 还有很多可以玩耍的活动, 打篮球、打乒乓球、羽毛球、射箭、飞镖投掷以及踩高跷、滚铁环, 玩耍的方式比较多, 让你不无聊。
2017年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划:总执行:成员:二、年会内容◆活动名称:◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本◆活动目的:对2016年公司的工作成绩进行总结,展望公司2017年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期:2017年2月21日 14:00—20:00◆活动地点:XXXX酒店◆参会人数:◆参会人员:◆活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名.◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;◆总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。
◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;◆负责鲜花或花篮的采购/租赁;◆现场摄影、DV摄像、照相;◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名.1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演.3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间:1月25日-2月5日每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。
节目组负责人具体工作如下:◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;◆负责安排文艺节目评委及奖项设置;◆负责确定颁奖人员.(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。
深圳XXXX有限公司2017年会策划方案目录引言 (3)【会主题】 (3)【会时间】 (3)【会地点】 (3)【会目的】 (3)【会内容】 (3)第一部分度终总结会 (3)一、会议时间 (4)二、会议地点 (4)三、会议工作成员 (4)四、会议内容 (4)五、会议结束语 (4)第二部分评优.评先表彰 (5)一、评优评先原则: (5)二、时间: (5)三、活动地点: (5)四、活动内容: (5)五、工作成员 (6)六、活动评委组成员 (6)七、其他物资准备 (6)八、评奖数据材料 (6)第三部分联欢.活动 (10)一、活动时间: (10)二、活动地点 (10)三、工作成员 (10)四、活动内容: (10)五、奖品预算 (14)第四部分XX.旅游 ..................................................................................................................................... 错误!未定义书签。
引言辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办度总结表彰暨迎新会,以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。
【会主题】鸡舞起航,再创辉煌【会时间】1月XX日至1月XX日(暂定2天)【会地点】(待定)【会目的】1、对公司发展成绩总结,以及制定公司总体规划,包括新度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【会内容】本次会内容分为五部分第一部分度终总结会光阴似箭,日月如梭。
我们一起度过了一个紧张、忙碌的,又迎来了崭新的。
在新的一到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献,为了在更好的完成公司安排的工作,我们在此召开度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。
一、会议时间1月XX日(预计3-4小时)二、会议地点待定三、会议工作成员1、会议主持人:四、现场布置与维持:五、会议内容1、度工作总结和工作规划1)由各部门人员对工作总结和下一度工作计划;2)听取营销部负责人工作总结和工作计划;3)听取技术支持部负责人工作总结和工作计划;4)听取研发部工作总结和工作规划;5)听取人力行政部工作总结和工作规划;2、总经理对工作总结及部署重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识的不足,又可以让我们把压力变为动力。
通过这次会议我们充分相信,我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
最后,祝全体员工在新的一工作愉快,身体健康,合家欢乐。
现在我宣布,会议到此结束。
(请全体员工共进午/晚宴,度一个欢乐祥和的时刻!)第二部分评优.评先表彰为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新的问候与关怀,同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。
表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。
一、评优评先原则:遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。
二、时间:01月XX日工作会议后三、活动地点:待定四、活动内容:1、“评优、表彰”大会1)主持人开场白2)请总经理致辞3)表彰颁奖4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人:六、现场布置与维持:七、活动评委组成员1、评委组组长:2、评委会副组长:3、评委会成员:八、其他物资准备1、场地、多媒体、音箱设备。
2、气球、彩带、水果、糖果等。
九、评奖数据材料3、度“评优、表彰”费用预算清单4、度“评优、表彰”时间推进表5、度评优表彰申报流程1)由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。
2)以上申报的评优材料由评委组根据《度评优表彰申报标准》组织审查,。
符合申报条件者入选度公司评优表彰人员名单。
6、度评优表彰申报标准7、度评优表彰推荐表第三部分联欢.活动齐聚一堂,放松工作压力。
抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流,增强企业凝聚力。
一、活动时间:1月XX日晚20:00—21:30二、活动地点待定三、工作成员主持人:活动内容:游戏娱乐节目、抽奖节目A.活动筹备阶段(1月XX日至XX日)1)活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。
2)活动工作组于会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。
3)主持人会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词。
B.游戏环节(1月XX日20:00—21:00)1)活动热场,游戏根据场地限制二选一游戏一:听数字抱团游戏规则:根据场地大小围成一个大圆圈,根据音乐舞动、走动;音乐停止,主持人随机喊出数字,3秒内,根据数字就近的相应数人抱成一团;人数与数字一致为成功,多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。
游戏说明:主持人根据场上时间和人数变化调整游戏,控制游戏节奏;提前调试好背景音乐、话筒、音响。
游戏二:手势反应游戏规则:根据现场位置,随意分成两组(7、8人一组);两组派出代表猜拳决定先后顺序;优先挑战一组排队站成一列;主持人坐(站)于队伍前面,组员一对一挑战;主持人口喊“一二三,看这边”,并用手迅速的指向一个方向;挑战者必须看向一个方向(左右上下),这个方向必须和指出方向不一样胜出;一人和指出方向相同,全组挑战失败,另一组轮流挑战。
2)游戏环节,游戏获胜者与获取抽奖机会相结合a)个人游戏:幸运猜数字游戏规则:主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;两组派出代表猜拳决定先后顺序,优先挑战一组排队站成一列;主持人或未参赛组员现场随意写出1—200内某一数字,主持人记住该数字参赛组员任意猜该范围类数字,猜中即胜出;猜错数字,下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围;依次轮流猜数字,逐渐缩小数字范围,直到幸运者猜出数字。
游戏说明:出题数字不要让参赛组员看到,未参赛人员不得透露任何提示;猜错数字后,主持人必须根据该数字进行数字范围提示;两组各一位为游戏获胜者,可获取抽取两位三等奖机会。
b)组合游戏:谁是卧底游戏规则:主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;主持人第一组游戏时,随意在场中2人卧底拿到同一词语,剩下所有人拿到与之近似的另一词语;每人每轮用一句话描述自己拿到的词语,既不能让对方卧底察觉,也要给同伴以暗示,卧底想法设法保存自己。
每轮描述完毕,所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底,得票最多的人出局;若卧底全部出局,则游戏结束,平民获胜;若卧底未出局,游戏继续。
游戏几轮过后,如果卧底人数与平民人数相同,则卧底获胜。
游戏说明:参赛人在进行描述时,不得出现词语里面的字、词等;未参赛人员不得出现任何相关性的出现;c)团队游戏:超级大脑游戏规则:主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组;每组先派出两位组员参加比赛,三组共6人竞争6人围成一圈,然后根据主持人所给范围每人给自己想一个代名词;6人报5个数字,由主持人说开始后,进行从1到5开始的数字顺序报数;当有两人同时抢报一个数,这两人需要迅速说出对方的代名词,说的比较晚的出局,组内下一位成员接替进行比赛;当没有重复报数直到报数完毕,没有报数者直接淘汰,组内下一位成员接替进行比赛;三组进行人员接力比赛,且每人有一次复活机会,直到一组完全胜出。
游戏说明:游戏中的代名词必须是所给范围限定内。
报数时,每人只能抢报一次。
获胜组内之间选出一位抽取出二等奖。
C.抽奖环节1)抽奖规则以在抽奖箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式;根据既定抽奖人进行抽奖,抽奖完成后由主持人唱票,中奖者接受检票;三等奖抽奖由幸运数字游戏获胜者抽取其中两位三等奖,XXX抽取一位;二等奖抽奖由超级大脑获胜组内选定一位抽取一位二等奖,XXX抽取一位;一等奖抽奖由XXX抽取最终幸运大奖;三等奖由XXX颁奖,二等奖由XXX颁奖,一等奖由XXX颁奖。
2)奖项设置奖项类数量奖品别三等奖33份价值1000元的实物礼品二等奖22份价值2000元的实物礼品一等奖11份价值5000元的超级幸运礼品鼓励奖1212份价值300元的新礼品3)抽奖说明会前,用A5尺寸(A4一半)大小打印每位员工姓名,并盖上章印;除名单上的名字一样,其他完全一样,折叠后需保持一致外观;为了公正起见,在活动游戏抽奖环节前,公司总经办对抽奖箱内名单进行核查。
四、奖品预算奖品数量费用(元)1份价值5000元的超级幸运礼品150002份价值2000元的实物礼品240003份价值1000元的实物礼品3300012份价值300元的新礼品123600总计1515600元附件:【度会议及相关注意事项】1、通知:行政人员与近期内向各部门发出书面的《关于做好度终工作总结与下工作计划制定的通知》;2、终工作总结与计划的收集:行政人员收集终工作总结与下度工作计划3、发言稿的撰写:通知会会议发言相关人撰写发言稿;4、物品的采集:提前采购会所需要的物品,具体物品见预算表;5、时间的控制;主持人应注意把握好时间,避免时间控制节点超出原计划的预定时间;6、现场录像拍照:提前安排好相关人员携带相机,做好会现场的拍照工作,活动后存档;7、各项活动的工作安排:会的具体工作应细分解到相关责任人。
信你自己罢!只有你自己是真实的,也只有你能够创造你自己。