新闻发布登记表
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中共江苏省委宣传部关于印发《江苏省新闻发布会管理暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】中共江苏省委员会•【公布日期】2001.01.02•【字号】苏宣通[2001]1号•【施行日期】2001.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共江苏省委宣传部关于印发《江苏省新闻发布会管理暂行规定》的通知(2001年1月2日苏宣通〔2001〕1号)各市委宣传部,中央新闻单位驻江苏记者站(分社)、省各新闻单位:为进一步加强我省新闻舆论宏观管理,把握正确的舆论导向,加强新闻工作者职业道德建设,制止有偿新闻,经多方征求意见,现制定《江苏省新闻发布会管理暂行规定》,并予印发。
此规定自2001年2月1日起实施,请各有关单位认真贯彻执行。
江苏省新闻发布会管理暂行规定第一条为进一步加强新闻舆论宏观管理,坚持正确的舆论导向,加强职业道德建设,制止有偿新闻,现根据中央有关严格控制新闻发布会的指示精神,并借鉴省内外的经验,特制定本规定。
第二条新闻发布必须体现江泽民总书记“三个代表”的重要思想,坚持团体、稳定、鼓劲,以正面宣传为主的方针,其内容应以改革开放、经济建设、精神文明建设、党的建设、党风廉政建设、民主法制建设和人民群众关注的重大问题为主,必须符合宪法、法律、法规和社会主义道德。
第三条凡发布的内容违背宪法和法律、法规以及社会主义道德;与党和国家的路线、方针、政策相抵触的;涉及党、国家和军队机密的;虚假不实、诽谤他人的;有碍社会稳定、不宜公开报道的,均不得举办新闻发布会。
第四条严格控制有关企业开业、非重点建设项目奠基或落成、产品上市等活动所举行的新闻发布会。
凡涉及物质产品、科技成果、技术专利等内容的新闻发布会,申请和登记时应提供省、部级以上(含省、部级)质量、监督、检验、专利等主管部门的认定文书或证明文件原件。
第五条原则上不允许以个人名义举办新闻发布会。
凡涉及刑事案件或民事纠纷的双方,不得单方面举行新闻发布会。
通讯稿登记表
日期:[填写日期] 通讯稿编码:[填写通讯稿编码]
1. 通讯稿概要
通讯稿标题:[填写通讯稿标题]
摘要:[填写通讯稿摘要]
2. 通讯稿内容
[填写通讯稿正文内容]
3. 通讯对象信息
3.1 主要通讯对象
•名称:[填写通讯对象名称]
•职务/职称:[填写通讯对象职务/职称]
•联系方式:[填写通讯对象联系方式]
•邮箱:[填写通讯对象邮箱]
3.2 其他通讯对象
[填写其他通讯对象的信息,可按需添加]
4. 通讯相关附件
4.1 附件清单
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4.2 附件下载链接
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5. 通讯编辑信息
5.1 编辑人员
•姓名:[填写编辑人员姓名]
•联系方式:[填写编辑人员联系方式]
•邮箱:[填写编辑人员邮箱]
5.2 审核人员
•姓名:[填写审核人员姓名]
•联系方式:[填写审核人员联系方式]
•邮箱:[填写审核人员邮箱]
5.3 发布日期
[填写通讯稿发布日期]
6. 附注
[填写附加说明或备注信息]
以上是通讯稿登记表的格式和内容要点,根据具体需求,可自行调整和添加相关信息。
新闻发言人制度(最新12篇)新闻发言人口径原则篇一危机爆发的第一时间内,危机管理小组应迅速统一口径,以一个声音表达;并指派一名新闻发言人负责与媒体的沟通,回答媒体与公众的各种问题,如果总经理一个说法,副总一个说法,市场部经理一个说法、公关部又是一个说法,就会给媒体以及公众留下混乱的印象,媒体与公众不知道信谁的,不利于危机的迅速解决。
在口径制定以及传达的过程中,有这么几个问题需要大家关注:1、口径由谁制定?口径应由危机管理小组制定。
在危机爆发的第一时间内,危机管理小组负责人应将小组成员召集在一起,大家统一商量对外口径。
对于一些特别专业的问题,专业公关人员应与职能部门进行沟通,不可没有他们的参与。
2、口径要通俗易懂专业公关人员要有将复杂的专业术语转化为目标群体易于接受的语言的能力,口径要通俗易懂,只有通俗易懂,才能被目标受众理解与支持。
3、严格遵守口径严格遵循口径的内容,没有任何不按口径发言的理由。
任何不按口径发言的新闻发言人或者其他人员都应严格惩罚。
4、是否与其他部门协调了新闻发言人在接受媒体与记者采访前,是否与其他相关部门进行了“口径”的协调,是否得到了其他部门的认同。
5、口径是否及时修改随着危机的演变,形势的变化,危机管理小组或者新闻发言人是否及时跟新了口径。
6、口径传达是否前后一致口径是否有连续性,前后是否一致,是否具有连贯性。
7、口径是否得到了高层的认同很多领导虽然没有专业的公关人员专业,但在口径制定的过程中,一定要有高层领导的参与,制定好的口径也要与高层沟通,以获得他们的理解与支持,也有利于日后工作的开展。
有几点还需强调:一是拟定口径不是改变事实,而是更好的传递自己希望传递的内容,任何改变事实的行为只会让事态更糟;二是无论记者多么刁难、无论一个问题被问到多少次、无论新闻发言人处于多尴尬的境地,都要按照事前制定好的口径回答;三是拟定好的口径首先要通过内部的传播渠道告知内部的工作人员,让他们了解企业对于某个话题的态度。
XXXX中学2023年舆情事件应急预案为适应信息发展需要,维护我校安全稳定,确保学校发生舆情安全问题时各项应急工作高效、有序地进行,最大限度地减少损失,根据中小学安全相关条例及区教体局有关文件精神,结合我校的工作实际,特制定本预案。
一、指导思想以为指导,坚持“稳定压倒一切”的方针,以维护学校稳定和社会正常秩序为根本目标,按照“集中领导、统指挥、分工负责、协调合作”的原则和“预防为主、教育疏导、防止激化、依法处理”的要求,切实做好我校舆论安全稳定工作。
二、工作原则(一)准确把握,迅速反应。
舆情事件发生后,力争在第一时间发布准确、权威信息,稳定公众情绪,最大限度地避免或减少公众猜测和新闻媒体的不准确报道,掌握新闻舆论的主动权。
(二)加强引导,注重效果。
提高正确引导舆论的意识和工作水平,使突发事件的新闻发布有利于工作大局,有利于社会稳定和人心安定,有利于事件的妥善处理。
(三)依法公正,公开透明。
在客观还原事实的基础上,用证据和法律得出令人信服的公正结论。
处理过程中秉承公开透明原则,充分利用各类媒体平台及时发布突发事件处理的进度和措施,通畅信息渠道。
(四)严格制度,明确职责。
完善新闻发布制度,加强内部组织协调和上报工作。
明确责任,杜绝不作为行为。
三、组织机构(一)领导小组组长:XXX副组长:XXX下设办公室主任:XXX分组及组员情况第一组(负责有关教师类舆情):XXX第二组(负责有关学生类舆情):XXX第三组(负责有关后勤及环境类舆情):XXX(二)工作职责舆情事件的处置实行“平战结合”的原则,常态管理下由分管副组长负责,各年级、科室负责业务范围内的舆情监测、应对、处理工作。
突发舆情事件进入应急状态后,全面启动应急预案,应对与处理领导小组全面负责突发舆情事件处理工作。
舆情应对与处理领导小组主要负责收集舆情信息、查清事实真相、及时上报;舆情的媒体应对、处置决策。
对事件处置进行评估、总结;四、工作机制(一)舆情日常监测报告机制1.日常监控。
企业宣传管理制度第一章总则第一条为了进一步加强和规范公司的宣传工作,维护宣传工作的严肃性和权威性,增强宣传工作时效性、针对性、规范性,及时准确、有效地宣传报道公司贯彻落实党和国家方针、政策及推进公司长足健康发展,特制定本办法。
第二条宣传工作宗旨:展示公司各项工作成就,挖掘特色亮点工作,为公司经营管理提供科学决策依据,树立公司良好形象。
第三条公司宣传工作原则:严格“实行统一领导、分级管理”;严格遵守党和政府对宣传工作的规定和要求,坚持正确的舆论导向,围绕公司发展战略目标和公司党委的中心工作,进行对外新闻发布、媒体公关和对内的宣传报道等活动;宣传工作要把握正确的舆论导向,宣传的内容要讲求真实性和时效性。
第四条适用范围:1.本制度适用于公司所属子公司、参股公司、分公司、分支机构、连锁店、联营店及加盟店等。
2.本制度所称的宣传工作包括:以公司名义、通过大众媒体进行的宣传报道;以公司主办的新闻传播媒介为载体,进行宣传,各分(子)公司、连锁店通过所在地外部媒体和内部媒体为载体进行的宣传活动,特别是涉及公司大政方针、重要实事和事件的内容。
第二章管理机制第五条公司宣传工作由公司党委统一领导,党委书记、董事长主抓,行政总监分管,新闻中心组织实施的工作机制;公司设立新闻中心,新闻中心归口行政总监管理;各事业部、分(子)公司、各职能部室配备兼职通讯员一名。
第三章部门职责第六条对外宣传1.负责对外宣传工作,协调外部媒体关系。
2.围绕公司中心工作,研究制定对外宣传工作方案并组织实施。
3.负责对外宣传工作新闻发布工作。
4.负责建立健全重大突发性事件的对外宣传报道制度,规范对外宣传的运作手段,组织协调好各有关部门的对外宣传工作。
负责提出涉及公司发展的重大问题、重大涉外活动、重大节庆活动及突发性事件的对外宣传意见和口径,审查对外宣传的重要稿件。
5.指导和协调有关部门制作、编印公司重要对外宣传画册、折页、光盘等的发行、赠送工作。
新闻稿在线(优秀5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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司法救助规范性文件新闻发布会文章属性•【公布机关】最高人民法院•【公布日期】2019.02.26•【分类】新闻发布会正文司法救助规范性文件新闻发布会最高人民法院赔偿办主任刘竹梅(2019年2月26日)各位记者朋友们:大家好!今天,最高人民法院召开新闻发布会,公开发布《人民法院国家司法救助案件办理程序规定(试行)》《人民法院国家司法救助文书样式(试行)》《最高人民法院司法救助委员会工作规则(试行)》三个司法文件。
健全国家司法救助的制度和体系,是党的十八届三中、四中全会明确的全面深化改革任务之一;党的十九大进一步提出,要以人民为中心,在弱有所扶上不断取得新进展,保障全体人民在共建共享发展中有更多获得感。
中央政法委作为该项改革任务的牵头单位,曾于2014年初联合财政部、我院、最高检、公安部、司法部出台《关于建立完善国家司法救助制度的意见(试行)》(中政委〔2014〕3号),将改革目标确定为“实现国家司法救助工作制度化、规范化”,并在此基础上规定了司法救助的对象、范围、方式、标准、程序、资金保障、审批权运行等内容,但部分内容比较原则。
我院作为该项改革的主要参与单位,院党组高度重视、精心部署,多次召开会议进行专题研究,以期将中央精神落到实处,切实增强人民群众获得感。
其中,2014年2月的会议,将人民法院国家司法救助改革的目标进一步明确为“救助案件司法化、救助制度法治化”,并纳入“四五司改纲要”一体推进。
2016年4月的会议,专门听取了本院赔偿委员会办公室(司法救助委员会办公室)关于人民法院国家司法救助改革情况的汇报,并讨论通过了《最高人民法院关于加强和规范人民法院国家司法救助工作的意见》(法发〔2016〕16号),该意见进一步明确了人民法院国家司法救助的概念、功能、重点和工作机构,确立了统一立案和处理机制,完善了救助公开和监督机制等,对于加强和规范国家司法救助工作,发挥了重要作用。
2017年11月的会议,传达了中央政法委《关于近年来开展国家司法救助工作情况的报告》,听取了赔偿办《关于近年来人民法院系统开展国家司法救助工作情况的专题报告》,要求“进一步推动国家司法救助工作的规范化进程,在充分调研的基础上及时出台系列配套规范文件”。
新闻信息服务管理规定根据中国国家新闻出版广电总局发布的《新闻信息服务管理规定》(以下简称《规定》),新闻信息服务管理分为以下几个方面:1. 审查与批准:新闻信息服务提供者需要先向当地新闻出版广电主管部门申请备案并进行审查,获得批准后方可提供服务。
2. 内容审核:新闻信息服务提供者需对发布的内容进行审核,确保符合法律法规和新闻职业道德,不得发布违法、有害、虚假或侵犯他人权益的信息。
3. 用户注册管理:新闻信息服务提供者应建立用户注册制度,要求用户提供真实身份信息,并对注册用户进行管理,确保用户使用服务的合法性和安全性。
4. 广告管理:新闻信息服务提供者在发布的内容中不得擅自插入广告或进行其他商业性宣传,如有广告需求,需申请相关广告资质并按规定进行发布。
5. 版权保护:新闻信息服务提供者需尊重他人的知识产权,不得侵犯他人的著作权、商标权、专利权等权益。
6. 惩处措施:对违反规定的新闻信息服务提供者,相关部门有权采取警告、罚款、暂停服务等惩处措施,并依法追究刑事责任。
《规定》旨在规范和管理新闻信息服务提供者的行为,保护公众利益和社会秩序,促进良好的新闻信息服务发展。
新闻信息服务管理规定(二)第一章总则第一条为了规范互联网新闻信息服务,满足公众对互联网新闻信息的需求,维护国家安全和公共利益,保护互联网新闻信息服务单位的合法权益,促进互联网新闻信息服务健康、有序发展,制定本规定。
第二条在中华人民共和国境内从事互联网新闻信息服务,应当遵守本规定。
本规定所称新闻信息,是指时政类新闻信息,包括有关政治、经济、军事、外交等社会公共事务的报道、评论,以及有关社会突发事件的报道、评论。
本规定所称互联网新闻信息服务,包括通过互联网登载新闻信息、提供时政类电子公告服务和向公众发送时政类通讯信息。
第三条互联网新闻信息服务单位从事互联网新闻信息服务,应当遵守宪法、法律和法规,坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,坚持正确的舆论导向,维护国家利益和公共利益。
公司信息发布管理制度为规公司对外信息发布管理流程,建立规的信息采集、审核、发布和更新机制,做好公司的信息发布工作,依据国家、地方和集团公司的法律法规,结合本公司实际情况,加强公司信息发布的监管,特制定本信息发布管理制度。
一、公司信息的定义信息平台指公司对外宣传的窗口:包括公司、各类广告宣传、新闻发布、经营资料及照片、信息群发、微信群发、群发、论坛发帖、以及任何的发布与更新等所涉及的容。
二、管理目的为了规和监管部门、职工在公司网络平台的信息发布和对外宣传的重视程度。
保守公司的,避免无序、无审核和审批发布带来的不良后果等。
三、信息发布规定1、公司的所有对外的信息发布,由办公室按照本规定流程执行。
信息发布的口径、文字容、图片和容必须经过相关部门审核。
2、未经允许,任何部门、员工不得以个人和公司名义对外宣传、发布与公司相关的各类信息。
3、除指定发布信息的部门外,各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时(含短信、推广中的图片、影视、文字等容),必须填写《信息发布管理表》,详细列明发布信息的主题、容、数量、对象及发布方式等。
4、信息发布平台由技术部负责管理与监督,所有发布容须办公室负责人审核并批准。
5、发布信息容要求以简单、表述清晰为原则,杜绝过多的修饰语句,避免使用夸大性宣传语和广告语。
6、信息的起草、审核:信息撰写人按照规定格式起草信息后,应填写《信息发布管理表》并附信息容,由本部门负责人对拟发布的信息进行审核并签字,以确保信息的容真实、符合法律、法规的规定。
7、信息发布的审批流程(见流程图):由本门员工发起填写OA信息发布流程中的《信息发布管理表》表单,部门负责人审核,到办公室负责人审核后,转发起部门分管领导和办公室分管领导审核审批,报公司领导进行审批签字后,由办公室信息发布员对外予以发布。
8、信息的删除与更改:因各种原因需要删除或更改的信息,由信息起草部门填写《信息发布管理表》,由本部门和办公室负责人审核并签字,报主管领导审批签字后,报办公室信息发布员,给予删除或更改信息。
中铁一局集团有限公司广州分公司新闻宣传信息工作管理办法第一章总则第一条为做好企业对内对外新闻宣传,加强规范新闻宣传与信息工作的组织与管理,确保信息资源及时共享,为领导科学决策提供基础和依据,为企业改革发展创造良好的舆论氛围,树立企业良好形象,特制订本办法。
第二条新闻宣传信息工作是公司领导了解情况的重要渠道,是各部门、各项目部汇报工作、反映情况、联络沟通、共同提高的重要手段,是公司本部科学管理和指导工作的重要依据。
第三条各项目要切实做好新闻宣传信息资源的采集、上报,充分发挥新闻宣传信息工作为企业经营决策服务的目的,积极做好企业宣传,扩大影响,增加正能量,打造企业品牌。
第二章新闻宣传信息工作组织机构第四条公司新闻宣传和信息工作实行统一管理,由公司综合办公室(党群工作部)负责,主要职责是:1、拟定新闻宣传信息工作有关管理制度;2、负责接待和组织媒体记者的采访;3、负责公司新闻宣传信息工作检查和指导;4、审核、编发公司网站新闻信息并上报集团公司网站和报纸;5.定期通报新闻信息宣传工作情况;6.做好新闻信息宣传工作的考核、奖励;7.加强新闻宣传信息队伍建设和培训工作。
第五条公司各部门、各项目应明确新闻宣传信息工作的分管领导和新闻信息员1名,负责新闻信息工作和采集上报。
第六条公司各部门重视新闻宣传信息资源的开发、运用,不断提高新闻宣传信息人员的新闻敏感性和识别信息价值、汇总提炼的能力。
第三章新闻宣传信息的主要载体第七条公司网站是公司内外部信息宣传的主要载体;集团公司网站、《铁路建设报》,是公司上报信息的主要载体。
第八条公司网站主要刊登企业先进管理思路和理念;省市、股份公司、集团公司领导检查、调研活动报道,各类重要会议、专题报道,公司主题活动,典型宣传,各项目部宣传稿件和文艺作品等,新闻信息要求内容真实准确。
各项目可根据实际情况编撰自己的项目文化刊物。
第九条上报集团公司的各类信息要求“简、新、实、快”。
简,即篇幅简短,文字简洁,内容简要;新,即反映新情况、新动态、新问题;实,即反映情况要实事求是,准确可靠;快,即选题敏锐,注重时效,一般新闻信息应在3天内报送,重大新闻信息应即时报送。
宣传稿格式(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新闻采编人员不良从业行为记录登记办法第一条为规范新闻采编行为,净化新闻采编队伍,遏制新闻违法活动,建立健康有序的新闻采访秩序,保障新闻记者依法开展新闻采编活动,根据国务院《出版管理条例》、新闻出版总署《新闻记者证管理办法》和有关规定,制定本办法。
第二条本办法适用于中华人民共和国境内从事新闻采编活动的人员不良从业行为记录的管理。
第三条本办法所称新闻采编人员,是指境内新闻机构编制内或者经正式聘用,专职从事新闻采编岗位工作的人员。
第四条本办法所称的新闻采编人员不良从业行为包括以下方面:(一)以提供虚假、伪造的证明文件等欺骗手段申领新闻记者证。
(二)利用新闻采编工作之便从事广告、发行等经营活动。
(三)被吊销新闻记者证且未满5年的人员从事新闻采编活动。
(四)编写虚假新闻,包括在采写新闻报道中采取凭空捏造,无中生有;隐瞒事实,制造假象等方式,造成发表的新闻报道与事实严重不符的行为。
(五)从事有偿新闻活动,包括为发表新闻报道而主动索取或者被动收受被采访对象或者利益关系人财物等行为。
(六)徇私隐匿应报道的新闻事实,包括为不发表新闻报道而主动索取或者被动收受被采访对象或者利益关系人财物等行为。
(七)其他以新闻采访为名谋取不正当利益,包括利用舆论监督进行敲诈勒索、打击报复等滥用新闻采访权利的活动。
(八)因新闻采编违法活动被追究刑事责任。
(九)其他违反新闻出版管理法规、规章等有关规定的行为。
第五条新闻出版总署负责全国新闻采编人员不良从业行为记录的登记和管理工作;地方各级新闻出版行政部门负责本行政区域新闻采编人员不良从业行为记录登记的申报和审核工作;各新闻机构负责本新闻机构新闻采编人员不良从业行为记录登记的申报工作。
第六条各级新闻出版行政部门和各新闻机构发现本行政区域或者本新闻机构内有新闻采编人员涉嫌存在本办法第四条规定的行为,须参照有关规定进行调查,调查终结并取得相关证据后,须按照本办法规定,填写《新闻采编人员不良从业行为记录登记表》。
新闻采编人员不良从业行为记录登记办法新闻编辑不良行为记录登记办法新闻编辑不良行为记录登记办法第一条为了规范新闻采编活动,净化新闻采编队伍,遏制违法新闻活动,建立健康有序的新闻采编秩序,保障记者依法开展新闻采编活动,根据国务院《出版管理条例》、《新闻出版总署记者证管理办法》及有关规定,制定本办法。
第二条本办法适用于中华人民共和国境内从事新闻采编活动人员不良行为记录的管理。
第三条本办法所称新闻采编人员,是指在国内新闻机构内部或者通过正式聘用从事新闻采编工作的人员。
第四条本办法所称新闻编辑不良行为包括以下方面:(一)以提供虚假、伪造证件等欺诈手段申请记者证的;(二)利用新闻采编工作从事广告、发行等经营活动;(三)被吊销记者证未满五年从事新闻采编活动的;(4)编造虚假新闻,包括在收集和撰写新闻报道的过程中凭空编造故事。
隐瞒事实和制造假象等。
造成已发布的新闻报道与事实严重不符的;(五)从事有偿新闻活动,包括主动获取新闻报道或者被动地接受受访者或相关方的财产等。
;(六)隐瞒为谋取私利而应当报道的新闻事实,包括主动索取或者被动接受被采访人或者利害关系人的财产,以不发表新闻报道等。
;(七)以新闻采访为名谋取不正当利益的其他活动,包括敲诈勒索、打击报复等利用舆论监督滥用新闻采访权的活动;(八)因非法新闻采编活动被追究刑事责任的;(九)其他违反新闻出版管理法规和规章有关规定的行为。
第五条新闻出版总署负责全国新闻编辑不良行为记录的登记和管理。
地方各级新闻出版行政部门负责本行政区域内新闻编辑不良行为记录登记的申请和审查;各新闻机构负责其新闻编辑不良行为记录的登记申请。
第六条各级新闻出版行政部门和各新闻单位发现本行政区域或者本新闻单位的新闻编辑涉嫌本办法第四条所列行为时,应当参照有关规定进行调查。
调查完成并取得相关证据后,应当按照本办法的规定填写《新闻编辑不良行为记录登记表》。
对应当予以处罚的违反新闻出版法律法规的行为,新闻出版行政部门应当在填写《新闻编辑不良行为记录登记表》前依法进行行政处罚。
附件1:政府信息公开指南编制参考格式****(部门)信息公开指南为了更好地提供政府信息公开服务,本机关编制了《****(部门)政府信息公开指南》(以下简称《指南》),需要获得本机关政府信息公开服务的公民、法人和其他组织,建议阅读《指南》。
本机关政府信息公开如发生变化,《指南》将及时作出更新、说明。
公民、法人和其他组织可以在本机关的网站上查阅《指南》,也可以到本机关**处(具体地址:**路**号)或到县档案馆查阅(具体地址:**路**号)。
一、主动公开●公开范围本机关主动向社会免费公开的信息范围参见本机关编制的《****政府信息公开目录》(以下简称《目录》)。
公民、法人和其他组织可以在本机关网站(网址:)上查阅《目录》,或到本机关**处(办公地址:**路**号)或到县档案馆查阅(具体地址:**路**号)。
●公开形式对于主动公开信息,本机关主要采取网上公开和在当面受理点公开两种公开形式。
本机关具体网址:。
本机关当面受理点:本机关**处;办公时间:工作日;联系电话:0745—******。
本机关还将采用新闻发布会、报纸、便民资料等辅助性的公开方式。
●公开时限各类政府信息产生后,本机关将在第一时间予以公开。
最迟自信息产生后的20日内公开。
二、依申请公开公民、法人和其他组织需要本机关主动公开以外的政府信息,可以向本机关申请获取。
本机关依申请提供信息时,根据掌握该信息的实际状态进行提供,不对信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。
●受理机关本机关信息公开申请受理机构:本机关**处;办公地址:**路**号;办公时间:工作日;联系电话:0745—******;传真号码:0745—******;电子邮件:******;邮政编码:******。
●受理程序申请人向本机关申请政府信息公开,应填写《政府信息公开申请表》。
《申请表》可以在受理机构处领取,也可以在本机关网站(网址:)上下载。
申请人可通过联系电话咨询相关申请手续。