特种设备安全监察人员培训

特种设备安全管理人员作业人员管理和培训制度为了确保特种设备的安全运行，提高特种设备安全管理人员和作业人员的安全意识和操作能力，制定以下特种设备安全管理人员、作业人员管理和培训制度。

一、特种设备安全管理人员管理1.特种设备安全管理人员的职责2.特种设备安全管理人员的资质要求（1）具有与特种设备安全管理相适应的学历或技能水平；（2）具有特种设备安全管理经验；（3）经考核合格并持有国家颁发的特种设备安全管理人员资格证书。

3.特种设备安全管理人员的培训4.特种设备安全管理人员的管理和考核二、作业人员管理1.作业人员的资质要求作业人员应具备以下资质要求：（1）具有与从事特种设备作业相适应的学历或技能水平；（2）具备特种设备作业的相关经验；（3）经考核合格并持有特种设备作业人员证书。

2.作业人员的培训对特种设备作业人员进行入职培训和定期培训，使其掌握特种设备的操作规程、安全操作方法、应急处理等相关知识和技能。

3.作业人员的管理和考核对特种设备作业人员进行日常管理和考核，监督其按照操作规程和安全要求进行作业，发现问题及时进行纠正和处理，并记录其作业情况。

三、特种设备安全培训制度1.培训计划的制定根据特种设备的种类和管理要求，制定相应的特种设备安全培训计划，明确培训内容、方式和时间等。

2.培训内容3.培训方式4.培训考核对参加培训的人员进行培训考核，确保其掌握相关知识和技能，并颁发相应的培训证书。

特种设备的安全管理人员和作业人员是特种设备安全的重要保障，他们的管理和培训工作对保障特种设备的安全运行起着至关重要的作用。

通过建立健全的特种设备安全管理人员、作业人员管理和培训制度，能够提高特种设备的安全性和管理水平，减少事故的发生。

永新县质监局特种设备安全监察工作
人员培训制度
一、人员培训内容
业务知识学习安排在每周一上午进行。

学习时间一般不少于半小时。

学习内容为特种设备安全监察工作业务知识和有关法律、法规，以及经济、政治、法律、文化、行政管理知识和公务员业务技能。

思想政治学习安排在每周五下午进行。

学习内容为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及中央、省委、市委、县委宣传热点。

集中学习由特种设备安全监察股组织。

二、学习要求
（一）特种设备安全监察股在月初做出月度学习计划，确定学习内容和辅导人员。

实行局领导干部轮流讲课制度。

确定专人将学习时间、内容、参加人员及学习专题进行登记，严明学习纪律。

（二）学习要做好学习记录，参加学习的人员都要做好学习笔记，并按要求撰写学习体会，真正使学习收到实效。

（三）学习必须坚持学用结合，保证学习质量。

（四）办公室要定期对学习笔记进行抽查并组织考核，评定学习效果，以此作为今后科室及个人评定各类先进的一项重要依据。

特种设备安全监察人员培训考核手册(A类)1. 培训目的本手册旨在为特种设备安全监察人员提供培训和考核的指导，确保其具备必要的知识和技能，能够有效监察和管理特种设备的安全操作和维护工作。

2. 培训内容2.1 特种设备法律法规知识- 了解特种设备相关法律法规的基本内容和要求；- 掌握特种设备安全监察的法律依据和程序。

2.2 特种设备安全监察技能- 掌握特种设备安全检查和监察的方法和流程；- 研究特种设备事故案例分析和处理经验；- 掌握特种设备故障排查和维修技能。

2.3 特种设备使用和维护指导- 研究特种设备的正确使用方法和注意事项；- 掌握常见特种设备故障的处理方法；- 了解特种设备的定期维护和保养要求。

3. 培训考核方式3.1 理论考核- 通过闭卷考试的方式测试特种设备法律法规知识掌握程度；- 考核内容包括特种设备相关法律法规的基本知识、法律依据和程序。

3.2 实践考核- 进行特种设备安全检查和故障排查实操考核；- 考核内容包括特种设备检查方法、故障排查和维修技能。

4. 培训考核标准4.1 理论考核标准- 成绩及格线为70分；- 考核结果合格者，可以继续进行实践考核。

4.2 实践考核标准- 考核结果合格者，具备特种设备安全监察的基本能力；- 考核结果优秀者，具备较高水平的特种设备安全监察能力。

5. 培训证书培训合格者将获得特种设备安全监察人员培训证书，证书有效期为三年。

6. 培训考核机构本培训考核由特种设备监督管理部门负责组织和管理。

以上为特种设备安全监察人员培训考核手册(A类)的简要内容，请参与培训的人员按照手册要求进行学习和考核。

如有疑问，请咨询特种设备监督管理部门。

特种设备监察员培训特种设备监察员培训是为了加强特种设备安全监管，提升特种设备监察员的监督管理能力而设立的培训项目。

特种设备监察员是指负责特种设备安全监督管理工作的专业人员，他们需要具备丰富的专业知识和严谨的工作态度，以确保特种设备的安全运行。

在特种设备监察员培训中，首先需要对特种设备的相关法律法规进行深入讲解，包括特种设备安全法、特种设备监察管理条例等相关法规，让学员了解特种设备的监督管理要求和责任义务。

同时，还需要对特种设备的基本原理、结构和工作原理进行系统的讲解，让学员了解各类特种设备的特点和运行规律，为后续的监督管理工作打下坚实的基础。

此外，特种设备监察员培训还需要对特种设备的安全检测、维护和保养等技术进行专业的培训，让学员掌握特种设备的安全管理技能和操作技巧。

特种设备监察员需要具备严谨的工作态度和敏锐的工作意识，能够及时发现特种设备的安全隐患并采取有效的措施加以解决，确保特种设备的安全运行。

除了理论知识和技术技能的培训，特种设备监察员培训还需要进行实践操作和案例分析，让学员通过实际操作和案例分析提升监督管理的实际能力和应对突发事件的处理能力。

特种设备监察员需要在实际工作中能够灵活运用所学知识和技能，做出正确的决策和处理，保障特种设备的安全稳定运行。

特种设备监察员培训的目的是为了提升特种设备监察员的专业水平和监督管理能力，确保特种设备的安全运行，保障人民群众的生命财产安全。

特种设备监察员是特种设备监督管理的中坚力量，他们的专业素养和工作态度直接关系到特种设备的安全稳定运行，是特种设备监督管理工作的中流砥柱。

特种设备监察员培训是一项重要的工作，需要不断完善和深化，提升培训的质量和水平，为特种设备的安全监督管理工作提供有力的保障。

特种设备监察员是特种设备安全的守护者，他们的专业素养和责任意识直接关系到特种设备的安全稳定运行，需要不断提升自身的监督管理能力，不断提高特种设备的安全管理水平，为特种设备的安全运行贡献自己的力量。

特种设备安全监察员培训考核规则第一章总则第一条为规范特种设备安全监察员培训和考核，根据《特种设备安全监察人员管理办法》，制定本规则。

第二条本规则适应于《办法》所规定的特种设备安全监察员的培训和考核。

第三条国家质量监督检验检疫总局负责A 类安全监察员和省以上质量技术监督部门的B类安全监察员的考核与发证，适时对A类安全监察员和省以上质量技术监督部门的B类安全监察员组织专项知识培训。

省级质量技术监督部门负责本行政区域内其他B类安全监察员的考核和所有安全监察员考核报名前的特种设备相关专业知识培训与持证期间的安全监察知识更新培训。

第四条国家质检总局和省级质监部门应根据报名情况制定安全监察员考核计划，并于每年年底公布下一年度考核计划。

第五条安全监察员的考核包括闭卷考试和开卷考试两部分，均实行百分制，闭卷考试60分及格，开卷考试70分及格。

考试成绩为一次有效，单项考试科目不合格者，应当重新申请参加考试。

第二章培训要求第六条省级质监部门应当按照《特种设备安全监察人员培训考核大纲》的内容开展安全监察员报名前的特种设备相关专业知识培训。

指定教材为《特种设备安全监察》。

第七条省级质监部门对安全监察员持证期间的安全监察知识更新培训应包括法规知识更新、新技术应用等内容，并结合本省的工作重点开展。

第八条国家质检总局应当适时开展法律法规宣贯、专项业务知识等内容培训。

第三章考核程序与要求第九条特种设备安全监察员考核程序包括报名、申请材料审查、考核、发证。

第十条国家质检总局负责的安全监察员考核，实行全年报名制度。

省级质监部门负责的安全监察员考核，可根据本省情况制定报名制度。

第十一条报名参加特种设备安全监察员考核的人员，应当提交以下材料：《特种设备安全监察员申请表》；身份证；1寸正面免冠彩色照片；毕业证书或者学历证明。

《特种设备安全监察员申请表》由所在单位签署意见，确认申请人提交的申请材料真实准确。

报名参加A类安全监察员考核的，须由所在省级质监部门签署意见，确认申请人能够满足申请条件。

特种作业人员教育培训制度范本一、制度目的与依据为进一步加强特种作业人员的教育培训工作，提高特种作业人员的技能水平和安全意识，切实做好特种作业的安全生产工作，制定本教育培训制度。

本制度的依据有《特种设备安全监察条例》、《特种设备操作人员安全技术培训和考核管理规定》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于本单位的特种作业人员，包括但不限于特种设备操作人员、特种装备使用人员等。

三、教育培训内容1. 安全生产法律法规的学习：特种作业人员应自觉学习相关法律法规知识，了解特种设备安全生产工作的基本要求和法律责任。

2. 特种设备操作技能的培训：特种作业人员应接受特种设备操作技能培训，掌握特种设备的操作规程、操作要领和常见故障处理方法等。

3. 事故案例分析：特种作业人员应学习和分析特种设备事故案例，深刻认识特种设备操作的危险性和重要性，并总结经验教训，提升安全意识。

4. 紧急救援技能培训：特种作业人员应接受紧急救援技能的培训，能够在特种设备发生事故时迅速进行救援处置，确保人员安全。

5. 安全操作规程的学习：特种作业人员应学习和掌握特种设备的安全操作规程，严格按照规程操作，防止事故发生。

四、培训周期与考核1. 培训周期：特种作业人员每年至少接受一次特种设备操作技能培训和安全知识学习。

2. 考核内容：特种作业人员应接受特种设备操作技能考核和安全知识考核，合格者方可继续从事特种作业工作。

3. 考核方式：特种作业人员的培训考核方式为闭卷笔试和实操考核相结合，考核内容与培训内容相对应。

五、教育培训档案管理1. 教育培训档案的建立：针对特种作业人员的教育培训，应建立相应的档案，包括培训记录、考核成绩等。

2. 档案保存期限：特种作业人员的教育培训档案应保存至其离岗离职后5年。

六、教育培训管理责任1. 监管部门：负责组织特种作业人员的教育培训工作，并对培训成果进行监督检查。

2. 企业负责人：负责制定特种作业人员教育培训工作的具体计划和安排，确保培训的有效开展。