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安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订制度为了让本公司现在岗位所使用的安全生产规章制度和安全操作规程为最新有效版本，确保其有效性和适用性，公司应明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，特制定本规定.一、本规定是根据国家有关规定和安全生产工作的需要,结合本公司自身的实际情况制定的,是对本公司所设岗位所使用的安全生产规章制度和安全操作规程进行评审和修订的管理制度和原则。
二、凡在本公司内进行与评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程等相关的活动，都必须以此作为依据。
三、对于安全生产规章制度和安全操作规程的评审，根据公司的安全工作状况，和生产活动情况，原则上每年至少进行2次，在实际中可根据情况，灵活调整、运用。
对安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，公司必须要由公司相关负责人组织有关人员共同对本公司现行的安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，并做好相关的记录工作，上报给公司相关部门和领导进行通报。
四、在发生以下情况时，必须对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审。
1、新的或变更的法律法规或其他要求；2、操作变化或工艺改变时;3、新建、改进、扩建、技改项目4、有对事故、事件或其他信息的新认识；5、组织机构发生大的调整.安全生产规章制度和安全操作规程的修订，根据公司的安全工作状况，和生产活动情况,以及需要修订和整改的严重性、迫切性，原则上应该在评审报告和结论出来的一个星期内对此进行整改和修订.修订和整改完后应及时将修订和整改的结果上报给相关部门和领导，以便执行。
本规定为本公司进行评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的制度，必须严格遵守.安全生产费用管理制度目的为了保证安全生产所需的费用，满足《中华人共和国安全生产法》、《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》等有关规定,特建立此制度。
一、安全费用提取标准依据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第二章第九条规定提取。
XX水利建设工程公司安全生产法律法规、规程规范、规章制度、操作规程情况检查评估报告编写人：_____________审核人：_____________批准人：_____________批准日期：____________一、公司概况XXX水利建设工程公司概况（略）。
为了检查和评估公司安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的有效性、适用性和符合性，了解法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况，及时采用新频布和修订的法律法规、标准规范，发现违法违规问题和管理缺陷，及时整改，不断改进管理方式，修订完善规章制度、操作规程，实现持续改进目的。
三、检查评估依据1、安全生产目标、指标完成情况；2、安全绩效评定结果；3、法律法规、标准规范、规章制度、操作规程和其他要求的执行情况；4、安全管理缺陷、监视与测量记录等；5、相关事故教训；6、水利工程施工单位安全生产标准化评审标准；7、法律法规、标准规范更新后的要求；8、先进的管理理论和方法等。
四、评价范围1、法律法规、标准规范的有效性。
2、法律法规、标准规范的适用性。
3、规章制度、操作规程的适用性，符合性。
五、执行和适用情况检查评估小组组长：XXX副组长：××××××组员：XXX××× ..........六、执行及适用情况调查通过查阅各种资料、记录和现场查看，企业存在以下问题：1、《安全生产法》为2002版；2、《反违章实施细则》处罚力度不够；3、操作规程中缺少疏浚和吹填工程方面的内容；4、规章制度中安全职责与新的《安全生产法》不符;5、操作规程中引用的标准有部分已过期；6、∙∙∙∙∙∙o1、安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行及适用情况较好：2、新《安全生产法》更新、《反违章实施细则》修订在7天内由相关责任部门更新、修订到位，报公司安全科备案；3、疏浚和吹填工程操作规程由XX分公司在15日内编制完成后，报公司安全科备案；4、安全部在7日内根据新的《安全生产法》修订完善安全职责；5、安全部在7日内更新操作规程中的引用标准；6、各单位（部门）应明确专人及时对安全生产法律法规和管理制度执行及适用情况及时进行检查。
安全生产规章制度和安全操作规程评审与修订管理规定一、目的为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次,定期评审和修订,确保其有效性和适用性,保证岗位所使用的为最新有效版本,特制定本制度.二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订.三、引用标准危险化学品从业单位安全标准化规范四、评审内容1、定期评审规定1、与法律、法规、规章、标准的符合性.2、与企业发展总体水平的相适应性.3、与工艺流程和装置变化的相适应性.4、安全生产规章制度之间的相容性和匹配性.2、评审的频次1、正常情况下,每三年组织评审一次；2、当出现以下情况时,可随时组织评审：①安全生产的法律、法规发生变化.②生产装置和工艺技术发生重大变化.③安全生产相关的组织机构发生重大变化.④管理机构的管理职责发生重大变化时.3、评审修订的依据当发生以下情况时,应及时对相关的规章制度和操作规程进行评审、修订：1、国家行业的安全生产法律、法规、条例、规程、标准废止、修订或新颁布时；2、当企业归属、体制、规模发生重大变化时；3、当生产设施新建、扩建、改建时；4、当工艺、技术路线和装置设备发生变化时；5、当上级安全监督部门提出相关整改意见时；6、当安全检查、风险评审过程中发现涉及规章制度层面的问题时；7、当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时；8、其他相关事宜.4、评审和修订1制度评审和修订的原则1制度评审的内容包括：目的、适用范围、术语、职责、控制要点及方法,相关文件、相关记录.2公司制度和部门制度评审相结合,将公司制度和部门制度评审结合起来,做到“审点带面”,从而推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学完善.3注意制度评审意见的建设性,不仅要找出制度制定、执行中的漏洞,更关键的是要提出客观、科学的建设性意见,要体现遵守相关法律、法规、标准及其他要求.4注意制度评审的科学性.评审组成员应具有相应的专业知识和理论水平,要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审,完善制度.2评审组根据评审结果对公司相关制度出具修订草案,提交公司主管领导审批.3公司领导审批后,评审组将相关制度制定成册,并下发各部门组织实施.5 、安全生产规章制度和操作规程的终止执行因特殊原因,终止执行的安全生产制度和操作规程时,按原审批程序申请公司领导批准后终止执行,并执行变更管理制度.操作规程评审和修订记录。
安全生产法律法规规章制度操作规程执行和适用情况检查评估报告一、概述安全生产是企业生产经营过程中必须重视的问题。
本次评估报告旨在对企业的安全生产法律法规、规章制度、操作规程的执行情况进行检查和评估，以及对适用情况进行分析和总结，为进一步提升企业的安全生产工作提供依据。
二、安全生产法律法规、规章制度、操作规程执行情况检查1.安全生产法律法规执行情况①企业是否建立了安全生产法律法规专职人员，并明确了其职责和权限；②企业是否建立了安全生产法律法规宣传培训制度，定期进行法律法规宣讲和培训；③企业是否建立了安全生产法律法规检查制度，定期开展法规检查，对违规行为进行整改；④企业是否建立了安全生产法律法规违法违规行为的激励制度，对违法违规者进行处罚；⑤企业是否建立了安全生产法律法规报告制度，及时向相关部门报告重大事故和隐患情况。
2.规章制度执行情况①企业是否建立了规章制度的编制、审批和修订程序，并明确了责任部门和人员；②企业是否建立了规章制度的宣传培训制度，定期进行规章制度培训，并对执行不到位的进行督促；③企业是否建立了规章制度的执行检查制度，对执行不到位的进行追责和整改；④企业是否建立了规章制度的违规行为处理制度，对违规行为进行处罚，并予以激励；⑤企业是否建立了规章制度的考核奖惩制度，对执行情况进行考核，对达标者进行表彰和奖励。
3.操作规程执行情况①企业是否编制了符合实际生产情况的操作规程，并按照程序进行审批和修改；②企业是否建立了操作规程的培训制度，对相关人员进行规程培训，并建立档案；③企业是否建立了操作规程的执行检查制度，对违反规程的行为进行追责和整改；④企业是否建立了操作规程的违规行为处理制度，对违规行为进行处罚，并予以激励；⑤企业是否建立了操作规程的考核奖惩制度，对执行情况进行考核，对达标者进行表彰和奖励。
三、安全生产法律法规、规章制度、操作规程适用情况评估1.安全生产法律法规适用情况评估①企业是否建立了与自身生产经营活动相适应的安全生产法律法规整改制度；②企业是否落实了安全生产法律法规整改工作，是否及时整改关键项、重大隐患等问题；③企业是否建立了与相关部门和单位的沟通协调机制，及时了解最新的安全生产法律法规。
安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订制度1 目的为了确保安全生产规章制度和操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，依据《工贸从业单位安全标准化通用规范》制定本制度。
2 评审和修订的频次、时机及相关要求2.1安全生产规章制度和操作规程每三年进行评审和修订。
2.1.1安全生产规章制度的评审和修订，由综合办组织香瓜管理人员、技术人员、工会代表进行，有安全副总审核，经总经理批准后发布执行。
2.1.2安全操作规程的评审和修订，由生产部部长组织技术人员、操作人员，综合办会审，经总经理批准后实施。
2.2当发生以下情况时，立即对相关安全生产规章制度或操作规程进行评审和修订。
2.2.1当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；2.2.2当公司归属、体制、规模发生重大变化时；2.2.3当生产设施新建、扩建、改建时；2.2.4当工艺、技术路线和装置设备发生变体时；2.2.5当上级安全监督部门提出相关整改意见时；2.2.6当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；2.2.7当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；2.2.8其它相关事项。
2.3安全生产规章制度的不定期修订，由综合办组织相关管理人员、技术人员、工会代表进行，并监督制度的实施。
修订过程，严格执行本公司《变更管理制度》。
2.4安全操作规程的日常修订，由生产部部长组织技术管理人员、操作人员进行，严格执行本公司《变更管理制度》。
2.5对安全生产规章制度和操作规程的评审和修订，必须注明生效日期。
2.6安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格按公司文件控制程序执行，保证个相关岗位和人员使用的为最新有效版本。
安全规章制度和操作规程检查评估记录简介安全规章制度和操作规程是公司安全管理的基石。
为了确保安全管理的有效性和持续性，必须对安全规章制度和操作规程进行定期检查评估。
本文档记录了对安全规章制度和操作规程的检查评估记录，旨在为公司安全管理改进提供参考和指导。
检查范围本次安全规章制度和操作规程检查范围为公司所有部门的安全规章制度和操作规程，包括但不限于：安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。
检查标准本次安全规章制度和操作规程检查评估遵循以下标准：1.符合政策法规及相关行业标准要求；2.与实际生产经营相适应；3.可行性强，易于操作和执行；4.可靠有效，能够保障人员、设备和环境的安全。
检查流程本次安全规章制度和操作规程检查包括以下步骤：1.预备工作：确定检查人员，制定检查计划，准备检查相关材料；2.实地检查：对各部门的安全规章制度和操作规程进行现场检查，包括规章制度文件是否清晰易懂，执行情况是否符合要求等；3.纸面审核：对各部门整改过的安全规章制度和操作规程的修改情况进行纸面审核；4.综合评估：根据实地检查和纸面审核情况综合评估各部门的安全规章制度和操作规程的执行情况；5.撰写报告：根据综合评估情况，撰写安全规章制度和操作规程检查评估报告，并将报告提交给公司安全管理部门。
检查结果本次安全规章制度和操作规程检查结果如下：通过部门部门名称检查结果生产部通过物流部通过管理部通过未通过部门部门名称检查结果整改措施整改时限质量部未通过进一步规范管理三个工作日检查结论本次安全规章制度和操作规程检查评估结果表明，大部分部门的安全规章制度和操作规程符合要求，但仍有个别部门存在不合格情况。
公司应该及时组织整改工作，进一步加强部门安全管理，不断提升安全管理水平，确保公司的安全生产和经营稳定进行。
总结与建议安全规章制度和操作规程是公司安全管理的重要手段，对于保障人员、设备和环境的安全至关重要。
本次检查评估发现，公司存在一定的管理漏洞，需要通过加强管理规范、健全制度体系等措施加以改进。
安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告三篇篇一：安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告编写人：XX审核人：XX批准人：XX批准日期：.20XX-12-1我公司作为建筑施工总承包单位，主要从事房屋建筑施工、装饰装修、线路管道安装、土石方、地基基础等土木工程，是必须执行安全生产许可证制度的高危行业，作业场所、工作岗位存在的主要危险因素有：高空坠落、触电、车辆伤害、起重伤害、机械伤害、火灾等。
主要职业危害因素有：高温、粉尘、有毒气体和人员素质导致的安全意识薄弱。
针对这些危险有害因素，我公司制定了相应的防范措施，并在实际工作中得到落实，有效地防止了工伤事故和职业病的发生。
一、检查和评估目的为了解一年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性，不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，实现源头防范的目的。
二、检查评估依据1、GB/T28001-20XX、公司职业健康安全管理体系程序文件—《合规性评价管理程序》。
2、适用的职业健康安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、监视与测量记录等。
三、评价范围1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。
2、报告涉及以上所列的危险危害因素。
2、报告涉及的场所：体系内各单位产生设施、设备。
3、报告涉及安全的法律、法规要求：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》《大气污染防治法》、《生产性粉尘作业危害程度分级》、《环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等。
四、评价机构：XX省XX建筑总公司安全法律制度执行和适用情况检查评估领导小组组长：XX（总经理）副组长：XX（副经理、安全科长）成员：XX（技术负责人）、XX、XX五、安全法律、制度规程执行及适用情况调查（1）安全法律、制度规程获取情况通过政府职能部门、网络、书店、相关政府主管部门发文等获取收集涉及相关的法律法规，并识别出我公司适用的安全法律法规及其它要求，识别出国家法律31部，行政法规和部门规章97部，地方法规163部，标准规范163部，国际公约8部。
安全生产管理制度及规程评审和修订管理制度一、为了确保企业安全生产规章制度和操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。
二、安全生产规章制度和操作规程应定期（3～5年）进行评审和修订。
1、安全生产规章制度的评审和修订，由归口管理职能部门组织进行，经分管副总或总经理批准后发布执行。
2、安全操作规程的评审和修订，由车间主任组织车间技术人员进行，由安环部门组织全面修订的审核工作，经分管副总批准后实施。
三、当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订：1、法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时；2、企业管理机构或体制发生重大调整时；3、公司的活动、服务发生重大变化时；4、年度风险评价（审）、合规性评价或其它情况下发现有制度缺陷时。
四、当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进行评审和修订：1、国家、行业相关技术标准发生变化时；2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；3、有新、改、扩建项目时；4、年度风险评价（审）、合规性评价或其它情况下发现安全操作规程有缺陷时；5、对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。
五、公司安全生产规章制度的不定期修订，由归口职能管理部门进行，并监督制度的实施。
修订过程，严格执行企业《变更管理制度》。
六、安全操作规程的日常性修订，由车间主任组织车间技术管理人员进行，严格执行企业《变更管理制度》，报相关部门审批备案。
安环部门对日常性修订进行技术指导。
七、安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格执行企业《文件控制程序》，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。
八、本制度从下发之日起执行。
九、本制度由安环部负责解释。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文1目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订管理。
3引用文件《公司安全生产标准化基本规范》4职责(1)安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作。
(2)公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。
(3)安保部负责组织公司安全操作规程的发布工作。
(4)各部门、班组负责制定本部门、班组相关的安全操作规程并适时修订。
(5)公司安全管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督。
5内容与要求5.1安全生产管理制度的制订(1)安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。
(2)安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
(3)审批稿经分管安全的领导审核后，由总经理审批，发布实施。
5.2安全生产规章制度的评审与修订5.2.1评审(1)评审的频次正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；②公司的管理机构或体制发生重大调整时；③公司的生产活动、服务发生重大变化时；④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时；⑤当上级管理部门提出相关整改意见时；⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素时；⑦采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；⑧当生产设施新建、改建、扩建时；⑨其他相关事项。
(2)评审组织安全生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
(3)评审内容：①与法律、法规符合性；②与公司发展总体水平的相适应性；③与工艺流程和装置变化的相适应性；④安全管理制度之间的相容性和匹配性。
