竞聘
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岗位竞聘书9篇岗位竞聘书 1尊敬的各位领导、各位同志:大家好。
感谢大家给我这次参与竞聘的机会,很荣幸站在这里向大家汇报思想,今天我竞聘的职位是综合科主管。
我叫,19xx年出生,现年xx岁,籍贯,大学本科学历.20xx年毕业于xx大学系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先后历任银行兼业代理顾问,外勤及综合科出纳等职.。
从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质.我部作为x市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其发展潜力同样不可估量.我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好.与公司一同发展壮大是每个员工的愿望,当然,我也不例外。
也很想在这片沃土上有所作为。
“不想当将军的士兵不是好士兵”,此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员,我也很想为公司的发展出一分自己的力。
首先, 我有完善的保险专业知识,具有较高的综合素质和处理问题的能力。
在学校我学习的专业就是保险,对保险行业有较为全面深刻的认识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入WTO的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容."变则通,通则顺",有改革就有活力。
在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大,不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光.对保险基本原理掌握比较到位,经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我的工作帮助很大.同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政策,领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。
这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外,会计学,金融学,经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。
岗位竞聘演讲稿范文(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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个人竞聘报告6篇个人竞聘报告 (1) 各位领导、各位评委:大家好!今天我怀着激动的心情,在这里参加----职位的竞职演讲。
非常感谢局党委给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。
能够在此就自己的个人能力、优势以及今后的工作思路,向各位领导和评委作一汇报,我感到万分荣幸。
我叫---,--岁,--年--月出生,--年参加工作,--年任--职务,--年任--,……根据本人实际情况,对于土地储备处主任这一职位,我认为自己具有以下五个方面的任职优势。
一是事业改革面前有股“闯劲”。
我一直把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。
多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。
自--年参加工作以来,我立足实际,认真学习,不怕工作任务重,不怕要求标准高,对于本职工作,尽心尽力地干好,对于上级交办的工作,按时保质保量地完成,为土地储备交易改革和发展作出了自己的贡献。
我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。
当前,我局正处于改革和发展的关键时期,缩头不前不行、求稳怕乱不行,工作不怕干,要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。
二是困难压力面前有股“韧劲”。
我特别喜欢主席的一句话,“什么叫工作,工作就是斗争”,“我们是为解决困难去工作、去斗争的。
越是困难的地方越是要去,这才是好同志”。
十几年来,我充分发挥一个共产党员的“革命的乐观主义”精神,以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。
我一直认为,困难与希望同在,挑战与机遇并存,在困难和压力面前,只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法,劣势总会变优势,不利总会变有利。
三是业务管理面前有股“钻劲”。
在长期的土地管理工作中,我干过-年的--,干过-年的--,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。
岗位竞聘报告(优秀7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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竞聘书范文10篇竞聘书范文1尊敬的各位领导:大家好!非常感谢大家给我提供这次竞聘演讲机会。
我竞聘的是培训师。
首先做一下自我介绍。
我叫,在*部任职。
我于**年毕业于*学校,所学专业是。
自参加工作以来,我本着“提高自己,丰富自己”的思想,始终坚持自学。
功夫不负有心人,经过不懈的努力,我于**年拿到了本科毕业证书。
我知道这是一个知识爆炸的社会,要想不被社会淘汰,必须时刻为自己充电,提高自身文化素质和修养。
作为一名有理想有抱负的青年,我很想在社会这个大舞台上有所作为,所以今天我勇敢地站在这里参加公司举行的招聘活动。
通过参与竞聘,一方面可以提高自身能力,给自己以信心,另一方面可以在今后的工作中不断充实自己,鞭策自己。
我竞聘的优势在于:第一:有良好的思想品德修养,一贯注重个人品德素质的培养。
尊重领导、团结同事,工作认真负责,办事公平,对工作对同事有爱心平常心和宽容心,严格要求自己,力争起到表率作用。
第二:有强烈的事业心和高度的责任感。
在工作中能吃苦耐劳,以身作则,全身心投入到自己所热爱的事业当中,并且有一定的文化修养,对新知识新事物接受能力强,自学能力强。
第三:有较强的工作能力和一定的培训经验。
“以认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,努力把工作做到最好。
在这三年的工作中,我曾多次对本部门新入职的员工进行岗前培训,并达到了预期的培训效果。
如果我能有幸竞聘成功,我将在以后的工作中做到以下几点:第一:认清培训工作在整个管理工作中的重要性。
培训是“企业持续竞争力的发动机”美国惠普公司规定公司员工每周至少有20个小时用于学习业务知识。
培训工作重在观念的改变,不仅仅是教员工怎么做,而是要激励员工,使他成为热爱工作挑战工作的人;培训工作是改善意识,不是代替行动,也就是我们常说的“授人以鱼,不如授人以渔”。
企业要发展必须提高员工的整体素质,而员工整体素质的提高取决于我们的培训工作开展的如何。
第二:建立有效的培训体系,强化员工培训,充分发挥培训对于企业的积极作用。
【导语】竞聘演讲稿⼜称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的⼀种阐述⾃⼰竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的⼯作设想、打算等的⼯作⽂书。
它是公⽂应⽤写作研究的重要⽂体之⼀。
为⼤家整理的《个⼈竞聘演讲稿范⽂5篇》,希望对⼤家有所帮助!个⼈竞聘演讲稿范⽂篇⼀ 尊敬的各位评委、领导,各位同事: ⼤家好!我叫xx,今年xx⽉来到xx集团这个⼈才济济、团结奋进的⼤家庭以来,在领导的关⼼指导下,同志们的⽀持帮助下,我有幸学到不少东西,取得了⼀点进步,在此向⼤家向在座的诸位领导表⽰真挚的感谢。
在刚刚结束的20xx年⾥,在经理领导下,在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进⾏了积极的开发,深⼊到县乡,逐⼀⾛访客户100多家,对销售的各个品牌重新进⾏划分重新定位,确⽴相应的客户市场。
加⼤空⽩市场的开发⼒度,开发新客户20余家,在今年的系统操作下,预计明年的市场将会有⼤幅度的提升。
发货旺季时,积极联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求,不使市场出现断货的现象。
搞好农化服务,抓好试验⽥,及时跟踪,为公司产品在⼭东市场的销售奠定良好的基础。
我没有辉煌的过去,我要把握好现在和将来。
在以下⽅⾯的考虑上,今天我参加部门主任职位的竞争: 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花⾹⾃苦寒来”的道理。
不断培养吃苦耐劳、默默⽆闻的敬业精神。
在公司组织的学习罗⽂争做罗⽂式优秀员⼯的活动中,我认真学习,体会罗⽂精神的精髓。
10⽉8⽇参加FST精神⾰新训练,进⼀步加深了我爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。
在⼯作中踏踏实实,兢兢业业,⼀丝不苟,努⼒把⼯作做得。
拥有虚⼼好学、开拓进取的创新意识。
“热爱是的教师”。
我热爱业务⼯作,平时爱读营销⽅⾯的书籍,也浏览了⼀些有关政治、经济⽅⾯的书籍。
到⾦⼤地⼯作后,系统学习了有关业务知识和各类公司精神,已经具备了⼀个业务⼈员所必需的业务知识。
岗位竞聘报告范文(30篇)岗位竞聘报告范文(精选30篇)岗位竞聘报告范文篇1各位领导,各位同事:大家好!我竞聘的是大队长,我不认为我不自量力,也不美化为我勇挑重担。
有句话说“心有多大,舞台就有多大”,我想通过追求更高的目标来实现人生的价值,通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关怀和厚爱。
自从__年从部队退伍进入保安公司,八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位;工作单位遍及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业;工作内容包罗站岗执勤、班组管理、后勤采购、业务洽谈、文案写作等。
每项工作都认认真真,每个岗位都兢兢业业。
我对保安产生了深厚感情,倾注了全部心血,在回报公司的同时煅练提高了业务素质及综合能力。
我认为担任大队长一职我有以下优势:一、队伍管理能力;我长期在基层工作,非常熟悉保安勤务及班组管理,了解基层队员的思想动态,通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验,在如何引导队员开展工作,如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。
二、企业关系协调能力;如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题,我接触过的企业主管对我都有着不错的评价,站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝,我能坚持这种思想并使其更为完善。
三、军事训练能力;我当兵出身,有着良好的军事素质,熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准,对组织班组训练,提高队员的军事素质有一定的水平。
四、宣传写作能力;我有一定的文学写作功底,曾在《中国保安》等杂志上发表多篇宣传文章,对整理队伍管理工作材料,宣传保安业大好形势,促进队伍工作积极性,拓展保安市场有着积极意义。
五、熟练使用现代办公设备;我能熟练使用各种办公设备,掌握word、e_cel等商务办公软件,photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用,对提高工作效率和质量有很大的帮助。
岗位竞聘书6篇岗位竞聘书 (1) 尊敬的各位领导,各位专家评委:首先感谢县教育工委、教育局这次教育人事制度改革,为我们提供了展现自己、锻炼自己的大好机会。
作为一名普通的山村小学校长,能接受各位领导、专家评委的指导和评判,我感到万分荣幸!谨此,向各位领导、专家评委表达我崇高的敬意和谢意。
我参加竞聘的岗位是xx镇中心小学副校长的职位。
现在,就本人情况向大家汇报如下:岗位竞聘书 (2) 尊敬的各位领导,各位评委:你们好!我叫,今年xx岁,本科学历,x年大学毕业,同年在参加工作,xx年x月份通过竞聘上岗考试,调至营业部从事综合柜员岗位的工作。
由于工作突出,x年度,x年度连续两年被授予“”和“”荣誉称号,首先,感谢各位领导对我的信任,给我这次参加竞聘会计主管的机会。
之所以参加竞聘,是因为我具有以下四方面优势:一是具有扎实的理论知识。
参加工作以来,始终坚持在学习中工作,在工作中学习,立足本职,勤奋钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平有了较大的提高。
在入社后,联社组织的几次理论考试中均取得了优异的成绩。
平时所经办的业务也从未出现差错,能够圆满完成领导分配的各项工作任务。
二是具有较强的工作能力。
我在日常工作中脚踏实地,勤勤恳恳,诚实待人,赢得了客户的一致好评,经过这几年在学习工作中的锻炼和领导的培养,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了较大提高。
调至营业部以来,又加强了对更全面会计业务的学习,熟练掌握了日常运作的各项会计业务,工作能力得到了领导和同事的肯定。
三是具有强烈的事业心,进取心和主人翁意识。
我在会计岗位上深深感到会计工作对合行发展的重要作用,也深深体会到自己的责任重大。
始终有干好工作的坚定信念,这也促使我更加热爱会计工作,具有强烈的主人翁责任感,兢兢业业,一丝不苟的做好每项工作。
四是我年富力强,精力旺盛,有热情,有拼劲而且非常有耐心。
会计工作细琐而繁重,我的年龄优势和耐心的性格为我提供了保障。
【导语】演讲是阐明事理或抒发情感,进⾏宣传⿎动的⼀种语⾔交际活动。
演讲同时也是⼀种对⾃⾝沟通能⼒的提升。
以下是©⽆忧考⽹为⼤家准备的竞聘演讲稿【精选10篇】,供您参考学习。
1.竞聘演讲稿精选 尊敬的各位xxx: ⼤家好! 我是xxx部门的员⼯xx,⾃⼰今天能站在我们xxx企业的各位领导⾯前,展现⾃我、介绍⾃⼰,我真的感到⾮常的荣幸!谢谢各位领导能给我这次机会! 那么废话少说,我这次来向各位同事竞争的岗位是,xxx的经理⼀职。
作为⼯龄x年的xxx员⼯,我认为⾃⼰⼜⾮常⼤的优势。
并且⾃⼰也⾮常渴望能有⼀个更加⾼的平台来展现⾃⼰! 那么,请容许我先夸夸⾃⼰的优势。
我来⾃xxx,在20xx年毕业于xxx⼤学xxx专业,所以在这份岗位上我还是有不少的经验优势的。
⽽且在过去,作为⼀名xxx的职员,我就在⼯作中就经常在上任经理的⼯作时去帮忙做⼀些事情。
这让我对这份⼯作有了更多的了解和实践经验。
同时,在⼯作的时候,我也通过⽅⽅⾯⾯的接触了解到了不少的⼯作情况。
其次,作为xxx员⼯,我在这个职位上已经⼯作了x年的时间了,尽管在其他的⽅⾯我不敢⾃夸,但是⾃⼰在管理⽅⾯有着⾮常的⾃信!这些年来,在领导们的教导下,我总是能第⼀时间学习企业的发展理念,并通过和同事与领导之间的交流学习,充分的理解企业的发展进度。
当然,摒弃之前的⼀切,我认为我有的的优势,那么就是在这份岗位上努⼒和拼搏的热情!在过去的岗位中,我已经⼯作了x年了。
尽管这确是让我学到了许多的经验知识。
但是,过去了这么久,我更渴望在更加⾼的平台上发挥⾃⼰的热情和动⼒!我有着似⽕的热情,并且我想在⼯作中努⼒的发挥⾃⼰的价值,提⾼⾃⼰的能⼒!并且我相信!我的努⼒,⼀定会给xxx 企业带来更多的收获,希望领导们相信我,并见证我的成功! 我的演讲到此结束,谢谢!2.竞聘演讲稿精选 各位领导、⽼师: ⼤家好!今天,我很荣幸站在这⾥,竞聘⼩学⾼级教师⼋级岗位,我相信,我的成功将来⾃于你们的认可与⽀持。
竞聘报告(10篇)竞聘报告(精选10篇)竞聘报告篇1各位领导,各位同事:我首先感谢大家对我的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。
我叫,现年26岁,毕业于_学校,现任,我竞聘的岗位是办公室主任。
我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势:一、具有较为全面的专业知识。
自参加工作以来我始终不忘记读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。
除了日常经常浏览各专业网站,了解专业信息外,还自学英语课程,以适应全球化发展。
__年还考取了计算机函授大专班,为今后公司自动化办公打下良好的基础。
平时还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作能力。
二、具有较为丰富的实践经验。
1997年毕业后就在工作,1999年调入_公司开始就一直从事办公室工作,深知办公室工作在公司中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所必备的素质和要求。
尤其是__年有机会在局办公室、学习活动办公室学习了一段时间,从中掌握了一些搞好办公室工作的方法、策略;后来通过到自来水公司办公室一段时间的锻炼,更是积累了丰富的实践经验,为回污水公司办公室工作打好了基础。
三、具有较强的工作能力。
在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作能力,在自来水公司办公室时,就以明明白白做人,实实在在做事为信条,踏实干事,协助公司领导、办公室主任较出色地完成了劳动用工、宣传、信访接待、活动策划安排等工作,受到了一致好评。
并多次被评为先进生产者、优秀团员。
自任公司办公室副主任以来,更是发挥自己的特长,认真做好工程宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。
经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高,能胜任办公室工作。
四、具有较好的年龄优势。
我们的公司很年轻,相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。
是的,我还年轻,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。
药剂科副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫XXX,现年37岁,大学本科学历,主管药师职称,现在药剂科工作,我竞聘的职务是器械科副主任。
今天能够站在这个竞演台上,我要真诚的感谢各位领导和老师,你们多年来的培养和修剪、鼓励和支持,让我具备了挑起重担的能力和勇气,树立了为我院的发展做出更大贡献的决心和信心。
和在座的许多人一样,我热爱长治中医院,热爱这个让我踏上职业生涯、实现梦想的地方,我有幸在这个优势的团队里结良师、交益友,实现了自我的不断完善和提升;我珍惜长治中医院多年来取得的每一项发展成就,珍惜我的本职岗位和工作,这个团结的集体为我搭建起实现个人价值的广阔平台,我想把这个作为我竞聘的第一个理由。
那就是高度的集体荣誉感和对本职工作的热爱。
我愿以我所能,为长治中医院的美好明天做出我应有的贡献。
前辈们的关爱与教导和多年的学习与实践,给了我参加这次竞聘的实力和信心。
参加工作以来,我经历了多个岗位的磨炼,在每一个岗位上,我都要求自己,要以高度负责的态度、尽善尽美的水准投入工作,药剂科的多年工作积累让我对我院的对外采购和采购商品管理有了充分的了解,为我担任器械科副主任这一领导岗位奠定了实践基础。
在做好日常工作的同时,我不断的提升自己的业务水平,取得了主管医药师的专业职称,这些与本职工作息息相关的知识背景和实践经验,为我的工作提供了有力的支撑,并将使我在新的岗位上发挥更大的作用。
因此,熟练的实践操作、强纫的执行力度、丰富的管理经验和专业的业务资质是我竞聘的第二个理由。
器械科是我院重要的技术职能科室,负责全院的器械和药事管理工作。
器械科副主任是在分管院长的领导下,协助科主任管理器械科各项工作,以保证医院医疗服务的顺利实施。
在上级领导的身传言教下,我树立了良好的组织观念和纪律观念,在工作中尊重上级,团结同志,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,用真心和爱心去善待我的每一个同事。
所以,对本职岗位的深刻认识,良好的职业修养和业务能力,乐于奉献的精神是我竞聘的第三个理由。
如果这次能够当选,我将不遗余力的担当起这份重任,首先我要做一个能够解决问题、为领导分忧的干部。
工欲善其事,必其利其器,提高服务水平和工作效率是我们善其事的利器。
上任以后,我要做好科主任的贴身助手的角色,主动协调好与其他科室的关系,协助科主任做好服务职能的转变,积极了解一线需求,有针对性的完善服务,为一线临床提供有力的服务支撑。
不谋全局者,不足以谋一隅;不谋万世者,不足以谋一时。
器械科是中医院这个大集体的一部分。
所以我要做一个有全局观念和创新意识的干部,我要以中医院的发展大局作为一切工作的出发点和归宿,主动吃苦,勇于奉献,协助科主任做好本科室的工作作风建设。
业务的发展,离不开优秀的团队。
所以我要协助科主任,做一个合格的带兵人。
我要协助科任,把加强队伍建设和人才培养作为一项重点工作来抓,我要尽我所能,对组织负责,为我院带出一批能打硬仗的业务尖兵。
各位领导,各位同事,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。
”竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作,为长治中医院的发展贡献出自己最大的努力。
我的演讲完毕,谢谢大家。
一位合格的器械科副主任,我院这次机构调整改革,对新岗位领导人进行公开竞聘,为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会,我非常珍惜这次机会,并积极参与到其中来。
同时我应该感谢医院的各位领导,你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,感谢在座的各位师长和同事们,你们的鼓励和帮助使我充满了勇气和自信来参与这次竞聘。
谢谢大家。
下面,我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。
一、个人情况
我叫*,今年*岁,我于*年参加工作,现在医院从事*工作至今。
参加工作以来,我深知一分耕耘一份收获,所以,在做好医院的每一件工作时,我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力。
由于工作踏实肯干,我被领导授予
(填写工作业绩和奖励)
这次,我要参加竞聘的岗位是我们医院药剂科副主任一职。
二、竞聘优势
药剂科是我们医院最重要的技术职能科室之一,负责全院药品和药事管理事宜的工作,组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督,承担着重要的职能职责。
药剂科副主任是在分管院长和科主任领导下,管理药剂科各项工作,制定药剂科工作计划,组织实施,开展督促检查,以保证医院药事服务的顺利实施。
我决定竞聘药剂科副主任的职位,是因为我对自己的工作有着充分的信心:
一是我爱岗敬业。
多年来,在各位领导和导师的指导下,我养成了较强的工作责任感,有一个愿为卫生事业奉献终身的信念,有一个牢不可摧的为人民服务的理念。
二是我积累了一定的理论知识。
参加工作以来,我一直不忘学习,即刻苦钻研医学知识,也积累医疗管理之道,*年,(学历),*年,(职称)。
*年通过国家职业药师资格考试,拿到职业药师资格证书。
为搞好本职工作打下了一定基础。
三是积累了一定实践能力。
*年来,我每从事一个工作岗位,我尽量弄懂弄通,做到熟练操作,得心应手,积累了一定的的药剂管理工作经验,能够全面领会领导意图,认真上传下达,协调医院与科室、科室与科室间关系,并有综合协调全院的关系的经验和能力。
有处理好各种急发事件和正常业务与行政工作的经验与能力
四是有一定的学术水平。
较强的带教能力,能做一个好的学科带头人。
五是形成了良好的领导和同事关系。
在工作中,我能够尊敬领导,团结同志,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人。
努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
用真心和爱心去善待我的每一个同事,形成了工作上良好的人文环境。
六是始终以一个党员的标准来要求自己。
虽然目前我还是一名积极分子,但在工作中,我时时刻刻都以党员的标准来严格要求自己,工作讲原则,讲大局,守纪律,做到廉洁奉公,两袖清风,坚持与各种不良风气和习气作斗争。
三、工作设想
如果承蒙领导厚爱,让我走向药剂科副主任的领导岗位,我将认真履行职责,从以下五个方面开展工作,促进药剂科工作再上新台阶:
一是转变观念,增强药剂科服务功能。
将牢固树立“一切为临床服务、一切为病人服务”的思想。
服务临床,保障临床用药。
积极协调好同各科室的关系,经常下临床了解一线用药需求情况,掌握第一手资料,尽最大努力满足临床用药需求,尽快建立现代药品质量管理监控体系,实现药品管理全面实行真正意义上的网络化管理和数量化管理。
建立用药管理和专家咨询系统软件,与各临床科室联网,实现用药信息反馈,对病人用药情况进行观察追踪,提供优质的药学服务。
树立品牌形象,强化服务意识。
二是增强创新意识,逐步转变药学服务的方向。
目前医院药学的工作方向,由药品供应为主,转为以病人为中心直接为病人治疗服务。
我将在院领导的关心和支持下,高速药房工作重点,由以药品供应为主,转为药学服务,进一步向临床药学倾斜和发展,进一步增强药剂科的服
务职能。
逐步建立现代药品质量管理监控体系,实行网络化管理和数量化管理。
三是增强激励机制,提高全员专业素质。
组织全体人员努力学习业务知识,加强基础理论知识、操作培训,定向培养,相对固定,适当轮转,全面熟悉,分级考核,加强全科人员继续教育,以达到知识更新。
与院里协调选派优秀人才、业务尖子外出进修培训,提高业务素质及专业能力,使全科人员真正的从一日三次,一次两片中解脱出来,使每名工作人员都能用自己的知识去为临床用药服务。
四是加强管理,提高科室服务效率。
严格落实各项规章制度,从思想上提高为患者服务质量的意识,减少差错、杜绝事故发生。
健全科室的各项规章制度和操作规程,采取定期和不定期的抽查考核,按科室质控标准逐条落实,各自明确分工、各负其责,分别制定相应的工作指标和奖惩制度。
定指标、定任务;绩效考评与奖惩挂钩,打破大锅饭,实行分餐制,赏罚分明。
逐步改善服务生,冷,硬的现象。
常规业务和学科发展工作双管齐下,发挥每个人的主观能动性,调动一切可以调动的力量,共同完成好科室各项工作。
同时,通过引进临床药学专业人才,逐步开展临床药学工作,以实现药学服务职能的转变。
培养年轻技术骨干:搭台子、压担子。
加强思想政治学习和业务培训;定期考核、持证上岗。
优胜劣汰,注重整体素质的提高,为医院打造一支过硬的药学队伍
五是完善机制,力克药剂工作“瓶颈”。
将重点改变药品供应不足不稳定问题,逐步淘汰一定数量公司规模和实力小的零散供应客户,保留几家实力大的药品供应客户,从而保证药品供应的稳定性和连续性及全面性,并将计划采购工作做精做细,减少过期失效药品造成的浪费。
增加药品采购的透明度,使药品采购工作更加公开、公正、价格公平。
新药进院交药事委员会,经专家讨论决定。
努力杜绝一切药商的不良行为,保证药品的良性经营与供应。
我相信,有院领导和科主任的信任和大力支持,科室同事的同心协力,全院同仁的鼎力协助,我一定能够胜任这个工作岗位,并能出色地完成工作任务,争创先进科室,为我院的工作迈上新台阶作出自己的新贡献!
如果,这次我没有竞聘上这个岗位,那说明,我的工作能力、思想和知识还不能胜任新的工作岗位,我将继续努力,扎实工作,埋头苦干,以优异的成绩迎接院领导下一次对我的检验。
我的汇报完了,谢谢!。