护理敏感指标数据收集月报表
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月度护理效果评估记录
1. 概述
本文档旨在记录每月的护理效果评估结果,以便及时了解患者的状态和病情变化,并为后续的护理计划调整提供参考。
2. 评估内容
每月的护理效果评估应包括以下内容:
- 生理指标:包括体温、血压、呼吸频率、心率等生理参数的测量结果;
- 症状评估:记录患者出现的症状和疼痛程度;
- 活动能力评估:评估患者的日常活动能力和自理能力;
- 认知功能评估:检查患者的意识水平、记忆力和思维能力等认知方面的功能;
- 心理状态评估:了解患者的情绪和心理健康状况。
3. 护理效果评估记录表格
为了方便记录和比较每月的评估结果,可以使用以下表格来记录评估数据:
4. 护理计划调整
根据每月的评估结果,护理团队可以根据患者的实际情况来调
整护理计划。
例如,如果患者的生理指标发生异常变化或症状加重,需要及时采取相应的护理措施或调整药物治疗方案。
5. 结论
通过记录和评估每月的护理效果,可以更好地了解患者的健康
状况和病情变化,为后续的护理计划调整提供依据,以提高患者的
护理效果和生活质量。
以上为月度护理效果评估记录的文档内容。
如有任何问题或需
进一步了解,请及时与我们联系。
2017年 4 月护理工作月报表科室科
一、科室护士基本情况
科室护士总数:人;试用期人员姓名:;孕期护士姓名:;休产假护士姓名:;
二、数据统计
1、病人满意度:%,表扬信封;锦旗面;
2、压疮高风险例数:例,难免压疮申报病人数:例,院外带入压疮病人数:例;实际新发生院内压疮人数:例,其中新发生Ⅰ期压疮例,新发生Ⅱ期及Ⅱ期以上压疮例;
3
4
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6、跌倒高风险例数:例,跌倒发生总例数:
8、管道非计划性拔管相关数据统计
注:同一患者在监测期间某导管发生一次及以上非计划性拔管,按实际发生频次计算。
三、业务学习(小讲座):
四、护理查房:
五、护理人员工作质量考核(绩效考核分数):
优质护理服务之星(3、6、9、12月份填写):
(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)
i同一患者在监测期间发生一次及以上V AP,按实际发生频次计算。
ii同一患者在监测期间发生一次及以上CRBSI,按实际发生频次计算。
iii同一患者在监测期间发生一次及以上CAUTI,按实际发生频次计算。
iv凡通过气管插管或气管切开建立有创人工气道进行机械通气的方式称为有创机械通气。
有创机械通气总日数是指,本月内科室使用有创人工气道接呼吸机铺助通气的患者通气天数总和。
(不足1天的,按1天计算)
v每位患者每天使用1次或1次以上约束计为1天
vi所有住院患者、急诊观察室患者发生的跌倒,同一患者多次跌倒,每一次跌倒都需要计一例
vii跌倒造成伤害是指:患者跌倒后造成不同程度的伤害甚至死亡
viii1级:不需要或稍微需要观察、治疗的程度,如:擦伤、挫伤、不需要缝合皮肤的小撕裂伤
ix2级:需要冰敷、包扎、缝合或夹板等医疗或护理处置与观察的伤害,如:扭伤、大或深的撕裂伤、皮肤撕破或小挫伤
x3级:需要医疗处置及会诊的伤害,如骨折、意识丧失、精神或身体状态改变等
xi死亡:患者因跌倒产生的持续性损伤,而最终致死。