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员工离职全套表格模板一、离职申请表部门：__________ 岗位：__________ 员工编号：__________姓名：__________ 入职日期：__________ 离职日期：__________离职类型：__________（请选择：辞职、辞退、合同到期不续签）离职原因：________________________________________________________________________________（请简要说明离职原因，如个人发展、家庭原因、身体原因等）部门负责人意见：__________________________________________________________________________（部门负责人对员工离职的意见及建议）人力资源部审核：__________________________________________________________________________（人力资源部对离职申请的审核结果及处理意见）二、工作交接表1. 工作交接项目清单（1）岗位日常工作内容：____________________________________________________________________（2）重要文件及资料：_____________________________________________________________ ________（3）办公用品及设备：_____________________________________________________________ ________（4）客户资源及业务关系：_____________________________________________________________ __（5）其他需交接事项：_____________________________________________________________ ________2. 工作交接双方确认离职员工确认：_____________________________________________________________ _____________（离职员工对工作交接内容的确认及签字）接替岗位员工确认：_____________________________________________________________ ________（接替岗位员工对工作交接内容的确认及签字）部门负责人确认：_____________________________________________________________ ___________（部门负责人对工作交接的监督及确认）三、离职手续办理表1. 离职员工需办理的手续（1）归还公司财产：_____________________________________________________________ ________（2）结清工资及福利：_____________________________________________________________ _______（3）办理社保转移：_____________________________________________________________ ________（4）办理公积金提取：_____________________________________________________________ _______（5）其他需办理事项：_____________________________________________________________ _______2. 离职手续办理进度跟踪（1）离职员工办理进度：_____________________________________________________________ _____（2）人力资源部审核进度：_____________________________________________________________ __（3）财务部结算进度：_____________________________________________________________ _______四、离职员工意见反馈表1. 您对公司管理及制度的满意度：________________________________________________________2. 您对公司福利及待遇的满意度：________________________________________________________3. 您在工作中遇到的问题及建议：________________________________________________________4. 您对离职手续办理的满意度：________________________________________________________5. 您对公司的其他意见和建议：________________________________________________________五、员工离职访谈记录表1. 访谈基本信息访谈时间：__________ 访谈地点：__________ 访谈人：__________离职员工姓名：__________ 离职岗位：__________ 离职原因：__________2. 访谈内容记录（1）离职员工在公司的整体工作体验：_________________________________________________________ _____________________（2）离职员工对公司文化、团队氛围的看法：_________________________________________________________ _____________________（3）离职员工对公司发展及个人职业规划的期望：_________________________________________________________ _____________________（4）离职员工对公司改进和提升的建议：_________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ _____________________六、员工离职证明模板尊敬的__________：兹证明，姓名__________，性别__________，身份证号__________，自__________年__________月入职我单位，担任__________岗位。
辞职报告表格
姓名，XXX 性别，男年龄，30岁职位，销售经理
入职时间，2018年6月1日。
尊敬的领导：
我谨以此函告知您，由于个人发展和职业规划的考虑，我决定辞去公司销售经理一职。
我在公司工作期间，得到了领导和同事们的支持和帮助，在这里度过了愉快的时光，收获了很多宝贵的经验和教训。
在此，我要向公司表示衷心的感谢。
在过去的三年多时间里，我在公司的工作经历让我受益匪浅。
在销售工作中，我学会了如何与客户沟通，如何挖掘客户需求，如何制定销售策略等等。
这些经验对我的职业发展有着重要的意义。
同时，我也感谢公司给予我的机会和平台，让我有了一个展示自己的舞台。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，争取更好的发展机会。
我相信，离开公司并不是结束，而是新的开始。
我会怀着感恩的心情，带着公司给予我的经验和教训，继续前行。
最后，再次感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，也希望公司在未来的发展中取得更大的成就。
祝公司一切顺利，谢谢！
此致。
敬礼。
XXX。
日期，2021年9月30日。
辞职报告表格姓名：[填写姓名] 性别：[填写性别] 职位：[填写职位] 部门：[填写部门] 日期：[填写日期]亲爱的领导/人事部门：我在此向贵公司提交我的辞职报告。
我已经深思熟虑，并决定离开目前的职位。
我为这个决定而感到遗憾，因为在过去的时间里，我在公司里度过了很多有意义的日子。
首先，我要表达我对公司提供给我的机会及支持的感激之情。
在我加入公司以来，我得到了很好的培训和发展机会。
我也获得了很多宝贵的经验，这些经验将成为我未来职业生涯的基石。
我要特别感谢我的直接上司和同事们，他们对我的指导和帮助让我在工作中取得了很大的进步。
然而，我认为现在是时候追求新的挑战了。
我在当前职位上已经工作了很长时间，并且已经达到了我的职业发展的瓶颈。
我希望通过寻找新的职业机会，发展和提高自己的技能，为公司和社会做出更大的贡献。
我相信，在不断地学习和成长中，我会找到新的机会来实现我的职业目标。
尽管我打算离开，但我仍然非常关心公司的未来发展。
我相信，公司具有强大的团队和领导力量，能够继续在市场中取得成功。
我非常感谢公司给予我的一切机会和经验，我会永远记住在这里工作的美好时光。
在离开之前，我将协助公司顺利地过渡我的工作。
我会提供必要的培训和资源来确保我的职责能够顺利转交给我的继任者。
我也愿意在接下来的几周内为公司提供咨询和协助。
最后，请接受我对公司及所有同事的诚挚感谢和最良好的祝愿。
在我离开之后，我衷心希望公司能够继续取得更大的成功。
如果有任何需要我的地方，请随时与我联系。
再见，并感谢你对我的理解和支持。
此致，[你的姓名]。
辞职报告表格模板Date: [日期]To: [上级/公司名称]Subject: 辞职报告亲爱的[上级/公司名称]，我希望通过这封辞职报告正式向您提交我的辞职申请。
我认为对于我个人和职业生涯的发展，离开当前职位是有必要的决定。
我将在下面提供有关我的辞职的详细信息。
个人信息•姓名: [姓名]•职位: [当前职位]•工号: [员工工号]•离职日期: [预计离职日期]•离职原因: [简要说明离职原因]辞职原因请允许我在此解释我决定离开的原因。
作为一名员工，我一直努力为公司做出贡献并积极参与各项工作。
然而，经过深思熟虑和认真考虑，我相信离开当前职位是我个人和职业发展的最佳选择。
以下是我辞职的几个主要原因：工作交接我非常注重工作的顺利过渡，为此我将积极参与工作交接，并提交相关的工作交接报告。
关于我的工作交接，我建议按照以下步骤进行：我期望能够妥善完成所有的工作交接，并确保顺利过渡。
感谢与反馈在我工作期间，我非常感激公司给予我的机会和信任。
我要特别感谢[上级/公司名称]和我的团队成员对我的支持和指导。
他们的专业知识和友善的态度使我在这里度过了一段非常宝贵的时光。
同时，我想提供一些对公司的反馈，以供公司的改进和发展：我相信公司在未来会继续取得更大的成功，并且希望我的离开能够为公司提供一次新的机遇。
最后的思考在本次的辞职信中，我希望能够对我的决定提供清晰的解释和充分的工作交接安排。
再次感谢您和整个团队在过去的时间里对我付出的支持和帮助。
我希望公司继续保持成功，也希望您和整个团队在未来的发展中取得更大的成就。
最后，请接受我真挚的感谢和最良好的祝愿。
此致，[姓名]。
辞工单表格
辞工单通常是员工提出离职申请时，由员工填写并提交给雇主或人事部门的一份文件。
以下是一个简单的辞工单表格的示例，你可以根据需要进行修改：
辞工单
员工声明：我自愿提出辞职，保证所填写信息属实，同意按公司规
定办理相关离职手续。
日期：[填写日期]
员工签名：____________________
这个表格可以作为员工填写的模板，员工在提出离职申请时填写相关信息，并签署声明。
同时，雇主或人事部门可以使用这个表格来了解员工离职原因、安排工作交接等事宜。
辞职报告表格
姓名，XXX 性别，男年龄，30岁职位，销售经理
入职时间，2018年5月1日。
尊敬的领导：
我在此向公司提交辞职报告，因个人发展和职业规划的需要，决定自愿离开公司，希望领导能够批准我的辞职申请。
在公司任职期间，我得到了公司领导和同事们的关心和支持，也学到了很多宝贵的工作经验。
在这里，我要衷心感谢公司给予我的机会和培养，让我在工作中不断成长和进步。
我也要感谢公司领导和同事们的合作和帮助，让我在工作中能够取得一定的成绩。
我在公司工作了三年，对公司的发展和未来有着自己的看法和规划。
在未来的日子里，我将会继续努力，不断提升自己的能力和水平，为自己的事业发展打下更坚实的基础。
最后，再次感谢公司的培养和关怀，也希望公司能够理解我的决定，并在离开之际能够给予支持和帮助。
祝公司业务蒸蒸日上，
员工们工作顺利，愿公司更加繁荣昌盛。
此致。
敬礼。
XXX。
日期，2021年5月1日。
填写日期：年月日姓名部门职位工号入职日期年月日申请离职日期年月日
申请离职原因：
申请人签名：
部门负责人意见：建议批准日期：年月日
签名：
日期：年月日
人力资源室意见：
签名：
日期：年月日营销总监意见：批准离职日期：年月日
签名：
日期：年月日总经理意见：
签名：
日期：年月日注：1、管理人员辞职须部门负责人审核，人力资源部复核，营销总监审批，总经理核准。
2、离职申请需在最后审批权限人批准日期后一个月方可离职。
填表日期：年月日姓名部门职位
需移交物品明细接收人
所在部门
需跟进的工作工作电子文档
相关资料挡案
办公用品
人力资源室需扣款项
及需付款
行政物品
饭卡IC卡宿舍钥匙■
办公室钥匙办公桌钥匙
工牌名片
财务部
财务款项（如借款）
其他
离职人员签名部门负责人
确认签名
人力资源
部确认签名。
辞职报告表格英文回答：Resignation Letter Template。
Personal Information。
Name: [Your Name]Position: [Your Position]Department: [Your Department]Date of Resignation: [Your Date of Resignation]Formal Resignation Statement。
Dear [Manager's Name],。
I am writing to formally submit my resignation from myposition as [Your Position] in the [Your Department] department, effective [Your Date of Resignation]. This decision has not been made lightly and is a result of careful consideration.Reasons for Resignation (Optional)。
While I have enjoyed my time at [Company Name], I have recently been offered an opportunity that better aligns with my long-term career goals and aspirations. I believe that this new role will provide me with the challenges and growth opportunities that I am seeking at this stage of my career.Gratitude and Appreciation。
辞职报告表格英文回答：Resignation Letter Form。
Dear [Manager's Name],。
Please accept this letter as formal notification that I will be resigning from my position as [Your Position] at [Company Name], effective [Your Last Date of Employment].During my tenure at [Company Name], I have had the privilege of working on a wide range of challenging and rewarding projects. I have learned a great deal and grown both professionally and personally. I am grateful for the opportunities and experiences I have been given.While I have enjoyed my time at [Company Name], I have recently been offered a new position at another companythat is a better fit for my current career goals. This wasa difficult decision to make, but I believe it is the right one for me at this stage in my career.I would like to express my sincere gratitude for the support and guidance you have provided me during my time here. I have learned a tremendous amount from you and value the experience I have gained under your leadership.I am committed to ensuring a smooth transition during my departure. I will do everything I can to assist in training my replacement and complete any outstanding projects.Thank you again for the opportunity to work at [Company Name]. I wish you and the company all the best in the future.Sincerely,。
辞职报告表格
姓名，XXX。
部门，XXX。
职位，XXX。
辞职日期，XXX。
尊敬的领导：
我写这封辞职报告是因为我不得不离开目前的工作岗位。
在这里，我要感谢公司给予我的机会和培训，我在这里度过了一段宝贵的时光，也学到了很多东西。
然而，由于个人原因，我不得不做出这个艰难的决定。
在这里，我要特别感谢我的领导和同事们，你们在我工作期间给予了我很多的帮助和支持，让我能够更好地融入团队，学习和成长。
我会怀念在这里的每一天，也会永远珍惜这份美好的回忆。
我会在辞职后尽快完成交接工作，确保不会给公司造成任何损失。
希望公司能够理解我的决定，也希望公司能够继续取得更大的成就。
最后，再次感谢公司给予我的机会和支持，希望公司能够继续发展壮大。
祝公司更加繁荣昌盛！
谨上。
XXX。
辞职报告表格英文回答：Dear [Recipient Name],。
Please accept this letter as formal notification that I will be resigning from my position as [Your Position] at [Company Name], effective [Your Last Day of Employment].During my tenure at [Company Name], I have had the opportunity to develop both professionally and personally.I have learned invaluable skills and gained a wealth of experience that I will carry with me throughout my career.I would like to express my sincere gratitude for the opportunities I have been given during my time here. I am especially grateful for the support and guidance I have received from my colleagues and managers.While I have enjoyed my time at [Company Name]immensely, I have decided to pursue other opportunitiesthat are a better fit for my current career goals. I believe that this is the right decision for me at this stage in my career, and I am excited about the challenges and opportunities that lie ahead.I am committed to ensuring a smooth transition during my remaining time at the company. I am happy to assist in any way possible to help train my replacement and ensure that my responsibilities are handed over seamlessly.Thank you again for the incredible experience and support I have received during my time at [Company Name]. I wish you and the company all the best in the future.Sincerely,。
员工离职登记表
填表人：填表日期：离姓名性别所属部门职务/ 岗位
职
交保险情有无拖欠
员年龄工龄
工况财务款项
情电信小手机入职
离职日期联系电话
况是否上交日期
离职原因：
所属部门所在部门负责人财务负责人办公室负责人公司负责人
备注审批意见签字签字签字
注：
1、此表仅用于正式员工；
2、员工离职必须按公司规定提前30天提出申请；
3、主动提出辞职者，“离职原因”由本人填写；被辞退者，由主管部门负责人填写；
4、列出交接事项，由交接人和接收人共同签字，移交手续办清后方可办理离职手续；
5、离职人员按程序办理所有手续后，结算工资。
****集团有限公司
员工辞职报告**-R-02015
附：员工离职注意事项
附：
员工离职注意事项
1、员工因个人原因辞职需提前三十日或在试用期内提前三日以书面形式向公司提交辞职申请报告。
2、员工在辞职申请报告审批期间必须正常工作，如员工故意缺勤或未正常履行职责而给公司带来经济损失的，公司将按旷工处理，对造成损失的部分，公司将追究其经济责任。
3、各单位主管领导对于提出辞职的部门骨干员工及干部应做好离职面谈工作并填写《面谈情况报告》，如有必要，可请其他人员协助面谈。
4、人事处结合所在部门面谈情况做好科技人才及干部的离职原因核实工作并填写《面谈情况报告》。
5、部门领导拟同意辞职日期与员工递交辞职申请日期不得超过30天，30天内公司领导做出审批结论。
6、员工经领导审批同意离职后，需与部门领导指定人员办理工作交接手续，并填写好工作交接单，双方签字确认。
7、离职人员必须在公司领导审批同意方可离岗，并在3日内根据《离厂联系单》上注明的内容办理物品退还及登记注销手续以及办理工资、福利结算手续。
8、个人不能亲自办理离职手续时，应及时请人代办。
由他人代办的，需要出示书面委托书或者能证明代办人与个人关系的相关证件证明。
辞职报告
员工离职物品交接清单
说明：1、上列事项须完全办理清楚后方可离职。
未办理完任何一项手续者，将不予薪金结算。
员工离职工作交接表
离职员工姓名：部门：职务：
2、接收人有权要求补充相关内容，并有责任确认各交接事项及资料的清楚、完整；
3、监交人及部门负责人有责任协助及监督整个交接过程，保证交接工作准时完成、无遗漏；
4、如因交接不力影响工作开展，以上人员均需承担相关责任。
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辞职报告表格模板
小编教大学如何写辞职申请书，还为大家分享辞职申请书模板及表格，以下是小编收集整理的辞职报告表格模板，希望对大家有帮助!!
辞职报告表格模板
姓名工号部门入职日期合同有效期至职位申请日期预计离职日期离职类型□ 辞职□ 辞退□ 自离□ 开除□ 其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）离职员工对公司的建议：所属部门意见部门主管签名：年月日部门副总□ 同意申请□ 其他意见签名：日期：年月日行政管理部□ 未面谈□ 已面谈，面谈要点如下：□ 同意申请部门主管签名：日期：年月日总经理经理□ 同意申请□ 其他意见签名：日期：年月日
辞职申请书格式参考：
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以辞职申请书为标题。
标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
如此致敬礼等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请书模板
尊敬的XX人力资源部：
您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在XX工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢XX提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX，XX等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：
申请日期：。
