关于厂区的绿化卫生责任区划分及检查考核标准(可编辑修改word版)

工厂环境卫生责任区域划分一、电梯工负责区域：①工厂一楼走道（左、右）每天早上08:30，下午13:30各扫拖一次，并随时保持干净；每天早上9:30，下午14:30检查鞋套机上的鞋套是否需要增补，随时确保鞋套机内有足够的鞋套供应使用。

②工厂内部4台电梯的维护保养与清洁，每天早上9:30，下午：14:30各打扫一次，并随时保持干净；每周对电梯进行维护保养，确保电梯能够正常运行。

③电梯口及电梯里面的地毯每周五下午15:00清洗一遍，洗干净后放在楼顶晾干，周一早上上班后取回放进电梯内，确保地毯洁净如新。

二、清洁工负责区域：①工厂左右楼梯间（1-5楼）每天早上8:30，下午14:30各拖扫一次，窗户每2天清理一次，墙壁间隙灰尘每3天清理一次。

②工厂4楼车间办公室走道每天早上9:00，下午14:00拖扫一次；4楼会议室和会客室每天10:00各拖扫一次并把桌子椅子排放整齐。

③工厂4楼员工通道及员工茶水间每天早上9:30、下午14:30各拖扫一次；4楼垃圾每天10:30送一次，在垃圾已经装满的情况下可及时清理，并随时保持垃圾放置区环境整洁。

④工厂4楼、5楼办公室及生产车间外侧玻璃，每周五15:00清洁一次。

⑤工厂5楼生产车间及办公室走道每天16:00各拖扫一次。

⑥工厂4楼、5楼洗手间每天早上11：00清洁一次并倒垃圾，洗手台及镜子随时保持洁净。

三、生产车间人员：①生产组装、包装每条生产线每周安排人员进行值日，当天值日的人员在早上11:45把拉线两侧的走道各拖扫一次，并倒垃圾，没用的纸皮箱必须切割好平放在工厂垃圾放置区，不得乱摆乱放，在垃圾放置区的垃圾已经装满的时候，值日人员不得再把垃圾倒进垃圾箱，以免垃圾掉出，影响环境卫生的整洁。

四、办公室人员：①各单位每月制定值日表，本部门人员必须按照值日表编排进行值日；②当天值日的人员每天早上08:15把办公室地面各拖、扫一次，并把饮水机旁的水桶里的水清理掉，随时保持办公室的干净整洁。

厂区环境卫生管理和考核办法
是指对厂区环境卫生进行管理和考核的具体规定和办法。

以下是一些可能涉及的内容和要点：
1. 管理责任：明确厂区环境卫生管理的责任单位和责任人，并建立相应的管理体系。

2. 环境卫生设施：要求建立完善的厂区环境卫生设施，包括垃圾收集点、卫生设备、清洁工具等，并对设施进行定期检查和维护。

3. 垃圾处理：规定对产生的垃圾进行分类、收集、运输和处理的具体措施，确保垃圾无害化处理，并设立相应的垃圾收集点。

4. 清洁工作：要求对厂区进行定期的清洁工作，包括厂房、办公区、道路、园区等各个区域，确保整体环境的清洁与整洁。

5. 管理措施：制定具体的环境卫生管理措施，包括定期巡查、整改不合格问题、培训员工等，不断完善管理制度和方法。

6. 考核评估：设立考核评估制度，对厂区环境卫生管理进行定期评估和考核，评估内容包括厂区环境的整洁程度、垃圾处理情况、清洁工作质量等。

7. 奖惩措施：对环境卫生管理考核结果进行奖惩，激励良好表现，对违规行为进行处罚，建立正向激励机制。

8. 监督检查：建立监督检查机制，包括内部监督、第三方监督和政府监督等，确保环境卫生管理规定的有效执行和落实。

需要根据具体的厂区实际情况和要求，制定适合的厂区环境卫生管理和考核办法，并不断进行修订和完善。

环境卫生、绿化与规格化责任区划分及检查考核办法第一章总则第一条为创造一个文明、优美、整洁、有序的工作和生活环境，增强员工对公司的责任感和归属感，保障公司日常工作管理规化、秩序化，树立圣通石化良好的企业形象，制定本办法。

第二章环境卫生、绿化与规格化责任区划分第二条责任区划分原则(一)按照“门前三包，属地管理；谁主管，谁负责；谁污染，谁负责”的原则，由办公室统一安排，对公司行政办公楼、生活区、生产区的环境卫生、绿化与规格化，进行责任区划分，分解落实到部门或岗位。

（二）实行环境卫生、绿化与规格化的日常管理，形成互相监督、检查考核的长效管理机制，达到人人“爱护环境，讲究卫生，爱惜花木，职业健康”，确保检查与不检查、迎检与不迎检,公司的环境都保持干净、整齐、文明、赏心悦目。

第三条职责划分（一）办公室职责1、办公室为公司的环境卫生、绿化与规格化管理部门，负责公司所属部门环境卫生、绿化与规格化责任区的划分和检查考核标准的制订及督促落实、检查与考核。

2、负责按照检查考核标准，每周不定期地对各部门的责任区进行抽查；每月的第一个星期六和第三个星期六对各部门的责任区进行全面检查，对未达标或不合格的部门，进行考核和通报。

（二）各部门职责1、负责本部门责任区环境卫生、盆裁植物、花草树木的护理与规格化的具体管理和落实工作。

2、负责教育本部门员工，树立“圣通石化是我家，环境爱护靠大家”、“做圣通人，想圣通事，说圣通话，做圣通事”的集体荣誉感意识。

养成不随手乱扔（饮料瓶、手纸、一次性餐具、塑料袋、烟盒、烟头、纸屑等）白色垃圾和（用过的工作手套、鞋子、木板、边角料、零部件或废料等）杂物；不随手乱摆乱放工作用品、物品及工具的良好习惯，提高全员“爱护环境，爱我圣通”的整体素质。

3、负责本部门责任区办公室、楼梯、走廊、门窗、卫生间、盆裁植物、道路、排水沟等的日常清洁与规格化及绿化带的保洁工作。

4、负责本部门责任区工作间（台）或值班室、休息室的日常清洁与规格化。

一、总则为了保障厂区环境卫生，预防疾病传播，提高员工健康水平，维护企业形象，特制定本制度。

二、卫生责任划分1. 厂区卫生责任划分如下：（1）行政部负责制定厂区卫生管理制度，监督实施，并对违反制度的行为进行处理。

（2）人力资源部负责组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。

（3）各车间、部门负责本部门区域内的卫生工作，确保区域卫生整洁。

（4）员工个人负责保持个人工作区域的卫生，遵守卫生规定。

三、卫生标准1. 厂区道路、广场、停车场等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物。

2. 各车间、办公室、宿舍等室内区域应保持整洁，无灰尘、蛛网。

3. 卫生间、洗手间等公共设施应保持清洁，无异味、污垢。

4. 食堂、餐厅等就餐区域应保持清洁，无油污、剩菜剩饭。

5. 厂区绿化带、花坛等区域应保持整洁，无杂草、枯枝。

6. 厂区垃圾收集点应保持整洁，无散落垃圾。

四、卫生管理措施1. 定期开展卫生检查，对卫生状况进行评估，对存在的问题进行整改。

2. 加强卫生宣传，提高员工卫生意识，使员工自觉遵守卫生规定。

3. 定期对厂区公共区域进行消毒，预防疾病传播。

4. 对违反卫生规定的行为进行处罚，确保制度执行。

5. 对卫生工作表现突出的个人和部门进行表彰和奖励。

五、卫生培训1. 人力资源部定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。

2. 各部门应积极配合，组织员工参加卫生知识培训。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由行政部负责解释。

2. 本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

3. 本制度由行政部负责监督执行。

厂区道路的卫生卫生标准及考核制度（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------绿化带、厂区道路的卫生标准及考核办法为创建美好的公司环境，加强对绿化区域、厂区道路的管理，特制定本规定：一、卫生标准：1.每天早上交班后，必须将所属卫生区、绿化带打扫完毕，地面保持清洁干净，无积灰、纸屑、烟头等杂物，对卫生死角要重点清理。

2.所属卫生区域，保持清洁，无积灰、纸屑、烟头等杂物。

3.厂区道路无积水、积料现象，路沿石表面整齐干净，下面无积灰。

4.厂区内道路两侧路边石归道路所属部门管辖。

5.岗位工对所属卫生区要及时巡查，一旦发现有痰迹、积灰、纸屑、塑料袋、烟头等污迹杂物，要及时清理干净。

6.各部门绿化带内所包含的宣传栏和标识牌和迎门墙等归本部门管辖。

保持附属物表面无浮尘。

7.已经清理的垃圾、废料应向指定地点倾倒，严禁向两侧的绿化带及料区倾倒。

8.对于果皮箱内的垃圾要及时清理，生活垃圾全部运送到垃圾池，保持果皮箱内的干净整洁，表面无浮尘。

9.绿化带内草坪、灌木根据生长情况按时进行修剪，保持树形整齐美观。

10.凡是公司统一种植绿化的草坪、苗木均属维护范围。

11.绿篱生长旺盛，修剪整齐合理，无死株、无明显缺档。

12.草坪生长繁茂、平整、无杂草，无明显裸露地面，无成片枯黄现象。

13.绿地内要保持清洁，无污物、垃圾，无杂藤攀缘树木。

14.无人为损害花草树木，无死树、无明显枯枝。

15.全厂绿化整体效果布局合理、规整。

16.车棚和停车场等室外硬化区域均按照马路标准执行。

二、户外果皮箱的分配1.南、北门两个果皮箱由保卫部负责；2.食堂、宿舍门口两个果皮箱由综合办负责；3.中控楼北侧道路路西果皮箱由监控室负责；4.中控楼北侧道路路东果皮箱由质控室负责；5.包装绿化带内一个果皮箱由包装负责；6.制成绿化带内一个果皮箱由制成负责；三、考核办法：1.每发现一项不合格，除烟头给予2元/个罚款外，其他均给予5元/项、次的罚款。

厂区环境卫生管理和考核办法模版第一章总则第一条为规范厂区环境卫生管理，保障员工的身体健康，加强厂区环境的卫生治理，提高厂区环境卫生水平，制定本办法。

第二条本办法适用于本厂区范围内的所有员工和厂区环境卫生管理工作。

第三条厂区环境卫生管理是指对厂区范围内的环境卫生进行组织、协调、监督和管理的活动。

第四条厂区环境卫生责任制是按照本办法制定的厂区环境卫生管理要求，明确厂区环境卫生管理的责任和义务。

第五条厂区环境卫生考核是对厂区环境卫生管理工作进行监督、评估和奖惩的制度。

第二章厂区环境卫生管理机构第六条本厂区设立厂区环境卫生管理部门，负责组织、协调、监督和管理厂区范围内的环境卫生工作。

第七条厂区环境卫生管理部门的主要职责包括：（一）制定和完善厂区环境卫生管理制度和操作规程；（二）组织开展厂区环境卫生检查和巡查工作；（三）组织开展厂区环境卫生培训和教育工作；（四）协调厂区各部门的环境卫生工作，推动环境卫生管理工作的落实；（五）收集和汇总厂区环境卫生相关数据，编制相关报告和分析；（六）处理厂区环境卫生管理工作中的各类问题和投诉；（七）开展厂区环境卫生宣传和普及工作。

第八条厂区环境卫生管理部门由一名厂区环境卫生主管负责，其职责是：（一）负责厂区环境卫生管理的全面工作；（二）组织安排厂区环境卫生检查和巡查工作；（三）协调和指导厂区各部门的环境卫生工作；（四）开展厂区环境卫生培训和教育工作；（五）处理厂区环境卫生管理工作中的各类问题和投诉；（六）负责厂区环境卫生宣传和普及工作。

第三章厂区环境卫生管理制度第九条厂区环境卫生管理制度是指厂区范围内的环境卫生管理的一系列规定和规范。

第十条厂区环境卫生管理制度的内容包括：（一）厂区环境卫生巡查和检查制度；（二）厂区环境卫生保洁制度；（三）厂区环境卫生培训和教育制度；（四）厂区环境卫生设备和器材使用和维护制度；（五）厂区环境卫生安全制度；（六）厂区环境卫生事故应急处理制度；（七）其他相关制度。

1．厂区卫生责任区划分1、老挂面车间西墙中央马路至厂区大门口区域。

办公楼前绿化带的修剪。

（门卫）2、西以老挂面车间西墙为界，东至面粉、挂面车间交界处中央马路（含绿化带）卫生有挂面车间负责3、面粉车间以南、中心道路南道牙以北区域卫生。

有面粉车间负责4.原粮仓库以西、原粮仓库门口区间道路西道牙以东区域。

有面粉仓库仓管负责5.、化验楼东西区域。

（西至餐厅西墙）6面粉仓库与挂面仓库之间区域、7、办公楼前、楼梯走廊、过道、卫生间、总经理、副总经理办公室、会议室有保洁员负责。

8、各生产车间、各仓库、各办公室、有个部门负责人安排打扫。

一、人员卫生管理的要求1、未经允许，非生产人员一律不得私自进入车间。

2、进入车间人员（包括车间管理人员）穿戴整齐，执行三不进制度，即：“不穿工作服、不穿工作鞋、不戴工作帽一律不得进入车间”。

3、车间工作人员应保持良好的个人卫生。

4、着装正确，头发不外露，衣帽整洁干净，做到勤洗勤换。

二、环境卫生管理规定1、保持厂区及生产区、办公区。

内外环境清洁优美，2、厂区内不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等物，不准乱倒垃圾；各部门垃圾应倒入专门垃圾袋或垃圾筒内，每天早上上班前安排值日员工进行清理。

4、生产区各种物品材料实行定置管理、所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。

生产过程中不间断随时清扫、整理。

，保持生产区地面清洁。

5、及时消灭蚊、蝇、鼠、虫及其繁生场所。

6、生产区应符合以下要求：一整：物料陈列、分类和堆放整齐，符合定置管理规定；二分：非食品原料与食品原料隔离存放；三净：生产器具、包装材料、工作台设备经常洗刷保持清洁；生产设备、生产工器具表面应保持干净，无尘土、无污垢，不锈钢表面无锈斑，四洁：天花板、地面、墙壁、玻璃门窗清洁；五无：无尘土、无蚊蝇、无蟑螂、无老鼠、无变质的原料7、各岗位负责本岗位卫生区卫生，停机时关闭各自区域内的门窗、水电，由班长检查、负责并落实到人。

厂区绿化及卫生管理制度范文厂区绿化及卫生管理制度一、总则为了提高厂区的整体环境质量，创造良好的工作和生活环境，保护员工的身体健康和生命安全，制定本厂区绿化及卫生管理制度。

二、厂区绿化管理1. 绿化分布（1）厂区内设有绿化带，包括草坪、花坛和绿化树等，在厂区内部分区域进行分布，既能美化环境又能改善空气质量；（2）厂区内的绿化带规划和布局应符合环保要求，不得破坏厂区原有的生态环境。

2. 绿化养护（1）绿化养护应定期进行，包括除草、修剪树枝、清理落叶等，保持厂区内绿化带的整洁和美观；（2）对于因病虫害等原因导致的植物凋谢，应及时采取措施进行防治；（3）绿化养护工作应委托专业的绿化公司进行，确保养护质量。

3. 绿化资金（1）绿化工作所需资金应列入厂区的年度预算，专项用于绿化的设施建设、植物采购和养护等；（2）绿化资金的使用应按照预算审批程序进行，确保合理使用，避免浪费。

三、厂区卫生管理1. 厂区环境清洁（1）厂区内的道路、广场、停车场和办公区等公共区域应保持清洁，定期进行清扫和洗地；（2）厂区内的垃圾应分类投放，设立垃圾分类桶，并进行定期清理。

2. 厕所卫生管理（1）厂区内的厕所设施应保持清洁和正常运行，定期进行清理和消毒；（2）厂区内的厕所应配备足够数量的手纸、洗手液和干手设备等卫生用品，确保员工的基本卫生需求。

3. 垃圾处理管理（1）厂区内设立垃圾处理点，统一收集和处理厂区内产生的垃圾；（2）厂区内的垃圾应分类投放，将可回收物、有害垃圾和普通垃圾进行分开处理；（3）垃圾处理点应定期进行清理和消毒，防止臭味和病菌的滋生。

四、卫生设施管理1. 厕所设施维护（1）厂区内的厕所设施应定期维护和检修，确保正常使用；（2）厂区内的洗手台、马桶和蹲位等卫生设施应保持干净和卫生，定期进行清洗和消毒。

2. 厨房设备维护（1）厂区内的食堂和厨房设施应定期进行检修和维护，确保设备正常运行；（2）厨房设备应保持清洁和卫生，定期进行清洗和消毒。

环境卫生责任区划分及评分检查实施细则-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KIIXXXXXXXXXXXXXXXX单位环境卫生责任区划分及评分检查实施细则各部门、科室:为创造整洁优美的工作环境,树立良好的单位形象，经研究决定,现对单位环境卫生管理作如下规定，并对责任区进行划分：一、管理制度：1，凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

2，各部门、车间负责责任区域内的卫生清扫与保洁工作，并进行责任考核。

3，室内（含车间）应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。

室内无蜘蛛网、无杂物，室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

4，室外道路、楼道等保持整洁，做到无纸屑烟头等异物，花坛无杂草，垃圾等。

5，生产资料归类堆放整齐，生产现场保持整洁，生产作业现场禁止吸烟。

6，产品喷砂尽量在喷砂房进行，如果必须在露天进行喷砂必须进行围挡，并及时进行清扫，砂粒必须倾倒至指定位置，严禁随意倾倒，影响环境。

7，严禁随意倾倒垃圾，同时也严禁将自己辖区内的垃圾倾倒至其他辖区，生产和生活垃圾必须存放在指定区域。

8，厂区内禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

各部门、车间使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一交综合管理部保存及处理。

9，禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。

10，必须按规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车、摩托车、电动自行车等，厂区内禁止骑自行车、摩托车等，一律存放在规定区域后，步行至工作地点。

11，单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物（保卫的狗除外）。

12，按规定着装，衣着整洁，严禁短衣短裤，敞胸露怀和穿拖鞋。

13，外部生产施工队在公司生产作业期间，所占用场地的卫生保洁及垃圾清运，由外部施工队负责，工程管理部负责监督。

厂区绿化养护作业工程考核标准
承包方：考核单位：
考核人员：考核时间：年月日
1.过程业绩评价满分100分，每月20-25日组织绿化养护月度评价。

每月进行不定期日常检查，以作业联系单、整改单或任务单下发，若外包单位在规定时间内未按要求完成整改内容或作业内容，每发生一次扣2分，合格分为90分。

2.直接扣分事项：
2.1有责失误——指在养护或施工过程中未按要求或标准进行，或擅自不规范操作，造成一定不良影响的失误，每发现1项有责失误，直接扣2-5分。

2.2用户投诉——因养护不当或其他原因（野蛮施工等），受到用户投诉，经查实，视情节严重程度，每次扣2-5分。

环境卫生责任区划分及评分检查实施细则一、引言环境卫生是城市综合治理的重要组成部分，对城市整体形象和居民的居住环境质量有着重要影响。

为了加强环境卫生管理，确保城市环境的清洁和卫生，需要对环境卫生责任区进行划分，并进行评分检查。

本文将探讨环境卫生责任区划分及评分检查的实施细则。

二、环境卫生责任区划分1.划分原则根据城市规模、人口密度、自然环境、行业分布等因素，将城市划分为不同的环境卫生责任区。

划分原则应综合考虑城市的特点，并充分调研与调查。

2.划分指标（1）人口密度：人口密集区的环境卫生责任区应划分为小区或街道级别，以便更好地管理和监管。

（2）行业分布：将工业区与居民区分开，可以优先划分为环境卫生责任区。

（3）自然环境：例如，划分原则的一个指标可以是水资源。

城市环境中靠近水源的区域可以划分为环境卫生责任区，以确保水源的清洁和保护。

3.划分程序（1）调研与调查：通过对城市环境的调查与调研，了解城市的特点和问题，然后制定划分原则。

（2）制定划分方案：根据划分原则，制定具体的划分方案，并注明划分的责任单位和责任人。

（3）公示与反馈：将划分方案公示，并接受公众的反馈意见。

（4）最终确定：综合考虑调研、公众反馈等因素，最终确定环境卫生责任区的划分方案。

三、环境卫生评分检查1.评分指标（1）环境清洁：包括道路、公园、绿化带、小区等公共场所的清洁程度。

（2）垃圾处理：包括垃圾分类、垃圾清运等方面的情况。

（3）污水处理：包括污水处理设施的运行情况和水质监测。

（4）噪音控制：包括交通噪音、工业噪音等方面的控制情况。

（5）环境保护：包括空气质量、水质和土壤质量等方面的情况。

2.评分标准根据评分指标，制定具体的评分标准，并根据实际情况进行合理的权重分配。

例如，道路清洁度可以分为“非常干净”、“较为干净”、“一般干净”等不同评级，给予相应的分值。

3.评分检查程序（1）组织评分检查：由相关部门组织专业人员进行评分检查，确保评价的客观性和公正性。

一、总则为了加强厂区卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的生活质量和工作效率，保障公司生产、经营活动的顺利进行，特制定本制度。

二、卫生责任区域划分1. 生产区：包括生产线、车间、仓库等区域。

2. 办公区：包括办公室、会议室、休息室等区域。

3. 生活区：包括食堂、宿舍、卫生间等区域。

4. 公共区域：包括大门、走廊、楼梯、停车场等区域。

三、卫生责任制度1. 各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责本部门区域内的卫生工作。

2. 员工应自觉维护厂区卫生，遵守卫生管理规定，不乱扔垃圾，不随意涂鸦。

3. 各部门应定期进行卫生大扫除，保持工作区域的整洁。

4. 厂区公共区域由保洁员负责清洁，员工应配合保洁员的工作，共同维护公共区域的卫生。

四、卫生检查与考核1. 公司设立卫生检查小组，负责定期对厂区卫生进行检查。

2. 卫生检查内容包括：地面、墙面、设备、物品摆放、垃圾处理等。

3. 卫生检查结果作为各部门绩效考核的重要依据之一。

4. 对违反卫生管理规定的行为，将进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。

五、奖惩措施1. 对积极维护厂区卫生、表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

2. 对违反卫生管理规定、造成不良影响的个人和部门，进行通报批评，并给予相应处罚。

六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

厂区卫生及责任管理制度旨在规范厂区卫生管理，提高员工环保意识，确保生产、经营活动的顺利进行。

各部门和员工应严格遵守本制度，共同营造一个优美、舒适的厂区环境。

环境卫生责任区划分及定期检查规定范文
公司所属各单位：
二〇〇一年是XX公司全面管理年，为了更好美化场容场貌，创造整洁优美的XX形象，现在XX（99）行字第001号文的基础上补充规定如下：
一、公司院内（包括车队）不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头违者罚款伍元，并累计计算与所属部门奖金考核挂钩。

二、各运营车队及公务车不准随便将垃圾及废票从车内往院内乱扔，违者罚款伍元，并累计计算与所属部门奖金考核挂钩。

三、各单位环境卫生门前三包划分如下：
1、车间东、西两门外及两侧2米内。

2、二、四队楼前至跑道上归两车队共同区域，一、三车队卫生责任区域为所租院内。

3、锅炉房以西2米，煤场北至洗车台南侧归锅炉房。

4、配电室院内归电工班。

5、油库四周2米内归油库。

6、公司东、西两大门口100米内卫生归保安人员和门卫。

7、其它公共场所卫生归后勤勤杂班负责。

四、以上有关卫生的检查与罚款，设专人负责每月有检查、记录。

搞好环境卫生，人人有责，希望广大员工自觉执行。

以上规定从发布之日起执行。

责任区绿化管理规定1.绿化养护管理目的为了提升公司形象，改善生态环境，创建文明、整洁、优美的工作、学习和生活环境，巩固和加强厂区绿化设施，有效的利用绿化树种降低噪声传播和吸收各类有毒气体，使有限的绿地面积发挥最大的使用效率，特制定绿化管理若干规定如下（试用）：2.绿化养护责任区划分绿化按照道路卫生区域划分，实行绿化责任包干制，各责任区要做好本责任区的除草、松土、施肥、浇水等维护工作，负责管理好本责任区内的花、草、树木，严防损坏，保证责任区内树木有较高的成活率。

（建议将树木、草坪的绿化管理落实到个人）3.道路绿化养护管理标准本标准适用于公司道路两侧绿化带、责任区草坪的绿化养护。

3.1树木生长旺盛，修剪基本合理，树形整齐美观，骨架基本均匀，树干基本挺直。

3.2树穴、花池、绿化带基本无杂草、无污物杂物，无积水，基本清洁。

3.3两侧树木无死树、无明显枯枝。

3.4树木基本无明显病虫危害症状。

3.5无明显人为损害，无乱贴乱画，无悬挂物，无以树当架晾晒衣物，无在树池中堆放杂物等现象。

3.6草坪生长较好，基本平整，草坪内除了树木，高度控制在10厘米左右，无明显裸露地面，无成片枯黄，无杂草丛生，定期修剪。

3.7花坛内植物生长良好，较为整齐，有一定的观赏效果。

（每周检查一次，每发现一处考核管理部门负责人1分，从2010年1月开始实施。

）4.绿化养护管理作业要求（年度）4.1修剪：道路两侧的树木每年修剪1次，草坪每年修剪4次以上（每少一次考核部门负责人10分）。

4.2发现危树、枯树及时处理，一般不超过三天（超过三天考核部门负责人10分，并以此类推）。

4.3施肥：新植树每年1次，主要观花乔木每两年1次，其它树四年1次，灌木、草花、草坪各1次（根据公司安排施肥）。

4.4浇水：新植树淋足定根水，年淋水10次以上，其它树2次以上，花灌木和草坪4次以上。

及时排水防涝。

4.5病虫害防治：药物防治3次以上，人工防治1次以上。

4.6缺株及时补植，不得超过天。

厂区卫生、绿化管理规定一、总则为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制订本制度，本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。

二、监督与管理厂区环境卫生、绿化有办公室监督管理。

同时由厂区卫生检查小组对厂区公共卫生进行监督。

卫生检查小组由总经理、常务副总、生产副总、技术副总、办公室、车间主任、安监部部长、等多部门组成的检查小组进行每例检一次，时间定位每五下午，检查容、卫生状况都要及时记录。

三、容1、厂区环境卫生以及室公共卫生，实行分区责任制。

2、厂的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。

3、厂区的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。

4、厂区的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。

5、厂区的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。

6、各部门垃圾送到指定堆放处，不得在厂区其它地乱扔乱倒。

垃圾在运送过程中要密闭，避免在运送过程中抛洒到路面。

7、各垃圾桶负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。

8、公用卫生间每天要定时清洁，卫生清洁标准的管理按《洗手间卫生管理规定》（见1）进行，公用洗手间的操作按《洗手间清洁标准操作规程》（见2）进行。

9、办公楼的各科室卫生由各科室办公人员自行负责，办公桌、椅、办公用品必须摆放整齐，每天清洁一次，地面每天清洁拖扫一次。

10、办公楼的楼梯及走廊必须每天清洁，保持楼梯、走廊无灰尘、蛛网，无污迹。

四、厂房卫生管理1、厂房的外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。

2、厂房的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。

3、厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。

遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。

4、厂房的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。

5、在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。

6、厂房的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。

厂区绿化养护作业工程考核标准
承包方：考核单位：
考核人员：考核时间：年月日
1.过程业绩评价满分 100 分，每月 20-25 日组织绿化养护月度评价。

每月进行不定期日常检查，以作业联系单、整改单或任务单下发，若外包单位在规定时间内未按要求完成整改内容或作业内容，每发生一次扣 2 分，合格分为 90 分。

2.直接扣分事项：
2.1有责失误——指在养护或施工过程中未按要求或标准进行，或擅自不规范操作，造成一定不良影响的失误，每发现 1 项有责失误，直接扣 2-5 分。

2.2用户投诉——因养护不当或其他原因（野蛮施工等），受到用户投诉，经查实，视情节严重程度，每次扣 2-5 分。

***公司环境卫生管理及责任区划分规定各部门、车间、施工队:为创造整洁优美的厂区环境,树立良好的企业形象，经研究决定,现对我厂环境卫生管理作如下规定，并对责任区进行划分：一、管理制度：1，凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

2，各部门、车间负责责任区域内的卫生清扫与保洁工作，并进行责任考核。

3，室内（含车间）应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。

室内无蜘蛛网、无杂物，室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

4，室外道路、楼道等保持整洁，做到无纸屑烟头等异物，花坛无杂草，垃圾等。

5，生产资料归类堆放整齐，生产现场保持整洁，生产作业现场禁止吸烟。

6，产品喷砂尽量在喷砂房进行，如果必须在露天进行喷砂必须进行围挡，并及时进行清扫，砂粒必须倾倒至指定位置，严禁随意倾倒，影响环境。

7，严禁随意倾倒垃圾，同时也严禁将自己辖区内的垃圾倾倒至其他辖区，生产和生活垃圾必须存放在指定区域。

8，厂区内禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

各部门、车间使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一交综合管理部保存及处理。

9，禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。

10，必须按规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车、摩托车、电动自行车等，厂区内禁止骑自行车、摩托车等，一律存放在规定区域后，步行至工作地点。

11，单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物（保卫的狗除外）。

12，按规定着装，衣着整洁，严禁短衣短裤，敞胸露怀和穿拖鞋。

13，外部生产施工队在公司生产作业期间，所占用场地的卫生保洁及垃圾清运，由外部施工队负责，工程管理部负责监督。

工程管理部在签订生产施工合同或协议时，就要把有关由施工单位负责生产现场的卫生管理、垃圾的处置等事项写进合同或协议。

关于厂区内卫生清扫责任区域划分关于厂内卫生清扫责任区域划分
为杜绝生产厂区内卫生区域盲点，树立良好的企业形象，营造积极向上、规范有序、整洁文明的工作环境，实现企业家庭式管理的总体要求，现将厂区内环境卫生清扫和保持责任区域划分如下。

一、实业公司卫生区
厂内建筑物和工棚外面的所有区域原则上为实业公司卫生区。

1、道路:厂区(车间以外)所有交通道路和人行道。

2、绿化带:花坛内外卫生、护坡。

3、厕所:厂区所有公共厕所及周边。

4、垃圾池:厂区垃圾池及垃圾池周边卫生(油漆车间的危废垃圾池除外)。

5、建筑:车间内外建筑墙体、房顶及两层以上窗台、窗户玻璃。

6、其他区域:办公楼楼梯道、内外墙体，电梯内外以及厂区内所有没有明确界定的停车场、车库、空闲场地、公用货架存放区、露天仓储区、公共吸烟区。

二、各单位卫生区
1、车间工棚内外:车间和工棚内各区域地面、设备设施、工具柜台，车间内墙面、外墙面(限高第一层窗户上边线)、第一层窗台窗户玻璃卫生。

2、办公区域:办公室内地面、桌椅、设备设施及办公室门窗、内墙面、走道等。

3、其它区域:本单位露天交车区、露天调试区、露天补漆区、露天吸烟区、露天货架存放区等区域以本单位为主，实业公司为辅。

4、生产管理部根据实际需要临时指定或调整的责任区域。

三、以上划分的责任区域由生产管理部负责解释说明。

四、此规定从2007年2月7日起开始实施。