建筑工程使用新型墙体材料现场验收登记表
下联：建设单位申办退费手续凭证验收日期：200 年月日
施工现场入场作业人员登记表 施工单位：工种：编号： 作业班组：班长：年月日
安全技术交底表 单位工程名称：编号： 、进入施工现场，必须正确戴安全帽，悬空作业系安全带； 、操作前不准喝酒，工作中不准打闹嬉笑； 、现场不准赤脚、穿拖鞋、、高跟鞋，高处作业不准穿带钉、易滑的鞋靴； 、手持电动工具必须使用漏电保护器和防触电的个人防护用品； 、未经批准不准随便拆除防护设施和安全装置； 、不准带小孩进入施工现场； 、不准从高处向下抛掷任何物件。凡违犯上述纪律，按公司处罚规定给予处罚。 安全技术交底具体内容 检查执行情况记录 安全员签字：交底人签字：接受人签字： 说明：本表一式三份由工长填写，一份留工长存查，一份交安全员，一份交受任务班组。
安全生产检查记录 检查记录及结论： 记录人： 整改措施： 整改人： 日期：年复查意见： 复查人： 日期：年本表一式两份，被查单位填写好整改措施后复印一份。 ※回执检查单位以备复查。另一份为安全资料备查。
青海平兴建设有限公司职工三级安全教育记录卡 ※ 本表由项目部安全员组织、参加、填写。 ※ 职工三级安全教育：公司由安全生产技术部、项目部由 安全员、班组由分项工长进行。 姓 名： 出生年月： 文化程度： 班 组： 入场日期： 家庭住址：
青海平兴建设有限公司 施工用电检查验收表 上顶面侧面、后面或箱门处。电线绝缘要良好，不得老化，破皮、漏电。电缆穿越道 路，易受机械损伤的场所，设防护套管或埋地。 现场照明：手持照明灯安全电压为36V以下，危险场所用36V，特别场所用12V，照明 线应在绝缘子上固定，室外灯具距地面不得低于3M，室内不低于2.4M。防止电线老化、 破损、漏电、禁止使用电炉。 低压干线架设：架空线必须设在专用电杆上，严禁设在树木、脚手架上。电杆上应用 横担固定，绝缘子分档架设，电线与地面弧垂不小于4米。直线杆和150以下的转角杆， 可采用直横担，横担长度：三线、四线为1.5米、五线为1.8米，45O以上的转角杆， 应采用十字横担，横担上必须有绝缘子。固定机械一次电源线路必须采用瓷瓶固定， 二次线路应采用电缆线。 开关箱：配电箱应安装端正、牢固，设在坚固的支架上，垂直距离为1.3～1.5M之间。 必须有防雨、防尘措施，开关、插座应紧固在安装板的支架上，不得歪斜和松动。门 锁要齐全。金属电箱外壳要有接地或接零保护。各类电动设备应有各自专用开关箱， 必须实行一机一闸制度。严禁同一开关控制二台用电设备。开关箱内的闸刀、插座必 须完好无损，不合格严禁使用，不准放置杂物。 熔断器的熔丝必须与额定电流相匹配，不得用其他金属代替熔丝。 变配电装置：配置屏应装设有功、无功电度表，并应分路装设电流，电压表，短路过 负荷保护装置和漏电保护器。各配电线路编号，注明标记。维修时应悬挂停电标志牌， 送电应有专人负责。配电室内要有防护措施和防火器材。（警告标志） 接地或接零，严禁接地接零混接，接地体可用角钢两根，入土深度不小于2米，两根 之间距离不小于2.5米，电阻为4欧姆。 照明线路必须与动力线路分开，按规定使用漏电保护器。电工必须持有效上岗证上岗。 检查验收评定意见： 电工签字机电工长签字 现场工长签字安全员签字 本表一式三份，由机电工长组织验收，填写检查结果栏目内“合格”“不合格”和检查验收评定意见，评定不合格不准使用，应重新根据存在问题进行整改好后再次验收，机电工长，现场工长。 安全员各存一份。 整改复查验收评定意见： 复查验收负责人签名：
部门招聘人员信息表 表1
笔试（1） 表2
笔试（2） 您是怎样理解以下各项鹏驰一站文化理念的？ 1、鹏驰一站团队愿景：完美追求 您的理解是： 2、鹏驰一站身份定位：引领汽车消费时尚，追求汽车完美服务您的理解是： 3、鹏驰一站企业目标：精品工程，一流名店 您的理解是： 4、鹏驰一站企业使命：提升顾客价值，服务成就梦想 您的理解是： 5、鹏驰一站企业精神：精诚恒久 您的理解是： 6、鹏驰一站管理观：严细始终、和谐如一、高效至尊 您的理解是： 7、鹏驰一站质量观：疏忽一等于失去百分之百 您的理解是： 8、鹏驰一站顾客观：以心换心，一诺千金 您的理解是： 9、鹏驰一站品牌观：产品源自人品 您的理解是： 10、鹏驰一站服务观：用心服务每一刻，真诚善待每个人 您的理解是： 11、鹏驰一站人才观：诚以做人，精以做事 您的理解是： 12、鹏驰一站竞争观：最大的对手是自己 您的理解是： 13、鹏驰一站团队观：同心携手，全力致胜 您的理解是： 评分及评语：
面试 表3 评分及评语： 性格测试 表4 评分及评语： - 2 - / 8
互动测试 1、企业按类型来分，可以分为生产型企业和服务型企业，作为服务型企业的员工，您认为应具备哪些特殊的素质？您认为你是否具备这些？ 2、您为什么想来鹏驰工作？与您的目标有什么联系？ 3、您打算从哪几个方面做好您应聘的这项工作？ 4、您最遗憾的一件事是什么？您认为是什么原因造成的？ 5、鹏驰公司每个部门、每个课都进行独立核算，这样各部门或课之间容易造成利益冲突，如您在今后的工作中遇到此类问题，您将如何认识与处理？ 6、当顾客对我们的服务，或者是我们的硬件设施，或者是我们的员工不满意，有投诉意见，您如何处理顾客的投诉？ 7、如果您是一家大公司的老总，您认为您会聘用现在的您吗？请诚实回答。理由何在？ 8、您认为在何种状态下，您愿意在鹏驰安心工作一辈子？理由何在？ 9、您是如何看待跳槽的？您在哪几种情况下会跳槽？
员工信息登记表（样表） 填表说明： 1、填写时尽量全面、完整。若此栏为空，请填写“无”。 2、有具体选项的栏请在符合的选项后打“√”，所有涉及时间的格式为：“2010-05-06”。 3、涂灰部分由各单位人力资源部填写。 4、请严格按照样表格式填写，将个人经历及业绩获奖情况填写全面 一、基本信息 二、学历及学位信息（根据时间顺序，从大中专以上学历/学位开始分列填写）
三、职业(执业)资格证书 注：交通部监理工程师证书的“专业类别”指“监理专业”，请在资格证书名称后标明红本或绿本。 四、职称证（自助理级别开始填写） 五、员工简历
六、家庭成员关系（本项仅中咨集团任命的中层干部需要填写，其他员工可不填）
松开的 记忆，飘落的莫名的尘埃，像起伏的微风，拂过脑海，留下一份情愁。一条街，没有那些人，那些身影，却能来回徘徊穿梭。街，行走时，纵然漫长，漫长，有时只为听一颗流动的心的呓语。沉默，倔强，回望，忘记，记住，一切像断了的弦，有时希望生活简单就好，有时却又莫名的颓废其中。 有些路，只能一个人走；有些事，只能一个人去经历。粗读加缪、萨特的存在主义，它告诉我，人就是非理性的存在。光秃秃的枝桠、清寂的清晨、流动的阳光，飘落于心，或快意，或寂寥，映照心境，然而，有时却只属于那一刻。总之，一切只是心情。 人生的画面一幅幅地剪辑，最后拼凑出的是一张五彩斑斓的水彩画，有艳丽的火红色，凝重的墨黑以及一抹忧郁的天蓝色。人的记忆很奇特，那些曾经的过往，就像一幅幅的背景图，只有一个瞬间，却没有以前或以后。比如，只能记得某个瞬间的微笑，只能在记忆的痕迹寻觅某时刻骑着单车穿过路口拐角的瞬间，却都不知晓为何微笑，为何穿过街角。 一切，有时荒诞得像一场莫名情景剧。然而，这就是生活。 曾经的梦，曾经的痛，曾经的歌，曾经的热情相拥，曾经的璀璨星空。 也许，多年以后，再也见不到的那些人，和着记忆的碎片飘荡而来，曾经伴着我们走过春华秋实。天空蔚蓝，杜鹃纷飞，飞过季节，曾经萍水相逢，欢聚一堂，蓦然回首，唯歌声飘留。让人忆起《米拉波桥》里的诗句：夜幕降临，钟声悠悠，时光已逝，唯我独留。
安全管理人员登记表 表号：SAQ-TZh-001 单位名称：张掖110kV平原堡输变电工程编号：SAQX8-1 -001 序号姓名性别年龄职务发证单位证书编号备注填表人：填表时间：年月日
安全施工措施交底记录 表号：SAQ-TZh-002 单位名称：编号：SAQX8-1 -002 工程名称交底地点 文件名称主持人 交底人接受交底负责人 参加交底人员签字见签到表 交底内容： 记录人交底日期年月日
安全工作会议（例会）记录 表号：SAQ-TZh-003 单位名称：编号：SAQX8-1 -003会议地点会议时间年月日 会议主持人记录人到会人数 会议主要议题 参加会议人员单位、姓名、职务（见会议签到表） 会议记录：
新工人入厂三级安全教育卡片 表号：SAQ-TZh-004 单位名称：编号：SAQX8-1 -004姓名性别年龄录用形式 体检结果从何处来省县（市）乡（街） 公司 级教 育年月日考试成绩判卷安监部门负责人 分公 司、 项目 部级 教育年月日考试成绩判卷专职安全员 班组 级教 育年月日掌握情况班组意见 个人 态度 年月日批准上岗人意见批准人 备注
安全教育培训记录 表号：SAQ-TZh-005 单位名称：编号：SAQX8-1 -005工程名称培训日期 培训地点培训课时 主讲人受培训人数 培训组织单位 受培训单位 召集人 培训的主要内容： 填写人：填表日期：年月日
安全考试登记台账 表号：SAQ-TZh-006 单位名称：编号：SAQX8-1 -006序号姓名岗位/工种考试时间考试内容成绩备注 填表人：时间：年月日
员工信息登记表 基本情况 姓名性别民族 照片出生日期身份证号码 政治面貌婚姻状况 户口所在地现居住住址 毕业学校所学专业 毕业时间学历学位 联系电话紧急联系人紧急联系电话 户口性质 □本市城镇□本市农村 □外地城镇□外地农村 邮箱 教育 培训 经历 起止时间学校/机构所学专业/培训课程学历/证书 工作 经历 起止时间工作单位工作岗位证明人联系方式 家庭 成员 与本人关系姓名工作单位岗位联系方式 是否曾因病住院：是□否□如果是，请说明原因： 是否曾被拘留或逮捕：是□否□如果是，请说明原因： 是否曾因行为不检或表现不佳而被解雇：是□否□如果是，请说明原因：
特别说明： 1.本人在填写本登记表时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其它任何机构、经济组织、团 体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。 2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史，会以书面形式向用人单位说明。 3.如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，以书面形式向公司说明情况。 4.本人填写的《员工信息登记》表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本 人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5.本人入职后不得将聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在 职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6.本人一旦被本用人单位录用，入职时出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来 的损失及向第三方的赔偿损失。 7.如本登记表中的信息有变化，本人在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。 8.如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认 真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 9.本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、 布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10.本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确，如有不实，可据此调岗、调薪或立即被开除处分的理由，而 公司无须作出任何赔偿。 11.本人填写的以上任何信息若有虚假或没有履行以上特别说明的，本人同意被公司视为严重违反《劳动合 同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 ★填表人签名：★日期：年月日 入职情况 所属部门职位 职等试用期限□一个月□二个月□三个月□其他试用期工资转正工资 入职日期______ 年______月______日上午_____时下午_____时 员工确认签名： ________________ 日期：_______________ 档案建立经办人签名： ______________ 日期：________________ 填写说明：除入职情况栏由公司人力资源部填写外，其他部分由员工填写。