【加油站职业病防治管理制度】

加油站职业病危害预防管理制度一、制度目的为了保护加油站员工的身体健康，预防职业病的发生，制定本制度。

二、制度适用范围本制度适用于加油站所有员工，包括直接从事加油作业的员工以及行政和管理部门的员工。

三、职业病危害预防措施1.加油站员工必须戴上劳保用品，包括防尘口罩、防滑鞋和耳塞。

这些劳保用品由加油站提供并定期更换。

2.加油站要定期进行环境监测，确保空气质量符合卫生标准，并采取相应的措施进行改善。

3.加油站要定期进行职业病危害现状的调查，了解员工的工作环境和健康状况，及时发现问题并采取相应的措施。

4.重要岗位的员工必须按照规定进行职业病体检，确保身体健康。

5.加油站要为员工提供职业病危害知识的培训，包括常见职业病的症状、预防措施和紧急处理方法等。

四、职业病危害事故的应急处理措施1.加油站要设立职业病事故应急处理预案，并组织员工进行应急演练。

2.发生职业病危害事故时，加油站要立即启动应急预案，并及时报告相关部门。

3.加油站要及时组织员工进行紧急疏散，并进行必要的急救和治疗。

五、职业病危害的监督和检查1.相关部门要定期对加油站进行职业病危害的监督和检查，确保加油站的预防措施的落实。

2.职业病危害相关的设施和设备要定期进行检修和维护，确保其正常运行和安全可靠。

六、职业病发生情况的处理1.加油站要建立职业病发生情况的统计和报告制度，及时报告相关部门并采取相应的措施。

2.发生职业病的员工要得到及时的治疗和康复，同时要进行职业病评估，并进行相应的补偿和安置。

七、违反本制度的处理措施对于违反本制度的员工，加油站要进行相应的处罚，包括警告、罚款或停职等。

八、制度的宣传和培训加油站要定期组织职业病危害预防知识的宣传和培训，确保员工掌握相关知识并正确使用劳保用品。

九、附则本制度的解释权归加油站所有，加油站可以根据实际情况进行适当调整。

加油站职业病危害预防管理制度的制定和执行，可以有效预防职业病的发生，保护员工的身体健康，提高加油站的工作效率和生产质量。

加油站职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，保证员工和顾客的身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条加油站应设立职业卫生管理和监控机构，负责加油站的职业卫生管理工作。

第三条加油站员工应遵守职业卫生管理制度，做好日常的职业卫生工作。

第二章岗位职责第四条加油站负责人应塑造良好的职业卫生文化氛围，落实职业卫生工作的各项任务。

第五条负责人应组织实施职业卫生工作的教育培训，提高员工的职业卫生意识。

第六条负责人应建立和完善职业卫生管理制度，并监督员工的执行情况。

第七条负责人应组织开展职业卫生评价和监测工作，确保职业卫生指标符合要求。

第八条负责人应及时处理职业卫生事故，并做好事故的调查和处理工作。

第九条员工应按照规定使用个人防护用品，保护自己的职业健康。

第十条员工应定期参加职业健康检查，及时发现和处理职业病，避免传播和感染。

第三章工作流程第十一条负责人应制定职业卫生工作计划，明确各项任务和责任人。

第十二条加油站应每年进行职业卫生风险评估，确定危险因素和防护措施。

第十三条加油站应按照风险评估结果，制定相应的职业卫生控制措施。

第十四条加油站应定期开展职业卫生培训和教育工作，提高员工的职业卫生意识和能力。

第十五条加油站应建立完善的职业卫生档案，记录员工的职业健康状况和职业卫生防护措施的落实情况。

第十六条加油站应定期组织职业健康检查，发现和处理职业病症状，保障员工的职业健康。

第十七条加油站应及时处理职业卫生事故，做好事故的调查和处理工作，避免事故的再次发生。

第四章职业卫生控制措施第十八条加油站应按照职业卫生风险评估结果，采取必要的职业卫生控制措施。

第十九条加油站应定期检查和维护职业卫生设施，确保其正常工作。

第二十条加油站应提供员工必要的个人防护用品，并确保其使用。

第二十一条加油站应采取有效的通风换气措施，保证空气质量符合职业卫生标准。

第二十二条加油站应对危险化学品进行管理，确保其安全使用和储存。

加油站职业卫生管理制度1、加油站按规定建立职业病防治责任制。

站长对做好职业病防治工作负主要(全面)责任。

2、站长要组织全站人员积极预防和减少作业场所职业危害，为职工创造符合画家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并积极采取措施保障职工获得职业卫生保护。

3、加油站要在经营场所和有关设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。

4、安全警示标志应当明显、保持完好、便于从业人员和社会公众识别。

5、建立健全职业卫生档案职工健康档案，积极配合职防定期对工作场所职业病危害因素检测和评价，建立健全职业病危害事故应急求援预案。

6、定期组织职工进行身体健康检查。

加油站职业卫生管理制度（2）是为了保障加油站员工健康和安全而建立的规章制度。

以下是一份可能的加油站职业卫生管理制度草案：1. 职业卫生责任- 加油站负责人应建立和维护职业卫生管理体系，对加油站的职业卫生工作负责。

- 职业卫生专职人员应负责实施职业卫生监测、评价和管理，提供相关培训和指导。

2. 职业卫生监测与评价- 定期对加油站进行职业卫生监测，检测加油站内空气质量、噪声、振动等因素。

- 对加油站员工进行职业卫生评价，包括体检、职业病筛查和记录。

3. 职业卫生风险管理- 加油站负责人应对职业卫生风险因素进行辨识、评价和控制。

- 加油站应提供必要的防护设备和个人防护用品，并对员工进行培训和指导。

4. 职业卫生培训和教育- 加油站负责人应进行职业卫生培训和教育，包括危害因素的认识、防护措施和紧急事件处理等方面的知识。

- 新员工入职前应接受职业卫生培训，并进行职业健康体检。

5. 废弃物管理- 加油站应建立废弃物管理制度，包括垃圾分类、废弃物的安全存放和处置等措施。

- 废弃物的处理应符合相关法律法规和环保要求。

6. 紧急事件处理- 加油站应建立紧急事件应急预案，包括火灾、泄漏等事故的应急措施和处置方式。

- 加油站员工应接受相关教育和培训，了解应急预案的内容和操作方法。

加油站职业病防治管理制度加油站是一个涉及石化、化工等危险性行业的特殊场所，每天都会有大量的车辆加油和散发各类危险气体，工作人员长时间处于高温、高噪音、高风险的环境中工作，容易引发一些职业病。

为了保障加油站员工的身体健康，必须建立完善的职业病防治管理制度，下面是对加油站职业病防治管理制度的一些解析：一、加强职业病防治宣教1.制定加油站职业病防治宣教大纲，明确宣教的内容和方法；2.定期聘请专业人员对员工进行职业病防治知识的培训；3.设置宣传栏，不定期发布职业病防治知识，提高员工的职业病防治意识；4.建立员工职业病防治知识考核制度，对参加培训的员工进行考核。

二、加强作业环境的改善1.对工作车间进行合理布局，确保空气良好流通；2.定期维护和清洁油品储存设备，避免泄漏；3.加强废气排放的监测和处理，确保排放达标；4.对可燃、易爆等危险品进行科学储存，并确保安全疏散通道畅通。

三、完善个人防护措施1.发放适合的防护用品，如防尘口罩、防化服等；2.对防护用品进行定期检查和更换，保证其有效性；3.提供充足的饮用水和防暑降温用品；4.强化个人卫生，医生定期检查员工的身体健康状况。

四、建立职业病诊断与报告制度1.明确职业病的诊断标准，建立职业病诊断工作的标准流程；2.加强与相关医疗机构的合作，及时诊断和报告职业病病例；3.对职业病病人进行详细的工龄、接触史、病情等调查，提供科学依据。

五、强化职业病监测和体检1.定期对员工进行科学的职业病危害监测；2.制定职业病危害因素监测计划，并对工作场所进行环境监测；3.对员工进行定期的体检，包括肺功能、血液、肝功能等常规检查。

六、建立职业病防治档案1.建立员工职业病防治档案，记录员工的职业病防治情况和体检结果等；2.定期对员工档案进行审查，及时发现和解决问题；3.对员工档案进行保密，确保员工隐私。

七、加强职业病防治的法律法规依据1.加油站应制定和完善职业病防治管理制度，明确各项职责和要求；2.加油站应加强与相关部门、机构的沟通与合作，共同推进职业病防治工作；3.对违反职业病防治管理制度的行为进行处罚和纠正，确保规章制度的实施。

加油站职业病防治管理制度加油站职业病防治管理制度是指针对加油站从业人员可能面临的职业病危害，制定出的一系列管理措施和制度。

一、职业病防治管理制度的目的和基本原则：1. 目的：保障加油站从业人员的身体健康，预防职业病的发生和传播。

2. 原则：a. 预防为主，防治结合；b. 综合管理，科学施策；c. 责任明确，各方参与；d. 法律依据，标准规范；二、职业病防治管理制度的内容：1. 职业病防治责任：a. 加油站负责人要承担全面的职业病防治责任，制定和落实相关管理制度；b. 部门应配备专职职业卫生管理人员，负责具体的职业病防治工作；c. 从业人员要自觉遵守职业病防治制度，主动参与职业卫生培训和健康体检。

2. 职业危害监测和评估：a. 对加油站工作环境进行职业病危害监测和评估，确保工作环境符合卫生安全要求；b. 对加油站从业人员进行职业健康体检，及时发现职业病危害和职业病病例。

3. 职业病危害控制：a. 加油站应采取必要的防护设施和措施，减少或消除职业病危害；b. 定期进行工作场所的清洁、通风和消毒，确保工作环境卫生；c. 加强职业卫生宣传教育，提高从业人员的职业健康意识和防护能力。

4. 职业病防护设施和个人防护用品：a. 提供适宜的职业病防护设施，如防尘口罩、防护手套、防护服等；b. 配备和使用个人防护用品，确保从业人员在作业过程中的安全。

5. 职业卫生培训和监督：a. 加油站应定期开展职业卫生培训，教育从业人员了解职业病危害和防护知识；b. 监督职业病防治制度的执行情况，及时发现和纠正问题。

6. 职业病危害事故应急处置：a. 加油站应建立职业病危害事故应急预案，确保应对突发危害事件的能力；b. 对职业病危害事故进行及时的调查和处理，防止事故扩大化。

此外，根据加油站的实际情况，也可以制定其他相关的职业病防治管理措施和制度，以更好地保障从业人员的身体健康。

加油站职业卫生管理制度一、制度目的本制度旨在保障加油站职工的身体健康，有效预防职业病和职业伤害的发生，确保加油站职业卫生工作的有效开展和质量全面提升。

二、适用范围本制度适用于所有正在从事或即将从事加油站工作的员工。

三、管理机构本制度的管理由加油站负责，职业卫生管理由职业卫生管理人员负责。

四、职业卫生管理1. 职业病预防（1）职业病危害因素防控加油站职业病危害主要包括有毒有害物质、物理因素、生物因素、粉尘等。

为有效预防职业病的发生，需要对上述危害因素进行管理和控制。

具体措施： - 采取有效措施对加油站环境进行检测，及时发现危害因素； - 在危害因素高风险区域设置明显标识，并采取隔离、防护等措施； - 采用先进的工程技术措施，如密闭式操作、通风、排风、吸尘等，减轻工作环境中的危害因素； - 定期对职业病危害因素进行检测，确保危害控制措施的有效性；（2）职业病健康监护加油站应建立职业病健康监护档案，实行定期体检，及时发现职业病和职业症状。

如存在职业病高危人群，应进行个性化健康监护。

2. 职业伤害预防（1）事故预防加油站工作需要接触易燃易爆危险品，存在火灾、爆炸、溢油等事故发生的风险。

未经过专门的培训和认证的员工不能参与上述危险操作。

（2）人身伤害防护对于人身伤害的防护需要注意以下几点： - 严格遵守安全规定，佩戴个人防护装备； - 定期检查和维护机具和设备； - 健康人员才可参与需要动力或体力工作；- 男员工不得穿拖鞋。

3. 卫生维护加油站卫生保洁工作需要定期开展日常消毒以及空气及水质检测，保证工作环境的清洁和卫生，减少员工感染病毒和细菌的风险。

4. 厨房卫生加油站厨房卫生需要做到以下几点： - 环境要整洁，通风要良好； - 厨师要规范操作，佩戴手套、口罩等防护用品； - 食物质量要保证，防止食品污染； - 厨房设备正常运转，保持清洁。

5. 突发事件应急管理加油站应建立突发事件应急预案，遇到安全事故应及时通知和请示上级领导，并按计划执行应急预案，确保员工的人身安全和财务安全。

加油站职业病防治管理制度一、制定目的为了规范加油站工作场所的卫生环境和职业卫生管理工作，保障职工的身体健康，制定本病防治管理制度。

二、适用范围本制度适用于加油站的所有员工，包括加工技术人员、物资管理人员、客户服务人员等。

三、管理机构加油站的职业卫生管理工作由公司安全卫生部门负责。

相关部门应该与加油站领导班子密切配合，对加油站职业病防治工作进行监督、检查和指导。

四、职业健康检查加油站应当按照国家职业病预防法和职业病防治规定，对所有员工进行职业卫生检查。

员工入职前，应当先接受初次职业健康检查。

职业健康检查内容包括：病史采集、体格检查、生物学监测、职业病危害检测等。

五、职业卫生教育和调查加油站应当定期组织职业卫生教育活动，并建立职业卫生档案。

职业卫生教育重点：（一）职业病防治方面的知识普及；（二）职业危害的相关知识；（三）职业防护用品的使用与保养；（四）防治事故的常识；（五）职业病常见病例及其防治知识等。

加油站应当认真开展职业卫生调查和监测，对职业病危害因素进行分析，制定合理的防护措施，做到早期预防、早期治疗。

六、职业病危害识别和评价加油站应当积极开展职业病危害识别和评价工作，对加油站的劳动环境进行评价，确定工作场所中存在的职业病危害因素及其程度，制定相应的防护措施。

七、职业病危害防治措施根据职业病危害因素的不同，加油站应当采取适当的防护措施，做到以下几点：（一）对职业病危害评价结果进行评估，并根据评估结果制定具体的防护措施；（二）采取吸附式通风设备，保持工作环境正常通风，达到减少职业病危害的效果；（三）加强职业卫生防护用品的管理，对职业卫生防护用品进行必要的检查，及时更换损坏的防护用品；（四）对所有员工进行职业培训，促使员工养成良好的职业卫生习惯；（五）加强职业病危害因素的监测，发现职业病危害因素的异常情况及时进行处理，及时开展职业卫生防治和治疗工作。

八、职业病危害监测和职业病防治记录加油站应当认真进行职业病危害的监测和记录，建立完整的职业病防治档案。

职业病危害预防制度职业病危害警示与告知制度一、为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护加油站员工健康及其相关权益，加油站优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。

不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生严重职业病危害的设备和材料。

二、加油站应将所从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知员工，并在劳动合同中写明；未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工签定补充合同。

三、加油站对不符合国家职业卫生标准的作业场所立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。

对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所，必须立即停止生产经营活动，采取补救措施，控制和减少职业病危害。

四、加油站应在可能产生职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。

并设置职业危害告知牌。

五、加油站应在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识告知卡、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录工作。

六、如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病的以及告知本人。

员工离开本加油站时，如索取本人职业健康监护档案复印件，加油站部门如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

七、职业卫生领导小组定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保警示与告知制度的落实。

八、职业卫生管理部门对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

职业病危害项目申报制度一、加油站安环部按照安监总局《作业场所职业危害申报管理办法》规定，向市安全生产监督管理局申报职业病危害项目。

一、职业病危害防治责任制度一、管理目的1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。

2、本规定自下发之日起开始执行。

二、职业卫生领导机构主要负责人：***分管负责人：***、***、***管理人员：***员工：***、***、***三、机构人员责任及义务（一）主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

（二）分管负责人职责在领导的带领下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

2、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。

3、制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4、直接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台帐和档案。

一、职业病危害防治责任制度一、管理目的1、为贯彻落实?中华人民共和国职业病防治法?，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。

2、本规定自下发之日起开始执行。

二、职业卫生领导机构主要负责人：***分管负责人：***、***、***管理人员：***员工：***、***、***三、机构人员责任及义务〔一〕主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与平安。

2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治方案与方案，落实职业病防治所需经费，催促落实各项防范措施。

5、根据“三同时〞原那么，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进工程可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

〔二〕分管负责人职责在领导的带着下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业平安卫生操作规程，并催促执行。

2、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。

3、制订公司年度职业病防治方案与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4、直接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台帐和档案。

一、职业病危害防治责任制度一、管理目的1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利,加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害,保护员工身体健康，制定本制度。

2、本规定自下发之日起开始执行。

二、职业卫生领导机构主要负责人：＊**分管负责人:***、＊**、*＊＊管理人员:＊＊*员工:＊＊＊、**＊、＊＊*三、机构人员责任及义务（一）主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施.5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理.7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任.（二）分管负责人职责在领导的带领下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行.2、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。

3、制订公司年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用.4、直接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台帐和档案.5、组织对公司人员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

加油站职业病防治管理制度为了保障加油站员工的健康与安全，预防和控制职业病的发生，建立加油站职业病防治管理制度十分必要。

以下是一份关于加油站职业病防治管理制度的草案，供参考。

一、总则1.加油站职业病防治管理制度的设计和实施依据《中华人民共和国职业病防治法》及其他相关法律法规，按照疾病预防控制的原则和要求。

2.该制度适用于所有加油站的员工，在加油站工作的所有职务岗位。

二、职业病防治管理的目标和原则1.目标：确保加油站员工的健康，预防职业病的发生，减少职业病引起的伤害和损失。

2.原则：(1)预防为主，综合治理；(2)以科学依据为基础，分类管理，个体防护；(3)责任明确，落实到位；(4)宣传教育，普及知识，提高自我防护能力；(5)严格监管，依法管理和处罚违法行为。

三、职业病防治组织1.设立加油站职业病防治委员会，由加油站负责人负责组织、协调和指导职业病防治工作。

2.加油站负责人负责职业病防治工作的全面落实，选配专业人员负责实施职业病防治工作，确保加油站安全生产工作的顺利开展。

四、职业病预防和控制1.根据加油站作业特点，实施职业病危害识别与评价，建立职业病危害监督台账，指导危害因素的监测和控制。

2.建立职业病危害临床体检制度，周期性对加油站员工进行体检，及时发现和防治职业病。

3.完善职业病防护措施，确保加油站员工在作业时佩戴必要的个人防护装备，如防尘口罩、防护手套等。

4.强化职业病危害因素的监测与评估，对各种危害因素进行定期检测和评估，并制定相应的防护措施。

5.对职业病发生做到“三报”，即发现一起职业病疑似病例，应当立即上报加油站负责人，加油站负责人立即上报社区卫生部门，并报告上一级职业卫生管理部门。

五、职业健康宣教和培训1.加油站应当定期开展职业健康宣教活动，向员工普及职业病的知识、预防和诊治方法，提高员工的职业病防护意识。

2.加油站应当确保员工接受职业病防治培训，培训内容涉及职业病防控知识、职业病防护措施等。

一、职业病危害防治责任制度一、管理目的1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利,加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。

2、本规定自下发之日起开始执行.二、职业卫生领导机构主要负责人：＊＊＊分管负责人:＊＊*、＊＊＊、＊*＊管理人员：＊＊＊员工:＊*＊、*＊＊、＊**三、机构人员责任及义务(一）主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作.3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求.4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。

7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

（二）分管负责人职责在领导的带领下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。

2、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责.3、制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4、直接领导本公司职业病防治工作,建立公司职业卫生管理台帐和档案。

一、职业病危害防治责任制度一、管理目的1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理,预防、控制,消除职业危害,保护员工身体健康,制定本制度。

2、本规定自下发之日起开始执行。

二、职业卫生领导机构主要负责人:＊*＊分管负责人：＊＊＊、*＊＊、＊＊＊管理人员：＊＊＊员工：＊＊*、*＊*、*＊＊三、机构人员责任及义务（一)主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本公司的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施.5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.6、亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理.7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

(二）分管负责人职责在领导的带领下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责:1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。

2、根据公司机构设置,明确各部门、人员职责。

3、制订公司年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4、直接领导本公司职业病防治工作,建立公司职业卫生管理台帐和档案。

彭阳县兴隆加油站职业病防治管理制度为预防、控制除去职业病危害，防治职业病，规范加油站的职业卫生和职业病防治管理，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业健康监护管理方法》、《职业病诊疗与判定管理方法》等法律、法规，特拟订本制度。

1、本制度合用于加油站的职业病管理。

2、职业病是指公司、事业单位和个体经济组织的劳动者任职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害物质等要素而惹起的疾病。

3、站长负责加油站的职业卫生管理工作，职工有权对职业病防治进行监察。

4、加油站拜托职业卫生检测站及有相应监测资质的单位，达成加油站职业危害要素监测工作，为职业病防治工作及公司标准化管理审查供给监测数据，根绝职业病的发生。

5、增强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观点，提升职工自我健康保护意识。

6、负责组织本站职工按有关规定展开职业病健康监护工作，并成立职业病健康监护档案。

7、推行职业病危害要素申报，是依法预防、控制和除去职业病危害的重要内容和举措，公司依占有关法律法例规定，执行职业病危害要素申报职责，照实向卫生行政部门申报，接受监察。

8、成立健全职业病危害要素申报管理档案，按有关规定逐级汇总上报。

9、加油站应在醒目地点设置通告栏，宣布有关职业病防治法例、规章制度、工作场所职业病危害要素监测结果，对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目地点设置警告表记和中文见告说明。

10、依占有关法律、法例规定，职工职业健康检查结果应照实见告职工。

11、职工职业健康检查花费由加油站肩负。

12、职工接受职业健康检查为正常出勤。

13、职业病诊疗由省级以上人民政府卫生行政部门同意的医疗卫活力构肩负。

14、职业病诊疗、判定需要供给有关职业卫生和健康监护等资料时，有关单位应该照实供给，职工和有关机构也应当供给与职业病诊疗、判定的有关资料。

15、职工能够在用人单位所在地或许自己居住地依法承担职业病诊疗的医疗卫活力构进行职业病诊疗。

加油站职业卫生管理制度一、职业病危害防治责任制度令狐采学一、管理目的1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康呵护的权利，加强有毒、有害作业场合的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，呵护员工身体健康，制定本制度。

2、本规定自下发之日起开始执行。

二、职业卫生领导机构主要担任人：***分担担任人：***、***、***管理人员：***员工：***、***、***三、机构人员责任及义务（一）主要担任人职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法令、律例、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与平安。

2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，担任本公司的职业病防治工作。

3、每年向职工代表年夜会陈述公司职业病防治工作规划和落实情况，主动人取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部分及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与计划，落实职业病防治所需经费，催促落实各项防备办法。

5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改革、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部分审核同意方可进行建设，切实做离职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自介入公司内产生职业病危害事故的调查和阐发，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

（二）分担担任人职责在领导的率领下，根据国家有关职业病防治的法令、律例、政策和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业平安卫生操纵规程，并催促执行。

2、根据公司机构设置，明确各部分、人员职责。

3、制订公司年度职业病防治计划与计划，并组织具体实施，包管经费的落实和使用。

加油站职业病防治管理规定The manuscript was revised on the evening of 2021彭阳县兴盛加油站职业病防治管理制度为预防、控制消除职业病危害，防治职业病，规范加油站的职业卫生和职业病防治管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等法律、法规，特制定本制度。

1、本制度适用于加油站的职业病管理。

2、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、站长负责加油站的职业卫生管理工作，员工有权对职业病防治进行监督。

4、加油站委托职业卫生检测站及有相应监测资质的单位，完成加油站职业危害因素监测工作，为职业病防治工作及企业标准化管理审核提供监测数据，杜绝职业病的发生。

5、加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强员工职业病防治观念，提高员工自我健康保护意识。

6、负责组织本站员工按相关规定开展职业病健康监护工作，并建立职业病健康监护档案。

7、实行职业病危害因素申报，是依法预防、控制和消除职业病危害的重要内容和措施，公司按照有关法律法规规定，履行职业病危害因素申报职责，如实向卫生行政部门申报，接受监督。

8、建立健全职业病危害因素申报管理档案，按有关规定逐级汇总上报。

9、加油站应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治法规、规章制度、工作场所职业病危害因素监测结果，对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置警示标识和中文告知说明。

10、根据有关法律、法规规定，员工职业健康检查结果应如实告知员工。

11、员工职业健康检查费用由加油站承担。

12、员工接受职业健康检查为正常出勤。

13、职业病诊断由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

14、职业病诊断、鉴定需要提供有关职业卫生和健康监护等资料时，相关单位应当如实提供，员工和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定的有关资料。

职业病防治责任制度一、管理目的为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。

本规定自下发之日起开始执行。

二、职业卫生领导机构主要负责人：分管负责人：管理人员：劳动者：三、机构人员责任及义务主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

分管负责人职责在领导的带领下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。

3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4、直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。

5、组织对公司人员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

精心整理职业病防治责任制度一、管理目的为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业123、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

123、4567施。

8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。

管理人员职责加油站经理、副经理负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。

劳动者职责12除或终止与其订立的劳动合同。

3、各基层加油站单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。

4、员工在施工生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权利。

五、管理规定要求1、安全投资部及各基层加油站单位应对员工进行岗前职业病防治的宣传教育，每年要定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治的培训工作。