关键岗位人员变更管理程序

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关键岗位人员变更管

理程序

编号:

版本:A

版次:1

编制:人力资源部

审定:程序分委会

批准:总经理办公会

年X月X日批准年X月X日实施吉林省松原石油化工股份有限公司发布

目录

1 目的 ...................................................................................................................错误!未指定书签。

2 适用范围 ...........................................................................................................错误!未指定书签。

3 引用标准 ...........................................................................................................错误!未指定书签。

4 术语和定义 .......................................................................................................错误!未指定书签。

4.1 关键岗位 ...............................................................................................错误!未指定书签。

4.2 人员变更 ...............................................................................................错误!未指定书签。

4.3 关键岗位范围........................................................................................错误!未指定书签。

5 职责和权限 .......................................................................................................错误!未指定书签。

6 管理要求及描述 ...............................................................................................错误!未指定书签。

6.1 基本要求 ...............................................................................................错误!未指定书签。

6.2 人员变更的准备....................................................................................错误!未指定书签。

6.3 变更过程控制........................................................................................错误!未指定书签。

6.4 人员变更条件限制................................................................................错误!未指定书签。

6.5 记录和存档 ...........................................................................................错误!未指定书签。

7 审核、偏离、培训和沟通................................................................................错误!未指定书签。

7.1 审核 .......................................................................................................错误!未指定书签。

7.2 复核与更新 ...........................................................................................错误!未指定书签。

7.3 偏离管理 ...............................................................................................错误!未指定书签。

7.4 管理记录 ...............................................................................................错误!未指定书签。

7.5 培训和沟通 ...........................................................................................错误!未指定书签。

8 相关文件 ...........................................................................................................错误!未指定书签。

9 附录 ...................................................................................................................错误!未指定书签。