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检测公司岗位职责【通用5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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检测分析人员岗位职责检测分析人员是一个关键的职位，他们的主要职责是负责分析和评估产品、系统或流程的质量，以确保其符合标准和要求。
这些人员经常在测试和评估团队中工作，与开发人员、项目经理和其他相关人员密切合作。
以下是检测分析人员的主要职责：1. 测试计划制定：检测分析人员负责制定测试计划，包括测试目标、测试方法和测试资源的确定。
他们需要对产品、系统或流程的需求和规格进行仔细分析，并设计测试用例和测试脚本。
2. 测试执行：检测分析人员进行测试用例的执行，并记录测试结果。
他们会使用不同的测试工具和技术，如手动测试、自动化测试和性能测试，以确保产品的功能、性能和稳定性符合要求。
3. 缺陷管理：检测分析人员负责发现和记录产品中的缺陷，并与开发人员和项目经理合作解决这些问题。
他们需要进行缺陷跟踪和报告，并监督缺陷的修复过程。
4. 风险评估：检测分析人员需要评估产品、系统或流程的潜在风险，并提供风险管理建议。
他们需要理解产品的运行环境和用户需求，以确定可能出现的问题和风险。
5. 质量保证：检测分析人员负责确保产品的质量符合标准和要求。
他们需要进行质量审查和质量度量，并制定质量改进计划。
6. 测试文档编写：检测分析人员需要编写测试文档，包括测试计划、测试用例和测试报告。
这些文档对于产品质量的评估和改进非常重要。
7. 团队协作：检测分析人员需要与开发人员、项目经理和其他相关人员密切合作。
他们可能需要参与需求讨论、设计评审和问题解决会议，以确保产品的质量和用户满意度。
总结起来，检测分析人员主要负责产品、系统或流程的测试和评估，以确保其质量符合标准和要求。
他们需要制定测试计划、执行测试用例、管理缺陷、评估风险、进行质量保证和编写测试文档。
此外，他们还需要与项目团队密切合作，以提供高质量的产品和用户满意度。
检测⼈员岗位职责检测⼈员岗位职责（通⽤6篇） 在不断进步的社会中，我们每个⼈都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提⾼⼯作效率和⼯作质量。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下⾯是⼩编为⼤家整理的检测⼈员岗位职责（通⽤6篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
检测⼈员岗位职责1 消防检测部门是⼲什么的？他们的⼯资⾼？岗位职责是哪些？ 消防设施检测及消防安全评估部岗位职责 1、贯彻执⾏本公司的管理体系⽂件和有关规章制度； 2、可⾃主联系客户，或公司进⾏委派检测任务。
3、收集客户资料包括： 承接客户委托的检测任务，按要求编制检测⽅案，及时准确地完成检测任务，对原始记录进⾏校核，对检测结果进⾏审核，及时出具检测报告； 负责与客户初步洽谈起草合同（协议）书并按要求对其进⾏评审检测组组长签字，公司技术负责⼈或授权签字⼈批准； 编写检测项⽬的作业指导书等技术⽂件； 负责仪器设备的采购和⽇常维护、保养及使⽤，做好仪器设备的检定/校准（⾃校）和期间核查⼯作； 负责检测项⽬的不确定度分析、能⼒验证、⽐对计划和实施，对本部门的检测⼯作质量进⾏管理和监督； 负责检测任务的登记及项⽬及设施、设备管理； 负责本部门⼈员的技术、操作技能等的培训计划的实施；执⾏保密安全制度； 负责检测项⽬及设施、设备的检查、登记、接收、流转。
消防设施维护保养部岗位职责 1、具体负责委托单位消防设备的运⾏、维护和保养⼯作，使消防设备在运⾏中保持良好的性能状态。
2、按照维保合同制定委托单位消防设施维修保养计划，定期做好周巡查、⽉度、年度计划保养⼯作，按时完成消防设施的维修保养项⽬，确保对委托单位内的消防设备处于正常状态。
3、不定期巡查委托单位当班⼈员不得擅离⼯作岗位，不得兼做其它⼯作。
认真做好消防设备运⾏和试验等⼯作，做到定时巡检，发现故障及时维修，并做好相应记录，确保可追溯性。
4、熟悉消防系统⼯作原理，配合委托单位消防部门做好消防管道的维修保养⼯作。
检验检测公司岗位职责检验检测公司的岗位职责是保证产品质量和符合标准要求的重要工作，它涵盖了多个职位和岗位，下面我将以常见的几个岗位为例，详细介绍它们的职责和工作内容。
一、质量检验员1.执行质量检验工作，根据相关标准和规定，对产品进行外观、尺寸、性能等方面的检验；2.记录检验结果，编制检验报告，并按要求做好档案记录；3.协助解决产品质量问题，参与质量改进活动，提出改进意见；4.参与新品开发流程，进行初始样品评审和首批样品鉴定；5.进行现场检验，确保生产过程中的质量控制；6.协助质量工程师进行质量事故调查和分析。
二、质量工程师1.制定和改进质量管理方案，确保符合质量管理体系的要求；2.制定并完善产品质量控制规范，参与产品设计和生产工艺优化；3.开展质量培训，提高员工的质量意识和技能；4.参与供应商评估和管理，确保供应链的质量稳定；5.负责质量问题的分析和解决，制定纠正和预防措施；6.协调各部门，推动质量管理体系的落实和改进。
三、检测设备操作员1.根据工艺要求和检测标准，操作和维护检测设备；2.遵守操作规程，保障检测准确性和可靠性；3.及时处理和记录设备故障，并进行日常保养；4.负责仪器仪表校准和检定的操作和记录；5.参与新设备的调试和验收，提出改进建议。
四、试验室管理员1.管理试验室的日常运行，确保仪器设备、试剂及耗材的正常供应；2.制定试验室管理制度和规范，并进行执行和监督；3.负责试验室的环境卫生和安全管理；4.参与标准方法和试验方法的制定和修订；5.管理试验数据和报告，确保数据的准确性和保存；6.协助其他岗位进行试验和检测工作。
五、认证评审员1.执行产品认证和质量体系审核工作；2.解读和理解标准要求，准备审核方案和计划、审核检查单；3.组织现场审核，对企业的生产和质量管理进行评估；4.出具评审报告，明确问题和改进建议；5.定期监督和跟踪认证企业的改进情况。
六、品质主管1.负责公司品质管理体系的建立和维护；2.协调与客户、供应商和第三方检测机构的沟通和合作；3.组织内外部质量审核，推动改进活动；4.处理客户投诉和质量问题，确保及时解决；5.推动企业质量文化建设，提升员工质量意识。
检验检测岗位职责
检验检测岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 检测样品
检验检测岗位的主要职责是检测各类样品，例如食品、药品、化妆品、化工产品、矿物、环境样品等，以保证质量和安全性。
在工作中需要仔细分析样品，使用仪器完成检测工作，同时收集记录样品信息，维护和更新检测数据库。
2. 分析结果
检测后需要分析并解释结果，以确定样品是否符合要求。
需要了解各种检测方法的优缺点，掌握数据分析和统计方法，并根据检测结果进行合理推断和判断。
3. 场地调查
有时候需要到实地进行检测，进行现场采样，以了解现有问题和应对措施。
需要检查现场情况，分析环境数据，制定方案，对风险进行评估。
4. 报告撰写
对检测结果进行总结和分析，撰写检测报告。
需要准确地阐述检测过程、方法和结果，用非专业人士也能理解的方式描述检测指标和结论。
熟练掌握相关工具和软件，制作简洁、清晰、具有说服力的报告。
5. 设备维护
在检测工作中需要使用各种仪器、设备，需要对仪器进行定期维护和保养，进行仪器校准和质量控制，确保仪器的准确性和可靠性。
6. 研究新技术
随着科技的发展，不断有新的检测技术和方法推出。
检验检测岗位需要不断学习新技术，了解技术发展趋势，并适时改进工作方法和流程，以提高检测效率和准确度。
华测检测岗位职责
华测检测是一家专注于检测、认证、技术服务的综合性公司，
为客户提供全面、专业的解决方案。
作为一名华测检测员工，您的
岗位职责如下：
1. 实验室管理：负责仪器设备、试剂等实验室资源的日常维护
和管理，确保实验室设备正常运转，保证实验室的安全性和清洁度；
2. 检测样品处理：收取、处理和分配检测样品，确保样品的完
整性和一致性，按照相关标准和操作规程进行检测；
3. 检测结果分析：根据样品的检测结果，进行数据分析和文本
描述，编写检测报告，并且向客户提供检测结果的科学解释；
4. 技术支持与解决问题：协助客户解决检测中遇到的各类问题，及时给出专业建议和技术支持，提高客户满意度；
5. 现场检测：对需要现场检测的项目，进行现场化验，跟踪并
记录现场数据，并且向客户提供相应的现场检测报告；
6. 与客户沟通：及时回应客户的咨询和需求，了解客户的需求
和建议，积极与客户沟通，提高客户满意度和服务质量。
以上就是华测检测员工的岗位职责。
我们期待您的加入，与我
们一起为客户的质量和安全保驾护航，提供优质的技术服务！。
检验检测人员岗位职责
1）严格执行部颁质量和试验标准，严格执行试验检测操作规程；2）实事求是，严格要求，认真做好各种工程材料的质量检测和试验工作，对客户送检的样品力求快速准确地进行试验，尽快地提供试验数据，做到检验检测数据如实可靠，检查、验收、评定有据可查，保证检测数据的科学性、公正性和准确性；
3）负责受理客户委托，检查样品的符合性，并进行编号、登记，负责样品的检查、标识贮存、留样、流转、处置管理工作；
4）认真填写试验原始记录，对提供的试验数据负责；
5）熟练掌握设备操作技能，不违章作业，做到设备、机电、药品、制剂等安全无事故；
6）建立检验检测数据库（试验报告电子版），负责检验检测报告的发放；
7）按时向技术负责人和最高管理者（或授权人）送交检测报告，待审核签发后按资料归档程序整理后及时移交档案室，对其完好性负责；以上与实际不符，建议删除
8）严格遵守档案保密制度，不得外借报告和向他人泄密报告内容；
9）维护试验室各种试验检测设备完好，定期保养；
10）爱护公共财物，节约水电、试剂，保持室内干净整齐，及时清理试验残物，维护试验检测场所卫生，时刻做好安全检查工作；11）负责完成公司及领导交办的其他工作。
岗位职责及人员分配质量负责人岗位职责1、负责质量体系运行的监督检查，组织并指导质量监督员认真履行职责。
2、全面负责公司检测工作的质量保证工作，对公司质量管理体系的贯彻执行情况进行监督和检查。
3、对人员的技术、管理培训和考核工作给予指导，对检测人员的晋升、奖惩提出建议。
4、负责计划、组织、实施质量体系文件的编写，审核《程序文件》，以及内审和外审的接口工作。
5、负责质量体系内部审核。
纠正与预防措施的批准实施，对不合格进行控制和纠正措施的跟踪，保护客户所有权益不受侵犯。
6、组织处理各类质量申诉、抱怨及质量事故7、整体运营规划编制，并组织年度经营目标，制定计划，监督年度经营目标的落实情况，根据经营目标的落实情况，编制相应的绩效激励方案。
技术负责人岗位职责1、全面负责公司的技术管理工作，解决本公司检测工作中遇到的技术难题。
2、全面掌握分析测试技术的发展方向, 制订公司检测技术的发展规划。
3、审批检测工作的各类技术文件。
4、负责组织实施开展新项目评审工作。
5、经授权后签发检测报告。
6、负责组织处理重大检测纠纷中的仲裁、签发本公司的技术成果。
7、协助完成公司领导交给的其它工作。
8、组织编制员工培训计划及培训方案。
9、定期开展工地试验室及母体试验室信用评价的自评工作。
10、持续改进提升公司员工的技术技能，不断提高公司人员的技术管理工作。
综合部负责人岗位职责1、负责法律法规、《质量手册》、《程序文件》等质量体系文件以及检测公司工作计划在本部门的贯彻执行。
2、负责编报本部门年度、月度和旬工作计划。
3、遇突发性事件或重大问题应及时向公司主要负责人汇报，并根据公司主要负责人安排及时办理。
负责公司安全生产管理工作。
4、负责日常行政事务（固定资产的管理，办公用品和劳保用品的采购、保管、文件发放等）的管理。
5、负责后勤服务工作管理，参与对人员的考勤、考核，薪资方案的制定。
6、根据公司主要负责人的布置，参与起草公司的年度工作计划、工作总结，负责公司各种文件的打印、分发管理工作。
各部门岗位职责企业经理岗位职责1、仔细贯彻执行上司与检测工作有关的目标、政策、法例和制度；2、领导检测企业业务、人事、后勤工作；负责解决全企业的人力、仪器设备、资本等资源配置；3、负责拟订和实行检测质量目标和目标，同意质量系统文件，组织实行每年的质量系统管理评审；4、负责拟订检测企业的发展规划和工作计划；主持召开企业经理办公会议及企业管理评审会议，解决企业内重要问题，协调全企业各部门的工作关系。
明确任务，一致思想，增强业务、行政管理，推进检测企业各项工作顺利展开；5、负责完美检测企业内机构设置，同意检测企业人员分配、查核、赏罚工作；6、搞好思想建设、作风建设、勤政建设和精神文明建设；试验室主任职责1、对试验室的平时试验检测工作进行全面的协调与管理，并全面考核该项目试验检测人员的工作。
3、领导工作人员进行企业资质评审、计量认证复查、监察评审、内审及质量系统管理评审等工作。
4、负责试验记录、报告台账的成立，领导资料管理员做好试验资料的整理归档工作。
5、领导成立试验室仪器设备使用及管理台账，组织做好试验设备的使用、养护和保护，并按规定周期实时进行仪器自校与送检。
6、执行上司下达的对证量查验有关的政策、目标、法律、法例，及时更新新规程、规范和技术标准，并贯彻执行。
7、组织试验检测人员进行常常性的学习，有计划地对试验人员进行培训和知识更新。
8、达成领导交办的其余工作技术负责人岗位职责1、精晓本企业业务，娴熟掌握与检测有关的目标、政策、法律和法规；2、全面负责检测企业技术工作；3、负责组织全企业人员贯彻执行国家法律、法例、标准方法和技术规范；4、对证量系统中的组织和管理、质量系统、审查和评审、文件控制、人员、设备和环境、检测方法、检测报告、检测工作的分包、结果质量控制等因素负责；5、负责组织检测企业内外的技术沟通、技术服务、技术咨询工作，判定对外的各种检测报告( 表) ；6、负责组织检测人员的培训和查核工作、提升检测人员的技术业务水平；7、当质量负责人不在时，代行其职责。
检测员岗位职责（推荐15篇）检测员岗位职责第1篇岗位职责:1.负责公司原料,本成品,制程,成品的检验,做出符合性判断,如实填写保存检验记录并存档。
2.负责过程的`检测和测量数据的收集、分析、整理。
3.负责对监视和测量装置的控制,试验测量设备的管理。
4.公司产品实现过程中标识和可追溯性之管制工作。
5.接收质量反馈,并根据反馈进行调查,分析及采取改善措施。
6.样品的确认与管理,按照要求完成试验。
岗位要求:1.制动化机械、机电等相关大专以上学历;2.3年以上qc检验工作经验;有qc检验员上岗证优先;3.自动化生产机械检测、检验工作2年以上工作经验;4.有一定的谈判经验和采购经验优先;检测员岗位职责第2篇1、对各自负责的试验检测工作的质量负责；2、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠；3、上报检测仪器设备的检定维修计划，有权拒绝使用不合格检测仪器或超过检定周期的仪器；4、不断更新专业知识，掌握本专业检测技术及检测仪器的`发展趋势和现状；5、按期填写质量报表，填写检测原始记录及检测证书；6、有权拒绝行政或其他方面的干涉；7、遵守试验管理制度；8、按时填写仪器设备操作使用记录；9、严格遵守检测人员纪律。
检测员岗位职责第3篇1、试验检测员岗位职责（1）在试验工程师的指导下，严格按试验操作规程操作，正确完成试验检测项目；（2）认真钻研业务，努力学习试验检测技术，不断提高试验检测水平；（3）严格执行各项试验规章制度和仪器操作规程；严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验；（4）按技术要求实事求是填写试验检测记录，对原始记录数据负责；试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向主任报告；（5）及时地对进场各项原材料进行检测，保证检测频率。
对检测不合格的原材料坚决不予进场，并报告上级领导；（6）负责工程施工的配比开具、检查。
检测公司人员岗位职责 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】1）全面主持全公司质量管理工作。
2）负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行。
3）负责组织编制、修订质量手册和程序文件。
4）具体组织管理体系审核和管理评审活动。
5）负责公司的评审，计量认证、计量认证\认可的准备工作。
6）负责公司间比对和能力验证的审批。
7）负责指导和组织质量监督活动的开展。
8）负责检测人员的技术培训和持证上岗考核。
9）负责外部支持服务和供应质量保证的监督。
10）负责客户投诉与申诉的处理。
11）负责组织各类记录格式的设计，批准质量记录格式。
12）负责质量活动中纠正措施、预防措施的审批。
13）负责检测报告质量、仪器设备管理状况的监督。
14）负责车辆检测质量活动中允许例外偏离的批准。
15）负责车辆检测质量事故的分析调查、编写事故分析报告。
1）遵守公司的各项规章制度，在常务副站长领导下开展工作。
2）负责公司检测技术管理工作。
3）按照公司发展战略，负责拟订本部门年度工作计划和实施方案，报批后组织实施。
4）建立健全本部门各项制度与岗位职责，制订质量手册、工作标准、操作流程并组织实施。
5）负责分管部门员工的培训、考核和日常管理工作，指导员工开展工作，帮助员工提高业务技能和工作效率。
6）组织制订分管部门月度工作计划并督查落实到位。
7）负责组织“机动车检验机构常规检验资格许可证”，“计量认证合格证”的内部审查工作，确保达到质监部门的要求。
8）跟踪机动车检测行业的新技术、新标准及国家新政策、行业新的发展方向，为公司将来发展提供依据和参谋。
9）负责协助、协调与政府职能部门的关系。
10）完成上级交办的其他工作。
登录员岗位职责1）遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。
2) 遵守公司登录管理办法，并按操作规范开展登录工作。
3) 严格执行国家相关法律、法规和标准，提高业务素质。
4) 负责核对来检车辆的资料和检测内容。
5) 负责检验车辆的信息录入和车型数据库的建立。
6) 热情接待客户，积极维护公司形象。
7）按规定做好资料的整理、统计、归档工作。
8) 负责对本工位电脑设备等进行维护、保管。
9) 负责本区域的环境卫生。
10) 完成上级交办的其他工作。
外检员岗位职责1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车外观检测工作。
2) 认真核对被检车辆的资料,对被检车辆的唯一性进行确认。
3) 严格按机动车外观检测的技术标准和操作规范进行检测，并作好记录，客观真实的作出检测结论，对所出具的检测报告负责。
4) 服从经理的工作安排和调度。
5) 参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。
6) 完成上级交办的其他工作。
底盘检测员岗位职责1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车底盘检测工作。
2) 严格按机动车底盘检测的技术标准和操作规范，进行检测，并作好记录，客观真实的作出检测结论。
并对所作的底盘检测结论负责。
3) 服从经理的工作安排和调度。
4) 做到安全生产、文明生产、搞好检测区的环境卫生。
5) 参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。
6) 完成上级交办的其他工作。
引车员岗位职责1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车引车上线检测工作。
2) 严格按引车员的操作规范，进行引车上线检测，确保检测数据的准确,可靠。
3) 引车员须持有与所检车辆类型相符合的驾驶证。
4) 服从经理的工作安排和调度。
5) 做好与送检车主间的车辆交接。
6) 随时注意检测设备的运行状况、检测数据的合理和可靠。
7) 做到安全生产、文明生产、搞好检测区的环境卫生。
8) 参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。
9) 完成上级交办的其他工作。
环保检验员岗位职责1）遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展工作。
2）严格按照汽车排气污染物检测的技术标准、操作规程进行检测。
3）配合引车员进行检测操作，随时注意受检车辆及设备的安全、杜绝事故的发生。
4）负责检测现场安全和检测区的环境卫生。
5）参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。
6）完成上级交办的其他工作。
授权签字人岗位职责1）遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。
2）严格执行国家相关法律、法规和标准，努力提高业务素质。
3）遭守公司机动车检验工作管理制度，并规范开展检测工作。
4）热情接待客户，积极维护公司形象。
5）负责审验被检车辆的检验记录、检测报告，对可能发生的普遍性质量问题进行及时统计，并及时向技术负责人进行汇报。
6）负责检测报告单的评价和签发工作。
7）负责对不合格车辆的复检、缴费进行审核和通知。
8）对签发检测报告单的准确、公正、客观性负责。
9）按规定做好检测报告单的整理、统计、归档工作。
10）负责对本工位使用的印章、电脑设备等进行维护、保管。
11）完成上级交办的其他工作。
签证员岗位职责1）遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。
2) 遵守签证管理办法，并按操作规范开展发证签章工作。
3) 热情接待办事客户，积极维护公司形象。
4) 严格执行国家相关法律、法规和标准，努力提高业务素质。
5) 负责证件、标志的保管和核发工作。
6) 按规定做好签证资料的整理、统计、归档工作。
7）完成上级交办的其他工作。
档案管理员岗位职责1）遵守公司的各项规章制度，在公司经理的领导下开展工作。
2）负责检测车辆技术档案的整理存档、编制、管理、销毁工作。
3）负责检测站技术资料、标准、法规等文件资料整理和保管工作。
4）负责质量体系文件的发放、管理工作。
5）检测设备技术资料、标定、维修、使用保养记录的保管工作。
6）完成领导交办的其它工作。
设备管理员岗位职责1) 遵守公司的各项规章制度，做好对仪器设备、设施的巡查、维护、维修、管理工作。
2) 负责公司仪器设备的日常管理、维护维修、定期保养和计量校准工作，确保设备的正常运行，并建立设备管理档案。
3) 在技术负责人的指导下，定期进行检测设备的期间核查和校准比对实验工作。
4）定期测试保护装置的灵敏性及可靠性，并作好记录。
5）负责责任公司的维修施工监督，参与竣工验收。
6）完成上级交办的其他工作。
内审员岗位职责1）遵守公司的各项规章制度，在质量负责人的领导下进行内审工作。
2）积极参加和自觉学习“评审准则”等有关质量体系管理知识，提高审核水平，按照“评审准则”的要求对本公司“质量手册”、“程序文件”、“作业指导书”的编写内容及国家法律、法规、方针政策、行业标准的贯彻执行情况进行内部审核；对本公司的设备维护及使用情况等进行审核和监督。
3）积极承担质量负责人或审核组长委派的内审任务。
4）按照审核计划，认真编写内审表。
5）对照有关依据和编制的内审表，认真完成分配的审核。
6）完成上级交办的其他工作。
总经理/站长岗位职责1、领导本公司的全面工作。
2、审批本公司的管理手册，主持制定本检测公司远规划和年度计划。
3、协调检测公司与其他部门的关系，保证本公司科学、公正、高效地完成检验任务。
4、对本公司扩大检验项目，添置和更新设备，改善检测公司条件等争取经费。
5、组织开展每年度的管理评审工作。
收费员岗位职责1）认真贯彻执行国家财务政策、条例、法规及上级有关财务的各项规定。
2）正确使用并维护计算机、打印机及其他相关设备，并做好使用和维护记录。
3）在计算机里正确选择车辆号牌号码、车辆种类、收费金额。
4）礼貌待人，对客户提出和咨询的问题应耐心解答，不允许将客户的手续扔出。
5）收费确认后出现的任何后续问题由收费员自行负责。
爱护环境卫生，保持室内整洁，与工作无关的物品不允许滞留室内，离开登记室应关闭计算机及其他设备、所有电源，锁好门窗。
财务岗位职责1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按期缴纳各种税款。
6.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
7.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
8.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。
不许先出报表和后帐。
9.严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报。
网络管理员岗位职责1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立2、负责网络及数据安全策略的实施3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理5、负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行，6、规划、设计、记录、日常管理、服务监控、知识培训等工作7、为公司信息方面的决策、提供所需信息，为确保公司工作流程制定相关网络使用规定和建议，并监督及确保相关人员对规定和制度的执行；8、完成公司经理分配的其他任务。
